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初中教学工作总结

时间:2022-08-22 01:45:15 中学 我要投稿

有关初中教学工作总结模板汇编十篇

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,为此要我们写一份总结。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编为大家整理的初中教学工作总结10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

有关初中教学工作总结模板汇编十篇

初中教学工作总结 篇1

  本学期以来,教导处秉承一贯的求真务实的精神,牢固树立教育教学是中心,教学质量是生命的观念,扎实开展教导处工作。在具体工作中,结合县局视导与过程监控,狠抓教学常规,全面践行“高效课堂”,继续对小班化教学建模塑形,以外出学习为凝聚力,以“赛课活动”为推动力,以课堂教学效益提升为爆发力,进一步探索与创新“三案一集”小班化课堂教学模式,全面推进本校教研教学质量的提高,实现师生的共同发展。现总结如下:

  一、积极学习,博取众长塑模式

  为了使老师们不断在学习中丰富自己的内涵,提升自己的教学水平,进一步形成自己的上课方式和风格,本学期,我们继续采取“校内讲座”和“外出学习”等形式加大了教师培训的力度,给老师们充电,让老师接受最新的教学信息,真正为老师们的建模塑形提供支持。

  首先开展了微课培训,利用一周时间,使每位教师熟练应用各种必要软件,进行自己的微课制作。其次于5月14和15日两天,我校组织全体教师,一行三十余人,在陈志强校长的带领下赴灌南新知双语学校学习考察。两天来,我们通过听讲座、看校园、进课堂等方式与新知双语学校的领导和师生进行了广泛深入地交流,受益匪浅。除此之外,本学期还组织了50余人次参加上级主管部门所举行的培训活动,范围涵盖了所有学科。

  二、狠抓常规,细化管理提质量

  1、课程管理严落实

  本学年度,学校继续执行巡课制度,对照学校“总课表”、班级“课程表”、教师“个人小课表”进行巡查,发现问题及时记录与当面指正,此举有效地保障我校能够严格按照课程设置实施方案要求,开齐学科门类并上足学科课程。同时,我校实施的“校长室请假—年级组调课—调课人补上”制度有效地保障了在有教师请假的情况下班级课程的落实。本学期学校活动多,但老师们大多能克服困难自行调课,教导处因公安排临时代课50余节。

  2、健全制度形机制

  本学期我校继续深入“三案一集小班化”的研究,拟通过制度的健全形成良好的教学管理机制。

  一是开展推门听课制度和巡课制度,加强日常教学监控,发现问题,及时分析研究解决办法。

  二是修正了教学常规检查办法,制定了每周学案和测试卷形式和拟题的具体细则,并由学校统一印制错题集,规范了各种检查记录表,进一步加强了教学常规检查的力度。

  三是完善教研活动制度,定时间、定地点、定内容、定人数,并与绩效工资挂钩,奖罚分明,提高了教研活动出勤率和实效性。

  四是制定教学奖励制度,结合平时考试成绩,围绕“三高一低”,做到认不认真不一个样。在此基础上,还特别制定毕业班奖励细则,极大调动了各位老师的积极性。

  3、业务检查重平时

  学校对教师教学常规的检查方式比较灵活,采取每周抽查和每月大检查相结合的方式,检查结果于每周教学例会反馈,并于每周教研活动督促改进。本学期,教导处共进行了13次教学常规抽查,四次教学大检查,成功做到了发现问题及时,反馈反思深入,督促整改到位。除此之外,对于听课记录,我们采取了巡课“记录制”,巡课过程中记录听课教师名单,使教师的业务学习与听课务实有效,杜绝了假听课现象。

  4、目标明确抓质量

  结合我校自身情况,教导处把抓好“三高一低”作为我们的主要目标。为此,教导处组织各年级主任制定了下午分组辅导方案,要求他们结合自身年级特点,把学生按成绩分成不同小组,每个下午,由老师进行面对面的辅导。

  在此基础上,落实好每次考试,平时每周一测试,每月一小考,每半个学期一大考。在考后,及时分年级召开质量分析会,进一步调整和完善提优补差计划,提高每周测试卷质量,加大面批次数,真正抓好“三高一低”。

  三、措施多样,深化改革促成长

  1、学习新知,彻彻底底开放课堂

  在去灌南新知双语学校考察回来之后,教导处组织了一线教师集中讨论,深入反思,要求每人上交一份学习心得和上一节学习课。实行开放课堂,采取走听模式,让每位老师动起来。通过这一系列活动,各位老师操作小组合作学习技巧有所增强,小组合作学习的成形度有所提高,三案一集小班化教学特色更是提升。更为关键的是,进一步开放了课堂,增加了老师的.课前准备力度,推进了我校课堂教学改革。

  2、立足效益,踏踏实实提升课堂

  所有的教学都是围绕“效益”二字,高效更是我们课改的目标。因而,我们紧扣效益展开教学,提出了三个纬度,有效学习,有效点拨,有效练习。备好课,出好学案,布置好作业,让效益贯穿于学校教学的各个环节。

  有付出,就有回报,我校在全县各类教师比赛中均能取得优异成绩,如刚结束的语文学科基本功比赛,我校胡尊侣和朱科学老师获得县一等奖,还有若干人获得二等奖和三等奖。

  四、时刻反思,看清问题谋发展

  我们虽然做了以上几个方面的工作,但也存在一些不如人意的地方,值得深思:

  1、老师观念待改进。有些教师不学习、不教研、不反思,得过且过、能混则混;作业备课不检查不准备,拖拉疲沓;要求完成教育博客,缺乏激情;教研活动是能拖即拖,忽视最新教学理念和技能;课题研究严重滞后,没有一个统一的规划。

  2、进取之心须保持。教务工作仍停留在具体的事物性工作层面,容易懈怠疲惫,缺少上进心,先进的教学管理理论不足,没有形成科学的、有特色的、系统化的教学管理理念。

  3、科室关系要理顺。分工要合理,权责要明确,整合要及时,合作要加强。

  五、弥补不足,确定任务继提升

  这些现象的发生反映了我们的工作还没做好,还存在着一些不足与薄弱环节,这为我们下一步提供了很好的思路:

  1、加强与教师的思想沟通,进一步激发他们的工作积极性。

  2、进一步完善教学常规检查方案,并加以落实,争取从量到质有个明显的递升。

  3、基本细节靠身,基本环节熟悉,基本要求明白,进一步跟进和推进教学改革,真正确立和构建适合本校的课堂教学模式。

  一学期来,我们所做的这些工作,取得了一点成绩。但是我们也清醒地认识到:我们的工作还存在着诸多不足。在以后的工作中,我们相信,在校领导的正确领导下,在全体教师的一如既往、兢兢业业地工作下,新学期的教导处工作将开展得更为顺利,更为出色。

初中教学工作总结 篇2

  去年的七月初,我从学校毕业了,时至今日,毕业一年。前几天,学生们期终考试一结束就放假回家了,昨天阅完卷,自己这学期的工作也结束了,如此算来,自己参加工作也整整一年时间了。

  虽然有了一年的工作经历与经验,但自己仍觉着在教育的道路上处于起跑线的位置,对于刚刚起跑的我还是应该针对这一阶段做一个总结吧。

  这一年,自己在上学期教授四个班的地理,由于学生们基础较差,我们师生间又互不了解再加上自己毫无教学和管理经验,对孩子们的活泼好动总有种力不从心的感觉,半年时间自己的精力全用在了备课、上课、批作业上,另外除了请教师傅之外,很多事情都自己慢慢的摸索,像蜗牛般慢慢爬行,这一阶段的自己有进步吗?有,但是很小。

  下学期,13、14班被拆了,自己的教学任务由之前的四个班一下子变成了两个班,我心里清楚工作量可不仅仅是减少一半,起码在心理上自己变得轻松、自在了很多。虽然除了教学,在级部办公室还有其它任务在身,但自己这半年的进步是巨大的,我心里这样认为。不仅仅是教学、学生管理上的成熟,更是自己对教学的思考深度加大。自己从三月份以来每个月都会买几本书,这些书都是自己午休、晚休前坐在床边看完的。除了教学、看书,下班时间偶尔看个电影或电视剧、跟闺蜜一起逛逛街、晚上跟哥们儿去打会儿乒乓球、心有感触的时候发个博文……感觉很充实。

  在课堂教学方面,自己由最初的惶恐慢慢变得成熟、处变不惊,课件设计越来越熟练但谈不上精美。课堂授课越来越灵活但谈不上生动,上过几节公开课,每次都被批得体无完肤,但是批评的过程就是发现并改正缺点的过程,我很乐意多接受一些这样的批评。

  在学生管理方面,由最初的不知所措变得可以应付但谈不上应对自如。自己对学生了解加深,感觉我们之间的感情也加深了不少,几天不见就对他们有些想念。孩子们仍然反映自己管理不够严格,但我坚决不体罚学生,我始终认为教育是心与心的沟通,应该从一生的角度去教育孩子,而不是只看眼前,尽管眼前事依然重要。我坚定自己所思考的.是正确的,只是实际操作起来很不成熟,没有让他们的成绩有太大进步,惭愧!

