(精)试用期工作总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，不妨坐下来好好写写总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是小编收集整理的试用期工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
试用期工作总结1
时间过得真快，转眼间试用期就要过了，这半年里，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，实习培训中，各位领导、同事和师傅们对我这位异地来的`新人亲切有加，公司对我进行了初期的理论教育，然后是几个月的跟车实践学习，现在我能独立操作，一些小毛病也能及时找出并排除。
本人一直勤勤恳恳地工作，严格要求自己，虚心向前辈请教，作为一名驾驶员，我们应该做到一爱车如己；二检修车辆；三平安第一；四做好本职工作。
1、身为驾驶员应该做到保持车辆整洁，卫生，干净，能够熟练掌握自己所驾驶车辆的性能，按章办事，优质效劳，不怕吃苦，兢兢业业干好工作。
2、身为驾驶员应该做到注意保养，定期检查，及时维修，定期对吊车进行保养，保持车身光洁，严格按照保养日程表的工程对车辆进行正规的定期检查和维修，以确保车辆在行驶中不出现故障，增强平安性，我还认真学习吊车知识，掌握吊车的根本结构和工作原理，发现异常尽量找出故障并及时排除。
3、在工作中，始终保持一个清醒的头脑，集中精力，按章操作，时刻把‘平安’二字放在心中，爱岗尽业，吃苦耐劳，以效劳为本，决不让人等车，行车中做到平安第一。
4、作为一名驾驶员，要服从领导的要求与调度安排，遵守公司规章与制度。
不能擅自离开自己的工作岗位，做好本职工作，领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力，同事间的友情关心以及协作互助给了我工作的舒适感和踏实感，‘企业文化’气氛给了我工作的信心，我知道，我还有很多缺乏的地方，但我坚信自己能在今后的工作中表现得更好。
试用期工作总结2
在宝洁公司的试用期已经结束了，回想起这段时间的工作经历，让我收获满满。在试用期内，我通过不懈的努力和团队合作，逐渐适应了公司的文化和工作节奏，同时也不断提升自己的能力和技能。
我认真学习公司的各项制度和流程，努力融入团队，尽快适应新的工作环境。在与同事们的交流中，我了解到宝洁公司非常注重团队合作，鼓励员工分享经验和资源，共同实现目标。我积极参与团队讨论和项目合作，与同事们共同努力，取得了不少成绩。
我不断挑战自己，不断学习和提升自己的能力。在试用期内，我主动承担了一些新的工作任务，学习了新的技能和知识，拓展了自己的工作范围。例如，我参与了一个新产品的市场调研项目，通过分析市场数据和竞争对手的情况，为公司制定了更加有效的营销策略，得到了领导的认可。
我始终保持着积极向上的工作态度，努力克服困难，解决问题。在试用期内，我遇到了不少挑战和困难，但我始终保持着乐观的`态度，积极寻找解决问题的办法，不断改进自己的工作方法。通过不懈的努力，我成功解决了许多问题，提高了工作效率，得到了领导和同事们的肯定。
宝洁公司的试用期工作让我受益匪浅。在这段时间里，我不仅提升了自己的能力和技能，还学会了团队合作和沟通，培养了解决问题的能力。我相信，在未来的工作中，我会继续保持这种进取精神，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。感谢宝洁公司给我这次机会，让我成长为更加优秀的员工。我将会珍惜这份工作，并始终保持高昂的工作热情和进取心，为公司创造更好的成绩。
试用期工作总结3
自20xx年9月3日正式入职公司，至今已经度过了3个月的试用期。在这段时间里，我在公司称量岗位上认真学习，不断磨练自己的业务技能，同时也获得了团队和领导的认可和肯定。在此，我将对这三个月来的工作进行总结，以期更好的提高自身和团队的工作效率。
一、工作内容
在称量岗位上，我的主要工作内容为按工艺要求配制和称量原料，保证生产现场原料的及时配送及化验记录的真实可靠。同时，整理并报告化验数据与出入库数据，保证物料库存的正确性。为了更好地完成工作，我熟练掌握了各种原材料的配制方法和标准，以及不同工作环境下的应对策略，保证了工作的高效和准确性。
二、团队合作
在这段时间里，我很好地与团队成员协作，共同完成了不少工作任务。我积极参与团队讨论和交流，认真听取组长和同事的建议和意见，学习了不少实践经验和技巧。在工作中，我主动请教团队成员，帮助他们解决难题，积极配合他们的工作，并根据各种情况做出自己的判断和决策。在团队中，我注重与团队成员建立良好的关系，保持良好的互人分的沟通和合作，营造了和谐的工作氛围。
三、自我提高
这三个月的工作让我意识到，只有不断学习和提高自己的业务技能才能更好地完成工作。在工作中，我牢记“安全第一，质量为本”的原则，严格遵守工作规程和标准，以保证工作的准确性和质量。我认真参加培训和学习，积极了解和掌握新的技术和工具，在实践中不断尝试，完善自己的工作技能。在工作中发现问题，我积极尝试解决和改善，并及时反馈给团队领导，以期共同寻找更好的解决方案。
四、工作思考
