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小学学校工作总结

时间:2024-06-04 19:59:06 小学 我要投稿

实用的小学学校工作总结范文集合十篇

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们抽出时间写写总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编整理的小学学校工作总结10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

实用的小学学校工作总结范文集合十篇

小学学校工作总结 篇1

  学校安全工作一直是学校各项工作的重中之中,是关系到社会稳定、师生安全、学校财产安全的重要工作。因此,我校认真贯彻落实上级有关安全工作精神,坚持以人为本、“安全第一,预防为主”的目标,坚持“谁主管,谁负责”的原则,积极开展各类安全知识培训、宣传教育活动,落实各项防卫措施,切实加强和维护校园安定稳定,优化育人环境,构建“和谐校园”。使全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等显著增强。现将本学期的安全工作总结如下:

  一、加强领导,明确责任

  为进一步做好安全宣传教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校始终把安全摆在突出位置作为大事来抓。成立了由校长岳仁兵任组长,副校长田翠、工会主席何立军任副组长,赵贵玲、苏同军、赵维娥、崔霞、张伟、王海燕、赵加强和全体班主任任成员的学校安全工作领导小组,领导小组下设以下机构,指挥部:校长室;疏散组:安保室;救援组:德育室、妇委会;后勤保障:总务处;通信联络:中心办。学校安全工作领导小组具体负责落实、检查、协调等工作,对发现的安全隐患及时上报,限期整改。同时,根据学校安全工作的特点,把涉及师生安全的相关内容进行认真分解,具体落实到人,做到每一项工作都有相应的专管人员、主管领导和分管领导,防止了工作上的相互推诿。从而形成了以校长亲自抓,各安全小组成员具体抓,全校教职员工齐心协力、齐抓共管安全工作的良好局面。

  1、学校对各科室、全体班主任、任课教师及学生安全委员明确各自的岗位职责,将安全教育工作纳入教职工考核的重要内容,贯彻“谁主管,谁负责”、“谁在岗,谁负责”的原则,实行一票否决,做到职责明确,责任到人。同时,学校还在学期初与学生家长签订安全责任状,明确了学校、家长及学生应承担的责任。

  2、进一步完善学校安全工作的各项规章制度,建立健全定期检查和日常防范及自查自纠相结合的安全管理机制,严禁教师利用节假日私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步的原则。对涉及学校安全的各项工作,都能做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

  3、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的'安全事件应急处理领导小组,制定了一系列应急处理预案。为了及时快捷地开展工作,学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事件调查组、抢救组等临时性机构,并对可能发生的火灾事故、食物中毒事故、自然灾害事故等的处理提出了具体的操作流程及应对措施。

  二、深化教育,齐抓共管

  要确保校园安全,根本在于提高师生安全意识、自我防范和自护自救能力。抓好安全宣传教育,是学校安全工作的基础。我们以季节性和重大节日安全宣传教育为重点,经常性地对学生开展安全宣传教育,特别是抓好交通、消防、卫生、大型活动等方面的安全教育。

  1、开展丰富多彩的宣传教育活动。利用班队会、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和演练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。通过主题班会、讲座、国旗下讲话等形式,提高广大师生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力,弘扬安全文化,推进校园安全工作的展开。

  2、学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与家长、公安、防疫等部门通力合作,邀请相关人员来学校做专题安全知识教育课,通过开展一系列安全、道德、法律教育活动,全体师生收益匪浅,取得了良好的教育效果。

  三、严格管理,深入整改

  安全工作的关键在于落实。本学期,学校根据上级有关安全工作精神,结合学校实际,严格管理,定期不定期地开展安全工作大排查,发现问题,及时上报,及时整改,为教育教学工作营造了一个安全稳定的校园环境。

  1、加强校舍安全督查管理。住校教师严格遵守学校安全制度,做好节假日校园安全工作,加强对各室电器、消防设施的排查和管理,严禁使用易引发火灾的电器。

  2、加大食堂饮食卫生安全督查管理,规范食堂食品加工流程,对食品来源、储存、加工、去向进行跟踪记录,确保进货索票、索证率达100%;从业人员按照要求定期进行体格检查,学校食堂没有发生任何安全事故。

  3、校园周边环境、交通管理等方面。每周班主任把严格遵守交通法规作为必讲内容,值班教师做好路队护送工作,每班选有路队长协助管理路队秩序,保证每个学生安全到家,杜绝发生意外事故。

  4、狠抓防火安全工作。通过每月紧急疏散演练和“11。9”专题教育活动,提高了师生对突发公共事件的应急反应能力和自救互救能力,收到了良好的效果。每月开展一次安全紧急疏散演练;每学期出一期消防、交通安全宣传专栏,各班出一期消防、交通安全宣传黑板报;各班级每周召开一次主题班会,学生每日讲解一案例,大力宣传相关的防火知识,增强防火安全的意识,密切注意火源、电源、气源的使用和控制,切实提高防护自救能力。严密监管校内各室的安全,加强对校内电脑室、仪器室、实验室、图书阅览室等的巡查,防患于未然。

  5、严格执行值班制度,做好节假日值班安排工作。要求值班人员通讯畅通,反应快速,一旦发生事故或紧急情况,通知领导干部和有关人员要按规定迅速赶赴现场组织抢险和处置,切实做到反应灵敏、响应快速、组织得力、施救有效,最大限度减少事件损失,并将有关情况及时、如实地按程序向有关部门报告。严格执行学校安全工作信息报告制度,随时掌握学校安全动态,如实上报,不隐瞒不报或迟报、漏报。校门口实行外来人员和车辆登记制度,严禁社会闲杂人员进入校园。加强校内值班巡逻,发现问题,及时处理或上报,做好巡查记录。

  6、对校园周边的安全隐患能及时上报有关职能部门并及时解决,以避免针对师生的侵害事故、事件发生。

  四、安全工作成效

  在全校师生的共同努力下,认真贯彻落实上级有关安全工作精神,深化宣传,规范管理,成效明显,无任何安全事件发生,教育教学工作秩序井然,得到上级领导的充分肯定和群众的好评。

小学学校工作总结 篇2

  20xx年,广昌第二小学坚持“以生为本,着眼学生生命质量”的育人理念,全面贯彻教育方针,大力实施素质教育,认真抓好学校各项管理工作,在全校教职工的共同努力下,较好地完成了本年度的工作任务,现总结如下:

  一、加强教师队伍建设,提高教师育人水平

  1.扎实开展师德师风建设,树立教师良好形象

  “学高为师,身正为范”,良好的师德师风是学校教育教学工作的基础保障,师德师风建设关键在于防患于未然,重点应落实在学习教育上。今年我校紧抓重点做文章,一是保证学习时间,每次例会集中学习;二是保证学习参与率,全员参与;三是精心安排学习内容,包括教师职业道德、教育政策法规、市、县优秀教师群体先进事迹光碟、自己身边的先进典型等,如今年下半年我校利用黑板报和led大屏幕,每周发布身边好人榜,有用爱心、耐心和恒心诠释着老教师对教育事业一片赤诚的凌伟红老师,有教学几十年如一日兢兢业业、从不计较个人得失的罗青珍老师,有时时刻刻牵挂学生安全、总是最晚回家的吴文娟老师,有用心教书育人、关心爱护学生的“红烛”胡春红老师……四是保证学习效果,人人要有学习笔记,人人撰写学习心得。为确保师德师风建设落到实处,我校于年底组织师德考核,把学生评教师、家长评教师、学校测评等有机结合,评选和树立一批师德高尚、学生爱戴的教师典型,考核结果记入教师师德档案,并与绩效考核挂钩。通过开展师德师风学习活动,我校教师进一步转变了工作作风,优质服务于学生,学生家长对教师工作的满意度大幅度提高。

  2.继续开展“师徒结对”活动,提升青年教师教育教学能力

  对近两年新录用的青年教师的培训是我校校本教研的重点,我校充分利用校内教育教学资源,发挥老教师、优秀教师的“传、帮、带”作用,开展师徒结对活动。自“师徒结对”计划实施以来,所有新教师都积极投入到活动中来,他们经常主动请教师傅,虚心学习,不管是见面课、汇报课和优质课竞赛,他们都认真对待,请师傅不断地听课、磨课。一年来,青年教师在师傅的引领指导下,课堂教学水平获得很大提升,涌现出了邱璨、符媛、黄年红、揭晓燕等一批优秀青年教师,她们在市优质课教学竞赛中均取得了二等奖以上的好成绩。

  3.加强班主任队伍建设,提高班主任育人水平

  我校坚持精选优秀教师担任班主任,注重对青年班主任的培养,今年新老班主任进行了结对帮扶,学校每双周召开全校班主任工作例会,每学期召开一次优秀班主任经验交流座谈会,德育处定期召开德育工作专题研讨会和班级管理经验交流会,下半年我校举行了“新学期新思路新打算”班主任(辅导员)工作交流会等活动。学校还建立“优秀班主任”评比制度,以此提高班主任工作的积极性,在评比中,严格执行《广昌二小班主任绩效考核方案》,做好班主任工作的督查,加强班主任工作的过程化管理,并把班主任工作的实绩作为晋升、评优、绩效考核的重要依据,不断提高班主任队伍的专业化水平。

