仓管员试用期工作总结15篇[通用]
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此我们要做好归纳,写好总结。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编为大家整理的仓管员试用期工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
仓管员试用期工作总结1
从应聘成为仓管员到现在的转正已经过去了三个多月的时间了,时间的积累让我获得了不少工作经验并加深对自身职责的理解,肩负着仓管员的职责也让我在工作中实现了自身的价值,但我也明白工作中的成就与领导的栽培是分不开的,因此我能够牢记领导的教诲并在仓管工作中不断努力着,在转正以后也让我肩负着更加重要的职责并需要对以往完成的仓管工作进行总结。
对仓库物资进行清点与整理以便于更好地进行管理,我在入职之初的主要职责便是负责清点仓库的各类物资,了解仓库储存物资的种类和数量并做好相应的登记,通过这种方式来锻炼自己的工作能力无疑能够很好地巩固基础,另外在其老员工进行工作的时候我也有在一旁进行观摩学习,通过对方的讲解让我学到不少实用的经验并能够运用到仓管工作中去,但相对于老员工的资历来说自己需要努力的地方还有很多,因此我得继续强化对工作技巧的学习与运用以便于更好地履行自己的职责。
在有物资需要入库的'时候积极做好相应的配合以便于进行保管,我明白做好物资的保管并确保不会出现差错是很重要的,因此在物资入库的时候能够认真进行配合并将其整理过后存放至制定区域,另外我也会积极做好和后勤部门之间的沟通并根据保管物资的种类与数量及时认识到哪些需要补充,在协力合作之下能够较好地保证公司的经营过程中不会因为物资的缺少存在问题,另外对于部分较难保管的物资也会进行定期检查从而及时发现问题所在,毕竟有时也会因为保管不善导致物资出现损耗的状况自然要予以重视。
相对于工作中的成就而言让我更加重视自身存在的不足,对我来说在仓管工作中不知变通既是自己的优势也会对工作的完成造成不好的影响,这意味着我能够严格遵从领导的指示从而较好地完成自身的工作,但由于缺乏经验的缘故导致自己在某些问题上又比较固执,实际上这种状况对于自身工作的完成是很不利的,所以我得要尽快改变性格上的缺陷从而确保自己不会犯错,而且联想到仓管工作的重要性应该要懂得变通并加强对自身职责的理解才行。
转正的机会十分难得自然会好好珍惜,所以我明白自己能够转正也是得益于领导在工作中的支持,因此我会以更严格地要求对待自身的工作并争取在今后做得更好,我会为了公司的发展而努力并履行好作为仓管员的职责。
时光飞逝,弹指之间,xx年已接近尾声,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,又将跨过一个年度之坎。
作为基层管理者,成本是公司的关键之一,对成本管理水平的"要求应不断提升,对采购瓶箱、到各部门生产的使用更应加以控制。回顾即将过去的这一年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕公司提出的重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。
透视,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却必须面对现实,不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,创新为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,必将有利于自己的前行。
仓管员试用期工作总结2
尊敬的领导:
本人于20xx年11月份开始担任仓管员一职,至此已经完成了三个月的试用期。在这段时间内,我认真学习、勤奋工作,虚心向领导和同事请教,取得了一定的工作成绩。现在,我将根据自己的实际工作,对这三个月来的工作情况进行总结报告。
一、试用期工作内容
作为一名仓管员,我的工作主要包括以下几个方面:
1. 负责仓库物料的进出记录,确保记录准确、完整。
2. 对入库的物料进行分类、上架,确保物料存储合理、有效。
3. 对出库的物料进行核对、发货,确保物料的准确性、保证订单规定时间准时送达。
4. 对库存数量、物料种类、储存状况进行及时盘点、清点。
5. 对物料的包装、防潮、防尘等措施进行保护。
6. 外围道路的清扫和物料提取区域散装物料的及时清理。
二、工作小结
1. 工作上的表现。
我在试用期期间,勤奋工作、严谨认真,认真负责地完成自己应该完成的所有工作任务,定期将工作结果与上级领导汇报,通过领导和同事的肯定和指导,不断优化工作流程,提高工作效率,做到了“认真、细致、高效、负责”的工作态度。
2. 工作目标的达成。
在试用期内,我完成了每项工作目标,没有出现明显的'问题。且在工作中勇于创新、敢于质疑,对工作流程提出合理的建议,一起达成优化工作的效果。
3. 工作中发现的问题。
在试用期中,我主要发现以下几个问题:
(1)在入库物料时,有时物料信息并没有得到及时更新记录,这会影响后续的工作。
(2)在保护物料方面,我发现仓库中有些物料的包装或防潮措施并没有得到很好的实施。
(3)在物料出库时,由于箱子标识不清楚,发配货时会出现配件不全、标号混乱的问题。
以上问题,我已经与领导沟通,得到领导的支持和指导。
三、自我优化
在工作期间,我认真思考如何优化自己的工作效率,不断提高自己的工作能力和综合素质,克服了一些困难和挑战,做到了业务能力和管理素质的全面提升。下一步,我将从以下几个方面进一步改进自己:
1.做好学习,不断提高业务素质。
2.加强个人能力的发展,注重项目管理能力和沟通协调能力的提高。
3.提高信息化水平,积极的学习企业的信息化网络化要求。
4.加强环境保护意识,认真着眼于仓库的绿色环保工作。
4.加强团队协作,与公司员工始终保持良好的工作关系。
四、结论
试用期工作中,我做到了切身认真、勤勉工作、积极沟通、顺畅运用,在工作中迎难而上、修身自律、勇于拼搏、坚守本职,取得了在实现中行的较好的成绩。感谢公司重视我的工作,我相信,通过自己的不断努力和学习,我一定会更好的开展工作。
仓管员试用期工作总结3
时光飞逝,弹指之间,20xx年已接近尾声,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,又将跨过一个年度之坎。
