统计工作总结

时间：2024-07-25 11:48:39 统计我要投稿

统计工作总结大全[15篇]

　　总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们好好写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是小编为大家收集的统计工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

统计工作总结大全[15篇]

统计工作总结1

　　我国自改革开放以来国民经济连年高速增长，医院现代化步伐也有较快的发展,能表明医院现代化进展的信息——病案、统计工作,在为医疗、教学、科研和管理服务的同时,也从一个方面用数据显现医院现代化科学技术、先进仪器设备和服务态度的变化程度。

　　我国医院病案、统计工作近十年来变化之大、速度之快是常人难以想像的,它在多方面已与国际接轨,很多医院即将与世界发达国家并驾齐驱。具体表现：

　　一、过去病案制卡、登记,统计制表都是手工操作,现在已使用电脑。

　　(一)过去做疾病分类、医疗(手术)操作分类、姓名、医生和随诊索引卡片;住院病人、死亡病人、尸体病理检查都设有登记簿,全是手工操作。现在多数医院在门诊挂号室、住院处、病房、病案、统计科(室)都设有电脑,这些部门分工将“病案首页”分别按要求认真负责一项不漏地输入电脑,即能调出所需各种索引卡片和各种登记项目。卫生行政管理部门规定报送的“医院住院病人疾病分类”统计报表数据,也能按要求从电脑中调出。

　　(二)过去医院住院病人入、出院(包括死亡,下同)人数日报,由各临床科填报,同时填报“出院病人卡片”(病案首页摘要)做为出院病人的依据,统计汇总编制前一工作日的全院入、出院人数日报,报送给院领导和有关科室。现在只要各临床科室上班后，将前一个工作日入、出院人数输入电脑，病案、统计室即可调出“全院住院病人入、出院人数日报”。院领导和有关科室也可从电脑中调出，其数据既准确、统一，又快捷。

　　电脑中贮存的日报，日积月累，卫生行政管理部门规定或院领导要求的日报、月报、季报、半年报和年报都能编制。

　　二、过去住院病案排架一般采用按住院病案号顺序排列,此种方法查找病案容

　　易，回顺比较麻烦，一旦回顺错位，下次很难查到。现在有些医院：如协和、301已采用“尾号排架法”查找回顺都非常方便，不易错位，能提高工作效率数倍，应大力推广。

　　三、病案保存。按卫生部1994年8月29日第35号令颁布的《医疗机构管理条例》第35条医疗机构的`门诊病案的保存期不得少于15年;住院病案的保存期不得少于30年。按30年计算：1000张床位的医院，病人平均住院日数13天，年床位周转次数26次，平均每年约出院人数2.6万人，30年应保存病案78万份。一般每万份病案约占用病案库(使用面积)：5㎡，共需占用病案库390㎡，合建筑面积585㎡。按建病案库的防护(防光、防水、防潮、防尘、防虫等)要求，每㎡造价为4000元(全国平均)左右，包括病案架在内需投资250～300万元。

　　如果每年只贮存10年的病案，前20年52万份病案做缩微胶片或输入光盘贮存，就可少建病案库390㎡，少用建筑投资160～190万元。用节约投资的一半即能解决购买缩微胶片或制造光盘的设备，以及制作缩微胶片或光盘病案。它优于病案库保存的特点是：

　　(一)用缩微或光盘贮存开始时是20年，再过10年就达到30年，以此类推医院缩微或光盘贮存病案逐年增加，实际上是增加了医院用于医教研的无价的医疗资源。

　　(二)存放缩微胶片或光盘采用特制文件柜，能做“五防”，它比病案架保存安全。

　　(三)采用缩微或光盘贮存病案是国际各国的'趋势，是病案管理现代化的标志。

　　(四)随着科学发展，缩微、光盘一类产品价格是逐渐下降趋势，投资也会

　　逐渐减少，还能减轻劳动强度。

　　四、过去医院信息部门设病案、统计、图书、计算机，源于上世纪80年

　　在南京召开“全国病案统计学术会议”起草的“对医医院病案、统计工作的要求”和卫生部“医院分级管理办法”。90年代世界发达国家医院病案(含统计)，发展为信息机构，电脑是信息(病案统计)工作的工具。由于国际学术交流频繁，国内经济发展较快地区京津、长三角、珠三角等一些医院统计并入病案(和病案统计合并不一样)，中国医院协会病案管理专业委员会已编制出相应软件，病案、统计所需数据皆可从电脑调出。病案、统计工作和机构，随着电脑的使用也将一体化了。

　　病案、统计工作机构合并后，病案室应称病案信息室。

　　一项既节约人力，又节省时间，提高工作效率的改革是落实科学发展观的具体表现。

　　五、病案统计在医院管理中起着带头作用，病案管理统计搞好了，医院管理就向高处发展，并逐渐规范化。医院病案统计合并，病案实现了写好(完全写好要医生努力)病案、管好病案、用好病案和将《病案首页》输入电脑，即可输出必要的医疗统计指标，供医院管理的参考，这祥病案统计就完成了制度化、规范化和程序化。

　　这是学习贯彻科学发展观，走中国特色社会主义道路(西方国家病案在医院里是单独设置的)的成果。这个成果需要拥有医院病案统计和医院管理知识和经验的专业人员、认真研究、总结，做出结论。这是创新，它不仅将攺变医院病案统计和医院管理工作的现状，也将对全国医院管理产生影响。

统计工作总结2

　　从我进入到公司以来，学到了很多，也收获了很多，在公司领导和同事的指导与帮助下，使我在较短时间内熟悉工作内容和公司各个部门的职责所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益获浅。

　　一、在过去的试用期里，我负责的工作主要有以下三点

　　1、品质部各记录的统计工作.以及负责品管人员考勤的登记、记录报表、文具的收发、管控工作;

　　2、负责对程序文件、资料、其它文件的收发、存档、受控管理工作;

　　2、收集原材料使用品的ROHS测试报告.以及提供有效的报告资料满足客户要求;

　　在这试用期里，收获了很多，感悟了很多。就像ROHS和REACH从当初的一无所知到现在有了一个大概的认识和了解。对于很多工作从开始的依样画葫芦渐渐的'也有新的想法。

　　在工作中也有很多不足之处，例如：在工作上也处于被动完成工作的状态，没有积极主动要求完成力所能及的工作;与领导和同事缺乏沟通，有些事情本来轻而易举就可以完成，却因为独立独行而浪费很多宝贵的时间。同时也出现过很多的错误，像在环保的提供方面，由于对ROHS和REACH认识不到位，最初提供给客户的ROHS报告里面夹杂REACH报告。但前车之鉴，后事之师，这些错误让我不断成熟，以后在处理问题可以避免相似错误，对各方面的问题也将考虑的更加全面。

　　二、以后的计划

　　1、在环保方面了解不够，在与供应商沟通时，不能很专业的对各种问题进行回答。在以后的工作中，要不断的给自己充电，拓展自己的知识，以减少工作中的空白和失误;

　　2、在公司已几个月，但对生产线各工艺流程不了解，在以后的工作中会多去生产线学习，相信这对以后的工作和生活来说，都是一种收获;

　　3、跟IQC学习各料件的相关知识，以更好的协助IQC做好产品各料件的入厂检验手册以及更加及时准确的向各供应商收集各料件的环保报告

　　在职期间，我一直在做上述工作，我要求自己：做好工作计划，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

统计工作总结3

　　工程管理工程管理子系统页面为一览表格式，页面纵向条目依次为序号、工程名称、工程编号、工程类别、建设单位、监理单位、开工日期、计划工期、工程款情况（合同总额、完工总额、回款总额、催款总额、决算总额、成本总额、利润总额等）、工程进展状态（施工准备、在建、已完工、已验收、已决算、已结清等）、资料管理（招投标文件、图纸、中标通知书、合同、变更签证、验收报告、审计报告等），用户可以根据需要勾选“显示”或“隐藏”设置某列信息。页面横向按项目输入时间逆序逐条显示，若项目较多，可分页浏览。一览表上部设置检索窗口，可根据项目所在年份、起始时间、工程类别、建设单位、工程进展状态等关键词检索到同类信息内容。工程管理子系统页面设置链接接口用于新建工程项目。新建工程项目时弹出窗口包括四部分：一是填写项目基本信息，包括但不限于工程管理子系统页面一览表中所有内容，其内容填好后自动在工程管理子系统页面一览表中显示。二是项目各子项工程完成统计表，其纵向条目依次为序号、子项工程编号、子项工程名称、规格型号、单位、合同工程量、合同单价、合同金额合计（此列各子项累加为合同总额）、累计已完成工程量、完成金额合计（此列各子项累加为完成总额）、剩余工程量、剩余金额合计（此列各子项累加为剩余总额）、单项成本、成本金额（此列各子项累加为成本总额）、决算工程量、决算金额合计（此列各子项累加为决算总额）。各子项工程可采用新建子项工程方式逐项输入，包括子项工程编号、子项工程名称、规格型号、单位、合同工程量、合同单价、合同金额等内容，也可兼容EXCEL 表格批量导入。

　　每个子项工程编号是唯一编号，应该注意有时合同子项与日报表完成子项或成本统子项不一致，因此应在首次输入子项时将合同子项拆分成与日报表、成本统计表、原材料表、定额数据库对应的二级子项。例如，合同子项是标志杆（含基础），因此应拆分成标志杆成品、标志杆安装费、基础混凝土、基础钢筋、基础施工费等二级子项，这几项材料、产成品、生产施工定额名称、单位应与日报表、成本统计表、材料表、定额数据库中一致。三是工程款收支统计表，其纵向条目依次为序号、收支项目、收支时间、收入金额、支出金额等，横向按照时间顺序依次填写各项收支项目，最后分别汇总统计收支金额，收支差额。四是工程款催收情况，分别填写预付款、进度款、验收款、决算款、质保金比例等信息，勾选项目待建、在建、已完工、已验收、已决算、已结清状态，根据项目各子系统工程完成统计表及工程款收支统计表自动生成合同总额、预付款金额、进度款总额、催款总额等。工程管理子系统页面设置链接接口用于日完成工程量统计上报，日完成工程量统计上报窗口包括两部分：第一部分是日完成工程量上报，由统计员填写项目名称、项目编号、子项目名称、子项目编号、二级子项目名称、二级子项目编号、规格型号、单位、数量、单价、合计金额、施工队伍、统计员、审核员等信息内容，其中项目编号、子项目编号、二级子项目编号、施工队伍可在下拉框数据库中勾选，项目名称、子项目名称、二级子项目名称、规格型号、单位、单价、合计金额则自动生成。统计员和审核员由系统管理员在系统设置中设定，统计员用户名自系统登陆后自动生成，数据通过工作流流转通过审核员审核后自动生效，相同子项目完工工程量累加，其结果直接链接到项目各子项工程完成统计表、成本管理表及工程管理子系统一览表中，数据实时更新、系统共享。第二部分是日完成工程量统计台账，根据上报时间先后逆序逐条登记，并可根据日期、项目名称、项目编号、子项目名称、子项目编号、施工队等关键词检索到同类内容，以便于数据分类统计。同时，数据统计表还具备转换成EXCEL 表格下载和打印功能。

