团委组织部工作总结(15篇)
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是小编帮大家整理的团委组织部工作总结，希望能够帮助到大家。
团委组织部工作总结1
组织部作为化学系团学组织里重要的一个部门，它关系到全系团员工作的开展，相接到全院的工作安排，所以需要落实关键而有力的工作。
组织部经过招新之后，部门成员达到了七人，其中正部长一个，负责组织部的总体工作，六个干事负责组织部的日常工作。在过去的工作中，组织部的每一位成员都认真负责，积极的完成系领导及院领导所布置的任务。在工作中，本部门成员体现出了团队合作的精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观而开朗。
一、本部门这学期以来的主要工作为：
（1） 负责团员的考核，团员证的注册以及团费的收缴。
（2 ） 积极配合院团委开展的团组织活动。
（3） 协助系学生会其他部门工作的开展。
二、本部门这学期的工作情况如下：
（1）组织部九月份开展了化学系团学组织招新工作。
（2）九月中旬至十月中旬对管理系10级新生团籍进行整理和存档。
（3）十月份召开了化学系各班团支部大会，安排工作和各团支部日常工作的开展。化学系各团支部XX年下半年团费收缴工作的开展。
（4）十一月份对全系的团籍进行了大整理，以及给与上交团费的团员进行年度交费注册。
（5）十一月份协助志愿者部开展绿化校园活动。
（6）十二月份协助宣传部开展了右玉精神的征文活动。
（7）本门还协助了文艺部开展了迎新晚会，以及生活部工作的开展等。
三、本部门成员在工作中的情况：
优点：（1）具有团队精神，工作态度认真负责，积极的去完成上级领导所布置的任务，能吃苦耐劳。
（2）富有责任感，很好的协助团学组织其他部门工作的开展，协助系团委、系党支部和学院工作的开展。
（3）在工作中谦虚谨镇、不懂就问，严格的要求自己，服从上级工作的安排，有问题敢于提出。
（4）在工作中，边工作边学习，以最好的状态投入到工作中，而且在很短的时间内适应了组织部的'工作。
（5）工作中，本部门的成员之间进行了很好的协调，并且合理的安排时间，做到学习工作两不误。
不足：（1）组织部在09新生中招收了四名干事，由于是新手，对各项工作还不是那么了解，从而体现出了经验不足的一面。
（2）由于经验不足，在组织部开展的工作中干事们也体现出了不熟练的一面，这是有待加强的。
（3）组织部是由09级老学干和10级新学干组成的，老学干和新学干的衔接还不够好，新学干在交流方面还需加强。
（4）干事和老师的沟通还欠缺，这会影响到部门工作的顺利开展。
（5) 部门成员的表达能力还欠缺，需要继续加强。
四、结束语：
组织部的成员在经过了一个学期的锻炼和学习后，各方面的能力都已经有了大幅度的提高，特别表现在工作方面。在团学组织中，我部门成员表现突出，受到了系领导、老师和同学的好评。本学期组织部的工作能顺利开展，这与部门的每位成员是离不开的，那都归于我部门成员经过努力、付出了血汗而得来的成果。我们坚持为学生服务为宗旨，努力的去工作，明确工作目标，团结合作。
在边工作边学习的同时，我们会改正自己的不足之处，加强自我锻炼和学习，积极的工作，树立起认真的工作态度。多参加班级、学生会和学院的活动，多与同学、老师交流，以弥补我们的不足之处。我们坚信，在我们的不断努力和奋斗后，我们的各方面能力一定会有很大的提高。
团委组织部工作总结2
20xx年上半年的工作中，校团委组织部贯彻并执行了校团委本学期的主导思想和总体计划，半年以来，校团委组织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐，在学习中得到更多激励。
以下是校团委组织部在XX年上半年的工作回顾与总结：
一、常规工作
组织系统承担的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大。在上半学期的工作中起步较为艰难。过程显得混乱，因此组织部在困难的条件下探索经验。在组织系统注入“新鲜血液”后马上制定了团支部工作手册收发批改的工作流程表和团组织关系转入，整理及转出的详细操作步骤，安排具体居员承担一定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织系统的常规工作大有改观，得到了校团委的肯定。另外，帐务管理和团费收缴也安排有专人负责。
组织系统在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作，这种工作方法将贯穿以后工作的始终。下一步，组织部计划将工作责任公开化，用来监督部员的工作以及供别的部门参考交流学习。
二、干部培训
在本学期，组织部率先在校团委开展干部培训工作，并且得到了巨大的成效。干部培训的.内容多而杂，为了使培训成效显著，组织部从工作重心出发，以介绍经验的形式推广工作方法，指导具体的尖对情况，比如，我们在会上推出了常规工作“流水线”、责任制式的工作方法，从实际出发，对今后的共和具有巨大的指导意义。高一的新成员在工作中已成为了组织系统的主力军，在工作中相识，在生活中为友。
同时，我们对学生干部也提出了一些要求：①在工作的同时，要保证自己的学习成绩，成为一个名符其实的学生干部，做到“又红又专”。②响应周校长提出的，学生干部应积极参加体育锻炼，培养出愈挫愈勇的精神，也使身为干部的自己心胸开阔。③要求组织部干部应拥有主见、有方法，学会处理一些在工作中遇到的一些突发情况，特别是与高三学长的工作手册收发问题。
干部培训是一个长久性的工作，我们将继续进行下去。
三、大型活动
期中考试后，组织系统成员参与了很多的活动，特别是大型活动。“五四”表彰、“艺术节”、“社团文化节”等等活动中都可以看到组织部成员的身影，无论是在台前还是在幕后。
在参与活动的同时，干部们既展现了自我，又培养了自身的工作兴趣，始终能以一个学生干部的眼光审视自己。在下一步的工作中，组织部计划将在校内外策划并直接参与活动，体现出组织部的创新能力和实践能力。
四、新干部的培养
随着高三年级学生的学习任务加紧，高一年级的干部担当了大量工作的实际操作部分。组织系统在本学期中有过一次新，这次招新为组织部带来了更大的生命活力，高一的组织部干部越来越重要了。内因是事物发展的决定性力量，所以，高一干部的培养也是我们工作中的重中之重，为了使他们尽快步入正常的工作轨道，我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论，并又在其它干部中进行推广，这也是我们干部培训工作的一部分，做到了从群众中来到群众中去的办事准则。
原则性是组织部干部的优秀品质，所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强调，新干部必将在今后的工作中成为校团委的中坚力量，所以我们对新干部的培养非常看重。
五、总体回顾
半年的工作时间不算很长，但这可以使高二的干部留下一段高中的美好回忆，也可以使高一的干部逐渐走向成熟。组织部的工作经历了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的“三步曲”。
