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医院打非治违工作总结（通用10篇）
光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。你所见过的工作总结应该是什么样的？以下是小编帮大家整理的医院打非治违工作总结，希望能够帮助到大家。
医院打非治违工作总结 1
一、工作概述
医院打非治违工作旨在打击非法行医行为，整治违法违规医疗行为，维护群众就医安全，提高医疗服务质量，加强医疗行业规范，建立行业良好秩序。通过专项行动，我们依据相关法律法规和规章制度，对医疗领域内的非法和违规行为进行了全面整治。
二、工作成果
打击非法行医：通过专项整治行动，查处和取缔了非法行医和非法医疗美容机构，有效净化了医疗市场环境。具体成果包括关停非法医疗机构XX家，吊销执业医师资格XX人，追究相关人员刑事责任XX人。
整治违法违规医疗行为：针对医疗机构和医务人员的违规行为，进行了严格的查处和纠正。通过加强执法力度，查处了医疗机构聘用非医疗技术人员、出租承包科室、超范围执业等违法违规行为，并对违规者进行了批评教育和处罚。
优化医疗服务流程：通过整治行动，优化了医疗服务流程，提高了服务效率和质量，减少了患者就医时间和等待时间。同时，加强了医疗设备、药品和人员等方面的安全管理，确保了医疗服务的安全性和可靠性。
加强医疗纠纷处理：完善了医疗纠纷处理机制，推进了医疗纠纷调解工作，有效减少了医疗纠纷和医疗事故的发生。通过加强对医务人员的培训和教育，提高了其对医疗事故防范的意识和能力。
提升医务人员素质：开展了形式多样的职业道德教育活动，强化了医务人员的职业道德意识，规范了其职业行为。同时，通过业务技能培训，提高了医务人员的业务水平和服务能力。
三、工作经验
领导重视，组织健全：成立了打非治违工作领导小组，由院长任组长，各科室负责人为成员，明确工作职责和分工，定期召开专题会议研究部署打非治违工作。
制度完善，管理到位：建立健全了打非治违工作相关制度，包括责任制度、报告制度、检查制度、考核制度等，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，加强了对各科室打非治违工作的监督检查，确保工作落实到位。
加强宣传，营造氛围：通过宣传栏、电子屏、微信公众号等多种形式，广泛宣传打非治违工作的意义、目的和要求，营造浓厚的社会氛围。同时，加强内部宣传，及时总结交流打非治违工作经验和成效，鼓励员工积极提供线索和举报违法行为。
严格执法，务求实效：对涉及到的违法行为进行严格查处，不姑息迁就，坚决杜绝徇私舞弊、玩忽职守等现象。同时，加强与相关部门的沟通协调，形成打非治违工作的合力，确保工作取得实效。
四、存在的问题
尽管取得了一定成效，但医院打非治违工作仍存在一些问题，主要包括：
部分医院对打非治违工作认识不够：个别医院对安全生产领域“打非治违”工作认识程度不够，安全生产隐患排查不够彻底。
医疗技术水平有待提高：由于医疗技术水平不够高，导致一些患者无法得到及时、有效的治疗，影响了医疗服务的满意度。
医患沟通不足：一些医生与患者之间的沟通不够充分，导致患者对治疗方案的知情权得不到保障，容易产生医疗纠纷。
医疗事故处理机制不健全：部分医院在处理医疗事故方面缺乏有效的机制，导致医疗事故的处理不够及时、公正，影响了医院声誉。
五、下一步工作计划
针对存在的问题，医院将采取以下措施进一步推进打非治违工作：
加强宣传教育：继续加大对打非治违工作的.宣传力度，提高全院职工的思想认识和法律意识。
提升医疗技术水平：加强医务人员的业务技能培训，提高医疗技术水平和服务能力。
加强医患沟通：建立健全医患沟通机制，加强医生与患者之间的沟通，保障患者的知情权和选择权。
完善医疗事故处理机制：建立健全医疗事故处理机制，确保医疗事故得到及时、公正的处理。
加强监督检查：继续加强对各科室打非治违工作的监督检查力度，确保各项工作落实到位。同时，加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力。
医院打非治违工作总结 2
一、工作概述