作为基层管理者,成本是公司的关键之一,对成本管理水平的要求应不断提升,对采购瓶箱、到各部门生产的使用更应加以控制。回顾即将过去的这一年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕公司明确提出的重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。
透视,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却必须面对现实,不但仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提升效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,创新为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,必将有利于自己的前行。
回首过去,是为了更好地面向未来。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。
一.回首20xx年
1.我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节,每个人既是享受服务的“客户”,又是为“客户”提供服务的个体。正因如此,我们的工作也应该更健全以为生产服务为中心,来为生产提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求。保证了20xx年生产旺季瓶箱供应,,顺利完成了生产任务。
2.能严格执行公司仓库保管制度,防止收发瓶箱差错出现。入库及登帐,检验不合要求瓶源不准入库;做到以公司利益为重,爱护公司财产,不监守自盗。
3.合理安排瓶箱在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,随着成套瓶区和回退瓶区堆位划线完工,使各堆位摆放比以前更加整齐,保持库区的整洁简洁。
4.积极配合财务部和采购部。负责定期对仓库产品盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点工作,保证库存报表的每天上交时间和数据的准确性,真实性。
5.12年塑箱损坏严重,塑箱的管理权限在瓶箱库,可是使用塑箱的是(瓶箱库,包装车间,成品库)。其中大部损坏应该是瓶箱库叉车司机供箱在通道推挤坏,倒一次瓶至少损坏7━10个塑箱,包装车间在卸垛是摔坏塑箱,塑箱卡在链道上,包装车间的员工是用棍打塑箱,洗620ML瓶时码垛机乱码时把塑箱挤坏,成品库转运塑箱瓶时损坏一些。瓶箱库缺少对塑箱使用的监管。
每天的工作中都有很多问题发生,我们有必要做到要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。
二.展望20xx年
在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外,争取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一个新的台阶,特在此列出如下的仓库20xx年工作计划和工作目标
1.加强日常管理工作。
⑴、加强对叉车司机的入职培训,督促操作人员严格执行《叉车安全操作规程》进行安全操作,保证操的人身安全。定期维护保养设备,减缓设备的.自然磨损,杜绝因人为操作使用和维护保养不当造成事故,监督叉车各岗位操作人员严格按照各种规范操作,对主观因素违反操作规程的人员予以纠正。提升在职叉车司机的安全驾驶意识,防止出现安全事故。
⑵、按规定时间瓶箱进行盘点,及时核算出各生产班所使用瓶箱情况。在月终报表中通报给生产主管、及时指出各生产班存在浪费瓶子现象,积极配合各部门查找瓶损非正常损耗分析原因。杜绝后续再出现浪费现象。争取做到低成本高效益的管理理念。
⑶、在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到发挥他们的主观能动性及工作积极性。提升团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
⑷、作为基层管理者,我深刻认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想真正把公司成本降低,除了对员工的合理安排调动外,还需要认真实在培训员工,首先要以身作则,这样才能让自己的下属有榜样看,大家都能主动形成节约意识。
⑸、加强对叉车司机的驾驶技能培训,和安全责任意识,减少倒瓶率,同时要对包装车间在生产使用塑箱过程监管,严禁把塑箱做其它用途使用,制订塑箱使用管理规定,责任到人,增加对故意损坏塑箱的惩罚力度。
2.在仓库管理及数据管理能力上提升。
⑴、为提升物料的管理,对所有进出仓物料必须按仓库管理制度执行,对经销商严格把关回退瓶质量和数量。为保证采购部、生产部及销售部能及时了解瓶箱库存情况,对金蝶数据及库存日报表需要实时录入。保证在进出仓前查询并录入相关数据再收发料,保证数据的准确性与及时性。
⑵、加强对本部门职员的培训学习,真正掌握物料进、出、存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用,使其仓库管理工作得到有效的改善。积极配合采购部和销售部,对库存呆滞物品的积压进行整改,避免原材物料的浪费,节约原材料,处理部分呆滞物品,并改善仓库物品和堆放位置的紧缺现象,就能给生产周转瓶箱转运提供了合理空间。
⑶、重新对仓库库位成套瓶放置进行更有效合理的规划,使成套瓶摆放更加整齐,盘点更加方便,塑造目视仓储管理。
三.瓶箱库明确提出的建议
⑴车间生产延时和生产变动,应及时尽早通知瓶箱库,瓶箱库好合理的安排叉车司机上班,避免在人资源上的浪费。今年每周都有生产改动不通知瓶箱库,瓶箱库和包装车间信息交流优化,才能提升整个生产效率。
总之,仓库能在现实情况中不断的改善是不能离开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合,在挥手的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努争取取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大,并跻身于国内先进企业行列,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!
