团支部年终工作总结集锦8篇
时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!这也意味着,又要准备开始写工作总结了。可是怎样写工作总结才能出彩呢?以下是小编为大家收集的团支部年终工作总结8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
团支部年终工作总结 篇1
团支部是青年团员活动的堡垒和阵营,是青年们点燃激情超越梦想的载体,充分发挥团支部的组织引导和激励作用,关系到青年团员的健康成长。今天我有幸以一个团支部书记的身份站在这里与各位领导和同事们交流工作体会,内心感到无比激动与振奋的同时,下面,我就我车间团支部工作开展所采取的措施和加强支部建设工作的一些做法与诸位分享。
一、发挥作用、增强意识,不断加强支部组织建设
朝气蓬勃是青年团员的代名词,同时由于年轻人阅历有限,难免存在着感性上的冒失冲动等不稳定因素,基于此,我们车间团支部将加强青年团员的思想教育作为团支部的核心工作。
一是发挥党建引领作用。目前我车间青工人数占车间总人数的35.04%,团员队伍已经成为车间生产的中间骨干力量。为此,我们将党建工作机制引入到加强团支部基层组织建设上来,充分发挥了以党建带团建的有效作用。凡是党组织开展的各项教育学习活动,我们都认真组织广大团员积极参与,将上级文件精神、国家政策方针和专业技能的学习延展到广大团员中去,并号召全体团员在工作中比奉献、比业绩、比创新,营造积极向上的工作氛围。为了切实深化党建带团建工作,团支部定期向党委汇报共青团工作,并结合党委具体要求开展工作。团委书记积极参加党委中心组学习,使团组织能及时了解把握工作大局,更好围绕中心做好团的工作。把团组织建设纳入党的组织建设之中。统一部署,统一落实,统一提高。把团干部、团员队伍建设纳入党的干部队伍、党员队伍建设之中,党组织在抓好党的干部队伍、党员队伍的同时,对团的干部队伍和团员队伍同步抓。
二是增强团员政治思想。我还清晰的记得,在一月份支部书记交流会上,杜书记曾说过这样一句话:“构建大政工”不是要求大家都只是做思想政治工作,而是引导职工群众都来做政治思想、行政、群团工作,形成合力,发挥人力资源的最大效能。”是呀,授人以鱼不如授人以渔,与其我们一味的对职工灌输、填压,不如将更多精力放在如何引导职工群众都在做政治思想、行政、群团工作,使他们自觉自愿、真心实意的接受这些思想理念,并自觉的将这些思想作为工作和生活的指南,在潜移默化中影响着身边的人,回到我的团支部工作中来。基于此,我们以抓思想建设为根本,进一步推动组织建设、班子建设和队伍建设全面提档升级。不断加强对团员青年的思想政治教育,提高团干部和团员青年的思想政治素质,增强贯彻执行党的基本路线的自觉性。团支部领导定期给团员青年上党课、做形势报告,充分利用业余党校、团校,加强对团员青年的爱国主义、集体主义和社会主义、马克思主义唯物论和无神论及民主法制的教育,帮助广大基层团员青年树立远大理想和坚定信念。不断扩大团组织的覆盖面和在青年中的影响力,巩固党的青年群众基础。
三是加强组织队伍建设。以“四有”“五优”团支部建设为目标,在党委的领导下,着力加强团干部和团员队伍建设。通过竞争上岗的方式,把一批思想好、能力强、有潜力的年轻干部选拔到了团支部的领导岗位,为党组织输送源源不断的新鲜血液,不断加大“推优入党”工作力度。在加强团支部建设工作中,我们不断创新工作方法,不仅在提升团支部工作能力上下足功夫,同时将团务公开、团支部大会等程序科学化、合理化、公正化,从而进一步提高了团支部工作的透明度和公信力,在开展工作上得到了广大团员的拥护和支持。仅在20xx年里,煤粉车间团支部先后举行大大小小活动20余次,并经常配合厂党工部、厂工会等部门在各类政治、文体、教育活动中发挥着自己的一份力量。
二、活化形式、增强素质,不断推动车间生产工作