在这段时间里，我思考了更多的'工作问题和策略。比如，在很多情况下，我需要同时处理多项工作任务，而在时间安排和优先级处理上，我需要更加明确和准确。因此，在工作中，我提高了自己的分析和解决问题的能力，更加有效地安排和分配时间，提高了工作效率和完成质量。同时，我还提出了不少的改善建议，例如尝试新的原材料配方和称量方法，以实现更加准确和高效的工作效果。
五、展望未来
在以后的工作中，我会更加认真负责，持续提高自身的业务能力和素质，以更好地完成工作任务和服务生产线。同时，我将积极配合团队成员的工作，密切配合和支持领导的工作要求，以期团队和公司的整体发展和壮大。
结语
三个月的工作让我不断成长和提高，更加明确了自己的工作方向和目标。在以后的工作中，我会更加努力工作，坚持不懈，争取更加出色的业绩和表现。同时，我也要感谢公司和团队成员对我的支持和付出，我会进一步加强学习和实践，为更好的工作贡献自己的力量。
试用期工作总结4
尊敬的领导：
您好！
时光荏苒，转眼间，我已经在公司担任厂长一职已经过去了一段时间，我相信，通过试用期的历练，我不断地成长和进步。在此，我将我在试用期内工作情况进行一个总结，希望得到您的指导和支持。
一、岗位背景和工作内容
作为厂长岗位，我的责任是负责整个工厂的生产、运营和管理工作，确保工厂的正常运转和高效生产。在试用期内，我全面负责了工厂的日常运营，包括生产计划、生产安排、生产质量控制等等。同时，我也参与了与其他部门的协调工作，确保整个公司的运转无障碍。
二、工作成绩及贡献
在试用期内，我全面负责了工厂的生产工作，并取得了一定的成绩。在我上任后，我立即对生产流程进行了优化和改进，通过引入新的技术和设备，提高了生产效率，降低了生产成本。同时，我也注重人员管理和团队建设，与员工建立了良好的沟通关系，激发了员工的积极性和创造力，有效地提升了整个团队的'工作效率。
在我负责的期间，我们工厂取得了一定的业绩，实现了生产任务的提前完成。同时，我也注重产品质量的控制，确保产品达到了高标准的要求，得到了客户的一致好评。
三、个人成长和进步
在试用期内，我不断学习和提升自己，通过阅读相关专业书籍和参加培训课程，不断丰富自己的知识和技能。同时，我也重视经验的积累，在实践中不断总结和提高自己的能力，逐渐掌握了监督管理工作的核心要点和技巧。
我深知自己的不足之处，比如在时间管理方面还需加强，有时工作事项没有做好优先级的处理，导致工作效率不高。在未来的工作中，我将继续努力提高自己的能力，并加强和同事的沟通合作，提高团队的整体素质和绩效。
四、今后工作计划
作为一个厂长，我将继续加强自己的岗位能力及管理能力，提升团队的整体水平，努力实现公司的发展目标。具体而言，我将：
1.加强与各部门的沟通协调，建立更加紧密的合作关系，实现资源共享和协同发展；
2.持续优化生产流程和管理体系，提高工厂的效率和品牌竞争力；
3.加强团队建设，激发员工的工作热情和创造力，提高整个团队的绩效；
4.不断学习和提升自己的能力，拓宽视野，紧跟时代的发展潮流。
五、意见和建议
在试用期内，我有幸得到了同事们的支持和帮助，在此表示衷心的感谢。同时，我也深感自己的不足之处，希望能得到您的指导和帮助，以便更好地提升自己的能力和工作水平。
在今后的工作中，我将继续努力，加强自身的学习和提升，不断更新管理思维和指导理念，推动公司的持续发展。
以上是我在试用期内的工作总结报告，希望能得到您的认可和支持，同时也希望能得到您宝贵的意见和建议。
谢谢！
试用期工作总结5
一转瞬我的试用期时间就过去了，在这一个月里我学习到了很多，也熟识了很多新伴侣，新同事。并且在这一个月里面和大家打成一片，每天空闲时间说说笑笑的，这样的工作氛围也让我很宠爱。其实在刚刚来到公司的时候我心里是有些忐忑的，不知道自己在这个新公司会过得怎么样，会不会被同事排挤，会不会不当心得罪到领导。但来了之后发觉自己的担忧是没有必要的，这里大家都相处的很和谐，没有那些勾心斗角，大家都相处的很好，领导对我们大家也都很好，也并没有摆什么架子，会和我们聊到一起。这些东西都是我以前没有体验到的，以前的公司不说勾心斗角，但同事之间有冲突也都是很正常的，但这里完全没有这种迹象，反而之间相遇也都是面带笑颜的。
在这一个月里，也初步了解了我的工作职责，并且已经能够独立完成绝大部分的工作了。这对于那时刚刚进入公司的我来说是很大的进步，那个时候的我时常犯错，虽然领导并没有骂我，但也会推心置腹的和我说，这使得我的压力很大，可怕辜负了领导的信任。为此领导特意为我们开放了培训，让我们能够更快的了解自己的工作职责。培训的作用很明显，我有了很大的提升，随着时间慢慢的推移我的专业力气也体现了出来，慢慢的工作效率还是工作态度都有了很大的提升。为此领导在一次早会上还夸赞了我，让我印象深刻，毕竟领导对我这么好，所以我也很在意他对我的评价，希望我这段时间的努力没有白费，是有被他观看了的。这样会让我有更大的动力，但明显我的付出领导是有观看的，这让我欢乐了很久。
在这一个月中，我学习到的.并不只是业务力气还有一些为人处世和做人的道理。一开头领导或许是还不熟就没有和我说这些，但时间久了之后我有哪些做的不好的地方，领导会直接指出来了告知我，并且教育我应当怎么样去做不得罪人。这让我也是无比的感谢，力气或许有很多地方都能够学习到，而得到增进，但是为人处世这方面除了父母和老师没有别人会教你，即便他是真的为你好，但你也会觉得他管的宽，而我有这么一个情愿给我解答的人让我真的是不胜感谢，只能祝领导的将来越来越好。
试用期工作总结6
