普法工作总结

[合集]普法工作总结

　　总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，不如我们来制定一份总结吧。我们该怎么写总结呢？以下是小编整理的普法工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

普法工作总结1

　　“六五”普法以来，我局按照县、政府“六五”普法规划总体要求，坚持普法与法治实践相结合，紧紧围绕全县水利工作重点，加强领导，与时俱进，扎实工作，为推进可持续水利建设的发展，构建和谐社会营造了良好的法制环境。现将我局“六五”普法工作开展状况汇报如下：

　　一、加强组织领导，夯实普法基础

　　(一)健全组织机构。为切实做好“六五”普法工作，20xx年3月，我局专门成立了“六五”普法工作领导小组，今年，又根据局领导分工的调整和局内人事变动状况，进行了调整和充实。领导小组组长由局主要领导兼任，成员由局内设各职能科室负责人组成。领导小组每年不定期召开会议，解决工作中遇到的问题。领导小组下设办公室，具体负责各项日常工作，办公室共5人，配有办公室，电脑每人一台，电话机、打印机、照相机、摄像机、电子屏等办公设备均配备到位。

　　(二)制定规划和年度实施计划。为扎实推进“六五”普法工作，我局本着早计划、早行动的精神，根据全区水利系统“六五”普法依法治理工作要点和XX县、政府“六五”普法规划的要求，结合我局的工作实际，专门研究制定了《XX县水务局普法和依法治理工作要点》和《XX县水务局“六五”普法工作安排》，并召开会议对上年工作进行总结，对当年工作进行部署和落实。做到年度有计划、有安排，平时有检查，年终有总结。使依法治理及“六五”普法工作有目标，有步骤，稳步推进。

　　(三)建立健全制度。用心推行法制宣传教育工作领导职责制，建立了党中心组学法制度、领导干部学法用法制度、领导干部法制讲座制度、公务员法律知识培训、考试、考核制度、重事项决策前法律咨询制度、水政监察员学习培训制度、行政执法评议考核制度、行政执法群众会办制度、行政执法过错职责追究制度等。各项制度的建立，为我局普法和依法行政工作的顺利实施带给了有力的保障。

　　(四)加强考核监督。我局以考核监督为手段，实行目标管理，建立依法行政、法制宣传绩效考评机制，将法制宣传工作纳入年度目标，建立职责制，进行目标分解，抓好职责延伸，做到职责明确，目标具体，并透过目标任务督促检查等多项制度，保证工作目标落实到位。

　　二、突出重点，形式多样

　　以多种宣传形式为载体，力开展普法和依法治理宣传教育活动，在全县构成宣传水法律法规和节水知识的浓厚氛围和声势。

　　一是利用新闻媒体广泛进行宣传活动。今年3月22日，政府分管副县长在平罗电视台作纪念“世界水日”“中国水周”电视讲话，增强全社会的水忧患意识和水法治观念，号召家关心水、珍惜水、保护水、节约水;3月21日—28日在平罗电视台每日黄金时段及时滚动播出纪念“世界水日”、“中国水周”宣传口号和水法宣传公益广告，并利用电视根据宣传主题，滚动宣传字幕播放多条保护水资源、节约用水标语口号;在“世界水日”“中国水周”宣传周期间，XX县电视台对宣传活动状况进行了跟踪报道，制作并播出了一期水法宣传专题片，极地扩了宣传范围、增强了普法依法治理的宣传效果。

　　二是张旗鼓的集中开展普法和依法治理以及水法规和节水宣传活动。今年3月22日，在县城七一广场举行“3.22”“世界水日”“中国水周”宣传启动仪式，我局联合XX市水文分局、唐徕渠管理处和惠农渠管理处等单位共40余人，透过设置拱门气球、摆放节水知识宣传展板、播放水法宣传录音等形式，向群众宣传水法和节约用水知识。在“世界水日”“中国水周”、“全国水土持续宣传月”、“法制宣传月”、“安全生产宣传月”、“全国节约用水宣传周”、“12·4”法制宣传日等活动期间，我局先后出动8辆水法宣传车辆，深入乡镇集市、社区和学校开展普法依法治理以及水法规宣传活动，设置宣传咨询活动20多场次，悬挂横幅42条，摆放展板60多付，累计接待群众来咨询20xx余人次，发放宣传品、宣传单40000余份，宣传画1400余张，宣传册8000余册，刷写墙面永久性宣传标语70条。集中宣传了《水法》、《防洪法》、《水土持续法》、《XX区水利工程管理条例》等法律、法规和节水型社会相关知识，使更多的群众受到了宣传教育，扩了影响范围，真正做到了“家喻户晓、人人皆知”，增强了普法依法治理宣传工作的针对性和实效性。