  工作一年,也许自己刚刚完成助跑,仍在起跑线上伫立,但是自己方向明确了,向前的步伐坚定了很多。越来越强烈的感到:自己所学、所读、所思真的是太局限了,另外自己的所学在实践上用之太少,实践出真知啊!

  这些在以后的实践中都要注意改正了!站在起跑线上,我决定大步向前!

初中教学工作总结 篇3

  光阴荏苒,日月如梭,眼看着这一学期就要结束了,真是岁月蹉跎,感慨多,不堪回首,究竟有何收获?

  一、加强知识的传授与能力的培养:

  1.设立词语抄写本,加强字词的音形义的学习记忆。

  2.课堂上注意生字、多音字、词语的整理、记忆。

  3.注重古诗及文言文的积累。

  4.设立周记本,注重写作能力的培养,或摘抄,或写自己一周的所得:所见、所闻、所感所想。

  5.设立课堂练习:学而时习之。

  6.设立作文本:完成教材安排的作文。

  7.布置课堂作业,加强练习巩固。

  8.收集社会上、学校里各种各样的标语口号,积累生活中的典型语言,感悟生活感知社会。

  二、注意过程管理与方法的传授:

  1.加强课堂管理,让学生坐得住,能静得下来,能集中注意力听讲、学习、思考、理解、记忆。

  2.加强练习管理,养成按时圆满完成各项任务的行为习惯。

  3.注意平时归类积累等行为的指导督促。

  4.经常进行听课、笔记、思考、理解、记忆、练习、答题等的方法的指导。

  三、反复地进行情感的体验和价值观树立的`训练:

  1.唤醒学生自身经历的情感感受去理解文中作者、人物的情感经历,受到情感的熏陶。

  2.体会、理解课文的价值走向并从中受到感染,进一步树立健康进步的价值观。

  以上工作有待长时间坚持下去,随着时间的推移,相信学生能有相应的进步,最终达到新课程标准的要求,完成初中阶段的语文教学任务、历史教学任务。

初中教学工作总结 篇4

  本学期,我担任初一年级(1)----(6)班共六个班的思想思品课的教学任务。在这一学期里,我自始至终以认真、严谨的治学态度,勤恳、不懈的精神从事教学工作。为适应新时期课程改革的要求,我从各方面严格要求自己,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳、兢兢业业的教学,使教学工作有计划、有组织、有步骤地开展。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作做出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,以促进教学工作更上一层楼。

  1.认真备课

  在备课的时候不但备学生而且备教材、备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课程的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录。认真写好教案,做到每一节课都 “有备而来”。每一堂课都在课前做好充分的准备,并认真总结每课书的知识要点,课后及时对上课情况做出总结和反思。作为科任老师,我能在学期一开始就认真制定教学工作计划,注重研究中学思品的教学理论,认真备课和教学,积极参加教研组和备课组的活动。

  2. 增强上课技能,提高教学质量

  为了避免把课上得很枯燥机械,我在课前做到认真备课,多方面搜集相关资料。为了提高每节课的教学效果和教学质量,我除了注重研究教材,把握好基础知识、重点难点外,还采用多媒体教学,如:漫画、录音、Flash动画等多种多样的形式。通过培养学生学习思品的`兴趣,调动学生学习的积极性和主动性。为了提高课堂的教学质量,按时完成教学任务,我在上课时尽量讲解得有条理,力争做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。

  在课堂上我还特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上尽量少讲,让学生动口动手动脑的机会尽量多一些;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生的学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到不同程度的提高。

  3.上好每一节课

  不论什么情况,我都保证每节课以最佳的精神状态站在讲台上,以和蔼轻松的形象、严谨认真的态度去面对学生。按照“初中思想思品课程标准”进行施教,让学生掌握好课本知识。此外,在教学过程中我还注意以德为本,结合现实生活中的现象循循善诱,多方面、多角度的教育学生养成良好的道德品德和高尚的人格。

  4.虚心请教其他老师

  在教学上,我做到有疑必问。在各个章节的教学上都积极征求同科老师的意见,学习他们的教学方法。同时,多听同科组老师的课,学习别人的优点,克服自己的不足,不断提高自己的教学水平和教学能力。

  5.做好培优补差工作和学困生的帮扶工作

  我在每一节课的教学过程中,都尽量根据每个学生不同的个性特点去点拨引导学生,对于个别差生,我利用课间和自习课的时间,多次与他们谈心,鼓励他们确立正确的学习态度,积极面对人生。今天是差生,不一定明天还是差生,更何况所谓"优生"与"差生"的评判标准本身就有局限性和片面性。比如许多在校的“优生”,在社会实践中不一定工作就很出色,而有一些所谓在校时的“差生”,倒还表现出了创造性。对于优生,我们要教育其戒骄戒躁、努力向上、再接再厉、再创佳绩;对于差生,我们则要鼓励其树立自信心、端正学习态度。

  为避免“一刀切“的弊端,我对不同层次的学生进行了相应的辅导,实行分层教学,以满足不同层次的学生的需求。同时,我在后半学期加大了对后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,对学习萌发兴趣。

  再通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情,而是充满乐趣的。从而自觉的投入到学习中。这样,后进生的转化就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为后进生自我意识的一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。

  6.积极推进素质教育

  目前的思品考试采用了开卷考试的模式,注重对学生基础知识、基本技能的考查。为此,我在教学工作中注意了学生能力的培养,把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。

  总之,一个学期以来,我努力做好本职工作,力求提高自己的教学水平。但在工作中也难免存在不足,我会在今后的教学工作中加以改进,不断总结经验教训,还要多下功夫加强对个别差生的辅导,扬长避短,继续努力,力争更上一层楼!我也相信有一份耕耘总会有一份收获!

初中教学工作总结 篇5

  我们教研组始终坚持以教学为中心,强化管理。进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。

  见贤思齐 爱岗敬业 在我组英语教师队伍中,以老中青结合,几乎都了兼任班主任、年级组长以及学校的重要职务。工作繁忙,任务艰巨,但全组教师以学校大局为重,以校为己任,克服困难,积极进取,发扬了无私奉献的精神,高质高效地完成了学校交给的各项任务。多年来,我们教研组始终坚持以教学为中心,强化管理。进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。全体老师敬业爱岗、博爱学生、教育得法,以高尚的师德和严谨的治学态度赢得了学生的尊敬,家长和社会的'认可,从而提高了学生对英语学习的兴趣。近几年教学成绩一直在本镇及区内乡镇学校的前列。

  加强学习 转变观念 为了提高全组教师的素质,教研组组织教师学习了素质教育和英语教育教学方面的理论文章。我组利用隔周三的教研组会、备课组会的时间认真学习了学校为外语组订的《中小学外语学习》等报刊以及转达区市教研室的有关精神。还一起学习研究《英语教学大纲》以及《新课程标准》,明确了初中各个年级的英语教学目的、任务以及要求,从宏观上把握各个年级的知识脉络通过学习,丰富了教师的英语知识,对于新的中学英语教育教学理念如"任务型教学模式"有了更深了解,提高了各位教师的专业理论知识水平,从而也转变了教师的教育观念。