面对刚刚接手组织部时的困难，我们一起探索工作经验，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的认识，我们有了学生干部不畏惧困难的精神；在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时，我们开始抓细节，从学生干部培训到新干部的培养，让这份成熟站稳了脚跟，我们有了学生干部自我意识；在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天，我们更加展望未来，立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力，在校团委这个大家庭中发挥出更大的作用。
华中师大一附中校团委
组织部部长：王一迪
20xx年6月16日
团委组织部工作总结3
随着期末考试的临近，山东技师学院20xx/20xx学年上半学期的各项工作也已接近尾声。组织部作为院团委的一个部门，本学期在学院团委领导下，在组织部全体成员共同努力和团委/院学生会其他部门的支持下，各项工作得到了顺利进展，部门成员素质也得到了进一步提高，但是由于时间精力和组织成员个人能力等各方面因素的制约，组织部在本学年的工作中依然存在一些问题。现将组织部本学期工作总结如下，希望能对组织部以后的发展有所帮助。
一、本学期工作概况
㈠、工作开展
1、在20xx年四月份、五月份，在学生处根据本学期学院提出的“内强素质、外塑形象”的要求，加强学生思想政治教育工作的前提下，组织部积极筹备并成功开展了第四期、第五期业余团校培训活动，此活动根据学员对象不同来决定所设置课程，为学院培养了一大批优秀团学干部和优秀个人，大力推进了校风、学风建设。
2、在20xx/20xx学年“先进团支部、优秀团干部、优秀团员”的评选中，组织部负责了对各系上交的“优秀团干部”、“优秀团员”人员的审核工作，一定程度上推进了此项工作的顺利开展。
3、五月中下旬组织部在学院团委的安排下，经考察和审核后在20年发展了一批新团员，并相继组织开展了新团员入团宣誓仪式，新团员证的编号注册，圆满的完成了团委所安排的任务。
4、协助团委院学生会其他部门开展各类活动。在学院“党史知识竞赛”、“红歌大家唱”“第三届校园文化艺术节颁奖晚会”等各类活动中，组织部按照主席团统一安排，积极投入到了各项协助工作中。
㈡、部门建设
团学代会，学习部与组织部的合并为组织部补充了新鲜的血液，目前组织部共有12名干事，三名干部，组建了组织部基础。
2、建立和完善部门例会制度，在团委院学生会的统一要求下建立了组织部的例会制度，每周举行一次组织部例会，时间为每周一中午12:1012:30。
㈢、人员发展
从书写策划书开始，培养成员的工作能力，定期要求部门内成员上交学习和工作总结，使部门成员书写和策划能力有所提高。
2、在业余团校培训、新团员入团宣誓仪式等活动中，根据本部成员的情况，分配不同工作，为成员提供了更好的锻炼自身能力的机会。
3、学生会干部培养。在的组织部工作中过程中的涌现出一些责任心强、工作热情高、工作能力强的干事，我们也进行了重点培养，争取为团委院学生会以后的工作，培养和储备干部人才。
二、学期工作反思
回顾组织部本学期工作，虽然有成绩，但还有很多工作计划和目标并未完成，依然存在很多突出的问题有待解决。
㈠、工作开展方面
1、团校活动出现的问题
本学期共开展了两期业余团校培训活动，因自己是团学代会之后正式接手组织部工作，对前期的团校培训工作了解不多，所以就着重谈一下第五期业余团校中所出现的问题。
前期工作：因缺少与各系部的联系，导致上下消息传达不够及时准确，出现了各系上报的学员不符合业余团校培训对象要求的问题，推迟了团校开课的时间。
工作开展期间：因五月份院系活动较多，而此次团课时间较紧且学员对象为院系主要学生会干部，业余团校培训中出现了上课期间各系学员人数到不齐的问题，一定程度上影响了本次团校培训的意义。
后期工作：因此次团课培训人员情况较为特殊，工作上更为细化，在考核时有了一定难度。
2、评优工作、发展新团员工作
（1）在评选“优团、优干”的过程中因为考核不够细致，出现了一些不应该问题。自己也从此项工作中吸取了教训，并引以为戒，因此，也希望部内成员在以后工作中不再出现类似的问题。
（2）发展新团员的过程中，整项工作开展准备的较为充分，但还是的出现了一些问题，在开展活动的过程中我们发现个别系的同学有敷衍了事的现象，因此，也希望以后在情况允许的'情况下，通过一定合理的形式的活动，加强学生思想上的教育，提升同学们的整体素质。
㈡、例会制度
对于每周的例会，在开会的过程中发现有些干事对于例会制度并不十分理解，对例会缺少重视。对此问题我们也会采取相应办法去解决，争取做好每项本部门所应完成的工作。
三、部门发展设想以及对下学期工作的一些建议：
1、增添部门工作骨干：在新生报到之后，我们将与团委院学生会的其他部门一起组织纳新，纳新时根据情况可适当提高纳新要求，对于新干事严格把关，为组织部增添新的工作骨干，为以后组织部工作顺利开展做出保障。
2、工作开展及分配：在原先活动基础上争取更多的创新，为同学们举办更多有意义的活动。工作分配上根据部门人员的现实情况分配不同工作，争取让每个成员都能发挥自己的特长，得到锻炼。
回顾组组织部本学期工作感慨万千，有成功的地方，但也留下了很多遗憾，我们也一定会吸取以前的经验和教训，努力做好以后的工作。在此，总结山东技师学院团委组织部20xx20xx学年上学期工作，希望能总结经验，发现问题，找出方法。最后，也祝团委院学生会的以后的工作能做的更好。
团委组织部工作总结4
一、常规工作
组织部承担的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大。在组织部刚注入“新鲜血液”伊始，由于新理事刚接手新的工作，缺乏工作经验。过程有些混乱。在旧理事的指导和帮助下，安排具体理事专门负责，承担一定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织部的常规工作大有改观，得到了大家的肯定。
组织部常规工作具体如下：
（一）将校团委本学期团课计划下发，要求本系各班团支书将团课计划按时上交，并及时作出指导。
（二）统计本系各班团员人数，完成团员花名册的注册。
（三）本系各班团员团组织关系的转入，补办团证及转出。
（四）收缴团费，团员证注册。
（五）推选出参加我校第一届团员代表大会的团员代表。
（六）对政社系例行常规的团课检查。
（七）不定期召开团支书工作会议，传达上级精神，安排后续工作。
（八）在12月份开展了推优工作，向各班团支书明确了推优的`原则、目的及注意事项。在学习部、团委实践部、宣传部的配合下评选出了各班推优对象。并及时将推优推荐表上交，公布推优对象名单。
（九）按时到系办值班，配合纪检部检查我系每周一早读情况。
另外，团课总结表的收发、团费收缴、撰写新闻稿也安排有专人负责。
组织部在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作，这种工作方法将贯穿以后工作的始终。下一步，组织部计划将工作责任公开化，用来监督部员的工作以及供别的部门参考交流学习。同时，我们对学生干部也提出了一些要求：①在工作的同时，要保证自己的学习成绩，成为一个名符其实的学生干部，做到“又红又专”。②学生干部应积极参加体育锻炼，培养出愈挫愈勇的精神，也使身为干部的自己心胸开阔。③要求组织部干部应拥有主见、有方法，学会处理一些在工作中遇到的一些突发情况。