  4.加大校本培训力度,提高教师业务水平

  (1)通过校本培训促进教师专业发展。高素质的教师队伍是学校持续发展、不断提高教育教学质量的关键。目前我校35岁以下的教师占教师总数的80%,针对近两年青年教师增多、素质教育对教师要求日益提高的现状,我校强化内部造血挖潜,提高师资素质。首先“走出去”,学校积极选派青年教师外出学习培训,获取先进的课改信息,学习先进的教育教学理念及优秀的教学实践经验,今年我校有40余人次参加了省、市各类培训。其次是“请进来”,邀请专家到校讲座,如上半年我校邀请了县教研室李泰民主任到校做《注重有效教学,构建高效课堂》的讲座;定制名师教学光盘,分教研组组织教师观看,让全体教师均有机会目睹名师风采,学习名师教学方法,多渠道吸纳新理念、新方法。第三是加强教师学习,要求教师每月至少两次到校图书室借阅书籍,每学期做好至少5000字的读书笔记;凡有各类公开课要求相关教师积极参加,并分教研组认真评课,实现了“一人讲课,多人受益”,促进更多教师的专业提高。

  (2)通过校本活动提升教师教育教学技能。我校把抓理论学习与校本培训结合起来,为提升教师教育教学技能,今年由教务处制定了35岁以内的青年教师“三字一话”培训方案,着手实施青年教师基本功培训计划。青年教师每周用小黑板练习粉笔字,每周五下午粉笔字集中在综合楼一楼大厅进行展示,有专人负责检查。20xx年,各教研组开展校内过关课、公开课、汇报课共60余节,除此之外,校领导还不定时进行随堂听课。20xx年上半年,我校举行了新教师优质课竞赛、语数英青年教师专业知识竞赛;下半年语数英3个教研组举行了现场听课、评课比赛;为增强教师写好粉笔字的意识,倡导教师苦练教学基本功,提高板书规范化水平和板书设计水平,我校于20xx年11月24日举行了全校青年教师粉笔字大赛。一系列形式多样的活动有效提高了教师的专业素养,收到了良好的效果。

  二、努力拓宽德育途径,营造和谐育人环境

  1.继续创建书香校园,以浓浓书香熏陶人

  (1)打造富有特色的班级文化。结合创建书香校园活动,我校把具有书香特色的二小校园文化布置融入校园环境、班级环境,努力营造平等、团结、和谐、进取的班级氛围。少先队大队部规范教室文化环境布置,各班根据实际,认真组织学生参与班级设置,规划建设好中队角、图书角、学习园地、艺术平台、宣传栏等,制定班级公约、班风,给自己班级、小队取个新名字等,充分发挥了班级文化的育人功能。

  (2)开展书香主题实践活动。少先队主题活动是红领巾领域的生命线。一直以来,我校的主题活动始终坚持“实、小、新”的原则,一月一主题,旨在让活动融进辅导员与队员们的情感世界,促进队员各方面能力的同步发展。如今年九月份的活动主题为尊师重道,敬老爱老,十月份活动主题是新队员入队活动,结合少先队建队日,开展了列建队节活动,十一月份活动主题为勿忘国耻,十二月份活动主题为“向身边的好人学习”,有“孝心少年”张允文和方灵、“文明诚信”李志刚、“拾金不昧”揭郁琳……让全校学生全方位了解身边的同学,让身边人讲身边事、身边事教身边人。学校积极营造书香氛围,大力建设校园文化、班级文化,开展了一系列读书活动,如“亲子读书”“好书推荐”、经典诵读比赛等活动,丰富学生的课余生活,促进学生的精神发育。

  (3)继续实施“爱之伞”工程。我校关爱留守儿童“爱之伞”工程成效显著,社会反响强烈,今年,我校继续关注留守儿童、双困生的生活、学习情况,并进一步做好留守儿童的帮扶工作,完善留守儿童成长档案,一如既往的开展“文华快乐传递 幸福心手相牵”——留守儿童生日计划,学校每年为所有留守的孩子过生日,在生日当天送上蛋糕、课外书和祝福。孩子们的每一个生日,成了他们最期盼最幸福的日子。

  2.以创建书香校园为载体,狠抓学生行为规范养成训练

  规范行为,养成良好的习惯,是学生健康成长的根本保证,我校以少先队组织为龙头,以创建书香校园为载体,加强学生的日常行为规范教育。在行为规范养成训练中,一是利用班队课、板报、观看有教育意义的影视材料等,让学生在耳闻目染中受到潜移默化的熏陶;二是利用国旗下讲话,对学生进行“道德规范”“文明礼貌”“言行规范”“社会公德”等教育,让学生明辨是非;三是细处着手,养成习惯,引导学生从细微处入手,从学习生活中的'小事做起,体验到养成良好行为规范的重要及意义;四是加强监督,巩固成效,在开展训练活动中推选出一批行为习惯较好、组织能力强的学生担任“校园小卫士”,随时随地督促其他同学的行为,通过加强监督,巩固了训练成效,学生违规犯纪现象逐渐减少,文明礼仪意识增强,良好习惯得以慢慢养成。

  3.落实校家同创工程,构建全方位育人网络

  在创建书香校园过程中,我校的“亲子读书”活动广受家长赞扬,这一活动进一步增进了家校联系。今年,我校继续充分发挥家长委员会的作用,组织开展家长进校园、进课堂活动,如10月13日,部分学生家长应邀参加了我校“红领巾,我为你自豪”为主题的新队员入队仪式,一起见证孩子的成长。另我校还通过举办家长课堂、召开家长会等形式,切实提高家长的教育水平和家教质量,加强校际沟通交流,构建起学校、家庭、社会一体化的德育教育网络。

  三、以教学为中心,深入推进素质教育发展

  1.加强常规管理,规范教师教学行为

  一年来,我校严格执行课程计划,开齐开足规定课程,要求教师进一步明确音、体、美、科学、综合实践、地方、信息技术等学科的教学目的和任务。为了使教学常规得以更好地贯彻落实,教务处加大了课堂教学检查力度,校领导进行随堂听课,分管各楼层的校领导对教师不按时进课堂、随意调课等各项常规工作进行随时检查,表扬优秀,纠正不足。

  2.建设社团组织,促素质教育深入发展

  我校积极推进素质教育,今年继续大力开展学生第二课堂活动,建设学生社团及兴趣小组,开设了民乐、合唱、舞蹈、乒乓球、足球、武术、书法、美术、手工、计算机、劳技等共计21个校级及年级兴趣小组。规定每周三、周四下午第三节课为社团及兴趣小组活动时间。20xx年1月22日上午,教务处组织举办了学生社团及兴趣小组活动成果展示活动,活动中,社团及兴趣小组的孩子们各显其能,为大家呈现了舞蹈、武术、朗诵、电钢琴等精彩节目,赢得了在场师生的阵阵喝彩。

  3.落实阳光体育活动,促进“体育艺术2+1”蓬勃发展

  我校积极落实阳光体育活动,狠抓两操,坚持每天的大课间活动,确保学生每天1小时的体育锻炼时间。今年举办了20xx年春季运动会和20xx年体育节,举行了学生眼保健操比赛,组织学生参加了xx县第十二届中小学生艺术节书法、绘画、摄影比赛等活动。在多样化的体艺活动中,孩子们不仅丰富了精神生活,还锻炼了健康的体魄,取得了丰硕的成果。

  4.继续实行多元化评价,丰富学生的成功体验

  结合创建书香校园活动,我校组织年级讲故事、作文、经典诵读等比赛活动,组织评选“品学兼优星”“助人为乐星”“道德模范星”“读书星”“劳动星”“管理星”等“魅力之星”活动,以多元化的评价方式丰富学生的成功体验,增强学生的自信心,今年六一,我校表彰了500多名“魅力之星”。

  5.组织开展联片教研,为教师提供共享资源平台

  根据县教育局文件精神,我校20xx上半年成功承办了以“推进素质教育,建设开放课堂”为主题的xx县小学西片区教研活动。在县教研室的指导下,我校对此次活动做了精心安排,活动时间紧凑,活动内容丰富。参会领导专家及西片区学校的同仁兴致勃勃地参观了学校的学生社团和兴趣小组活动,参加了学校的升旗仪式,观摩了两节研究课。两堂研究课特别安排了一位刚上岗的新教师和一位经验比较丰富的老教师分别执教。新教师揭晓燕执教了四年级语文研讨课《我只看见你的眼睛》,简华老师执教了五年级少先队活动课《莲韵少年梦》。两堂课课堂精彩纷呈,获得听课老师的频频赞许,为后续研讨提供了鲜活而有价值的课例。教研室的专家及各兄弟学校的老师围绕活动主题展开了热烈地研讨,县教研室李泰民主任高度评价了这次活动,总结本次活动五大特点:一是承办学校领导重视,准备充分,体现在用心做教育,用心办符合教育规律的教育;二是形式多样,内容丰富;三是发挥功能,展示风采;四是多措并举,硕果累累;五是多方辐射,共享共进。

  四、发挥工会职能作用,提高管理和服务水平

  1.营造人文氛围,打造愉悦的工作环境

  我校的管理机制中更注重营造人文氛围,一是关心支持教师培训和业务学习;二是关心离退休教师,节日上门慰问;三是为特困教师排忧解难;四是为病重教师送温暖,献爱心;五是尽力提供教师的福利待遇;六是通过年级例会,了解教师的心声,倾听他们的意见。今年我校为全校老师进行团体人身意外伤害互助保险和在职职工大病住院自付部分医疗互助保险,为全体退休教师办理了老年活动证,还提供了退休教师门球活动经费,为每位家在外地、需租房住及乡下每天来回的单身教师每月补助了100元租房补贴,使老师们感受到学校的人文关怀。

  2.丰富业余生活,提供充分的展示平台

  校工会积极为教师提供自我展示的平台,充分挖掘教师潜能,充实教师业余生活,开展了丰富多彩、形式多样的课余文化活动,如每周二的教师拉丁舞活动,举办的羽毛球、乒乓球比赛等,今年下半年举行了教师趣味运动会以及20xx年元旦迎新联谊晚会。在一次次的活动中,教师之间的凝聚力也在一步步增强。