  积极参加和开展校本教研活动 我们每学期初教研活动有计划,学期末教研活动有总结。为了改革课堂结构和教学方法,提高教师的课堂教学水平,提高课堂教学效益,我们坚持开展听、评、说课活动。并以备课组为中心,积极推进教学改革。各年级备课组在常规教学中集思广益、精心备课、助帮助学,使常规教学开展得有条有理,步步推进。教师之间分工协作、团结互助、做到资源共享优势互补。各备课组能不折不扣地完成教研组安排的任务,同时创建自己的特色。且把这个活动做为一个重要的教研活动。每学期开展单元说课,也就是说单元的教学目标、重点、难点,说教材的前后联系,说突出重点、突破难点的措施,说本单元学生应掌握的。我组教师十分重视听评课活动,听课前认真备课,设计教案,互相切磋,听课后认真评课,如教学内容安排否恰当,难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透是否符合素质教育的要求,老师的教学基本功等方面进行中肯,全面的评论、探讨、反思。我们常常回反思这样的问题:如这堂课是否真正体现了以学生为主体?教师的引导是否激发了学生潜在的能动性?等等。在实际中我们不断提高。同时,我们尤其注重青年教师教学规范的培养,积极鼓励他们参加教学实践活动,不仅使年轻教师能更快地成长,而且也使老教师看到或者是寻找到了新的灵感和激情。年轻教师虚心请教,不耻下问,老教师毫无保留,兢兢业业。本学期我们推出的两名新教师王瑜、俞娜开设区级公开课,取得成功。

  另外,我们积极开展校本专题研究,使教师成为教育教学的主体,通过研究来解决实际问题。如:根据新教材的特点,现行的牛津英语教材,词汇多,语法分散,开展了具有我校特色的"英语语言知识点系列"梳理活动,即对各年级段教材的语言知识点,进行系统梳理的过程。本次活动面广量大,但通过各年级教师的群策群力,备课组长的统筹安排,教研组室的统一协调,在本学年内如期完成。从而,为切实提高我校英语教学的整体水平打下扎实的基础。

初中教学工作总结 篇6

  以教育局“一二三”工作思路为指导,以教研中心提出“围绕一个中心、深化两项改革、实现三个转变”为指针,文登二中在深入开展威海市生命化课堂教学研究的基础上找准坐标,更有底气、更有胆识地落实“把课堂还给学生”的理念,使改革的步伐迈得更豪迈、更稳健。在威海、文登两级教研专家的关怀和引领下,二中人致力于让每个学生都争做学习的主人,帮助学生建构良好的学习方法,养成良好学习的习惯,努力追求“放飞自主,用心成就每个学生”的光辉目标。

  一、着力渗透四种“心力”,强力放飞“自主”双翼。

  20xx年,我和孙主任受学校委派到杜郎口参观学习。随后学校分批次将各年级教师送到杜郎口实地考察。我们都为课堂中飞扬的生命活力而震撼。我们认识到“提升课堂学习质量、造福学生一生”的根本,是让每个学生自信、自主、自强。为实现“学生学习方式”的变革,文登二中首先抓住“提高兴趣,授之以渔”这一命脉,着力渗透四种“心力”,强力放飞“自主”双翼。

  (一)精神引领,注入动力。

  推行“三个一”工程,让师生心心相印。 “三个一”工程,即一席话、一腔情、一段路。首先要求每位教师每天至少和一位同学个别谈话,用一席悄悄话拉近和学生之间的距离,力争走进学生的心灵。其次要求教师懂得育人的艺术,把爱心、诚心、责任心、感恩的心汇集成一腔情,做成美味的“三明治”送给学生。所谓的“三明治”分为三层,第一层是优点,中间一层是缺点,最后一层是期望。采用“三明治”疗法,学生很容易排除抵触情绪,心悦诚服地接受老师的批评建议,转变立根见影。第三,教师要付出耐心,陪伴学生度过一段艰难的心理斗争历程,手牵手把问题学生带上一条光明大路。 “三个一”工程是“以心换心”工程,让学生亲近、尊敬、热爱、信服教师,为学生放飞自主做好情感铺垫。二是“爱我青春,放飞自主”主题大会,让学生激情焕发。首先以生动活泼的哲理故事和真实典型的鲜活事例从四个方面做生动的演讲:一是追随理想,一起飞。二是播种信念,比黄金更宝贵。三是拥抱自信,才会拥有成功。四是美丽青春,放飞自主。让学生明确珍视自己、勤于耕耘、勇于展示、学会合作定会让青春闪光。其次由各班学生代表做激昂奋进的倡议发言,以班级为单位隆重宣誓。最后以“写下自己的理想,让老师来收藏、让时间来验证”为作业结束大会。整个过程同学们信心百倍,自主的双翼跃跃欲飞!此外借助国旗下讲话,通过“放飞自主,我的名言” 展示,通过“感动进行时”栏目的典型宣传,给学生注入强大的精神动力:放飞自主,幸福人生!

  (二)学法指导,激发活力。

  学校定期召开学生集会,由分管主任和优秀学生代表做学法交流;大型考试结束,从进步生中筛选各层次学生进行学法介绍;优秀经验张贴于教学楼或发布于学校网站。利用课堂向学生渗透好的自学方法。譬如数学课“纲要导学,自主建构”教学模式,课内导学环节坚持“先学后教,导引结合,变式展示,及时反馈”,其中“一明两导三带”的导读步骤充分发挥了学生主体作用。语文导读环节训练步骤要求粗细精三个层次,第一层次,粗读──知结构,扫除认知障碍;第二层次,细读──分层次,明确教材重难点;第三层次,精读──能质疑,提出课本疑难。各学科在合作环节都培养学生达到“四会”,即会倾听,不打断别人说话;会组织,能归纳别人观点;会迁移,能解决生活问题;会质疑,能提出疑难困惑。这样有效地培养了学生的自学合作质疑能力。

  (三)播种习惯,增添魅力。

  要想让学生在自主课堂中实现质的飞跃,必须有良好的学习习惯作基础。首先建立良好习惯养成教育档案。档案中有一周养成一个好习惯和改掉一个坏习惯的具体目标要求;设家校监督栏,;设一周反省栏;对一月的表现自我评价。对评选出的良好习惯养成之星和良好习惯养成优秀班级进行大力表彰,同时将“良好习惯养成之星”的照片张贴于宣传栏内,发挥先进典型的示范辐射作用。其次培养学生倾听的习惯。通过实课观察我们发现一些学生只会瞧热闹,不善于倾听,不善于记录,所以我们把“培养倾听习惯”作为一个小专题进行研究。老师们总结出“五必”:即教师必须要做到善于创设情境、善于倾听学生不同声音、善于提醒学生倾听思索、善于树立典型、善于规范行为。学生总结出了倾听的“五心”:即静心、耐心、细心、虚心、用心。通过努力,同学们进步很大。第三练字养性,写字立人。我校将写字教学列入了校本课程当中,学校安排统一上课时间,班主任、语文教师、小教练、美术教师均到班级进行写字指导。同时各任课教师在作业检查及日常教学中,必须重视学生的书写。教导处抽查作业时,书写情况是评价作业质量的一项重要指标。每个班都设立了“书法展评台”,成立了“硬笔书法小组”,每周都评出“优胜小组”、“书写之星”和“书写进步之星”。每学期安排一次书写达标活动,每级部评选出100个优秀作品,四个星级班级。我们还从试卷抽查中确定书写小明星,并对不合格者进行培训。此外培养查字典的习惯、通过联姻影视作品、开展读书报告会、故事会、演讲会等培养阅读习惯。整个过程魅力无限。

  (四)小组合作,凸现合力。

  把一块不燃烧的煤扔到火堆里,它很快就会燃烧。把一个不爱学习的人放到求知欲旺盛的群体里,他也可能深受感染发生转变。学校制订了《约束是为了飞得更高》的小组评价制度,使之有法可依。首先戴好高帽为学生找到自尊。小组六个成员都是课代表,都有官衔;各小组都有自己的个性签名:太阳花组、蒲公英组、蓝月亮组等,让每个组、每个成员都感到拥有合适的位置,也拥有了自尊。其次是分层评价培育自尊。在合作中,任务按难、中、易分到学生手中,六号学生只要把最容易的完成就可以的满分。同样一份试题,6号学生达到等级D就可以拥有加分权。经常享受到加分的快乐,自然感受到自己存在的价值。第三是星级评价强化自尊。引进电脑游戏中的激励机制,制订了二中评级晋级方案。如当学生累计达到10颗星,晋升为学校一星级学生,学校给家长寄发“明信卡”式的喜报;累计达到25颗星,晋升为学校二星级学生,除寄发喜报外,该生照片将张贴于学校评星台……累计达到100颗星,学生被评为五星级学生,家长即被评为优秀家长,学生可担任学校的形象大使,参与学校的管理和重大活动。通过分层星级评价,让每个学生都收获巨大的成就感。此外家校联手优化自尊。创立了班级喜报,一到周末分学科将奖状发给家长签收。家长很感激,主动为孩子学习创造良好的家庭氛围;有的老师创立了家长QQ群,将孩子的良好表现发给学生家长,并对家长的疑问和困惑进行解答。定期给家长一封信,让家长了解“自主课堂”对学生人生的意义。召开新型家长会,让家长在亲子活动中感受孩子的可喜变化。每月开展家长开放日活动,让家长亲临课堂感受个性的张扬。校刊上开辟课堂改革和家校互动专栏,让家长随时可以触摸到改革的脉搏。同时,家长的参与强化了孩子的上进心。