　　生产管理生产管理子系统类似工程管理子系统，其输入是原材料、生产定额，输出的是产成品。输出的产成品同时也是工程管控子系统的输入或销售子系统的输入。销售项目可视为工程管理子系统中简化的工程项目，不再另设销售管理子系统。生产管理子系统页面一览表对应的生产项目为工程管理子系统某个工程项目，其生产项目下的子项目对应工程项目下的需加工生产子项目或二级子项目。该页面同样具有分页浏览、关键词分类检索、新建生产项目、日完成生产量统计上报功能。新建生产项目中各子项应根据原材料、生产定额做进一步分解，确保与日报表、成本统计表、原材料表、定额数据库统一。采购管理采购管理也是一个工作流和数据库的管理。新建工程项目后，工程部可根据原材料和产成品情况分别向采购部和生产部下达采购申请单和生产任务单，生产部根据生产任务单进一步分解为材料采购申请单。采购部将材料申请单统计汇总，并进行询价和预算，报上级领导审批，材料申请单批准后采购部方可进行采购。材料采购申请单其纵向条目依次为序号、原材料名称、原材料编号、规格型号、单位、数量、单价、金额合计、采购日期、使用的`工程项目名称及编号等。其中序号按输入顺序自动生成、原材料名称、编号可在原材料数据库中勾选，应用工程项目名称和编号可在项目数据库中勾选，规格型号、单位、金额合计等内容自动生成，单价及采购日期由采购员手动输入。材料验收入库后自动生成项目材料采购数据库，材料采购数据库具有材料名称及编号、工程项目名称及编号、日期等关键词检索功能。仓储管理仓储管理同样也是一个工作流和数据库的管理。材料经采购验收入库后，根据验收入库材料品种及数量生成材料仓储数据库，其纵向条目依次为序号、材料名称、材料编号、规格型号、单位、入库数量、出库数量、剩余数量、单价、金额合计、入库日期、出库日期、使用的工程项目名称和编号等。仓储数据库可根据材料名称及编号、工程项目名称及编号、出入库日期等关键词进行分类检索，相同种类材料数量可根据出入库情况进行汇总统计。仓储管理子系统页面有材料入库和材料出库两个链接接口，材料入库的输入内容是经验收确认的采购申请单数据中，如材料申请单内容与实际入库情况有出入，应根据实际入库情况进行调整。材料领用时领用人应填写材料出库单，经相应权限人员批准后仓库管理员方能发放。出库单纵向条目依次为序号、材料名称、材料编号、规格型号、单位、出库数量、单价、金额合计、出库日期、使用工程项目名称及编号等，其中数量和出库日期由领用人填制，其余内容均在材料数据库中勾选或自动生成，对于价格信息可按使用者权限进行隐藏。产成品入库可视同材料入库同样处理。

　　成本管理成本管理子系统是一个实时更新自动生成的子系统，当采购、仓储、生产、施工每个环节发生相应的费用，在每个工程项目下均进行记录和汇总，其数据输入中数量来源于生产、施工日报表中数量，单价来源于采购、定额单价。成本管理人员根据工程项目特点及所分解的子项目和二级子项目内容进行成本预算，制定成本控制额和成本计划，根据累计更新的成本统计表进行对比，显示成本差异。成本管理子系统页面为项目成本一览表，其纵向条目依次为序号、项目名称、项目编号、类别、计划成本（材料成本、人工定额成本、机械定额成本、直接管理费用）、实际成本（材料成本、人工定额成本、机械定额成本、直接管理费用），横向为按时间逆序排列输入的工程项目。点击各工程项目名称，则链接为工程项目成本计划及完成情况对比表，该表包括项目名称、项目编号、子项目或二级子项目名称（对应材料或定额名称）、子项目或二级子项目编号（对应材料或定额编号）、单位、计划成本（计划数量、计划单价、计划金额）、实际成本（实际数量、实际单价、实际金额）、成本差异（数量差值、单价差值、金额差值）。个人设置个人设置子系统主要是为了修改姓名和登陆密码，仅用户本人可操作。如用户名和密码丢失或失效，可向系统管理员提出密码重置申请，登陆密码则重置为初始登陆密码。个人设置系统中可记录用户登陆时间、工作痕迹等信息，以便系统管理员追踪记录。

统计工作总结4

　　伴着新年欢快的气氛，20xx年在紧张和忙碌中过去了。回首过去的一年，或许没有轰轰烈烈的战果，但也确实经历了不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之

　　第6页际，对本部门一年来的工作做以总结，同时祈愿我们公司明年会更好。

　　20xx年生产车间全体员工齐心合力，克服了种种不利因素，在相关部门的协助下，按照年初制定工作计划展开工作，总体上完成了公司下达的工作目标：

　　一、生产计划完成率100%，供货及时率95%以上

　　截止x月x日本年度共生产公司产品xx极，其中xx产品（包括xx附件）共生产xxx极，xx（包括xx附件）产品共生产xxx极，xxx产品共生产xx台。

　　二、设备完好率95%以上，安全事故率为0

　　本年度车间能按年度保养计划进行设备的月保养，并能按设备周期检测计划进行关键检测设备的周期校准。设备出现问题做到早准备，早发现，早解决。生产设备基本可满足公司的生产需求。车间天天不忘安全，不管什么情况，都严格遵守安全守则，按操作规程工作。全年度未发生重大人身伤害、设备损坏之类的安全事故。生产人员事故为0。

　　年初按设备维护保养计划完成了热脱扣检测、型式试验设备的校准工作，保证了产品检测的可靠性。通过对端子加工机以及线圈加工设备送料气缸的修复，解决了风压不足0.7mpa设备不能工作的问题，现在0.5mpa左右即可正常工作。x月份更换了一台注射机的控制系统，并通过几次集中维修，更换密封圈及易损、老化部件，解决了设备漏油的问题，同时也基本消除注射机的现有其它隐患。

　　三、按5s进行现场管理

　　经过查找相关资料补充、细化了原来的5s管理规定、工位器具管理规定、周转搬运管理规定。对车间现场的原料部件、合格品、返修品、废品、工量具、工位器具、生活用品、生产垃圾等都做了详细规定。并组织班组长及其成员学习，将5s管理深入传播到员工当中。对生产现场以车间班组为单位划分5s区域及责任人，每个班组的每台设备，工作台都有专人负责，做到日清扫、周整理、月整顿。

　　完善对责任人、责任班组的考核监督制度，坚持对各班组的5s运行情况进行监督考核。按照班组5s考核表不定期对各班组的现场时行检查，将检查结果进行汇总分析，对多次检查不合格的班组和个人按照相关规定处理。并根据个人德（敬业精神、责任感及道德行为规范）、勤（工作态度）、能（技术能力，完成任务的效率和质量、出差错率的高低）、绩（工作成果、能否开展创造性的工作）进行评选，将优秀员工上报到公司给予一定的奖励。

　　四、制定并实施车间各项工作流程

　　年初按公司要求制定了各班组班组（零件班，预装配班，装配班，成品班，维修班）、退回产品处理、不合格品处理、废品处理、外购整机产品检测等工作流程，并下发各班组进行消化吸收，逐步按照已制定的工作流程进行每项工作，使之成为一种工作习惯。在实际运行中不断对近各种工作流程做以总结，提高工作流程的适用性和有效性。经过近一年的运行，对生产管理，提高工作效率，避免质量问题起到了积极的作用。

　　第7页?

　　五、减少不必要返修工序，控制返修工时

　　制定完善了新的`工资管理规定，每批次零部件、产品完成后，由班长收集核实班组成员在本批次零部件、产品所完成工作及数量，确认无误后在工票上签章，并连同本批次零部件、产品的临时计划单、入库票、成品转序卡/交检单一起交到车间统计上账。取消原来与返修相关的计件工序，工票上只能反映出所做的返修工作及数量，返修工时由车间给出。同时，根据实际情况对车间计件工资的基数提高了1～5%，如有加班，除计件工资外，每小时还有一定的加班工资。

　　按新的工资统计方法计算工资后，返修工时减少了，员工工资收入也有了一定程度的改善，充分体现了多劳多得的原则，员工的工作积极性有了显著的提高，对员工的稳定性也起到了很大作用。

　　生产部门在过去的一年里，在公司领导的正确领导下，基本顺利的完成了公司下达的各项生产任务。虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但是也还存在较多的问题：

　　1.补充配备一线工人迫在眉睫?

　　目前车间五个班组共xx人，其中新员工达到1/3，而且大部分入厂时间在1～3个月，一年中平均每个月有2人离职。按今年的产量来看现有人员和素质略显不足。更重要的是面对明年的搬迁，现有人员的不稳定性仍然极大，我公司一线工人几乎都是熟练工种，人的因素对生产非常重要。

　　2.车间新员工缺乏必要的培训?

