企业职业卫生工作总结

时间：2024-09-27 13:17:04 企业我要投稿

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企业职业卫生工作总结范文

　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，因此好好准备一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是小编为大家整理的企业职业卫生工作总结范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

企业职业卫生工作总结范文

企业职业卫生工作总结范文1

　　一、基本思路

　　根据基本职业卫生服务的原则，在我市开展基本职业卫生服务工作的重点是扩大职业卫生服务的覆盖面，使最需要得到职业卫生服务的中小型、私人企业、作坊式和家庭式生产及流动劳动力人群得到基本的服务；主要途径是通过把职业卫生作为初级卫生保健的重要内容纳入初级卫生保健体系，推动职业卫生服务和初级卫生保健，建立完善市、乡(镇)两级职业卫生服务体系和监督体系；重点是在我市疾病预防控制中心加强人员和基本条件建设，满足开展职业健康监护和作业场所常见有害因素检测的要求；市卫生监督所严格按照《职业病防治法》等相关法律、法规、规章的要求，加强职业卫生监督检查工作；在乡镇卫生院(所)增加职业卫生工作职能，进行必要的人员培训，满足职业卫生管理、咨询、培训教育的要求，同时探讨提供基本职业卫生服务的其他形式。用3年的时间开展基本职业卫生服务试点工作。

　　二、组织领导

　　成立以副市长刘明理任组长，孙建中、陈建明任副组长，市政府办、卫生局、发改局、财政局、编办、建设局、工业经济局、安监局、劳动和社会保障局、总工会、花炮局、工商联、妇联、疾控中心、卫生监督所等单位为成员的xx市基本职业卫生服务试点工作领导小组，负责项目的组织领导、政策及经费支持。项目办公室设在xx市疾病预防控制中心，由陈建明兼任办公室主任，罗成、欧阳耀武兼任办公室副主任，具体负责项目工作的实施。

　　三、工作任务和目标

　　(一)工作任务

　　1、探讨职业卫生服务与初级卫生保健相结合的基本模式；

　　2、探讨职业卫生监督管理模式和运行机制；

　　3、探讨市疾病预防控制中心职业危害因素控制科的建设条件、规模和职能；

　　4、探讨乡镇卫生院职业卫生人员和职能设置；

　　5、探讨市、乡镇职业卫生工作运行保障机制，包括人员编制、经费渠道等；

　　(二)工作目标

　　通过试点工作提出适合我市开展基本职业卫生服务的模式、监督管理模式和保障机制，建立我市基本职业卫生服务体系和监督管理体系，到20xx年使我市职业卫生服务水平能够基本达到WHO的目标-人人享有职业卫生。