二、其他工作
在本学期举行的篮球赛、排球赛、啦啦操比赛、体育舞蹈比赛、儿童剧比赛等活动中都可以看到组织部成员的身影，无论是在台前还是在幕后。
在参与活动的同时，干部们既展现了自我，又培养了自身的工作兴趣，始终能以一个学生干部的眼光审视自己。在下一步的工作中，组织部将更积极地参与活动，体现出组织部的创新能力和实践能力。
三、新干部的培养
随着大二、三年级学生的学习任务加紧，大一年级的干部担当了大量工作的实际操作部分。组织部在本学期中有过一次招新，这次招新为组织部带来了更大的生命活力，大一的组织部干部越来越重要了。所以，大一干部的培养也是我们工作中的重中之重，为了使他们尽快步入正常的工作轨道，我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论，并又在其它干部中进行推广，这也是我们干部培训工作的一部分，做到了从群众中来到群众中去的办事准则。
原则性是组织部干部的优秀品质，所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强调，新干部必将在今后的工作中成为系团委的中坚力量，所以我们对新干部的培养非常看重。
四、总体回顾
半年的工作时间不算很长，组织部的工作经历了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的“三步曲”。
面对刚刚接手组织部时的困难，我们一起探索工作经验，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的认识，我们有了学生干部不畏惧困难的精神；在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时，我们开始抓细节，从学生干部培训到新干部的培养，让这份成熟站稳了脚跟，我们有了学生干部自我意识；在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天，我们更加展望未来，立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力，在教育与管理系学生会这个大家庭中发挥出更大的作用。另外我们也还要加快工作速度，提高工作效率。
团委组织部工作总结5
在开学到现在的工作中，我院团委组织部贯彻并执行原团委本学期的主导思想和总体计划。这几个月以来院团委组织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中更加的和谐。
以下是我院团委组织部在这一段时期以来的工作回顾与总结：
一常规工作；
组织系统承担的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般情况下工作任务较大。在刚开始的一个月内工作的起步较为艰辛，过程较为杂乱，所以组织部在困难中探索经验。在大一军训结束后组织部与其他部门一起通过张贴海报的方式对各自部门向广大新生进行宣传，招引广大新生积极参加面试，今年报名面试的人达到一百多，可见同学对团委组织部的憧憬。我们邀请了其他部门的人来参加面试，本着公平的原则，对面试者进行严格的面试，在第一轮面试中我们留下了八名优秀得学生，经过一段时间的考核，团委组织部决定在第二轮面试中删去了两名并于十一月四号的运动会期间对干事进行进一步的评选。
在此项工作中，我们对每一个细节都进行周全的考虑，最终选拔出四名优秀的干事；紧接着我们开始了在组织系统融入“新的血液”后，我们制定了团支部工作手册收发批改的工作流程表和团组织关系转入整理及转出等工作。
团关系转接是团委组织部得一份常规但极其重要的工作，经过副部的一系列分配工作团关系转接很快的完成了，在此过程中也出现了不少难题，但在我们的共同努力下都迎刃而解。此项工作总结的主要经验有：工作要有耐心要沉着，不能浮躁，要始终坚持一丝不苟的工作态度工作后要仔细检查确保准确无误。
团费的收缴也是也是团委组织部一项十分重要的工作，在副部的带领下对工作进行精确的分工。与各班团支书紧密联系，认真地统计各班的团员人数，虽然金额不多，但我们仍然保持着严谨的态度，争取不出一点差错。由于金额面值较小且比较零散，所以工作量也比较大。
三证颁发是一项意义重大的活动，因为它可以使同学们结合亲身参加的团委组织的一系列活动，全面阐述了当代共青团员的必备素质以及在活动当中自己在思想、学习和生活上的`收获，强调了作为大学生共青团员要严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，树立正确的人生观和价值观，同时对全体新生团员提出要从身边小事做起、行使团员权利和义务的要求和希望，鼓励新生团员在思想上积极进步，向团组织、党组织靠拢。同时表示了一定要做一名合格的大学生、优秀的共青团员的决心，并表明了要在今后的学习、生活中处处起文明表率作用的态度，用自己的实际行动为团旗添光彩，并且要铭记中华民族遭受的苦难和抗争历程，珍惜今天来之不易的和平生活，立足现在，以实际行动缅怀先烈；要确定远大志向，树立和培养正确的理想信念，弘扬民族精神，增进爱国情感，提高道德素养，继承革命先烈的遗志，把缅怀之情、崇敬之心转化为奋发成才，建功立业的实际，刻苦学习，锐意创新，为实现中华民族的伟大复兴作贡献。
新生团员们普遍反映通过“三证”颁发仪式，不仅重新加强了自身作为一名共青团员的光荣感、责任感，表示今后将处处以一个团员的标准严格要求自己。
所以我们认真地做好会前的一切准备，包括三证的分发以及大会的流程与会场的布置，使大会有条不紊的进行。
二干事培训：
在这段时间内为提高我部新任学生干事的理论知识水平和工作能力；使之更好的适应学院学生工作的环境、了解工作的程序；正确处理工作与学习之间的关系组织部对新生干事进行了培训，指导他们如何有效的处理团内的工作积极地传达我们的工作经验，指导一些具体的应急措施。大一新成员在工作中已成为组织部的主力军，他们团结一致工作一丝不苟，为工作的有效完成起到了不可磨灭的作用。
同时，我们对干事们提出了以下要求：
1.在工作的同时要保证自己的学习成绩，不能有违纪违法现象成为名副其实的学生干事。
2.响应学校的号召，积极的参加课外活动，使大学生活更加地丰富多彩。并且能够培养他们吃苦耐劳的品质。通过集体活动提干他们的集体荣誉感。
3.要求组织部干事应拥有自己的见解及处理问题的方法。学生会干事应秉承全心全意为同学服务的宗旨，坚决执行学院制度，做好本职工作。在工作过程中要讲究方法，提高效率。作为学生会干事，也要注意个人形象、知文明、懂礼仪。做到自我约束，自我管理，自我锻炼等。干事培训是一项长期性的工作，我们将继续进行下去。
团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作。大家都知道团委的“团”字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素质。一是要有才能才干和才智。二是要善于团结一切可以团结的人特别是广大杰出人才为共同打造一届更具生机与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力量。因此做好工作需要大家团结一起完成。团委具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。因此在以后的工作中我们要更加努力，认真地完成院校领导下下达的命令与要求。