20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展前景尽一份力。
仓管员试用期工作总结4
20xx年就要过去了,总结一年的工作,有成功的欢乐,也有失误的愧疚。过去的一年,是我们部门全部员工奋力开辟的一年,更是每个仓储成员接受挑战,逐渐成长的一年。为从教训中得出体会,为以后的工作做好更充分的计划准备。现将20xx年仓库管理工作总结汇报以下:
一、工作回想及感想
自今年x月份进入本公司以来,在办公室担负文员工作。x月份时,因仓库没人管理,便调到仓库负责仓库管理工作。刚进仓库的时候对业务不太熟,在此期间,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,实行职责,较好地完成了各项工作任务。
二、自觉加强学习,努力适应工作
我是初次接触仓库管理工作和对账工作,为了尽快适应新的'工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心请教,不断理清工作思路,总结工作方法,在领导和同事的帮助指导下,我逐渐摸清了工作中的基本情形,掌控住了工作重点和难点。经过一段时间的努力,现已基本胜任本职工作。
三、建立完善的仓库账目,保证库存数目和进货、配货数目清楚准确
从x月份以来,逐渐针对各种车型的配件建立起手工保管账册和电子账册。基于这项工作的完成,在冲压车间和采购部同事的协助下,基本上杜绝了断货与积存货品的现象。同时由于仓库的账目日益完善清楚,更好的支持财务部门的工作。
四、坚持定期整理仓库
认真细致的做好各种车型配件的入库出库工作,根据各种车型进行归类摆放,排除了仓库混乱不堪的状态。在改进仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。
五、认真做好每个月的对账工作
经过四个月的接触,对这项工作的流程已经较为熟悉,能够严格依照公司的制度规定完成每个月的对账工作,保证各项数据准确无误,与财务部门做好对接手续。
六、存在的不足
1、由于刚接手工作不到一年,很多地方了解不够深入细致,需要连续努力。
2、车型种类繁多,对各种车型宏观上掌控比较容易,微观掌控还需下大力气。
3、在进货量和配货量都较大的情形下,仓库容易暂时性显现空间不足、货物比较拥挤现象。
七、20xx年工作计划
1、连续加强学习,增强对本职工作的了解,创新工作方法,提高工作效益,更好的完成各项工作任务。
2、管好账目,在电子帐的配合下,准确掌控库存和进货配货情形。更加全面的了解商品明细。
3、坚持定期整理仓库,及时处理废旧杂物,提高仓库的利用率,避免在进货配货高峰期仓库紧张现象。
4、认真完成领导安排的其他工作。
新的一年,也是一个新的开始,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展作出自己应有的努力。
仓管员试用期工作总结5
一年来,在公司领导的正确领导下,在科长的正确指导及和同事们的大力支持关心下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向总结汇报如下:
一、加强学习,努力提高自身素养
我坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。切实把为民服务,作为自己的行动指南。结合公司的“行风评议”及“治庸问责”活动,积极开展自查自纠活动,对比检查自己的行为,深挖根源剖析了自己的思想,个人认识都有了很大有提高。
近些年来,随着公司工程数量的增多,仓库工作量成了爆发式的增长,我在业余时间一有时机,都会向互联网、书籍、老师傅请教材料保管知识,同时把这些知识运用在工作中,依据各类材料的保管特点、存放周期,合理安排存放位置,取得了不错的效果。
二、恪尽职守,无私奉献,认真作好本职工作
仓库保管工作就象车间流水线的一个环节,默默无闻,但却无比重要。小到一枚镙丝钉,大到一根大口径的管材,都是公司的一份财产,这些我都认真核对它们的质量、数量,做好进出记录。工程材料领用随机性很大,为此我放弃了大局部休息日,不管刮风下雨,只要工地有需求,我都会在5分钟内抵到达仓库,及时发放材料,决不影响施工进度。
三、严于律已,不断加强作风建设
仓库保管工作对内服务于公司各部门,对外服务于各供货商,一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的'重点放在严谨、细致、扎实、求实、足踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律标准自己的一切言行,严格遵守材料领用管理制度,尊重领导,团结同志,谦虚慎重,主动接受来自各方面的意见,不断改良工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司的良好形象。
总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服缺乏,以对工作、对事业高度负责的精神,足踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
仓管员试用期工作总结6
很荣幸我于某年某月某日成为公司物流部的试用员工,这是我毕业以来第一次接触仓库管理的工作。当然很多方面我都不懂,但近两个月的学习工作,在领导和同事的指导和帮助下,使我在较短时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个卸槽车流程以及卸槽的各种注意事项。
在计划物流部的工作中,我认真及时地做好领导布置的每一项任务,专业和非专业上不懂的.问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。
经过这近两个月来领导和同事的耐心指导和帮助下,我现在已能独立完成我的本职工作。对于罐区仓每月盘点都盘亏的原因是多方面的,卸槽车过程中以及化学品在储罐里面会损耗,dcs库存读数不稳定,车间开单审核不到位,所有这些都影响了罐区仓的盘点,也是罐区仓差异一直存在的原因。
当然我还有很多不足的方面,需要领导和同事的指导与帮助,搞好与同事的关系,提高工作水平,努力做好本职工作。
仓管员试用期工作总结7
本人通过近三个月的工作,目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解,熟悉掌握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等,并且已能够很好地融入团队,与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作,正确、及时地完成公司的交付目标及任务,因此在此提出转正申请,请各位领导予以批示,非常感谢!