  3.加强民主管理,构建和谐的沟通渠道

  我校的《绩效考核制度》《考勤制度》《班主任工作考评制度》等等事关老师切身利益的制度出台,都是先广泛听取意见,经过全校老师共同商讨拟定。今年上半年召开了教代会、教师座谈会,充分尊重教师的权利,倾听教师的呼声;在评先、评优、职称评定中成立考核小组,强化民主监督;并实行校务公开、政务公开、财政公开,财务上有经审小组,增加了透明度,增强了监控的力度。这些年来,我校教师严格遵守各项制度,无一例矛盾纠纷。

  五、加强平安校园建设,强化安全管理工作

  1.加强领导,完善制度

  我校成立了综合治理工作专门领导小组,校长谢莹尔任组长,工会主席谢艳红任副组长,成员有其他校级领导和各处室主任,并成立了护校队,综治工作联络员邱孔华的手机二十四小时开通,确保信息畅通。另结合我校实际,制定和完善了《重大事故报告及安全隐患排查制度》《零报告制度》《校内外集体活动制度》、《紧急事故处理预案》等数十种制度和应急预案,并且将这些制度张贴在醒目的地方,以制度规范工作,使学校的综治工作有章可循。同时,细化各种岗位人员安全责任,学校与所有教师层层签订了《综治安全工作责任状》,今年我校还实行了校级干部楼层挂点安全责任制,规定每个校级干部挂点一栋楼,负责该栋楼的安全事项。

  2.开展活动,加强教育

  学期开学初,我校组织了各年级以班级为单位开展的“安全第一课”,并且一个学期一个主题,今年我校组织全校师生举行了“地震逃生大演练”“消防大演练”等活动。并注重安全知识宣传,开办各种教育基地,与司法局、交警大队、公安局合作,设立了“法制教育基地”“交通法教育基地”“缉毒教育基地”、“莲廉文化进校园示范基地”,通过这些基地,学生的居家安全、校园安全、户外活动安全、交通安全、自然灾害防护等意识得以增强。

  3.加强管理,消除隐患

  我校进一步加强保安、门卫管理,学校24小时都有保安在校,外人出入校园实行登记制。并加强校园安全大排查,大力整顿校园周边环境,成立稽查队,围绕摊点进行大检查,发现一个处理一个。今年为了解决低年级学生放学接送孩子家长拥堵的现象,学校在围墙外边设立了一二年级学生接候区,放学后,各班主任整好队负责把本班学生井然有序地带入接候区,有效消除了安全隐患。在全校师生的共同努力下,一年来,我校综合治理工作及安全稳定工作开展得扎实有效,学校秩序井然,校园内外未发生侵害师生人身和学生财产安全案件。

  六、规范信息技术教育,加快信息化发展步伐

  1.加强建设,完善现代教育技术软硬件环境

  本年度,我校继续加强了现代教育技术软、硬件环境建设,抓好现有设备、设施的使用。如本学期开学初,根据上级安排,教育技术中心配合华润集团捐赠项目的中标商安装了44个教室的鸿合一体机设备,对上级分别下拨12套汉语拼音示教仪和10套国际音标示教仪教技中心进行了入库,安装了上级下拨薄弱改造项目中的仪器柜56套,验收了科学仪器23箱以及2个科学实验室的实验桌共112套。为了方便每一位教师查询教育教学资源,11月份在所有的教师办公室安装了无线路由器,教育技术中心派员为每个办公室的无线路由器设置好固定的ip地址。

  2.加强培训,提高教师信息化教育素质

  为提高教师现代教育技术的使用技能,今年我校举行了8次教师计算机培训,并派教师赴省市参加信息技术教学成果巡展活动及教育信息技术专家讲座。20xx年10月开始,教技中心及时督促、指导教师完成江西教师教育网的网上全员培训和国培计划学习任务。20xx年1月26日下午,根据县教育局和学校的安排,教技中心对全校教师进行了“一师一优课、一课一名师”活动的注册、报名操作培训,鼓励教师参加此次活动的“晒优课”。让每一位教师学会使用信息技术设备和校园网络教学设备,会进行优化使用数字教育资源开展学科课程教学。并组织开展信息技术与学科教学整合的基本功竞赛、优质课评比等活动,提高教师运用信息技术与课程教学的整合能力。下半年,举行了全校35周岁以下教师 word 20xx操作竞赛以及四五年级学生电脑打字竞赛。

  七、完善校园基础建设,全力打造美丽校园

  1.完成校园基础构建,做好政府采购工作

  根据学校计划,今年我校通过政府采购,完成了教师办公室低柜、教室书柜、音乐室及舞蹈室衣柜、各功能室桌椅等采购工作,对风雨球场里羽毛球场地面与灯光、乒乓球场进行了重新布置,将其打造成为一个专业高端的运动场地,并完成了实验室水、电路的布置安装工作,使校园基础建设得到进一步完善,更好地服务于教育教学。

  2.加强校园文化建设,发挥环境育人功能

  我校进一步亮化、净化、美化校园环境,着力打造浓厚的校园绿色氛围,对校园已有花木、草抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节,巩固已有的绿化成果,使校园绿化美化工作开展得井然有序。定期更换学校标语横幅,为校园增添浓厚的文化氛围,营造了一个和谐、竞争、向上的育人环境。

  八、取得的成效

  一年来,我校教师潜心育人,勤勉工作,取得了可喜的成绩:学校荣获江西省中小学中国海洋国土和防卫政策知识竞赛“组织奖”、江西省“园林绿化单位”,xx县第十二届中小学幼儿艺术节“优秀组织奖”,校本建设项目“留守儿童教育管理模式与实践研究”被纳入教育部中国教师发展基金会“全国重点实验基地”,学校被批准为校本建设项目“全国重点学校”。余丹花、邱璨、李婷三位教师分别荣获《中国教师报》读报用报省一、二等奖;郑艳艳、张锦欢、谢细敏3位教师撰写的教学设计分别获省“数学教学能手比赛暨首届优秀教学资源”评选活动一等奖,黄年红、吴文娟两位老师分获省二、三等奖;杨洁娴、吴娱、唐璐、黄雪莲等教师撰写的教学论文、教学案例分获市一、二等奖;黄年红、符媛两位老师分别获xx市数学优质课竞赛二等奖;胡春红老师获全市辅导员技能大赛二等奖;教师指导学生参加省市县各类比赛获奖70余人次。在全市中小学校园集体舞比赛中,我校代表队勇夺市小学组第一名,被推荐参加全省比赛;校少先队鼓号队参加全市“让队鼓敲起来”活动评比,获得一等奖,并作为全市唯一代表队参加全省评比;在xx县第十二届中小学幼儿艺术节上,我校节目情境诗歌朗诵《妈妈,我不再害怕》荣获一等奖第一名,并获得“优秀创作奖”,学生的绘画、摄影、书法等获奖等级及获奖数量在本届艺术节也是名列全县前茅。

  告别20xx,我们满怀希望走向新的一年,在今后的工作中,我们将继续在上级主管部门的领导下,在十八大精神的指引下,紧抓机遇,上下一心,迎难而上,锐意进取,开拓创新,力争 20xx 年的学校工作再上一个新台阶。

  为丰富校园文化生活,培养学生健康的审美情趣和良好的艺术修养,努力营造积极向上、百花齐放、格调高雅、文明有序的文化艺术教育氛围,我校于3月底至6月初举办了第十一届校园科技文化体育艺术节,本次活动以“参与快乐艺术、体验艺术快乐”为主题,以“亲近艺术、展示风采”为口号,全面展现了我校艺术教育的成果,充分展示了学生的综合素质和艺术才华。本次艺术节活动在广大师生的大力支持下,顺利完成预期目标。现将本次活动总结如下:

  一、认真策划,合理安排

  在校长的统筹规划下,艺术节组委会成员开始拟订艺术节活动方案,两次行政会议上,专题研究校园文化艺术节有关事宜,会上确定了本届艺术节的总体规划,安排了相关筹备工作,各项活动负责人制订了具体的活动方案。为了不影响学生的正常学习,组委会各项活动负责人多次与校长、教务处领导沟通,及时调整活动时间,以确保各项活动的正常开展。

  二、精心组织,重在实效

  4月28日上午,艺术节开幕式在“阳光体育”趣味运动会入场式中拉开序幕。 各项活动举办得热烈、隆重,内容可谓丰富多彩,活动取得了圆满成功。艺术节期间,共组织学生参加了第二十六届“阳光体育”趣味运动会、第七届“校园之声”卡拉ok、器乐大赛、中华经典美文诵读、科技作品展、“才艺大比拼”绘画、书法比赛、课间游戏大比拼、知识产权创新大赛、市区第二届中小学生运动会、市爱国主义读书演讲比赛、全国少儿书画大赛及“庆六一”文艺汇演等。学生全员参与,人人登台,共同走进了一个放松大脑、放飞心情的空间,融入到一个施展才华,塑造形象的舞台。

  最为值得一提的是,本次艺术节活动,领导高度重视,老师、同学们倾注了无数的心血,挥洒了无数辛勤的汗水,加班加点组织训练,积极参与每一项活动。除此之外,我们在活动中也发现了一些具有文艺专长的好苗子,为学校今后艺术活动的组织开展打下了良好的基础。

