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企业统计工作总结

时间:2024-04-18 07:53:26 企业 我要投稿

企业统计工作总结13篇【优秀】

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,因此我们要做好归纳,写好总结。你想知道总结怎么写吗?以下是小编为大家收集的企业统计工作总结,希望能够帮助到大家。

企业统计工作总结13篇【优秀】

  企业统计工作总结 篇1

  20—年是公司实行基础管理,打造品牌的一年,是公司发展战略的关键一年。20—年也是我在公司参加工作的第二年。

  在过去的一年里,在部门领导、同事的帮助和指导下,我的工作能力,业务水平有了很大的提高。通过一年的工作学习,我现在已经能够独立的完成本职工作,并且也能够做好领导安排的各项临时工作。

  20—年我主要负责的工作是:统计报表的编制、上报;公积金的核算汇总缴纳;技术中心的出纳工作。现在针对20—年我主要负责的工作,及下一年的计划做如下汇报:

  一、统计报表工作方面

  20—年我的主要工作之一就是上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的情况来看,在基层数据收集环节还是很薄弱的,主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的认识,这样就给我们的统计工作带来了很大的不便。20—年我们主要开展的工作是:

  1、统计工作要做到按时准确地上报

  统计工作是一项非常重要的工作,随着公司的不断发展状大,公司领导对统计工作也逐渐的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精,同时也将激励我们更好的做好统计工作。

  20—年我们的统计报表工作每个月都能够按时准确的上报。从每月的20号开始到次月的16号之间是上报报表的时间,—等各单位的报表加总起来每个月大概要报20张报表。到了季度或半年、年底就要增加到25张左右。

  因此,今年我们对基层报表的时间进行了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在18号至19号开始将报表上报表,有时统计员因其他工作而忘记上报,我们都要及时的电话提醒。

  我们坚持做到不迟报一张表。在准确性方面,我们实行的是三级复核制度。因为我们都是提前一天开始收集资料的,所以我是第一级汇总核对,在汇总完成后我都要与往年的数据进行比较核对,与上月的数据进行比较,核对与以往的数据是否有大的异常,如果没大的出入,我就将报表交给—做二级核对,—在核对无误错误后,再交由部长做最后一级的三级核对,因而在准确方面我认为是没有问题的。

  2、加大力度对各厂的统计报表的审核指导

  因为我们的统计工作是根据两厂的报表汇总形成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不直接参与数据的统计收集工作,不直接与各单位的生产部门接口,这就使得报表的准确性受到下级单位统计员工作的影响,针对这种情况我们就每个月与企管部门的统计数据进行核对,加大复查的力度,力征数据达到准确,不出现少报、多报、错报的现象。

  在年初我们还准备对基层单位的统计工作进行检查核对每个月的数据的真实性,因此,我们将联合企管部将对各单位的统计报表数据进行突击性的检查,看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一些原因,此项工作至今还没有进行,我想接下来的一段时间里我们将进行检查、落实。

  3、在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作,加强沟通协调一致

  企管是全公司做为生产经营的管理部门,已经是在对全公司的产值等各项指标进行统计了,而财务部又在做统计后对外上报报表工作,在统计工作上说是在做重复的工作,为了不做重复的工作我们就必须加强与企管部的信息资源的共享,尽可能的减少重复劳动,减少信息资源的浪费。

  因此在每个月上报报表时我们都会到企管部收集数据,这样就做到了:我们有的就与企管部进行核对,我们没有的就做到在企管部收集,减少了重复工作,增加了工作效率,增加了数据的准确性。

  二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面

  住房公积金是员工的一项福利金,在年初的工作安排中要求及时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制,就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行,银行再一个人一个人的往机子里输,不管人员的状态(封存、正常),由此带来了很多人员少交、漏交的问题。

  为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账,把每一个员工的信息都核对了一遍,实现了三方账目的统一,现在交纳只需要打印变更清册就可以了,接下来我们又把员工的缴纳的基数进行了调整。

  但是随着公司不断的壮大,子公司、关联企业的日益增多,截止至今年2月份共为8个子公司、5个分公司、7个关联企业以及总公司等23个独立核算单位,两个账户共1600多人(明细附后)都由公司财务部统一代缴,问题也就频繁出现。

  鉴于统一代缴制度的问题频繁出现,我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳,这项工作得到了公司领导的同意,现在在公司缴纳的单位还有四个核算单位,核算、汇总起来也简单多了,也能及时、准确的缴纳了,并且账目也都能对得清了。

  三、技术中心出纳工作方面

  我们公司的技术中心是技术中心。因此,按国家的规定,技术的资金要实行专款专用的。技术中心的日常业务主要是公司的专利申请、为各项科技活动而出差人员的'差费支出,每月的工资发放等工作。每个月的业务量不大,但很零散,且业务的跨月份的比较多处理起来不方便。

  这就要求我每个月要仔细的计好每一笔资金的`流出与流入,尽可能的不要跨月份,防止账实不复的现象出现。

  从五月份开始科技管理部的预算也由我来核算。由于年初的预算制定时没事有些问题没能考虑进来:俞总工的预算,技术中心的预算以及有些费用的分摊等问题都没能做明确的规定,导致了现在科技部的一些费用超支且有些费用没有地方列支的现象。这就使得预算的科学性、合理性大大折扣了。

  为此我建议科技部下一年的预算时尽可能的科技部与技术中心分开,科技部按公司的预算走,技术中心则以项目核算列支,没有项目的就不列预算,不允许列支。

  四、下一年度的工作思路

  20—年的工作中取得了一些收获,但是同时也出现了许多问题,针对20—年出现的一些问题,现在谈一谈下一年的工作思路

  1、在统计报表方面,明年要严格规范报表的格式,上报的时间,上报报表的质量,如果有可能的话,能够对基层的统计员进行考核,以确保报表的真实性。

  与此同时要加大统计报表重要性的宣传,主要是对基层领导的宣传,提高认识,使得领导能够支持我们的工作。每年各基层统计员的上报数据无法确定真实性的情况下,建议20—年增加去基层检查工作,核实数据的次数,多采取突击性的,不定期的检查。

  同时针对各单位的统计工作人员的素质不一的情况,建议明年的增加对各单位的人员培训以提高各单位工作人员上报数据的质量;

  2、在住房公积金上,明年还是要求仔细、认真核算,做到不漏交一个人。

  且抓紧时间,将以前年度的住房公积金核对清楚,且尽可能的制定出一制度来,严格要求各单位的公积金,以确保员工的利益;

  3、技术中心的出纳工作,虽然工作量不是很大,但是,也不能放松,要尽可能的保证每一笔汇款准确无误。

  同时针对今年的预算中出现的大量问题,在明年的预算工作中,要提出合理的建议,以尽可能合理科学的设计好科技部、技术中心20—年的预算,以避免像今年这种漏掉或者没有设置的现象发生。

  企业统计工作总结 篇2

  20xx年是市委、市政府确定的加快产业发展年,区委、区政府高度重视加快产业发展年的工业和投资工作,加大了工业投入和招商引资力度。上半年我局围绕区委、区政府提出的"翻番调结构,全面建小康,构建***新新都"的宏伟目标,做出了以下工作:

  一、加强了对规模企业和投资项目的清理。

  1、加强对规模企业统计工作的指导,减少虚报瞒报现象。

  为了加强工业统计工作,我们加大了对规模工业企业及工业技改项目的清理力度,确保统计范围的全面、准确。同时我们还加强对企业统计人员的培训和业务指导,积极宣传《统计法》,增强统计人员的敬业精神和业务素质,减少虚报瞒报的违法行为。

  2、加强对规模企业和投资项目的清理,做到应统尽统。

  围绕我区产业发展年,积极搞好规模企业和固定资产投资项目的清理工作,确保新投产规模企业的及时上报和投资项目不重不漏。我们主动加强了与计划局、经济局、建设局、房管局、招商局和国土局等部门的联系与沟通,充分利用了部门掌握的信息资源优势和有利条件,认真对辖区内的规模企业和投资项目进行清理,及时将清理项目纳入统计范围,做到应统尽统。经过清理,全区xx—xx月共清理新投产规模企业xx户,xx万元以上投资项目有xx个,比上月增加xx个,其中新开工项目xx个,工业项目xx个,占新开工项目的xx%。