一、试用期工作总结
1、在前任主管的协助及指导下,从3月17日至3月24日完成了《___之友》3期第2批及1&2期第4批共计96240本的计划、资源组织、分拣、包装、发货等工作,据此基本了解了物流业务流程及接口关系;
2、从3月24日至4月2日主导完成了学语文4期第1批共计约45万册的包转发货任务,并完成了库房资产的交接清点(含设备、辅料、工具等),以及学语文__年1&2、3期的盘点;
3、从4月3日至6月5期组织完成了学语文4期第2批、5期、6期、7&8期共计约171.4万册的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等,每期库存误差比例控制在目标范围内(目标值1‰);
4、在历史业务流程基础上,同时在不影响交付质量的前提下,对到货、分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整,提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率,并降低了错误返工率;
5、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合,减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响,降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量;同时对单据核对方式进行优化,将原先3天完成的工作量缩短为2天。
二、后续工作策略
1、流程方面、建立并逐步优化储运环节的计划、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程,实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化,做到有据可依;
2、人员方面、通过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员的资源池及相关人员的情况说明,心得体会并定期维护更新;对内合理实行岗位轮换制度,减少人员变化对业务的'影响;
3、物料方面、通过更加合理地安排发货计划,平衡到货、包装、发货等之间的步调,减少资源、时间等方面的冲突,提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率;
4、设备方面、建立设备定期保养及维护制度并严格落实,提高打包机、叉车等设备工具的可用率,避免影响正常业务开展;
5、成本方面、通过历史数据分析对比,合理地对包装方式、运输方式等进行调整,减少打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使用,降低包转成本;同时通过订单的整合及合理的计划,提高临时人员及设备的利用率,减少发货时间,从而降低人工成本。
仓管员试用期工作总结8
本人通过近三个月的工作,目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解,了解掌握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等,并且已能很好地融入团队,与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作,正确、及时地完成公司的交付目标及任务,因此在此明确提出转正申请,请各位领导予以批示,非常感谢!
附件一:试用期工作总结
1.在前任主管的协助及指导下,从xx月17日至xx月24日完成了《xxx之友》3期第2批及1&2期第4批共计96240本的计划、资源组织、分拣、包装、发货等工作,据此基本了解了物流业务流程及接口关系;
2.从xx月24日至xx月2日主导完成了学语文4期第1批共计约45万册的包转发货任务,并完成了库房资产的交接清点(含设备、辅料、工具等),以及学语文xx年1&2.3期的盘点;
3.从xx月3日至xx月5期组织完成了学语文4期第2批、5期、6期、7&8期共计约171.4万册的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等,每期库存误差比例控制在目标范围内(目标值1‰);
4.在历史业务流程基础上,同时在不影响交付质量的前提下,对到货、分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整,提升了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率,并降低了错误返工率;
5.在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合,减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响,降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量;同时对单据核对方式进行优化,将原先3天完成的工作量缩短为2天。
附件二:后续工作策略
1.流程方面:建立并逐步优化储运环节的'计划、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程,实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化,做到有据可依;