团委组织部工作总结6
本月，我系团委组织部在院、系团委的领导下，在中文系五委各部门的相互帮助中，本着“以人为本，服务同学”的理念，针对我系团员队伍的现状，结合青年大学生的特点，以组织建设为保障，以工作创新为突破口，以丰富多彩的活动为桥梁，切实加强团员的队伍建设，发挥了基层团组织在学校构建和谐校园中的积极作用。现对团委组织部20xx-20xx学年9月的工作总结如下：
一、制度建设
1.完善团支委例会制度
本学期我系各支部团支委成员的职责分工明确，各支部团支书、组织委员、宣传委员各司其职、分工协作、相互配合、共同完成。秉承以往加强团支委之间交流的原则，与时俱进。通过新一届团支委群，以便各支部、各委员更好的进行工作上的交流，也利于组织部将一些有效信息及时上传，进行共享。
二、 特色活动
（一）五委介绍会
中文系五委是学生工作的主力军，为增强我系五委结构组织及职位分工的宣传力度，促进新一届干事纳新工作的顺利开展，特召开中文系五委介绍会，为20xx级新生提供更全面更直观地了解中文系五委的平台。
优点：
1.由于前期安排合理，人员通知到位，故而现场秩序井然。
2.环节紧凑，打破五个委挨着介绍，新生应接不暇的模式，中间安排舞蹈队、礼仪队、汉服协会等表演及播放介绍五委视频，使现场气氛活跃。
3.活动结束后听取各方面的反馈，且新生反响良好。
不足：
1.由于活动开始前临时更换视频、PPT等情况，导致无法提前试播，活动进行时播放不流畅。
2.由于背景音量较大，各位视频音量大小不一，导致主讲人讲解时较吃力。 建议：
1.在规定的时间内上交材料，以便主办方可以提前准备，保证活动质量；
2.活动要有应急方案，以备意外情况的出现；
3.要虚心听取各方意见，注重活动的效果和反响，为以后的活动积累经验。
（二）中文系第十一届五委干事纳新
为进一步加强中文系学生的素质培养要求，完善我系团委、学生会、自律会、社团联合会、勤工助学指导中心的工作机制，组建一支具有战斗力、凝聚力和创造力的学生干部队伍，为我系学生提供一个展现自我、实践自我的平台，经系团委研究，招收83名干事协助我系团委、学生会、自律会、社团联合会、勤工助学指导中心的各项工作，并配合中文系五委组织开展各项活动。
优点：
1. 现场秩序维护有了很大提高：部门做了周全的'准备工作，及时通知，沟通及时。人员分工明确，以保证当天如期举行活动。会场进行监督提醒，保证了会场的秩序井然。
2.由于之前五委介绍会和干部的扫楼宣传，新生对中文系五委存在浓重的兴趣，宣传及时到位。
3.面试结束后，各各部门及时整理场地。
缺点：
1.一轮面试时，部分干部没有及时查看策划或者并未仔细阅读策划，导致到现场工作不明。
2.各委没有按时上交材料，导致汇总时间晚。
建议：
1.及时查看活动策划，收到要回复，有不明白的地方要懂得询问主办方。
2.如有特殊情况无法按时完成工作，要及时与主办方沟通说明，以便调整。 这一月来的团委工作，使我们充分认识到：我们所取得的成绩与上级领导的关怀、团委老师的指导，和广大同学的大力支持是分不开的。但是，成绩只能代表过去，面对未来，我们也应该承认我们在工作中还存在着许许多多的缺点和不足，如团委的工作思路有待于进一步开拓，工作制度有待于进一步完善，工作方法有待于进一步改进。与团委其他各部门的相互合作有待于进一步加强。我们有理由相信在以后的工作中我们一定会取长补短，循序渐进。
共青团的工作充满了挑战性。随着时代的发展，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索并总结工作经验。相信在院、系老师的正确领导以及各级团组织对系共青团的高度重视和关怀下，通过我们一线的团队工作者的精诚团结，伟大的共青团事业一定会有无比美好的未来。也相信我们系团委今后的工作一定会做得更好，争取再创佳绩。
xx学院中文系组织部
二〇xx年十月二十一日
团委组织部工作总结7
在过去的一个学期里，在院团委和学工处老师的领导下，我们部门正逐渐从生疏走向成熟，不仅增强了团组织的凝聚力，促进团组织自身建设，而且更好的发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。
在20xx年9月份，学院又迎来了一批新学员，同时我们院团委组织部也迎来了60多位可爱的成员。不仅让我们部门注入了新鲜的血液，又象征着组织部重新出发了。
在这个学期里，我们完成了以下工作：
1、团内推优入党工作。本着公正、公平、公开的原则，我们与部里的'新成员负责检查、盖章及整理圆满的完成了此次工作，并促进了我们的感情，
2、团籍工作。新学期入学，大一新生的团籍、团员证也跟着变动，由此我院的团籍整理工作也随之展开。在10月26日之前，我们完成了团费的收缴、团员证的注册及团组织关系转接等工作。
3、在11月19日，学校附近开展了一次全国性的“环滇自行车拉力赛”，同学们积极踊跃参与，共有近30多名的同学成为此次活动的志愿者，服从民警指挥安排，圆满的完成了此次活动。
4、11月20日，部里的部分同学参加了省里主办的“放鱼滇池”活动的志愿者，积极配合各方的指挥，虽然很累，但是我们觉得很有意义，它提高了我们社会实践的针对性、实效性与感染力，努力形成当代大学生社会实践的良好局面。
5、在平时的学习生活中，我们还积极参加校庆、滇池讲坛等校内活动。
经过半年的接触，我们组织部的每一位成员都对它有着深深的情谊，革命尚未成功，同志任需努力，我相信在新的一年中，我们大家都会以最饱满的状态来迎接新的工作。
团委组织部工作总结8
从开学以来，学院组织部积极围绕学院团委工作要点，深入开展了一系列工作活动，脚踏实地，开拓进取，开展了一些实实在在的工作，营造了良好的校园文化氛围，较好地完成了学院团委交给的任务，深入开展学生的意识教育，为做好学生的管理工作以及各项活动奠定了良好的基础。
现将本学期工作总结如下：
九月份：迎新工作、纳新工作、团籍整理
1、迎新工作，9月份新生开学，组织部与团委其他部门相互配合、共同努力，完成了新生迎接工作，完成新生团关系转接工作。
2、纳新工作，在新生入学之后，组织部与其他部门一起完成了纳新工作，共招收新部员32人。
3、团籍整理，招新工作结束之后，组织部又进行了团籍整理工作，是把收上来的大一新生的`团籍进行归类整理，对遗漏的下班去收，把整理归类工作做得详细认真，不出差错。
十月份：团费收缴，团统计工作，活动。
1、团费收缴，已经对全院大二年级的团费收缴并统计完毕，完成了团证的补办工作。
2、团统计工作，10月下旬组织部完成了对全院团员和党员的信息统计工作，并整理录入完毕。
3、10月11日—11月6日，组织所有团委成员和学生会部分成员参加“团学骨干大讲堂”的培训。
十一月份：晚会，活动
1、配合团委各部门完成“校园文化艺术节启动仪式暨首届校歌合唱大赛”
2、11月11日，组织部组织团委各部开展了“11、11”团委迎新生暨光棍节晚会。
3、组织部牵头，经过团委各部门的配合完成一二九演讲赛的初赛、复赛。
十二月份：活动
12月上旬组织部牵头，各部门配合完成“一二九”演讲比赛决赛，并有部员在比赛中取得了优异的成绩。
这些积极向上的工作和活动加强了学院团委的领导和管理，发挥学生组织“自我服务，自我治理，自我教育”的作用。