  三、百花争艳、桃李芬芳

  本次艺术节活动是历年来学生参与面最广,成绩最为突出的一次。团体活动班班参与,个体活动报名踊跃。在各项活动顺利开展的同时,我们也看到了师生取得的丰硕成果。20xx年5月16日至17日,朝阳小学参加第三届宁夏青少年创意大赛及全国尚德电力杯青少年创意大赛宁夏区选拔赛。五名小选手顺利通过了太阳能创意小车现场拼装创作及商标设计比赛;应用太阳能创意方案设计竞赛;太阳能创意小车现场竞速比赛;知识产权基本知识竞赛,获得团体二等奖的好成绩。学生李丹妮、张轩、梁随、曹雨获小学生组二等奖。李丹妮创立太阳能创意车竞速记录。马鹏飞、闫涛老师获自治区级优秀辅导教师奖。20xx年5月21日,我校16名学生代表参加XX市区第二届中小学生运动会,学校荣获小学组团体二等奖、体育道德风尚奖。我校分别在男子组、女子组4×100米;女子组4×200米接力赛中荣获一等奖;男子组4×200米接力赛中荣获二等奖;16名学生分别在各项赛事中获奖。5月31日,在XX市图书馆举办的全市“爱国主义读书演讲”比赛中,我校荣获优秀组织奖,周鹏老师荣获优秀辅导员奖,7名小选手分获一、二、三等奖,优秀奖;在全国少儿书画杂志社和辅导员杂志社主办的 “双龙杯”、“龙人杯”少儿书画大赛中,我校分获团体一等奖、优秀集体奖;共有380余名学生参与了此项活动,并悉数获奖。学校里,共有134名学生参加了第七届“校园之声”卡拉ok、器乐比赛,其中83名学生分获一、二、三等奖;230余名学生参加了“才艺大比拼”绘画、书法比赛,其中62名学生分获一、二、三等奖,其中有22名学生取得第三届全国中小学生书法艺术节预选赛资格。

  这次校园文化艺术节是校园文化的集中展示;是同学们向老师的激情汇报;是全面检阅学校艺术教育水平的盛会;是师生相互交流、相互学习、共同提高的难得机会;是学校推进教育教学改革,全面实施素质教育,加强校园精神文明建设的重要举措;更是以艺育德、以艺促智、以艺怡情,实现教育全面发展的重要体现。

  通过本次艺术节的开展,充分激发了学生热爱艺术、勤奋学习、努力成才的热情与智慧,培养了创新意识和创造能力,有力地推动了校园精神文明建设,提高了学生的综合素质。同时也展现了我校师生的良好精神面貌,展示了学生的个性和特长,增强了班级的集体荣誉感,达到艺术和谐与人际和谐的高度统一。

  相信经过我们的不懈努力,来年的校园文化艺术节会更上一层楼!

小学学校工作总结 篇3

  为了进一步密切家校联系,充分发挥家长对学校教育教学工作的参谋、监督、参与作用。提高家庭教育水平,广开社会育人渠道,积极构建家庭、学校、社会一体化的教育体系,为建设和谐校园,推进优质教育而出谋划策。现将家长学校的工作总结如下:

  一、常规工作精益求精,不断完善工作机制

  1、修订并严格执行各项工作制度

  今年,我们不断修订完善各项制度,进一步完善了我校家委会工作机制,确保工作的有序有效推进。

  2、组建各项工作机构

  明确分工职责,建立以主管德育副校长为组长、德育主任、校级家委会成员为组员的家长学校领导小组。开学初制定工作计划,安排好家长学校讲座内容。

  二、开办多形式的教育活动,提高家教水平。

  1、精心设计每次家长学校讲座内容。

  每新学年开始学校对一年级即将入学的孩子家长进行讲座,内容包括介绍学校教育教学情况,对新生家长提出的要求,与一年级教师见面等。每学期进行三次家长学校讲座,内容包括培养良好的学习习惯、劳动习惯、心理健康教育等方面并注重家长的反馈意见。

  2、开放活动

  为了更好搭建家校互动平台,协助学校做好向家长开放教育教学活动的工作。通过“家长开放日”每学期为家长提供一次听课机会。

  3、推先评优

  为了弘扬先进,激励更多家长更新育子观念,提高育子成效。

  三、坚持家务劳动实践

  家务劳动能提供直接的劳动体验,有助于良好学习和生活态度的.培养。延续学校工作传统,我们继续倡议全体家长培养孩子家务劳动的习惯,按照分年级家务劳动要求,组织全体家长辅导督促孩子学做家务,撰写劳动日记、感言,在感性体验和理性感受中,让学生得到能力的培养和品格的升华。

  总而言之,今后的工作中,我们将继续贯彻上级部门的工作精神,一如既往地积极协调学校、社会与家庭的关系,认真履行家委会职责,开办好家长学校为教育事业作出应有的贡献。

小学学校工作总结 篇4

  家长是孩子的第一任老师,一个人的思想、品德、行为习惯、意志性格的形成都离不开家庭。家长的素质直接影响到孩子,家长的人生观、道德规范、待人处事都会对孩子成长起着潜移默化的作用,家庭教育在孩子的成长路上起着至关重要的作用,是学校教育无法替代的。我校家长学校开办以来,通过自编教材、省编家长学校教材,联系学校教育与当地实际,对家长进行正确的家庭教育观念、教育内容、教育方法的教育,引导家长正确地对孩子进行家庭教育,家校合作,共同培养孩子健康、全面发展。

  一、坚持“三有”,确保“家长学校”有位子

  1、有组织。我校建立了正规的家长学校组织机构,校长亲自担任家长学校的校长,德育主任具体负责,聘请教育专家和优秀教师成立家长学校讲师团。家委会在家长学校开办中起了很大的作用,在教学计划的制订,活动的开展,经费的筹措等方面做了大量的具体工作。

  2、有制度。学校制定了家长学校规章制度。如《家长学校学习制度》:

  (1)按时到校上课,不早退、不迟到、不旷课,有事请假;

  (2)专心听讲,勤于思考,认真完成作业;

  (3)尊敬老师,听课不吸烟,不随便讲话;

  (4)讨论时积极发言,写好家庭教育的经验;

  (5)学习理论和实践结合,及时和教师沟通学生在家表现。再如《家长学校档案管理制度》:

  (1)各项活动都要建立相应的资料,注意收集、整理和保存;

  (2)每年定期地将各项制度、计划、实施、检查、考核、考勤、优秀学员名册、宣传材料等及时收集、整理、装订、编号、归档;

  (3)家长学校资料单独立卷。

  3、有实施。我校家长学校工作纳入德育工作之中,每年在制定德育工作计划的同时必然要考虑家长学校计划,在期末进行总结时,也对家长学校的工作进行总结,找出不足,以利改进提高。

  二、落实“三个精心”,确保“家长学校”有活力。

  (一)精心组织家长学校菜单式培训。

  上学期,学校开展学生常规养成教育新措施——“星系列奖”评比,为了引导家长配合参与评价,学校向全体家长推出了“家长学校培训菜单”,包括“学会做人”、“学会做事”、“学会学习”三大主题多个专题。我们认为,一年级是起始年段,家长的教育观念和行为对孩子的学习更为重要,必须把好一年级家长学校学习关。我们在开学第二周就组织了一年级家长学校开班仪式,至今举行了四次系列培训,如:校长作了新生家长学习动员讲座,我校优秀班主任老师作“如何培养学生的.好习惯”讲座,请专职教师作“好心情好人生”讲座,作“如何做成功父母”的讲座。还组织家长参加“家教经验征文”交流活动,根据家长参与情况,再让孩子和任课老师评价,考评合格发給结业证书。各年级亦举办相似的系列培训。

  (二)精心做好家长学校前期和后续工作。

  学校认真做好与家长的沟通交流工作,如每学期组织家长开放周活动,让家长来校参加家长会,听课,校访等活动,及时了解学校的教育教学工作以及孩子在校的学习情况。同时,组织“教师进家”家访活动,每位教师认真做好家访前期准备,如确定家访的对象和对每位学生要家访的内容,家访后要注意观察学生的变化,填写记录表,写好家访手记或个案分析。这些信息对家长学校教学计划的改进提供借鉴。每次家长学校活动后,组织家长填写反馈意见,通过这系列家校联系活动,使家长学校活动更有针对性、有效性。

  (三)精心组织家长评比活动。

  我们逐步建立并完善家长评价制度,以提升家长参与家长学校学习的积极性。

  1、优秀家长评选活动。每年组织一次,分别从“表率作用、家庭环境、家教水平、家校配合”四个方面16条由家长自评和孩子评价,活动的主要目的是让家长对照学习,自觉提高家教水平。

  2、“十佳家庭”评比活动。每两年组织一次,分别为以下内容:

  (1)以德育子家庭评比。

  (2)书香家庭评比.