团支部是党政工作的第一执行者。青年团队是最活跃的,接受能力最快的群体,因此党政活动中,若能好好利用这支青年队伍,充分发挥这支队伍的特点,并以此来带动整个活动的'推广、实施和执行,无疑是个最好的流程。对于我们基层团支部,工作重点就是保证青年人高涨的热情,将这种热情引申延展到生产工作中,不断增强支部组织的向心力和战斗力。煤粉车间团支部为了不断激发青年职工的工作激情,保持旺盛的工作精力,我们通过开展形式多样的活动的方式来丰富青工的业余文化生活,并实现安全无事故、降成本增效益的目标。
一是创新活动形式促进车间管理。按厂部统一部署,我们以支部为引领,在车间青工范围内广泛开展“管理规范化、操作标准化”青年职工评优活动,详细制定方案和考评细则,加强日常监管考核,营造浓厚的评优氛围,充分调动了青年职工工作的积极性和主动性。为了不断丰富职工的业余文化生活,我们支部先后开展了车间友谊篮球赛、“青安杯”竞赛等多项活动,在活动中增进职工的了解,加深职工间友谊,进而形成工作上互帮互促、共同进步的良好局面。
二是搭建交流平台促进素质提升。为了不断提高职工的操作水平和喷煤技术,车间团支部组织团员青年到八高炉走访,就如何提高喷煤质量为高炉降焦增铁与八高炉青年技术人员进行了交流探讨;并配合厂团委安排部分青工赴江北公司进行了别开生面、形式鲜明的参观学习活动。在交流锻炼中进一步拓展青年职工的科技创新思维,增强实践操作能力和安全防范能力。
三是提高应变能力促进安全生产。在团支部的精心组织和周密安排下,车间在每年“安全生产月”活动中,组织职工开展了生动的消防演习、火场逃生演习等活动,在演习中着重培训职工对火灾报警、逃生、灭火器使用等方面的知识。为了巩固学习效果,在演习结束后车间安全员和车间主任又以“安全消防知识讲座”的形式为大家授课,进一步就火灾知识、逃生方法和灭火器材的使用进行了详细讲解和亲身示范演练,确保了车间全年无任何轻伤及以上事故的发生。
青年人,犹如早晨东方喷薄而出的冉冉旭日,寄托着人生美好的希望与憧憬。在上级领导的关怀下和各部门的支持下,我们有信心、有能力充分发挥基层团组织作用,团结带领广大团员积极投身到我厂建设发展中去,凝聚青年人的斗志与力量,让青春在人生事业的旅途上激情飞扬!
团支部年终工作总结 篇2
我单位现有在岗员工**人,团员共计**人,由于人员分散较广,因此设立了**支部,当前团员主要分布在该单位。现将**团支部20xx年度工作做如下总结,并对20xx年度工作拟出计划。
一、20xx年主要工作
1、20xx年4月,青海玉树发生了7。1级地震灾害,我单位团员青年捐款踊跃,自觉自愿的向社会各界慈善机构进行捐款、捐物,用于援助地震灾区民众。在突如其来的重大灾害面前,我单位广大青年表现出了较高的素质和良好的精神风貌,以实际行动将一个个感人的音符谱写成了一曲团结互助的动听乐章。
2、积极参与扶贫济困活动。7月份,开展**市“青年文明号”集体济困助学活动,**团支部对**市1名困难职工的子女给予了助学补助。
3、积极响应总公司开展“金秋奖学”活动,我单位今年分别有两名职工子女获得博士生奖励和二本院校奖励。
4、积极响应总公司团委丰富青年人的业余文化生活,组织选拔推荐广大青年参加上级团委以及社区举办的各种活动,推动企业“三个文明建设”。如今年7月上旬的**首届TESCO乐购杯乒乓球邀请赛,我单位分别荣获男子单打、混合双打冠军,女子单打、男子单打亚军,在业务单位中树立了优良的形象和口碑;11月上旬的总公司第七届职工健身运动会,我单位团员青年踊跃报名,增强了共青团队伍的凝聚力;
5、抓好创建青年文明号工作。我单位**团支部在20xx年5月被团市委评选为“市级青年文明号”,今年下半年我们继续做好了“青年文明号”的重新确认工作。
6、积极参加了团市委举办的“青年文明号”负责人培训班学习。 7、积极顺利的做好了20xx年度团费及时收缴工作。
二、存在问题
20xx年**团支部在总公司团委的.领导下,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但在工作中仍然还存在一些不足需改进:
(1)开展团组织活动的实效性不够强。努力争取各种力量,积极开展健康向上、开展形式多样的活动,丰富团员青年的业余生活,活跃企业气氛,也为青年提供相互交流、展示才艺的舞台。
(2)团员青年的思想教育工作不够大,团员意识淡薄。我司现有团员青年共8人,今年年底又有1名年满28周岁的青年已达退团年龄,在企业老龄化的状况下,只有把团员思想、意识教育与促进团的各项工作结合起来,才能不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、努力构建有效服务党政工作大局、服务青年的工作体系。
(3)创造性的开展工作不够深入。认真查找团组织建设中的薄弱环节,改进工作方法,创新活动方式,健全组织生活,巩固和完善团的组织体系。
三、20xx年工作计划
1、加强自身建设,认真做好“推优”工作。
2、进一步加强青团员青年的思想教育工作,确保团员队伍稳定。
(1)加强企业形势教育,把团员思想凝聚到企业生产工作中来。
(2)及时掌握团员的思想动态,切实为团员做好各项服务工作。
(3)鼓励团员参加上级组织的各类培训,提高综合素质。
3、加强团干培训,积极参加上级团委组织的各种团干培训班。
4、上半年完善公司团员队伍电子信息档案。
5、积极参与扶贫济困活动。
6、在我单位范围内精心选拔出一些有突出专长的青年人,参与总公司团委组织的各项活动,积极响应总公司团委丰富团员青年的业务文化生活的号召。
7、明年继续做好**团支部“青年文明号”的重新确认工作。
8、继续做好20xx年度团费及时收缴工作。
9、完成公司党组织交办的各项工作任务。
团支部年终工作总结 篇3
20xx年度是XX空港永州分公司团支部快速进步的一年,在实业公司团委的正确领导下,在分公司的大力支持下,分公司团支部牢牢抓住“团结、朝气、向上、奉献”的工作主题,开展了一系列有益员工身心健康、彰显企业文化、展示青年形象的活动,取得了良好效果,现总结汇报如下:
一、精心组织,制订详细的年度工作计划,明确了工作目标分公司团支部于2月25日召开了团支部年度工作会议。
围绕实业公司团委和永州分公司制订的年度工作发展方针,明确了“团结、朝气、向上、奉献”的工作主题,制订了20xx年度空港实业永州分公司团支部重点工作活动计划,计划组织了一系列旨在提高团员青年们的政治思想教育、业务技能培训的学习活动,以彰显团员青年们朝气蓬勃向上的精神面貌,鼓励爱岗敬业奉献的企业文化。
二、建立了“永州机场青年服务QQ群”
考虑到年轻人喜欢上网且电脑操作熟练的特点,引导并组织分公司团员青年们一起组建了“永州机场青年服务QQ群”。充分发挥网络传播速度快、资讯丰富的优势,鼓励青年团员们以此QQ群做为分公司团员青年们的学习交流和展示宣传平台。学习、宣传并分享集团公司班组建设文化、感恩文化以及其他兄弟单位的好的工作经验,并长期以此平台,组织开展永州机场航班信息的宣传发布和市场促销活动,为永州—长沙航班客座率的提升起到了助推作用。
三、组织开展可持续性的“导师带徒”活动工作
从今年3月份开始,充分发挥一线青年岗位能手的“传、帮、带”作用,积极探索和丰富团员青年们的岗位技能培训,积极开展“导师带徒”的培训活动,截止目前,通过师徒双方的双向选择,分公司团支部已正式促成师徒结对进行全方位培养的`组合共有五对,并鼓励青年员工们积极参加各类资质认定考试,先后有两名青年员工通过了中级经济师和会计统考。
四、与机场派出所组建了青年篮球队
为丰富青年员工们的业余生活,提高员工们的身体素质,远离亚健康,展现XX空港年轻人朝气蓬勃的形象,分公司团支部与机场派出所共同组建了一支青年篮球队,制订了严格的训练计划(每周的集体训练时间不低于8小时),并与驻场部队及政府单位组织了友谊篮球赛6场,虽屡战屡败,但青年球员们的拼搏精神获得了一致好评,增进了友谊的同时,青年员工们的归属感和集体荣誉更强了。
五、与永州机场派出所,共建了一支青年治安联防队。