本学期组织部工作取得了进一步提高，但是还存在一些不足之处，如本学期团日活动工作未能开展等。
在今后的工作中，组织部要不断地学习研究总结经验教训改正不足主动积极地开展工作，在团委的领导下，抓好基本工作，争取使我院共青团工作更上一层楼，为学院的发展和建设贡献一份力量。
团委组织部工作总结9
日子如同白驹过隙，回首间，自己已站在学期之末。回忆这学期的工作，不知觉得略感失落，时间过的太快了，总是觉得自己在组织部这块令人瞩目的平台上得到的太少了。总是无法动笔写这份工作总结，但是这份个人工作总结还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，以至于来开展以后的工作。
成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。
我是酒店管理0922班的组织委员――包淑芬，从进到管理学院 组织部和组织部成员相处到现在已经快三个月了。在这三个月中我学到了很多，感受到了很多，收获了很多，也得到了很多的锻炼。组织部是个很活跃的大家庭，不管是在每次的例会中还是在平时的工作中，亦或是在平时的交往中，大家都是轻松，和睦的相处，没有丝毫的矛盾。这使我更加热爱这个集体，这个团队学校组织部个人工作总结学校组织部个人工作总结。带着这种热爱，这种激情，我会全心全意的为组织部效力。
这学期中，我最喜欢的就是组织部的每次例会。在组织部形成员的第一次例会上，我就已经感觉到了组织部的朝气与活力。这是一支非比寻常的团队，因为这个部门这个团队一直有自己部门的组织文化――“创新、特色、完美”，并一直在工作中贯穿这些文化的实质内涵。它要求每一位成员在工作时的点子都要创新，要有特色，更要做到完美。在这种文化的感召下，组织部成员齐心协力完成了一项又一项的任务。在这个部门里，有良好的规章制度，有良好的团结精神，还有三位有能力的部长，所以在这个部门中我得到了很多的锻炼，也增长了自己的才干。
我说过我最喜欢组织部的例会，在例会中我最喜欢的就是头脑风暴这个环节，因为在这个环节中我们的创新意识会得到提高。在头脑风暴中成员们提出各种各样的想法和方案，互相交流，互相提出意见。根据自己的想法和别人提出的意见来写成策划书，这样不仅提高了我们相互交流、沟通的能力，还提高了我们的团队意识。在10份里，我写了一份“绿色环保 ――变废为宝”创作活动策划书，提倡大家利用身边的废弃物制作各种工艺品后对自己有用的.东西。倡导大家提高环保意识，为建设环保型、节约型校园、和谐社会而努力。
在10月下旬，我们为校运动会组织了一场“百人方阵”的活动。在这个活动中，我积极组织本班同学参加“百人方阵”的训练，并且每天到卧龙广场督促他们训练，而且帮忙制作帽子。
虽然最后没采用我制作的帽子的方案，但我还是很开心，因为我至少给组织部贡献的自己的力量。由于训练的出色，结果在校运动会的开幕式上，管理学院的“百人方阵”获得了第一的好成绩，这是我们组织部的骄傲。虽然这次活动取得了很好的名次，但在组织活动开始时，却出了一些麻烦。在第一次集合练习时，由于我们对本次活动的精神传达的不是很彻底，刚开始训练的时候，同学们的热情和积极性都不是很高，导致训练时走齐步很不齐，而且还有抱怨声。从中我也得检讨我资金，以后办事情一定要认真、负责，准确得传达各种信息，以便工作得顺利进行。
团委组织部工作总结10
描述:日子如同白驹过隙,不知不觉间,大二的上学期就这样过去了.我开始思考着这段历程的点滴,不论得失与成败,这点点滴滴共同见证着我的成长,是我终生的财富.回过头来看看自己走过的路,苦涩和欢欣并存,得意与失意同在.于是,我开始总结这个学期的零零总总,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,才能以此为镜认识自己完善自我,并指导以后的工作.此份...
信息工作是共青团组织的一项重要工作内容,对于推进和深化团的各项工作具有十分重要的意义.xx年,xx团区委坚持把握信息工作的规律,努力提高信息工作整体水平,推动全区共青团信息工作取得新成绩、迈上新台阶.
一、强化制度建设,狠抓工作落实
团区委进一步建立健全信息工作各项规章制度,为推动工作规范化发展奠定了坚实的基础,形成了上下联动、统筹协调的共青团信息工作格局.一是下发明确的指导意见.年初专门制发《关于进一步加强信息工作的通知》,对信息工作的人员构成、收集原则、报送体系、计分方法及考核奖惩等方面作出详尽规定,对各级团组织做好信息工作提供了专业指导.年中结合国庆60周年、学习实践科学发展观活动等党政中心工作,制发《关于加强近期全区共青团信息工作的通知》,要求各级团组织围绕9大主题报送信息,加大研究类、经验类信息报送力度.二是建立信息工作通报制度.每周对团区委机关,每季度对基层团组织的信息工作情况进行通报公示,适时对全区共青团系统信息工作进行监督和评价.三是健全信息工作考核评价体系.每季度评选表彰基层团组织优秀信息,并将各单位信息年度总积分作为年终各项评优表彰工作的重要依据.通过有效的激励措施使基层团干从事信息工作的`自觉性和能动性显著增强,稿件上报质量和数量有了明显转变.
二、拓宽来源渠道,提高报送质量
团区委积极探索信息工作的有效来源渠道,充分发挥各级团干部的积极性和创造性,不断提高信息报送的数量和质量.一是明确团干部的一岗双责.要求各级团干部切实承担起本单位、本部门的信息员职责,在完成一项工作的同时,及时报送工作信息.二是加强沟通交流.与团市委和区委、区政府信息工作负责部门建立良好的交流合作机制,主动请教工作,积极争取支持,提高信息上报率,及时把握上级部门信息工作的最新动态.三是积极拓宽信息来源渠道.一方面,主动找信息.借助网站、报纸、简报等媒介,学习各省市、各区县共青团信息工作先进做法,及时撰写各类活动、会议信息,及时总结全区共青团工作经验;另一方面,主动要信息,通过多种渠道及时了解基层团组织工作动态,要求基层团干部总结提炼形成信息.四是注重信息工作量和质的有机结合.在要求机关团干部和基层团组织提高信息报送数量的同时,严把信息质量关,要求信息稿件做到语言精练、高度概括、深化提升.一年来,经过全区团干部的共同努力,我区共青团信息工作取得了显著的成绩.全年共计报送信息1458条,其中团市委网站刊发684条.团区委获xx年度北京共青团信息工作先进单位、xx区委、区政府xx年信息工作优秀单位荣誉称号,机关干部被评为优秀信息工作者,信息《xx团区委启动青年职业生涯导航计划全力服务青年就业创业》被评为区委年度优秀信息.
三、巩固既有阵地,拓展工作载体
团区委充分发挥既有宣传信息平台的有效作用,通过多种渠道进一步加强信息交流,加大对全区共青团工作的宣传力度.一是完善工作网站.通过网站及时反映团区委工作进展,全面展示全区共青团工作格局,为全区团员青年了解相关政策法规、维护自身正当权益、开展贫困青少年救助等提供明确指导,为全区团干部交流沟通工作提供有效平台.二是丰富《xx共青团》杂志内容.全年累计出版4期《xx共青团》杂志,全方位展示全区共青团工作取得的成绩,多角度记录活动精彩瞬间,使杂志可读性、可看性进一步增强.三是提高《xx团讯》编辑质量.全年累计出版《xx团讯》62期,及时反映团区委特别是基层团组织各项工作动态,选登各级党政领导对共青团工作的要求和指示,为上级领导及时准确了解我区共青团工作情况提供了有利条件.