医院打非治违工作旨在打击非法行医行为，维护群众就医安全，整治违法违规医疗行为，提高医疗服务质量，加强医疗行业规范，建立行业良好秩序。医院通过成立专项工作组，明确工作目标和职责，制定详细的工作计划，确保各项工作有序开展。
二、工作成果
打击非法行医：
查处和取缔了非法行医和非法医疗美容机构，净化了医疗市场环境。
通过专项行动，依法追究了非法行医者的法律责任，有效遏制了非法行医的蔓延。
治理违法违规医疗行为：
针对医疗机构和医务人员的违规行为进行了严格的查处和纠正，对违规者进行了批评教育和处罚。
违规执业行为得到有效整治，医疗服务流程得到优化，服务效率和质量得到提升。
加强医疗安全管理：
强化了医疗设备、药品和人员等方面的安全管理，确保了医疗服务的安全性和可靠性。
完善了医疗纠纷处理机制，推进了医疗纠纷调解工作，有效减少了医疗纠纷和医疗事故的发生。
提高医疗服务质量：
严格执行医疗技术规范和诊疗常规，规范了医务人员的诊疗行为。
开展了形式多样的职业道德教育活动，强化了医务人员的职业道德意识。
三、工作经验
领导重视，组织健全：
成立了由院长任组长的打非治违工作领导小组，明确工作职责和分工，定期召开专题会议研究部署工作。
制度完善，管理到位：
建立健全了打非治违工作相关制度，包括责任制度、报告制度、检查制度、考核制度等，确保各项工作有章可循、有据可依。
加强了对各科室打非治违工作的监督检查，针对存在的问题及时发出整改通知，并跟踪督查直至整改到位。
加强宣传教育：
通过多种形式广泛宣传打非治违工作的意义、目的和要求，营造浓厚的社会氛围。
加强内部宣传，及时总结交流打非治违工作经验和成效，鼓励员工积极提供线索和举报违法行为。
严格执法，务求实效：
对涉及到的违法行为进行严格查处，不姑息迁就，坚决杜绝徇私舞弊、玩忽职守等现象。
加强与相关部门的`沟通协调，形成打非治违工作的合力，确保工作取得实效。
四、存在的主要问题
违法违规执业现象仍然存在：部分医院和医务人员仍存在超范围执业、违规执业等行为。
医疗服务质量有待进一步提高：一些医生与患者之间的沟通不够充分，导致患者对治疗方案的知情权得不到保障。
医疗技术水平有待提高：由于医疗技术水平不够高，导致一些患者无法得到及时、有效的治疗。
医疗事故处理机制不健全：部分医院在处理医疗事故方面缺乏有效的机制，导致医疗事故的处理不够及时、公正。
廉洁从业意识不强：个别医务人员廉洁从业意识不强，存在接受商业贿赂、收受红包等现象。
五、下一步工作计划
加强培训和教育：
针对医务人员开展法律知识培训，提高其对法律法规的理解和掌握程度。
加强业务技能培训，提高医务人员的业务水平。
完善制度和机制：
严格执行各项规章制度，切实规范医务人员的执业行为。
完善医疗事故处理机制，确保医疗事故得到及时、公正的处理。
加大监督检查力度：
加强对各科室的监督检查，确保打非治违工作落实到位。
对发现的问题及时整改，防止类似问题再次发生。
加强宣传和教育：
继续通过多种形式宣传打非治违工作的意义和成效。
加强医德医风建设，提高医务人员的职业道德水平。
加强部门合作：
加强与公安、司法、市场监管等相关部门的合作，形成打击非法行医和治理违法违规医疗行为的合力。
医院打非治违工作总结 3
一、工作概述
为积极响应全市关于加强安全生产的指示精神和工作部署，我院高度重视并精心组织开展了“打非治违”专项行动。通过集中整治非法行医、违规执业等行为，旨在维护医疗市场秩序，保障患者就医安全，提升医疗服务质量。
二、工作成果
打击非法行医
组织开展了多次“打击非法行医暴风行动”，重点打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的“黑诊所”，以及无任何行医资格的游医、假医、假专家及无证坐堂行医。
在行动中，共出动执法人员XX人次，检查医疗机构XX余家，注销《医疗机构执业许可证》XX家，查处“黑诊所”XX家，没收药品XX箱，没收医疗器械XX件，立案XX起，结案XX起，罚款金额达XX万元。
治理违规执业
对医疗机构和医务人员的违规行为进行了严格的查处和纠正，对违规者进行了批评教育和处罚。
查处医疗机构聘用非医疗技术人员XX人，查处医疗机构出租承包科室XX家，医疗单位超范围执业的XX家。
提升医疗服务质量
通过专项整治，优化了医疗服务流程，提高了服务效率和质量，减少了患者就医时间和等待时间。
