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企业工作总结

时间:2024-07-22 11:45:09 企业 我要投稿

企业工作总结[必备15篇]

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,是时候写一份总结了。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编收集整理的企业工作总结,希望对大家有所帮助。

企业工作总结[必备15篇]

企业工作总结1

  时光流逝,岁月如梭。不知不觉来到xxxx公司已有二月有余,在这二个月中,有工作的快乐,也有一些波折,但更多的是收获和感悟。陌生的工作让自已思想上有压力,同时也是动力。我想这也是对自己工作能力的一次检验。是对我人生的一次考验。通过这一段的学习和工作,更加对自己充满了信心,卓有成效的工作 其实也是自己能力的一次展示,同时对自己的素质也有了较大的提高。开阔了眼界,特别是思想理念上的升华,让自已境界提升到了较高的层次,有了一质的飞跃。为了今后更好的工作,在事业上有更好的发展,现把自已学习、工作的情况做一简单的小结。

  一、 来xxxx公司成就一番事业

  xxxx公司始建于1991年,是一家专门从事中空微滤膜片技术研发、推广、应用、生产及服务的省级高新技术优秀企业,公司拥有中空微滤膜及膜组件等十二项专利技术,是山西省民营高新技术企业。

  xxxx公司从事的膜技术是现在已知的分离技术中最简单实用、运行成本最低、效果最好的技术。在整个国家建设低碳社会、经济可持续发展、节能减排成为国策,人们环保意识日益增强的今天,这给公司的发展迎来了千载难逢的机遇。

  能成为xxxx的一员是我的幸运,在这里又认识了不少新朋友,部门领导张局工作要求严谨的作风和追求完美的工作要求,让我受益匪浅。尤其是能结识象马总这样的老板,可以说是我人生中的一大幸事,他的'思想和理念非常的超前,对行业和市场有极敏锐的观察力,学历不高,但学识渊博;博览群书,文化底蕴深厚。和他接触时间不长,但学到不少书本上学不到的知识。你遇到解决不了的问题,听他一席话,定会茅塞顿开。先做人后做事的企业理念让他演绎的淋漓尽致。给这样的老总服务让人心情舒畅,对自已有提高,关键是能学到好多在别的地方学不到的东西。所以,我决定在这里工作,在xxxx成就一番事业。

  二、 工作的过程也就是学习的过程

  不仅是过去,还是现在。我始终有这样的思想理念:工作的过程也就是学习的过程。不把工作当作是一种谋生的手段,而是要享受其过程,享受工作的快乐 。我是这样想的,也是这样干的,并把这种思想理念经常的给下属灌输,督促他们平时要注意学习。走到那,学到那,干到那,学到那。我认为:我们供职的企业性质是私企,要让老板认识你、了解你、信任你、依靠你这是一漫长的过程。如何使这漫长的过程尽可能的缩短,这就要我们自已不断的学习,不断的提高,尽快的进步。从另一方面讲,私企用人的特点是:一人多用,一人多能。这就更要求我们通过学习、不断提高自身素质来适应企业的要求。

企业工作总结2

  转瞬间,一年的时间又飞逝而过,布满期望的20xx年就要到来了。走过20xx,再回首,思索亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并欢快着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。现将一年来的工作情景及体会总结如下:工作以来,在领导的细心培育和训练下,经过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的进展和巨大的收获,这和领导的关怀以及身边同事的帮忙是分不开的,在今后的工作中我会连续努力,再接再厉,严格要求自我,不断求实创新,不断磨炼自我,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成果。

  在工作中,对比相关标准,严于律己,较好的完成各项工作任务;能够遵守纪律,团结同事,务真求实,乐观上进,始终坚持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在完成本职工作的同时,对其他部门要求关心的事情都能急躁、准时完成,赐予帮忙。对自身不懂的问题和学问能虚心听取同事们的提议,与同事相互沟通、相互互沟通。在领导和同事们的帮忙下,扎实工作,努力提高自身水平,履行好岗位职责,严格要求自我,认真完成领导交办的各项工作任务。

  一年来的工作虽然取得了必需的成果,但也存在一些不足,有时对人处事的态度口气不好,学习、服务上还不够,和有阅历的同事比较还有必需差距,资料上缺少纵深挖掘的延长,在今后工作中,我必需认真总结阅历,克服不足,向其他同事学习,努力把工作做得更好。

  近年来,的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人能够进取响应的各项规章制度,以的各项规章制度为准则加强工作职责感,准时做好本人的各项本职工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。

  在企业不断改革的推动下,我熟识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素养和业务技术水平,以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的`进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时留意收集各类信息,广泛吸取各种“养分”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培育自我具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立科室的良好形象。

  新的一年里我要加紧学习,更好的充实自我,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里已在暗暗的为自我鼓劲。在竞争中站稳脚步,取长补短,争取获得更好的工作成果。

企业工作总结3

  20xx年我局紧紧围绕“服务企业,服务基层”的宗旨,采取多项举措,积极帮助企业解决企业招工难的问题,保障企业用工稳定和生产顺利进行,完善企业社会保障体系,创建和谐的企业用工和谐劳动关系。现总结如下:

  一、为企业提供强力人力、人才资源保障。

  1、根据企业用工需求,积极搭建就业平台,开通了淮阳人力资源网,设立24小时免费服务电话400-6395-208;通过电视、广播电台、互联网等各种媒体为企业免费发布用工需求信息,仅通过手机短信一项就发布务工信息20000条;同时与工会、工信局、产业集聚区管委会、各乡镇政府协同解决企业用工荒、用工短缺难题,积极帮助企业渡过难关。

  2、充分发挥就业见习基地作用。全县现已建成2个就业见习基地,可安排100名毕业生见习,不断加强就业见习基地管理和建设,积极与省内各大中专院校、技工学校联系,达成供需合作意向,为企业人才储备奠定基础。

  3、结合企业用工特点开展职业技能培训。采取订单、定向和短平快的培训方式,有针对性地组织实用性的技能培训。

  统计各大规模、重点企业用工需求。

  二、完善企业社会保障体系。

  1、开辟企业参保绿色通道,积极服务企业参保,对本地企业参保人员即办即结,解决参保过程中的困难。

  2、超额完成市下达的企业养老保险基金征缴收入目标任务。截至20xx年底,全县参加企业养老保险统筹的单位108家,在职参保人数32193人,共征缴基本养老保险费1.88亿元,完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务1.7亿元的110%。

  3、按时足额发放企业退休人员退休金3.1亿元,足额发放率100%,社会发放率100%,并及时做好离退休人员增资工作。

  三、创建和谐的企业用工和谐劳动关系。

  1、加强劳动监察执法。结合我县实际,适时开展“农民工工资支付专项检查”、“用人单位遵守劳动用工和社会保险法”等专项检查活动。截至20xx年底,共检查各类用人单位305户,涉及劳动者1216人,补签、续签劳动合同2128份,审查用人单位规章制度53件,纠正用人单位违法违章28件,追缴社会保险费32.5万元,为288名劳动者成功追回工资124.52万元。全县没有发生因企业因拖欠农民工工资而发生的大规模上访。