团委组织部工作总结11
20xx年就快结束，回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与部门同学协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的20xx年就伴随着新年伊始即将临近。
这半学期，我们部在配合分团委及学生会各部门活动的同时，把主要的精力都投入在了我们部门承办的，院团委主办的全院活动《相声小品模仿大赛》上，在这次活动上，体现了我们部门在承办活动方面的许多不足，也让我们积累了更多经验，学会了更多的知识。现在对这半学期的工作总结如下：
1、积极配合了学生会各个部门的工作
这学期在体育部的篮球赛和办公室的创建优良寝室的活动中，我们部门积极参加，积极配合了两个部门的活动，对于联系各部门的感情中起到了一定的作用。
2、承办了全院性活动《相声小品大赛》
这学期我们承办了大型活动《相声小品大赛》，这次活动，在同学间得到了一定的好评，体现了大学生积极向上的生活态度，丰富了大学生校园生活，虽然有很多的不足之处，但是，每一个活动都是在很多个活动的基础上总结和学习出来的，所以，这次活动的不足之处都将会成为下一届活动的经验。
在本学期工作即将结束之际，回顾组织部一年来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开系领导的指导，离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学
对我们工作的.理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。
最后，在岁末之际，希望一直为系里工作的系领导，老师工作顺利身体健康，祝所以同学学业有成，更祝系会有个美好的将来。
团委组织部工作总结12
在20xx--20xx学年上学期的工作中，院团委组织部认真贯彻并执行了院团委本学期的主导思想和总体计划，半年以来，院团委组织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐，在学习中得到更多激励。
以下是院团委组织部在20xx--20xx学年上学期的工作回顾与总结：
一、迎新工作
迎新的工作是我们整个团委、学生会及青协新学期的第一件大事。为了更好地服务大一新生，我们作好充分准备，并取得了良好的效果。迎新工作的顺利开展标志着院团委组织部的信心和服务理念将一直保持，也为院团委组织部新一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。这一次的迎新工作中，问题虽然有，但总体来说是较好的！两天的迎新虽然做得比较辛苦，但是，我觉得还挺有意思：因为在这样的情况下，我们并没有像一些人那样，遇到小小挫折就一去不回头，向困难低头。我们还是鼓起勇气继续干下去。
最后，我向在迎新两天中不怕艰苦，都一直站在自己岗位上坚持干下去的“同事们”说声：大家都辛苦了！我们是最棒的！
二、招新工作
随着新学期的开始，学院又迎来了一批充满青春气息的新生。
为了能使新生更多地了解院团委，能够积极参与院团委招新的竞选，我们扩大了宣传力度，张贴出了海报及通知，作为学生干部我们利用课余时间下到各个宿舍，并把重点放在大一新生寝室。耐心地向师弟师妹讲解着院团委的招新流程、各部门的设置及日常活动。
本次招新工作受到新生们的积极响应，报名现场异常火暴，院团委组织部共收到114份简历报名表。
在整个招新过程中由林达部长，我及梁漫以总干事担任主要面试官。第一轮面试中，同学们各抒己见，充分展现自我。首先由他们先自我介绍，紧接着是我们进行了不同的面试提问，他们时而紧张，时而舒缓，神态各异。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的竞争，我们公正、公开、公平的评选，确定了进入复试的同学们的'名单。
紧接着进入了第二轮面试，这次同学们准备地更加充分得体，整个面试过程中秩序紧紧有条，在此次复试中，我们提出各异的问题，偶尔让他们展现下才艺，此时的他们更加展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场反应能力。
经过层层筛选我们最终确定了院团委组织部的试用干事名单。
三、协助劳动关系系筹办“三下乡”成果展
在接到团委刘老师通知后我们积极和劳动关系系老师取得了联系。我们主要是负责协助劳动关系系“三下乡”成果展汇报厅的会场布置。活动在下午进行，午饭后我们组织部的全体成员就到了指定地点，我们了解了布置标准后，积极工作，兢兢业业直到会场成功布置完成。
在参与本次活动的同时，新干事们不怕苦，不怕累，既展现了自我，又培养了自身的工作兴趣，始终能以一个院团委组织部干事的眼光审视自己。体现出了组织部的创新能力和实践能力。
团委组织部工作总结13
继20xx届团委学生会之后，我们这一群新的生命力随之而起——20xx届团委学生会。我院团委组织部以一个新的比较成熟的眼光踏上新的征程。我们继承者前一届团委学生会的工作，奋力向前。组织部作为团总支的一个核心部分，面向全院的学生工作，组织部工作的好坏不仅仅关系到本部门的发展，而且直接影响到院系工作的展开。光阴荏苒，随着本学期工作的结束，组织部的工作也告一段落，为了在今后更好的开展各项活动，总结经验教训是有必要的。
一、树立工作理念
20xx届院组织部自成立以来，就本着以“服务同学、为院系争光”为核心，以团结实干、互帮互助等为精神，在院团委学生会的领导下，积极主动完成各项工作任务。在组织部领导组织的各项班级活动中，各基层班团组织，各位班级成员热情高涨，参与活动的积极性很高，在活动之中于无形有形之中始终贯彻这“服务同学”的理念，互帮互助。在组织部参与的各项院系活动、或校级活动的过程中广大的同学，特别是团员、党员，有很强的“为院系争光”的意识，为各项活动的成功开展提供了强大的保障。
二、学生活动
班团活动是组织部工作内容的一个重要组成部分，而班团活动的开展最终目的是为了使广大的同学能够在活动中提高自己，获得进步，思想得到升华。自20xx年3月份以来，班团活动丰富多彩，主题和活动形式多种多样，充分发挥了同学们的参与意识、集体意识、创新意识、服务意识、自主学习等意识，例如在“高举党旗跟党走”“为党旗添彩”“纪念建党九十周年和辛亥百年”的活动中，同学们纷纷举办各种类型的活动，回忆和再塑了历史，提高了同学们的思想觉悟和时代使命感、责任感，形成了良好的学习风气。
三、学习风气
组织部每个月都会开展各种各样的班团活动，比如读书会、教师技能提高活动、纪念建党九十周年和辛亥百年活动等等，在这些活动中，同学们受益匪浅。读书会激发了同学们读书和自主学习的激情，纪念建党九十周年和辛亥百年则更是激发了同学们的爱国之情，形成了强烈的时代感和责任感，发奋学习。无论是师范生还是非师范生都进一步加强了思想素质提升。组织部对于良好学习风气的形成起了重要的作用。
四、部门建设
部门建设的好坏，直接影响到了部门的工作效率，所以在全年的工作过程中组织部时刻没有忘记部门自身的建设，起初院系组织部主要是由正副两名部长组成，下设各年级团总支和各年级组织部，以及各基层班委，在开展活动的过程中，各个部分是相互协作，共同完成的。随着后期活动的'开展，院系组织部从大一新生中增加了两名组织部助理，这两位助理在工作的过程中发挥的作用非常的大，突出表现在运动会和团干培训会上，做事主动积极，任劳任怨，为组织部工作的开展提供了便利。在班委的组建中，院组织部也发挥了一定的作用，在各基层班团组建的过程中也提供了一些积极地建设性意见。
五、收获与体会
回顾这整整一年的时间，我们不能不没有收获与体会，在这一年里我们部门工作取得了叫人满意的成绩，这与每一位干部和广大同学的支持是离不开的，当然所有成果的取得在很大程度上得力于校团委和院团委老师的领导，没有他们的支持和帮助要想取得较大的成绩是不可能的。在这一年里，组织部基本上按照上级的要求，每月按时开展班团活动，形式主题多样，活动丰富多彩，极大地丰富了同学们的大学生活，提高了同学们的人文素养。在提高师范技能的活动中，是同学们切切实实得到了很大的提高，为将来走上工作岗位打下了一定的基础。与此同时，在跨班级，跨年级，甚至是夸院系的活动中，极大地扩大了同学们的交流圈，有助于同学们的彼此交流与提高。
六、不足与建议
在取得成绩的同时，不足也是存在的，在组织部整个工作中，工作过于被动，基本上都是按照上级要求完成各项任务和活动，这就使得个基层班团或者是个人不能够充分发挥个人的聪敏才智，形式过于僵硬化。在开展各种活动之后，对于各类反馈信息采集的不到位，不能够充分的表达出同学们对组织部工作的看法和意见。最后，在整个活动的过程中，部门之间，各单元之间交流沟通仍然不够，彼此缺乏有效地联系。
建议：(1)在搞完各项活动之后，要有完善的反馈机制，收集同学们的活动意见，充分维护同学们的自身利益。(2)要进一步加强部门之间的沟通交流，对于基层班团来说特别要加强，师范班和非师范班的都通交流，让彼此信息透明化，做到互帮互助，共同提高。
院组织部是一个非常重要的部门，关系到同学们的切身利益，所以组织部的工作不容忽视，而要真正做好组织部的工作又不是一个很简单的事情，需要我们的共同努力，相信我们院组织部的工作会越做越好!