加强了医疗设备、药品和人员等方面的安全管理，确保了医疗服务的安全性和可靠性。
加强宣传教育
组织开展了医疗行业法律法规宣传教育活动，提高了医务人员的`法律意识。
通过宣传栏、电子屏、微信公众号等多种形式，广泛宣传“打非治违”工作的意义、目的和要求，营造了良好的社会氛围。
三、工作经验
领导重视，组织健全
成立了由院长任组长的“打非治违”工作领导小组，明确工作职责和分工，定期召开专题会议研究部署工作。
制度完善，管理到位
建立健全了“打非治违”工作相关制度，包括责任制度、报告制度、检查制度、考核制度等，确保各项工作有章可循、有据可依。
严格执法，务求实效
对涉及到的违法行为进行严格查处，不姑息迁就，坚决杜绝徇私舞弊、玩忽职守等现象。
加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，确保“打非治违”工作取得实效。
四、存在的主要问题
部分医疗机构对“打非治违”工作认识程度不够，安全生产隐患排查不够彻底。
医疗服务流程不够规范，如诊疗操作不规范、病历书写不规范等，影响了医疗服务的质量。
医患沟通不足，导致患者对治疗方案的知情权得不到保障，容易产生医疗纠纷。
五、下一步工作计划
加强培训教育
针对医务人员开展法律知识和业务技能培训，提高其法律意识和业务水平。
完善监管机制
建立健全隐患排查治理长效机制，确保各项安全措施落实到每个环节、每个岗位、每个人员。
优化服务流程
进一步优化医疗服务流程，提高服务效率和质量，减少患者就医时间和等待时间。
加强医患沟通
加强医生与患者之间的沟通，确保患者对治疗方案的知情权得到保障，减少医疗纠纷的发生。
加大宣传力度
继续通过多种形式加强“打非治违”工作的宣传，提高社会知晓率和参与度。
医院打非治违工作总结 4
一、工作背景与意义
为落实全市关于加强安全生产的指示精神和工作部署，切实保障人民群众的生命安全和身体健康，医院积极响应，将“打非治违”工作作为提升医疗服务质量和安全水平的重要抓手，精心部署，严密实施，确保医院的安全稳定。
二、主要工作措施
提高思想认识，强化组织领导
年初，根据人员变动情况，医院及时调整了“打非治违”工作领导小组，由院领导担任组长，相关部门负责人任副组长，明确职责分工，确保专项行动的组织领导有力。
领导小组多次召开专题会议，研究分析医院安全生产形势，通报上级有关会议精神，要求全院职工充分认识“打非治违”工作的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感。
加强宣传教育，营造浓厚氛围
医院利用宣传栏、电子屏、内部通讯等多种渠道，广泛宣传“打非治违”工作的目的'、意义和法律法规，提高全院职工的法律意识和安全意识。
组织开展专题培训，对医务人员进行相关法律法规和医疗安全知识的培训，提升他们的业务能力和服务水平。
开展全面排查，整治安全隐患
针对医院安全生产特点，组织精干力量，开展全方位、多层次的安全生产大检查。重点检查各科室贯彻安全生产法律法规、落实安全生产规章制度、完善安全技术操作规程情况。
对发现的安全隐患和问题，立即制定整改措施，明确整改责任人和整改时限，确保整改到位。对不能立即整改的，列出专门责任人和时间表，跟踪督办，直至整改完成。
突出重点领域，深化专项整治
深入开展“打击非法行医暴风行动”，以市区、城乡结合部、城中村为重点区域，逐步辐射到边远农村，开展“拉网式”检查。重点打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的“黑诊所”，打击无任何行医资格的游医、假医、假专家及无证坐堂行医。
对查处的非法行医行为，依法依规进行严厉处罚，并公开曝光典型案例，震慑违法行为。同时，建立健全举报机制，鼓励群众积极参与监督举报。
完善监管机制，强化长效管理
建立健全医院安全生产责任制和隐患排查治理长效机制，确保各项安全措施落实到每个环节、每个岗位、每个人员。
认真落实安全生产“一岗双责”制度，实行安全生产“黑名单”制度，加大执法力度，严打重罚安全生产非法违法行为。
三、工作成效
通过一系列扎实有效的工作措施，医院“打非治违”工作取得了显著成效：
安全生产形势持续稳定，未发生重大安全生产事故。
非法行医行为得到有效遏制，医疗市场秩序进一步规范。