  2、注重宣传,强化预防,规范企业用工。大力抓好劳。

  动人事争议的预防和宣传工作,让职工们知道劳动人事争议处理途径、程序,扩大劳动人事仲裁工作影响,正确引导职工通过法律途径解决劳动争议,同时,及时做好劳动争议案件的'受理、仲裁工作。截止到今年共接受劳动争议案件74起,其中仲裁调解58起,裁决1起,不予受理14起,中止1起,共对64家用人企业3102人的劳动用工合同依法进行了审核。

  四、今后工作的重点。

  1、加强调查研究,认真贯彻落实相关企业发展的政策和措施,进一步健全和完善服务企业体系。

  2、加强自身建设,明确工作职责,进一步健全和完善服务企业的工作机制。

  3、加强深入企业,切实了解掌握企业在生产经营过程中存在的困难和问题,进一步做好为企业引导、协调、服务工作,为企业出真力,办实事。

企业工作总结4

  时间:20xx年度

  一、工作回顾

  1.了解人才需求:根据公司业务发展需要,制定了人才招聘计划,对各部门进行了调研,了解了他们的人才需求。

  2.多渠道招聘:我们在招聘过程中,扩大了信息公开渠道,定期发布招聘信息,与多种招聘平台合作,多角度吸引人才。

  3.招聘流程优化:制定了严谨的招聘流程,考虑到不同职位的特性,我们针对不同岗位构建了不同的人才选拔口径,提高了面试效率。

  4.保持职场稳定:在员工培训、绩效考核、企业文化建设、福利待遇等多个方面,根据员工反馈持续改进,留住了很多优秀员工。

  二、工作成果

  1.成功入职新人数:XX人。

  2.通过绩效考核的员工数:XX人。

  3.员工离职率:X%。

  4.针对员工福利待遇的投诉率下降了 X%。

  三、思考与建议

  1.人才管理不仅是招聘,还包括员工培训和留住,我们需要更多地关注员工的.发展和职业规划。

  2.通过拓展招聘渠道,扩大信息公开面,以期吸引更多优秀的人才。

  3.加大企业文化建设工作,提高员工对公司的认同感和忠诚度。

企业工作总结5

  xx县扶贫办根据自身实际,制定产业发展规划,目前,xx县共有xx家民营企业参与扶贫开发工作,分别为xxxx有限公司、xxxx有限公司、xxxx有限公司、xxxx有限公司、xxxx果业有限公司。按照公司成龙头、龙头办基地、基地连农户的思路,大力创建扶贫产业基地。目前,一批xx村、xx村、xx村、xx等特色扶贫产业村已初具规模。

  一、企业参与扶贫开发现状:

  xx县将龙头企业参与扶贫开发的主阵地,投入xx多万元信贷扶贫资金扶持龙头企业基地建设,安排了xx元财政扶贫资金开发优势农业产业。同时积极引导龙头企业与农户建立“风险共担、利益共享”的产业扶贫机制。xx有限公司按照“公司+基地+农户”的经营模式,与农户签订了最低保护价收购合同,使该县树莓生产规模达到xx亩。近年来,xx县将社会扶贫作为加大扶贫开发力度,实现农民脱贫致富,加快农村发展,构建和谐社会的重要举措,广泛动员民营企业参与扶贫开发,取得了明显的成效。

  二、主要做法是:

  (一)审时度势,科学决策。xx县是农业大县,以农业为主的工业经济发展较快,但随着县域经济的快速发展,一些社会矛盾和问题也日益突出。近年来,虽然xx的整体经济实力有了很大提高,政府也在不断加大扶贫投入,但由于农村贫困面大,贫困人口多,仅靠政府投入和扶贫专项资金投入只是杯水车薪,远远不能满足需要。为探入推进全县扶贫开发工作,县委、县政府在深入调查研究,广泛征求意见的基础上,按照“政府积极引导,企业自愿参与”的原则,于初出台了《关于在xx部分党政机关(企业)开展定点包扶贫困村和党员干部结对帮扶贫困户活动的通知》,全面启动了贫困村结对帮扶工程。

  (二)规范管理,精心实施。一是加强组织领导。县上成立了由分管领导为组长,相关部门负责人为成员的领导小组,负责全县结对帮扶工程的协调管理,扶贫办负责项目实施的督促检查,扶贫办根据自身职能,负责结对帮扶项目的勘测设计和技术指导等服务工作。各乡镇成立相应机构,具体负责本乡镇结对帮扶的组织实施工作。二是规范项目管理。在结对帮扶形式上,尊重企业家的`意愿的基础上,协助农民培植致富产业,招收当地农民到企业上班。贴息贷款企业还拿出扶贫贷款贴息的xx%用于结对帮扶重点村的建设。近三年来,共争取上级扶贫贴息资金xx万元,用于帮扶重点村建设xx万元。

  (三)加强引导,注重实效。在动员和组织社会力量参与扶贫开发过程中,县委、县政府及相关部门利用民营企业家回报社会的愿望和服务家乡的热情,做了大量工作,帮助企业家选项目、定规划,动员和引导企业家投资扶贫开发项目。经过精心组织实施,xx的结对结对帮扶工程取得了一定的成效。到xx月底,全县xx个企业参与结对结对帮扶。

  (四)强化宣传,营造氛围。xx县在组织实施过程中十分注重舆论宣传工作,充分利用各类宣传媒体和宣传工具,广泛宣传开展社会力量参与扶贫开发的重大意义,发现结对帮扶过程中的先进人物和典型事迹,及时进行总结和宣传推广。特别对xx等企业家大批量解决农民就业和收入的事迹,进行了深入的宣传报道,引起了省、市领导和社会各界广泛关注。在xx,从事社会扶贫开发建设和社会公益事业已成为企业家的自觉行动,民营企业家帮建新农村蔚然成风,共建共享的和谐xx备受关注。

  三、对企业参与扶贫开发意见和建议

  一、扶贫开发项目资金少、特别是企业参与扶贫开发的项目资金。希望能整合专项资金投入扶贫开发。将扶贫、交通、水利、农业、林业、畜牧等专项资金捆绑起来,由政府统筹安排与社会扶贫项目相结合,集中投放到扶贫开发项目上,做大做强结对帮扶项目,起到做到扶贫一村,见效一村,脱贫一村的效果。

  二、望上级部门、企业加大开展包扶贫困村,党员干部包扶贫困户活动。加大农村基础设施的投入力度。

企业工作总结6

  一、20xx年上半年工作总结

  半年来,我市乡镇企业工作紧紧围绕市委提出的“工业兴市”和实施项目带动战略目标要求,以创业竞赛活动为契机,突出重点,着力抓好“招商引资新上项目、推进工业平台建设、培植龙头企业、加大工业技改力度”等项工作,克服了电短缺、原材料上涨等不利因素影响,乡镇企业工作继续保持较好的发展势头。全市乡镇企业完成总产值11.396亿元,比增9.1%;工业产值完成6.9942亿元,比增12.8%;出口交货值完成0.6139亿元,比增10.4%;上规模工业企业17个,实现产值1.8129亿元,比增13.56%。从效益上看,完成增加值2.46亿元,比增12.64%;利润3222万元,比增8.96%。上半年乡镇企业工作的主要特点体现在:

  1、招商引资新上项目保持较好的发展势头。16月全市乡镇(街道)组织外出招商引资74批2xx人次,新上项目42项,续建项目12项。新上项目中已投产16项,在建26项。新上项目实际到资50万元以上的12项,占计划20项的60%;100万元以上26项,占计划40项的65%;500万元以上4项,占计划20项的20%。新上项目和续建项目计划总投资45377万元,实际到资15876万元。12个较大的续建项目中已有二个项目建成投产。招商引资新上项目取得较好成绩主要在于:

  一是领导重视。无论是市委市政府领导还是乡镇(街道)领导都是非常重视招商引资工作,特别是市委领导多次在会上部署和强调这项工作。

  二是采取项目负责制。各乡镇(街道)对今年乡镇企业新上项目计划任务进行逐个分解落实到领导个人,平时由负责人对项目进展情况进行跟踪、服务,年终对项目的完成落地情况进行考核。

  三是积极组织参加各种展销会、推介会、洽谈会、投资贸易会。仅乡镇企业参加上海农副产品展示展销会和福州投资贸易洽谈会的120多人,参展产品80多种,洽谈和引进项目近20项。

  2、加大企业技改力力度,促进经济稳步增长。上半年共完成技改项目19个,投入技改资金1481万元,占年计划的59.2%,比增15.6%。技改后可新增产值6800万元、税利650万元。如小湖镇的化工橡胶机械厂扩大厂房、购买设备7台套投入资金1xx万元,到现在产值已达567万元,是上规模工业发展较好的企业之一。黄坑镇重视私营和个体企业的技改,特别是加大对竹制品加工企业技改的力度,使竹制品的质量和附加值都得到了一定的提高。

  3、农副产品加工业带动农村经济的发展。全市各乡镇(街道)按照“工业兴市”发展战略,突出、突破工业,重点扶持、培育了一批“贸工农”农业龙头企业。去年引进的包括铭彩天然香料有限公司、展旺保健饮品有限公司、金鹿畜禽产业开发有限公司等农产品加工龙头企业19家,还有上规模的农副产品加工企业7家。这些农字头的上规模企业和龙头企业可带动农户11000万户,安置农村劳动力1320人,比增10%。

  农业产业化龙头企业,不仅发展态势好,而且带动力强,经济社会效益高。如水吉酱菜厂采用“订单农业”方式,拟向5000家农户签订1万亩蔬菜种植合同,带动了一大批农民种植蔬菜致富。总投资8000多万元的水吉、莒口、徐市奶牛场和将口隆圣食品有限公司四家企业上半年产值达1560万元。将口隆圣食品有限公司已迈进我市上规模企业的行列;水吉酱菜厂投入290万元新建厂房建成已投入正常生产,该厂也即将成为上规模企业。

  4、工业平台建设稳步推进。乡镇(街道)在工业平台建设中,坚持以项目先导、统一规划、逐步开发原则,稳步推进平台建设,带动了我市工业平台整体推进。如潭城街道充分利用城效优势,大力开发建设白茶布工业平台,力度大,速度快,去年就引进7家企业入园,总投资达5750万元。童游街道工业平台基础设施较完善,在去年入园企业4家后又新增2家企业入园,共引资2200万元。将口镇工业平台面积大,去年镇政府已投入资金200万元启动黄瓜山工业平台第一期基础设施建设,平整土地150亩,今年上半年镇政府又投入20万元新增平整土地120亩,新增引进入园企业1家。这三大工业平台建设已构筑起南武线环保、科技型工业走廊的雏型,将进一步带动南武沿线工业投资热潮。到6月底全市各乡镇(街道)工业平台基础设施建设总投资5260万元,平整土地面积4280亩,入园企业上百家,入园企业固定资产总投资达13130万元。

  5、加强安全生产管理,注重环境保护工作。各乡镇(街道)始终以高度的责任感、使命感把安全生产工作摆在首位,进一步完善各项规章制度,落实安全生产责任制。突出重点开展了针对“三合一”厂房、压力容器及易燃易爆企业的专项治理整顿工作,检查督促了生产使用危险化学品企业、矿产企业、竹木加工企业落实安全生产措施。如潭城、水吉经委能结合实际,大力宣传《安全生产法》等法律、法规,要求企业切实落实安全生产措施,对出现事故苗头及时发出整改通知。同时我们还引导、督促企业正确处理好加速发展与环境保护关系。去年乡镇企业投入资金1500万元,今年上半年又投入650万元用于粉尘、污水、废气、尾矿等方面环保治理,取得明显的社会和经济效益。由于全市安全生产和环境保护工作抓得紧,抓得实,措施得力,有效控制住各种重、特大事故发生。

  二、存在主要问题

  一是全市乡镇企业发展工作总体上仍不平衡。潭城、童游、将口、麻沙等城郊、国道附近乡镇(街道)工业发展速度较快,偏远乡镇受到地域、交通、资源等因素制约,在工业平台、新上项目等方面仍没有大的进展,乡镇之间的发展速度在逐渐拉开。二是规模以上工业发展仍然缓慢,全市仍有6个乡镇是空白的,占全市的46%,且16月规模工业只完成计划的40.1%。三是由于取消乡镇企业管理费,乡镇企业系统工作受到很大影响,有的乡镇经联委工作无法正常开展。四是局创业竞赛、招商引资任务尚未完成。

  三、20xx年下半年乡镇企业工作意见

  20xx年下半年,要认真贯彻落实省、市乡镇企业工作会议精神,紧紧围绕全市创业竞赛活动,进一步加大招商引资力度,全力推进乡镇(街道)工业平台建设,主动与市里五大企业簇群的核心企业相衔接,加快引进上规模工业和农副产品龙头企业,继续实现乡镇企业持续发展,使乡镇企业在有效转移农村劳动力、统筹城乡发展、全面推进小康社会建设中占有重要地位。下半年要突出抓好以下工作:

  1、继续抓好招商引资活动。要坚持突出工业,突破工业,必须大力抓好项目开发,要在抓好常年招商引资的同时,扩大山海协作领域,抓住突出工业发展的契机,充分利用我市资源丰富、劳动力成本低等优势,按照“优势互补、互惠互利、长期协作、共同发展”的原则,多层次、多途径地开展山海协作,扩大合作领域,走出一条山海协作的新路子,促进项目的引进。确保全年新上项目80个,其中实际到资50万元以上的项目为20个,100万元以上的项目为40个,500万元以上项目20个,引进市外资金1.5亿元任务的完成。局机关要加大招商力度,力争完成市委、市政府下达的招商引资任务。

  2、大力培植龙头企业。加快乡镇企业结构调整。造就一批具有产业优势、行业优势、产品优势、生产要素比较优势能够支撑建阳乡镇企业形象的规模以上企业。上半年规模企业17家,下半年计划新增4家,争取年产值达到45250万元,税利4500万元。要把发展农副产品加工业作为乡镇龙头企业的'主攻方向,集中人力、物力、财力重点支持一批农副产品加工龙头企业,特别是粮食、奶业、茶果、蔬菜上。