  二、结合上半年目标完成情况提出合理化建议。

  为了加强工业及投资统计工作,为领导决策提供及时、准确、全面的统计数据及资料。xx月份我局召集各镇(街办)、区级相关部门的统计人员召开了工业、投资统计工作会议。会议总结了工业及投资统计工作,并通报了当月工业及投资的目标完成情况,并就完成目标的困难和存在的问题展开分析讨论。通过分析预测,反映出今年工业及投资目标完成方面的问题。并就这些问题专门撰写了一篇题为《今年工业及投资目标完成情况预计及存在问题和建议》的统计内参,及时为领导决策提供依据。

  三、切实加强部门统计工作,加大统计管理力度。

  为了更好的发挥统计职能,提高统计服务水平,增强部门的目标责任意识,充分发挥部门统计的作用。为此,我局给区政府建议:建立健全部门统计机构,强化部门统计的.职能,增强部门统计的责任,逐步建立部门统计主要由部门完成的统计制度,加强部门之间的沟通协作,加强对部门统计工作的指导和检查考核,确保数据的客观性和准确性。目前,我们代拟的《成都市新都区人民政府关于加强部门统计工作的通知》已下发区级各部门,xx月将规模以上工业企业和工业技术改造投资统计报表的收集、汇总工作移交经济局。今年上半年我局加大了对镇、部门的统计管理力度,联合目标办每月对镇、部门工业及投资完成情况进行通报,保证了我区基本完成了工业及投资主要指标上半年的目标任务。我局还针对规模企业报表收集难的问题,对一季度各镇及部门的报表情况进行了通报,取得了良好的效果,报表的及时性和质量都取得了显著的提高。

  四、完成经济普查资料开发招标工作。

  结合工作目标,努力撰写出一批高质量的分析研究报告,为党委、政府科学决策提供优质服务。我们与政研室联合,确立了与工业经济有关的重点研究课题7个,通过《香城新都网》向社会公开招标,确定了xx个工业专题课题,在局内公开招标。目前,有大专院校教授和省市部门专家参加的招标工作已经结束,进入了课题的研究实施阶段。我局的招标课题也进入撰写阶段。

  认真抓好对基层统计人员的培训,提高统计队伍素质。通过统计上岗培训和统计继续再教育培训,对统计人员进行统计基础知识和实务的讲解、并对统计人员平时遇到的问题进行指导。通过培训,全面提高基层统计人员业务素质,为提高工业统计工作质量奠定基础。

  企业统计工作总结 篇3

  半年来,在镇党委、政府的正确领导下。由统计局的业务指导,本着以积极主动、认真负责的工作态度,做好工作。在工作中,首先在思想上。认识工作的重要性、责任性。推进统计工作,向经济社会开展搞好统计;其次在工作力度上。以谋划工作机制,夺取统计工作的进展,赋予工作效率。特别是抓住村级统计员的统计工作,以认清职任、明确任务、提高工作效率;然后在业务技术上。搞好经济产业的统计测算。就以经济产业开展的价值计量、增长率的提高,均为做到数出有据的统计准则。汇报如下:

  一、所做的工作

  半年来,紧紧围绕本职工作的要求。以有序的工作机制,抓住工作中的重点、难点。其次,在理清工作思路的根底上。侧重于工作中的三抓:抓重统计根底、抓重统计测算、抓重统计调查,促使统计工作得到有条不紊地开展。

  (一)抓重统计根底、力求质量提高

  抓重统计根底,是搞好统计工作的首要之举。也是表达了统计业务技术得到有序进行,更是为数据质量提供正确依据,急需奠定统计根底。就工作要求,力求抓重村级统计员的业务技术和工作根底。在工作根底的要求上:

  一是抓住统计网点〔即:分散型产业户、规模型产业户〕;

  二是抓重产业播种量的构成;

  三是抓重产业样本定量根底。

  尤其是针对分散型和规模型的统计测算规则,急需确定产业户的调查根底。就工作要求,着重从这样几方面做好工作。

  1、抓重经济产业统计网点。就全镇的经济产业统计,则需按照统计规则的要求,从两个方面做好工作:

  ①搞好分散型样本产业户落实〔指非规模型产业测算〕。据全镇十三个村,采取等距抽样的方法,已搞好560户的样本测算落实。

  ②搞好规模型测算户的落实。随统计规模的要求,据调查核实为225户,其中生猪规模为216户,则表示为统计测算点。

  2、抓重农作物播种量的统计测算。就农业经济的播种格局,作出了专题的农作物播种面积统计。针对全镇13个村级统计员的工作要求,力求推进面积统计的正确性、责任性。因农作物播种面积的统计与否,直接关系到收获面积与单位产量的测算计量。所以在工作中,着重要求村级统计员做好三项工作:

  ①抓重样本面积测算的正确性。对样本面积的统计,已作出了逐户上门统计。在工作中,均无出现样本面积的过失,表达了总量面积的.正确性;

  ②抓重多种经济作物面积测算。已做到了分门别类的统计上报。

  ③抓重全镇总量面积的推算。根据各样本面积测算的真实性,取得了有序的总量推算。即如上半年夏播面积的统计测算,表达了经济作物播种格局,赋予经济结构的效率之举,就蔬菜面积均有增加,并作出了数出有据的统计规则,及时搞好上报。

  〔二〕抓重统计总量、勤于经济测算。

  半年来,为加强统计测算,亟需作出了统计工作步伐。在工作中,紧扣着统计数值反映的时效性、责任性。及时搞好统计总量上报。就工作的要求,搞好本镇统计数据的收集、测算、分析。就上半年的经济总量,工农业总产值已完成134093万元,增长率11.7%、其中农业总产值为12093万元,增长率已达15%、农业GDP生产总值为5360万元,增长11.5%、人均收入高达3860元,增速高达16%。

  〔三〕抓重统计调查、提供信息返馈

  抓住产业调查,提供开展信息。自从今年以来,专题数次下村搞好统计调查,特别是对农业经济结构调查,例如:畜牧规模型的开展趋势调查、农业经济的高效产业调查〔蔬菜作物〕、以及社会事业开展情况的收集,同时搞好上半年经济形势分析。

  〔四〕服从中心工作、接受领导安排

  根据本意服从组织安排和领导的分配。在工作中,力求工作的重要性和责任性,以及搞好一个联系村工作。就上半年村级班子换届选举,已做好力所能及的工作。

  二、存在的问题

  回忆半年来的工作,按照工作的要求,尚有很多缺乏有待改良。

  1、由于个别村的统计员,在业务技术和工作的信心尚有缺乏,还需加强辅导做好工作。

  2、对经济社会开展的调查分析尚有欠缺,亟需加强。

  三、下半年工作思路

  通过半年来的工作总结,对下半年的工作要求,有一个新的认识和提高。在业务技术上,工作效率上和职能管理上有一个新的打算,促使下半年的工作做得更好。针对本职工作的要求:首先保持年度工作机制要求,继续发挥半年来的工作优势,推进下半年运行工作机制的效率优势;其次加强二项工作:

  1、加强经济社会开展调查,提供领导参考;

  2、加强业务技术辅导,提高村级统计员的工作效率。同时加强村级统计人员的工作职责,特别是抓住工作中的重点、难点。所谓重点,是提高工作效率深化产业调查,确保数据质量,搞好经济分析;其次,搞好个别村的统计员因兼职多、任务重、业务生疏,尚有怕统计烦恼的倾向。为此,抓住有利时机做好工作,使整个统计工作有个圆满结局。