2.人员方面:通过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员的资源池及相关人员的情况说明,心得体会并定期维护更新;对内合理实行岗位轮换制度,减少人员变化对业务的影响;
3.物料方面:通过更加合理地安排发货计划,平衡到货、包装、发货等之间的步调,减少资源、时间等方面的冲突,提升包转合理性、库存周转率及整体工作效率;
4.设备方面:建立设备定期保养及维护制度并严格落实,提升打包机、叉车等设备工具的可用率,避免影响正常业务开展;
5.成本方面:通过历史数据分析对比,合理地对包装方式、运输方式等进行调整,减少打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使用,降低包转成本;同时通过订单的整合及合理的计划,提升临时人员及设备的利用率,减少发货时间,从而降低人工成本。
ps相关措施的目标值将在分析历史数据后制定详细工作计划时进行体现。
仓管员试用期工作总结9
时间飞逝,弹指之间,20xx年已接近尾声,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,又将跨过一个年度之坎。
作为基层管理者,本钱是公司的关键之一,对本钱管理水平的要求应不断提升,对采购瓶箱、到各部门生产的使用更应加以操纵。回忆马上过去的这一年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕公司提出的重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。
工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却必须面对现实,不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,怎样提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,到达新层次,进入新境地,创新为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,必将有利于自己的前行。
回首过去,是为了更好地面向将来。为了总结经验,发扬成绩,克服缺乏,现将20xx年的工作做如下简要回忆和总结。
一、回首20xx
1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节,每个人既是享受服务的“客户”,又是为“客户”提供服务的个体。正因如此,我们的工作也应该更完善以为生产服务为中心,来为生产提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求确保了20xx年生产旺季瓶箱供给,顺利完成了生产任务。
2、能严格执行公司仓库保管制度,防止收发瓶箱过失出现。入库及登帐,检验不合要求瓶源不准入库;做到以公司利益为重,保护公司财产,不监守自盗。
3、合理安排瓶箱在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,随着成套瓶区和回退瓶区堆位划线完工,使各堆位摆放比以前更加整齐,保持库区的整洁简洁。
4、积极配合财务部和采购部。负责定期对仓库产品盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符。能真正掌握材料的`进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点工作,保证库存报表的每天上交时间和数据的准确性,真实性。
5、20xx年塑箱损坏严峻,塑箱的管理权限在瓶箱库,可是使用塑箱的是(瓶箱库,包装车间,成品库)。其中大部损坏应该是瓶箱库叉车司机供箱在通道推挤坏,倒一次瓶至少损坏7—10个塑箱,包装车间在卸垛是摔坏塑箱,塑箱卡在链道上,包装车间的员工是用棍打塑箱,洗620ML瓶时码垛机乱码时把塑箱挤坏,成品库转运塑箱瓶时损坏一些,瓶箱库缺少对塑箱使用的监管。
每天的工作中都有许多问题发生,我们有必要做到要善于发觉问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。
二、展望20xx
在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外,争取在20xx年能改善去年的缺乏,使工作再上一个新的台阶,特在此列出如下的仓库20xx年工作计划和工作目标
1、加强日常管理工作
⑴加强对叉车司机的入职培训,催促操作人员严格执行《叉车安全操作规程》进行安全操作,确保操的人身安全。定期维护保养设备,减缓设备的自然磨损,杜绝因人为操作使用和维护保养不当造成事故,监督叉车各岗位操作人员严格按照各种标准操作,对主观因素违反操作规程的人员予以纠正。提升在职叉车司机的安全驾驶意识,防止出现安全事故。
⑵按规定时间瓶箱进行盘点,及时核算出各生产班所使用瓶箱情况。在月终报表中通报给生产主管、及时指出各生产班存在白费瓶子现象,积极配合各部门查找瓶损非正常损耗分析原因。杜绝后续再出现白费现象。争取做到低本钱高效益的管理理念。
⑶在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
⑷作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想真正把公司本钱降低,除了对员工的合理安排调动外,还需要认真实在培训员工,首先要以身作则,这样才能让自己的下属有榜样看,大家都能够主动形成节约意识。