　　三是精心组织水法宣传活动，不断提高全民水法制意识。我局的法制宣传工作坚持集中宣传与长效宣传相结合、平时宣传与执法工作、水行政管理相结合，使水法宣传进校园、进社区、进企业、进乡村，形式多样，成效显著。

　　我局联合县教体局在中、小学校开展“建立节水型校园，节约用水从我做起，从小事做起”为主题的校园班会活动，透过校园主题班会活动，使珍惜水、保护水、节约水的意识在孩子们心中生根发芽，以自我的实际行动节约每一滴水。向2800余名师生发出倡议，养成节约用水从我做起，珍惜每一滴水从小事做起的良好习惯，透过“小手拉手”的方式影响家庭，带动身边人加入到保护和节约水资源的`行列中来。深入北郊社区及崇岗工业园区部分用水户企业进行水法宣传，与企业负责人共同座谈，送政策上门，为企业节水技改和合理利用水资源出谋划策，教育引导他们树立保护水资源、节约用水、合理开发利用水资源的观念，进一步营造了良好的普法依法治理—水法律法规宣传氛围。

　　四是以会代训，加强全局执法人员的宣传教育。先后组织全局60余名执法人员集中参加全县综合法律培训班，强化综合法律学习，提升执法理论水平。组织领导干部参加学法用法培训班和领导干部进行法治建设专题学习，并透过举办全县水利系统专业技术人员培训班，邀请自治区节水办、水科所专家讲授节水型社会建设知识等，不断提高全局的普法依法治理潜力和专业知识水平。

　　五是紧扣主题，加快全县农田水利基本建设规划和实施。今年“世界水日”的宣传主题是“水与能源”，“中国水周”的宣传主题是“加强河湖管理，建设水生态礼貌”，我局紧紧围绕这一主题，科学谋划农田水利建设项目，制定《XX县20xx年农田水利基本建设实施方案》，计划全年实施小农水重点项目、灌区节水改造、国土整治、农业综合开发等农田水利建设项目，完成改造中低产田，进一步夯实农业基础设施，为全县粮食连年丰收打下坚实的基础。

　　今年以来，我们按照“六五”普法和依法治理的总体要求，采取集中学习和自学等多种形式，开展学习普法和依法治理宣传教育工作。一是召开的各种会议，组织干部职工学习宪法、专业法等国家基本法律法规;二是学法和用法相结合，重点学习了与业务工作相关的法律法规知识;三是用心开展法律法规和依法治理的宣传工作。

　　三、围绕中心，开展普法宣传

　　围绕政府的中心工作，服从并服务于市经济建设和、发展、稳定的局，是普法和依法治理工作的基本出发点。我们在普法宣传教育工作中坚持几个结合：

　　第一，坚持“六五”普法和依法治理宣传教育工作与做好本职工作相结合，促进水利事业全面发展。增强干部职工的法治观念，做到依法行政。

　　第二、坚持“六五”普法和依法治理宣传教育工作与处理，矛盾纠纷排查，调处工作相结合。在工作上，做到件件有答复，不允许推办，拖办，不办的现象发生。在矛盾纠纷排查调处方面，对可能发生的事件进行认真分析，并研究了预防矛盾纠纷和可能引发事件的处置措施。

　　第三、坚持“六五”普法和依法治理与法律进机关相结合，不断提高干部职工的法律法规知识水平、理论水平，增强干部职工法律职责意识，有力地促进普法了依法治理工作的正常开展。坚持宣传与执法、管理相结合，平时宣传常抓不懈。将水法规宣传教育融入到水行政执法中。严厉打击各类水事违法行为，依法查处各类水事违法案件，做到证据确凿、事实清楚、程序合法。在平时执法、巡查的活动中，严格坚持“教育为主，处罚为辅”的原则。针对当事人的违法行为进行耐心宣传相关水法规条款，使当事人明白违法行为可能产生的后果，主动停止违法行为;通过对当事人违法行为自纠行为进行现场督查，扩大影响，吸引当地群众的注意，到达执法“一个点”教育“一片”的目的，从而维持了我县正常的水事秩序。