自20xx年2月以来我很荣幸来到泰信科技从事金融事业部技术支持中心储藏主任工作，转眼三个月的试用期过去了，在领导的言传身教、关心培养下，在同事们的支持帮助、密切配合下，我不断加强事业部业务学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人职业素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的根底，现将个人工作学习情况总结如下：
从刚到泰信对于金融事业部的业务比较陌生，到经过三个月的学习及领导和同事的指导，使我对公司管理构造和事业部等有了较为深刻的认识，对自己所在岗位的工作内容有了大概的了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域，下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进展协助支持。
入职不久，适逢湖南分公司农行前段联网工程中标。湖南分公司因去年才成立不久，技术力量相对薄弱。我被派过去做技术支持，主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。湖南我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。通过一个月的时间，我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导交流，圆满完成了常德79个网点以及湘西28个网点的设计方案及预算，共计900多万。 4月下旬湖南农行联网进入到详细实施阶段。我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进展了收集，写了湖南前端联网标准流程。按此流程指导，顺利实施了常德城区3个样板网点的联网接入工作。
金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的工程进展支持，4月上旬，金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统，我负责湖北农行试点安装调试。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行ATM智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。
一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“营养”，积极准备二级建造师的考试。
二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚慎重、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；
三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找缺乏，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的`成绩，但我深知自己还存在一些缺点和缺乏，与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。
一是做事还不够细心，容易造成一些漏洞。 二是工作的预见力和前瞻性还不够强。 三是工作的灵活性还不够。
在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚决政治信念，加强理论学习，积累经历教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为单位需要的优秀人才。
公司规定的为期两个月的试用期已经接近尾声了，这预示着我将要成为本公司的一名正式员工了。虽然试用期即将完毕，但是这两个月的工作经历对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的开始。
这两个月，我从对公司机器操作的一无所知（包括一些工厂流水线操作的根底知识和和专业名词）到现在能够很好地操作并了解其中的技术关键，从并不适应的早班和晚班的倒班生活到现在的成为一种习惯；还有我从工作中和同事的耐心指导中学到的技术技能和认真负责的工作态度；我依然还记得主任在下班后把我留下来给我经行讲解的画面。
在试用期期间，我能够做按时上班下班，工作时间不马虎，与同事配合着有质量地完成工作任务等等。此外，这份工作给了我对“工作”一词新的认识，原来社会中每个人都有能力借着工作为其他人的幸福生活做出努力。就象这里的职务，看起来很不起眼，却真的很重要。还有个人与集体有着密切的联系。只有大家的互相帮助和配合，才能让一件事情顺利完成。
总而言之，试用期期间的一切真的让我获益良多！试用期的点点滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能够顺利，有质量地完成我以后的工作任务，请大家看我的实际行动！
试用期工作总结7
一年来，在站长某某的带着下，我从最初的不安和紧张，到现在能够每天沉着准确的收费，熟练的操作设备。这样的经历对我以后工作的帮助是很大的。现在我把在这几个月工作的经验和感想总结一下。