  企业统计工作总结 篇4

  20xx年初以来,工业统计工作在局党组的正确领导和省局工交处的科学指导下,主动适应经济发展新常态对,以优质服务为目标,努力提高统计数据质量,改进统计服务方式,加强统计基础建设,强化统计分析研究,较好地完成了各项工作任务。

  一、工作回顾

  (一)求真务实,高质量完成日常报表及统计调查工作

  1、扎实做好日常报表工作。按照国家、省局对工业统计报表工作的总体要求,认真研究报表制度,制定了全市工业统计工作方案,并对照以往工作中的不足,认真分析原因,总结经验,改进工作方法,为高质量地完成各种统计报表工作打下了坚实的基础。

  2、高质量完成成本费用调查工作。加强了对成本费用调查单位统计人员的培训和指导,提高了统计人员对指标的理解和填报能力。强化调查数据的审核,对本年与上年增加值率、生产法与收入法计算的增加值率进行比较和评估,发现异常数据及时向企业查询,确属填报错误的数据要求企业修改,确保了调查的增加值率能够真实的反映行业发展实际。

  3、积极做好工业企业生产经营及景气状况调查工作。在组织企业做好网上直报工作的同时,充分运用调查数据,按季度撰写统计分析,客观分析当前全市工业企业生产经营状况及存在的问题,并对工业经济形势进行趋势性研判和预警。

  4、圆满完成交通运输能源消费统计年报工作。我们积极与市公路管理部门协调,取得了所需要的相关资料。为更高质量的完成调查任务,我们在省局布置的样本任务基础上,扩大了样本总量,同时对上报的数据进行科学的测算和评估,确保数据真实的反映我市交通运输车辆能源消费情况。

  (二)多措并举,不断提高统计数据质量

  始终把提高统计数据质量作为工业统计工作的中心任务和努力方向,推进统计数据质量不断提高。一是加强源头数据的审核和监控。采取人工审核和机器审核相结合的方式,加强产值、收入、用电量、工资等相关指标间的趋势性和匹配性审核,对确实有问题的数据进行及时修改,使主要指标做到“数据协调、逻辑合理、事实支撑”。二是加大查询力度。对省局下发的查询单以及市局在审核中发现的问题,第一时间通知县区或企业进行说明或修改,企业数据质量明显提高。三是加大对综合数据的评估力度。以平台数据质量为核心,对于指标不协调、逻辑不合理、事实依据不足的数据,进行认真评估,确保数据能够真实的反映各地工业经济发展实际情况。四是始终坚持数据认定制度。市级、县(市)区级工业数据必须经过上级部门认定后,才可以对外公布。

  (三)围绕全市经济工作重点,积极开展各项统计监测工作

  1、积极组织开展战略性新兴产业统计监测。为真实、准确反映我市战略性新兴产业发展状况,体现工业结构调整成果及不足,我们加大了对战略性新兴产业的统计监测及分析力度。对新兴产业企业进行了重新筛选认定,建立了翔实、完整的新兴产业数据库。组织新兴产业企业开展联网直报工作,定期加工整理新兴产业发展数据,并形成统计分析报告,为市委市政府制定转型发展政策提供参考。

  2、加强全市重点产业园区统计监测。进一步与市工信部门和县区统计部门协调、配合,加强对产业园区特别是铁力、翠峦两个省级重点园区的监测。建立了铁力、翠峦两地园区统计上报制度,按季度收集、整理园区发展数据,并形成园区监测分析报告。通过监测,全面了解掌握了园区内工业项目建设进展情况,企业经营情况,对已达到规模标准的企业,帮助指导企业及时升规入统。

  3、进一步规范完善“五大产业”统计。围绕市委、市政府提出的大力发展“五大产业”的战略部署,我们把对相关产业的统计监测分析作为统计工作的重点。克服了此项工作涉及的点多、面广、数据收集难度大以及科里人员少、工作量大的.困难,按季度加工、整理全市“森林食品加工业、北药加工业、木业加工、绿色矿业”发展数据。同时,着力提高数据质量,进一步规范完善统计制度,切实做到了统计数据真实、准确,统计分析客观、及时,为促进全市经济发展提供了优质的统计服务。

  (四)密切协调配合,全力抓好规模企业培育及调查单位增减变动审核确认工作

  1、加强规模企业培育相关工作力度。按照省、市政府

  提出的关于加快规模以上工业企业培育工作相关要求,我局高度重,把规模以上工业培育工作为全年工作的重点。加强了与市工信委和县区统计部门的沟通协调,对重点企业进行动态监测。主要包括:上年主营业务收入处于临规边缘以及今年主营业务收入远低于规模标准的现有规模以上工业企业、处于临规边缘的规下工业企业、新建投产企业,确保全市符合标准的企业。

  2、做好调查单位增减变动审核确认工作。严格按照国家关于调查单位增减变动审核确认工作要求,全力做好20xx年度和20xx年月度调查单位审核确认工作。一是严把审核入库关。对申报企业的申报材料是否齐全、是否当年新开业、单位是否达到规模标准、新旧行业界定和主要业务活动是否准确等问题进行严格审核,对不符合条件、达不到标准的企业不允许入库,确保调查单位审核质量。二是监督已经达不到规模标准的现有规模以上工业企业及时退出,确保了规模以上工业名录库质量。目前,我市第一批调查单位年度审核工作正在进行,于11月底结束,第二批将在1月份进行。

  (五)进一步强化规模以下工业统计工作,数据质量不断提高

  一是进一步规范、完善了规模以下工业统计工作。10月份,下发了“关于进一步加强规模以下工业统计工作的通知”,就规下工业统计工作中普遍存在的数据来源不清、名录更新不及时、数据质量把控不严等问题,要求各县(市)区(局)进行认真整改,真正做到数出有据,不虚报、不漏报,应统尽统。各地也迅速行动,积极与工信、工商等部门沟通协调,重新规范了规下工业数据报送,整理了名录,填报了分企业数据,统计结果将于12月初上报到市局。二是加大了对规下工业综合数据的审核、评估力度,确保数据能够客观、真实的反映各地规模以下工业经济发展实际。

  (六)加强基础建设,积极开展统计巡查和统计调研活动

  1、认真开展统计执法巡查。按照市局统计巡查工作部署,6月份,工业科会同有关科室先后深入嘉荫县等7个县市区局,采取听取汇报、现场核查等方式,对统计法律法规和统计方法制度执行情况、统计基础建设情况、统计数据质量等情况进行巡查,对巡查中发现的问题给予了及时纠正,同时还对各地规模企业培育情况、企业生产运营状况进行了深入了解。

  2、积极开展统计调研活动。针对我市医药和食品行业持续下降的情况,多次要求南岔区、伊春区、铁力市等上报相关行业分析报告,详细了解企业运行情况及存在的实际问题,为科学判断全市工业经济运行趋势提供了依据。

  (七)加强领导,统一组织开展全市工业统计数据核实工作

  一是积极贯彻落实。我市高度重视此项工作,及时召开各了县(市)区(局)统计局长参加的专门会议,会议通报了国家统计局工业司《关于核实工业基础数据的办法》,研究部署了我市规模以上工业企业数据核实工作,要求各地核实工业基础数据要真实可信,修正的统计数据要坚持企业自主,做到程序合规、责任到人。二是积极稳妥开展数据核实工作。统一组织各县(市)区(局)统计部门对本辖区工业企业进行自查自纠,系统梳理问题,并对梳理问题进行分类,对上报修正不实数据的工业企业核实到户,并建立企业和统计机构上报修正不实数据的书面制度。经核实,全市共有10户规模以上工业企业数据需要修正,涉及到产值、收入、利润、成本等主要指标。按照全省统一工作进度安排,截止到11月23日,我市已经完成了修正企业纸介质修正数据的上报工作,月底前还需完成电子版修正数据的录入、审核和上报工作。此项工作对进一步提高工业基础数据质量,确保工业数据真实准确,正确反映工业经济发展变化奠定了基础。