　　四、存在的问题和不足

　　在总结“六五”普法工作成效的同时，我局也发现工作中还存在着一些问题

　　1、经过多年的法制宣传教育，群众的法律意识有了显著提高，但依法办事、用法守法的法律素质尚需进一步提高，全民性的普法活动还要在形式和手段上注重实效，不断创新。

　　2、合理安排普法资料，加普法宣传教育的深度，增强普法资料的科学性、合理性和感染力，注重不一样层面的宣传，力求通俗易懂。

　　五、下一步的工作

　　我局“六五”普法依法治理工作在县普法领导小组的指导下，透过全体干部职工团结一心、共同努力，优化了水行政执法的环境，有力地保障和促进了水利建设和管理以及各项工作顺利进行，推动普法工作的深入开展，使我局普法依法治理工作取得了阶段性成果，但普法工作是一项长期而艰巨的任务，在今后的普法工作中，我局将有针对性的解决当前的问题，继续发扬成绩，认真总结经验，发扬优点，认真履职，与时俱进，开拓创新，把各项工作做得更好，为平罗的经济发展、社会稳定、水利事业可持续发展做出用心的贡献。

普法工作总结2

　　一、组织领导

　　我局成立了以局长为组长、班子其他成员参加的“四五”普法领导小组，领导小组下设办公室，局法制部门负责办公室的日常工作。普法办公室负责制订我局的“四五’’普法规划，确立“四五’’普法的指导思想、目标和任务、普法对象、主要学习内容、实施步骤和实施方法，并明确了机关各支部、各海事处为“四五”普法的具体实施部门。每年年初，“四五普法办公室按照上级有关指示精神及我局“四五”普法的规划要求，制订普法年度工作计划，做到有组织、有步骤、有重点地学习有关公共法律法规和水上安全监督专业法律、法规、规章，安排法制宣传及咨询活动，举办法制讲座和研讨会，开展法制教育和海事法律法规知识培训学习与测试，年终时做好全年的普法总结工作。

　　二、分步落实

　　（一）20xx年度

　　1、制定“四五”普法规划，印发有关文件，做好发动和宣传工作，营造声势，购置《“四五普法读本》、《公民道德建设纲要》等各类教材和普法所必须的材料，做到人手一册。

　　2、结合“四项教育”活动的开展，举办了四期法制讲座，全局职工均参加听讲，听课人员约350人次。

　　3、局属各海事处在12月4日，组织法制宣传日宣传和咨询活动，对船舶单位和船员等行政管理相对人提出的有关海事法律、法规方面的问题进行解答。

　　4、各海事处及机关支部共出了法制宣传黑板报儿期。

　　5、结合海事执法人员的岗位培训学习，开展法制教育和海事法律、法规的应用性讲课，共举办四期，参加人员182人。

　　（二）20xx年度

　　1、举行了二次普法考试。

　　第一次是全体职工均参加的'以《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国内河交通安全管理条例》为内容的考试，参加人数为311人，平均得分为84分。

　　第二次为口头抽考，以《中华人民共和国内河交通安全管理条例》为内容，抽考人数为51人。

　　2、组织全局职工参加江苏海事局组织的法律知识竞赛活动，参加人数330余人。

　　3、各海事处及机关支部全年共出法制宣传黑板报16期。

　　4、聘请律师来我局举办以《婚姻法》为主要内容的法律知识讲座，150余人参加了听讲。

　　5、为隆重纪念《中华人民共和国宪法》颁布二十周年，我局开展了“12.4”法制宣传日专题活动。

　　（1）在局机关和各海事处办公楼悬挂横幅，张贴“12.4宣传画，并将法制宣传日宣传标语通过电子显示屏进行宣传。

　　（2）我局派出4人参加下关区依法治区领导小组组织的“12.4’’法制宣传日咨询活动，并通过咨询活动发放《中华人民共和国内河交通安全管理条例》等宣传材料50余份，解答5人提出的有关海事法律法规等问题，通过咨询活动树立了良好的海事执法人员形象。

　　（3）各海事处在“12.4’’这天也以不同的形式对行政管理相对人开展了法制教育和咨询活动。

　　6、结合我局“海事能力学校”的开学，对参加“一精六会”培训学习的海事执法人员举办法制讲座，共举办讲座7期，参加人数161人。

　　（三）20xx年度

　　1、参加了下关区依法治区领导小组组织的法制宣传展板竞赛活动，并获优秀奖。

　　2、结合业务实践，举办了以《中华人民共和国港口法》、《危险化学品安全管理条例》为主要内容的两次法制讲座，同时组织全体职工参加了两次普法考试；组织25名执法人员参加《中华人民共和国环境保护法》知识竞赛。

　　3、各海事处及机关支部全年共出法制宣传黑板报1 O期。

　　4、6月“安全生产月”期间，我局派出近20人参加了市政府在南京山西路广场组织的大型安全咨询活动，精心制作宣传画版2块，向市民发放安全宣传材料800多份，发放《中华人民共和国内河交通安全管理条例》110多册，并热情解答部分市民提出的有关问题。