一、在效劳态度方面
我知道收费员的形象是代表了整个某某某收费口的形象，所以每次都按照要求着装整齐的上岗，工作时我时刻注意自己的效劳态度，使用礼貌用语，收费工作是窗口行业，接触的司机形形色色，良莠不齐，当然有很多的司机是理解和支持我们的工作，也有的司机却一肚子怨气，满腹牢骚、怪话、更有的是骂骂咧咧。遇到这些出口不逊司机，我都忍住，不发脾气，而是用礼貌的语言去解释，用善意的微笑去化解，使他们能够理解我们的工作，从而配合我们的'工作，顺利交费。在工作的这段时间里，从来没有发生争吵的现象。
二、收费工作方面
在开始的试收费工作中我就勤学苦练，不懂就问，很快就能熟练操作了。在随着旺季的到来，过口的车辆也逐渐增多，尤其是在节假日，在这样的情况下我除了努力提高效率外，还做到每一辆车都认真核实车辆车型，仔细打票，仔细验票，仔细验钞，小心放竿抬竿，一丝不苟的做好，。同时为了干好工作我时刻注意与站长，稽查，监控室配合，遇到问题及时请示及时汇报，出现问题及时纠正及时解决，有效的降低了错误率，随着时间的推移，上岗次数的增多，工作的效率也大大提高了，业务更加熟练了。记得是某某某月某某某日，晚上九点孩子发高烧，我领孩子看病，等孩子打完点滴，已经是某某某日凌晨三点了，我只睡了三个小时就上班了，十六日从接班开始，几乎没有停顿，胳膊都累酸了，就连晚上也有很多大型翻斗车过口，这一天收费n元，创全线路各站个人收费记录。
三、日常生活方面
在班组里大家都喊我一声“大姐〞，作为大姐我时时刻刻的关心着弟弟妹妹们，在他们面前无论在工作中还是在生活中，我都严格要求自己，多干活少计较，做出表率，而且热心帮助同志。如为了我们能有一个干净整洁的生活环境，每次清扫卫生我都不顾疲劳困倦，带头去做，认认真真地清扫卫生。为了使大家吃的更好，还经常在休息时间到食堂帮助包饺子，包包子，摘菜，有时候捎些新鲜菜，看到大家吃的开心，我的心情也很开心。
我知道，无论在哪个方面我离领导要求都有很大差距。今后，我将继续听从领导安排，积极配合正副站长工作，通过不断学习来提高自己业务水平和业务能力，提高自身素质。做一名领导放心，司机满意，爱岗敬业的合格型的收费员。
试用期工作总结8
时间过得很快，一转瞬试用期就过了，在这段时间以来，我自己也做出了很多的努力，也进步了不少，学到了很多以前接触不到的东西，在这段时间里面，我觉得自己还是比较渴望学习的，在实习培训里面，各位领导和同事对我的关怀也是很大的，对我的态度也很亲切。
在这段时间里面，我始终是勤勤恳恳的工作，虚心的请教问题，也严格的要求自己，作为一名驾驶人员，我也比较爱车子，也定期的检修车子，毕竟平安是第一位，也能努力的做好自己的本职工作。
作为一名驾驶员，我可以保证车辆的洁净卫生和干净，娴熟自己所驾驶车辆的性能，依据规章制度办事，不怕吃苦，兢兢业业的干好工作。
身为驾驶员应当做到留意保养，定期检查，准时修理，定期对吊车进行保养，保持车身光滑，严格依据保养日程表的项目对车辆进行正规的'定期检查和修理，以确保车辆在行驶中不消逝故障，增加平安性，我还认真学习吊车学问，把握吊车的基本结构和工作原理，发觉特殊尽量找出故障并准时排除。
在工作中，始终保持一个糊涂的头脑，集中精力，按章操作，时刻把‘平安’二字放在心中，爱岗尽业，吃苦耐劳，以服务为本，决不让人等车，行车中做到平安第一，作为一名驾驶员，要听从领导的要求与调度支配，遵守公司规章与制度。
感谢这段时间领导对我的关怀，让我能够不断地改善自己的工作动力，同事之间的关怀和友情，也是我能够尽快适应这个工作行业的，动力，企业的文化氛围让我的工作更加有信念，我自己还有很多不足的地方，我坚信自己在以后的工作里面能够做得更好。
试用期工作总结9
三个月的试用期转眼间就过去了。这是我人生中一次重大的角色转变，从一个学生，到一名职员。这段时间中，领导和同事们给了我极大地帮助、支持与宽容，让我逐渐适应了这种全新的生活。
首先来谈一下这三个月以来的工作吧。我所在国际法务部，是一个很年轻的部门，不仅指部门刚成立不过两年多，也是说我们的成员也都很年轻。这样的一个部门，不仅拥有法律人的沉稳，也兼具了年轻人的激情与活力。
工作是从学习合同模板开始的，最初是比较简单的谅解备忘录与保密协议，之后逐步开始学习更复杂的合同。记得开始的那段时间每天我都打印一份合同模板，然后坐在办公桌前，一手拿着合同，另一只手在电脑上查着资料，不光要查很多专业术语，就是很多合同涉及的涉外法律知识也需要从合同中挑出来，逐个吃透。有的合同语言比较通俗，不必费太多力气就能看懂，有一些合同涉及到比较重要的业务，经常会使用一些长句，一个分句连一个分句的足足占了好几行。遇到这样的情况，经常会感到很困扰，不知道如何下手，因为这种句子往往在整个条款中表达了最核心的意思，是不能回避的。
于是，我请教了几位合同方面经验丰富的同事，他们很热情的帮助我分析句子结构，并找出了很多相关的范例，教给我如何结合上下文以及合同的定义、一般规定等条款来读懂条文。同事们的热情讲解带给我很大启发 ，他们教给我的方法，在之后的工作中，帮助我解决了许多困难。
专项的合同模板学习持续了大半个月，便迎来了公司统一的应届生培训。为期十天的培训是由公司的培训学院组织的，来自全国各地各个工业园的比亚迪新人们汇聚在坪山，共同接受成为一名比亚迪人所需要具备的基础知识与行为规范，当然更重要的是对企业文化和公司氛围的认同，对比亚迪梦想的认同。