团委组织部工作总结14
工作总体情况回顾
XX年~XX年是政务学院东校区团委组织部的第三届班子任期。可以说，我们是在最初就打下了相当良好的基础，而且也做好了很完备的年度计划和努力方向，再加上从部长到部员，自认为都非常的优秀，可以担当起团委组织部这个重要的担子。
在继承上两届团委组织部的基础之上，组织部继续保持严谨、组织、协调的工作作风。而且因为团委今年增加了一个部门，而且财政与学生会分离，组织部事实上承担的责任比以前要更重了。在XX~XX年年度的第一学期，我们还是能够比较快的进入工作状态，而且把工作任务较好的完成。
本年度组织部的工作总体目标是完善和监督、执行各项制度，使得今后学院的各项工作能够有序、规范、高效、公正的进行，此工作任重而道远，意义重大，组织部惟有尽力而为，绝无推诿弃置之理。
下面是对组织部的简单介绍：
组织部的部门职能小组设置
部长
副部长
副部长（暂缺）
副部长
会务组
财务组
制度执行组
素拓组
XX~XX年年度组织部成员名单
部长任建敏05国政
副部长陈懿05行管张灵05政行
部员（15人）
潘颖05公关屈丹05社工林镟06行管
霍玮玮06行管卢思颖06公政黄慧敏06国政
何汇06公政袁丹丹06公政陈镜名06行管
王盈06公政田炫育06社工梁桑06公政
蓝国瑜06行管宋占基06国政谢铿炜06行管
成绩与不足
一、政务学院第一届干部培训
本学期的第一件大事，要数组织部提出并与调研部共同承办的“政务学院第一届学生干部培训”了，这个计划其实是上一届的组织部就打算举办的，但直到本届终于办起来了。组织部在组织新成员之初，而且之前毫无经验和先例的情况下开始的。从筹备到正式开始，历时2个多星期。在XX年11月18日在东校区举行。
本次干部培训所取得的比较良好的效果，一是首开了先河，为以后学院进行相关的培训积累了相当重要的经验。二是培训的内容比较有实用意义。如上午的“政务精英”干部培训，就包含了演讲技巧、财务、素拓工作须知、公文写作教程等非常实用的课程，这也是对政务学院的学生干部而言相当重要、而且应该掌握的技能来的。至于下午的“心连心”干部素质拓展计划，则是和学校的组培差不多，意在增进团队合作精神，而且活动也生动有趣。而且，本次的干部培训计划要求参加培训的干部都通知落实下去，因事不能出席的都必须递交正式的请假条，交组织部审核并批准方可生效，这是干部培训中我们组织部自认为坚持得最好的地方，因为有了这个原则，同时严格执行，所以保证了质量和规模，而且是通过这个直接让学生干部们感受到团委的工作作风的严谨。
二、组织部部门技能培训
12月3日，就在学院运动会结束的第二天、趣味运动会结束的当天下午，我们组织部进行了部门内部的专门技能培训。培训的重点，一是专门的技能，比如会议记录的格式、注意事项和方法，还有素拓的实战录入演示，还有组织部的定位的陈述，内容可以说是相当的充实和翔实，特别是两位副部长：陈懿和张灵，对所负责的工作所需要的培训都作了很充分很充分的准备，对于组织部今后的工作开展打下了很好的基础。
三、组织部部门青春手册
实践部在本学期工作之初就搞了一个部门的介绍小册子“实践之家”，实在是做得相当不错，而且很有创意。于是，组织部也借鉴这一点在XX年岁末制作了组织部的“青春手册”。
组织部的青春手册主要是组织部全体成员的一些基本情况的介绍，再加上一点点组织部部门的描述，相比于“实践之家”，“青春手册”的特色是电子版的图书，可以快速方便的传播，而且也运用了不少电子书里面的特效，更重要的一点是由于是电子版，所以保存方便，而且节省成本。这一点，我觉得是可以进行推广，也作为节省开支，但是却达到宣传和增进部门内部和部门之间了解的重要途径。
四、组织部制度制定与监督执行
在前两届组织部的“开疆辟土”之后，第三届政务学院团委组织部现在手头上的日常工作、评优、选举选拔等的制度都大多有了雏形。但是，存在的问题：一是比较零散，二是不够全面，三是执行的力度和职能划分明确程度不够。
这一届的组织部，我希望能在大家共同的努力之下，把上述四个问题基本解决。我和部员们说：组织部这个工作的意义，不仅仅是获得一些工作经验或者别的什么好处，更能够加强一个人的纪律性、原则性和民主法制意识，这对于将来，无论是自己，还是社会，都是非常重要和有好处的。更何况，当今中国，人治和法治之争远远还没有结束，有很多时候，人情大于法这个观念还是很普遍，民主意识、法制建设还不健全，而作为未来中国主人的大学生而言，那种报国和爱国的思想让我们对社会的不公很愤慨，但是，往往我们只能停留在口舌之争，无可奈何。但是，我觉得很多时候有些东西是很多人都会批评，但是，让他自己做也是做不好的。于是，我和组织部的同仁们说：“只有现在去改变自己能够改变的，将来才可能去改变现在还不能改变的。”
所以，制度的制定、监督和执行是我们组织部今年，也是将来任何时候工作的重中之重。这个学期，组织部首先是修订整合了一下会议制度、财务制度。然后着手制定《政务学院团委工作档案制度》包括档案的内容、保管、调用、各种档案的模板等。在学期末的时候，整个的《政务学院团委工作手册》的整个大框架已经制定出来了，接下来下个学期就是把需要完善的完善，需要修改的修改。
而在制度的监督执行方面，组织部上学期最重要的监督工作就是10月初的三个年级的班干团干换届选举的'展开与监督。在这过程中，最为突出的问题是制定的制度虽然比较完备，但是，很多班级认为根据自身的实际情况，应该采取一些变化，所以换届选举的过程感觉有点混乱。而且只是选举制度制定出来了（这个制度在XX年~20xx届肯定要吸收各方面的意见进行修订的），但是没有把选举的流程，特别是组织部派出的监票员的职权和地位方面没有完善，这个是必须要在下届选举前完善的。团委的日常制度工作，如会议制度，包括请假、记录等的执行还是比较严格的，这一点觉得是比较肯定的。