　　公司产品型号的多样化，公司新招聘员工增多，多批次的新员工进入到车间的各生产岗位。大部分新员工以前没有接触到我公司产品，而且我公司很多产品缺少工艺文件，即使老员工的操作方法也并非完全正确，生产时只是机械地将产品装上，并不知道怎样是对的，有利于下工序的调试，怎样操作能提高效率。因此岗位培训对新老员工同样重要。

　　3.加强部件（产品）的自入厂检测，及时解决生产过程中的工艺技术问题。

　　很多外购件（xxx）没有入厂检测标准，入厂检验工作不到位，在车间使时暴露出很多问题，整型，去刺，挑选，返修时有发生，影响生产效率，浪费工时，浪费原料。

　　应按公司程序文件实行评审制度，参见附件：不合格品处理流程。以便及时总结、解决日常工作中发生的问题。运行中重要的是质检、技术、生产、采购部门传递连贯，有始有终，发现问题就要彻底解决问题。

　　20xx年对生产部门来说是极具挑战性的一年，补充配备车间班组人员、保证生产设备正常运行、储备材料、部件及常规型号成品的库存，为迎接公司销售上升到一个新的台阶，尤其是即将进行的搬迁工作做好充分的准备，是本年度工作的重中之重。

　　新的一年已经开始，生产部全体员工将以饱满的热情迎接新的生产任务和挑战，团结协作，再接再厉，克服存在不足之处，提高工作质量，抓好安全生产，第8页为公司的发展做出应有的贡献！

统计工作总结5

　　一、全力以赴、共赴生产，镦厚、热处理两不误。

　　20xx年一起先我们的镦厚任务不是很饱满，在这样的状况下我们一边保证镦厚的正常生产，一边加强热处理人员的学习工作。在没有任何镦厚任务的时候，我们组织镦厚班人员对镦厚机、中频炉进行全面调试、整改。在设备调试整改阶段，我们的工人都表现出了高度的工作热忱，尤其是我们的镦厚班的班长于良友和修理王海鹏，他们在设备上爬上爬下、仔细工作、不怕脏不叫累，集思广义，解决了设备存在好多问题。

　　面对厂里对热处理线开炉的迫切要求，我们停掉了一个镦厚班组，把烘炉的相关人员都掉回了热处理线。我们的工人每天跟着厂家调设备，不懂就问，勤学多练，最终具备了烘炉的条件，于5月23日下午15：06分由王淑斌书记、王新国厂长胜利点火。这次胜利点火的背后凝聚着我们许很多多工人的汗水。

　　面对厂里对隔热管修复的迫切要求，依据生产办的要求我们车间派出去了九个人去隔热管修复线工作。不管是下雨天，还是炙热的大晴天，他们都没间断自己的工作。隔热管修复是特别艰苦的一个工作，又脏又累再加上是露天工作，太阳晒着、气割烤着，但是我们的工人没有一句怨言。

　　从六月底起先，在厂里接的订单越来越多的状况下，一条镦厚线的产量已经不能完全满意对外加厚油管的需求，依据厂领导要求，我们将西线的两台设备也开了起来。由于这两台设备的一些配套设备（像电风扇）还不够完善，再加上车间环境温度始终很高，每天都在40度左右，致使一些职工出现中暑的现象。但是为了能供上厂里对外加厚管的需求，为了保质保量完成任务，我们的工人都咬牙坚持下来了。

　　设备频繁出现故障，我们加班加点进行修理，坚决不能耽搁正常生产工作。5月6日四号机附机出故障，炉子与送料滚轮手动均不动作，依据液压修理的常识知道：电磁阀堵塞。但是我们吹开这个阀，就堵另一个，这样我们一个一个清洗，一路一路查找缘由。最终用了近一天时间才修好。为了按时完成任务，我们的班长、修理和带班调度中午饭都顾不上吃，先来搞设备。象这样的问题层出不穷，几乎每天都要进行设备的修理工作。

　　二、奋战下半年，全力以付保生产。

　　上半年我们的生产任务不够饱和，但从六月底起先我们的生产任务就接连的多了起来。从七月份往后基本上每个月都能完成至少20xxt的生产任务，尤其是11月份，我们在分出一半的人去成立热处理车间的同时，还能完成油管镦厚近4500t，这是有史以来镦厚的产量了。当然成果的背后隐藏了多数的汗水在里边。

　　随着产量的加大，设备故障率也明显的提高了。这里边最费劲的就是充液阀密封圈和主缸下腔密封圈的更换。有两台设备由于制造和安装的缺陷，常常出现充液阀密封圈和主缸下腔密封圈的损坏，这些地方的更换都很费劲，一般换一次一停不停差不多须要6—7个小时的时间。这无形中就影响了我们的生产产量与生产安排。像其他的.小毛病基本上每天都有，现在我们的修理水平大都是比较高的，基本上都能快速解决问题。但是有时候也会遇到一些比较头疼的问题。像8—9月份坏的那次中频，我们反复找毛病找了2天再加上张工也始终在这里忙活着找问题所在，但是始终未果。最终我们只好把厂家叫来。但是厂家老王在这里修了4天仍旧未果。

　　面对设备管线频繁开焊与焊口振裂的状况，我们经过商讨确定：仿照中信矫直机液压管路的连接，端部用高压胶管、中间仍旧用高压无缝钢管。在热处理车间单独成立之后，由于占用了我们镦厚东线的进出料场地，所以我们就只能用西线进行生产，我们一边生产的同时我们的镦厚班长于良友和王海鹏一边进行东线管路的整改，经过近一个月的时间将东线四台床子全部整改完毕。西线的四台也在生产的同时边出故障边整改，也基本上都整改完了。这就为以后更好的生产打下了坚实的基础。

　　另外我们同心同德，共同探讨出了n80管子的端部正火方案，这将为我们厂节约一大比资金。

统计工作总结6

　　20xx年，我市计划生育统计工作在上级计划生育主管部门的指导和委各科室的支持、配合下，经市人口计生委全体人员和各乡镇计划生育干部职工的努力，较好的完成了上级下达的计划生育统计工作任务，取得了一定的成绩。全年的工作可以概括为：突出一个重点，夯实二个基础，抓好四项工作。

　　一、突出一个重点，即稳定低生育水平，确保人口计划的完成。

　　1、年初做好人口形势预测，合理安排人口计划。根据上级年初下达我市的责任目标，通过调查研究，我们结合各乡镇、街道办事处当前的人口总数、人口构成（年龄、性别）、婚姻、生育、出生、死亡、迁移等实际情况，实事求是的进行分析，合理安排全年任务指标，保证出生率、出生准确率、数据库准确率等主要指标不突破所定底线。

　　2、搞好计划生育的调查研究，为领导决策当好参谋。一是针对计划生育中存在的问题，组织了报表质量抽查、生育证发放、已婚育龄妇女比偏低问题、人口计划执行情况抽查等调研，并写出各类分析报告，指导基层工作。二是4月份和11月份抽调数十名调查员对全市8个乡镇的所有行政村进行拉网式检查，并将检查结果及时通报反馈给各乡镇，各乡镇针对存在的问题，认真加以整改。三是认真组织了计划生育半年、年终目标考核，康检质量监控等活动，保证了全年人口计划和各项指标的圆满完成。四是11月份，积极主动配合市统计局搞好1%人口抽样调查，保证了上报数据的准确。

　　3、严格执行生育政策，规范生育证的发放与管理。认真贯彻河南省人口与计划生育条例》的规定，公开办证条件，办证程序等，确保生育证发放准确、及时。一孩生育证实行登记制度，随到随领；二孩生育证坚持“五清”“三统一”。“五清”即申报对象年龄清、条件清、证件资料清、婚育史清、孕情清；“三统一”统一审核手续，统一研究审批，统一发放，坚持杜绝“持证”而形成的政策外现象。

　　4、狠抓后进村治理攻坚工作。市人口计生委今年对各个乡镇所有行政村进行调研，一乡排出三个后进村，每季度对后进村进行一次调研，找出后进的问题所在，分析出原因并反馈给乡镇，乡镇针对村制订政策，做到一村一策，经过整改，使后进变为先进。

　　二、突出二个基础

　　一是突出省级数据库质量，注重数据库的应用这个重点。明确各乡镇计生办主任、各村计生管理员对录入数据的真实性负责。市人口计生委对全市8个乡（镇）、5个街道办事处的数据质量一月一核查、一月一通报、一月一评比，使全市的育龄妇女个案信息的录入做到户、卡、机信息“三项一致”。

　　２利用数据库自动生成的育龄妇女信息情况、节育情况、出生情况、计划生育月报汇总情况以及村级计划生育一览表等报表，形成人口统计分析报告，为领导决策提供依据。

　　二是突出报表质量，提高报表数据准确率这个重点。在工作中，我们切实加强了对统计报表的管理，制订下发了关于加强统计报表质量管理的有关规定。对报表质量的管理提出了更高的要求。积极鼓励基层讲实情、说实话，大力倡导求真务实的工作作风。一是继续实行报表签到制度。每月4号为签到日，各乡镇、街道办事处必须在当天把所应上报的报表及计生台帐变更数据一并报统计科。二是实行报表审核制度。对每次上报的统计报表，进行逐项审核，和台帐对照，记录在案，作为年终评估的一项主要指标。三是加强调研，对各乡镇、街道办事处上报的主要资料，组织抽查进行核对，切实做到数据的准确上报。通过严格管理，全市报表准确率达到了100%。

　　三、抓好四项工作

　　一是抓好迎接国家“十一五”评估工作。

　　1、全面核查数据库信息，确保各项数据的逻辑性、完整性和准确性。

　　2、根据计生MIS数据库、统计报表、及调查数据；各相关部门提供的'数据；各业务口重点工作报送数据等三个方面认真收集核对乡镇、街道各业务口数据，并与相关单位数据保持一致，做到每项数据责任到人，做到数据准确。

　　3、根据收集的数据，认真进行汇总、分析，撰写评估报告，使评估报告各项数据做到了科学、准确、详实。

　　二是抓好迎接创建国家级计划生育优质服务先进县（市）的验收工作。今年，我们对20xx年以来的所有档卡资料进行了规范整理、分类装订。把全市统计资料统一到一个标准、一个尺度上来，对计生台帐资料从整理到使用以及管理，都做了明确的规定和要求，印制度了档案资料，下发到各乡镇、街道办事处，并指导各乡镇、街道办事处结合自己的实际进行整理和规范，提高了计划生育管理水平，堵塞漏洞，为顺利通过国家级优质服务县的验收打下了坚实的基础。

　　三是抓好基层计生信息统计人员的培训。今年，我市共组织全市8个乡镇，5个办事处的计生办主任、统计员及村（社区）计生专干学习各项业务3次，参培人员230人，重点学习了生育政策、统计口径、统计管理等方面的知识，组织各乡镇、街道办的计生信息人员学习计算机基础、网络安全等计算机知识共4次，参培人员56人次。通过学习，扩大了知识面，提高了知识水平和业务能力。

　　四是抓好计划生育优质服务。

　　1、建立搜集群众需求信息、分析、决策长效机制。20xx年，为更好地服务群众，统计科分类专项对广大育龄群众进行调研，分类即分独生子女户、双女绝育户、超生户等，专项即干部作风、工作方法、生殖健康、康检等，此调研以调查问卷的形式，广泛搜集群众需求信息，并根据群众需求做出分析报告，针对需求做出服务决策。