  以上做法,让四种心力合在一起形成了强大的内驱力,为每个学生搭建走向成功的星光大道。

  二、三项举措激活教师“能动力”,三步教研提升研究“含金量”。

  (一)有些教师也爱岗敬业,但对新理念接受迟钝,抱着已有的经验循规蹈矩地工作着。如果教师的意识跟不上潮流,学校制定再多的制度也是徒劳。文登二中采用三项举措来点燃教师的改革热情。

  1、尊重“敬”人,促你成功。

  我校领导对教师心怀感激之情,真诚善待每一位教职员工,让他们能讲心里话、能发牢骚。让学校逐渐形成了“善待同仁,宽松和谐、严谨自律”的团结氛围。我校领导有意让老师们都感觉到自己很重要,高度关心教师的生活与健康,认可每位教师的努力,利用各种机会表扬他们。每逢家长会、家校联系日,校长都在家长面前大力表扬教师爱岗敬业的精神;每逢学生会,分管领导必会表扬老师的突出表现;每逢有教师获奖,学校必会贴出喜报让全校人人皆知。当教师感觉到自己拥有了自尊的舞台和合适的位置时,他们就会更加热爱教育事业。同时树立的典型,也会发挥正面引领感召作用。

  2、活动“活”人,逼你成功。

  曾读过一篇文章,叫《逼你成功》,文章揭示了一个道理:很多人是在外界某种氛围“逼迫”下成脱颖而出的。文登二中通过各种主题的经验交流活动拨动了教师们“展示自我”的心弦,使大家自觉融入到“自主展示自我价值”的舞台。通过杜郎口之行经验交流、优秀教师教学艺术展示、小组有效合作经验交流、“好书给我智慧”经验交流、优秀师德论文展评等等,不断冲击教师的思想,推动教师改革的步伐。譬如生命化课堂阶段性论坛中李玉霞老师的《警惕生命化课堂的不生命现象》、毕建勇老师的《变“教材”为“学材”》、孙丽霞老师的《打造充满生命活力的英语课堂》等等都让听者怦然心动。一次次的交流使越来越多教师的慧心“苏醒”了,他们主动与领导交流切磋,希望自己也能成为课堂教学研究的典型。活动“活”人,让教师在绿色的空间里快速成长。

  3、名师“推”人,伴你成功。

  我校成立了由齐鲁名师管校长为负责人的名师团队。我校的名师是怎样选出来的呢?首先是毛遂自荐,其次是民主评议,第三是综合考评排队,第四是培训过关。名师们一路过关斩将,倍感荣耀也倍感珍惜。名师团队听课时做到“三听三看三想”。三听:一听教师的语言能否引发学生的情感体验;二听学生的`发言是否自信和大胆;三听师生对话是否有效。三看:一看教师的眼里是否有学生;二看学生是否自主学习;三看师生关系是否民主平等和谐合作。三想:一想如何帮助教师把零碎的然而的确是行之有效的方法进行梳理、归类、提炼;二想如何聚焦目前课堂教学中出现的共性问题,开展针对性研究,让教师获得解决问题的方法;三想如何根据不同教师的特点,引导他们自主定位,以支持方式协助教师实现自主发展目标。名师们深入到教学一线指导,亲自上示范课,培养了一大批勇于创新、业绩突出的教师。威海市教学能手、学科带头人评比,我校共有7名教师榜上有名,占全市名额的三分之一。文登特级教师评选、文登名师评选,我校入选教师又占了全市的三分之一。由这些名师担任中层领导或教研组长,让他们发挥传、帮、带的作用,从而使各学科百家争鸣、百花齐放。

  (二)文登二中以“满足不同教师的不同需求”为宗旨,采用四步教研提升研究的含金量。

  1、 用问题驱动学习,找准切入点。

  如何让教研活动有明确的聚焦方向?二中锁定课堂教学中常见的问题进行研究。譬如在调研中发现,不少教师对新课标了解不够深入,对中考命题导向并不明晰,对三维目标的落实停留在表现上,这些现象阻遏了教师课堂设计与授课水平的提高。针对这些问题,我校开展了新课标解读活动、中考命题分析活动、学科教研计划交流活动。这些活动澄清了教师教学中的错误认识,明确了本学科的教学任务,全面提升了教师对教材的把握,也使学科组成为学习型团队。

  2、用差异推动进取,挖掘兴趣点。

  如何让教研活动引发不同层次教师的兴趣?着眼于教师差异,借用差异巧设活动,让各层次教师都有所获。譬如我校开展的“让教室洒满阳光”为主题的魅力课堂展示评比活动。一是开展校级魅力课堂评比活动。各教研组推选出能代表本组最高水平的优秀选手参加校级评比。在展示中力求彰显个人特色和团队智慧,凸显生命课堂的阳光色彩。二是开展“天天阳光课堂”的展示活动。不同学科教师之间可以随意听课,青年教师可以邀请前辈听课,致力实现对自主课堂共性的提升。三是向伙伴学校开放阳光课堂。各伙伴校选择自己的优势学科分头展示,各显特色。二中还向伙伴学校发出邀请函,欢迎伙伴学校随时到二中参加学科教研。还在伙伴学校中开展经典课例评选活动、常态课展示活动、导学案初次展评活动、会考中考经验交流、质量分析等等。开辟公用信箱,真正实现资源共享。大水泊、宋村、小观三处中学学习积极,即使是大风雪天也照样参与二中的教研,让人感动。

  3、用共识导向深入,把握提升点。

  教研活动如何使研讨走向深入?这就需要好的教研主持人。我校领导对课堂研究非常重视,深入到自主课堂研究的整个过程,担当主持人。首先从刘洪泉校长到各分管主任都要负责1—2个学科,对平日的课题研究要保证引领到位。刘校长每天都深入到各年级课堂,做教师的良师益友。每周每学科都有固定的三节教研时间:一节听课,一节评课,一节网上论坛或集体学习。领导主持时引领教师对探讨内容进行梳理,针对共同认可的地方总结成经验,加以推广;针对发现问题探究原因,找寻良策,有价值的问题就确定为下一步研究的小专题。譬如时进菊老师执教的《绿色蝈蝈》让大家耳目一新,经过梳理,我们看到时老师在课堂上综合运用了归纳法、诵读法、发散法、故事法、图示法、悬念发,让课堂生机勃勃,学生的情感体验被充分调动起来。受此课堂启发学校确立了新的评课标准:由原来注重教师讲得清变为关注学生学得会,详看学生学习积极性,合作有效性,课堂的高效性。

  上述四项举措激活教师“能动力”,四步教研提升研究“含金量”,点燃教师的改革热情,为提升教学质量做好了铺垫,提供了保证。

  三、一条思路唱响课改主旋律,四项改革推动三个转变。

  (一)一条思路。

  即“三四三”教学思路:即三次备课,个人备课-集体备课-修改备课。四步教学流程,即抛出问题,启动思维;任务驱动,独立思考;抓手清楚,合作交流;反馈练习,巩固提升。三个着力点,即兴趣点、切入点、思维点。在实施“三四三”思路的时候,要明确两个要求:一是分层要求、分层练习;二是精心设计课堂任务,让学生都动起来。要做好这一点必须做好集体备课。本学期集体备课的任务是:以学为中心设计导学案。我校的集体备课有两个部分,一是以学科组为单位,每周三节课的时间,分管学科的主任随组活动;一是以级部为单位,每个学科都要确定出每节课的集体备课时间,年级主任必须按时进行检查。每组的主备人,从例题到练习,从方法指导到环节设计,都要做详细说明,其他教师补充,将个人才智转化为集体优势,共同提高教学质量。各个学科要把导学案的编写作为课题来研究,五月初学校要进行编写导学案比赛,五月末进行伙伴校导学案比赛。各学科又自主探索不同课型的新模式。如史地生政复习课的要点梳理、学生展示、综合检测模式;政治学科以“在生活的情境中解决问题”作为课堂的主线的思路;语文学科开辟了古诗词、文言文、作文、阅读展示课。无论哪种课型的语文课“课前五分钟”都有个性化的展示活动,激活学生博览群书的热情。