全院职工的安全意识和法律意识显著提高，医疗服务质量和安全水平得到有效提升。
四、存在问题与改进方向
尽管医院在“打非治违”工作中取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足：
部分科室对“打非治违”工作重视不够，安全隐患排查不够彻底。
非法行医行为具有一定的隐蔽性和反复性，需要持续加强监管和打击力度。
针对上述问题，医院将采取以下措施加以改进：
进一步提高思想认识，加强组织领导，确保“打非治违”工作落到实处。
加大宣传教育力度，提高全院职工的法律意识和安全意识。
加强监管和执法力度，对非法行医行为保持高压态势，坚决予以打击。
完善监管机制，强化长效管理，确保医院安全生产形势持续稳定。
医院打非治违工作总结 5
一、工作背景与目的
为深入贯彻全市关于加强安全生产的指示精神和工作部署，切实保障人民群众就医安全，提升医疗服务质量，我院积极响应，精心组织，扎实开展了“打非治违”专项行动。本次行动旨在严厉打击非法行医行为，治理医院内部违规执业现象，确保医院安全稳定运行。
二、主要做法与成效
提高思想认识，强化组织领导
年初，根据人员变动情况，我院及时调整了“打非治违”工作领导小组，由院领导亲自挂帅，相关职能部门负责人任成员，确保专项行动的`组织领导有力。
领导小组多次召开专题会议，研究分析医院安全生产形势，部署“打非治违”工作，要求全院上下充分认识其重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感。
加强宣传教育，营造浓厚氛围
通过院内宣传栏、电子屏、微信群等多种渠道，广泛宣传“打非治违”相关政策法规，提高全院职工的法律意识和安全意识。
组织开展安全生产知识培训和应急演练，提升职工应对突发事件的能力。
开展全面排查，严格执法检查
针对医院内部各科室、各部门，特别是重点岗位和关键环节，开展了拉网式排查，重点检查无证行医、超范围执业、违规使用医疗器械等行为。
对发现的问题和隐患，立即责令整改，并跟踪督促落实，确保整改到位。同时，对违法违规行为依法依规进行严肃处理。
深化专项行动，打击非法行医
根据上级部门要求，我院积极参与全市打击无证行医“暴风”行动，对市区、城乡结合部等重点区域进行重点排查和整治。
通过公开处罚信息、建立重点监管档案、利用媒体曝光等方式，加大对非法行医行为的打击力度，有效震慑了违法分子。
建立长效机制，巩固行动成果
建立健全了“打非治违”工作长效机制，将专项行动与日常监管相结合，形成常态化监管模式。
加强与公安、市场监管等部门的沟通协调，形成工作合力，共同打击非法行医行为。
三、存在的问题与改进措施
部分科室对“打非治违”工作重视不够
改进措施：加强宣传教育，提高科室负责人的认识水平；将“打非治违”工作纳入科室绩效考核范畴，强化责任追究。
监管手段还需进一步创新和完善
改进措施：积极探索信息化监管手段，利用大数据、云计算等技术提高监管效率和精准度；加强与第三方机构的合作，引入专业力量参与监管工作。
四、总结与展望
通过本次“打非治违”专项行动的深入开展，我院在打击非法行医、治理违规执业行为方面取得了显著成效，有效保障了人民群众的就医安全。未来，我院将继续保持高压态势，不断巩固和扩大专项行动成果；同时，加强制度建设和机制创新，推动医院安全生产工作再上新台阶。
医院打非治违工作总结 6
一、工作背景与目的
为落实全市关于加强安全生产的指示精神和工作部署，切实把卫生系统安全生产领域“打非治违”工作抓严、抓实、抓出成效，我院积极响应，精心部署，严密实施，确保医院的安全稳定，提高医疗服务质量。
二、主要工作开展情况
提高思想认识，强化组织领导
年初，根据人员变动实际，我院及时调整了“打非治违”工作领导小组，由院长担任组长，副院长担任副组长，相关科室负责人组成办公室，负责专项行动的组织领导、协调调度和督导检查工作。
领导小组多次召开专题会议，研究分析医院安全生产形势，通报上级有关会议精神，要求全院职工充分认识当前安全生产形势的严峻性、紧迫性，进一步增强做好安全生产工作的积极性、主动性和有效性。
加强监管，组织安全生产大检查