　　5、组织执法人员参加《中华人民共和国港口法》、《中华人民共和国行政许可法》专题座谈会，参加人数15人；8月份，协助江苏海事局组织召开了一次《海上海事行政处罚规定》的实施宣贯会。

　　6、结合《长江江苏段船舶定线制规定》以及我局《长江三桥航行管理规定》、《苏通大桥航行管理规定》等有关规范性文件的实施，在各业务窗口共发放宣传资料1万多份。

　　7、通过局政务中心的成立，印制了《南京海事局政务指南》，向行政相对人发放。

　　8、通过局域网的建立，向行政管理相对人公示有关海事法律、法规及政务项目，并通过网站向行政管理相对人宣传海事法律法规知识。

　　9、“12.4’’宪法宣传日，我局在栖霞海事处组织了一次海事咨询活动，接受数十人咨询，并向有关行政管理相对人发放了海事法律法规等宣传材料。

　　（四）20xx年度

　　1、制定南京海事局“四五”普法年度工作计划。

普法工作总结3

　　20xx上半年期间，在市委、市政府的领导下，在市法制宣传教育领导小组的指导下，我们认真贯彻落实“五五普法”工作的有关安排和部署，结合本单位工作实际，广泛开展普法教育工作，积极而又稳妥地推进依法治会的进程，把工会各项工作纳入法制轨道，促进了我市经济的健康、协调发展，为建设“乐居吴江”、“和谐社会”，创造了良好的法制环境。通过普法活动，增强了我市工会干部和各级工会组织的法律意识，推动了依法行政，现将工作总结汇报如下：

　　一、统一思想认识，健全组织网络。

　　市总高度重视“五五”普法宣传工作，加强了法制宣传教育工作队伍建设。全市各级工会加强“五五”普法工作的组织领导和工作力度，自觉把这项工作摆上重要位置，做到有部署、有检查、有落实，把普法教育和依法治会工作摆在工会工作的重要位置。各镇（区）工会都相应建立了普法领导机构，成立了普法宣传骨干队伍，完善了“五五”普法宣传教育的网络体系。市总工会还加强了与公、检、法等部门的联系，在当地专职法制教育工作者的指导下积极开展工作，进一步加强了对全市职工的法制教育工作。

　　二、加大宣传力度，积极开展普法教育。

　　根据“五五”普法规划，市总认真制定了各年度普法计划，统筹安排，强化管理，采取多种形式深入持久地开展法制宣传教育。对广大职工群众，我们重点围绕《中华人民共和国工会法》、《江苏省实施办法》、《中华人民共和国劳动法》、《江苏省“一办法六条例”》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等法律法规，进行多种形式的学习宣传，不断提高职工群众的法制意识和法律水平。通过学习，全市广大职工依法办事、依法维护自身合法权益的自觉性明显提高。市总工会及各级工会组织充分发挥工会的宣传阵地优势，悬挂横幅标语，利用职工活动园地、黑板报、宣传橱窗、厂（公司）报等宣传阵地，开辟专栏，大张旗鼓地进行“五五”普法宣传和教育活动，利用法制宣传月和法制宣传日配合司法等部门在永康路步行街开展法制宣传活动向职工群众进行法律咨询，力求使全市广大职工都能做到知法、守法、依法办事。

　　三、采取扎实措施，深入推动普法活动。

　　为提高“五五”普法宣传教育的效果，我们坚持突出重点，注重深化普及，在提高法制教育社会效果上下功夫，全面落实“五五”普法规划。

　　1、开展“送法律进企业”、“送法律进社区”活动。为使“五五”普法活动更加深入、更加广泛，市总工会组织法工部工作人员在乡镇、街道开展法律宣传、咨询活动，现场解答职工群众提出的法律问题，让职工对涉及自身利益的法律规定有了一定程度的了解。免费发放《劳动法》、《工会法》、《江苏省实施办法》、《江苏省劳动合同条例》、《江苏省工资支付条例》、《江苏省社会保险费征缴条例》、《江苏省集体合同条例》、《江苏省安全生产条例》、《女职工权益保护手册》等普法宣传资料20xx0余册。向基层工会赠送法律书籍5000余本。

　　2、培训骨干，开展咨询活动。

　　组织工会干部法律知识培训，邀请法律专家讲课，同时，有计划、有针对性地开展多层次的职工法律知识竞赛、演讲比赛、法制宣传日等有一定规模和影响的法制宣传教育活动，努力营造法制宣传教育的氛围。在法制宣传月期间共举办法律咨询和各类讲座10多场，接待咨询群众500余人次，发放法制宣传单1200余张。组织职工法律知识答题竞赛5次，参加人数达1000余名。通过内容丰富的普法活动增强了广大职工群众的学法、守法的意识和自觉性。