  (二)四项改革。

  1、改革听课方式,随时给课堂诊脉。

  刘局长曾说过 “领导就是服务、领导就是责任”,二中领导全部走进课堂。主要采用以下三种方式:第一种,四五分钟捕捉某一环节;第二种:20分钟左右把握教师的优缺点;第三种是全课程观察,全方位总结。填写《听课反馈表》。课后领导和教师面谈,提出改进建议,再听观察改进效果。听课主要从以下方面来看:目标落实、学生表现、环境控制、教具运用、时间调控、教师引导、分组情况、环节过渡、学情把握等,让教师迅速走上自主课堂的正轨。

  2、创新课例大教研,及时给课堂增色。

  我校规定开学第一月为课堂研究活动月。设置为三轮,即树标课、达标课、学标课。以学科组为单位上树标课,人人上达标课,推选青年教师上学标课。本学期第一周分学科开展了自主课堂模式探究及导学案编写探究活动,给教师一个成长的支点。在课例大教研中,对迫切希望指导的教师,学校帮他“登高”;对盼望展示自己才华的教师,学校给他“搭台”;对害怕听课的教师,学校为他们“加油”。规定教师在集体备课基础上先自上一个班级,梳理经验教训;其次小组教研,统一思路,推荐一名教师执教;再次梳理总结,分头再到未上的班级执教。同时邀请伙伴校和我们一起参与课例大教研,同时展评各年级导学案。实现层层递进式的课例大教研。把优质课评选当成课例大教研的比武场,我们采用 “预赛法”:全体符合条件的教师都必须参加,学校统一组成评委团,讲课成绩计入个人考核。获得第一名的老师参加市级比赛,既做到公开公正公平,又使每位教师都得到了锻炼学习的机会。本学期三月教研中心进行了七科优质课的比赛,我校拿到六个第一,两个第二,一个第三,成功承办三项威海市生命化课堂研讨课,5名教师在三月成功执教威海市生命化课堂公开课,威海市重点课题优秀成果我校7项榜上有名,一名教师即将代表威海市参加山东省优质课的评选。

  3、推行“六做到”思路,适时拓展延伸。

  为保证课堂教学研究取得实效,全面铺开“六做到”:一是年级主任做到领着全年级的教师去听自主课堂开展得好的教师的课,以听促教;二是年级主任做到组织学生到课堂上表现非常好的班级去学习,以学促教;三是学科主任做到把关,不符合自主课堂要求的当场指出,以评促教;四是做到借比赛机会,雕琢出几节符合自主课堂要求的课,锤炼出几个自主课堂的“尖兵”,以炼促教;五是做到以备课组为单位,人人上自主课堂的过关课,以考促教;六是做到提炼成功经验,大张旗鼓地加以表扬推广,以褒促教。

  4、抓好课堂“六环节”,时刻锁定质量。

  按照市局“有心、用心、细心、精心”的标准,按照“求实、务实、扎实、落实”的要求,抓好教学过程中的每一个环节。譬如把课堂小测当成大事来抓。一是小测的内容一定要设计好,必须是本节课的重点;二是坚定做到堂堂小测,必须全批全改。课堂小测合格率达不到80%的,课堂一票否决。对家庭作业的处理做到:“总量控制、分层布置、分类评价”。以年级为单位严抓作业质量,布置给学生的作业教师必须先做一遍;每个月检查一次作业的布置、批改情况,及时通报。讲评课要求第一步学生自主订正,让学生学会反思;第二步让学生充分讨论,实现学生教学生;第三步教师根据学生出错率出示重点题,进行强化训练,实行检测评估,巩固当堂成果。

  四、存在问题:

  (一)制约学生发展的因素。

  首先是90后孩子的优越感制约孩子的发展。譬如一些孩子天资聪颖但存在好耍小聪明,惰性较强,怕吃苦,缺乏忧患意识,学习意志品质较差,对未来没有什么追求,安于现状,喜欢得过且过,缺少恒心,喜欢说到做不到等等。要改变这些,需要学校采用丰富的活动打动学生、进行持久的熏陶感召学生,绝非一日之功。其次是部分家长的教育思想很难与学校形成合力合力。譬如家校教育不同步、家庭教育方法不当、特殊家庭对孩子关注太少等等。上述两个方面都会制约孩子的发展。我们会通过家访、电话、短信、家长会、家长培训、家长访谈的形式使更多的家长与学校达成共识,参与到“放飞孩子自主、成就孩子一生”的活动中来。此外小组考评激励制度还需要进一步完善。

  (二)制约教师进步的因素。

  首先个别教师把自己的事业当成只当成职业,不爱费脑去学习钻研。这类教师需要加强师德教育。其次个别教学成绩突出的教师总觉得自己按老法教就很好了,何必改革呢?能抓住老鼠就是好猫嘛!没有立足于“幸福学生一生、成就学生一生”的高起点,只满足于教学成绩的优秀。这类教师需要进行换位思考:当今社会需要的是能自信地立足于社会、能创造性地去工作、能坦诚地去合作的优秀人才。还有个别教师总担心改革会影响教学成绩,还有的教师浅尝辄止,自我否定,缺乏反思,缺乏胆量。需要个别谈心。

  总之,文登二中以“放飞自主,用心成就每个学生”为主线开展课堂教学研究,关注生命个性参与的体验,关注个体求知的自主与幸福,关注个体的生存发展空间,关注45分钟的质量提升,时时注意点化和润泽,事事回归生命的本真,力求凸显生命的灵动,给生命以尊严、自由、幸福,激发生命的潜能、提升生命的品质,让每个生命个体都绽放华彩。

初中教学工作总结 篇7

  在我们学校,初一、初二年段均参加了新的课程改革,使用的是义务教育课程标准实验教材。新课改为学校的发展增添了一份保障,注入了一份活力。同时,也给我们教师带来严峻的挑战和发展的机遇。作为一名刚从事教师工作的新教师,在新课程改革的学习和七年级地理教学实践的交互过程中,我本着“认真学习,热心教育,边学边教”的想法来工作,在此就本人的初一地理教学工作谈谈自己的体会与思考。

  一、经验与体会

  《地理课程标准》的基本理念是学习对生活有用的地理;学习对终身发展有用的地理;改变地理学习方式;构建开放式地理课程;构建基于现代信息技术的地理课程;建立学习结果与学习过程并重的评价机制。在这基本理念的指导下,我在教学方法和评价学生方面反复摸索,得出如下体会:

  1、深挖教材内涵,灵活运用教法。

  教无定法,应“以学定法”,这是新课程以人为本的教育思想的体现。教师应根据不同的教学内容和教学对象采取灵活多样的教学方法。我在备课时认真钻研教材,熟悉课程标准后,再换个角度想,如果我是学生我喜欢以什么样的方式来学习新内容。想出几个方案,在课堂上针对学生的具体情况来选择不同的教法。如:在学习《世界气候类型》时,在气氛活跃的班级让学生自己看图填表,然后小组讨论,最后在全班对填错较多的部分共同分析错误的原因;在气氛较为沉闷的班级,采取了游戏的方式,把整个班级当成了亚欧大陆,定讲台为北方,各小组讨论“应该处于什么样的气候类型,为什么? ”

  地理课程目标中,在情感态度价值观的目标上,要培养学生对地理的好奇心和学习地理的兴趣。这就需要在选择教法时,应根据学生心理发展规律,联系实际,引导学生从现实生活的经历与体验出发,唤起学生的学习兴趣,不能强迫施教。而唤起学生兴趣的最好办法就是用游戏的方式进行教育。在新教材第一章的第一节《地球和地球仪》的内容中讲到了经纬线和经纬网定位的知识,而这部分知识学生在小学没有接触过,加上学生的空间思维能力不强,知识没有较强的递进性,学生学起来较为困难。我采取了讲授法和活动法学习经纬线效果都不是特别突出。于是讲完这些内容之后,上了一节经纬网练习课,采取游戏和竞赛的方式,在室外上课。让学生以小组合作的方式,自己定方向建经纬网,然后确定自己所在的位置,再在操场上画好的几个经纬网地图上真正地实践一下。学生“玩中练”“玩中学”得兴奋极了。不仅激发了学生学习地理的兴趣和积极性,还增强了学生的自信。大部分学生终于因此弄清了经纬网,收获不小。