  3、抓好企业的科技进步和技改工作。要把科技进步作为增强乡镇企业整体素质的支撑点。实现乡镇企业发展的新突破,必须紧紧依靠科技进步,推进技术创新,走内涵发展的路子。乡镇要培育一些科技型示范企业,选择一些基础较好的企业进行技术改造和开发。要广泛开展质量振兴活动,进一步推行ISO9000质量管理认证工作。要争取3家企业完成ISO9000质量管理认证。要加大企业技改的力度,力争投入技改资金达到5000万元。

  4、继续抓好乡镇企业工业平台建设。把沿2xx国道的水吉、回龙、小湖工业小区建成农副产品、绿色食品工业区;把沿南武路的塔山、将口、徐市、回瑶工业园区建成高科技、旅游观光工业区;把西片的黄坑、麻沙、莒口、书坊工业小区建成环保、传统型工业园区。

  5、加快企业信息网络化建设。要建立建阳市乡镇企业信息网,开发乡镇企业基本数据库。要动员企业加大对项目、产品、招商、培训、人才、企业管理、政策法规等网上宣传力度。要督促年产值500万元的规模企业都要购置电脑,建立网络平台,培训专业人才,开展电子商务,加速信息化带动工业化的进程。

  6、要加强安全生产工作。要以高度的责任感、使命感把安全生产工作摆在首位,以对人民生命财产高度负责的态度,落切实加强领导,落实好安全生产责任制,严格执行各种规章制度,确保乡镇企业不发生特、重大事故。

企业工作总结7

  公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作,特为我们提供了培训课程,通过这次培训和学习,我成长了许多,现总结如下。

  我们能够运用本身所拥有的优质媒体资源,无缝植入王牌节目,结合线下活动推广,凭借强劲的整合营销平台,帮助国内外企业更有针对性、更有效地进行大众传播和营销推广。我们公司改进了传统的广告投放模式,能为广告主提供全方位的整合服务。我们公司是一个充满活力、勇于创新的团队。这个团队就像奔腾向前的骏马,正勇往直前!

  通过培训,我还知道如何做到从学生到职员的.社会角色转变。我认为在学校,我们的主要任务是学习,是为获取知识,提升自己,是一个索取的过程。走出学校,我们应该主动承当起为服务社会的责任!所以当培训老师问大家:有谁认为自己是在打工的?请举手时,我反观自己,不是这种心态。不错,工作是我们获取生活来源的一种方式,但更应该是我们回报社会,感恩社会,并实现自身价值的一种方式。我们应该以一种敬业的态度去把工作做好,当我们专心于自己的工作时,我们会得到一种愉悦的享受,这个境界离我们事业有成的人生目标也就不远了。所以说是工作,还是事业,取决于我们的态度,工作是谋生,事业是人生,态度决定命运!

  这次培训之后,我感到收获到了一颗丰盈的心,培训课程结合了一系列的哲理故事,让我记忆犹新,受益匪浅。在这里顺便说一声:真的很感谢公司领导!希望公司领导能为我们提供更多这样的共同学习成长的机会!

  在公司经历的传、帮、带及部门同事的热心帮助与支持下,我能协助领导做一些客户中心的日常工作,也初步了解了广告业务的工作流程。作为客户代表,我们的一言一行都代表这公司的形象,只有足够专业,才能够给客户留下良好的,深刻的印象。为了尽快将工作做好,有时下班后我会选择留下来看点专业书籍,我坚信努力就有机会成功!

企业工作总结8

  一年一晃就不见了,我们也最终在这一年中坚守初心,英勇前进,现在我们也抵达了这一段路程的目的地。一年到了尾声,而我们也应当更往前看一看了,只有保持一颗永久上进的心,保持一个积极向上的态度,我们的工作才能更快完成,也才能更好的去完善它、制造它。借着此次总结的时机,我也想为自己这一年的工作做一次整理和反思,盼望接下来的一年里,我可以更加顺当,也可以制造出更多的火花。以下是我这一年的总结和感悟:

  一、仔细负责、坚守岗位

  自从我来到公司之后,步入这个岗位,我就熟悉到这份工作是需要我的热忱和自我奉献精神的。我作为公司的一名人事,不仅要有雪亮的双眼,还要有一颗更加坚韧且理智的心。所以这一年,在工作中,我经常牢记要保持仔细的态度,也要在自己的岗位上奋力坚守。这是我工作上不能失去的一份责任,也是我在这个岗位上连续奋战的一份动力。因此,我也盼望今后一年,自己可以连续保持一份仔细、一份坚守,在将来的路上勇往直前,保持执着,向将来动身。

  二、树立目标、态度明确

  无论是学习还是工作,我们都应当有一颗积极且英勇的心,由于积极会让我们更加上进,更加好学,英勇会让我们更加的有目标,有追求。一份工作,不仅要树立自己的一个目标,也要清晰今后进展的方向,从而往这个方向进展。一个明确的目标可以给我们带来一个明确的态度,而一份好的态度则是一份工作的重点。所以,往后我会更努力的朝着自己的目标和方向进展,制造一个更好的明天和将来。

  三、总结规划、将来可期

  在我这份工作当中,最应当做的就是总结,我每天都会面对不同的人,也会有许多需要记住的地方,其次作为一名人事,总结是工作当中的'必备,所以往后的工作中,我都会经常记得总结,也会为自己接下来的工作做一次规划。而接下来一年,我主要的规划,就是依据公司的安排,首先完成好自己的工作,其次就是盼望可以通过自己的力量,为公司筛选出一批精英,为我们公司的进展推波助澜。将来一年是值得期盼的,也是特别可观的一年。我会保持一个好的状态,接着奋斗下去,为自己、为公司都制造一些价值。

企业工作总结9

  在公司领导的正确指导下,以及同事们的热情帮助与支持,经过一年的不懈努力,我在思想和工作能力上都有了很大的进步。而我的专业技术水平也有了很大的提高。特别是在实施焦化公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面,做出了一定的工作,为车间日常管理和公司全年安全生产任务的顺利完成打下了基础。以下是我一年工作总结的具体内容:

  一、思想方面

  为了更好地适应新形势下对管理工作的要求,我积极参加了公司组织的各类学习活动,加强了对本专业的安全与技术业务的研究,深刻领会了上级领导的意见和要求。同时,我也认真查找自己的不足,以与公司领导工作的指导方向保持一致。

  在严格管理的同时,我也努力维护全体职工的利益,在工作中严格要求自己,率先垂范,激励了职工的上进心,使车间全体职工形成了一个人人求上进、技术比争先的良好氛围。为更好地贯彻实施全车间的安全生产工作,我一直认真听取职工反映的各类意见、建议和要求,团结周围的同志,积极宣传和贯彻公司制定的各项制度和方案,大力抓好车间的安全生产工作。

  针对机械化作业线在安全生产中的优势,我在不断提高自己的思想和业务水平的同时,也把积极抓好安全思想教育作为自己的一项重要任务。一年来,我经常利用班前会的机会,结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例,有针对性地对职工进行安全思想教育,让职工牢固树立“安全第一”的理念,提高每位员工的互保、自保意识,为保证车间的安全生产工作做出了较好的贡献。