针对医院安全生产特点，我院组织精干力量，定期开展全院范围内的'安全生产大检查。重点检查各科室贯彻安全生产法律法规、落实安全生产规章制度、完善安全技术操作规程情况，以及安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗情况等。
对门诊、病房等重点部位的消防设施、器材配备、应急疏散标志、紧急疏散通道等进行详细检查，确保消防设施完好有效，疏散通道畅通无阻。
突出重点，深入开展“打击非法行医暴风行动”
根据上级部门要求，我院积极参与并组织开展了打击无证行医“暴风”行动。以医院周边、城乡结合部为重点区域，开展“拉网式”检查，重点打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的“黑诊所”，以及无任何行医资格的游医、假医、假专家及无证坐堂行医行为。
通过公开处罚信息、建立无证行医“黑诊所”重点监管制度、利用媒体公开曝光、向公安机关移交违法案件等措施，确保“暴风”行动取得实效。
三、取得的成效
通过一系列专项行动，医院安全生产形势持续稳定，未发生重大安全生产事故。
打击非法行医行动有效净化了医疗市场环境，保障了人民群众的就医安全。
提高了全院职工的安全生产意识和责任意识，形成了良好的安全生产氛围。
四、存在的问题与改进措施
存在的问题
部分科室对“打非治违”工作认识程度不够，安全生产隐患排查不够彻底。
个别医务人员安全意识淡薄，存在违规操作现象。
改进措施
进一步加强宣传教育，提高全院职工的安全生产意识和责任意识。
完善安全生产责任体系，明确各级人员职责，确保安全生产工作落到实处。
加大监管力度，定期开展安全生产大检查和专项整治行动，及时发现并消除安全隐患。
建立健全举报机制，鼓励群众参与监督，形成全社会共同关注安全生产的良好局面。
医院打非治违工作总结 7
一、工作开展情况
1. 提高思想认识，强化组织领导
调整领导小组：年初，根据人员变动情况，医院及时调整了“打非治违”工作领导小组，由院领导亲自挂帅，相关部门负责人参与，确保专项行动的组织领导有力。
召开专题会议：领导小组多次召开专题会议，研究分析医院安全生产形势，通报上级会议精神，强调“打非治违”工作的重要性和紧迫性，要求全院职工提高认识，积极参与。
2. 加强宣传教育，营造浓厚氛围
宣传形式多样化：医院利用宣传栏、电子屏、内部通讯等多种形式，广泛宣传“打非治违”的相关法律法规和政策要求，提高全院职工的法律意识和安全意识。
培训教育：组织全院职工进行安全生产和法律法规培训，特别是针对重点岗位和重点部门的人员进行专项培训，提高他们的业务水平和应急处理能力。
3. 深入排查整治，严厉打击非法行为
开展专项检查：医院组织精干力量，定期开展全院范围内的安全生产大检查和“打非治违”专项检查，重点排查医疗机构的执业资质、人员资质、医疗行为等方面的违法违规行为。
重点打击对象：严厉打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的“黑诊所”，以及无任何行医资格的游医、假医、假专家及无证坐堂行医等非法行为。
建立监管档案：对查处的非法行医行为建立监管档案，进行公示和跟踪管理，防止死灰复燃。
4. 建立健全机制，强化责任追究
完善举报机制：向社会公布举报电话和信箱，鼓励群众积极举报非法行医行为，确保投诉举报件件有人接、有人管、有人处理。
强化责任追究：对在“打非治违”工作中失职渎职、玩忽职守的部门和人员，依法依规进行严肃处理，确保专项行动取得实效。
二、取得的成效
查处了一批非法行医行为：通过专项行动，医院查处了一批非法行医行为，注销了部分医疗机构的执业许可证，对违法违规行为进行了严厉打击。
提高了全院职工的法律意识和安全意识：通过宣传教育和培训，全院职工的法律意识和安全意识得到了显著提高，为医院的安全稳定提供了有力保障。
促进了医院规范化管理：专项行动的开展促进了医院规范化管理水平的提升，为医院的`长远发展奠定了坚实基础。
三、存在的问题和改进方向
部分职工认识不足：部分职工对“打非治违”工作的重要性认识不足，存在麻痹大意和侥幸心理。针对这一问题，医院将进一步加强宣传教育和培训力度，提高全院职工的思想认识。
监管机制尚需完善：虽然医院已经建立了较为完善的监管机制，但在实际操作中仍存在一些漏洞和不足。医院将进一步完善监管机制，加强部门之间的协调配合和信息共享，提高监管效能。