  教法选择的好,不仅可以增强学生的学习地理的兴趣,还可以促进学生的发展,培养学生的创新意识和创造能力。而培养学生的创新能力是新课程改革中的一个重要任务。学生的创新思维都是在教师为学生创设的各种情境中迸射的。如:在《降水和降水的分布》一课中,关于降水的季节分配的教学,我是这样设计的:学生四人为一组,每组给12个试管,作为一年中的12个月,再给一瓶红颜色的水,让学生自己设计世界任何地区可能的一年的降水量,将水注入到试管里,展示并说明该地区的降水季节分配的状况,然后在绘制成图。这就给学生创设一种自由、宽松、平等、民主的课堂氛围,鼓励学生勇于创新,发展学生的求异思维,促使他们生动、活泼、自主的学习发展。

  2、过程与结果并重,运用鼓励性评价

  地理新课程标准要求建立学习结果与学习过程并重的评价机制。强化评价的诊断和发展功能,弱化评价的甄别和选拔功能。为了实现评价目标的多元化,评价手段的多样化,形成性评价和终结性评价并举,定性评价和定量评价结合,本学期我校的地理学科从下列三个方面对学生进行评价(以初一为例):学生课堂表现占25%,(包括:课堂纪律、《地理填充图册》作业、地理小论文、课后动手实践);期中考试占25%,期末考试占50%(题目以选择、填空、读图绘图题为主,为学生应知应会的最基本常识)。 学期末,教师根据上述四项为每个学生打出具体分数,然后根据总分评出等级,并对特殊学生给予一定的评语。

  评价不仅关注学生的学习结果,还应关注学生的学习过程,也要关注实践活动中表现出来的学生的情感态度的变化。评价的根本目标是促进学生的主动发展、全面发展和个性发展,因此地理课程标准中也提倡运用“鼓励性”的评价机制。在教学过程中,鼓励性评价可以通过教师的语言、情感和恰当的教学方法不失时机地给不同层次的学生以充分的.肯定、鼓励和赞扬,使学生在心理上获得自尊、自信和成功的体验,激发学生的学习动机,诱发学习兴趣,进而使其积极主动的学习。如:《我们需要洁净的大气》一课,将全班分成四组,每组给一个污染空气的案例分析,请同学想办法还大气以洁净。学生分析讨论气氛热烈,畅谈时集思广益、畅所欲言。有的说:给汽车换太阳能为动力的、电池的、风能的、天然气的,甚至还有特殊饮料的;有的说:给所有冒烟的地方设计一个空气净化装置,安在排烟排气口处;有的说:农村的秸秆用做制沼气、造纸、手工艺品、埋在地下肥田学生答案不胜其数,就连平时默默无闻的学生都踊跃回答了。

  如果教师给学生以富有激励性的话语和催其奋进的目标,进而达到沟通师生之间的情感,这种情感也必然会唤起学生的主动性,激励、鞭策学生完成目标。使学生的学习变被动为主动,变消极为积极,便死气沉沉为生动活泼的学习过程。如:《三大宗教》一课,提前两周给学生设计一些有关宗教的问题,让学生根据问题或问题以外的内容查找资料,学习研究三大宗教。上课时采取了分组竞赛的方式,学生热情高涨。当提问泉州有哪些宗教建筑景点时,抢到此问的学生竟然回答出了十多处。因此良好的评价氛围,真正地激发了学生主动参与的积极性,鼓励性的评价机制激活了地理的课堂教学。

  这个学期我担任初一年级2班、四班的语文教学,由于教学经验尚浅,因此,我对教学工作不敢怠慢,认真学习,深入研究教法,虚心向前辈学习。经过一个学期的努力,获取了很多宝贵的教学经验。以下是 我在本学期的教学情况总结。

  二、多彩朗读,培养学生审美情趣。

  新课程标准中明确要求学生“能用普通话正确、流利、有感情地朗读”。我一直认为语文课的最高境界是师生都陶醉于琅琅的读书声中。缺少了朗读,语文课似乎就失去了活力。所以,在教学中我特别注重对学生朗读方面的指导。

  在课堂教学中,我常会给学生以具体的朗读指导。用优美的范读来启动课堂,激发学生的情感,用分角色朗读帮助学生品析人物形象、用比较朗读法提升学生的语感、我还尝试过用表演朗读给学生生动直观的印象。多彩的朗读,让学生在潜移默化中得到了美的享受,受到了情感的熏陶,加深了对课文的理解。一堂语文课,不闻学生书声琅琅,那真算不得好的语文课。在今后的语文教学中,我会继续探索、总结朗读训练的有效方法。

  二、读写结合,探索作文新思路。

  阅读与写作,是语文教学一双美丽的翅膀。长期以来,作文教学一直困扰着我。根据“读写结合”的原则,我对作文教学也做了一些有益的尝试和探究。

  学生阅读时间少、阅读量不足,写作文时往往无从下笔。我精选跟作文话题有关的美文,在作文课上印发给学生阅读,要求学生圈点勾画,然后在课堂上交流,指导学生正确地选材。另外,课文是最好的范文。我常常引导学生模仿课文的思路,学习谋篇布局的技巧。

  针对作文批改低效的问题,我改变了批改的方式。选择各个层次的作文,打印分发给学生,同样要求学生写出旁批后课堂交流。因为是评价同学的作文,学生积极性更高,课堂上常常擦出智慧的火花,曾经枯燥的作文课焕发了生机与活力。阅读同学作文,强化了对作文训练重点的理解。

  另外,失误作文,常常被我们忽略。其实,只要认真阅读,及时反思,它会成为非常好的作文课教材。例如,在一次半命题作文训练之后,我发现学生在对题目的理解方面有明显的失误,我紧紧抓住这个契机,引导学生品析关键词语,重新审视题目的含义。

  三、名著阅读,增加学生底蕴

  本学期,我每周拿出一节课让学生阅读名著《昆虫记》《童年》《钢铁是怎样炼成的》等,并要求学生做出读书笔记。学生从《昆虫记》中体会到了法布尔的沉浸在昆虫世界的乐趣,从《童年》中感受下层劳动人民的苦难,读《钢铁是怎样炼成的》敬佩保尔顽强般的意志。初一正是学生阅读的黄金期,积极倡导名著阅读是我的今后努力的方向。

  四、反思总结,教学研究的契机。

  教学是遗憾的艺术。每当我上完课后,对课堂教学的得失都有深切的体会,回到办公室,就赶紧记录第一感受。遇到问题,就翻看《中学语文教学参考》等教学期刊,学习先进经验,提升自己的理论水平。功夫不负有心人,陆续有文章在省级以上刊物上发表あ本学期名著导读《做昆虫的朋友》、阅读指导《从卑微中读出伟大》发表在《新课程报·语文导刊》,阅读训练《人生需要一枚指南针》《春夜喜雨》发表在《满分阅读》。

  五、点滴积累,激发学生兴趣

  语文教学的真谛是让孩子懂得生活、热爱生活、享受生活、善于从生活中发展自我。为了扩大学生的阅读面,我发动学生定期摘抄美文,稍作编辑,装订成册,就成了一本班内《读者》。在互相传阅的过程中,学生常常把自己的心得体会,写在文章的后面。为了激发学生对作文的兴趣,我鼓励学生从课堂作文和周末随笔中挑选自己满意的作文,“发表”在校刊《今日十一中人》上。这两个举措,极大地激发了学生的阅读兴趣和创作激情,提高了动手能力。

初中教学工作总结 篇8

  本年度我校教师在上级教育部门和总校领导班子的正确指引下,全面贯彻执行党的教育方针,坚持以教育教学质量为中心,强化教育教学研究和常规管理,深入实行改革,执行教育行政的各种准则、理论、规章、制度,继续深入师德培养,加强教师队伍建设,调动全体教师、学生的积极性和高度热情,发扬光大优良的校风、教风、学风,上下一致,团结协作,以认真务实的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量,结合本校实际,现就以上开展情况总结如下:

  一、加强领导班子建设,充分发挥领导班子的主导作用

  上学期,领导班子进行了调整,作为一名新担任的我来说,由于本人经验欠缺,所以一时摸不着头绪,但是通过学习,我们主动提高了各领导人物的业务管理水平,我们还经常请教一些兄弟学校的校长,学习一些好的经验和有效的管理方法。我们经常带着问题学习现代教育理论,学习学校管理,学习外校先进办学经验和管理经验,不断提高理论水平和管理能力。