　　2、重新更新改版了“舞钢市人口和计划生育”网站，扩展了网站的宣传服务，使网站服务于广大育龄群众，成为育龄群众及时了解人口计生政策和服务指南的重要平台。

　　今年以来，我们虽然在统计工作中做了一些工作，完成了上级交办的任务，但还有许多不足之处。总之，我们在今后的工作中，发扬成绩，努力抓基础，抓管理，使全市的计划生育统计工作上一个新台阶。

统计工作总结7

　　20xx年以来，我区的计划生育统计工作，在委党组的正确领导下,在市人口计生委统计科的业务指导和各乡、镇（场）、办事处的共同配合下，本着以积极主动,认真负责的工作态度,按照准确、及时、全面的原则，严格执行国家《统计法》等统计法律、法规，狠抓统计质量，为领导提供了大量的、有价值的参考数据，为**区计生工作上台阶奠定了基础，现将20xx年以来的工作总结如下：

　　一、制定了20xx年人口和计划生育工作目标

　　为了确保20xx年人口和计划生育工作目标的顺利完成，年初根据“五普”资料，对进入婚育期的育龄妇女数量进行了科学预测，结合20xx年底的抽样调查情况进行综合分析，制定了20xx年工作目标，为领导科学决策提供了客观真实的依据，为我区整体工作上水平奠定了基础。

　　二、提高统计报表质量

　　为提高统计报表质量，挤干统计报表水份，我区对各乡、镇（场）、办事处使行每月５号召开统计报表例会制度，对各乡、镇（场）、办事处上报的统计报表进行认真的审核、汇总。不定期的对各乡、镇（场）办事处上报的出生、新婚、节育等情况进行调查，发现有瞒报、漏报、错报现象的进行及时更正，对乡、镇（场）、办事处的负责人给予通报批评。

　　三、加强生育证管理，提高生育证的合格率

　　20xx年上半年在生育证的'发放管理方面，我们严格按照《河南省人口与计划生育条例》和《开封市生育证管理规范》的要求，认真审阅有关资料，做到严把关，细审核，对不符合条件的人员不予审批,杜绝“人情证”、“关系证”做到了政策面前人人平等，执行政策公开、公平、公正。

　　四、加强依法管理、规范生育秩序

　　今年上半年，全区在加大依法监督管理的基础上，继续开展生育秩序整顿工作，重点在生育指标的审批、发放、管理等方面加强核查把关，严格生育政策。对持生育证引、流产者，其生育证作废，不再换发下年度生育证20xx年计划生育统计工作总结20xx年计划生育统计工作总结。对群众举报的线索，认真排查取证，坚决禁止“放水养鱼”现象，杜绝多孩生育，净化生育环境。

　　五、高质量完成mis录入

　　区人口计生委要求各乡、镇（场）、办事处认真学习贯彻落实省信息化建设工作的会议精神，对信息录入的质量和进度，提出新的要求、改进措施、强化责任、鼓舞干劲、明确任务、保证质量，各乡、镇（场）、办事处，要增强人口数据信息录入工作的紧迫感，做到月结月清，不能遗留上月问题。

　　六、扎实开展日常工作

　　统计股是计划生育工作的一个窗口，为使之成为一个文明窗口，我们兢兢业业在以下三个方面努力。一是勤于学习，提高素质。从事计划生育统计工作必须熟练掌握生育政策，全面精通计划生育各项业务工作，能及时准确地解答各种工作中存在的问题，因此我们非常注重学习，潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。二是坚持原则，秉公办事。三是坚守岗位，优质服务。统计股工作量大，人员少与各方面联系比较多，这就要求我们坚守岗位，服务到位

　　虽然，我区统计工作取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一些距离，也存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：一是统计员队伍素质还有待进一步提高，责任性还要进一步加强20xx年计划生育统计工作总结工作总结。二是各乡镇统计员计算机应用水平不高、发挥作用不强与现行计划生育统计工作要求相差较远。三是统计质量不高。部分单位仍然存在统计错、漏报现象，政策外出生的上报仍受到较大干扰，严重影响了全区计划生育统计工作整体水平的提高。四是已婚育龄妇女管理仍存在漏洞，还没有完全实行居住地管理，各乡、镇（场）基本还是以管理农业为主要对象。

统计工作总结8

　　20xx年在公司在紧紧围绕公司奋斗目标，“抓机遇、求发展，全体员工齐心协力”，顽强进取在各方面的工作取得显著成绩的一年。在过去的一年里，公司全体员工充分发扬了“忠诚、团结、求实、创新”的企业文化精神，大力倡导“吃干榨尽降成本”的管理理念，同心同德、真抓实干，超额完成了年度生产经营计划，各项主要指标均达到了历史最好水平。公司全年生产RT赔司吨，完成上述指标，我们主要做了以下工作。

　　1、狠抓安全不放松，重视环保求发展。

　　安全生产和对环境的保护是公司得以生存发展的基础在全年的工作中，做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工安全、消防知识培训，开展“安全生产月”活动和《事故应急救援预案》演习，提高员工们的安全意识；坚持每月安全综合检查和节假日前的大检查以及日常巡查工作，及时整改安全隐患，加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，提高安全人员待遇等，全年未发生轻伤、重伤和死亡事故。

　　20xx年，公司在环境管理工作上有了较大突破，按照ISO14001环境管理体系要求，公司加大了环保投入，为了实现工业废水“三年内达到零排放”的目标，在相关部门通力配合下，完成了《工业废水与循环水综合治理工程》的项目可行性研究报告的评审修订工作。

　　2、整合“两大体系”，提升企业形象。

　　“质量是生命线，环境是健康源”，这句话深植于每个员工心中。20xx年，公司坚持“依靠科技进步，走绿色经营之路，建设质量、环保型化工企业，推进企业可持续发展”的'思想。公司在通过ISO9001-20xx质量管理体系和ISO14001-1996环境管理体系认证后，结合《质量环境管理手册》，于5月份进行了安全标准化的审核。公司被评为新安全标准化二级企业，这也是铜陵市实行新标准化审核后的第一家企业，从而进一步提升了公司形象。

　　3、坚持技改不停步，扩大生产创效益。

　　为了降低能源消耗，扩大生产规模，促进生产长周期运行，公司坚持技改不停步，向技改要效益。运用新技术、新设备、新材料、新工艺分别进行技术改造，既降低了能耗，又达到了增产和环保的目的，保证了生产长周期安全运

　　行。

　　4、强化内部管理，夯实发展基础

　　（1）节能减耗降成本，狠抓质量上台阶。20xx年，公司面对生产原、燃、材料价格不断上涨和设备严重老化的挑战，着力于节能减耗降成本，寻求新的经济增长点。并从节约一滴油、一方气、一度电做起，加大现场管理的监督力度，严格管理，精心操作，减少跑、冒、滴、漏。公司在做好节能降耗的同时，严格按照体系要求，紧紧围绕“质量是企业的生命”这一主题，坚持对产品质量合格品率为100%。

　　（2）完善制度建设，加大执行力度。

　　制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今，一是抓住机遇，靠灵活机动的生产、经营战术，二是靠广大员工的支持和严格的制度管理。20xx年，公司结合经营管理实际，新制订了《标准化管理实施办法》、《企业方针目标管理办法》。同时还要求中层以上管理人员

　　在每个月末的办公会上就公司经营、管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，通过发动全体管理人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具有合理性和可行性。在执行制度上坚持人人平等、奖惩逗硬，同时结合“动之以情、晓之以理”的人本管理机制，把情感管理融入管理的全过程，不断提高管理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。

　　5、着眼未来，注重员工综合素质提高。

　　在新经济背景下，企业要在市场竞争中生存和发展，必须拥有学习能力，一个比竞争对手学得更好更快的学习能力。建立学习型和创新型的员工队伍是企业人力资源开发的重要途径。20xx年公司根据年初制订的培训计划和各部门工作实际，认真组织开展了中层以上管理人员企业财务管理基础培训，全公司班长以上管理人员综合素质培训，高级

　　工、中级工培训，ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系整合培训和新一轮质量管理基础知识培训，以及企业标准化体系的培训等，培训内容涉及党和国家的方针、法律法规，生产管理、化工专业技术、安全消防知识、以及企业文化建设等。通过培训，既提高了公司员工的综合素质，又实现了企业人力资源的不断增值。

　　6、实施资本运作，追求财富最大化。

　　面对市场经济的飞速发展，我国加入WTO，市场竞争愈来愈激烈，这也给工业企业带来严峻的挑战。公司作为一个高耗能的化工企业，如何在激烈的市场竞争中赢得优势，抓住发展契机，以求实的精神，扎实的工作作风，灵活的经营战术，不断强化资本运作水平和质量，进行产品结构调整，实施多品种、多元化的经营发展战略。

　　7、注重企业文化建设，推动“三个文明”健康发展。

　　企业的文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展的基础，企业文化建设定格在增强企业的凝聚力和感召力上，把企业精神作为员工的精神力量，紧紧围绕生产经营目标任务的完成，继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创先进团队、先进班组等；广泛开展了多种形式的劳动竞赛活动；广泛开展了形式多样的创先争优活动；广泛开展了多种形式的员工喜闻乐见、寓教于乐的文化、体育、娱乐活动。对外树立了良好的企业形象，对内极大地增强了企业对员工的凝聚力，同时极大地鼓舞和调动了员工对生产积极性、主动性和创造性，在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。经过全公司上下一心齐努力，我们公司不仅物质文明建设取得了好成绩，而且精神文明建设也成绩斐然。公司继续保持了铜陵市市“文明单位”称号。

　　20xx年我们虽然做了大量的工作，取得了可喜的成绩，但在我们的工作中仍然存在一定的差距。其一，部分员工思想观念依然陈旧，转变较慢，工作主动性不强，缺乏进取精神和忧患意识、竞争意识。其二，个别员工综合素质还有待提高，公司专业技术人才青黄不接。其三，个别管理人员创新意识较差，管理水平偏低，管理工作缺乏新的突破。其四，虽然销售形势喜人，市场占有率有较大提高，但产品单一，终端客户的需求调查、市场存在潜在的危机。存在的上述差距，有待于我们在工作中不断总结、改进和完善。