  二、安全生产方面

  我注重树立安全生产责任意识,把安全工作真正放在了首位。我形成了“安全工作天天讲,人人抓”的良好局面。我切实做好了班中巡回检查工作,对生产设备的运转情况和各系统进行了巡回检查,及时发现异常情况,采取措施消除隐患、排除故障,防止事故的发生。我严格执行了交接班制度,要求交接班人员必须口对口、手拉手,将生产、安全等情况详细交接,遵守“不清楚就不交班、不接班”的原则,以防止因交接班不清而危及生产安全。

  为了保证全年安全生产,我们定期对设备进行维护和保养,随时检查设备的运行情况和润滑情况。我们要求每位员工在上班期间穿戴劳动保护用品,以保护他们自己的安全和健康。在我们的努力下,炼焦车间没有发生任何轻伤或重伤事故。

  我们一直坚持加强现场安全管理。我们发现隐患时会及时消除,制止各种违章行为。我们还加强了员工的安全和消防知识培训,并且组织开展了“安全生产月”活动,以提高员工们的安全意识。

  三、我们存在的问题和不足

  尽管我们在工作中取得了一定的成绩,但是我们感觉自己还有很大的差距,无法满足领导和生产的要求。我们的思想有些老旧,缺乏进取心,需要加强学习以适应企业深化改革的需要。同时,我们的管理工作力度还不够,执行制度不够坚决,存在工作拖拉和主动性差的问题,这是我们必须克服的难题。

  我们也容易出现急躁情绪,无法妥善处理好设备和生产之间的关系。我们向班组长的要求较为松懈,没有充分发挥好一线基层管理者的作用,导致安排工作的落实不到位。我们的'职工队伍整体素质与公司发展要求还有很大的差距,需要加强职工培训和安全教育,并对员工进行思想教育以提高安全自我保护意识。虽然我们进行了多次员工培训,但是效果并不显著,我们需要改进培训内容和方式。

  四、明年的工作方向

  在接下来的工作中,我们要继续深入学习并贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求。我们要努力完成公司领导交给我们的各项工作任务,并加强自身的思想建设,积极为员工们起到模范带头的作用。我们将特别注重班组长的技术培训和岗位练兵工作,打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。我们还将加强员工的思想教育、安全教育和技能培训等工作。我们会重视节能降耗、成本核算和设备检查保养工作,以及与领导的沟通和请示汇报。我们会切实学习和努力工作,完成社会和公司的发展需求,为构建和谐的班组、和谐的车间和和谐的企业做出贡献。

  总之,我们在工作中既有成绩又有不足,但是我们会认真学习和踏实工作,完成好公司交给的各项工作任务。我们将发挥自己的全部力量,为公司的发展和员工们的福利做出积极的贡献。

企业工作总结10

  忙碌中的18年即将过去,新的一年即将在我们面前展开画卷,回首这一年,在总经理室的领导下,在身边各位同事的密切配合下,完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作,使自己慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢,从每件小事做起,默默的行使着职能,发挥着作用,尽我所能,为公司的正常工作及各个项目进行提供着保障和支持。现将一年来的工作总结

  一、日常主要工作

  1、认真做好综合办公室的文件整理工作

  18年1月至11月,按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文197份;整理外部收文125份,认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。

  2、协助公司领导,完善公司制度

  根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》两本小册子,并根据实际操作需要拟定《加班制度》、《员工宿舍管理制度》等。并根据各项制度执行情况修订《员工制服及使用管理制度》等。

  3、完成公司证照年审、变更工作

  公司营业执照、代码证每年的年审工作,是公司顺利开展各项工作的基础,18年2月份,顺利完成两证的的年审工作;后由于公司发展需要,资产变更后需进行变更工商登记。于18年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作,为公司顺利经营打下基础。并配合总经理室及办公室主任收集、整理各项资料,于189月完成资质证书变更工作,为公司顺利发展打下基础。于18年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。

  4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作

  对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。

  5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作

  8月,完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于3月4日完成公司在《xx物业》上刊登公司信息工作。

  6、其他工作

  综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门,在各部门、项目与总经理室之间担当着桥梁的角色,18年在总经理室曹总的引导下,转变工作意识,变为为各项目能顺利开展工作的服务者,在“大项目、小公司”的环境引导下,完成了公司总部的.日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作。

  二、不断学习,努力提高自身素质

  一年来,我时刻秉承“把工作当成学习,把学习当成工作”的信念,努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道及时了解当前形势;通过向身边的领导、同事学习,及时掌握工作方法;此外,我还利用业余时间,自行出资进行提高式在职再教育,以通过不间断的学习来更新知识,从而努力提高自身素质,以不落后于企业发展的要求。

  三、存在问题

  一年来,虽然能按时按照领导的要求完成各项工作,但也存在一些不足,主要表现在:

  1、综合协调能力方面欠佳,遇到问题容易急躁,处理问题不够冷静,不能及时抓住领导给予的提升机会。

  2、行政工作事多面广,有时考虑问题

  3、物业理论知识水平欠缺。

  四、今后努力方向

  1、继续搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用,发挥部门团队的合力,重点做好各部门、项目部的后勤保障的服务职能,继续加强对各部门、项目部的联系,创立公司良好的沟通网络。

  2、提升个人综合素质,以适应公司的快速发展。作为行政工作人员,要不断的学习,“见贤思齐,见不贤而内自省”。同时,还需必须要有强烈的时效观念、意识,求真务实的工作作风。

  公司是我家,发展靠大家,我渴望公司的成功壮大,所以尽力在自身的岗位上做实、做好,与公司一起成长、成功。

企业工作总结11

  根据市区防汛指挥部文件精神和区水利局统一部署,同时为抓紧、抓实、抓好荣巷街道20xx年防汛工作,按照更严、更细、更实要求,确保辖区各处安全度汛,发挥其正常的效益保障荣巷街道各项经济建设的顺利进行,结合荣巷街道的实际,本街道调整了防汛工作领导小组成员名单,充实了防汛抢险队伍。经过各相关单位的精心组织和通力配合,以谨慎的工作态度、进取的精神状态和务实的工作作风,抓好了今年的防汛工作,较好地完成了防汛任务,确保了安全度汛。现将我街道20xx年防汛工作总结如下:

  一、防汛工作

  (一)加强组织领导。要求各社区建立健全防汛领导小组,明确职责、工作分工,各负其责,确保今年防汛工作组织上的保障。

  (二)落实工作职责制。街道社区两级各负其责,做好排洪沟垃圾清理,河道清淤,防汛物资到位,防汛工程建设等工作。

  (三)防汛值班。从5月1日起到9月30日是防汛期,排出了防汛值班名单,做到自觉地遵守值班制度,不管昼夜,天气好坏,上班还是还是休息日,都要坚守岗位,认真填写值班情景,及时向领导供给雨情、水情,做到无漏岗的现象。