  这学期以来,我们领导班子团结一致。上学期初,领导深入分析学校的教学情况,制订出各项工作计划,规章制度做到有章可循,心中有数。教务处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划,行之有效的班级工作计划,并热心帮助、指导年轻教师工作,大胆进行了课堂教学尝试。一学年来,在学校领导班子成员的直接指导下,全校教师业务能力及教学热心有所提高,教学风气等方面也受到上级和周边村民群众的肯定和好评。我校领导班子有强烈的事业心和高度责任感,每天都是早到校、晚离校,以校为家,领导班子经常深入课堂听课,了解教学动态,掌握了教学第一手材料,为课堂教学做好了依据,在领导的带动下,教师相互听课已蔚然成风,大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,相互发表意见,交流困惑,共同提高了教研组的凝聚力和研讨能力。

  二、重视队伍建设,培养优秀师资

  师资力量的雄厚与薄弱,直接影响学校的教学水平。一年来,我校注重对教师队伍的建设。首先加强了对教师职业道德修养的监督,开展教师政治业务学习,继续深入师德培养。在教师队伍中,也或多或少存在一些问题,个别教师性格开朗,加上一心想向外调,对教学没兴趣。因此一年来经过学校领导的深入谈心了解,个别进行了思想教育,从而使个别教师树立起正确人生观、价值观,明确肩负责任,真正做到为人师表,教书育人。我们还鼓励教师自学,为老师提供各种学习机会,使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。

  在教师管理上,学校把教师的管理制度落到实处,坚持考勤制度,出勤与绩效工资直接挂钩,杜绝了以前班级缺人及教师上班时间外出娱乐休闲、谈笑逗留等不良现象。此项制度的实施使学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。

  三、加强德育工作,建设文明校风

  德育是五育之首,本学年度我校成立了德育工作领导小组,专门制订了学校德育工作计划,并开展一系列活动进行德育教育。

  1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育:

  2、坚持升旗仪式,在国旗下进行五爱教育。

  3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育;

  4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容;

  5、要求教师认真上好品德社会课,强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。

  6、充分发挥团组织的作用,开展各种活动,以团支部广播站为阵地,开展主题教育、慰问活动,切实进行德育教育。

  四、狠抓教育教学。

  教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规,提高教学质量,培养学生学习兴趣。开学初,我们召开教研组长会议,共同商定一学期中的教研组活动,并把活动落到实处。

  1、积极开展了教研活动。全体教师参与听课和研讨交流,并就教学中的问题探讨出解决办法,真正起到了教研的作用。

  2、教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的'管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做了几点工作:

  (1)、严格按《新课程设置方案》,开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减,严禁语数科占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成绩上交教务处;

  (2)、做好学籍管理工作;

  (3)、进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年,教务处每月底进行一次教学常规检查。不同年级,不同科目有不同要求,每次检查前教导处提出各项常规工作量,要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后,教务处针对在检查教案、作业批改中存在的问题,表扬优秀,指出不足,面对面提出整改意见,真正做到服务于广大师生;

  (4)、以学生为中心点,规范学习行为着力抓好学生的规范教育。从学生的基础文明行为,养成教育的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。本学年狠抓学生早读及自习、班主任跟文明班级的评比,效果非常好;

  (5)、我们在九月初为了使特岗教师尽快的投入到工作当中,我校教师进行优秀课的听课和观摩课活动,并且鼓励特岗教师大胆上好翻版课,早日置身于教育氛围;

  五、加强家访和安全管理工作

  为进一步加强学校与家庭的联系,协调学校与家庭的教育步调,统一学校与家庭教育对

  学生的要求,共同做好学生的教育工作,促进学生德智体美全面发展;为加强学校管理,增强师生的安全意识,确保学生的人身安全,我们加强了家访和安全管理工作。

  1、及时召开家长会,就学生要注意的学习、安全等,要求家长管理教育孩子,加强了学校与家庭、社会的联系,增强了学校的教育亲合力。

  2、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节,也是学校教学的重要手段,学校要求每学期各班主任必须全面家访一次。我校采用了走访、电话访的方式,严格家访内容要求,要求做好家访记录,发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难,产生畏学情绪等情况的,及时进行家访,使得家庭与学校保持紧密联系。

  3、加强对学生的安全管理工作。安全教育,刻不容缓。我校一年来利用升旗仪式及班会课、品德课对学生进行教育,结合社会安全事故和当地的安全事件,教育学生以防范为主,做到安全第一,构建安全无事故的和谐校园。

  六、坚持财务制度:

  ⒈学校严格按照三局文件标准规范收费,严格执行《义务教育学校财务管理制度》。⒉学校坚持财经纪律,勤俭节约,努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇,保证教师安心工作。

  ⒊学校广辟门路,积极争款消除安全隐患,改善办学条件。

  4.学校开展安全宣传教育活动,创建平安和谐校园。

  七、存在问题:

  回顾一年来,我校本着以人为本的教育思想,扎实开展教育教学工作,加强教研组建设和教学常规管理,促进了教师队伍建设。但是,在本学年度,存在问题还是有的:第一,学生校外学习环境差,学习主动性不高,家长对子女管理不够位;

  第二,教师队伍中,个别教师思想不到位,教学热情不高;

  第三,学校领导管理能力有待更加提高;

  回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,在本学期接近尾声的时候,得到各级领导以及总校的支持与关爱,又为我们教学点新建了教师住房,办公室等,这一举措更加加大了我校教室的工作积极性和热情,所以我们坚信,在各级领导以及总校的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为育才的教育工作努力谱写教育新篇!

初中教学工作总结 篇9

  本学期教学处学校各部门的大力支持下,紧紧围绕省市及学校工作目标,以“发展”为目标,以“创新”为动力,以“改革”为依托,以“规范”为准绳,更新教学观念,转变教学方式,落实素质教育,规范办学行为,推进课堂教学模式改革,努力构建幸福课堂。充分发挥教学处“指导、服务、督查、创新”的功能,加强教学研究的实用性、教学指导的实效性、质量监控的严密性、教学评价的科学性,深入提高课堂效率,为推进教学改革,提升我校的教学质量,提高育人水平做不懈努力。

  一、注重科学规范,加强统计反馈,扎实抓好教学常规

  教学常规是学校教育教学的秩序稳定的基础,是学校办学质量提升的根本保证。

  1.强纪律,保质量。按照《贵阳一中教学工作细则》、《贵阳一中教育教学失误(事故)处理条例》等制度的相关要求,严抓教学监控,增强教师工作纪律性。加强了教师培训和学习委员的培训工作,规范教师教学行为,进一步做好了教学日志的'统计,包括课表执行、教学进度、教学规范、课堂调研等情况,按时完成月报表,并向校领导反馈。完善教师调换课和晚自习登记制度,形成了良好的工作纪律。

  2.规范教案。本学期教学处加强了教案检查力度,明确了教案的基本要求,纳入学期评价。在开学初检查了两周教案,其中又进行了教案抽查,这些检查结果都通过了备课组长会向教师们作了反馈,并提出新的要求。

  3.继续提高作业布置指导的科学性。本学期我们通过抽查、问卷调查等方式研究各科、各班的作业布置与批改情况,形成月报表,加强反馈,为科学指导作业布置,提供了良好的依据。

  4.建立诚信考场。为严肃我校考风考纪,提高学生诚信意识,做到实事求是,不弄虚作假。根据《贵阳一中设立“诚信考场”实施方案》,在高一、高二年级设立了“诚信考场”,经过月考和期末考试的检验,我们逐步完善了诚信考场的建设制度,并取得了很好的效果。

  5.继续抓好月考、质量监测考试、学业水平考试、毕业年级模拟考试等系列工作。本学期三个年级各项考试共计13次,在各项检测考试工作中,注重加强考前宣传、考试组织、考试分析工作,形成良好的考风,促进形成良好的学风和教风。