统计工作总结9

　　上半年，我县的农业统计工作在局领导的大力支持下和上级业务部门的指导下，进一步强化了自身的业务建设，圆满地完成了各项工作任务。

　　1、按时、按质、按量地完成了XX年的农业年报和XX年上半年的季节报表，从没出现迟报现象。

　　2、加强了基础工作。我局加强了对乡镇基础工作的`检查,要求各乡镇建立健全农业统计台帐。

　　3、建立、健全农业统计台帐制度。我局的农业统计台帐从1949年到XX年，从没漏掉1个年份，做到了帐表一致，从而保证了我县农业统计数据的延续性和可靠性。

　　4、加大了统计执法力度，对各乡镇农业统计工作季报报表情况进行书面通报。

　　5、认真完成了农业普查的各项工作。

　　存在的问题和困难：

　　1、乡镇统计力量根本难适应统计工作的高要求。各乡镇没有一个专职的统计员，大多的事情使乡镇统计员对统计工作疲于应付，马虎了事。

　　2、农业统计执法无法进行，对乡镇统计违法现象只能是通报批评，最多是借助监察部门进行处分。

　　3、统计分析的深度和广度不够，分析质量有待提高。

　　4、深入基层不够，不能完全掌握农村新的经济形势。

　　下半年工作打算：

　　1、认真完成下半年各种农业统计报表。

　　2、加强农村统计基础工作建设和统计人员的业务培训，提高农业统计人员的业务素质。

　　3、深入基层，提高农业统计数据的质量。

　　4、加强自身业务学习，提高统计分析能力。

　　XX年兴寿统计所农业统计年报工作，在统计局、队的正确领导下，在局专业科室的业务指导下，在全所同志们的团结协作下，圆满完成了上报工作，经上级领导全面验收。

　　一、加强培训，从源头上抓好统计基层工作

　　农业农村统计工作面临村统计人员年龄大、文化程度低、人员流动性大等问题，针对上述问题，XX年报工作我所积极组织村级统计人员参加区统计局农经科组织的年报培训，全镇30名村级统计人员全部到会参加，参训率达到100%。并对会后，统计人员对报表、台帐各指标内容详细讲解、及时答疑，重点强调表间逻辑关系，提高上报报表质量；为村级统计人员发放报表上报具体时间表，并在上报前提前通知村统计，保证报表准时上报。

　　二、加强审核，保障基层农村统计工作数据质量

　　农业年报报表存在着表多、指标多、表间逻辑关系多、全部需要人工审核录入等特点，这就要求我在报表上交过程中，严把数据质量，对不合逻辑、变化过大的数据，及时查找原因，做好数据评估工作，把问题消灭在基层，保障上报数据质量；加强农业台帐审核工作，结合年报报表数据，对统计台帐进行核对、检查，夯实农村统计基础工作。

　　三、加强沟通，及时衡量农业统计各项数据

　　年报数据上报前，及时向镇畜牧站、林业站、农办、草莓办公室等相关科室询问农业报表中的有关数据，横向比对，衡量村级上报农业统计数据与其他科室的关联性。

　　通过几年的农业统计工作，我积累了一定得经验和工作方法。特别是针对农业统计由人工审核、手工录入等特点，今后农业统计工作中，通过设计excel等审核报表数据，降低人工审核工作强度，并要继续加强专业知识学习，仔细研究指标，更好的做好农业统计工作。

统计工作总结10

　　根据上级机构改革精神和区委、区政府工作安排，区统计局于今年2月下旬起正式从区发改局分出、独立设局。近一年以来，在区委、区政府的领导和区有关部门的指导支持下，我局本着“工作不断、秩序不乱、思想不散”的原则，千方百计克服困难、创造条件，不仅圆满完成市区下达的各项任务，而且交了一份成绩靓丽的答卷，在全市各区中完成指标情况最好，并且获得了全国“一套表”先进集体称号，是全市唯一获得该荣誉的区级单位。

　　根据1-10月指标完成情况，除社会消费品零售额外，各项指标均能完成年初奋斗目标。预计全年实现生产总值650亿元，比增16.0%;规上工业总产值1400亿元，比增22.0%;社会消费品零售额235亿元，比增11%;固定资产投资额250亿元，比降10.0%;财政总收入87.63亿元，比增16.41%，其中区级财政收入20.43亿元，比增16.1%;合同外资3亿美元，实际到资2.4亿美元，引进内资240亿元。

　　一、20xx年工作总结

　　(一) 以“一套表”为核心抓好四大工程建设

　　1、推行“一套表”制度。企业“一套表”制度是统计调查流程的系统再造，是统计数据生产方式的深刻变革。我局把这项改革作为当前统计业务工作的头等大事，采取有力措施，保证工作所需条件及时到位，认真落实各项任务，确保首次纳入“一套表”直报的近千家企业上报率达到100%。采取网上开辟专栏、编发工作简报、致调查单位负责人一封信、发送短信提醒企业、选择重点企业入户督导等多种方式和渠道，向企业统计人员宣传“一套表”改革的意义和前景，取得各方支持、特别是调查单位的理解和配合;通过分专业、开片会、打电话等方式，主动服务企业，特别是及时解决企业网上直报工作中存在的业务、技术问题，以诚恳的工作态度和高效的服务质量换取企业的支持。目前，全区有282家规上工业企业、355家限上商贸企业、139家资质以上建安企业和100家房地产开发企业、67家重点服务业企业纳入“一套表”联网直报系统，同时还有各类企业882家通过“一套表”联网直报劳动工资情况。

　　2、完善基本单位名录库。基本单位名录库按照统一单位标准、统一单位管理、统一工作流程、统一软件平台的原则，进行建设、维护、使用与管理。我局严格按照国家制定的统计单位划分有关规定界定单位性质及类别，遵循“先进库，后有数”的原则，对涉及单位进入、退出和规定事项的变更，适时维护更新、适时监管。在我局、街道及园区工业园区的共同努力下，完成了20xx年下半年新增、变更、注销的法人单位及产业活动单位调查。截止目前此次调查，共完成1480 家。其中制造业210家、批发和零售业721家、住宿和餐饮业21家、建筑业100家、交通运输仓储业91家、信息传输、计算机服务和软件业64家、房地产业25家、金融保险业17家、其他行业231家。

　　(二) 以“城乡住户调查一体化改革”为抓手做好各项统计调查。

　　1、大力推行城乡住户调查一体化改革。推进城乡住户调查一体化改革是统筹城乡发展、构建和谐社会的必然要求，也是调整收入分配格局、制定收入分配政策的客观需要，是调查系统今明两年的'工作重点。我局高度重视，加强领导，明确职责，建立分管领导牵头的城乡住户调查一体化改革工作领导组织机构;加大宣传，争取支持，确保必要的物力、人力和财力支持;精心选聘辅助调查员，认真培训调查员和调查户。根据上级统一部署，我局从8月份开始进行样本轮换，经过绘制调查小区图、摸底调查，抽取样本住宅等程序抽取了200户样本，顺利实施平稳转轨。目前已圆满完成开户入户调查、培训调查户、试记账等工作，从12月1 日起正式启用新样本，20xx年起向社会发布居民收入及支出等民生指标数据。

　　2、保质保量完成定期报表报送。及时准确完成了20xx年月报、季报、半年报定报。主要包括工业“一套表”企业279家、XX市直报网企业202 家;商业“一套表”企业354家;建安业“一套表”企业100家;服务业“一套表”67家、XX市直报网企业257家;房地产“一套表”70家、XX市直报网固定资产投资80家。保质保量做好各项抽样调查，包括规下工业企业抽样调查工作、限额以下商业企业抽样调查、亿元以上市场调查、人口抽样调查、劳动力抽样调查、重点服务业企业抽样调查等各项调查。

　　(三) 以提高业务技能为突破口提高数据质量

　　1、加强业务培训。以“统计大讲堂”作为载体，对本局新聘专业人员、街道统计站人员讲解工业等各专业统计报表组成、指标解释、填报要领、催报技巧等;为提高全局人员对统计工作的了解，专门交流开讲了基本知识探讨、能源统计之我见、统计数据应用等研讨性培训交流，培养大家对统计精髓更好的理解;邀请市法统计局法规处、市调查队城镇住户处等专业处室到我局进行专项业务培训和辅导;对辖区内新增和未持证上岗统计人员进行摸底，组织参加统计上岗证培训;对 600多名统计人员经行了统计继续教育培训。

　　2、加大执法监督力度。为扎实有效推进企业“一套表”联网直报工作，确保统计源头数据质量，根据统一部署，我局下发了《XX区统计局关于开展工业和贸易专业专项统计执法检查的通知》通过邮寄、电话、传真、短信确认通知，做好自查材料的收集和整理分析，自查阶段全区共向所有“一套表”联网直报工业企业和贸易企业发业出自查表633份，633家单位都在规定时间内上报自查表，自查报表布置率、自查上报率都达到100%，收到了较好的效果。8月我局接受市级统计监督检查，共对12家工业企业、12家贸易业企业、18家服务业企业进行统计执法监督抽样检查。对无统计台帐、单位统计人员无证上岗的3家单位给予限期改正，并责令写出整改意见的处理决定。对上报的统计报表数据与检查核实数有较大差异的江铃汽车、成大公司等单位，立案查处，分别给予1000元、 20xx元的罚款。通过检查，发现了统计基础工作尚为薄弱等问题，提高了依法行政水平，也对被检查企业的统计人员及领导起到了良好的教育警戒作用，提高了数据质量，并进一步扩大统计执法社会影响力。

　　(四) 以“用数字说话，为决策服务”为理念开展统计服务

　　1、挖掘数据狠抓分析。努力把握我区社会经济发展走势，预测社会经济发展方向，当好区委、区政府决策的参谋助手。重新改版了《统计月报》，有数据，有图表，还有照片，除了常规的月度数据，新增了中长期的发展目标和数据回望，以及统计指标等统计常识的解释，使得数据信息更好地服务于经济发展大局，为区委、区政府决策提供量化依据。自办刊物《统计研报》，围绕社会经济发展中的苗头性、动态性问题刊登全局人员的工作研究成果，例如《从发展区域经济的角度看 “电子商务”》、《实施创新引领，建设创新型城区》、《XX区社会消费品零售市场的主要特点及发展建议》等一系列紧抓热点、难点问题的调研分析文章，充分发挥统计的预警监测职能。其中《我区工业生产的隐忧与建议》还得到区委刘书记的重要批示。截止日前，向区委、区政府报送工业经济运行情况信息35篇。我局还就紧急情况向区领导报送《企业一套表改革视频会议和省统计局紧急会议精神的专报》等专报件。及时编印了《XX区20xx年人口普查数据资料》和《XX区 20xx年统计年鉴》。