  (四)备足防汛物资。对桃源居车库内的荣巷街道防汛仓库检查,维护保养水泵、电动机等设备,添足配齐草包、蛇皮袋、竹杆等物资,现有草包1000只、编织袋10000只、潜水泵2台、水泵3套(8寸、10寸、12寸)、水力挖塘机组1台、电柜2台、电线200、水带550米、煤锹30把、杠棒20支、铁丝17公斤,所有物资做到分类整理,分类存放,并建立物资台帐,落实专人管理。

  二、水利工程

  辖区内在建水利工程1处,准备开工1处,分别是镇山浜驳岸工程和勤新创意园泄洪工程,镇山浜驳岸工程现场街道要求施工方做到:一是保证工程质量;二是在确保工程质量前提下,施工期力争在5月1日前结束;三是确保施工现场用电安全。勤新创意园泄洪工程在区水利局水利建设科和荣巷街道的共同努力下,已落实了资金,即将进入招投标阶段。

  三、泵站

  辖区内共4个泵站:张巷浜、荣巷西浜、镇山浜、庄前浜。

  检查结果:一是所有泵站都已做到全年昼夜有人值班;二是有关泵站制度上墙;三是水泵已维护保养到位。

  存在问题:一是发现4泵站闸门均出现漏水现象;二是镇山浜泵站有1台水泵无法运转;三是因建造张巷浜和荣巷西浜泵站时栅栏上方无安装葫芦的槽钢,无法对栅栏升降进行保养油漆。

  采取措施:一是年前将投入15万元对4个泵站进行大修,确保泵站正常工作,坚持良好的状态,具体:1.对4个泵站的泵、闸全面维修,新建闸门挡墙,便于维修泵站闸门。2.对镇山浜泵站、庄前浜泵站安装水位自动控制系统。二是在4月8日前由原建造单位完成镇山浜泵站的水泵修理或更换,确保能够正常运转;三是在4月10日前,由街道水利农机站做好活动支架,4月20日前,完成张巷浜泵站、荣巷西浜泵站栅栏油漆维护。

  四、河道

  经过对辖区内19条河道的检查,清理荣巷西浜金色江南段淤泥700方,对刘巷浜(梁清路南侧)驳岸进行了维护,此刻上述工作都已完工。

  五、去年受淹地区和防汛薄弱地区应对措施

  街道辖区内去年受淹地区有:①太康社区吴大成浜地区;②桃源社区尤巷,莫巷;③梅园社区徐巷;④勤新社区祝家旦,勤新开发区西侧。

  上述地区受淹原因都是老新村,周边地区的改造使其成低洼地。在暴雨时,短时间内周围的水都汇集在上述地区,故受淹。

  应对措施:①太康社区吴大成浜地区,除11户未签约外其余已拆迁;②桃源社区尤巷、莫巷,因高架内环建设,周围邻近雨水管位在暴雨时高于尤巷、莫巷下水道水位造成倒灌,所以只能靠柴油泵抽水来解决;③梅园社区徐巷,疏通下水道,随时调节梅园徐巷西浜的水位;④勤新社区祝家旦,勤新开发区,疏通下水道已完成。

  六、今年汛期受淹情景

  1.6月18日,泰康社区蒋巷4户、荣巷社区大张巷14户、大渲村10户、勤新社区10户、蠡溪桥公园受淹,此次受淹原因为梁溪河水位过高(当时梁溪河水位4.9米),雨水经过雨水管倒灌上述地区所致。

  2.8月18日特大暴雨,庄前浜5户受淹,原因为1-5小时之内降水量为96毫米,很多雨水短时间来不及排入镇山浜所致。

  3.8月25日荣巷新村地面进水,原因为地铁施工改造下水管道,梁溪路公益中学位置的雨水管堵塞,顶管盖板在管道内未拆除所致,经2小时抢修后开通恢复排水。

  在今年的汛期中对辖区内的'河道、泵站等出现的问题进行了梳理和整治,检查中查出的问题采取了逐个逐个解决的办法,就目前还不能彻底解决的也有相应的对策,确保汛期到来不乱,处置有条不紊,为辖区各处安全度过下一个汛期打下良好的基础。

企业工作总结12

  20xx,这是我工作中原始的一年。在这一年里,我完成了一个由大学毕业生到公司员工人物角色的变化。回望这段时间的发展,收获颇多,自身的心理状态持续调节、完善,待人接物的工作能力,各层面都是在不停的发展强大。

  还记得刚进公司的那会,不清楚自已该做什么,师傅交待的活儿干完就不晓得干啥了,头脑一片空白。每日退出、压接线端子、分线,原先这就是工作中。内心很不是滋味,院校学的专业知识一点都不可以融会贯通,很迷茫。伴随着時间的变化,我发现退出走线尽管看上去枯燥乏味、平平淡淡,把工作中成功是很容易的事情,但是做的快,做的好,且出不来项点,则是件十分不易的事。

  因此,我渐渐的调节好自身的心理状态去再次思考这一小团体,也逐渐的搞清楚,实际上每个职位都是有发展趋势才可以、提高阅历的机遇,只需大家怀着着一颗热情的心,最平凡的岗位还可以作出最非凡的销售业绩。

  我将这一年的工作收获汇总如下所示:

  一、诚实守信爱岗敬业

  无规则没有规矩。工作上,我严格执行企业队组的各类管理制度,不晚到、旷班,不懂就要问,把自己做好本职工作内的事儿保证。即使是最根本的工作中,也不断创新性稳中求进。

  二、学海无涯

  职业发展是学员职业生涯的一种持续。进到时代的这一大集体后,我仍察觉自己在很多领域的专业知识欠缺。三人行则言必信行必果,原先社会发展这一大集体是这般的粉彩多呈,没什么知识是学的完的。

  学如逆水行舟,逆水行舟。为了更好地让自身的'专业知识文化底蕴更上一个阶梯,也因为职业发展能有更快的发展趋势,我激励自己自考学习,用更强的常识来充电自身。

  三、为人处事为人正直

  象牙之塔中的日常生活,大家天确实活在一种自认为的自豪中,认为自身早已无以伦比。

  工作中后才真真正正搞清楚,假如仅仅一个人,始终都实现不上秀的精英团队。谁都不太可能建座荒岛,一个人要获得成功,务必与别人一道工作中并获得他人的协作。

  这一全过程,除开技术性,就是为人处事为人正直的工作能力,并不是奸诈,是尊敬倾听,真心换真心的全过程。大家的团体和睦融洽,大家的团队氛围轻轻松松,大家都毫不吝啬的沟通交流教给工作经验,大家的企业凝聚力强了,大家的工作效能便越变越好。

  20xx年,就是我职业发展的第一个大丰收之时,不论是在个人行为、逻辑思维上面切身体会到了提高和发展,更为清晰的了解自己的优点与不够,也下决心去学习工作中必需的越来越多的工作能力和方法,我能在这个基础上持续的修改学习培训。

  新的一年即将开始,坚信,在未来的工作中之途路面上面有全新升级的感受和精彩纷呈!