  (八)加强能力建设,统计水平进一步提升

  1、加强基层统计业务知识的培训和指导。我们创新统计业务培训方法,采取视频会议及QQ及远程方式,对县区和企业的新老统计员进行了多次的培训指导,取得了良好效果。针对基层统计工作中出现的各种新情况新问题,随时给予及时、正确的指导,基层统计人员业务能力不断提高。

  2、切实加强自身素质建设。科里同志积极参加省、市组织的各种业务和政治理论学习,全方位、多层次、多渠道学习统计业务知识及相关制度和文件,不断提高业务理解和指导能力。积极适应统计工作面临的新形势、新要求,加强了宏观经济形势、工业经济政策等方面的学习,为提高统计分析、统计预测质量奠定了基础,科室人员综合素质不断提升。

  (九)增强服务意识,努力提高统计服务水平

  年初以来,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,充分发挥统计职能,多层次、宽角度地开展统计服务,积极改变统计工作方式方法,统计服务水平不断提高。

  1、统计分析监测能力不断提高。加大了对全市工业经济发展的跟踪监测力度,加强对工业数据发展趋势的解读和把握,对工业生产中出现的新情况、新问题特别是影响工业经济增长的重大因素,及时进行了分析、预警。在认真做好进度统计分析的基础上,加强了综合分析和专题分析的写作力度,为市委、市政府科学制定应对提供了优质服务。信息采用主体也实现多元化。目前,全科共撰写统计分析报告30篇,其中国家网采用4篇,省局域网采用11篇(内网8篇,外网3篇),《伊春日报》刊发4篇。发布工作动态消息25条,其中省局内网采用1条。

  2、统计服务领域不断拓宽。按季度收集、加工“五大产业”相关数据,定期为经调队加工整理非公经济发展数据,每个月为市工信委提供工业生产及效益数据,定期为市目标考核办公室提供各县(市)、区(局)工业经济运行情况的统计数据,为《统计公报》、《统计年鉴》、《统计月报》提供工业部分数据,定期在电台、电视台、伊春日报等新闻媒体以及市政府门户网站发布月度工业数据。此外,根据市委、市政府领导的工作需要,随时整理加工所需的工业数据。

  一年来,我们虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但工作中还存在着一定的困难和不足。一是统计分析质量还有待提高,还需要一些更具深度、更高水平的统计分析报告,以满足全市经济社会发展的需求。二是深入企业调研不够,对工业企业经营情况了解的不够准确、全面,对企业业务指导的还不够深入。三是开拓创新不足,在创新统计工作方式方法和统计服务方面还有待进一步加强。

  二、明年工作安排

  (一)高质量做好日常报表及各项调查工作。按照全省工业统计年报会部署,高质量地完各种报表的收集、审核和汇总上报工作。认真抓好各项常规调查及临时性的专项调查工作。

  (二)进一步提高统计数据质量。加强全流程数据质量控制,确保源头数据真实准确。对县区工业综合数据进行评估,确保数据真实反映各地工业经济发展实际。

  (三)扎实开展各项统计监测。做好战略性新兴产业企业变动、调整及数据的分析研究和上报工作。继续加强对“五大产业”的跟踪监测,着力完善、规范相关指标基础资料,定期加工整理产业发展数据。继续加强对产业园区的统计和监测。

  (四)做好规模企业培育相关工作。加强与相关部门的协调配合,对各地临规企业及新建投产企业进行动态监测,帮助指导达规模企业及时升规入统。

  (五)扎实做好调查单位增减变动审核确认工作。严格按照国家统计局关于一套表调查单位审核确认工作要求,严把审核入库关,确保调查单位审核质量。

  (六)加大统计监测分析力度。准确把握工业经济运行,密切关注经济发展中出现的新情况新问题,深入开展统计监测分析,努力提高统计分析质量。

  (七)强化服务意识,积极拓宽服务领域。增强为各级领导、企事业单位及社会大众服务意识,主动参与事关全市工业经济运行的热点、难点问题的研究,提供量化数据和综合分析。同时,加强与相关部门沟通协调,强化信息共享,多层次、宽角度提供服务。

  (八)深入开展调查研究。对规上工业企业开展有针对性的实地调研,特别要深入重点行业、重点企业,全面掌握企业运行基本状况,及时帮助企业反映存在问题。

  (九)继续强化规模以下工业数据质量。继续规范、完善规下统计工作,做好数据的审核和评估,促进数据质量不断提高。从明年开始,要求各地在上报综合数据的基础上,每季度上报分企业、分行业详细数据,为准确核算、评估各地工业发展主要数据提供更加详细的依据。

  (十)做好第四次全国经济普查工作。按照四经普工作要求,做好工业部分业务指导及数据审核等工作。

  企业统计工作总结 篇5

  一、统计年报及经济普查工作

  1、参加市、区举办的年报会共8次(如:市科技局举科技年报会;东区的建筑、投资、商贸、工业、能源五个行业的年报会及科技清查培训;西区统计局的统计年报会、格里枰填的年报会)。

  2、准备集团公司年报会相关资料(科技年报(15种)、工业(11种)、投资(1种)、建筑(4种)、商贸(5种)、能源(3种)及20xx年的定期报表资料(17种);附录7种;指标解释36页)。

  3、召开20xx年综合统计年报和20xx9年定期报表培训会。

  4、审核下属单位报送的《法人单位基本情况表》计25份及《产业活动基本情况表》计23份;收集审核各下属单位20xx年各种年报表并填报钢城集团综合统计年报表,其中:综合科技年报(15种)、冶金年报(20种)、城建(1)、格里坪(中小企业 4)、统计局(能源、水消费、科技清查、成本费用调查报表等5种);综合汇总向东区报送商贸(涉及贸易、供销、白丽坡金沙源等7家单位)、房地产年报表(阳城攀分);向各区县报送《法人单位基本情况表》及《产业活动基本情况表》;向东区报送集团年报及信息化年报表(共计14种报表,其中商贸5种、房地产5种);向市经委企业处报送了四川省培育大企业大集团的相关材料及报表;向东区报送了20xx年4季度大企业大集团季度报表;向各区县统计局、市科委、城建局等政府部门填报综合科技年报(15种)、城建(1)、格里坪(中小企业 6)、

  各区县统计局(能源、水消费、科技清查、成本费用调查报表等25种),向省冶金机械建材处填报总公司冶金统计年报表(25种)。

  二、对外协调

  1、形成使用统计局的《通用统计报表处理分析系统》的情况汇报材料,安装调试统计局的《通用统计报表处理分析系统》,编写使用说明、规则。

  2、向相关部门、领导提供统计信息资料,根据市政府的文件规定调整20xx年各区报表报送范围口径及报表程序,协调市统计局及经委、东区统计局及经济局、仁和区统计局、西区统计局及发改委联系相关政府部门与我公司的考核指标及统计口径等问题,协调联系市经委综合处、企业处、经济运行处;东区经济局及统计局相关工作。同时与市相关政府部门保持沟通,随时掌握对集团有用信息。

  3、参加市政府和东区政府举办的《第二次全国经济普查》表彰会及《第六次全国人口普查动员》会议,钢城集团荣获攀枝花市第二次经济普查先进集体,李春荣获全国先进个人和攀枝花市先进个人

  三、日常工作

  1、收集审核各下属单位各种月度报表;填报总公司综合统计报表;

  2、撰写总公司20xx年经济运行分析并报送和20xx年各月的经济运行情况简析并及时报送各级领导及部门单位;

  3、收集审核各下属单位各种季度报表和临时报表;填报总公司综合统计季度报表和临时报表;

  4、建立20xx年相关的统计台帐、报表程序;建立20xx年向米易统计局报送报表程序;

  5、向相关部门和领导及时提供统计信息资料、职代会资料;

  6、修改统计管理标准并下发;对统计报表进行梳理,形成明细。

  7、完成各月综合统计台帐的登录;

  8、将20xx年各种统计资料进行清理整理,交档案室存档;