　　2、结合统计开放日开展特色宣传。根据主题“统计和你在一起”开展统计开放日活动。将办好“统计开放日”作为推动统计公开透明的重要手段，展现统计形象，维护统计权威，捍卫统计尊严，提高统计公信力。紧密围绕统计四大工程等重大统计改革，积极开展形式多样的活动。我局杨菲同志的《统国统家统天下，计策计政计民生》在全省“我与统计共成长”征文活动中获全省二等奖。通过在重要街口led屏幕播放宣传用语、制作印有标识用语的办公用品如鼠标垫等发放给统计调查对象等方式手段，更好地展现统计新形象。做好服务企业工作，配合企业申请著名商标、名牌产品认证等工作，开展统计服务工作，为企业提供产值产量证明。

　　二、20xx年工作思路

　　(一)开展第三次全国经济普查

　　全国将于20xx年开展第三次全国经济普查。这既是一项重大的国情国力调查，也是一项重大的区情区力调查，是全面摸清和掌握我区第二、第三产业发展规模和结构布局等情况的重大调查。做好经济普查工作，对于查实我区经济社会的家底，查清5年来我区第二、第三产业的发展变化情况，特别是服务业、战略性新兴产业和小微企业的规模和结构，对于加快转变经济发展方式，加强和改善宏观调控，具有重要意义。我局根据上级工作安排部署，为保证第三次经普的顺利开展，着重做好几方面的工作。

　　1、突出重点。这次普查在搞清基本单位的情况下，要以服务业作为统计调查的重点，摸清服务业、新兴产业和小微企业的底数，搞清楚新兴服务业的发展状况，辅之以其他必要的内容。

　　2、优化方式。精简普查内容，优化组织方式，清查和普查登记一次完成，普查和抽样调查相结合，以提高普查效能，减轻基层负担。

　　3、精心组织。在上级集中领导下，统一设计方案、统一布置培训、统一实施调查、统一处理数据、统一发布数据。成立普查领导机构和办事机构，协调和组织普查各项工作;根据工作需要聘用普查人员。制定宣传方案，配合普查各阶段重点工作做好宣传动员并开展系列报道。认真做药普查经费的编制、申请和使用管理工作，做好各项后勤保障工作。

　　(二)加强服务业统计

　　服务业是国民经济的重要组成部分。加快发展服务业，是推进经济结构调整、加快转变经济发展方式的必由之路。加强和完善服务业统计工作，对于准确反映服务业发展规模、效益、地区分布和行业分布情况，科学制定服务业发展战略规划，提高服务业管理水平，实现服务业又好又快发展，具有重要意义。我局要认真贯彻国家统计局《关于加强和完善服务业统计工作的意见》，充分认识加强和完善服务业统计工作的重要性，明确服务业统计范围和统计对象，规范服务业统计基本内容，完善服务业统计方法，加强服务业统计数据质量控制与评估，做好服务业统计的组织实施工作。在20xx年底完成重点服务业企业核查工作、服务业小微企业样本核查的基础上，20xx年通过第三次全国经济普查，争取摸清我区服务业的总量、结构和变化情况，为政府更科学地制定促进服务业发展的政策提供数据支持。

统计工作总结11

　　今年我局水利统计工作在省水利厅及市统计局的业务指导下，在局党组、行政的正确领导和县区有关部门的配合下，按照科学发展观的要求，牢固树立水利统计工作的第一要务是为经济社会发展服务的思想，加强了水利统计工作的管理，圆满完成了20xx年的统计工作任务，现将今年统计工作总结如下：

　　一、提高对水利统计工作重要性的认识，切实加强组织领导

　　统计是认识社会、发展经济、制定政策和规划未来的重要依据，是进行科学决策和管理的重要基础，是实施宏观调控的重要组成部分，统计工作是各级政府工作的重要内容。因此，我局领导高度重视和支持统计基础工作，把加强和规范统计基础工作作为加强统计工作的一项基本要求，在年初制定了统计工作计划，并要求各科、站、室、局的统计数据做到真实可靠全面，能客观反映我市水利工作现状。同时，为了改善统计工作环境，提高统计工作质量，在统计工作岗位上都配备了计算机等必要工具，最大限度地满足了统计工作的需要。及时组织局统计人员参加江阳区统计局和省水利厅举办的各类统计培训学习，并适时对各县区水利统计人员进行业务培训，提高了水利统计人员的业务水平。

　　二、严格标准，按照“五有”要求规范统计基础工作

　　“有机构、有人员、有资格、有制度、有台帐”是规范统计基础工作的基本要求，也是保证统计数据源头质量的基本要求。我局按照“五有”要求，以泸市水办[20xx]75文下发了《关于印发泸州市水利局统计工作制度的通知》，明确统计工作由一把手直接分管，各科、站、室、局主要负责人为统计工作的责任人，规划计划科负责全局综合统计工作，局属各科、站、室、局均配备有具体负责统计工作的人员，以确保各科、站、室、局统计任务的完成。在我局现有的统计人员中，均是大专以上文化程度，有部份统计人员经过统计业务培训，取得了统计从业资格。同时建立了统计岗位责任制和统计人员培训制度，制定了统计调查、审核、使用和保管等方面的规章制度。我局各科室都建立健全了统计原始记录和统计台帐(含电子台帐)，使统计数据基础来源得到保证。

　　三、建立健全统计长效机制，确保统计质量和水平提高

　　1、健全统计体制、加强统计交流

　　市水利局规划计划科作为负责全市水利综合统计工作的职能部门，加强了水利统计管理，形成了以水利综合统计为核心、综合统计与专业统计相结合的统计框架体系，进一步提高了水利统计工作的`质量和效率。

　　2、继续加大水利统计报表制度改革力度

　　根据“xx”经济社会发展和水利发展的新形势和新要求，避免指标交叉重复，多头上报的原则，适当调整了水利综合统计指标，既保留了传统指标体系的精华，又合理拓宽了水利统计指标体系的覆盖领域，增加了水资源核算体系相关指标，以适应逐步开展的水资源核算工作。

　　3、开展培训工作，加强县区水利统计管理

　　加强培训，打好基础，稳步提高水利统计队伍的整体水平。组织了各级水利统计人员认真学习领会水利统计报表制度的精神，认真贯彻落实水利统计指导意见，按照统计报表制度要求，及时、高效、高质量地完成了水利统计年报和日常进度统计工作。

　　4、继续加强水利统计基础工作

　　继续加强了水利统计基础工作，为水利统计基础数据的收集、上报和汇总提供坚实的保障。一是搞好了统计指标体系分类标准和基层统计数据台帐建设规范。二是加大了水利统计的执法检查力度，规范水利统计行为，保证统计工作的独立性，统计数据的权威性。三是广泛开展了统计数据质量评估工作，作好统计数据的误差修正工作，不断提高统计数据的精度。

　　一年来，领导重视、制度健全、统计人员认真负责，使我局的统计工作均能按照要求进行，在统计数据的收集、整理、汇总、上报、归档等工作中，做到了帐目清楚、数据真实、上报及时、保存完整。因此，我局统计工作得到了上级业务部门的充分肯定。如渔业工作统计报表获得到省水产局的先进单位称号，水利工程管理年报统计获省农水局二等奖，农田水利基本建设获省政府“李冰杯”水利建设二等奖、“李冰杯”综合管理二等奖，地方电力统计获省地电系统统计二等奖等。

　　我局的统计工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些不足之处，如部份统计人员对统计工作的全面性、全局性认识不够，部份统计人员没有取得统计上岗证书等。在今后的工作中，我局将进一步加强统计工作，积极与上级业务部门和统计部门密切配合，及时提供真实、可靠的数据，为领导正确决策提供科学依据，为泸州的经济建设做出贡献。

统计工作总结12

　　三年来，我公司统计工作在地方领导的关怀下，认真贯彻执行《统计法》和统计规章制度，经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作，较好地完成了统计工作任务。

　　一、三年来统计工作回顾

　　（一）统计机构设及人员建设情况

　　根据《统计工作管理办法》规定，公司统计工作实行“专业实施，归口管理”，公司企管部为统计归口管理部门，负责公司统计工作的组织管理；同时，根据公司领导分工安排，公司总会计师分管统计工作。统计部门按其职责组织公司本专业范围内的统计工作。人事部负责劳动工资统计，公司办负责固定资产统计。公司设有专职统计人员，并指定统计负责人，加强对统计工作的组织和管理。

　　公司现有统计人员3人。其中，综合统计1人（兼职），财务统计1人，办公设备统计1人，2人办理了统计岗位证书申请，力争使关键岗位的统计人员全部取得统计岗位证书，做到持证上岗。

　　（二）三年来度统计工作开展情况

　　1、逐步建立健公司统计规章制度，加强统计管理工作为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的贯彻实施，结合我公司实际，量化了考核标准，完善了考核

　　山东洪丰面粉有限公司奖励制度。各业务统计部门结合本专业的特点，先后制定了本专业具体的统计管理办法和制度。一系列统计规章制度的建立和逐步健全，有力地促进了统计工作的制度化建设，使公司统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增强。公司统计工作逐步向规范化方面发展，基本做到了“专业实施、归口管理”。

　　2、加强统计基础工作建设，提高统计工作水平一是不断建立健全公司统计规章制度，规范统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的准确性、及时性和全面性。二是加强统计人员队伍建设，提高统计人员素质。对无证上岗统计人员进行及时培训，实现了持证上岗，提高了统计人员的业务素质。三是加强基层信息质量考核，统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确，促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。

　　3、加强统计执法检查，努力提高统计数据质量根据统计工作的要求和公司《统计工作管理办法》的规定，今年5月至6月在全公司范围内开展了统计工作执法大检查。统计部门就统计工作开展与执行情况进行了认真自查，自查率达100%；统计部门对本专业基层统计工作进行抽查，并将检查报告和检查表报公司企管部。通过统计大检查，进一步贯彻了《统计法》及其《实施细则》，较好地执行了

　　山东洪丰面粉有限公司公司的.统计工作管理办法，提高了统计人员依法统计的意识，促进了基层统计基础工作的规范化，从源头上保证统计数据的质量，推动了公司统计工作的发展和提高。

　　4、积极开展统计分析，更好地发挥统计的服务作用加强统计分析，服务于企业的经营生产，是统计工作的重要职能之一，也是统计工作的一个重要标准。为此，公司要求统计人员紧紧围绕本单位生产经营管理实际，深入调查研究，认真组织统计分析。统计部门对收集的统计数据进行全面详实的分析，及时发现并解决生产经营中存在的问题，在企业施工生产、经营管理及领导决策方面发挥了积极的作用。