  (3)绿色家庭评比。

  与其说这些是丰富多彩的家长评比活动,不如说是“家校互动”活动。通过 “大手牵小手”活动,把家庭教育工作与文明家庭评选工作紧密结合,把家庭教育工作与实施“小公民”道德建设计划有机结合,从而有效地发挥家庭教育的力量,培养了孩子的社会责任感和公民道德意识。

  三、畅通“三个交流”,确保“家长学校”有动力。

  1、征文评比交流。学校有计划地组织开展“家庭美德教育”征文和“成功家教小故事”征文等活动,参与市妇联、市教育局关工委组织的家教征文活动,学校把一些成功的家教经验和事迹通过校讯通及时报道交流。

  2、“网上家长学校”学习交流。充分利用“网上家长学校”和校园网上的“家长学校”,鼓励家长通过网络与老师沟通。我校各年级的家校联系园互动很好,很多疑难困惑利用网络可得到解决,家长和老师及家长和家长之间处在相互学习的互动环境下,大大提高了育人实效。

  3、电视媒体宣传交流。每两年,利用 “国际家庭日”,组织开展“十佳以德育子家庭”、“十佳书香家庭”和“十佳绿色家庭”评比,举行隆重的表彰会,并联合新闻媒体对这些家庭进行采访报道。通过这些家庭的带动,更多的家长以身作则,与孩子一起营造家庭教育的良好氛围。

小学学校工作总结 篇5

  学校财务的有效管理是提高办学水平,促进学校建设规范化、民主化、科学化的重要组成部分,是加强学校党风廉政建设,依法治校的必要手段和有效措施。学校严格经费管理、抓好财务公开、建立财务监督制度、完善学校内控制度,加大了学校财务工作管理的力度,确保了教育经费的使用效益和财务工作的健康发展。

  在农村义务教育经费保障新机制的大力推行下,我校总务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难,学校财务人员始终牢记全校工作一盘棋,以年度工作目标为中心,通过群策群力,发挥财务人员的整体力量,全面完成了年度既定的工作目标。努力完善我校财务管理制度,不断提高我校经费管理和资金合理利用水平,创办人民满意学校。

  一、领导重视,建全财务机构和财务制度

  我校领导对财务工作格外重视,配备了财务专用办公室、专用档案柜,学校财务工作,由学校校长陈声伙亲自牵头,并由总务主任负责分管学校财务工作,严格履行财务审批制度。在教育局经管中心的组织下,在学校领导的关注、支持下,制定了适合我们自己的《学校财务管理制度》,并将这些制度打印上墙,时时提醒学校财务人员依法依规办事。整理了学校历年来的财会档案,对学校财务资料进行了分类、规范管理,完善了我校财务管理制度。

  二、资金筹措、内外协调

  学校财务人员对日常工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实相符。资金是学校正常教学活动和学校发展的血液,我们开源节流,较大的绥解了学校的资金压力,保证了学校正常教学工作的开展。在对外联系的过程中,财务人员坚持把学校利益放在首位,坚持维护学校的整体形象。以年初计划安排的经费为限,尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳,为学校整体发展而尽最大努力。

  三、明确职责,搞好报账员基础工作

  财会人员必须依法依规设置会计科目,正确核算并熟练掌握财务软件应用,妥善保管学校收支所取得的`原始凭证,在经费管理中心规定的时间内按时送审,对于经费管理中心票据审核提出的整改意见,返校后,及时整改到位。按时上报各项资金的用款计划,按要求将资金拨付到位,严格执行专款专用制度;学校收据管理规范,坚持财务“收支两条线”,严格资金的入库手续,从源头做好学校的财务监督工作。

  四、依法理财,提高资金管理水平

  按照局收费规定,学校取得的收入全额入账,不设账外账;严格执行“以中心学校为核算点,财务及资金实行集中管理、分户核算、所属中小学实行报账制”的管理模式。严格执行学校的年度预算,按年初预算执行开支,确保学校正常运转。学校食堂实行学校独立核算,由学校直接监管,确保孩子在校吃饱吃好。

  五、依法保障,最大限度发挥资金使用效益

  按照中心中学统一要求,学校经费开支严格执行校长一支笔审批,报销时必须凭原始凭证实报,手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用,一律不予报销。依法保障教师工资按时足额发放到卡,努力落实国家规定的待遇,使辛勤的教师们安心工作。

  我校的财务工作,在各级领导的高度重视下,在“校财局管”新机制的推行下,取得了跨越性发展,学校领导以及学校财务人员尽最大努力不让财务工作拖后腿,但是也面临许多新问题:制度有待进一步完善,方法需进一步改进,力度需进一步加强。

  面对这些挑战,在以后的工作中,我们将努力工作、抓住机遇、总结经验、查找不足,我们相信在中心中学领导的关注下,一定能够促使我校财务工作再上新台阶,向财务规范管理迈近。

小学学校工作总结 篇6

  xx小学现有教学班6个,在校学生88人;幼儿班1个,在校幼儿15人,在岗教师13人。本学年我校以创建“平安校园”为抓手,认真贯彻落实上级有关安全工作精神,坚持以人为本、“安全第一,预防为主”的目标,积极开展各类安全知识培训、宣传教育活动,落实各项防卫措施,切实加强和维护校园安定稳定,构建“和谐校园”,全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等安全意识显著增强。现将本年度的安全工作总结如下:

  一、健全组织,明确职责,安全管理工作到位

  校领导深知安全工作事关学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定,为此,学校把安全工作列入重要议事日程,切实加强对安全教育工作的领导,成立了安全工作领导小组,校长任组长,德育副主任为副组长,教务负责人及班主任为组员,明确了“一岗双责”,层层负责的学校安全工作管理思路。为提高全校教师的安全意识,学校根据安全工作的具体形势,把涉及师生安全的各项内容进行认真分解,落实到人,使得每一项工作都有对应的专管人员,实现了“事事有人抓,时时有人管”,防止了工作中相互推诿,从而形成了校长直接抓,分管人员具体抓,各班主任具体分工负责组织实施,全校教职员工通力合作、齐抓共管的的良好局面。

  二、完善制度,狠抓落实,安全工作有序

  首先,校门是校园安全的.第一道防线,为此,我校完善了门岗制度:门卫必须按时值班,做好外访登记,严防闲散人员进入校园。做好上课期间学生外出登记工作,以免学生在上课期间走失或出意外。确保校园治安安全,维护正常教学秩序。其次,完善了领导带班、教室值勤制度:带班领导和值勤教师提前半小时到岗,进行课前、课间、午间巡视,及时把偶发事件消灭在萌芽状态。上学、放学时间值勤教师坚持在校门口协助保安

  值勤。第三,上课点名制度:每堂课的任课教师必须在课前清点人数,发现问题及时与班主任、家长联系。第四,签订责任书、告家长书制度:贯彻“谁主管,谁负责”的原则,学期初,学校明确班主任及任课教师各自的岗位职责,签订安全责任书;明确了家长应做的工作和应负的责任,放假前都与家长签订告家长书。做到了职责明确,责任到人。第五,建立学校安全意外事故处理预案制度:学校结合自身实际,制定了校内突发事件工作预案、地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预防与控制传染病应急预案,做到人员职责明确,信息渠道畅通,程序科学,实施便捷。安全工作负责人负责以上各项制度的落实与检查反馈,发现问题及时解决,确保了学校安全工作的有序开展。

  三、领导带头,安全教育工作层面多、渠道广

  校长作为安全工作第一责任人,坚持开展安全教育工作。及时传达上级安全会议精神,并积极采取得力措施组织贯彻落实。定期召开安全工作会议,布置安全工作的重点任务,并指定专人去检查落实安全工作。逢会必讲安全,对管理人员讲,对教师讲,对学生讲,做到了警钟长鸣。安全工作负责人利用班主任会、学生大会,不失时机的对学生开展安全教育工作,内容包括:交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动安全活动等,大力加强学生良好行为习惯的培养,克服麻痹思想。针对我校周边有些小店铺出售小食品问题,开展食品卫生的宣讲,加强对学生进行食品安全教育。班主任每天都会抽时间做安全教育工作,并且向全体学生家长发放关于“防溺水”的告家长书,提高家长在这方面的安全意识,与学校一同管理好学生。国旗下讲话、红领巾广播站、班队课、宣传栏都是我校对学生进行安全教育的主渠道。本学期,学校还开通了xx小学家长群,利用互联网这一便捷的平台对学生、家长开展安全知识的宣传及教育。

  四、开展各种活动,安全工作效果好

  1.根据上级文件要求开展安全教育日活动。

  2.有组织、有计划地开展了“安全生产月”活动。

  3.开展了防地震及其它灾害的逃生演练活动。

  4.各班级开展了交通安全、食品安全、防溺水安全、消防安全、校园活动安全等班、队会活动。

  5.组织开展安全“双想”活动

  6.聘请法制副校长进行法制讲座。

  7.积极组织师生注册河北省安全教育平台,班主任有序的通过此平台进行安全教育。学习效果良好。

  另外,学校建立了安全工作台账,安全工作领导小组成员定期巡查校园设施设备,发现问题及时记录,迅速整改。十一月份初,及时排查并消除了教室房顶上宣传牌松动、险些坠落的隐患,确保了师生的生命安全。十一月底,排查并及时消除了六年级、一年级教室暖气管崩裂的隐患,确保了师生冬季供暖。每天执勤老师配合学校保安在校门口对进出学校的学生进行疏导,保证了学生入校安全;班级每天坚持晨检工作,班主任实时关注学生身体情况,坚持做好卫生清理、消毒、通风工作,防止了疾病传染,确保了学校无传染病等安全卫生公共事件的发生。

  一年来,由于我校领导重视,制度健全,职责明确,组织完善,全校上下齐抓共管,校园安全工作真正落到了实处,成效显著:本年度中,学校无重大安全事故发生,青少年犯罪率为“零”。我校的冯美欣同学还取得安全知识竞赛三等奖。校园教育教学秩序井然,校园周边环境良好,受到了周边群众的好评。

  在今后的工作中,我们将继续坚持“安全责任重于泰山”的方针,严格执行各项安全制度,对校园安全工作常抓不懈,争创开发区乃至xx市平安校园。

小学学校工作总结 篇7

  学校以创建省级“绿色学校”为载体,以省级科研课题《农村小学“生命主题教育综合活动课程”开发研究》(课题编号sc546)为抓手,强化学校环境建设、环境保护和开展对师生的环境教育,注意环境育人。学校领导认识到:只有切实搞好校园建设,全面绿化、美化校园环境,给师生创造一个优良的工作、学习环境,再通过各方面的努力,才能造就出具有高尚情操和良好品德的品学兼优的学生。于是,学校开始成立了以校长为组长,由班子成员参加的校园建设和绿化、美化领导小组,把创建“绿色学校”纳入学校工作计划中,加大投入,全面规划校园绿化,种树、种花、种草,专门开辟绿化园地,全面绿化、美化校园环境。优美的育人环境极大地促进了学校的文明建设,促进了教育教学质量的提高。