  9、参加了省统计局及发改局到攀枝花调研《四川省统计条例修订》会及到钢城集团调研会事宜;与市统计局、市经委综合处、米易统计局及经济局就相关统计业务进行了沟通协调;填报《攀枝花东区20xx年度商贸“十强”企业申请表》。

  10、参加省企业调查队在西昌举办的《重点临测企业(集团)数据调查系统的培训;组织各下属单位统计人员统计资格认证(20人)及统计继续教育的培训(40人)。

  11、对雅圣、恒升、欣宇化工等单位的统计基础工作进行检查。

  二、20xx年工作计划

  1、参加各级政府部门召开的'统计年报会、经济普查会;组织了总公司各二级单位综合统计年报和经济普查的培训及报表的填制;完成总公司科技年报、集团年报、景气调查年报、冶金综合统计年报表及第二次经济普查等报表填写及报送;完成各种年度临时调查表。

  2、收集审核各下属单位各月份报表并完成公司综合统计报表和报送工作。

  3、为各级领导及部门单位提供了总公司各月份经济运行分析。

  4、完成了总公司各月份综合统计台帐的登记工作。

  5、组织统计人员的统计业务知识的培训工作。

  6、每月抽查各下属单位的统计基础工作。

  7、向各级部门提供所需统计信息资料。

  8、参加各上级政府部门组织的统计业务知识培训会议并及时向各二级单位传达和培训统计业务新动向、新知识。

  9、完成国家各级部门布置的临时性调查任务。

  10、完成领导交办的其它临时性工作。

  企业统计工作总结 篇6

  近年来,公司的领导高度重视统计工作,人员、经费落实情况好,部门配合顺畅有序,善始善终安排好统计的各项工作,公司的统计工作水平得到显著提高。

  扎实做好统计基层基础工作。近年来,进一步完善统计工作制度,夯实基层基础工作,确保统计工作的顺利进行。建立统计工作管理制度和统计人员管理制度,包括综合统计管理制度;建立原始记录和统计台帐、统计报表管理制度;建立数据管理制度和数据质量检查、控制制度;建立统计资料归档及保密制度;建立企业各级专兼职统计、记录人员的岗位责任制等。

  按时完成统计工作,为公司领导经营决策提供准确依据。我们严格执行国家统计报表制度,认真做好各项年定报的贯彻落实。统计人员认真学习《统计法》和统计报表有关规章制度,虚心向统计局有关领导专家学习,积极采用科学的统计方法,系统地调查研究,对待每一个统计数字和统计调查分析,都一丝不苟,严肃认真,确保统计数据的质量,及时收集、掌握重要经济指标,通过静态和动态、纵向和横向的比较分析,充分了解公司的.经济运行态势,提高统计分析水平,从而为促进公司经营管理目标的实现和公司领导经营决策、促进经济发展提供科学依据。

  统计法制建设不断完善,数据质量不断提高。统计数据质量是统计工作的核心所在。我们坚持实事求是,弘扬求真务实精神,努力提高基层数据质量。规范基础工作,确保源头数出有据。统计报表有关数据直接从企业原始记录、统计台账、会计报表取得的,报表数据和有关记录项目保持一致;统计报表有关数据以企业原始记录、统计台账、会计报表相关数据加工后取得的,以企业原始记录、统计台账、会计报表为依据。

  企业统计工作总结 篇7

  近年来,公司的领导高度重视统计工作,人员、经费落实情况好,部门配合顺畅有序,善始善终安排好统计的各项工作,公司的统计工作水平得到显著提高。

  一、扎实做好统计基层基础工作。

  近年来,进一步完善统计工作制度,夯实基层基础工作,确保统计工作的顺利进行。建立统计工作管理制度和统计人员管理制度,包括综合统计管理制度;建立原始记录和统计台帐、统计报表管理制度;建立数据管理制度和数据质量检查、控制制度;建立统计资料归档及保密制度;建立企业各级专兼职统计、记录人员的岗位责任制等。

  二、按时完成统计工作,为公司领导经营决策提供准确依据。

  我们严格执行国家统计报表制度,认真做好各项年定报的贯彻落实。统计人员认真学习《统计法》和统计报表有关规章制度,虚心向统计局有关领导专家学习,积极采用科学的.统计方法,系统地调查研究,对待每一个统计数字和统计调查分析,都一丝不苟,严肃认真,确保统计数据的质量,及时收集、掌握重要经济指标,通过静态和动态、纵向和横向的比较分析,充分了解公司的经济运行态势,提高统计分析水平,从而为促进公司经营管理目标的实现和公司领导经营决策、促进经济发展提供科学依据。

  三、统计法制建设不断完善,数据质量不断提高。

  统计数据质量是统计工作的核心所在。我们坚持实事求是,弘扬求真务实

  精神,努力提高基层数据质量。规范基础工作,确保源头数出有据。统计报表有关数据直接从企业原始记录、统计台账、会计报表取得的,报表数据和有关记录项目保持一致;统计报表有关数据以企业原始记录、统计台账、会计报表相关数据加工后取得的,以企业原始记录、统计台账、会计报表为依据。

  四、建立规范的统计台账,保证源头统计数据质量。

  建立规范的、统一的、可核查的统计台账,是统计基础建设的一项重要内容,是保证统计源头数据质量的一个重要抓手。统计台账依据原始记录和相关数据,按照统计指标的含义填写,统计报表的数据来源于统计台账,和统计台账保持一致。统计台账分门别类地进行登记、整理,年终汇总表册存档。

  五、加强统计知识学习,全面提升人员素质。

  一是加强学习培训,提升综合能力。

  二是增强责任意识,加强作风建设。以爱岗敬业、锐意进取、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,不断创造新的业绩;严肃工作纪律,恪守职业道德,提高工作效率。

  三是完善激励机制,强化正确的用人导向。四是加强文化建设,努力营造团结和谐的工作氛围。

  企业统计工作总结 篇8

  在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,特别是在领导的大力支持下,在同事们的配合下我较好的完成了各项工作任务,自身在各方面也有所提升。这一年是有意义的、有价值的、有收获的。现将这一年的学习、工作情况等作如下汇报:

  一、工作方面:

  20xx年3月份我来到某某工程,主要从事计量、统计以及结算工作。这份工作要求我,首先要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作,既然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。二是要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。计量、统计以及结算工作对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到数据准确无误,无误的数据便于以后的查账,所以,必须要认真,仔细无过失。这就要求我们在做工作时必须用严谨细致的态度对待工作。三是责任心。工作对我们来说就是一种责任。

  我们有义务尽心尽责的去完成,去负责。所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心。四是工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的可以提高效率的知识,再就是,将问题细化,在短时间内决定,就要当机立断,设定具体时间安排工作,给自已制定严格的最后期限。五是保密性。我所从事的工作具有很大的保密性,尤其在对待外委施工队伍对单价等要保密。在这我也体验了工作对我说是受益匪浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的时机。从中我体验了工作的性质,学到了很多我未曾接触过的事物和知识。缺乏之处也存在很多问题。新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自己的思路,把工作做的更细致化。

  二、思想方面:

  一个人对自己的工作如果有百分之百的喜欢,也许不是太可能,但是想做到百分百的喜欢,就在于我们怎样以好的.心态去看待这份工作,也就是说,既然我已经选择了这份工作,我就应该义无反顾的投身其中,并表达自我的价值观,许多事业有成的人,并不是太喜欢自己的工作,但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神,他们每天从事着平凡的工作,却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。

  在这一年的工作中,难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化,工作压力大也是必然。如果自我消极、抱怨是不会解决问题的。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率,只是适时调整自己的心态,寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态,以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感谢的心态看待自己每天的工作。

  从中我也认识到。工作时,首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难,正确评估自己的能力和价值目标,并进行必要的心态调整,努力培养乐观大度的良好性格,提高自己的抗干挠能力,有效转移注意力,使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整,消除紧张与疲劳。时刻保持求知向上的心,使工作变成生活的乐趣。