　　5、开展统计考核评比，推动公司统计工作迈上新台阶对统计工作进行考核评比，是促进统计工作开展与提高的一个重要手段。今年年初，根据统计工作的要求和公司《统计工作管理办法》，制定了《公司统计工作考核评比办法》，对统计工作考核标准进行了量化、细化，使统计评比工作有了具体的依据。依据《统计评比考核办法》，在公司内开展了统计工作评比考核。公司评出统计工作中成绩突出的先进工作者，给予了一定的经济奖励。通过评比活动，调动了广大统计工作者的积极性，推动统计工作的进一步开展。

　　值得指出的是，经过统计工作者的共同努力，认真履行工作职责，较好地完成了统计报表及各项统计工作任务，进

　　山东洪丰面粉有限公司一步激励广大统计人员的工作积极性，推动公司统计工作迈上新台阶。

　　（三）当前统计工作中存在的问题和不足

　　在三年来统计工作中，虽然取得了一些成绩，但我们工作中还有很多不尽人意之处，当前搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难：

　　1、对统计工作的认识不足、重视不够。一些人认为统计工作可有可无，统计数字可以马虎对付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展，进而给企业经营生产带来负面影响。

　　2、统计归口管理职能仍需加强。归口管理的职能虽然在逐步加强，但由于长期以来各专业统计各自上报，缺乏沟通，数出多门，造成同一统计指标出现多个数据的混乱局面。

　　3、统计执法检查力度有待加强。近三年，公司虽然按统计规章进行了统计执法检查工作，但由于思想上对统计工作的重视不够，统计自查流于形式，走走过场；加之组成检查组需抽调相关部门人员，牵涉面大，致使统计抽查工作不能全面展开，局限在狭小范围，不利于统计工作的正常开展。

　　（四）意见和建议

　　1、希望公司加强对统计工作方面的业务指导。加强信息交流，取长补短，以推动公司统计工作的全面提高。

　　2、希望公司通过开办统计分析培训班、组织统计工作山东洪丰面粉有限公司经验交流会等多种形式培训统计人员，以提高统计人员对统计资料的分析能力，使统计工作更好地为企业生产经营服务。

　　3、公司统计评比专业范围应涵盖所有统计专业，如物资统计、财务统计等，以调动全体统计人员工作积极性，推动统计工作水平的提高。

统计工作总结13

　　今年以来，我局紧紧围绕地委、行署的中心工作，坚持以提高统计数据质量为核心，着力推进统计体制改革，强化统计队伍建设，夯实统计基层基础建设工作，精心组织农业普查工作，加快统计信息化进程，加强对经济运行和社会发展的统计监测，为进一步加强统计机关作风建设和领导干部作风建设，全面贯彻落实科学发展观，做好统计工作，为促进我区经济社会又好又快发展作出统计部门应有的贡献。

　　一、突出重点，周密部署，全力服务经济建设

　　围绕地委、行署的中心工作，分析各项经济指标，层层落实责任制。

　　一是对全区各项经济指标加强分析研究。在地委、行署的工作会议结束之后，我局及时传达了全区工作会议精神，面对我区总体发展目标、任务和要求，我局确定了统计工作的重点，就是要加强对全区宏观经济形势和重大经济问题的分析研究，及时提供准确的统计数据和分析资料，以增强对全区经济、社会发展的预见性、科学性和针对性。为地委、行署能准确地把握各个阶段经济发展和社会进步的基本情况，提供可靠的基础资料。我们加大了对地委、行署特别关注的推进新型工业化、新农村建设、增加工业投入、项目引进、非公有制经济发展等问题的专题调研力度，为地委、行署提供决策参考依据。

　　二是分解各项经济监测指标，层层落实责任制。我局对全区工作会议报告中有关经济指标进行了分解，并落实到各科室。确定了第一产业产品产量、产值和农民人均收入的监测由农农业科负责。将党的各项惠农政策、建设社会主义新农村、农牧业结构调整、产业化经营、农村牧区基础设施建设、生态建设和保护作情况作为课题调研重点。第二产业工业产品产量产值、增加值，确定限上工业由工业投资科负责，限下工业由企调队负责；以及投资完成额和建筑业增加值的监测，由工业投资科负责。将重点项目建设、引进的非资源型产业、提高经济运行的质量和效益情况作为课题调研重点。

　　第三产业由商贸科负责监测，以物流业和旅游业为重点开展课题调研。城镇居民收入由普查中心和城调队负责具体监测工作，将提高城市品位和吸纳能力，加快推进城镇化进程的情况作为课题调研重点。

　　三是为提高统计系统整体工作水平，全区统计工作会议上县市区统计局局长签定了《统计工作目标考核责任状》。根据地委、行署的要求，从上年起，对工业能耗等重点经济指标的监测工作由统计部门组织实施。我们在上年下达了《地区县市经济发展重点指标考核办法》的基础上。按季度对各县市经济指标进行了定期监测。

　　二、创新思路，讲求实效，努力搞好农业普查工作

　　根据以周期性普查为基础的统计调查方法，结合国务院和省人民政府对全国第二次农业普查的安排，我区各级各部门高度重视，积极认真贯彻落实。按照“统一领导、分工协作、分级负责、共同参与”的原则，认真抓好第二次农业普查的组织实施工作。今年来主要完成这样几个方面的工作：

　　一是现场调查和抄录工作如期圆满完成全区3158普查小区、141.2农村住户及900户居住在城镇的农业生产经营户、30万张普查表的现场登记、复核及录入审核确实是一项庞大的系统工程。为了让现场登记科学、有效、顺利实施，确保普查数据质量，我区坚持准备工作“六到位”，即领导到位、认识到位、宣传到位、培训到位、资金和物资到位，同时通过认真细致的清查摸底工作和现场登记工作，为普查工作的顺利实施夯实了基础。现场调查阶段开始后，全区多普查工作者深入广大农村，深入千家万户，认真地进行了清查摸底核实工作，紧张奋战了近一个月时间，其间没有节假日，加班加点完成了全区14万张普查表的登记工作。

　　在普查现场登记的过程中，本着农业普查的质量控制工作要贯穿于农业普查全过程的原则，为确保数据质量，地、县、乡三级农业普查机构都分别组织督查组深入现场进行检查和指导，特别是县、市级农普工作组在整个现场登记期间长期在乡镇巡回检查，以便及时发现问题、及时解决问题，为全区农普工作的顺利实施起到了至关重要的作用。

　　各级领导也纷纷走到一线去慰问农户和普查员，为农普现场登记工作推波助澜，起到了较好的宣传作用。全区八县、市除赫章县的抄录工作是在统一培训、分乡镇进行抄录的模式下完成的外，其他各县、市均是抽调乡镇业务骨干人员，在县级农普办的精心组织下进行集中抄录。由于组织规模较大，各县、市抽调人员在抄录工作中克服了种种困难，以高度认真负责的态度，圆满完成了此项工作任务。各县、市为了保证抄录质量，采取了多种方法，主要体现在：一是加强领导、二是明确职责、三是经费保障，甚至出台奖惩激励措施，使抄录人员的补贴和职责挂抅等等。从光电录入的情况来看，除少数乡镇工作较为粗糙外，总体抄录工作的组织实施是比较成功的，尤其是职责明确、绩效挂钩的集中抄录模式。

　　二是快速汇总工作顺利结束按照国家方案，快速汇总共有五张表，为尽早掌握全区畜牧业生产状况，我区还自行增加了一张畜牧业生产情况快速汇总表，各县、市从住户调查资料入手，经过层层汇总，在全区农普办人员的共同努力，所有表种的汇总工作都在规定的时间内提前完成。各县、市在进行手工快速汇总的过程中，既要进行登记表的全面质量验收工作、还要进行质量抽查工作、复核工作等，时间紧、任务重，面临的问题非常具体。各县、市农普办经过精心组织、统筹安排、竭尽所能，克服了工作中存在的很多困难，如期较好地完成了各项工作任务。

　　在快速汇总初步结果出来后，地区召开了各县、市快速汇总数据分析会，对分乡镇的汇总数据进行了对比分析，查找出现的问题并提出解决问题的建议。根据分析比较结果中发现的问题，地区农普办组织人员配合各县、市农普办又进一步开展了实地入户的核实工作。

　　三是积极配合，搞好农业普查事后质量抽查和农业用地核实工作当全区农普工作正紧张进行时，国家事后质量抽查工作也全面展开了。根据国家事后质量抽查方案的规定，市成为全省三个抽中县之一。接到此项工作后，地区农普办和市农普办积极配合，立即抽调人员组成抽查小组，分赴长春堡镇、燕子口镇和野角乡的三个抽中小区，按方案要求的指标进行了逐户登记。登记结束后，在国家和省有关人员的指导下与原始登记表进行比对，提前完成了此项工作。

　　黔西县作为全省农普工作事后质量抽查交叉检查县，在地区相关人员的配合下，积极组织力量，也圆满完成了工作任务。当事后质量抽查工作告一段落时，农业用地核实工作又接踵而至，大方县作为全省二个抽中县之一，参与了此项工作。大方县农普办和国土局于4月26日抽调人员参加培训，“五一”后正式开展工作。

　　经过两部门人员的共同努力，目前已圆满完成了农业用地的现场核实登记工作，核实数据已录入表格并上报省农普办。四是全区光电录入已全面结束，审核工作正有序进行此次光电录入工作，我区采取的方式与其他地、州、市有所不同，根据全区八县、市均是6人口以上大县的实情，为减轻基层负担，决定采取分县进行光电录入的工作模式，地区农普办组成工作组携带扫描设备下县构建临时工作站，分县实施扫描。扫描、校对和初步审核完成后再转入地区服务器分县进行逻辑审核。各县、市不需要大规模搬运报表和组织人员到地区，解决了资料往返运输和存放的难题，同时又便于各县、市能集中大量骨干力量投入工作，在工作中也利于发现问题并及时加以解决。