⑸加强对叉车司机的驾驶技能培训,和安全责任意识,减少倒瓶率,同时要对包装车间在生产使用塑箱过程监管,严禁把塑箱做其它用途使用,制定塑箱使用管理规定,责任到人,加大对有意损坏塑箱的惩处力度。
2、在仓库管理及数据管理能力上提
⑴为提高物料的管理,对所有进出仓物料必须按仓库管理制度执行,对经销商严格把关回退瓶质量和数量。为确保采购部、生产部及销售部能及时了解瓶箱库存情况,对金蝶数据及库存日报表需要实时录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料,确保数据的准确性与及时性。
⑵加强对本部门职员的培训学习,真正掌握物料进、出、存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和榜样带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用,使其仓库管理工作得到有效的改良。积极配合采购部和销售部,对库存呆滞物品的积压进行整改,防止原材物料的白费,节约原材料,处理局部呆滞物品,并改善仓库物品和堆放位置的紧缺现象,就能给生产周转瓶箱转运提供了合理空间。
⑶重新对仓库库位成套瓶放置进行更有效合理的规划,使成套瓶摆放更加整齐,盘点更加方便,塑造目视仓储管理。
三、瓶箱库提出的建议
车间生产延时和生产变动,应及时尽早通知瓶箱库,瓶箱库好合理的安排叉车司机上班,防止在人资源上的白费。今年每周都有生产改动不通知瓶箱库,瓶箱库和包装车间信息交流优化,才能提高整个生产效率。
总之,仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关心和指导及各位同事的大力支持和配合,在挥手的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,将不骄不躁,足踏实地一步一个足印走下去,对过去的缺乏,将不懈的努力争取做到,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清晰获得不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司开展得更加壮大,并跻身于国内先进企业行列,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的缺乏,把新一年的工作做的更好,为公司的开展前景尽一份力。
仓管员试用期工作总结10
尊敬的领导:
本人于20xx年xx月加入公司担任仓管员,于20xx年x月正式入职,按照公司要求,经过了三个月的试用期。在试用期间,我深深感受到了作为一名仓管员的责任和使命,也遇到了许多问题,得到了同事们的积极帮助解决了不少困难。以下是我的试用期的工作总结和反思。
一、工作内容
1、负责仓库管理:货物入库、出库、统计、总结。
在试用期的半个月内,公司进行了一轮大量的进出货工作,我明白自己在实战中的不足后,在同事的帮助下,逐渐适应了仓库日常管理和货物入库、出库、统计的工作量和节奏。对于货物管理的标准化、信息化、规范化和安全使用有了切实的实践操作。
2、提升仓库物流管理水平。
在试用期的两个月内,我在组织、协调、指导、监督运输队伍,以及日常物流的梳理整合和统计工作中,不断摸索,提升了服务质量,有效缩短了物流时间,使物流工作的高效运转为公司业务运作助力。
3、物资管理。
在试用期的一个月内,我学习了公司物资管理的标准化和流程,着手建立物资管理档案,明确内部物资的'入库、使用、退库和报废制度,并完善了内部的物品管理制度。
二、工作收获
1、学会了如何与团队协作,并把团队合作的思想和理念运用到实际工作中。
2、学习、掌握了一些关于物流和物资管理方面的工作技能和经验,为今后的工作打下基础。
3、感觉公司融洽的氛围不仅增强了自己的工作情趣,同时也让我深入体验到了团队合作带来的力量和感受到了归属感。
三、存在的问题
1、自身工作能力尚需进一步提升。
在货物管理、物资管理、物流管理等方面,我还存在不足之处,需要在实际工作中加以改进和提升。
2、注意沟通和协作方式。
在工作中,我发现自己和小组内部成员表达沟通过程略显生硬,下一步需要更加注重沟通技巧的训练,关注对话氛围和语言效果等方面的提升工作。
四、下一步工作的计划
1、在工作中加强自身的思考。
在工作中注重反思自身的不足,深入分析问题的本质,既要坚持按照公司要求积极推进工作,也要注重把握细节,加强质量控制。
2、注重学习新知识和新技能。
在工作时间之余注重学习
系统地学习有关领域的本业知识和技能,不断拓宽自身的知识和经验面。
3、注重团队合作。
完善团队沟通机制,协调上下游业务,促进团队的协作效率,使之发挥最大成效。
以上是本人试用期的实际工作情况分析与自我检讨,同时也希望在今后的工作过程中,我能够一步一个脚印地不断学习、成长,不辜负公司的期望。
仓管员试用期工作总结11
转眼间,三个月的试用期时间就结束了,在这短短的一个月里,我学到了许多以前从未学到的东西,也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐,团结奋斗,积极向上的团队。非常感谢公司,感谢领导给了我这么一个学习的机会。
刚进入公司时对公司不了解,还记得因此而拥有过朦胧。
首先,在原材料仓库的三个月来,熟悉了原材料入库流程,熟悉了采用先进先出的原材料出库流程:
在此期间,每当遇到问题时,同事们都会耐心的讲解,我觉得他们很热情,在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心,我会尽心尽责的工作,虽然我学历不是高,但我会努力实习期间,担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解:
第一:出入库管理,见单作业,凭什么可以收发,凭什么进行收发,单据,认真核实,细心清点,当面交接,当面签章;认真按严密的程序办事。
第二:订购管理,仓管担当部份物控职能,理解安全库存,周转库存,最高存量,采购批量,严密跟进每一款物品的进销存,及时提请欠料申购;
第三:目视化管理,一方面要保证能持续供应产线,一方面保证能降低库存,一方面要兼顾采购周期及采购成本,找平衡,统计每款物料的各月领用规律,理解采购的经济批量与周期,综合分析好,连续关注。
第四:5s管理,各项现场管理工作的基础,对仓库管理一样重要,仓库的定点定位定量原则,就是要做好整顿工作,仓库的物品分仓分类分管,整理好了才能分,仓库的`物品多,在接收搬运储存交付的各类活动中,都需要一个有序整洁的工作环境,只有做好整理整顿清扫工作,才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作,所以必须养成一个好习惯,天天坚持做好,日清日洁,5s的素养对此有非常大的帮助。
第五:先进先出管理,是仓库管理的三大原则之一,不执行先进先出易造成超期库存,易产生物品变质,易产生工程变更的报废风险。
执行先进先出的办法有色标法,双区库品移位法,重力法,最严密批次记录台账追索法等。
仓管员试用期工作总结12
一、工作概况
本人于20xx年xx月xx日开始担任公司的仓管员,试用期为三个月。工作期间,主要负责物资存储、出入库等工作。
二、工作内容与完成情况
1、负责物资入库工作,包括接收供应商送货、验收物资数量、品质和完好情况,按照规定分类存放。
完成情况:在试用期内,负责接收进货总量200余吨,未出现入库错误或遗漏,严格执行收货标准,无质量问题。
2、负责物资出库工作,处理来自部门及客户需求,按照要求提供物资,并准确计算库存,办理单据和相关手续。
完成情况:在试用期内,处理出库总量200余吨,未出现任何不符合规定的行为,按照要求办理出库手续,用户反馈较好。
3、负责仓库物资安全管理,保证仓库内物资安全并制定防范措施。
完成情况:在试用期内,该仓库未发生任何安全事件,严格执行进出仓库检查制度,定期检查销毁过期产品和危险品,实现了零事故目标。
4、协助进行物资盘点,定期更新仓库存储清单,更新库存管理系统。
完成情况:依据公司要求,定期进行盘库工作,能够熟练掌握盘点业务熟练,记录准确,完成了公司要求的盘点工作任务。
三、工作中的心得与问题
在本次试用期间,我有了一定的收获和体会。在具体的工作中,我逐渐明确了自己的工作职责和目标,能够独立承担物资管理任务,根据部门安排进行工作。
但是,在工作中,我发现了几点问题。
1、仓库定位不够清晰。
虽然仓库分区进行了明确的划分,但是物品在分配时没有明确的标识,容易混淆。
2、对于重要物资的处理缺乏经验。
在处理关键物资时需要更多的指导和支持,为了能更好的管理仓库,需要更加广泛的`知识和技能。
3、职工之间沟通比较少。
在工作中,虽然能够独立承担工作任务,但是与其他仓库员工之间沟通不够,无法顺利地开展工作。
四、下阶段的工作计划
作为一名新入职仓管员,我要不断提高自己的管理水平,努力在职场发挥更大的作用。在下一个工作阶段中,我有如下的工作计划:
1、提高业务水平。
通过学习和训练,提高自己的业务能力,深入了解公司各种产品的属性,掌握更加丰富的物资管理知识和技能。
2、加强仓库清理工作。
将仓库定位分类清晰、标识清晰,彻底清理无用物品,确保仓库内无垃圾。保持整洁和干净的工作环境,符合HACCP标准。
3、与其他员工沟通协调。
加强与其他仓库员工之间的联系和合作,及时进行各种协调和沟通,增加工作效率,实现工作的更加顺畅。
五、总结
通过三个月的试用期,我对物资仓库管理工作有了更深刻的理解,更加清楚了自己的工作职责和目标,明确了下一步的工作计划和目标。本次试用期,是我更加深刻的认识自己和生活的过程,对从事物资管理工作的过程中具有宝贵的经验和启示,对今后的工作和生活都有着重要的意义。
仓管员试用期工作总结13
在和xx共成长的日子里,我们又将迎来崭新的一年,新的总是美好的,让人向往的……所以,在新的一年里,我们充满了太多的憧憬和期待……
回想xx,我们仓库工作在我们领导的孜孜指导下,迈着稳健的步伐,抱着创新的意识积极的实践着,我们走过了一个成熟的一年,一个可喜的一年……
xx岁首的时候,我们食品仓滞留的物品很多,主要有肉类和调料品,大家都知道,食品类的东西保质期都很短,如不能及时使用,除了占用一大笔资金以外,更重要的是给我们酒店的财务造成一定的损失,造成物品滞留的原因大体有两个方面:
(1)酒店开业以来,仓库大量的铺货,现有的厨师做菜时使用不到这些物品;
(2)厨师流动频繁,每个厨师各练一家功,烧的菜不一样,需要的物品也跟着变,所以,人走了,物品也就滞留了。为了怕造成不必要的损失,我们的领导还亲自找使用的部门沟通,才解决了这些遗留下来的'问题,为此,我们从厨房的使用中也总结了一些方法:比如,对保质期短的或是不常用的物品我们采取了直拔的方式,他们用多少,我们就够多少,这样在减少资金占用的同时也增加了物品使用的灵活性!这样不懈的坚持使我们仓库资金的占用额由去年11月份的30万下降到今年11月份的217000.00。
不入规距,不成方圆!在仓库工作中,我们一直严格按照“仓管员岗位职责”进行对物品的验收和发放,对需要补仓的物品我们根据部门的使用量及时的请购,以我们应有的工作态度来支持对前台的工作!