企业工作总结13

  20xx年是人保财险股份制改革上市后的第一个年度。这一年,是我司面临压力攻艰克难的一年,是面对新变化、落实新机制、执行新规定的第一年。我司在市分公司党委、总经理室的正确领导下,在全体员工的奋力拼搏下,取得了一定的经营业绩。

  20xx年,我司实收毛保费xx万元,同比增长x%,已赚净保费xx万元,净利润xx万元,赔付率为xx%。较好地完成了上级公司下达的任务指标。

  1、计划落实早、措施实

  20年初,我司经理室就针对xx地区保险市场变化及20xx年全年保费收入情况进行综合分析,将上级公司下达我司的各项指标进行层层分解,把计划分解成月计划,月月盘点、月月落实,有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和调整。

  在制定全年任务时充分考虑险种结构优化和业务承保质量,进一步明确了考核办法,把综合赔付率作为年终测评的重要数据。

  2、抢占车险市场,加大新工程、新项目的拓展力度,坚决的丢弃“垃圾保费”

  今年来,我们把稳固车险和企业财产保险,拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作的重中之重,在抓业务数量的基础上,坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾”业务

  一是确保续保业务及时回笼,我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐,由经理室督促考核,并要求提前介入公关。一旦出现脱报,马上在全司公布,其他人员可以参与竞争,从而巩固了原有业务,大大减少了业务的流失,保证了主要险种的市场份额占有率。

  二是与地方政府有关部门建立联系网络,提前获悉新上项目、新上工程名录,并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系,请他们帮助我们收集、提供新车信息,对潜在的新业务、新市场做到心中有数,充分把握市场主动,填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。

  三是已失业务不放弃。我们不仅对20xx年业务台账做到笔笔清晰,并要求业务内勤把20xx年展业过程中流失的业务列出明细,并分解到相关部门,要求加大公关力度,睁脱保原因,确属停产企业、转卖报废车辆的,由经办人提供确切证明;属竞争流失的,我们决不消极退出,而是主动进攻,上门听取意见和建议,改善服务手段,逐个突破,全面争取回流。

  四是大小齐抓,能保则保。因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险形成了较大的冲击,加之竞争等因素,使的.展业难度和展业成本大大增加。针对这些情况,我们充分动员,统一思想,上下形成合力,迎难而上。做到责任到人,对保费在5万元以上的实行分管经理介入,共同公关。

  3、以分散性业务为突破口,加大市场占有面

  根据xx当前阶段的保源情况,年初,经理室经过仔细的分析研究,确定今年把摩托车保险、家庭财产保险、学生以及人身意外险作为今年零散性险种突击,首先与交警、城市执法部门联系,请他们帮我们代理摩托车保险业务;同时与县教委取得联系,班子成员多次与分管教育的副县长、教委主任协调,最终取得他们的信任,才使我们的学平险业务有所突破。

  4、开展劳动竞赛,促进“两险”业务健康成长

  今年以来,我们根据上级公司有关竞赛要求,积极配合开展了首季度“岁岁如意”贺岁保险、“幸福家庭”、“合家欢乐”等劳动竞赛活动,并自行组织了摩托车、责任险、意外险等突击活动,从而营造了一种健康活泼、你追我赶、团结奋进的业务发展氛围。特别是在年末开展的“幸福家庭”突击中,我公司顶住家财险滑坡和年末保源少的劣势情况,合理分解目标,层层落实,自加压力,跑企事业单位,跑个人家庭,一笔笔、一份份,最终以140%的好成绩超额完成市公司下达的任务。

  5、狠抓理赔和防灾防损质量的提高。

  公司从狠抓第一现场的查勘率入手,坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原则。只要接到报案,无论事故大小,无论白天黑夜,始终坚持赶到第一现场,掌握第一手资料,严格按照快速赔付流程,为客户提供力所能及的方便。

  一是坚持双人查勘,双人定损,交叉做案,限时赔付,不断提高服务质量;

  二是坚持24小时值班制度,积极参与“三个中心”建设,以进一步提高服务水平;

  三是加强考核、加大督查力度。对理赔过程中出现各种问题一经查实,轻者批评教育,重者严肃处理,决不姑息;

  四是积极做好防灾防损工作。

  在分管领导的负责下,防理部门主动与各业务部门联系,及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法,始终做到提前把握,提前介入,积极会同相关业务部门对预案执行情况进行检查落实,对可能出现的问题及时采取措施,以减少损失,增强防范风险的能力。我们先后到有安全隐患的xx纸业、xx药业、xx公司等重点客户单位帮助整改隐患,制订防灾预案,深受客户的好评。

企业工作总结14

  时间飞逝,转眼20xx年要与我们挥手告别,这一年不能简简单单用成功或失败去判定,过去的这一年里,我个人素质能力和业务能力都有了很大的提高,对这个行业也有了更深入的了解和掌握。

  一.业务能力

  1. 熟悉公司和产品

  熟悉公司和公司产品是融入一个公司和作为一个业务员的起始。了解这个行业,熟悉该行业产品的知识,熟悉公司的操作模式,了解自己产品的市场方向和产品方向和产品分布,了解目前公司的主攻市场和主要产品以及价格趋势。这些点在入司之初两周的车间学习和之后这一段时间里有所掌握和熟悉。

  唐山市丰润区百丰商贸有限公司(以下简称百丰)成立于20xx年11月16日,是一家专业从事钢材贸易及镀锌加工、物流配送一体化的综合实业公司,创业7年来,公司在总经理郭顺富的带领下,上下齐心、艰苦奋斗,现已发展成为唐山地区型钢企业的佼佼者之一。百丰旗下设包括唐山市丰润区百丰商贸有限公司在内,以及唐山市立丰金属制品有限公司,唐山市丰润区进丰商贸有限公司,唐山市丰润区兴丰物流有限公司,唐山市丰润区昇泰金属表面处理有限公司共五家公司。

  从目前来说,我们公司除了主打产品,镀锌角钢、镀锌槽钢、镀锌扁钢、镀锌圆钢。镀锌方管、黑材工字钢、角钢、槽钢为主的产品种类繁多,不同的客户所对应的产品也各有不一。库存量在两万吨以上,规格型号齐全,基本满足客户的需求。另外,本公司还提供拆散零售业务。

  业务技巧

  拥有良好的业务技巧就意味着,有良好的沟通协调能力,建立良好的客户关系,增强客户对我们的信誉度。 老客户的量绝对不是我们看到的这些,尽最大力度的开发客户的量。业务谈判,作为业务员,业务员承担着客户的顾问的角色,责任是满足客户要求,服务好客户,站在客户的角度,设身处地为客户着想,一切从客户的需求出发,但是同时要对客户的要求加以判断,看是否合理,经过和各部门沟通看客户要求是否符合我们公司的利益,再加以处理,不能盲目盲从,规避风险很重要。

  客户来访时,要彬彬有礼的接待,给客户详细的介绍公司的规模,对于客户所提出的问题,要进行斟酌,考虑其问这个问题的目的,再进行适当回答,不知道的可以不回答,请教老业务之后再回电话,切不可胡编乱造。其次,便是处理订单了,订单处理的过程,看似简单实则需要很多精力和技巧。作为客户的顾问,我们必须问清楚客户的需求,结合我们自身的实力,是否真的能够做到,一定要实事求是,避免不必要的问题的产生,例如:材质、负差等。在做业务过程中,可能会出现各种问题,这很正常,没问题要业务员干什么,关键在于以什么样的心态去处理,去解决。我觉得有一点很关键,不要在乎别人怎么说,只要他们能把你的事情做好,保证产品质量,让客户满意遇到问题不要去抱怨,而要想着如何去解决。 个人素质能力