梦想，是BYD之所以能够有现在这般实力的决定性因素，王总给我们的演讲也在反复提到这个词。BYD是一个有梦想的企业，所以才能够不断地超越，不断地前进。从最初的电池大王，再到汽车界的黑马，到如今新能源的绿色梦想，正是这一个个梦想带领着BYD不断开拓，避免了传统企业发展中的瓶颈与掣肘。王总评价BYD的特色：高成长、高机会、技术性、创新性、多元化。因此，对我们这些新人而言，也正是因为公司的不断拓展，才为我们创造了无限的个人发展空间与机遇，因此我们也要有梦想。我们都是带着梦想来到比亚迪的。
培训结束之后，我们也正是进入了工作状态，当然合同的学习依然是工作的重点，这段时间里具有针对性的'合同培训在部门内部开始了，具有丰富合同审阅经验的同事们将我们之前学习过的合同用专业的观点进行剖析，并通过理论结合实例的方式让我们对相应类型的合同有了更直观和更深入的了解。与此同时，我们也开始接触一些具体的事务性工作，比如审阅公司的新型车辆的使用手册，翻译资料等等，虽然都是一些很简单的事情，但是对我来说却是很有意义的，因为这意味着我终于开始为公司做贡献了。
八月份，很幸运的遇到两家律所的来访，几位来自美国的资深律师给我们带来了两场讲座，介绍了许多大洋彼岸的法律特色和商业法律实践情况，让我们的视野得到了一定的拓展，同时也是对自身业务能力的一定提升。
时间到了九月份，慢慢的开始接触我所在科室的专业工作，及涉外纠纷，说通俗点就是开始参与案子。也许是巧合，也许是注定的挑战，最初接触的几个案子都是很复杂的大Case，各种证据材料和案卷卷宗一大堆，为了了解案情，就要仔细的阅读每一份诉状、报告、律师函等等。往往这些材料的语言都很严谨，但也很晦涩，对于刚刚起步的我来说，确实有不小的难度，但这就是工作，行就是行，不行就是不行，是无法逃避的，因此每天加班加点也要把材料看完，看懂。在案件工作中，领导一直教育我要细致，关注细节，所有的材料要详细分类，编号，列出证据目录，也要根据案件的进展不断地更新、改进。
随着案件工作的进展，我也开始接触商务人员与工程师，通过与他们的交流获取案件的背景信息，并收集证据材料。多亏比亚迪的同事都很热情，我的工作得到了他们的大力支持，对于一个初学者而言，这是十分重要的。
除了与公司内部同事的交流，我也参与了雇用律所的工作，首先是面试律所，根据领导的推荐，与律师联系，约定会议时间，申请公司的电话会议系统，还要计算好时差，与律师进行电话会议。在会议之前，一定要准备好问题清单，作为整个会议的提纲。这些问题既要关注目前的案情，又要注意保守公司秘密，要通过对律师的提问，拓展自己对案件处理上的思路，同时针对律师的回答，了解所面试的律师的工作经验及办案能力，这对保证公司在诉讼中的胜率具有很大意义。
终于，我的试用期就要结束，试用期考核开始了，从合同评审，到案件报告，再到试用期工作汇报，一个接一个的考验。最终，我通过了这些考核，但成绩很惨淡。这让我感到了很大压力，不过这种压力也是很大的推动力，考核中出现问题，总比出现在工作中要好，既然还有机会，就要努力克服这些问题，持续改进，力争在最短的时间内实现自我的提升。
试用期的结束，不是真正的结束，这应该是一个新的开端，后面有更多的工作在等着我，有更多的东西要学习，一定要抓紧时间提高效率，在有限的时间里实现更高的跨越，决不让领导和同事失望！
试用期工作总结10
两个月前的今天，我很荣幸以公司人力资源中心招聘规划师的身份加入x公司。现在实习期快结束了。在这段时间里，我努力工作，虚心学习，对公司有了详细的了解，对工作也得心应手。以下是实习阶段的自我总结。
1、熟悉公司所有岗位。入职后的第一个工作目标是了解公司的组织架构，熟悉所有拟招聘岗位的基本要求，以及公司内部招聘流程。经过一周的工作，我对以上问题有了大致的了解，开始独立工作。
2、各中心招聘需求汇总和意见征询。由于公司人员编制接近饱和，为了有效调整剩余人员编制，在张总经理的支持下，我完成了对各中心招聘需求的汇总和分析。并在后续工作中，有效控制人员配备。
3、人员配置表的分解和动态更新。根据最新的录用、辞职、人员调动和晋升趋势，调整人员配置表，并于每月5日前上报集团。此外，根据人员盘点的需要，对报表进行了设计和分解，重新制定了基于管道的人员明细，为各类人员统计提供了方便的参考。
4、建立招聘系统的分析账户。很多人会用错误的观念来看待招聘，往往会以招聘时间的长短来衡量招聘的效率。其实招聘中有50%以上的浮动因素，涉及社会政治、人才市场、行业趋势、重大节气等诸多方面。其中，任何一个因素的波动都会直接影响招聘效果，简历稀缺、中层人才隐匿等问题就是最快最直接的.体现。招聘系统分析账的建立可以全面了解每天的招聘动态，通过汇总分析表可以更直观的分析招聘效率。因此，它反映了真实的工作价值和劳动成果。目前这个系统账号经过多次调整已经正式投入使用。
5、起草了《大学生培养操作规程》手稿，秉承公司优秀的企业文化，把人才作为企业发展的重大战略。我公司制定了《大学生培训操作规程》，旨在选拔培养下一代业务骨干，为大学生提供良好的发展途径，帮助他们深化企业文化，掌握公司业务的各种知识和技能，逐步培养一批会业务的优秀青年人才，努力实现全面成才。
试用期工作总结11
1、努力学习，不断提高业务能力.在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极像老师学习，不断充实自己。3个月的磨练，培养了我良好的工作作风和团结意识，比如多角度了解和觉察客户的购买需求。全方面进行客户服务工作，埋头苦干的求实精神以及随机应变的推销能力。