  一年来,学校领导认真组织学习有关文件及环境保护、环境教育的文章,进一步认识到开展对师生的环境教育的重要性,我们不仅要在硬件上绿化、美化好校园,更重要的是还要进一步加强对师生的环境保护知识的教育,不断增强师生的环境保护意识,自觉地去爱护和保护环境。因此,一方面,学校把环境教育与学校学年工作结合起来。通过系列的环境教育活动,使学生在活动中真正体会和认识环境保护的意义。另一方面,学校把环境教育与课堂教育结合起来。把环境教育渗透到学科课程教学中,渗透到第二课堂的选修课中。使环境教育经常化、课程化、系列化,保证了环境教育持续、正常地开展,不断把学校环境工作推向一个新的阶段。

  (一)健全组织,落实制度,创设良好的教育环境

  1、完善创建绿色学校工作网络。

  为了更好地对校园进行整体规划,学校确定了环境建设和环境教育的近期奋斗目标和长远规划,使校园基础建设与绿化建设初具规模,使环境工作真正纳入到学校的各项工作,把环境教育引向深入。紧紧抓住创建绿色学校的大好契机,组织成立了创建绿色学校领导小组,形成了由校长总负责,教导主任具体分管,各部门齐抓共管的管理机制。为进一步增加教育的活力,发挥各层活动组的功能,激发全校师生参与环境保护活动的积极性。今后,要加大工作力度,构建“校--班--组”为活动网络系统的环保教育,并形成了学校创绿小组全面负责,学校各部门齐抓共管、全校师生人人参与的环境教育新格局。层层制订创绿、环教计划,开展相应的活动,使学校创绿和环保教育工作走上规范化、经常化和制度化的轨道。

  2、保证创建活动运行机制的畅通。

  学校根据上级要求,联系本校实际,把环境教育列入学校发展规划,制订学校创绿、环教计划,确定每年的教育目标和活动内容、方法、措施等。班主任根据学校计划,制订相应的环境教育计划和职责。在此基础上,各班开展相应活动,较好地完成和达到学校环境教育工作的目标和要求。

  3、构建保障体系健全和完善各种环境教育制度。

  学校开展创建绿色学校工作以来,建立和完善了以此相一致的会议制度、学习制度和开展环境教育的奖励制度。一方面学校订阅开展环境教育的学习、宣传资料。另一方面对在开展环境教育和争创绿色学校工作中成绩显著的班级、学生给予表彰。

  (二)营造氛围,优化环境,提升校园绿色

  保护人类赖以生存的环境,爱护我们学习生活的校园,是我们每个师生义不容辞的责任。而校园环境是鼓励和提高学生环保意识的最直接、有效的途径。因此,学校一贯注重校园环境的绿化、美化建设。

  1、绿化建设方面:学校一是保护好现有的一花一草,二是加大投入提高绿化档次,三是进行绿地认养活动,制作树木标牌,同时,聘请专人负责校园的绿化工作。让同学在绿草如茵、环境优美的校园中健康成长。

  2、美化建设方面 :为尽快达到省绿化学校标准,向

  省“绿色学校”冲刺,并巩固创建成果。自20xx年起,学校以新的标准、新的起点为抓手,聘请行家,对学校校园环境建设工程进行总体的规划和设计。进行校门和校内道路改建工程建设;建设了由树木、花卉、草坪、校园小花园等校园新格局;浇筑水泥篮球场和其他学生活动区;改建学校食堂,提高师生的用餐、生活质量。

  3、教育设施建设:

  为了进一步营造创建绿色学校,强化环境教育的氛围,学校十分注重校内环境教育设施设备的建设,以丰富和拓宽学校环境教育宣传途径和形式。进一步多方位地开辟创绿、环教宣传专用橱窗。校园内的垃圾实施每天一清,除安排班级值日外,学校设立了卫生监督岗。良好整洁的环境,进一步增强了全校师生热爱生活、维护校园环境的意识和自觉行为。学校的校园网建立创建绿色学校专栏,并通过校园网直接互联网,及时学习和了解国内外有关创建绿色学校的和开展各种环境保护的信息措施。

  (三)注重学科教育,丰富环保知识,培养师生环保意识

  课堂教学是对学生进行各种教育的主渠道,也是环保教育的主渠道。环境教育工作不是孤立的,是素质教育的重要组成部分,与教学工作相互联系,相互促进。因此我们坚持以立足课堂,增强绿化意识为指导思想,在不增加课时,不增加学生负担,不影响正常教学的情况下,针对小学生的思想特点,积极实施环保教学。

  1、注重环境教育的学科渗透

  注重在学科教学中,结合各学科的特点,不断渗透环境教育的内容和知识,丰富学生环保知识,提高学生对环保认识。学校要求各学科结合学校提出环境教育目标,对有关的教学内容进行全面规划和组合,制订了各年级环境教育目标和各学科渗透环境教学要求。

  例如:在品德课中结合当前形势渗透环境生态保护的内容;结合班队活动渗透安全用火、节约用水、安全用电的教育。结合科学学科渗透生态平衡、保护动植物的内容。教师首先自觉地提高环境保护意识,把大量的各种环保信息融入于教学之中,不仅丰富了教学内容,对学生又是一个良好的环保教育。通过师生的.共同的努力,大大积累和丰富了学校环境教育的经验资料。

  2、设置环境教育的第二课堂。

  20xx年起,在高、中各年段分别安排了环境教育指导教师,开设了不同内容的环境教育研究课,这一活动与对学生进行环境保护知识教育,激发学生热爱生活,保护环境的热情,收到良好的教育效果。

  3、通过课题研究,提升活动的系统性和实效性。

  20xx年11月,学校审报了县市重点课题、省立项课题《农村小学“生命主题教育综合活动课程”开发研究》,课题中很重要的一块内容就是环保教育。在课题研究的过程中,学校开展了丰富的综合实践活动,如各项调查、“零打扫活动”、“爱我家园”的征文活动、绿地认养、“我与小树交朋友”挂牌活动等。通过课题研究,我校的环保教育呈现出前所未有的热潮。

  (四)注重行为实践,开展绿色活动,增强教育实效

  活动是提高环境教育实效性,增强师生参与环保教育的最有效形式。几年来,在学校的统一计划下,开展了经常性的绿色实践活动。主要有:

  1、课外实践活动

  组织学生走出校门,到附近的工厂、农村观察社会现象、自然现象,认识人与环境的关系。通过观察、调查,学生们都普遍感觉到我们的生活中确实存在着很多环境问题,比如工业废水、医院用水、居民生活废水对水质的破坏、使用化肥对土壤肥力的影响、城市噪声对人们身体的影响等问题。

  2、进行以环保为主题的学生辩论赛及其他各项竞赛

  结合学校暑期学生社会实践活动安排需要,学校要求全体学生利用假期对家乡环境进行调查、研究,并以书面小论文的形式组织参评。

  学校少先队还组织了绿色与生命黑板报比赛。全校各班结合读书活动,通过读书选材,自己规划,设计版面,编辑文字图案。通过班级评比,学校总评。高段语文组在学生中进行“爱我家园”的征文活动。这些活动使学生在实践中丰富了环保知识,增强了环保意识和对生命的热情。尤其值得一提的是学校组织的“零打扫”活动,通过通过“零打扫”活动开展,学生们的卫生意识、环保意识增强了。乱丢垃圾的现象少了,监督批评蔚然成风,良好的卫生保持习惯逐步形成。“零打扫”以“不扫”促“不丢”,也大大缩短了学生的打扫时间,减少了打扫频率、令教师头疼的卫生保持难、打扫费时间问题在“无为”中找到了一条便捷的解决途径。

  3、基地实践活动

  为了让学生有活动的空间,有进行环境教育的场地。学校以灵山江堤坝为教育基地,开展系列环境保护宣传和实践活动。

  通过几年来争创绿色学校、开展环境教育的实践与探索,全校教职工已形成一致共识:开展环境教育是时代赋予我们的任务,是教育工作应尽的职责。而创建绿色学校与提高办校质量,与素质教育相结合,是学校教育理念上的进步,创建绿色学校是把学校品牌推上了一个更高层次的努力目标。创建绿色学校,开展环境教育使学生受益的不仅仅是知识本身,它对学生整体素养的形成,各方面的能力的提高都有较大的促进作用,学生在环保活动中,学会做人,学会求知,学会劳动,学会生活,为获得终身的学习能力,创造能力以及生存与发展能力打下良好的基础。

  日新月异的变化正在我们周围发生,学校的各项工作正有条不紊地进行着。通过全校师生的共同努力,我们在争创绿化学校,提高环境保护意识和环境教育理念上,一定会走得更远,更好。

  龙游镇寺后小学

  二00六年一月八日

小学学校工作总结 篇8

  一、 校安工程背景意义概述分析:

  实施背景

  校安工程开始于20xx年,但在20xx年5月28日汶川地震之后一段时间,由温总理亲自提出并主抓的一项功在千秋,利在当代的全国性民生工程,是党、政府建设行为,在全国范围实施校舍安全工程,全面改善中小学校舍安全状况,直接关系到广大师生的生命安全,关系到社会和谐稳定,关系到党和政府的形象。实施这项工程,是体现党和政府以人为本、执政为民理念的重大举措,是坚持教育优先发展、办人民满意教育的战略部署;是贯彻落实《防震减灾法》、依法履行政府责任的具体行动。