　　3、创新维权机制，建立义务调解员机制。

　　20xx年金融危机以来，应对劳动关系矛盾面临的新情况新问题，吴江市总工会着眼于构建互利双赢的劳动关系，积极推进劳动关系协调机制建设，创新了科学维权机制，突出了全市“工会劳动争议义务调解员”网络的.组建。20xx年5月在市委、市政府领导的支持下，市总成立了全市工会劳动争议义务调解员机制，汾湖、盛泽等十镇（区）15名义务调解员通过竞聘、培训上岗，目前已成功处理劳动争议34起，把矛盾化解在基层萌芽状态，及时、有效地维护了广大职工的合法权益。

　　四、强化监督检查，确保普法工作落到实处。

　　1、市总会同市司法部门定期不定期到企事业单位进行普法活动检查指导，全面掌握工作情况，总结经验，找出不足，提出了不少整改建议及措施。五年来，普法制度不断完善，促进了基层单位普法活动的开展。

　　2、紧紧依靠市人大、政协加强对普法宣传工作的检查督促。“五五”普法以来，市总主动配合市人大有关部门采取听汇报、开展执法检查、组织代表视察等方式，共同督促、检查普法宣传工作，有力推动了“五五”普法工作的健康开展。

　　3、强化执法监督检查力度。紧紧围绕群众关心的热点、难点问题，组织开展了相关法律法规的执法检查，五年来协助市劳动部门参与《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的执法监督检查50余次，发出整改通知书40份，并督促基层纠正了一些错误做法，保障了职工群众的合法权益，把普法宣传工作落到了实处。五、彰显普法成效，促进吴江经济又好又快发展。

　　通过开展“五五”普法宣传教育，广大职工认真学习了劳动法律法规，进一步明确了自己的权利和义务，认识到加强自身学习的重要性和必要性，摆正了自己与企业之间的法律关系，增强了爱岗敬业的自觉性，企业当中关心企业发展的多了，自觉做工作表率的多了，能够主动拿起法律武器维护自身合法权益，遇事时寻求法律途径解决问题的多了，职工与企业的关系走向融洽，和谐劳动关系逐步形成。进一步深化了依法治会、依法治市工作，推动了全市经济又好又快的发展。

　　回顾近五年来的“五五”普法宣传教育工作，我们做了不少工作，取得了一些成效，但是对照“五五”普法的工作目标和要求还有一定差距，主要是表现为：普法措施和手段缺乏创新，对进城务工人员的普法教育仍有待加强；少数单位普法宣传教育结合实际不够，缺乏针对性、广泛性和深入性，成效不够明显，这些，都需要在今后的工作中进一步努力，进一步提高。

普法工作总结4

　　20xx年是“六五”普法暨“法制xx”创建启动之年，按照县的统一部署，以及相关文件的要求，结合交通行业的实际，认真开展“六五”普法工作，取得了一定成效，有力地推进了交通事业的发展。现将我局“六五”普法工作总结如下：

　　一、加强组织领导，明确工作任务。

　　(一)建立“六五”普法领导机构。局党组高度重视普法工作，为进一步加强对“六五”普法工作的组织领导，成立了由局长任组长，副局长任副组长，各部门负责人为成员的xx县交通局“六五”普法依法治理工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局办公室。

　　(二)制定“六五”普法规划。为使“六五”普法教育工作有序开展并落到实处，我局制定了《xx县交通局“六五”普法工作年度计划》，《计划△确了指导思想，基本原则，目标任务，基本要求，方法步骤，组织领导等方面的内容，(三)落实普法工作责任制。将普法教育作为加强精神文明建设和法制建设的重要任务来抓，做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。建立普法工作责任制，将普法工作作为一项重要工作来考核。

　　二、制度健全，法制教育经常化

　　(一)落实普法教材教材，为搞好法制教育提供保障。“六五”普法实施以来，我局认真按县普法办的要求征订教材，做到人手一册。同时，每年单位还积极征订《检察日报》、《中国纪检监察报》、《保密工作》等刊物，为职工自学提供方便。在年度工作中，我局还结合新的交通法规的颁布实施，印制交通法律法规宣传材料，利用服务窗口、送法下乡、等多种形式，向广人民群众广泛宣传交通法律法规。

　　(二)分层次举办法制宣传教育，使教育活动制度化经常化。一是坚持集中学习与自学相结合，抓好局机关法制宣传教育活动，不断提高干部职工的法制观念和业务能力。二是组织全县交通系统的干部职工进行集中培训，推进依法行政。三是组织局机关干部职工积极参加县上统一安排的各个时期的法制学习活动。四是开展多形式普法宣传教育活动，以在街道悬挂布标，发放宣传材料，开展送法下乡活动，召开座谈会等形式开展法制宣传月活动，使广人民群众知晓民律法规，执行法律法规。五是认真组织干部职工参加普法考试，每年干部职工的参考率、合格率均达100%。