  做事先做人,良好的品质除了与生俱来的,后天塑造也有很大关系,诚实,热情,自信,应变能力这些对于一个业务员很重要,而在过去的一年中我这些也有了很好的锻炼和实践。 诚实是维系良好长期客户关系的基础,没有人愿意和一个信誉度差的人做生意,但是对客户的诚实应该是要把握一定度的,有客户会问在厂子走价格应该比你们便宜,就说我们库存大,采货量大,我们的价格并不比客户自己在厂家提货价格高。另外,诚实也意味着敢于担当,勇于承担责任,不推卸责任。

  热情

  热爱自己的工作,对于自己的工作要充满热情。业务员每天要解决的问题,处理的事情很多,需要的是足够的热情和全身心低投入。

  3. 自信

  自信对于一个业务员来说是很重要的,搜集的客户信息,给这些客户,发过去邮件或者信息不一定会回复你,似乎我们在做“无用功”,但是我们还是要坚持厚着脸皮发邮件,打电话。客户回复了,就是有希望了,抓紧追踪,这些潜在客户基本都是要很长时间才能转变成真正客户,不管怎么样,我坚信我一定能拿得下他,坚持下去总有一天会有收获。而且,对于自己的产品,自己的'公司要有信心,相信他们能做的好,他们就一定能做的好。有这样一个信念,路也会慢慢通了。

  4. 应变能力

  业务员每天处理的事情可能很繁杂,很琐碎,涉及到价格,技术性问题,收款情况等细小的事情,这就需要足够的细心;客户开发,接单,并不是一朝一夕的事情,有时候有些客户敲了好久,才能敲的动,慢慢实现量变的过程,这个过程是相对比较长的,需要足够的耐心;有时候客户的要求可能是源源不断的,也可能是适时而变的,所以业务员要有良好的应变能力,随时准备好处理可能发生的情况,能够及时沟通,及时反馈,及时处理。例:对于装整车的客户,一定要提醒,货物的重量看库存十不准的。,差距很大,所以吨位可能不会那么合适,提前把话说在前面,避免纠纷的产生。

  这一年的工作,我不能用满意和不满意来说,对工作,我是认真负责的,自己处理的事情一定处理好,做到让客户满意,刚开始给客户打电话,遭到冷眼的事是时有发生的,我们和客户交流没必要低声下气,必须自信大气,才能显得比较专业,跟客户是利益的合作关系,把我们的优势介绍给客户,服务做到位,例如:即时报价,及时退款,即使开发票、节日问候等。人无完人,我也有很多不足,我总怕得罪人,特别是不认识的,所以我都是忍让,但是我觉得没必要低声下气,跟客户打交道时一样的,我必须增强自身的实力,赢得别人的尊重。有时候不是很细心,比如表格做的不完整,这个问题让我觉得很丢人,我下狠心一定突破自身的这些缺点,发掘自己更多的潜力,把工作做好,业绩做好。

  新的一年的工作计划:

  本部门在20xx年12月份的销售量是多吨,客观原因是:冬季市场冷淡,工地停工的比较很多,市场需求少,大多数经销商对于明年的行情并不看好,担心去年的情况再次发生。主观原因是:经理事情比较多,可能会漏接一些电话,不能及时回复,而我又是一个新人,不能独挑大梁。所以,在新的一年里,我必须多多学习,迅速的进入状态,积极的与郭哥相互配合,因为我过去没什么销量,所以现在也不敢妄自说自己一个月到多少量,但是我一定努力的做到,每个月都比上个月销量多。我把自己新的一年的首个月的销量定在五百吨。 具体做法:

  1.推销产品就是推销自己介绍自己,推销自己比推销产品更重要,一定要做到自信,对于客户的问题能后及时解答,可能存在的问题也要与客户说明,如我们的货的材质。负差、抽芯等,单件重量不一样,可能是大包可能是小包。

  2.不断的派发名片,每次发货,对司机客气点,请司机帮忙去市场分发一下名片,并说以后有那的货就找他的车。

  3.任何时候任何地点都要言行一致,实事求是,就是给客户信心的保证,大智若愚。

  4.客户不仅仅是买我们的产品,更是买你的服务精神和服务态度 。办款问题、找车问题一定要与客户说明,让客户确实能及时办款再找车装货。告诉客户,如果装车比较晚,而客户晚了又打不了款,必须可以打款,否则,就得第二天装,走第二天的价格。让客户自己决定。

  5.要作好计划安排,先作好计划,才能提高时间的利用效率,提高销售的效果。在制定计划

企业工作总结15

  来到公司又是一年了,我的工作逐渐忙起来之后,一年比一年更快了。应对这一年的工作,这其中绝大部分我还是十分满意的。作为在企业工作了五六年的老员工,我在自我的岗位有独立的做事风格和处事态度。此外,我也对这份工作有了一个深远的见解,期望能够每年都在这份事业上作出一些创新,挑战一些别人从未想过的事情。为了更好的迎接接下来的一年,我为自我20xx的工作做个总结。

  一、学习上

  这一年,我参加了很多大大小小的培训,作为一名成熟的业务员,我依然坚持着学习的习惯。很多人认为培训没有什么用处,可是如果你的工作经验丰富起来之后,你会发此刻培训中就能够学习到别人的谈判技巧。培训不就是为了让对方有所改变,有所了解,有所成长吗?换个角度,我们业务员对客户又何尝不是这样呢?所以这二者都是有相似点的。我在这些培训中只会吸取一些有价值的,发现他人的缺点时,也会想出解决的办法。这和我们的生活一样,需要用心,才会有所能涨。仅有多加联想,多加发现,多加学习,我们才能更加了解这个行业的中心点,才会在自我的工作上有所突破。

  二、态度上

  这几年的时间不长不短,但它是我人生中的黄金阶段。我在这条路上一向都没有停止过脚步,也是经过各种积累才让我走到今日的成就。在这条路上经历的越多之后,我就发现其实能够让我们坚持并且成功的,仅有自我的态度。我们的态度决定了我们的做事风格,也决定了我们的坚持力度。很多人态度一转变,很多东西都能够化为泡影。所以这一年我依旧坚持一个严格且认真的.态度,花尽心思,也逐渐的磨砺了自我。态度是一个人直面的形象,也是他人对我们是否信任的评判,所以无论怎样,我们对任何事情都要坚持一个好的态度,才会有更深层次的提高。

  三、生活上

  我个人的生活和工作是分开的。我是一个事业心比较强的人,我在工作上树立的哪些目标,我必须会想尽办法去实现。生活中我也是一个比较约束自我的人,我习惯制定计划,跟随计划走。我也很喜欢先做出假设,然后再去实践。任何事情仅有当心里有了谱,我才会有信心去做。所以不论怎样,未来的时间还是要我自我去挖掘和探求。我会继续努力,继续奔跑,继续坚持的!

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