五、组织部日常工作
组织部的日常工作也比较多，首先第一个重头戏是收缴团费，并做好各团支部的团费收缴统计。3个年级的团费收缴总额是14460元。
同时收集了各个团支部的政
治面貌成分的比例和数据。作为本年度各项评优工作的重要依据。
还有团委各部门的活动经费的开支，也由团委组织部登记并且做好了统计。做得不足的地方是报销得还是晚了，不能在XX年把帐都报给大家，这个效率问题还是要加以不断的改善。我们还会在1月初把团委本学期的开支列出清单，公示出来给同学们监督。
至于团委组织部对团委各个部门的会议记录，都由团委组织部派出的专门人员进行记录，而且每次的会议记录都由组织部存档。这一点坚持得很不错。
经验教训
总结本学期的部门工作，可以说那么繁琐的工作还是能够比较好的完成的，但是，还是有很多很多不足之处，需要以后注意的。
首先是部门各个成员之间的沟通问题，其实虽然一个学期过去了，但是说真的大家互相之间有的不过就是认识名字而已，部门内部的交流能否有更好的途径呢？部门青春手册、聚会（一起吃火锅，准备中），还能否有更好的沟通和促进联系的方法呢？
二是没有充分调动大家的积极性，很多时候觉得只是作为部长的我在推动工作，而部员们只是被动的去接受工作，这样子的话对于工作的交班和传承也是十分不利的，而且也让作为部长的我倍感吃力，加强部员们的积极性和自主性，这个任务超级艰巨。
三是工作效率问题，这是我们组织部着力要做好的，但是，事实上也有很多时候效率依然不高。如叫部员递交活动策划、个人资料介绍等，都是要催几次的。另外就是部长和副部也是，工作效率依然不够高，如报销、团员资料统计、素质拓展计划的录入都不够及时，所以，提高效率，也是非常重要的任务。
工作展望
下学期，组织部的工作可谓更加繁重了。
首先，新学期要进行大一副部的选拔，这个由组织部和学生会秘书处共同监督的。
其次，是学校、学院红旗团支部、各团支部的优秀团干、团员评选，相关的制度的修改、制定，大会的筹划和举行，人员的安排布置和分工，还有荣誉证书的制作和颁发，任务非常的重。
再次，日常的工作，会议记录的整理，各个部门工作档案的收集和归档。还有学期末繁重的素质拓展计划，组织部的工作，吓人的多……
而且，还有协助各个部门进行来年的迎新工作，还要为下一个年度的团委学生会主席团、部长、副部长、部员的选举制度作修改和大会的筹备，还有对班团干部的选举制度作学院范围内的征集修改意见，打算制定出一到两套方案供各班选择。制定出来之后还要对30个班级的选举进行监督，想起来就恐怖了……
结束语
组织部的工作职能，决定了我们能够做好自己的本职工作就已经相当不简单了。而且可以很肯定地说，组织部是任务最重、最繁杂、也是最不可缺少的部门。但是，能在这样的部门供职，可以说是对自己非常非常好的一个锻炼和培养。组织部的全体成员，会在接下来的工作中继续努力，继续加油，不愧于政务学院团委学生会第一大部的名声的！
团委组织部工作总结15
光阴似箭，日月如梭。不知不觉进入团委组织部到现在已经一个学期了，在组织部的这一年中，我们真可谓有苦有乐，我们每一位干事都从一开始的懵懂到渐渐走向成熟。
我们曾经一起在黑乎乎的3饭二楼一起开会开到九点多十点，我们曾经在为自己学习和生活上的事忙了一天的时候接到部长们要开会的通知，我们也曾经为了要完成部长们要求完成的工作忙到深夜，与其说我们每一位成员都在这一学期为组织部都默默地付出了，不如我们却从中学到很多课本里我们永远都学不到的知识，但说到真心那句，我们的部长还是从来都没有亏待过我们，虽然我们刚进组织部进行面试时部长们都给了我们一个下马威后，但是进了组织部后，部长们的脸庞真的来了一个180度的大转变，他们都慢慢地向我们的干事们流露出真情的一面，他们的热情确实温暖了我们每一位小干事的心，从佳淳哥每一条信息里的“亲”开头，到强威哥和辉哥在会议上说怕我们工作太累，所以有时接到工作也自己完成，他们的每一句话语都深深地感动着我们每一位小干事的心。
说到这一学期的工作，我们组织部的工作要求非常“精”，从我们的干事一开始工作，部长们就开始培养我们的各种能力，大到写策划书，进行活动协助，小到如借课室，这一切的一切虽然看起来都是微不足道，但这些小节都将大大提高我们的办事效率以及能力，除此之外，部长也十分重视我们的创新精神，说到这，我想说一下我刚进
组织部时的感受，我一开始以为在团委就是做一些枯燥的事情，而在组织部就更加不用说了，但是进入组织部后，事实让我焕然一新，原来我们的`组织部也需要许多新颖的点子，例如我们的五四青年月，我们部长就要求我们想出一些新的点子来，把青年月搞成是我们团委的特色活动，并且希望通过青年月的活动使团委更深入地进入每一位同学的心中。此时，我们组织部的每一员身上的担子自然就重了一些，因为我们是团委的领头羊，由于我们组织部在整个团委当中也是起着举足轻重的作用，从第一次开团委大会开始，我们就可以看到我们组织部是最团结的，最有活力的，还记得那时我们组织部的临时标语“爱组织，爱地主，爱DOTA”。呵呵，这标语多么有活力，多么能代表我们组织部的每一员。
在这一个学期与组织部的部长们和干事们的相处中，我了解到我们的部长和干事们是将玩和工作分得很清楚的，玩的时候我们是最疯狂的，而且没有上级和下级之分，而且他们时刻都没有不提醒我们要先完成学习的事再工作，尤其强威哥常说，当我学习的时间被工作的时间占领时，这完全不能说明我们热爱工作，这只能说明我们的办事效率太低了，而工作的时候我们每一位都是那么的认真与负责任，从上一次部长要求我们拟写我们团委内部
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