2，在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成本岗位各项工作任务。
3，团结同事，共同努力.同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重。
4，由于自己工作经验不足，在处理新客户开发和老客户维护的实际操作过程中遇到了很多困难，不能做到完全的独挡一面。还有在工作中没有很好的讲究方式方法。在平时工作中要讲究方式方法，做事情，不能偏激。不能只是一味盯着工作，这样做会事与愿违。不能不讲究方法，讲究策略。
作为销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的.基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。丰富自身营销管理经验和良好的沟通能力协调能力、统筹能力和创造性推动能力，加强自身组织协调，经营管理，市场运作，发现问题，解决问题，提高工作效率。敢于去做最难做的事敢于去吃最难吃的苦没有我们做不成的事没有我们吃不了的苦。朝夕耕耘，图春华秋实。相信在贵司的培养和自我的奋斗下，我定会胜任本职工作。
本人入职以来，在网络部担任技术支持工作。在领导和同事的指导协助下，基本保质保量完成各项分配到的工作。同时参加了公司新员工的岗前培训，增进了对学院的了解，以及对自己一些不足的地方得到了改进与提升。
目前本人工作主要职责是对机房教室设备的维护以及对同事电脑网络提供技术支持，保障老师们正常办公以及正常教学。
在这段时间里本人熟悉了各项事务处理流程和对标准化的执行;完成了母盘制作和机房电脑的整体更新;参与了网络改建和服务器修改方案的策划与执行。
在工作期间，也发现了一些自己的不足之处，比如在问题处理上解决问题的思路不够广。为弥补自己的不足之处，我会每天都去学习，每天进步一点点!
自从加入XX公司以来，边学边做，很快得掌握了专业技能，与同事们亲密合作，本职工作得到顺利完成，在此期间，与同事们相处融洽，团队精神与我取得的成绩是分不开的。同时，我会再接再厉，不断进取，希望有进一步学习的机会。
试用期工作总结12
时光飞逝，六个月的试用期很快就要过去了，回首过去的五个月，内心不禁感慨万千，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。工作两年多，也写了近很多份的总结，按说，定期对自己进行一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。
本人目前所在宋都营销部，在宋都的五个月，让我对销售有了重新的认识，其实做好置业顾问，不光是能说会道，更重要的更用心用情的沟通。原本以为置业顾问只要买好房子，但在宋都在领导工作制分配的模式下。置业顾问也能深入到案场的日常管理，这不光提高了自己的管理能力同时全方面的锻炼了自己提高自己的综合素质，更给予大家一个公平的平台，每个人都能发挥自己的特长，找到自己的不足。
12月份来到宋都，我们参加金钥匙礼仪培训，在仪容仪表和形体礼仪上有了质的提高，这是以前所没有的专业培训。12月底商家联盟洽谈我们小组与两家商家达成共识。这种对外的商务洽谈对置业顾问综合素养有了本质的提高，也让我后期对待大客户上多了份坦然淡定。
1月份后我们进入案场，开始接待客户，提高接待质量。我也第一次开始接待媒体，从最开始的紧张哽咽，到后期的自信自然。我觉得这是我在宋都学到的宝贵财富。因为这种机会并不是每个人都有的，同时也非常感谢领导所给予的机会信任。另外我开始接手每周的来电来访客源分析和媒体分析，这也是一项技术活。
3月份行情不景气，为了迎接4月的开盘，大家开始联系行销单位，我们小组成功的联系了三花，LG，康师傅，西子奥迪斯等大公司组织了产品推荐会，也带来了很多的客源。成功完当时的蓄水要求。行销扭转了我们的销售模式从等待到主动出击，充分呼应了市场的背景，为后期的成交奠定了一定的.基础。
4月份我们迎来了第一次的开盘，虽然离计划还差一段距离但是我们的团队更切身的熟悉了签约流程和公司的制度流程，对市场有了新的定位，对客户群需求有了重新的判定，为后期的开盘积累了宝贵的经验。
努力的方向
1、充分利用团队的力量，精诚协作相互配合，更熟练的运用sp促成销售。
2、安排好自己的工作时间和先后主次，提高自己的工作效率。
3、发挥老员工带头作用，给新同事做出榜样效果。
这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，同时也希望领导给我多提意见，争取把自己的工作做得更好，我相信“只要坚持不懈，成功并不遥远。”
试用期工作总结13
本人通过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解，熟悉掌握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等，并且已能够很好地融入团队，与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作，正确、及时地完成公司的交付目标及任务，因此在此提出转正申请，请各位领导予以批示，非常感谢!