持续开展专项行动：医院将把“打非治违”工作作为一项长期任务来抓，持续开展专项行动，不断巩固和扩大战果，确保医院的安全稳定。
医院打非治违工作总结 8
一、工作背景与目的
为深入贯彻国家及地方关于加强安全生产、打击非法违法行为的指示精神，切实保障人民群众就医安全，提升医院安全管理水平，我院积极响应上级部署，全面开展了“打非治违”专项行动。通过专项行动，旨在严厉打击医院内部及周边的非法行医行为，整治医疗安全隐患，确保医院安全稳定运行。
二、主要做法与措施
提高思想认识，强化组织领导
年初，根据医院人员变动情况，及时调整了“打非治违”工作领导小组，由院长任组长，分管副院长任副组长，相关职能科室负责人为成员，确保专项行动的组织领导有力。
领导小组多次召开专题会议，研究部署“打非治违”工作，传达上级会议精神，分析医院安全生产形势，明确工作重点和任务分工。
加强宣传教育，营造浓厚氛围
通过医院网站、宣传栏、电子屏等多种渠道，广泛宣传“打非治违”的重要意义和法律法规，提高全院职工及患者的安全意识和法律意识。
组织开展安全生产知识培训和应急演练，提升职工应对突发事件的能力和水平。
深入排查隐患，严厉打击非法行医
组织精干力量，对医院内部及周边的非法行医行为进行全面排查，重点检查未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的“黑诊所”，以及无任何行医资格的游医、假医、假专家等。
对排查出的`非法行医行为，依法依规进行严厉打击，并公开曝光典型案例，震慑违法行为。
建立健全机制，强化监管力度
建立健全“打非治违”长效机制，完善安全生产责任体系，明确各级各部门职责，确保工作责任到人。
加强与公安、市场监管等部门的协调配合，形成工作合力，共同打击非法行医行为。
建立举报奖励制度，鼓励社会公众积极举报非法行医线索，拓宽信息来源渠道。
三、工作成效与经验
工作成效
通过专项行动，共查处非法行医行为XX起，取缔“黑诊所”XX家，没收非法医疗器械和药品若干，有效遏制了非法行医的蔓延势头。
医院安全生产形势持续稳定，未发生一起因非法行医引发的医疗安全事故。
工作经验
领导重视是关键。只有领导层高度重视，才能确保专项行动的组织有力、推进有序。
部门协同是保障。加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，是提高工作成效的重要保障。
宣传教育是基础。通过广泛宣传教育，提高全员安全意识和法律意识，是预防非法行医行为发生的重要措施。
四、存在问题与改进措施
存在问题
部分职工对“打非治违”工作认识不够深刻，存在麻痹大意思想。
非法行医行为隐蔽性强，排查难度大，需要进一步加强监管力度。
改进措施
加大宣传教育力度，提高全院职工对“打非治违”工作的认识和重视程度。
加强日常巡查和突击检查力度，及时发现并查处非法行医行为。
建立健全举报奖励制度，鼓励社会公众积极参与打击非法行医行动。
医院打非治违工作总结 9
一、工作背景与目的
为落实全市关于加强安全生产的指示精神和工作部署，切实保障人民群众就医安全，提升医疗服务质量，我院积极响应，深入开展“打非治违”专项行动。通过严厉打击非法行医行为，治理违规医疗操作，旨在维护医疗市场秩序，确保医院安全稳定运营。
二、主要工作措施
提高思想认识，强化组织领导
年初，根据人员变动情况，及时调整了医院“打非治违”工作领导小组，由院长任组长，副院长任副组长，各相关部门负责人参与，明确职责分工，确保专项行动有序推进。
领导小组多次召开专题会议，研究分析医院安全生产形势，部署“打非治违”工作任务，要求全院职工充分认识当前安全生产形势的严峻性，增强责任感和紧迫感。
加强宣传教育，营造浓厚氛围
利用宣传栏、电子屏、医院网站等多种形式，广泛宣传“打非治违”的重要性和必要性，提高全院职工和患者的安全意识。
举办安全生产和法律法规知识培训班，提升职工的安全生产技能和法律意识。
开展全面排查，严厉打击非法行为
组织精干力量，对全院各科室进行全面排查，重点检查医疗资质、诊疗行为、药品管理、医疗设备使用等方面是否存在违法违规行为。
针对发现的问题，立即制定整改措施，明确责任人和整改时限，确保问题得到及时有效解决。