在酒店的评星活动中,我们也深刻的意识到我们做的还不够好,我们的仓库必竞也是酒店的一个窗口,一个重要的窗口,我们有义务也更有责任来做好自己份内的事!不给酒店评星拖后腿,也不给我们的财务部丢面子!我是这么想的,同时我也把想法付诸了实施,到我休息天的时候,我拖朋友的关系到凯悦大酒店和维多利亚大酒店的食品仓参观了一下,结合我们的仓库取人之长,补已所短!
在工作中,我们一直按着常清洁,常整理,常整顿,常规范,常自律这五常法来严格要求自己,它对我们不单单是一个理论,更是我们工作中的一道格言!在我们的努力下,不论是仓库的整体环境和结构布局,还是物品摆放的位置和间距,都让人看了感觉很清爽,很明了……工作需要激情,激情需要鼓励!领导能对我们工作的肯定,就是对我们最大的鼓励!虽然我们做的还不尽美,但我们会一直在努力……!
仓管员试用期工作总结14
转眼间,三个月的试用期时间就结束了,在这短短的一个月里,我学到了很多以前从未学到的东西,也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐,团结奋斗,积极向上的团队。非常感谢公司,感谢领导给了我这么一个学习的机会。刚进入公司时对公司不了解,还记得因此而拥有过朦胧,首先,在原材料仓库的三个月来,了解了原材料入库流程,了解了采用先进先出的原材料出库流程
在此期间,每当遇到问题时,同事们都会耐心的讲解,我觉得他们很热情,在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心,我会尽心尽责的工作,虽然我学历不是高,但我会努力。
实习期间,担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解:
第一:出入库管理,见单作业,凭什么可以收发,凭什么进行收发,单据,认真核实,细心清点,当面交接,当面签章;认真按严密的程序办事。
第二:订购管理,仓管担当部份物控职能,理解安全库存,周转库存,最高存量,采购批量,严密跟进每一款物品的进销存,及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线,一方面保证能降低库存,一方面要兼顾采购周期及采购成本,找平衡,统计每款物料的'各月领用规律,理解采购的经济批量与周期,综合分析好,连续关注。
第三:5s管理,各项现场管理工作的基础,对仓库管理一样重要,仓库的定点定位定量原则,就是要做好整顿工作,仓库的物品分仓分类分管,整理好了才能分,仓库的物品多,在接收搬运储存交付的各类活动中,都需要一个有序整洁的工作环境,只有做好整理整顿清扫工作,才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作,因此必须养成一个好习惯,天天坚持做好,日清日洁,5s的素养对此有非常大的帮助。
第四:先进先出管理,是仓库管理的三大原则之一,不执行先进先出易造成超期库存,易产生物品变质,易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法,双区库品移位法,重力法,最严密批次记录台账追索法等。
仓管员试用期工作总结15
尊敬的领导:
时间过得飞快,在公司的这几个月里,我有幸加入了仓储管理部门成为一名仓管员,经过这段时间的磨炼和实践,我在工作中不断地学习和成长,现在,我将我的工作总结报告给您。
一、岗位职责及任务完成情况
1、仓库管理:对仓库内物品进行分类、收纳、清点和储存,保证库存状况的正常,并对库存变化进行及时更新。
在我担任仓管员的这段时间里,我认真执行了仓库管理的工作职责,严格按照公司的流程和标准对仓库进行管理。我把物品放置的位置进行分类管理,用颜色标识不同类别的物品,使得物品摆放的更加清晰明了,节约了仓库的空间,加快了工作的进度。同时我也对物品进行了坚持的清点,及时更新了库存变化,使得公司能够更快地进行统计和管理。
2、物品出入库管理:包括对货物的确认、验收、上架和出库,可以有效的掌控库存状况和流向。
处理货物的出入库工作时,我会认真验货,确保货物的完好无损;同时在将货物放置时,我会按照物品分类体系将其放置在相应位置,在每日库存清点时,反之他们及时更新库存情况。同时在出库的时候,我也会严格按照公司的流程与标准进行操作。
3、仓库日常维护:包括仓库卫生和设施维修保养等工作。
除了以上两项工作,我也会时刻关注仓库的.整洁,为仓库做好日常维护工作,比如清洁仓库内部,及时排放垃圾等。同时还要注意一些设施的维修保养,让仓库环境更加舒适和安全。
二、工作中不足和未来改进计划
在工作中,我也发现了自己的不足和需要改进之处。首先,需要加强沟通和团队协作能力,我应该加强与其他同事的沟通交流,及时询问并寻求他们的帮助,更好的为公司的业务提供支持。其次我应该加强自身能力的提升,利用更多的学习资源去提升自身的工作技能,更好的为公司的业务提供支持和服务。
三、结语
通过这段时间的工作经历,我更加深刻地认识到了仓库管理的重要性和必要性,并一步步地提升了自己的工作技能和专业能力。在未来的工作中,我将更加努力地工作,不断学习和积累,为公司创造更多的价值和贡献。
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