　　四、工作内容

　　(一)全市职业卫生服务基本情况调查

　　为了更好地实施试点工作，首先对基层职业卫生服务体系的基本状况进行全面摸底调查，内容包括：

　　1、全市所辖乡镇数；

　　2、市疾病预防控制中心和市卫生监督所中职业卫生机构的'设置、人员数及人员构成，已开展的职业卫生服务项目和可能提供的职业卫生服务能力；

　　3、全市乡镇卫生院(所)建立情况和相应职能、人员基本情况。

　　(二)市疾病预防控制中心职业危害因素控制科的建设

　　1、职业危害因素控制科建设规模

　　(1)市疾病预防控制中心应有7名以上专业人员从事职业卫生工作；

　　(2)应具有开展相应职业卫生服务工作的条件；

　　(3)应具有开展相应职业卫生服务工作的仪器设备、交通工具。

　　机构建设应在20xx年1月之前完成。

　　2、职能建设

　　市疾病预防控制中心职业危害因素控制科和市卫生监督所应具有开展下列职业卫生工作的职能和能力：

　　(1)开展职业健康监护；

　　(2)开展常见职业病危害因素的作业场所检测；

　　(3)开展常见职业病的诊断(健康监护结果筛检)；

　　(4)职业卫生资料的收集和档案管理；

　　(5)对工人和用人单位管理人员开展职业卫生知识教育和宣传；

　　(6)指导并监督用人单位执行职业病防治法律法规；

　　(7)指导乡镇卫生院开展职业卫生服务；

　　依据有关法规规定，职业健康体检和作业场所有害因素检测需要通过卫生行政部门的资质认定。

　　(三)乡镇卫生院(所)职业卫生服务建设

　　乡镇卫生院(所)是我市初级卫生保健的基层单位，是我市基本职业卫生服务体系建设的重点。建设内容主要有：

　　1、建设规模

　　各乡镇卫生院(所)应设置1—2名专业卫生人员负责管理职业卫生工作，同时应配备相应的办公条件。

　　机构建设应在20xx年1月之前完成。

　　2、职能建设

　　乡镇卫生院(所)应具有开展下列职业卫生工作的能力和职能：

　　(1)对本乡镇职业卫生工作实施管理；

　　(2)对工人和用人单位管理人员开展职业卫生法律知识宣传教育；

　　(3)指导用人单位执行职业病防治法律法规；

　　(4)为企业和劳动著提供职业危害和防护知识咨询、教育、培训。

　　(四)能力建设和人员培训

　　能力建设是试点工作的重要内容，其主要任务是人员专业能力的培训，这是职能到位的重要保障。培训工作按卫生部统一布置执行。

　　(五)市职业卫生基本情况调查

　　在市级和乡镇职业卫生服务体系建立以及职业卫生专业人员培训后，在全市全面开展职业卫生基本情况调查，具体调查内容包括：

　　1、辖区工业企业基本状况调查。包括企业名称、经济类型、行业分类、主要产品及主要原辅材料的理化特性、产量、年消耗量、主要生产工艺过程、企业职工人数、生产工人数、生产工人组成(正式工、合同工、农民工、季节工等)、职业病危害因素种类、接触人数、职业病发病情况、职业卫生管理组织、既往开展职业卫生工作情况(包括职业病危害因素申报、职业健康监护、作业场所职业病危害因素检测、职业病危害评价等)、职业卫生防护设施和个体防护用品配置使用情况等。

　　2、流动劳动力情况调查。在劳务输出地调查外出打工人员基本情况，并建立外出流动劳动力人员档案。

　　(六)制定职业卫生工作计划

　　在基本职业卫生情况调查的基础上，要求市疾病预防控制中心、卫生监督所和乡镇卫生院(所)根据职能制定年度职业卫生工作计划，主要内容包括开展职业卫生服务的项目、服务对象(企业)、服务量、时间安排、组织实施及职业卫生监督检查等。工作计划报试点项目组以备评估和考核验收。

　　(七)开展职业卫生服务工作

　　根据制定的职业卫生服务工作计划，全面开展职业卫生服务工作，落实工作计划，并做好和技术总结。

　　(八)工作评估

　　试点工作将分阶段进行初期、中期和后期工作评估。市疾病预防控制中心、市卫生监督所、各乡镇卫生院(所)需认真接受卫生部项目组不同阶段的评估和考核验收。初期评估主要是对试点工作内容中第(一)．(二)、(三)项工作进行评估；中期评估是对工作内容中第(四)、(五)项工作进行评估；后期评估是对工作内容中第(六)、(七)项工作进行评估。

　　五、实施步骤及进度安排

　　(一)实施步骤

　　市、乡镇职业卫生服务机构、职能建设初期评估人员培训职业卫生基本情况调查中期评估制定职业卫生工作计划开展职业卫生服务后期评估工作总结

　　(二)进度安排

　　20xx年11月至12月下发试点工作方案，完成机构和职能建设

　　20xx年1月职业卫生人员培训

　　20xx年1月至20xx年5月职业卫生基本情况调查

　　20xx年6月至20xx年8月职业卫生基本情况调查

　　20xx年9月卫生部中期评估

　　20xx年10月至20xx年11月制定职业卫生服务计划

　　20xx年12月至20xx年1月全面启动职业卫生服务工作

　　20xx年2月卫生部后期评估

　　20xx年3月至20xx年8月工作总结

企业职业卫生工作总结范文2

　　为贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，落实集团公司和我单位有关规定；加强职业危害防治培训工作，提高全员职业安全卫生意识；积极控制职业危害因素，控制和杜绝职业病发生，提高职业危害防治管理水平。我单位为保护煤单位职工及其相关权益，规范我单位职业安全卫生工作。我单位已成立相应的职业安全卫生管理机构。现对一年来的工作总结如下：