试用期工作总结
1、在前任主管的协助及指导下，从3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及1&2期第4批共计96240本的计划、资源组织、分拣、包装、发货等工作，据此基本了解了物流业务流程及接口关系;
2、从3月24日至4月2日主导完成了学语文4期第1批共计约45万册的包转发货任务，并完成了库房资产的交接清点(含设备、辅料、工具等)，以及学语文20xx年1&2、3期的盘点;
3、从4月3日至6月5期组织完成了学语文4期第2批、5期、6期、7&8期共计约171.4万册的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等，每期库存误差比例控制在目标范围内(目标值1‰);
4、在历史业务流程基础上，同时在不影响交付质量的前提下，对到货、分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整，提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率，并降低了错误返工率;
5、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合，减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响，降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量;同时对单据核对方式进行优化，将原先3天完成的工作量缩短为2天。
后续工作策略
1、流程方面：建立并逐步优化储运环节的计划、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程，实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化，做到有据可依;
2、人员方面：通过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员的资源池及相关人员的情况说明，并定期维护更新;对内合理实行岗位轮换制度，减少人员变化对业务的'影响;
3、物料方面：通过更加合理地安排发货计划，平衡到货、包装、发货等之间的步调，减少资源、时间等方面的冲突，提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率;
4、设备方面：建立设备定期保养及维护制度并严格落实，提高打包机、叉车等设备工具的可用率，避免影响正常业务开展;5、成本方面：通过历史数据分析对比，合理地对包装方式、运输方式等进行调整，减少打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使用，降低包转成本;同时通过订单的整合及合理的计划，提高临时人员及设备的利用率，减少发货时间，从而降低人工成本。
p.s.相关措施的目标值将在分析历史数据后制定详细工作计划时进行体现。转正申请与试用期工作总结的延伸内容：工作总结的结构形式是什么?它的内容又包括哪些?年终总结(含综合性总结)或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局20xx年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。
试用期工作总结14
根据公司的安排，在工程公司的协调组织下，有机会在工程公司上虞人民大桥项目维修部进行了3多个月的工地实习。总的来说，工作计划基本完成。
首先，在这学习了工程项目施工的安全要求及管理制度，对整个项目的操作流程有了较清晰的认识，主要其中包括进场，过程施工，退场三个步骤。其次，对项目施工索需要的设备及设备的使用有了直观的认识，并且我们利用这次来之不易的机会，亲手操作些施工设备，如油泵、千斤顶、卷扬机,并且通过现场学习和请教施工技术员，对这些设备的工作原理及维护有了一定了解。
最后，对斜拉索新旧索换索工程的施工工艺有了直观而深入的了解。主要包括旧索的放张和新索的张拉两大工艺工程。期间，通过负责旧索的放张，新索的张拉过程控制的这方面的工作，掌握了新索理论、实际伸长量的计算，索力与油压之间转化关系，以及绕度的计算方法。掌握了旧索放张和新索过程设备布置，如，卷扬机与滑车或者滑轮的布置，并且对如何选择及施工方案的确定有了较深入的学习和研究。
所谓实践出真知，实践是获得知识和能力的重要来源，经历了将近一月的工地实习,我感慨颇多,收获不少。我见到了产品现场施工的一面，在现场施工中几乎每一天遇到的不同的技术困难和施工质量问题，通过同事们的共同努力将一个个问题解决掉，在此过程中，我的.专业相关知识有了很大程度的提高，眼界也有得到了开阔，解决问题的能力也得到了很好的锻炼。
“千里之行，始于足下”，这短暂而又充实的项目工地实习，我认为对我真正走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对即将走上产品设计工作岗位也有着很大帮助。我们的项目经理总是教导我们，要向虚心向工地的施工师傅学习求教，要努力使自己和工地师傅打成一片，这样才能很好的向他们去求教和学习，平时要养成好习惯，好的习惯要在实际生活中不断培养和实践。这一段时间所学到的经验和知识是我一生中的一笔重要财富。同时也让我深刻了解到，和团体保持良好的关系是很重要的。
下面我简单的介绍我个人的发展目标：
利用1-2年的时间全方位的深入地了解我们公司产品从设计，加工，安装到售后维护整个工作工程，了解当前公司产品存在哪些的技术优势和不足，产品的市场占有率如何等等。通过不断地学习和实践熟悉掌握每个工作环节的关键技术和核心技术，在此基础上努力尝试着去技术创新和产品创新。