  这一年自已也是以抱着感谢的心情迎接工作的考验,我时常在想因为这份工作,我表达了自我的价值;因为这份工作,我磨练了我的意志。当静下心来的时候,我会反思省悟,与诸多下岗失业者相比,感谢自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感谢自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感谢自己每天充实的工作着。当你把工作做好了,你对自己的行为感到满意,你就会快乐。

  企业统计工作总结 篇9

  从事统计工作以来,在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个陌生的工作,我由不懂到懂,由肤浅到深入,由难到易,可以说这个过程是艰辛而美丽的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助,也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自己也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计一年多以来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作,就要爱岗敬业,尽职尽责的去认真完成我的工作。一年中工作总结统计这份工作要求我。

  一、要敬业。

  要用积极的态度全身心的投入工作,即然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。

  二、要以严谨细致的态度对待工作。

  在工作中要严格要求自己做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到在刚统计时与磅房核对数字相符,数字一定要准确无误,做表时要磅票与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账,所以,必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。

  三、责任心。

  工作对我们来说就是一种责任。我们有义务尽心尽责的去完成,去负责。所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心。

  四、工作的高效率。

  对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的可以提高效率的知识,再就是,将问题细化,在短时间内决定,对任何事情都要当机立断,设定具体时间安排工作,给自己制定严格的最后期限

  五、保密性。

  我所从事的统计具有很大的保密性,保密性就是对数据的保密。在这我也体验了库管这份工作,能同时做两份工作,对我说是受益匪浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的.机会。从中我体验了工作的性质,学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。例如货物入库时没有分类摆放、标记名称。环境卫生比较差、库容不整洁。新的一年又已来到。工作还在继续,但是新的一年自己要求自己要有一个全新的自我。理清自己的思路,把工作做的更细致化。

  一个人对自己的工作如果有的喜欢,也许不是太可能,但是想做到百分百的喜欢,就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作,也就是说,既然我已经选择了这份工作,我就应该义无反顾的投身其中,并体现自我的价值观,许多事业有成的人,并不是太喜欢自己的工作,但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神,他们每天从事着平凡的工作,却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。

  在这一年的工作中,难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化,工作压力大也是必然。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的,如果自我消极、抱怨永远会成为弱者。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率,只是适时调整自己的心态,寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态,以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们每天的工作。

  从中我也认识到。工作时,首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难,正确评估自己的能力和价值目标,并进行必要的心态调整,努力培养乐观大度的良好性格,对待工薪应有:得之不喜,失之不忧得态度,提高自己的抗干挠能力,有效转移注意力,使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整,消除紧张与疲劳。时刻保持求知向上的心,爱上工作,使工作变成生活的乐趣。

  这一年自己也是以抱着感激的心情迎接工作的考验,我时常在想因为这份工作,我有了养家糊口的经济实力;因为这份工作,我体现了自我的价值;因为这份工作,我磨练了我的意志。当静下心来的时候,我会反思省悟,与诸多下岗失业者相比,感激自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充实的工作着。人们不能预测快乐,因为快乐是乞求不到的,寻找工作的快乐,达到忘我的程度,工作的满足感就会出现,因为这时我们已经忘记了时间,也就忘记了忧愁。快乐是因为你做了快乐的工作,当你把工作做好了,你对自己的行为感到满意,你就会快乐。

  在明年中,我想我会把工作做的更细致、工作效率再提高一下、业务方面在做的更专业些。

  企业统计工作总结 篇10

  时光荏苒,很快就要过去了,回首过去一年来的统计工作,内心不禁感慨万千,在领导和全体同志的关怀、关怀、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,工作上有了进步,总结过去、取长补短、挖掘潜力,为明年的工作做好充分的预备和规划。

  一、一年来的工作表现

  (一)仔细仔细,提高自身素养。为做好统计工作,我坚持严格要求自己,统计工作最大地要求就是“仔细仔细”,因此,我正确熟识自身的工作价值,提高自己的耐心,增强自己的细心,时刻提示自己,要以高效率,高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探究中使自己有所提高。

  (二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、静静无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,主动维护公司的良好形象。

  (三)强化后勤处室职能,做好服务工作。对办公室费用方面,连续发扬以必需品为前提,节省处室费用消耗,保证各种办公必需用品齐全,确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里,我主动协作做好后勤工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把工作圆满完成。

  二、工作中的不足与今后的努力方向

  一年来的工作虽然取得了确定的进步,但也存在一些不足,在今后工作中,我确定仔细总结阅历,克服不足,努力把工作做得更好。

  (一)仔细仔细,克服浮躁心理。面对枯燥的数字统计工作,不怕繁琐,做到谨慎细心,不浮躁,主动适应各种数据变化,在工作中磨练意志,增长才能。

  (二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时留意收集各类信息,广泛吸取各种“养分”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立处室室的良好形象。

  (三)多从详情考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。连续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深化的了解公司的各种制度和业务。用公司的'各项制度作为自己工作的理论依据,结合实际更好的开展统计工作。

  总之,一年来,我做了确定的工作,也取得了一些成果,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,制造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成果,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

  企业统计工作总结 篇11

  20xx年在公司在紧紧围绕公司奋斗目标,“抓机遇、求发展,全体员工齐心协力”,顽强进取在各方面的工作取得显著成绩的一年。

  在过去的一年里,公司全体员工充分发扬了“忠诚、团结、求实、创新”的企业文化精神,大力倡导“吃干榨尽降成本”的管理理念,同心同德、真抓实干,超额完成了年度生产经营计划,各项主要指标均达到了历史最好水平。公司全年生产RT赔司xx吨,完成上述指标,我们主要做了以下工作。

  1、狠抓安全不放松,重视环保求发展。

  安全生产和对环境的保护是公司得以生存发展的基础。在全年的工作中,做到人员落实,制度落实,机构落实,责任落实,经费落实。坚持加强现场安全管理,及时发现、消除隐患;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全、消防知识培训,开展“安全生产月”活动和《事故应急救援预案》演习,提高员工们的安全意识;坚持每月安全综合检查和节假日前的大检查以及日常巡查工作,及时整改安全隐患,加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作,提高安全人员待遇等,全年未发生轻伤、重伤和死亡事故。

  20xx年,公司在环境管理工作上有了较大突破,按照ISO14001环境管理体系要求,公司加大了环保投入,为了实现工业废水“三年内达到零排放”的目标,在相关部门通力配合下,完成了《工业废水与循环水综合治理工程》的项目可行性研究报告的评审修订工作。

  2、整合“两大体系”,提升企业形象。

  “质量是生命线,环境是健康源”,这句话深植于每个员工心中。20xx年,公司坚持“依靠科技进步,走绿色经营之路,建设质量、环保型化工企业,推进企业可持续发展”的思想。公司在通过ISO9001—20xx质量管理体系和ISO14001—xxxx环境管理体系认证后,结合《质量环境管理手册》,于xx月份进行了安全标准化的审核,。公司被评为新安全标准化二级企业,这也是铜陵市实行新标准化审核后的第一家企业,从而进一步提升了公司形象。

  3、坚持技改不停步,扩大生产创效益。

  为了降低能源消耗,扩大生产规模,促进生产长周期运行,公司坚持技改不停步,向技改要效益。运用新技术、新设备、新材料、新工艺分别进行技术改造,既降低了能耗,又达到了增产和环保的目的,保证了生产长周期安全运行。

  4、强化内部管理,夯实发展基础。

  (1)节能减耗降成本,狠抓质量上台阶。

  20xx年,公司面对生产原、燃、材料价格不断上涨和设备严重老化的挑战,着力于节能减耗降成本,寻求新的经济增长点。并从节约一滴油、一方气、一度电做起,加大现场管理的监督力度,严格管理,精心操作,减少跑、冒、滴、漏。公司在做好节能降耗的同时,严格按照体系要求,紧紧围绕“质量是企业的生命”这一主题,坚持对产品质量合格品率为xx%。