　　一、建立健全职业病危害防治责任制

　　建立以行政第一负责人全面负责，党政工团齐抓共管的职业危害防治工作领导组，实行系统化管理。行政第一负责人是本单位职业危害防治第一责任人，对本单位职业危害防治工作全面负责；行政副职对行政第一负责人负责，对所管辖业务及分管部门的职业危害防治具体领导责任；各职能部门对所分管科、队的职业危害防治负责。使职责落实到人，做到有据可查，有章可循。

　　二、制定13项管理制度，并照章落实

　　1、职业安全卫生管理制度；

　　2、职业病危害事故应急救援预案；

　　3、职业病危害申报管理制度；

　　4、作业场所管理制度；

　　5、职业危害防护设施管理制度；

　　6、职业病危害因素检测及评价制度；

　　7、个人防护用品管理制度；

　　8、职业安全卫生培训教育制度；

　　9、职业危害告知制度；

　　10、职业健康体检制度；

　　11、职业健康监护档案管理制度；

　　12、职业病诊断鉴定及治疗康复制度；

　　13、职业健康监护管理制度。

　　三、示范企业活动

　　我单位制定了关于创建职业卫生示范企业活动实施方案，根据创建目标和创建标准，对各部门进行了职责分工，并将工作按三个阶段安排，从而在我单位形成了一种综合的创建局面和强大的创建合力。

　　四、日常工作

　　1、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职业危害因素进行日常监测和检测评价。

　　2、在单位区内醒目位置设置公示栏，按期公示职业病危害因素检测结果，及时告知从业人员危害后果，并在主要作业场所设置警示标识，提高员工对职工病危害的`防范意识。

　　3、为接触职业危害的从业人员提供符合要求的个体防护用品，并督促和指导从业人员正确佩戴和使用。

　　4、定期为接触煤尘为主的在岗人员进行职业健康体检。

　　5、由培训中心负责组织劳动者定期进行职业卫生知识培训，并通过报纸、广播等各种媒体大力宣传职业危害防治知识。

　　6、建立职业卫生档案和职业健康监护档案。

　　五、积极引进新技术采取有效措施降低职业危害

　　1、防尘降尘

　　通防部定期测定各工作面的粉尘浓度；回采工作面采前进行煤层注水；采煤机必须安装有效的内外喷雾装置，割煤时必须开户水幕降尘；采区进回风巷道、总回风巷、采掘工作面进行回风巷安装风流净化水幕；各采掘工作面定期进行喷雾洒水除尘；清扫支架和设备表面上的煤尘，清除转载点处的浮煤；井下综掘队打眼采用湿式作业；掘进机内外喷雾不能正常使用的必须采用除尘风机；锚杆、锚索施工过程中心必须实施湿式打眼；地面选煤队在煤尘较大的地点安装除尘系统，并对分级筛进行密闭除尘；车间内各种设备加设封闭罩。

　　2、噪音改进

　　机电部做好了对主扇风机、局部通风机和采掘工作面设备的选型工作，保证了选用低噪音设备且配备消声器；选煤队选用辐射噪声小、振动小的设备；对噪声大的设备，加设防噪声罩或隔音屏；对溜槽、转载点等采取尽量减少溜槽落差等措施到降低噪声；在强噪声和不便于采取除噪措施的环境里，采取个体防护措施；在噪声较大的场所加设隔音房，工人巡检时佩带个人防护用品；地面高噪声作业（通风机、压风机操作室）采取隔声门窗等隔声措施。

　　3、选煤厂、选煤车间

　　在主要溜槽底部加装聚胺脂耐磨材料减少厂房内噪音，单位主煤厂周边巨资打造防风抑尘网，有效防止煤尘二次扬尘，对住宿区灰尘降低也是一个促进。

　　六、应急救援综合体系

　　根据我单位的实际，本着“反应迅速，处理得当”的原则，制定了我单位的应急救援预案并定期演练。成立应急救援指挥部，及时采取有效措施抢救，并对预案不断进行改进。

　　以上成绩只能代表过去，在以后的工作中我们将继续努力做好职业病的防治工作，努力为我单位职工创造良好的符合职业安全卫生标准的作业环境，提高职工的健康水平，塑造良好的现代企业形象。

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