针对20xx年度暴恐事件频发,安全压力骤增的情况,根据“平安机场”建设专项行动的工作要求,由分公司团支部发起,与机场派出所共同组建了一支青年治安联防队,由机场派出所负责对队员进行相关法律法规、反恐器械、可疑人员车辆识别及处置等相关内容的培训,并取得了很好的效果,联防队成功处置了7月26日、9月19日、10月25日三起在候机楼发生的诈骗治安事件。
六、积极组织开展专项主题活动,彰显企业文化,凝聚团队战斗力
20xx年度分公司先后举办了“勇攀高峰,唱响理想”户外拓展、“快乐空港人”象棋、军棋、跳棋、乒乓球、卡拉OK等一系列群众文体活动,增进了团员青年们的友谊,丰富了团员青年们的生活,充分彰显了XX空港企业文化。
七、积极开展公益活动
为弘扬中华民族“一方有难、八方支援”的传统美德,为用实际行动支持湘西的抗洪救灾活动,7月24日分公司团支部在机场候机楼开展了献爱心募捐活动,得到广大旅客和员工的支持,筹得善款1240元全部捐献灾区。
回顾20xx年度的分公司团支部工作,在组织建设和开展工作上还存在经验不足、方式单一、创新不够等问题,在即将到来的20xx年度,永州分公司团支部将继续按照实业公司团委的统一部署,以充分发挥团员青年们的积极性、主动性、创造性为目标,开展一系列有益员工身心健康的活动,不断提高青年员工们的劳动技能和安全服务意识,充分展示团员青年们的智慧与风采,将永州分公司团支部打造成一支学习型、服务型、战斗型的队伍。
团支部年终工作总结 篇4
20xx年**公司团支部在公司领导和公司团总支的正确领导下,紧紧围绕着稳定员工队伍、做好宣传报道、组织开展文体活动以及协助公司各单位开展相关工作等方面,积极有序地开展各项工作,对稳定公司员工队伍和积极宣传企业文化发挥了重要作用。现将20xx年工作情况总结如下:
一、开展的工作
1、通过多种渠道稳定员工队伍
A、经常深入生产一线了解员工思想动态、发现管理中存在问题,对于能够解决的问题及时给予解决,对于不能解决的问题,及时向上反映并及时沟通。
B、每周对分配大学生的各个车间走访一次,主要是通过与各单位正副职、师傅以及大学生本人等多个渠道进行沟通,了解见习大学生的工作情况、思想动态等方面。通过沟通及时发现问题,解决问题。
C、每月组织一次大学生座谈会,让大学生提出在见习过程中工作和生活上遇到的问题和困难,及时帮助协调解决,并鼓励他们对车间的生产、管理提出自己的意见和建议。
D、每月召开团小组长会议,第一,可以传达公司文件和会议精神,让大家明确下一步的工作重点。第二,可以了解各单位员工思想动态和各单位存在的问题。第三,可以通过会议培养和发现后备人才。
E、每月组织召开一次员工大讲堂,通过各种主题大讲堂的开展,也可以了解员工思想动态和各单位存在的问题,并给予及时解决。
截至13年11月**公司在册员工为593人, 13年**公司各单位共流失员工17人,其中,普通员工11人(工作满1年的`有5人),大学生6人(工作满1年的有2人)试用期员工流失率4。6%,正式员工流失率2。5%,远远低于团总支规定的考核标准12%和4%。20xx年新入职19名大学生,更是零流失。
2、做好**公司宣传报道工作,深入挖掘先进典型
A、组织各车间通讯员和大学生等一切可以组织的力量,针对各单位生产中的创新、管理中的亮点和工作中的先进,积极发表通讯稿件,弘扬公司发展的正能量。据不完全统计,20xx年**公司稿件被《今日恒邦》采纳7篇,被《恒邦冶炼》采纳14篇,被公司广播采纳3篇。
B、加大对道德标兵的挖掘工作力度,在去年道德标兵评选**公司零标兵和零候选人的基础上,13年共挖掘5名道德标兵,其中1人被评为诚实守信标兵和1人被评为孝老爱亲标兵候选人。
3、以稳定员工队伍和宣传公司企业文化为目的组织开展和协助公司开展各项活动
A、本年度**公司组织开展了安全演讲比赛、员工幸福感演讲比赛,与精炼公司团支部共同组织开展台球比赛、“娱乐身心,激扬青春”等多项活动。这些活动均取得了比较好的反响,丰富了广大员工的业余生活,稳定了员工队伍,通过各种形式宣传了公司企业文化,提高了员工的幸福感。