　　我局将普法依法治交与精神文明建设、行风建设、机关效能建设和文明窗口建设紧密结合起来，促进了普法依法治交工作的.开展，进一步提高了干部职工的法律素质，几年来行政执法人员能够比较熟练掌握和运用与本职工作有关的法律法规，做到秉公执法、文明执法，牢固树立服务宗旨，为经营者排忧解难。

　　一年来我局坚持依法治交抓好普法工作，取得一定成效，但也存在宣传力度、法律运用、制度建设等各方面的不足。今后要抓好三项工作，一是宣传教育力度要加，要在职工中形成自觉学法、知法、用法、学法的氛围。二是加强法律实践，坚持学法用法相结合，全面推进交通行业的依法管理。三是健全完善学法、用法的各项制度，进一步提高干部职工的法制观念和法律意识，逐步实现交通行业管理法治化。

普法工作总结5

　　X年，瓷业有限公司切实把“六五”普法工作上升到一个十分重要的战略高度，事事想在前头，工作超前安排，在"六五"普法工作正式实施的第一年，就赢得了主动，取得了较好成绩。按照该公司年初制定的全年完成普法对象25%的培训计划，经过全公司员工的共同努力，绝大多数单位完成或超额完成了年计划。本公司共举办普法集中轮训班3场次。年底，瓷业有限公司对其各部门普法工作进行专项检查，绝大多数单位通过了验收。现将瓷业有限公司今年普法工作情况总结如下：

　　一、抓实施启动，开好头，起好步，为“六五”普法工作的顺利完成打下扎实的基础

　　法制宣传教育工作是一项政治性很强的工作，是经党中央、国务院、全国人大批准立项的一项全民性法律普及教育活动，它关系到国家的长治久安，也关系到企业的长远发展。为此，瓷业有限公司在总结往年普法教育和依法治理工作经验的基础上，对"六五"普法工作做到了早规划、早布置、早安排，从一开始就注意抓紧抓好抓落实，并切实做到了"五个到位"：一是组织机构到位。进一步健全和调整了一次普法领导小组；二是普法责任到位。明确规定，党委工作部负责管理人员的教育培训，工会负责工人的教育培训，各有关职能部门负责相关专业法律法规的教育培训；三是规划安排到位。公司制定了《X年普法工作要点》，对五年普法任务进行了总体规划和具体分解。普法教材到位后，他们还结合企业特点，超前对普法培训工作进行了重点安排和具体要求；四是考核制度到位。每年年底，公司普法办对各部门普法工作进行专项检查，检查采取听取汇报、查看资料、综合评价等形式进行，检查结果在全公司通报，并纳入当年精神文明建设考核；五是活动经费到位。公司保证了必要的普法经费的投入。公司为配合普法宣传教育，还普遍购置了有关参考资料、录像带、宣传挂图等。

　　二、抓集中培训，分层次，保重点，努力使普法学时达标普法教育工作落在实处

　　“六五”普法工作能否落在实处，一个很重要的方面就是必要的普法学时能否得到保证。由此，该公司规定，各单位普法教育在坚持平时个人自学、支部组织学习和开展活动的基础上，主要的法律法规必须组织一定的集中轮训，且每期轮训班至少要保证2——3天。在具体培训的组织方式上，主要分为三个层次：第一个层次是公司普法办主要负责公司管理者的法制讲座和各单位普法骨干的集中培训；第二个层次是，公司有关职能部门负责本专业系统相关法律法规的培训学习。全年先后有安全处、卫生处、办公室、工会、财务部等部门组织了《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《人口与计生法》、《档案法》、《工会法》、《会计法》等法律法规的培训学习；第三个层次是，各部门负责本单位干部和工人的普法教育。从年底检查情况看，该公司大多数各部门普遍组织了2——3次专题学法，绝大多数单位都进行了集中办班，收到较好效果。

　　针对普法对象面广、普法内容繁多的情况，瓷业有限公司在集中培训时，突出抓了“两个重点”：一是重点对象。要求各单位在开展“六五”普法教育工作时，把管理人员作为普法的重点，尤其是中层以上管理人员是重中之重。为此，他们专门制定下发了《普法期间加强企业经营管理人员学法用法工作的实施意见》，对领导干部学法用法提出了具体要求。二是重点内容。普法教材内容较多，为了增强普法教育的实效性，企业结合实际，确立了管理人员重点学“八法一知识”，即宪法、刑法、婚姻法、劳动法、担保法、合同法、产品质量法、安全生产法以及WTO法律知识；工人重点辅导"五法"，即刑法、婚姻法、计生法、房地产法、安全生产法。实践证明，这种有针对性的普法教育，职工容易接受，效果比较理想。