　　从3月19日开始，地区农普办数据处理组及业务组全体人员在地区先进行了一星期的光电录入试运行工作，紧接着在织金县开展了录入试点及现场观摩。在此基础上，全区光电录入工作全面铺开了。各县、市根据录入环境要求，积极准备所需设备，抽调精兵强将参与了录入工作。在录入过程中，为加快录入进度，大家都采取了人员轮班制，保证了录入机器不停地正常运转。而且参加人员都积极主动学习，认真摸索，总结经验，在尽可能短的时间内，克服了一切困难，在省农普办规定的时间范围内提前一个月完成了全区农普数据的光电录入任务。目前，全区数据的光电录入工作已全部结束，并都先后不同期地开始了数据的逻辑审核工作。

　　三、抓好主业，注重质量，全面完成年报任务。

　　一年一度的统计年报工作，是综合检验全局业务素质的重要工作，也是组装统计产品，把握数据质量的关键环节。自上年底，我局各科室的相关专业分别参加省局的年报工作会，带回方案制度和有关要求后，结合我区和我局实际，局领导采取听汇报、抓协调，帮助制定相关方案措施，迅速布置落实到基层，通过科室和专业人员的共同配合努力，从元月到五月份，分别完成了工业、农业、餐饮业、投资、劳资、科技、物价、综合、核算等专业的年报数据的搜集上报、查询、评估，达到省局不断提高统计数据准确性、科学性、及时性的要求。

　　四、强化服务，转变观念，提高总体服务水平。

　　上半年里，我局紧紧围绕促进我区经济社会又好又快发展的主题，强化为地方党政领导做好服务，在确保完成上级部门任务的同时，结合全区实际，加大对宏观经济运行态势和各项改革进程的监测力度，积极主动地为地方党政及业务部门提供统计资料，提供决策依据，努力加强统计分析，拓宽服务领域，不断提高总体服务水平。

　　1、及时发布统计公报，为地方党政部门做好服务。年初，为了及时、准确地为地委、行署的三干会提供上年全区经济运行情况，并通过数据反映我区一年来的经济社会发展面貌，我局在认真搜集、测算分析数据的情况下，及时撰写出《地区国民经济和社会发展公报》在日报上发布，受到各级好评。

　　2、努力做好统计资料编印，充分发挥统计工作的服务功能。统计资料是统计部门为党政部门领导决策服务的主要载体，统计工作的成果体现在统计资料上。为了做好服务，上半年，我局继续做好每月《地区主要经济统计指标》的搜集整理，并及时在网上发布，完成《领导干部手册》的编印与发放，《统计年鉴》已编辑整理完成并交付印刷。

　　3、加强统计分析研究，提高决策咨询水平。上半年，我区地县统计部门，紧紧围绕经济运行中的热点、难点问题，对经济结构和产业结构调整、第三产业发展、劳动就业、新农村建设、“三农”问题等进行分析调研，及时撰写并提供大量统计分析资料，全局上半年共撰写统计分析资料15篇，其中部分资料还被省地报刊采用。

　　4、加强经济运行监测，积极参与政府决策。今年1~6月份，为继续适应行署领导对经济运行管理的.新特点，强化季度分析。我局积极组织力量深入基层进行调查研究，利用掌握的大量统计信息，对全区一、二季度经济运行情况进行深入分析，找出存在的问题，有针对性地提出建议，在两个季度的经济分析会上，统计部门都作专题发言。由于情况明，问题准，行署领导都非常重视我局的季度分析，对提出的问题和建议常常召开专门会议研究落实。

　　五、强化执法，维护秩序，为统计工作护航。

　　上半年，我区统计法制工作根据国家统计局、省统计局及地委、行署的有关文件精神，结合依法治区的工作部署，紧紧围绕农业普查这个中心工作，加强统计法律法规的宣传学习，认真贯彻《统计法》、《贵州省统计管理条例》和《全国农业普查条例》，切实抓好统计执法检查工作，维护正常统计工作秩序。

　　1、按照省统计局要求，安排部署全区统计法制工作，认真搞好对统计执法人员的培训。根据省统计局对全省统计法制工作的要求，王允铎局长在3月15日召开的全区统计工作会议上，对我区的统计法制工作做了安排部署，要求各县、市统计局要积极推进依法行政、依法统计，转变统计执法工作思路，认真开展统计执法检查，进一步加大查处统计违法案件的力度。为了提高我区统计系统统计执法人员依法行政能力，6月21日在洪山宾馆召开了全区统计法制工作暨统计执法人员培训会议。全区有4统计执法人员参加培训并通过培训考试。

　　此次会议得到了省统计局及地区依法治区办的大力支持。培训会上，省统计局政策法规处处长罗福泽同志、地区统计局副局长廖昌昕同志、地区依法治区办公室主任黄勃同志分别就统计法律文书的制作、统计执法检查及统计违法案件查处程序、依法行政基本知识等进行了培训。会上，我局分管统计法制工作的副局长廖昌昕同志强调：要突出重点，加大力度，积极查办在统计上弄虚作假的案件。全区统计系统要围绕农业普查、工业、服务业、劳动统计、投资、节能降耗等重点统计工作，加强日常检查，重点查处农业普查和能源、投资等统计中的违法案件。

　　2、开展多种形式的宣传活动。今年以来，我区采用网络、广播、宣传专栏、张贴宣传标语等多种方式认真开展统计法律法规的宣传工作，让更多的人，尤其是从事统计工作的人了解统计法，熟悉统计法，依法搞好统计工作。

　　3、依法认真履行职责，加强督促检查，严肃查处统计违法案件，维护正常统计工作秩序。一是加强监督检查，查处统计违法案件两件：对市小吉场镇农普办及相关人员做出责令改正的处罚；对地区环境保护局及当事人做出责令改正的处罚。二是依法对贵州灵丰复肥有限公司、东海纺织有限公司、贵州世禧制药有限公司等单位的工业产值报表数据进行查询。三是组成统计执法检查组暨数据质量抽查组深入普查区，对农业普查数据质量进行抽查。

　　4、统计法制机构建设逐步完善。经过多方努力，地区编委已经批准设置地区统计局法制宣传科；大方县统计局已经设置法制宣传股。

　　六、全面筹划，强化职责，科学安排阶段工作

　　1、在今年3月15日召开的全区统计工作会上，局领导班子把认真筹划、强化职责、科学安排阶段工作作为重点加以部署。强化统计职能，加强对部门统计管理。

　　一是强化基层政府统计部门在统计数据发布、统计执法、统计管理和定量考核评价等工作中的主体作用，进一步树立起统计部门的权威性和严肃性。通过整合社会统计力量，充分利用好社会统计资源，形成“整体、协力、互补、共享”的局面，进一步提高统计工作效率。

　　二是切实加强对部门统计的管理。树立大统计观念，充分发挥政府统计的协调职能，严格执行《贵州省部门统计调查项目管理实施办法》，建立并规范部门统计数据报送制度和部门统计工作巡查制度，积极推进部门统计工作水平的全面提升。

　　2、确保源头数据质量，严格内部管理。积极配合上级统计部门搞好统计体制改革，切实提高统计数据质量。始终把提高统计数据质量作为统计工作的首要任务，坚持依法统计的方针，加强统计执法检查，坚决查处在统计上弄虚作假的行为，对发现的统计违法行为要敢于严肃查处。号召广大统计工作者坚持自己神圣的职责。

　　3、大力加强统计法制建设。以统计“五五”普法工作为契机，大力加强统计法制建设。一是深入开展统计“五五”普法工作，进一步提高各级领导干部和社会各界的统计法律意识和统计法制观念，为依法统计创造良好的社会氛围。二是加强统计法制队伍建设。充实统计执法人员，加强业务培训，全面提高统计执法水平。三是切实解决不敢执法、不善执法问题，逐步扭转统计执法难的局面。

　　4、加快推进统计信息化建设。抓紧制定全市统计信息化发展“十一五”规划。以农业普查为契机，进一步加强和完善统计网络建设。尽快引进大型统计综合数据库系统，提高统计信息资源的管理能力。积极做好农牧业普查数据处理准备工作。

　　5、认真开展机关作风教育整顿活动。按照地委的统一安排部署，我局的作风教育整顿工作于4月初启动，召开了动员部署大会，王允铎局长代表局党组作动员讲话；为了加强对此项工作的领导，还建立健全机构，成立了地区统计局作风教育整顿工作领导小组，下设办公室。

　　领导小组由一名党组书记、局长和四名党组成员、副局长、总统计师组成，办公室成员由各科室负责人组成；制定了《地区统计局作风教育整顿工作方案》；开展集中学习，领导干部和一般干部都写出学习心得体会；办公室还撰写出第一、二阶段工作总结；开展了在局内外广泛征求意见，召开党组民主生活会等。总体上看，我局各阶段的工作都是按照《方案》要求有序推进的。

　　6、为深入贯彻落实毕委办字58号《中共地委办公室关于转发〈中共地委组织部关于开展城乡共建农村党建“1+1”结对帮扶活动的意见〉的通知》精神，结合地区统计局的实际，在六月二十日深入到威宁县草海镇阳关村调研的基础上，经六月二十五日局长办公会专题研究决定，在全局实施“结对帮扶共建新农村行动”，号召全局广大党员、团员青年和职工群众积极投身社会主义新农村建设，发挥党组织优势，整合社会资源，为社会主义新农村建设贡献智慧和力量。并按照要求，及时给地委组织部报送《责任书》和《地区统计局帮扶工作方案》。

统计工作总结14

　　时光荏苒，很快就要过去了，回首过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关怀、帮忙、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改善工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，工作上有了提高，总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的准备和规划。

　　一、一年来的工作表现

　　（一）仔细认真，提高自身素质。为做好统计工作，我坚持严格要求自我，统计工作最大地要求就是“仔细认真”，所以，我正确认识自身的工作价值，提高自我的耐心，增强自我的细心，时刻提醒自我，要以高效率，高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人长处，改掉自我不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自我有所提高。

　　（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自我的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动理解来自各方面的意见，不断改善工作；坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，进取维护公司的良好形象。

　　（三）强化后勤处室职能，做好服务工作。对办公室费用方面，继续发扬以必需品为前提，节省处室费用消耗，保证各种办公必需用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里，我积极配合做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把工作圆满完成。

　　二、工作中的不足与今后的努力方向

　　一年来的工作虽然取得了必须的提高，但也存在一些不足，在今后工作中，我必须认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

　　（一）仔细认真，克服浮躁心理。应对枯燥的数字统计工作，不怕繁琐，做到谨慎细心，不浮躁，进取适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增长才干。

　　（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自我具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立处室室的良好形象。

　　（三）多从细节研究，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自我工作的理论依据，结合实际更好的'开展统计工作。

　　总之，一年来，我做了必须的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。