B、配合公司团总支组织开展13年元旦晚会、烟台市总工会“情系职工”慰问演出、迎七一文艺晚会、“新生活,新家园”大型文艺晚会及20xx年新老大学生联谊会,先后组织参加牟平区人事局主办的“相约养马岛”相亲文化节、第六届大学生联谊会和组织开展全员培训拓展训练等。
C、协助其他团支部组织开展其他团支部每周五晚组织的文体活动。
4、做好各单位监督管理工作,维护公司利益,保证各单位生产正常运行
A、不定期检查各单位考勤情况和工资公开情况,避免各种弄虚作假等违反劳动纪律的现象发生。
B、对各单位的定岗定员进行监督审核,对于岗位定员不合理的现象,及时汇报公司领导进行解决,维护了公司利益。
C、对各个矿区和车间的考核进行监督,对于考核细则中存在的不公平、不合理的现象,及时进行调查并上报公司,督促其及时进行整改。
二、存在的不足
1、对**公司各单位生产情况不能第一时间掌握,对**公司专业知识了解不够。
2、在生产一线的时间还是相对较少,导致一些信息不能第一时间发现。
3、对各单位宣传报道工作落实不到位,对身边先进典型挖掘、总结不够,缺乏有深度的稿件和连续报道。
三、下一步的工作打算
1、加强学习**公司专业知识,在了解专业知识的基础上,监督各单位生产和管理的实际情况,及时发现、解决问题。
2、尽量增加到生产一线的时间,多与员工交流,与员工打成一片,了解员工思想动态,及时发现、解决问题。
3、深入生产一线,挖掘各类典型人物和事迹并通过各类宣传渠道进行宣传,发挥正正能量,提高员工工作积极性。
4、通过加强对各单位宣传报道工作的落实,提高**公司整体宣传报道工作水平。
5、充分调动团小组组长和大学生的工作积极性,让其在工作中起到模范带头作用,促进**公司各项工作顺利开展。
团支部年终工作总结 篇5
XX年,工商所团支部在所党委和上级团委的领导下,紧紧围绕所党组的中心工作,团、带领广大团员青年,立足本职,务实创新,勤奋学习,努力工作,较好地完成了各项工作任务,共青团工作呈现出良好的发展势头。现将主要工作总
一、XX年的主要工作情况
XX年,工商所团支部以抓好团员青年的思想教育为重点,以开展各项团内活动为依托,以深化“保护母亲河生态监护站”创建为抓手,重点抓了以下四个方面的工作
(一)强化学习教育,提高团员青年的政治、业务素质
团支部组织团员青年认真学习党的路线方针政策和团内文件精神,帮助团员青年准确把握时代脉搏,树立高尚的人生观和道德观。组织团员青年参加市机关组织的“立足岗位、奉献义乌”演讲比赛,获得三等奖。组织团员青年参观冯雪峰故居,培养爱国主义情操和优秀的道德品质,增强了集体凝聚力。同时,团支部还注重强化团员青年的业务学习,配备图书资料和报刊杂志,为团员青年学习和查找资料提供便利。一年来团员青年共在各级媒体上发表信息报道一百余篇,很好地宣传了所的各项工作。通过抓思想工作和强化业务学习,团员青年的思想素质和业务水平有了明显提高,大局意识、责任意识、服务意识和团队精神明显增强,工作热情空前高涨,促进了各项工作的开展。
(二)深入开展“保护母亲河生态监护站”创建活动,培养团员青年的环保意识。
在上级团委的关心、支持下,工商所团支部成立了“保护母亲河生态监护队”,志愿开展环保宣传、环境监测及各种便民服务。一是在3月15日开展“保护消费者权益日便民服务”活动,组织十余名青年团员在佛堂镇新市基开展便民服务,宣传环保知识,散发宣传材料数百份。二是定点设立了三处“保护母亲河生态监护点”,定期组织监护队员对监护点的水质情况进行监测并将果公告于所宣传栏。三是组织团员青年开展打扫卫生,植树造林等活动,通过自身行动宣传环境保护。
(三)开展健康向上的文体活动,丰富团员业余生活
为了进一步丰富团员青年的业余生活,增强团员体质,陶冶青年情操,团支部开展了一系列文体活动。一是在所内部组织乒乓球赛,鼓励团员青年业余时间积极参加体育锻炼。二是定期组织与兄弟所团员青年进行联谊活动,既增强了团员青年之间的友谊,也丰富了业余生活。三是组织团员青年赴玉环参观学习,开阔了团员青年的视野。通过开展各种文体活动,丰富了团员青年的业余生活,营造了轻松向上的良好氛围,进一步增强了团组织的凝聚力、吸引力和战斗力。