  (2)完善制度建设,加大执行力度。

  制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今。

  一是抓住机遇,靠灵活机动的生产、经营战术。

  二是靠广大员工的支持和严格的制度管理。

  20xx年,公司结合经营管理实际,新制订了《标准化管理实施办法》、《企业方针目标管理办法》。同时还要求中层以上管理人员在每个月末的办公会上就公司经营、管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用,通过发动全体管理人员对制度的修订完善,使公司制度建设更具有合理性和可行性。在执行制度上坚持人人平等、奖惩逗硬,同时结合“动之以情、晓之以理”的人本管理机制,把情感管理融入管理的'全过程,不断提高管理质量,真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。

  5、着眼未来,注重员工综合素质提高。

  在新经济背景下,企业要在市场竞争中生存和发展,必须拥有学习能力,一个比竞争对手学得更好更快的学习能力。建立学习型和创新型的员工队伍是企业人力资源开发的重要途径。20xx年公司根据年初制订的培训计划和各部门工作实际,认真组织开展了中层以上管理人员企业财务管理基础培训,全公司班长以上管理人员综合素质培训,高级工、中级工培训,ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系整合培训和新一轮质量管理基础知识培训,以及企业标准化体系的培训等,培训内容涉及党和国家的方针、法律法规,生产管理、化工专业技术、安全消防知识、以及企业文化建设等。通过培训,既提高了公司员工的综合素质,又实现了企业人力资源的不断增值。

  6、实施资本运作,追求财富最大化。

  面对市场经济的飞速发展,我国加入WTO,市场竞争愈来愈激烈,这也给工业企业带来严峻的挑战。公司作为一个高耗能的化工企业,如何在激烈的市场竞争中赢得优势,抓住发展契机,以求实的精神,扎实的工作作风,灵活的经营战术,不断强化资本运作水平和质量,进行产品结构调整,实施多品种、多元化的经营发展战略。

  7、注重企业文化建设,推动“三个文明”健康发展。

  企业的文化建设是企业发展的催化剂,更是企业健康发展的基础,企业文化建设定格在增强企业的凝聚力和感召力上,把企业精神作为员工的精神力量,紧紧围绕生产经营目标任务的完成,继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创先进团队、先进班组等;广泛开展了多种形式的劳动竞赛活动;广泛开展了形式多样的创先争优活动;广泛开展了多种形式的员工喜闻乐见、寓教于乐的文化、体育、娱乐活动。对外树立了良好的企业形象,对内极大地增强了企业对员工的凝聚力,同时极大地鼓舞和调动了员工对生产积极性、主动性和创造性,在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。经过全公司上下一心齐努力,我们公司不仅物质文明建设取得了好成绩,而且精神文明建设也成绩斐然。公司继续保持了铜陵市 市“文明单位”称号。

  20xx年我们虽然做了大量的工作,取得了可喜的成绩,但在我们的工作中仍然存在一定的差距。

  其一,部分员工思想观念依然陈旧,转变较慢,工作主动性不强,缺乏进取精神和忧患意识、竞争意识。

  其二,个别员工综合素质还有待提高,公司专业技术人才青黄不接。

  其三,个别管理人员创新意识较差,管理水平偏低,管理工作缺乏新的突破。

  其四,虽然销售形势喜人,市场占有率有较大提高,但产品单一,终端客户的需求调查、市场存在潜在的危机。存在的上述差距,有待于我们在工作中不断总结、改进和完善。

  企业统计工作总结 篇12

  一年来,企业统计工作在地方领导的关怀下,认真贯彻执行《统计法》和统计规章制度,经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作,较好地完成了统计工作任务。

  一、一年来度统计工作开展情况

  1、逐步建立健企业统计规章制度,加强统计管理工作

  为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的贯彻实施,结合我企业实际,有力地促进了统计工作的制度化建设,使企业统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增强。企业统计工作逐步向规范化方面发展,基本做到了“专业实施、归口管理”。

  2、加强统计基础工作建设,提高统计工作水平

  一是不断建立健全企业统计规章制度,规范统计工作程序,严格落实统计人员岗位责任制,保证统计数据的准确性、及时性和全面性。

  二是加强统计人员队伍建设,提高统计人员素质。

  三是加强基层信息质量考核,统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确,促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。

  3、加强统计执法检查,努力提高统计数据质量

  根据统计工作的要求和企业《统计工作管理办法》的规定,在全企业范围内开展了统计工作执法大检查。统计部门就统计工作开展与执行情况进行了认真自查,自查率达100%;统计部门对本专业基层统计工作进行抽查,并将检查报告和检查表报企业企管部。通过统计大检查,进一步贯彻了《统计法》及其《实施细则》,较好地执行了企业的统计工作管理办法,提高了统计人员依法统计的意识,促进了基层统计基础工作的规范化,从源头上保证统计数据的质量,推动了企业统计工作的发展和提高。

  二、当前统计工作中存在的问题和不足

  在一年来统计工作中,虽然取得了一些成绩,但我们工作中还有很多不尽人意之处,当前搞好统计工作,还存在着以下一些问题和困难:

  1、对统计工作的认识不足、重视不够。一些人认为统计工作可有可无,统计数字可以马虎对付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展,进而给企业经营生产带来负面影响。

  2、统计归口管理职能仍需加强。归口管理的职能虽然在逐步加强,但由于长期以来各专业统计各自上报,缺乏沟通,数出多门,造成同一统计指标出现多个数据的混乱局面。

  3、统计执法检查力度有待加强。近一年,企业虽然按统计规章进行了统计执法检查工作,但由于思想上对统计工作的重视不够,统计自查流于形式,走走过场;加之组成检查组需抽调相关部门人员,牵涉面大,致使统计抽查工作不能全面展开,局限在狭小范围,不利于统计工作的正常开展。

  三、意见和建议

  1、希望企业加强对统计工作方面的业务指导。加强信息交流,取长补短,以推动企业统计工作的全面提高。

  2、希望企业通过开办统计分析培训班、组织统计工作经验交流会等多种形式培训统计人员,以提高统计人员对统计资料的分析能力,使统计工作更好地为企业生产经营服务。

  20xx年在紧张和忙碌中即将过去了,回顾一下,发现自己又有了一些新的提高,当然也有很多的不足之处,但我会再接再厉的。在以后的工作中不断改进,不断的提高自我。虽然每天都重复做着统计参数,材料领用的`工作,但我很喜欢这份工作,我也一直都尽心尽力,忠于职守的工作着。现对20xx年的统计及材料管理工作从以下几个方面进行总结,找出不足,以便明年有个更好的奋斗目标:

  一、统计方面

  今年我主要负责分厂各项参数的统计(月报表、边际测算等等),每天早上我把各关键的工艺参数输入已经设好公式的表格内,使系统存在的问题及时的通过数据反映出来,让各管理人员能尽快的将存在的问题处理,确保系统生产的稳定高效。同时在输报表时也会及时的将报表上面存在的记录问题及工艺指标问题告诉工艺员,以便他每天可以将当班期间违反的工艺指标及记录问题及时在工段展板上进行公示,加强对员工在指标控制和记录方面的管理。

  二、材料方面的管理

  今年进一步的熟悉材料的管理,将许多去年检查出的问题进一步完善。首先我先整理了材料室的各种材料,逐渐熟悉了各种材料的性质及用途。将材料进行定置化摆放,这也是我们公司安标上面必须要求的,同时材料的定制化摆放也有利于管理,将材料做成电子版,每次入库及出库都在电脑上做好登记,这样方便了解材料的使用情况及清楚的掌握分厂的库存,也可以给设备员报材料计划带来很多的便利。合理的进行库存。同时还可以把分厂使用材料的经济情况控制在公司的预算之内。

  今年公司进行可控成本管理,我们分厂每月公司给予xx万元的材料费用,如果当月用了超支将扣除工资的10%,因此,每月分厂在材料的使用上都是有计划的使用,把成本控制好。每月当上个月我们报的材料购买回来,生产部管理人员就会通知我,然后我会按照我们报的材料计划,将材料领回,做好材料入库登记,并告诉相关人员。