　　三、抓依法治理，攻难点，克难关，为企业发展创造良好的内部生产经营环境

　　开展普法教育，目的在于推动依法治理。瓷业有限公司近两年来，紧紧抓住管理和改制这两个重点、难点问题，下大力气进行治理整顿，有力地促进了依法治厂、依法经营。

　　在加强管理方面，该公司认真贯彻《国务院关于整顿和规范市场经济秩序的决定》和建设部《关于整顿建筑市场经济秩序的通知》的指示精神，结合公司施工生产、管理控制、经营营销等活动中存在的问题，X年开展了以加强授权管理、任务承发包、资金管理、材料管理、机械管理等10个方面为重点，X年又开展了以整顿合同管理、工程分包、清理整顿外地公司、加强权限管理和整顿虚假报表等6个方面为重点的整顿内部经济秩序的工作，相继出台了《项目部物质采购管理办法》、《统管工程资金管理办法》、《印章管理规定》、《工程施工任务分包管理办法》、《项目计划成本管理办法》等管理制度，使公司各项管理工作逐步走向规范化、科学化、制度化。

　　为适应市场经济发展的要求，公司近两年来不断加大改革力度，加快改制步伐，努力向现代企业制度迈进。先后进行了企业资质申报、企业内部资源整合、公司制改革等事关企业发展方向的`改革，出台了《控股子公司管理暂行办法》、《多种经营企业改制实施办法》等规定，改革力度前所未有，极大地焕发了企业生机和活力。

　　四、抓资料建档，高标准，严要求，确保“六五”普法基础资料的完整性

　　基础资料的齐全与否反映了一个单位开展普法工作的扎实程度。五年的普法工作，时间跨度较长，如何保持基础资料的完整性，这是一项非常重要的基础性工作。瓷业有限公司在总结“五五”普法工作经验的基础上，从一开始就要求各部门高度重视"六五"普法工作基础资料的收集、归类、整理和保存工作，要求所有的普法教育活动都要有原始记录、照片或摄像资料。每期培训班要有培训计划（包括培训时间、培训内容、授课教师等）、考勤记载、考试成绩等，每次星期四下午政治学习时间要有详细记录，每次组织活动要有文字、照片等，年终检查考核，主要查看基础资料。从运行一年多的实际效果看，大多数部门基础资料归类整齐，表现较好。

普法工作总结6

　　今年以来，我局认真按照县依法治县领导小组的工作要求，以建设法治政府为目标，扎实开展普法依法治理工作，逐步提高依法行政水平。根据要求，现将xxxx年上半年普法依法治理工作开展情况总结如下：

　　一、抓组织领导，强化法治工作保障。

　　县就创局把法制宣传教育工作作为一项常态化工作来抓，统一安排部署，积极落实法宣工作，形成了普法依法治理工作一把手负总责，分管领导专门抓，办公室具体抓的齐抓共管的良好局面。

　　一是调整工作领导小组。由于我单位人员变动，xxxx年初积极调整工作领导小组。调整后形成了以局长x为组长、闵志军为副组长、科室负责人为小组成员的谁主管谁普法 谁执法谁普法工作领导小组，下设办公室在局办公室，明确了工作领导小组职责。

　　二是制定方案计划。根据《关于印发xxxx年全县普法工作要点的通知》〔贺普法发〔xxxx〕x号〕文件精神有关要求，结合x县就创局实际情况，制定《x县就业创业和人才服务局xxxx年普法工作计划》，将普法工作融入到xxxx年年度工作计划中，有步骤、有目标的推进普法工作开展。

　　三是完善普法工作规章制度。根据县委有关文件精神，进一步完善领导干部法治讲座制度、中心组理论学法制度、领导干部学法用法制度等普法依法治理工作长效机制。

　　四是加强学习教育。加大工作力度，狠抓局内领导干部带头学法用法和干部职工法制教育，以每年全国普法统编教材为基本内容，结合人社部门法律法规学习，采取集中学习与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的'方法，坚持每月一次的全局集中学习法律法规和普法依法治理工作相关文件制度；所有在职干部通过法宣在线平台积极参加全国《食品安全法》、《全民国家安全教育日法律知识网络答题》考试。通过这些学习活动，在职干部的依法决策意识得到进一步提高，干部职工的法制意识明显加强。