(四)加强团组织班子建设,形成坚强的战斗集体
工商所团支部始终把加强班子自身建设摆在突出的位置。一是抓好班子成员自身的学习。支部一班人自觉坚持理论学习和业务学习,特别是团的知识学习,争取多学一点,学深一点,学透一点。二是坚持例会制度。支委会定期召开会议,研究部署团的工作,要求委员严格遵守会议纪律,有事请假,不得无故缺席。对临时性的工作,及时开会,及时处理。三是坚持民主集中制原则进行决策。支部一班人既各有分工、各负其责,又做到分工不分家,互相支持,互相配合。对于工作部署、活动安排、经费开销等事项,均经集体研究决定,重大事项报所党委和所领导批准,并听取团员个人意见。通过加强团的.班子建设,班子成员的工作作风明显转变,驾驭工作的能力明显增强,工作效率明显提高。
过去一年的工作足迹,充分体现及验证了工商所团支部的工作路线,同时也为真正成为一个优秀团支部创建了充要的条件。回望走过的足迹,我支部有理由相信:我们的工作算是圆满的,我们的工作亦是成功的;而展望未来的道路,我支部更有理由认为:在所党委和上级团委组织的关注与支持下,我们的工作将会迈进更上一层台阶,开创我们美好的未来。
团支部年终工作总结 篇6
在不知不觉中大一的第一个学期已悄然流逝,时间不长,但XX人力这个称号却早已印落在你我心中。细细回味,你会发觉原来你和XX人力早已息息相连,并和她一起成长着。
在XX年我们团支部在各位同学的支持和帮助下,在许多工作上都能按时圆满的完成。主要的活动有:开展政治理论学习,党课培训,骨干培训,团日竞赛,活动展板,建立独属团支部等等。其中的一些活动也取得一些成绩,例如:在党课培训中我们获得校级和院级的优秀学员人数较多,团日竞赛中我们获得优秀团支部奖。
在看到少许的成绩的同时,我们也深知团支部的`工作有很多不足之处,对事情考虑的不够全面,缺乏创新性和独特性,还有和同学们的沟通层面上也会出现断层,对班级文化的宣传力度不够等等,许多方面我们都应该加强。
经过一个学期的工作,我们知道了问题的所在,为了为XX人力创造更好的发展环境,为同学们提供更好的服务,我们团支部在第二个学期会有相应的工作布置。例如:针对同学们反应的得到通知会很迟缓的问题,我们会安排值日班干,每天到办公室看当天的通知,然后及时传达到班上,我们化被动为主动。还有对同学们对政治理论学习所表现出的消极表现,我们会征求同学们的意见重新分组,然后在每一组中派代表到其他班级去观摩,汲取新的养分,充分调动同学们的积极性。
总之我们会尽最大的努力把XX人力搞好,希望同学们对我们的工作多多提议多多指正。
团支部年终工作总结 篇7
在不知不觉中大一的第一个学期已悄然流逝,时间不长,但20xx人力这个称号却早已印落在你我心中。细细回味,你会发觉原来你和20xx人力早已息息相连,并和她一起成长着。
在20xx年我们团支部在各位同学的支持和帮助下,在许多工作上都能按时圆满的完成。主要的活动有:开展政治理论学习,党课培训,骨干培训,团日竞赛,活动展板,建立独属团支部等等。其中的一些活动也取得一些成绩,例如:在党课培训中我们获得校级和院级的`优秀学员人数较多,团日竞赛中我们获得优秀团支部奖。
在看到少许的成绩的同时,我们也深知团支部的工作有很多不足之处,对事情考虑的不够全面,缺乏创新性和独特性,还有和同学们的沟通层面上也会出现断层,对班级文化的宣传力度不够等等,许多方面我们都应该加强。
经过一个学期的工作,我们知道了问题的所在,为了为20xx人力创造更好的发展环境,为同学们提供更好的服务,我们团支部在第二个学期会有相应的工作布置。例如:针对同学们反应的得到通知会很迟缓的问题,我们会安排值日班干,每天到办公室看当天的通知,然后及时传达到班上,我们化被动为主动。还有对同学们对政治理论学习所表现出的消极表现,我们会征求同学们的意见重新分组,然后在每一组中派代表到其他班级去观摩,汲取新的养分,充分调动同学们的积极性。