  主要目标

  中小学校舍安全工程的目标是:在全国中小学校开展抗震加固、提高综合防灾能力建设,使学校校舍达到重点设防类抗震设防标准,并符合对山体滑坡、崩塌、泥石流、地面塌陷和洪水、台风、火灾、雷击等灾害的防灾避险安全要求。

  主要任务

  中小学校舍安全工程的主要任务是:从20xx年开始,用三年时间,对地震重点监视防御区、七度以上地震高烈度区、洪涝灾害易发地区、山体滑坡和泥石流等地质灾害易发地区的各级各类城乡中小学存在安全隐患的校舍进行抗震加固、迁移避险,提高综合防灾能力。其他地区,按抗震加固、综合防灾的要求,集中重建整体出现险情的D级危房、改造加固局部出现险情的C级校舍,消除安全隐患。

  实施范围

  中小学校舍安全工程实施范围是全国城市和农村、公立和民办、教育系统和非教育系统的所有中小学的校舍。

  我县我校情况

  校安工程是一项功在千秋,利在当代的民生工程,根据“三重”校舍翻建及加固原则,我县教委决定利用三年时间(20xx.2010.20xx)改造加固完成校安工程。先分轻重缓急、普查登记申报,由发改委立项,建委、规划局、勘探所、北京设计院、环保、能源部门等相关许多部门协调配合,共同完成20xx年校安工程。按照县教委校安办、基建办、计财科、管理公司等部门安排:我校校安工程于20xx年6月24日开工建设实施。中心校翻建校舍2737.68平米(含幼儿园504.82平米)共计15栋、由华北建设集团施工完成、由远东监理建设有限公司监理;加固食堂平房438平米1栋,由新浦建设集团施工完成、由北京泛华监理公司监理;广积屯完小翻建校舍851.64平米,由新浦建设集团施工,由北京中城监理责任有限公司监理,涉及6栋单体建筑,4个专用室、6个教学班、1栋幼儿园,要求一切设计遵循原来校貌,不做大的改动,如有改动需经许多部门签字同意,方可修改图纸,施工队见各部门盖章的单子和修改后的白图施工。抗震烈度9级,彻底消除安全隐患。中心校经度115.95度、维度40.48度,预算预计投资:1029.7089万元、广小经度116度、维度40.48度,预算预计投资:326.3087万元。

  一、积极沟通、协调关系、顺利入场

  我校具体施工是从6月8日正式开始的,在教委布置完工作之后,我校首先召开家长会,与家长讲清校安工程的意义目的`,争得社会广大群众的认可支持;其次联系镇教委、村委会及管片民警等相关有影响力的人士座谈交流,争得支持认可,当教委宣布招标中标施工队接洽时,我校的广小前期入场已经跑下来了,马上联系三方(校方、施工方、所在属地村委会)见面会谈敲定校安工程,顺利地于20xx年6月24日入场备料,马上施工。

  前期准备:

  ①在1月8日——3月27日前期校安工程网站信息录入,上传学校详细文字、照片、视频等先关资料,导出电子资料打印装订盖章上交校安办,备案留存。

  ②在4月16日开始统计强弱电设备拆装报表上报信息中心,包括综合布线,多点模块、交换机、配线架、UPS、机柜、摄像头、红外线报警等,细致在册,必不可缺,如果缺项、多项、错项造成学校无法运行责任由学校承担。

  ③在4月26日,上报学校搬家方案及资产存放周转方案,有流程图、物品存放分布图,包括开学不能复课,借用其他地址上课等,要详细周密,我与校长精心策划了1周,考虑好每一个环节,及时上报方案,经过教委考证同意认可。(如果不能在原址开学,就去体校上课,把教师为两部分,一部分在学校、一部分在体校,安排保安教师时时到位确保安全,确保教学质量;库房不够也可以借用体校)。

  ④在5月14日下午3:10——5月18日,搭建临时大棚640平米;

  ⑤5月17日开始组织搬家——6月26日全部搬完(5.12图书打包、5.17图书是搬迁,5.20科学教室搬迁,5.23美术教室搬迁,5.24弱电介入拆除外线,

  5.25工会之家搬迁、5.26卫生室搬迁,5.27音乐室搬迁、6.1会议室搬迁,6.7拆卸搬运教师床铺,6.8搬运办公室柜子,6.9搬运教室卫生柜等????)

  ⑥5月24日——6月14日拆除弱电

  ⑦5月30、31图纸会审,广小食堂到大厅设计格局,交予设计单位。 ⑧6月9日——6月24日拆除彩砖,管理公司测算拆除面积。

  ⑨6月25日拆迁公司入场,26日——30日,5天时间校舍拆除完毕。 ⑩7月1日——10月15日土建基本完工,中间管理细致到位,部门众多,各尽其责,规定每周二下午(中心校翻建)、周三(中心校加固)、周二上午(广小翻建)定期召开监理例会,参加人员为:工程项目部经理、技术员、试验员、资料员、材料员、水电工长、安全员、监理、弱电总包、管理公司、学校委托负责人、法人、建委、教委基建办、校安办、设计、勘探所、测绘所、氡气土质检测部门、各段小分包负责人等26个部门人员参加理会,分部门、分块汇报计划完成工程量、施工进度情况、以及遇到的技术问题、质量问题,各部门互相沟通、互相配合、交叉作业、立体施工,抢工期,保质量、保开学;在施工过程中,我校成立校安临时三人小组,校长法人抓全面工程,主要施工节点、难点定夺、沟通、拍板决定,副校长配合抓广积屯完小工程以及相应管理,总务主任抓具体、负责与教委等各部门沟通联络,施工到每个环节的组织验收,以及技术洽商、图纸修订、每天填写施工记录、施工日志,拍摄照片及视频资料,每天通过3G上网按要求上传当日资料,全程监控整个施工过程,遇到大的施工疑难杂症,在监理例会上共同解决,就这样正、副校长和我三个人,每天每年都徘徊在施工现场,攀上爬下、早出晚归、顶着烈日与民工们工作在一起,校长衣服溻出了汗碱、白校长胳膊紫外线过敏、晒起了泡,掉了皮;我每天都灰头土脸,晒的黑黑的,变得和民工差不多了,人减肥瘦了许多,以前穿不进去的衣服能穿了,每天都担心下大雨,影响工期,每周我们都在例会上随时调整工作进度,安排开学预期方案,特别是校长顶着巨大的心理压力,这对学校、施工方、管理监理方都是一个考验;加之学校归属地、水电路所处在村子中,又没有产权,属于原来的县乡村三级投资办学的前身,有使用权没有产权,水电路受村子控制,加之农村复杂的经济人事关系、人文心态都对学校的校安工程弊大于利,困难很大!7月中旬处在汛期,老下大雨,如果开不了学、当地老百姓会如何看待?会造成多大的影响?开学的安全问题及安全隐患如何排除解决?对教学质量影响多大?以及施工当中发生的未知事件等等??。我们三个人聚在阴暗潮湿的临时办公地——南门房内,策划着两套方案:心中都在想,最好开学全部竣工,可是事实是开学根本不可能全面竣工。

  我们三人商议:

  一、如果彻底不能完工,由梅校长与纪校长协商沟通,向教委申请、就搬入体校开学复课,但涉及到许许多多的生活、安全管理诸方面事宜,给体校管理也带来不便;

  二、愿老天作美(不下雨)、合理安排(学校时时刻刻督促)、加班加点先抢出甬道西侧7栋房屋,确保原址开学、合理安排人员,确保正常教学,这一点上我们做到了成功了(白天由我事实监控管理协调、沟通汇报、上传资料信息,重点时段梅校长亲自巡查统抓督促,操场库房白天安全由白校长与保安巡查、我协助学校夜晚二位值班师傅负责学校库房及其他安全,高师傅与李师傅住在操场广播室内,我办公和值班住宿在西门房、校长在东门房,白校长在操场库房和南侧器材室内办公,3人24小时手机与对讲机双向联系。每天早出晚归,作为校方的甲方、联系各段人员,安排阶段性验收、嚼着火烧下地基或上房顶,手头联系单、图纸、记录、日志等一摞又一摞,忙时甚至1——2天不归,借此值班夜深人静好审一审图纸,回顾一下隐蔽工程有没有丢下项目,关键时候24小时坚守,留取资料上传汇报,录入校安工程网站)。期间8月31日教委马主任、郁主任到我校视察在原址开学与基建工作,能在原址开学的只有2所学校(大庄科小学和八里庄小学),其他学校都借址开学或者安排学生军训或者社会实践等,拖延开学时间。

  我校一边正常开学上课,一边照常施工,尽量做到互不干扰,严格按照校安工程招投标、新颁布的中小学办学条件标准和校安工程总规范施工,不能出任何差错;开学有些功能必须使用,时间紧任务重截止到20xx年8月25日主体工程全部结束,学生全部入住新校舍开学上课,留下少量的室外附属工程适当延期完工,截止到10月15日左右,整个校安工程没发生安全事故,尤其是边施工边教学,学校平安顺利、有序进行各种活动,这和我们全体教师努力工作,恪尽职守的管理是分不开的、和大家的积极配合是分不开的,在此我感谢

小学学校工作总结 篇9

  20xx年我校组织全体教师在全面理解教师专业化发展和教育创新重要意义的基础上,通过学习和实践,进一步统一思想、更新观念,不断提高教师的专业化水平,提高广大教师实施新课程的能力,结合我校实际,制定“教师专业化发展与教育创新”校本培训方案,并以此推动我校的基础教育课程改革的深入发展,从而建立起一支高素质的教师队伍。下面把我校本学期开展的校本培训工作总结如下:

  一、领导重视,认识到位,制度保证

  领导都非常重视校本培训工作,成立了以高校长任组长的校本培训领导小组,加强对校本培训工作的指导,把校本培训作为加强教师队伍建设的重要手段,通过开展校本培训,大力提高教师专业化水平。

  学校加强了对校本培训过程的管理,做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”,做到了辅导教师上课有教案,听课教师有笔记,学校有记录和信息反馈记载。通过常规检查信息反馈等形式经常汇报和反馈工作进展情况,对教师产生激励作用。

  二、采取多种培训模式,全面提升教师队伍的整体素质

  1、老教师指导模式。在课堂教学方面,老教师是师傅,在网络教研等方面,青年教师是师傅。在教科研培训中,师徒可以共同承担同一科研课题,在研究过程中,相互合作,共同受益与提高。

  2、案例培训模式。即从典型案例中获得启迪、寻求解决问题思路的方式。这种培训模式具有较强的针对性,效果较好。通过教师参与式的研讨,引导教

  师运用课改的理念,对课例进行分析、模仿、借鉴,从中领悟一些新颖的教学方式,启迪自己的课堂教学,取得了很好的培训效果。

  3、自主学习模式。这种培训模式由教师进行自我反思,找出自己在某一方面的`不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。

  三、校本培训内容丰富多样

  1、新课程理念、教师业务培训。

  课程改革成败的关键在于教师,教师对新课程理念的认识程度直接影响课改实验的成效。为此,本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资培训的重点任务来抓。通过课堂教学达标评选出校内各科优质课、公开课、示范课和观摩课20节次,听评课21节次。在一个个案例中实践、体验新的课程理念。四是加强合作交流,派教师外出学习、观摩,要求外出学习的教师返校后,及时向教研组、学校传达先进思想、理念,相互学习,共同提高。

  2、继续有针对性地开展现代教学手段技术的培训。

  我校积极为教师创设现代信息技术教育的平台。全体教师充分利用各种渠道,合理利用课余时间浏览网上各种有用信息,充分利用网上有用信息服务于自己的实际教学。

  3、加强校本教研制度建设

  教师的教育理论素养决定了课改的深度和广度,要引导教师学会理性地思考教学问题,不要小看理论思维。理论的指导是促进教师专业提高的有效保证,这种理论学习,更加指向实践中发生的真实问题。理论学习采取了集中与分散相结合的形式,每次教研活动都要先进行半小时的理论学习的心得交流,这样既保证了学习时间,也保证了学习质量。

  课程的最终实施者是教师,学校发展的动力是教师,教师观念的转变是一

  个长期艰苦的过程,不可能一蹴而就。传统的培训把表层的土刨了一下,下面的土还非常坚硬。要把新的理念转变为教师的教学行为,需要教师积极主动地参与。

  4、新教师培训。

  进行“师徒结对”活动,对新教师进行教学基本功的专项训练和辅导;开听、评课评估结果、学生座谈会、问卷调查、抽查学生作业本的批改情况、教学体会心得评比、教案评比。

  5、加强教研组集体备课的培训。

  教研组定期活动(每两周一次)与分散活动。以分组教研的内容为主,鼓励教研创新。教研组每月一次教研公开课,进行案例分析,使评课过程成为教学研究过程。案例分析有助于教师了解自身的缺失,从而有针对性地加强缺失方面的学习与锻炼,促进教学水平的提高。教师定期写一篇教学

  四、取得的效果

  我校在校本培训中做了一些实在工作,取得了不少的成绩。一是制定和完善了适合本校特点的校本培训的规章制度,统一了教师的工作目标、教学理念、教育尺度,为我校的创新教育的发展奠定了基础。二是转变教学理念,发扬创新精神,确定好课堂改革的方向和目标,完善培训的管理制度。三是重点抓好了学科教研工作,以合作为核心,以合作为动力,真正提高了全体教师的业务水平。

  五、存在问题

  一是培训效果不理想,培训成果和培训的投入不成比例。

  二是工作总结不够及时,通过阶段培训,没有及时总结取得的效果和存在的问题。

  三是资料保存不完善,开展的活动不少,留下的痕迹材料和影像资料较少。

  四是个别教师重视程度不够,认为是在搞形式。

  五是个别教师的师德水平还需要进一步提高。

  六是部分教师的信息技术应用水平较低。

  六、下一步采取的措施

  主要从保障机制和操作模式两个方面入手:

  1、保障机制

  (1)健全组织。成立由校长任组长,业务副校长任副组长、各主要负责人及教研组长组成的校本领导小组,下设工作组(以主管副校长为组长,教导主任为副组长,各教研组长为组员),负责日常培训事务。由于实行了一把手工程,在一把手亲抓主管式的引领下,老师们更是热情万分地投入科研,形成了浓厚的科研气氛。

  (2)完善制度。建立科学的选拔机制构建符合教师们成长规律的选拔、培养机制,发现、培养潜在的骨干教师。构建正确的导向机制树立正确的价值观,形成良好的舆论导向,创设互帮互学的良好氛围,制定相关的培训制度,使学校自身成为一个学习型团队。实行有效的激励机制激发、调动教师动力,开发教师潜力,增强教师的自我发展能力。建立合理的保障机制为教师的成长提供信息、时间和物质条件,帮助教师解决实际困难。

  2、操作方式主要采用四种模式:

  (1)通过网络平台,教师自主学习:教导处每周利用“我的办公中心”下发培训材料,教师自主学习、记读书笔记,书写心得体会。

  (2)专题讲座:结合教育热点和教学实际,针对学校共性“问题”,聘请专家学者进行专题讲座。

  (3)小组研讨:以教研组、年级组为单位,定期交流学习体会、探讨教学方法、研讨教学评价、教学管理等。

  (4)教学观摩:组织教师学校内部之间,校际之间分层次、多形式的教学

  观摩,并形成制度。

  城镇中心小学

  20xx年3月

小学学校工作总结 篇10

  一、指导思想:

  人类社会进入二十一世纪,教育面临着更多的挑战。家庭教育是现代教育中一个重要组成部分,只有加强科学管理,努力办好家长学校,提高家庭教育水平,促进家校联系,广开社会育人渠道,积极构建家庭、学校、社会一体化的教育体系,才能全面推进素质教育,培养德才兼备的跨世纪社会主义事业建设者和接班人。

  二、工作目标

  1、使家长认识家庭教育的重要性,树立正确的人才观和教育观。

  2、掌握家庭教育的方法,提高教育效果,家教知识普及率达100%。

  3、开展学习型家庭创建活动,创设良好的家庭环境,培养孩子良好的个性品质和行为习惯。

  三、具体要求与措施

  (一)加强组织领导,做到四落实

  1、组织落实:健全组织机构,成立班级、年级、学校各级“家长学校”委员会,每学期召开一次到二次各级家长委员会会议,研究当前家庭教育,学校教育,社会教育的动态,商讨办好“家长学校”的措施和方案,及时反馈家教信息,收集并反映家长对学校工作的.建议和意见,协调并参与学校管理,进一步提高管理的实效。

  2、时间落实。“家长学校”上课学习时间,一般每学期安排1-2次,每次授课可集中进行,也可分年级进行,每次课后都安排班主任及任课教师与家长见面交换意见。

  3、教师落实。家长学校聘请学校教育教学及管理经验丰富的教师担任教师,聘请家庭教育方面的有关专家作家长学校顾问,并作理论报告。

  4、教学内容落实:根据不同年段的学生安排具体的教学内容,做到有计划,有序列地进行,使教学内容序列化,系统化。并且要求认真备课,力求课上得精彩、实用。

  (二)健全制度,规范管理

  1、建立各项制度,实行制度管理

  ①建立考勤制度。制订《家长学校上课制度》;

  ②建立考评制度。对每学期所学内容,利用问卷形式对家长进行知识考查,了解家长对所学知识的掌握情况;

  ③建立教员备课制度。要求教员认真落实学校家长学校工作计划,积极准备,认真备好一节课,上好一节课。

  ④建立意见反馈制度。学校制定征求家长意见表,定期发给家长,然后回收反馈,并对班主任建立家访制度。

  2、建立评先表彰制度。制订《优秀家长评选条件》每学年评选一次优秀家长,评先的优秀家长由学校发给荣誉证书,并在校报刊登名或现场举行表彰。

  3、建立档案无纸化管理制度。有关家长学校的各种文件、信件,有关讲话稿,会议记录,教员的备课材料,各项制度,表格等都严格分类加以整理保管存档,并实行无纸化管理。

  (三)加强教学研究,提高业务水平

  1、定期组织家长委员会成员召开会议,研究并解决家庭教育有关问题。

  2、定期组织教员学习家庭教育理论,提高业务水平;

  3、利用适当的机会组织教员与兄弟学校进行交流学习。

  4、组织教师总结经验撰写有关论文。

  (四)开展丰富多彩的活动,提高家教水平。

  1、充分利用多媒体辅助教学和网络教育手段,组织家长观看学校的电视录相,点击学校教育教学网站,帮助家长深入细仔地了解学校。

  2、聘请家教获得成功,具有丰富经验的家长到校为家长学员们传精送宝进行经验介绍。

  3、举行向家长开放日活动,组织家长共同参与学校或班级的有关活动,引导家长配合学校共同教育好孩子养成良好的学习行为习惯。

  4、开展“学习型家庭”创建活动,努力营造“书香家庭”,为孩子创造良好的学习氛围。

  5、通过“家长学校”的学习,在家长中广泛征集家庭育儿经验论文,并评奖择优刊登在校报上,并积极向各专刊推荐。

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