  三、工会工作

  今年工会工作依旧照常开展,作为女工委员的认真履行着自己的职责,将工作做好。

  1、每月我们都要交工会月报,我们可以把员工的一些困难,一些想法通过月报反映给领导,同时领导也是通过月报了解员工的需求,通过这种沟通方式,可以有效的反映问题,解决问题。增强了大家工作的积极性。

  2、公司还会根据不同的时间段组织不同的活动,这样来可以让大家放松身心,劳娱结合,同时也可以让一些有特长的员工有一个展示自己的舞台,丰富生活。在公司安全活动月,分厂开展安全月演讲比赛,消防救护器材演练,摄影作品展等一系列的安全月活动,分厂组织进行“低碳、节能、环保”的座谈会;分厂认真组织员工参加公司组织的

  20xx年消防运动会活动,并荣获一等奖。

  分厂认真组织员工参加公司组织的20xx年安全月知识竞赛,并荣获一等奖;分厂组织开展了一系列的工会文体活动,分厂依次举行篮球、拔活、双扣、羽毛球、乒乓球等活动,并在活动结束后,拿出工会费用给取得名次的员工进行奖励,工会主席亲自联系相关维修人员帮员工修宿舍灯、下水道,帮职工解决住宿困难;下发申报困难职工的通知,分厂认真了解后将情况统计交给公司办;工会了解了一些宿舍的卫生情况,拿出一部分经费购买草酸下发至每个宿舍,供大家打扫卫生间等死角,确保宿舍清洁。

  这些工作的开展很好的加强了员工与分厂领导、管理组之间的沟通与交流,增进了感情,同时让大家在工作之余可以放松一下紧张的精神,消除疲劳,真正做到劳娱结合,给有特长的员工一个展示自己的舞台,为公司工会输送更优秀的人才。去年公司通过了安标和三标的审核,今年我们将持续将标准化工作做好,配合好公司的内审工作,我作为内审员,积极的配合安全员准备需要的资料,认真做好分配给我的各项记录及文件的收发。

  四、存在的不足

  材料方面的管理还有些不到位,对设备的了解过于少,对设备的性能还不清楚,对于统计方面还有一些地方没有完善,还不能全面的将各项消耗计算出来,在新的一年里我将会进一步完善我的不足和缺失。

  五、今后努力方向

  加强表格里面函数公式设置的学习,进一步的了解工艺上的各项消耗的计算,更精确的将工艺情况反映出来。加强材料的学习,更深的了解材料的各项性能。积极配合领导开展好工会工作。加强理论学习,进一步提高自身素质

  新的一年,我将加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态迎接新时期挑战,更好的干好今后的工作。

  企业统计工作总结 篇13

  在紧急和劳碌中马上过去了,回忆一下,发觉自己又有了一些新的提高,固然也有许多的缺乏之处,但我会再接再厉的。在以后的工作中不断改良,不断的提高自我。虽然每天都重复做着统计参数,材料领用的工作,但我很喜爱这份工作,我也始终都尽心尽力,忠于职守的工作着。现对的统计及材料治理工作从以下几个方面进展总结,找出缺乏,以便20xx年有个更好的奋斗目标:

  一、统计方面

  今年我主要负责分厂各项参数的统计(月报表、边际测算等等),每天早上我把各关键的工艺参数输入已经设好公式的表格内,使系统存在的问题准时的通过数据反映出来,让各治理人员能尽快的将存在的问题处理,确保系统生产的稳定高效。同时在输报表时也会准时的将报表上面存在的记录问题及工艺指标问题告知工艺员,以便他每天可以将当班期间违反的工艺指标及记录问题准时在工段展板上进展公示,加强对员工在指标掌握和记录方面的治理。

  下面我就将我一年来统计的各项数据用表格反映如下:

  (1)产品合格率

  送库区精甲产品合格率统计表(1~10月份)

  由上表可以看出送罐区精甲产品优等品合格率均为100%,无超标,掌握较好。

  (2)产量统计表(1至10月份)

  从上表的统计数据可以清楚的看出我们分厂1~10月份的产量状况。

  (3)销售累计统计表(1至10月份)

  以上就是我在统计方面的一些数据,依据上面的数据我们就可以很明显的看出近一年来我们在产量及销售方面的状况,有利于我们以后的工作安排和各项规划。

  二、材料方面的治理

  今年进一步的熟识材料的治理,将很多去年检查出的问题进一步完善。

  1、首先我先整理了材料室的各种材料,渐渐熟识了各种材料的性质及用途。

  2、将材料进展定置化摆放,这也是我们公司安标上面必需要求的,同时材料的定制化摆放也有利于治理。

  3、将材料做成电子版,每次入库及出库都在电脑上做好登记,这样便利了解材料的使用状况及清晰的把握分厂的库存,也可以给设备员报材料规划带来许多的便利。合理的进展库存。同时还可以把分厂使用材料的经济状况掌握在公司的预算之内。

  4、今年公司进展可控本钱治理,我们分厂每月公司赐予15万元的材料费用,假如当月用了超支将扣除工资的10%,因此,每月分厂在材料的使用上都是有规划的使用,把本钱掌握好。

  5、每月当上个月我们报的材料购置回来,生产部治理人员就会通知我,然后我会根据我们报的材料规划,将材料领回,做好材料入库登记,并告知相关人员。

  三、工会工作

  今年工会工作照旧照常开展,作为女工委员的仔细履行着自己的职责,将工作做好。

  1、每月我们都要交工会月报,我们可以把员工的一些困难,一些想法通过月报反映给领导,同时领导也是通过月报了解员工的需求,通过这种沟通方式,可以有效的反映问题,解决问题。增加了大家工作的积极性。

  2、公司还会依据不同的时间段组织不同的活动,这样来可以让大家放松身心,劳娱结合,同时也可以让一些有特长的员工有一个展现自己的舞台,丰富生活。

  6月份是公司安全活动月,分厂开展安全月演讲竞赛,消防抢救器材演练,摄影作品展等一系列的安全月活,分厂组织进展“低碳、节能、环保”的座谈会;分厂仔细组织员工参与公司组织的xx年消防运动会活动,并荣获一等奖;分厂仔细组织员工参与公司组织的xx年安全月学问竞赛,并荣获一等奖;分厂在7月份组织开展了一系列的工会文体活动,7月22日开头,分厂依次进行篮球、拔活、双扣、羽毛球、乒乓球等活动,并在活动完毕后,拿出工会费用给取得名次的`员工进展嘉奖,工会主席亲自联系相关修理人员帮员工修宿舍灯、下水道,帮职工解决住宿困难;9月份公司下发申报困难职工的通知,分厂仔细了解后将状况统计交给公司办;10月份工会了解了一些宿舍的卫生状况,拿出一局部经费购置草酸下发至每个宿舍,供大家清扫卫生间等死角,确保宿舍清洁。

  这些工作的开展很好的加强了员工与分厂领导、治理组之间的沟通与沟通,增进了感情,同时让大家在工作之余可以放松一下紧急的精神,消退疲惫,真正做到劳娱结合,给有特长的员工一个展现自己的舞台,为公司工会输送更优秀的人才。

  去年公司通过了安标和三标的审核,今年我们将持续将标准化工作做好,协作好公司的内审工作,我作为内审员,积极的协作安全员预备需要的资料,仔细做好安排给我的各项记录及文件的收发。

  四、存在的缺乏

  材料方面的治理还有些不到位,对设备的了解过于少,对设备的性能还不清晰,对于统计方面还有一些地方没有完善,还不能全面的将各项消耗计算出来,在新的一年里我将会进一步完善我的缺乏和缺失。

  五、今后努力方向

  1、加强表格里面函数公式设置的学习,进一步的了解工艺上的各项消耗的计算,更准确的将工艺状况反映出来。

  2、加强材料的学习,更深的了解材料的各项性能。

  3、积极协作领导开展好工会工作。

  4、加强理论学习,进一步提高自身素养。

  新的一年,我将加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态迎接新时期挑战,更好的干好今后的工作。

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