总之我们会尽最大的努力把20xx人力搞好,希望同学们对我们的工作多多提议多多指正。
团支部年终工作总结 篇8
夯实基础务实服务
xx湖里xx门诊部成立于xx年9月,是xxxx健康管理中心有限公司的下设医疗机构。xx湖里xx门诊部团支部于xx年4月成立,截至xx年2月底共有团员41名,35岁以下青年60余名,多为一线客服、护理、医生、营销人员。近两年来,通过党建带动团建,并成立党团联席会议制度,由党支部为主导,确定年度开展总体目标,任务分解,齐头进行。团支部积极配合,并用年轻人特有的激情,不断探索新思路、新方法,为团建工作及公司的快速发展、集体凝聚力、品牌文化建设提供了有力保障。
一、坚持“四个有利”原则,落实“五抓”,大力推进党建带团建工作
1.坚持“四个有利”原则,党建带团建出特色。
xx团支部自成立以来,在xx党支部的领导和帮助下,以“党建带团建”为工作方针,从团组织建设为基本出发点和落脚点,按照有利于党组织加强对团的领导,有利于发挥团组织在建设和谐社会的积极作用,有利于团组织服务青年成长成才,有利于增强团组织内在活力的工作原则,不断创新工作形式,探索工作思路,开创工作局面,使党建带团建带出了目标,带出了特色,带出了成效,有力地推动了xx“党建带团建”工作向前发展。
2.落实“五抓”,大力推进党建带团建工作。
xx党支部针对党建带团建工作中突出的重点问题,落实“抓思想建设,大力加强基层团员青年思想政治工作;抓组织建设,不断巩固和健全中心共青团的基层组织建设;抓班子建设,把团的岗位作为党培养年轻干部的重要基地,团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分;抓队伍建设,为党组织输送源源不断的新鲜血液,共青团是党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校;抓活动开展,充分发挥共青团生力军作用”。
二、搭建平台,抓好活动,做好企业文化建设
1、以“青年文明号为”载体,为企业发展添动力。
青年员工是企业在未来竞争中立于不败之地的`根本力量,企业发展离不开富有进取精神并具有较强知识和技能的才。xx团支部作为联系青年员工与企业的纽带,在公司领导的大力支持下,通过参与创建“青年文明号“、“文明单位”等活动,将企业与青年员工的需求有效结合起来,推动了企业的文化建设和企业的发展,同时也展现了青年员工的良好职业道德和精神风貌。
2、打造服务型团组织,为青年员工搭平台。
一是加强员工不断学习的主动性,党、团活动室功能多样化,建立阅览室为青年员工提供学习场所。完善学习制度,鼓励青年员工积极参加职称考试与再教育,通过一连串的激励,青年员工快速成长,业务能力稳步提高,服务意识进一步加强,对公司业绩增长提供了有力保证。如:邀请船运大队副政委给青年员工上思想教育课,提醒树立正确的世界观、人生观、价值观,勤奋工作,服务社会;邀请美国密西根州立大学教授、上海复旦大学健康管理研究所教授等为青年员工加强健康管理业务培训等。二是丰富青年员工业余文化生活。团支部专门组建了“篮球队”,积极加强对外比赛交流,增强同外单位的友谊,提高xx知名度。在xx年3月,组建了xx“合唱团”,把各类文艺生活带给广大青年员工,有效的促进了企业的和谐发展。
3、活动形式多样化,为社会和谐尽义务。
青年员工是企业的基础,他们富有激情及创造力,同时他们的社会经历也有所欠缺。针对此情况,xx党工团联席会强调应不断关注员工的物质文化生活需求,以团组织为活动平台,开展丰富多彩的活动对其进行相关引导,让青年员工直接参与、策划、组织活动,充分发挥青年员工的才情与激情。如成功举办春节联欢晚会、参与马拉松赛、组织野外拓展训练、组织参与社会义诊、进社区慰问孤寡老人、爱心捐赠等活动,为促进社会和谐尽一份义务。
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