深入开展“打击非法行医暴风行动”，重点打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的“黑诊所”，以及无任何行医资格的游医、假医、假专家等。
建立健全机制，强化长效管理
完善安全生产责任制，落实“一岗双责”，将安全生产责任层层分解到每个科室、每个岗位、每个人员。
建立隐患排查治理长效机制，定期开展安全生产大检查，及时消除安全隐患。
加强与公安、市场监管等部门的沟通协调，形成打击非法行医的合力。
三、工作成效
通过专项行动，有效遏制了非法行医行为的发生，净化了医疗市场环境。
提高了全院职工的安全生产意识和法律意识，增强了医院的安全管理水平。
建立健全了一系列安全生产管理制度和长效机制，为医院的长远发展奠定了坚实基础。
四、存在问题与改进措施
尽管取得了一定的`成绩，但在“打非治违”工作中仍存在一些问题，如部分科室对安全生产工作重视不够、隐患排查不够彻底等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：
进一步提高思想认识，加强组织领导，确保“打非治违”工作持续深入推进。
加大宣传教育力度，提高全院职工的安全生产意识和法律意识。
加强隐患排查治理工作，建立更加完善的隐患排查治理机制，确保隐患得到及时消除。
加强与相关部门的沟通协调，形成更加紧密的工作合力，共同打击非法行医行为。
医院打非治违工作总结 10
一、工作背景与目的
为落实全市关于加强安全生产的指示精神和工作部署，切实保障医疗安全，提升医疗服务质量，我院积极响应，精心组织，深入开展“打非治违”专项行动。本次行动旨在严厉打击非法行医行为，治理医院内部违规行为，确保医院的安全稳定与患者的合法权益。
二、主要做法与成效
提高思想认识，强化组织领导
年初，根据人员变动实际，我院及时调整了“打非治违”工作领导小组，由院长担任组长，副院长担任副组长，各相关部门负责人组成办公室，负责专项行动的组织领导、协调调度和督导检查工作。
领导小组多次召开专题会议，研究分析医院安全生产形势，通报上级有关会议精神，要求全院上下充分认识“打非治违”工作的重要性，增强责任感和紧迫感。
加强宣传教育，营造浓厚氛围
利用宣传栏、电子屏、医院网站等多种形式，广泛宣传“打非治违”相关法律法规和政策要求，提高全院职工的法律意识和安全意识。
组织开展专题培训，加强对医务人员的'教育引导，确保他们知法、懂法、守法。
组织全面排查，严厉打击非法行医
针对非法行医行为，我院联合公安、卫生监督等部门，开展“拉网式”排查，重点打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的“黑诊所”和无任何行医资格的游医、假医、假专家。
对查处的非法行医行为，依法依规进行严厉处罚，并在医院网站和社交媒体上公开曝光，震慑违法行为。
强化内部管理，治理违规行为
加强医院内部管理，完善各项规章制度，明确各部门、各岗位的职责和权限，确保医院运行规范有序。
加强对医务人员执业行为的监管，严禁超范围执业、聘用非医疗技术人员等违规行为。
对发现的问题和隐患，立即整改落实，确保不留死角、不走过场。
建立健全长效机制，巩固工作成果
建立健全“打非治违”工作长效机制，将“打非治违”纳入医院年度工作计划和考核体系。
加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同维护医疗市场秩序和患者合法权益。
定期开展“回头看”活动，对整改落实情况进行跟踪检查，确保问题得到有效解决。
三、存在的问题与不足
部分医务人员对“打非治违”工作认识不够深入，存在侥幸心理和麻痹思想。
医院内部管理制度还需进一步完善，监管力度有待加强。
“打非治违”工作宣传力度还需加大，群众参与度有待提高。
四、下一步工作计划
继续加强宣传教育，提高全院职工的法律意识和安全意识。
加大排查力度，严厉打击非法行医行为，确保医院安全稳定。
完善内部管理制度，加强监管力度，确保各项规章制度得到有效执行。
建立健全举报机制，鼓励群众参与“打非治违”工作，形成全社会共同参与的良好氛围。
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