  6.继续开设高二校本选修课,完善校本选修课程体系。高二选修课程体系涵盖了语文与文学、数学、人文与社会、自然科学、技术、艺术和体育与健康等七个大类,23门课程。这些课程分别为:中外传记作品选读、小说欣赏、生活中的国学、新概念英语、英语听读训练、不等式选讲、物理选修3—3、物理选修3—4、物理实验专题研修、化学与结构、化学与技术、生物选修3、自然灾害与防治、中外历史人物评说、中国哲学史上的风云人物、信息技术的实践运用、素描基础、啦啦操、网球、游泳、羽毛球以及成年之初。学生可以自由选择自己感兴趣的课程班级进行上课。

  7.进一步加强图书馆的管理工作。本学期期末,图书馆开始着手准备建立学生自主管理体系,想通过学生自主管理丰富学生校园文化生活,营造书香校园。

  关注队伍建设,植根课堂研究,扎实抓好校本研修

  校本教研是开展教师继续教育的主要形式,是促进教师专业发展的主要途径,是实现教师队伍素质优化提升的重要平台,是推动教师队伍建设的重要阵地,是全面提升教学质量的重要保障。

  1.严控教学常规

  本学期教师队伍建设从教学常规入手,以幸福课堂为载体,加强了对教学内容、课堂效益、教师素质与技能、质量分析等研讨,进一步提高我校教师的校本研修能力。在5月,我们举行了青年教师优质课评比活动。活动中,参加的评比的教师以扎实的专业基础,新颖的教学理念,科学的教学设计为大家展示了一节优质课。青年教师的优秀表现受到了听课专家的一致好评,同时也给这些青年教师提出了宝贵的建议。这次优质课评比不仅展示了青年教师的风采,还体现了各教研组集体的智慧和风范。

  2.发挥骨干教师示范带头作用

  继续发挥骨干教师作用,深入推进“一对一”老带新、“多对一”集中打磨、“多对多”教师批次培养任务的落实。同时,发挥我校示范性高中的带头模范作用。作为贵阳市“教坛新秀”实训基地,接待贵阳市各高中教坛新秀培训人员5批;接待石阡第三高级中学跟岗研修人员3批;贵州师范学院跟岗研修人员6人,西南大学免费师范生21人;安排指导教师共计90余人次。费茂春、杨顺利、杨华、李子劲、张建红、冯春媛、裴敏、彭文良、桑逢田和王蕊等10位教师被西南大学聘为兼职教师。这不仅帮助兄弟学校提升教育教学实践能力,还促进了我校教学研究水平的发展。

  继续加强教师培训工作

  7月11日至16日,将邀请上海地区的名师工作室成员,教育专家为我校教师进行为期六天的教学技能培训。

  筑牢质量生命线,以评价为导向,扎实做好高考备课工作

  在20xx届高考备战最后阶段,我们严格按照:一是做好研究,明确“四个指标三个率”的具体情况;二是落实行动,分层次开展四种临界生辅导工作,尤其是优生辅导工作由学校统筹实施,600分、一本、二本临界生辅导由各班级具体实施;三是全仿真组织好几次模拟考试,尤其是“一模”系列工作;四是认真开展考试指导系统工作;五是根据需要组织安排好备考主题活动。终于,在学校全体教职工尤其是20xx届老师及同学的共同努力下,我校今年高考又取得了优异成绩,获得大面积丰收。张乾以考分687分荣获20xx年全省高考理科状元!周天如以考分686分荣获全省高考文科考分第二名!李可以考分684分荣获全省高考理科考分第三名!张乾、李可、陈黎皓锟、刁翊航、张汉樑等5人荣获全省理科考分第1、3、4、7、8名;陈黎皓锟、刁翊航、张乾、杨婧琳、张汉樑、李可、邹声钰等7人荣获全省理科总分第3、4、5、6、8、10、10名;周天如、郭砚浓荣获全省高考文科考分第2、10名;陈黎皓锟、刁翊航、 杨婧琳、张汉樑、李可、邹声钰、曾轶凡荣获全市理科总分1、2、4、5、6、8、9名!

  郭砚浓、左昱程、刘恬妤、王靖雅、曹芮菱荣获全市文科考分第4、6、6、8、8名!万椸荣获全市文科总分第8名!在全市理科中,我校14人进入前20名、38人进入前50名、66人进入前100名、123人进入前200名!在全市文科中,我校11人进入前20名、27人进入前50名、47人进入前100名、91人进入前200名!全校考分650分以上70人,理科45人占全省42.5%,文科25人占全省21.4%;全校600分以上超过400人,比去年在全省占比增长41%!2个理科实验班均分636分;文科实验班均分646分;民族班均分622分;创新人才班均分618分;15个理科平行班均分543,超过一本线100分;

  4个文科平行班均分 575分;理科一本上线率91.35 %,文科一本上线率85.3%;全校二本上线率高达99%。中澳合作学校佳绩频传:600分以上47人,其中李可684、黄牧云674、夏召阳668、曾自立664、郑欢658、黄力652、王华磊648、王棚648、陈馨悦645、谭丽645……一本上线率超过60%,比往年提升20%;二本上线率超过80%,比往年提升近10%;几十名同学被国内一流体育艺术类大学录取。

  中外合作国际班再创辉煌:中加班21名毕业生全部获加拿大名校录取,半数以上同学荣获多伦多大学、麦吉尔大学、伦敦大学学院等世界排名前20位大学录取。中美班同学全部进入康涅狄克大学、圣约翰大学、维克森林大学、加州大学戴维斯等美国著名高校。

初中教学工作总结 篇10

  暖风习习,花香缕缕,春回大地。寒冷的冬季已经悄然离去,暖春的脚步也已向我们迈进。春风伴随着我又回到了这熟悉的校园,让我告别了舒适的寒假。我的手依然紧紧地握着那银色的栏杆,我的脚依然踏在这不知走了多少遍的林荫大道上。是的!开学了,新的一个学年开始了,新的挑战也来了。

  1、本学期8月24—28日我校共18个班级进行了军训,期间我班同学表现优异,吃苦耐劳,在28号的军事汇报表演中勇夺第二名。在此感谢各位家长给我提供了如此优秀的学生及对我工作的支持,希望您的`孩子在新的班级能够更加健康快乐的成长。

  2、为了更好的开展班级活动,现向各位学生收取班级活动费,暂定为每人100元,多退少补。主要用于班级活动的开展和班级水费的支出。请各位学生在下个星期一将钱带来,统一交给生活委员。

  3、从本学期开始我班将实施班级量化考核制度,考核从第2周开始,以后每周五统计本周每位学生的德育考核分,并予以公布。期末德育考核等级将以此为依据,请家长重视。

  4、为了扩大学生词汇量,提高英语阅读能力,丰富学生的课外知识,希望每位学生在本学期能够阅读至少两本简易的英语课外读物(如书虫系列)。希望各位家长能够对孩子在书籍的选择方面做出指导,并且对孩子的阅读情况进行监督。希望每位学生在下周一的时候能够把自己本学期打算阅读的书目报给学习委员予以登记。

  5、为了扩大学生的课外阅读量,提高学生的文学修养。学校启动了“书香校园”计划,请家长配合学校工作,鼓励孩子多读书、读好书!为此,本班将开展班级同学间的“书籍漂流”活动,请每个同学下周带一本你认为的好书,放在班级书柜中与大家分享。另,家长可以给孩子准备下列书籍,督促孩子有计划地阅读。《罗斯福传》、《居里夫人传》、《假如给我三天光明》、《爱的教育》、《城南旧事》、罗曼罗兰《名人传》等。

  6、教导孩子要正确对待与老师的关系。有些老师可能有这样或那样的毛病,但是“人无完人,金无足赤”,我们应允许老师也有毛病,当然如果能帮老师改正毛病当然更好,只要你想的话。不过我们应始终记住的一点是:他们是老师,比我们多活了十几、二十年甚至,不仅人生阅历比我们多,而且专业知识也比我们丰富——不然他们如何成为我们的老师呢所以我们一定要敬重他们。老师与学生的关系,就像茶壶与茶杯的关系,茶杯的位置如果比茶壶的位置还高,怎么能从茶壶中汲取到香茗呢

  7、教导孩子要正确对待与同学的关系。初中同学不像小学同学一样单纯,会出现一些令人喜欢或讨厌的同学。与同学交往无论何时尽可能讲礼貌,我们可以讨厌某人,但我们要尊重每一个人,要告诉孩子不要象小学一样冲动,做事不动脑。

  8、本周特别表扬蓝佩雯、刘中鹏、汪超、陈珏潼、廖卓荣等同学协助老师管理班级。批评盛鼎瀚同学,因为不冷静造成同学受伤。

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