3-5年的时间内，清晰的认识和深刻的理解公司的发展规划及战略定位及其一些重要的实行方案等，掌握公司运行的方式和运营的过程。熟悉国内外该行业以及该行业的一些发展情况和趋势，分析并认清我们公司在该行业所处的一个什么样的地位以及存在什么样的优势和不足，结合自身的条件及优势争取做到能成为公司技术方面的骨干和创新能手，乃至整个行业的不可或缺的创新技术人才，从而为公司在国内外的知名度和影响力进一步的提升尽自己的一份绵薄之力。
总的来说，这次近6个月的实习，很好地丰富了我的理论基础，提高了我的实践经验，培养了我发现问题、解决问题的能力，使我更好了解我们这个预应力技术这个行业的相关知识，这次实习意义深远，对我的未来的工作和发展也有着重要意义。
最后感谢公司给我安排这次宝贵的实习机会，同时非常感谢在实习过程中，给与帮助和关心各位师傅及同事。
谢谢您们！
试用期工作总结15
安全生产是永恒的主题，是一切工作的基础。
如何安全管理措施到位何完善安全生理规章制度并有效实施，如何将安全工作的重点放在一线，将安全生产的关口前移，是当前亟待我们认真研究和解决的问题。
在实际工作中，我们发现，一些安全生产管理存在“中间梗阻”的现象，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，检查不落实，考核不过硬，使各项安全生产管理规定形同虚设。
“安全第一、预防为主”的方针虽然早已家喻户晓，但实际上是喊得多、落实得少，叫得响、行动迟缓。
安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。
只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施。
在此，我就如何做好安全生产工作谈几点意见和看法。
一、加强对安全生产工作的领导
加强对安全生产工作的领导是实现安全生产的根本保证要搞好安全生产工作，必须加强对安全生产工作的领导。
安全工作管理既强调管到底，又强调理到位。
调理到位就是要理出头序，理顺关系；就是要不断完善安全工作行为准则，检查制度和标准，考核奖惩办法。
管到底，就是要使“安全第一，预防为主”的方针深入人心，要严抓细管，刚性考核，绝不姑息任何违章行为。
始终坚持把安全生产摆在重要位置，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，以全面落实安全生产责任制为核心，以完善安全生产法规、制度和责任制为基础，以落实反事故措施、反违章、推行标准化工作为原则，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，使安全生产管理的基础工作进一步加强。
二、安全管理制度化。
安全措施规范化，作业行为标准化是安全生产管理的基本要求“不以规矩，不成方圆”，没有合理而规范的管理制度和安全措施，没有统一标准的行业要求，何以能做好安全生产工作，所以不断完善、细化安全管理制度，制定具体的实施细则和办法，完善安全管理规章制度是我们做好安全生产工作的最基本要求。
我们有些企业领导，只重效益，不重安全，我们安监检查人员在检查过程中发现企业连基本的安全制度也没有，更提不到安全措施和安全教育工作了，在事故发生后才追悔莫及，才体会到安全生产管理工作的重要性，因此，在我们的安全生产工作中，企业必须制定出合理完善规范的安全生产工作制度和措施，而且要坚持做到贯彻落实，保障这些安全生产工作制度得以执行和落实。
有了有效的制度，我们的安全生产工作才可能规范开展，收到应有效果，使安全管理制度化，安全措施规范化。
三、做好安全生产宣传。
抓安全生产教育，提升全民安全意识是前提条件安全生产与百姓日常生活紧密相关，做好安全生产工作，做好安全生产宣传，抓安全教育，提升全民安全意识是前提，全民安全意识的提高，企业职工自我保护能力的增强这些是抓好安全生产工作的基础，使职工真正做到从“要我安全”到“我要安全”本质改变。
充分利用每年一次的安全生产活动月契机，抓好安全生产宣传工作，使安全生产工作家喻户晓、人人皆知，提升全民的.安全意识，使安全生产工作深入人心，做到人人重安全，人人懂安全。
四、安全生产工作重在管理监督到位。
安全管理监督是确保安全生产的重要环节安全工作重在管理监督到位，这是确保安全生产的重要环节。
作为安监工作的监察工作者要根据生产不断发展的需求，及时发现和消除隐患，及时纠正和查处违章，实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督的转变，积极将安全隐患消灭在萌芽状态。
如何做好县区安全生产监管工作，我认为主要要做好以下几点工作：
一、要抓好队伍建设，创新工作方法，全力提升安全生产监督水平。
要加强安全生产监管队伍建设，努力提高新形势下的安全监管水平，要逐步建立完善起行之效的安全生产监管体制。
依照有关法律法规，提高执法人员协作配合、公正严格的执法能力，利用各种方式组织安全生产监管部门积极参加培训学习，充分发挥街道社区的组织、协调作用。
二、创新安全监管工作思路，坚持依法保安全。
安全工作本身就是一项社会系统工程，是人类文明进步和社会发展的必然，尤其是社会时入快速发展期，其安全问题更加凸显，所以必须加大政府监管力度，强化行业监管职能，突出企业责任体系，建立健全安全工作责任制度，不断完善安全生产法律、法规体系，树立依法行政、依法治安、依法保安的法制意识，使安全监管工作走向法制化、规范化的管理轨道。
三、深化安全专项整治，确保治理实效。
抓好重点行业和领域的安全整治在相当一段长的时间内仍是一项艰巨工作。
我们安监部门应树立打持久战的思想，突出重点，认真实施，不断巩固。
煤矿方面要强力推行整合关闭工作，提高安全办矿、规模办矿，查处无证非法生产，坚决制止超设计能力、超通风能力突击生产行为，落实现场管理到位，制度建设，执行到位，非煤矿山要从严格打击非法生产，突出抓好安全隐患排查治理，危险化学品方面要深化重点危化品道路交通运输安全整治，防范交通事故引发的泄露、爆炸和污染事故，坚决取缔关闭不符合安全生产条件的经营单位，督促危险品生产企业制订落实各项技术防范措施，制定应急救援预案等各行业各类企业的安全专项整治，实实在在取得实效。
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