　　二、积极开展宣传活动，营造良好法制环境

　　为扎实做好相关法律法规的宣传普及工作，营造良好的社会氛围和舆论环境，我局针对服务对象以及社会公众开展了形式多样的法律宣传教育活动。

　　一是利用各种媒体开展法律宣传。我们按照七五普法和法律十进的要求，利用微博、手机信息等平台，开展法律宣传普及活动，使各单位、社会各界更加了解和关注《就业促进法》、《失业保险条例》等相关政策法规。

　　二是组织专门培训学习。为贯彻实施新的法规规定，我们先后组织人员参加担保贷款业务培训、创业培训等专门培训，根据上级人社系统安排部署，对单位工作人员继续教育，针对法律实施对象进行有针对性的培训宣传。

　　三是开展法律宣传教育活动。xxxx年以来，我们通过组织xx场招聘会，举办xx期技能培训班和x期创业培训班，在现场发放法宣资料。并同步组织相关业务科室工作人员提供现场业务咨询，咨询内容涉及灵活就业人员社会保险补贴、失业金申领、失业证办理等社会公众关注的热点问题和政策法律法规。发放政策法规宣传单上万份，现场接待群众咨询上万人次。积极参与x.x、x.xx等法宣主题活动，用展牌、宣传册和现场讲解的办法，大力宣传《公务员法》、《劳动法》、《社会保险法》、《就业促进法》以及城乡居民社会养老保险惠民政策等相关法律法规。通过法律十进活动，组织干部开展送法上门活动，深入x社区、以及相关企业上门宣讲相关政策法规，发放宣传单（册）xxxx余份。通过开展这一系列的活动，取得了良好的法制宣传效果。

　　三、存在的问题与下步打算

　　虽然我单位在普法依法治理工作中做了一些工作，但还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。下一步我们将围绕 七五普法实施方案和xxxx年年度普法计划，逐步推进普法依法治理工作。

　　一是个别干部职工的认识不够，对普法依法治理工作的开展存在被动应付的现象。

　　二是法治宣传教育渠道有待拓宽。充分发挥报刊、网络等大众传媒的作用，在运用好原有的普法阵地的基础上广泛运用新闻媒体以及印发普法宣传资料等手段，充分采用网络等新载体，全面宣传《宪法》以及劳动就业法律知识，形成全方位、多角度的立体宣传格局，进一步提高法制宣传教育的实效性。

普法工作总结7

　　“xx”普法工作开展以来，阆中市司法局以依法治市为载体，以扎实开展群众路线教育实践活动、“八件实事”和“法律七进”工作为抓手，充分履行职能，埋头苦干工作，各项工作顺利推进，现将司法局开展“xx”普法工作总结如下：

　　一、以依法治市为统领，营造良好法治氛围

　　“法治精神是法治的灵魂”，我们始终坚持依法治市、依法执政、依法行政共同推进;坚持法治阆中、法治政府、法治社会一体建设，坚持法制宣传教育与社会管理创新有机结合，以法治文化建设引领全民法治精神的树立。

　　(一)齐抓共管，构建联动互动格局。以共同推进、一体建设为目标，以“法律七进”为抓手，努力构建“条块结合，纵横相融”的依法治市联动工作格局。提请市委、市政府出台了《阆中市推进法律七进工作方案》和《阆中市行政机关法律顾问管理办法》，将此项工作提升到市委、政府中心工作高度，从全面建设法律顾问制度、市委党委会、市委中心组和市政府常务办公会前领导集体学法制度、法纪警示教育制度、社区网格化管理、法制宣传长效制度等众多方面将“法律七进”工作目标、任务、职责进行细化分解，明确了相关市级部门、乡镇、街道办事处、部门行业的工作重点、工作任务、工作目标，并作为年度目标考核的一项重要内容，以此不断推进依法治理工作，广泛开展法治文化建设。

　　(二)创新载体，深化法治文化内涵。充分利用网络、手机短信、新闻媒体、法律咨询、法制讲座等形式，结合“群众路线教育”、“社会主义核心价值观”等主题教育活动，统筹推进“法律七进”活动。目前，“出门学法、抬头见法、办事循法”的社会氛围日益浓厚。一是宣传造势。邀请南充市依法治市宣讲团在我市市委中心组学习会上开展了依法治市法制专题宣讲会;利用高速公路广告、公交车车载LED、市内主要商业LED广告、LED流动车、出租车顶灯普法、依法治市微博、机关政务信息公开电子触摸系统等手段广泛宣传依法治市相关工作，确保该项工作深入人心，营造全民参与的良好氛围;编排了《铁窗泪》、《古城卫士》等一批法治演艺节目，用寓教于乐、老少皆宜的方法将法治文化潜移默化于群众的意识之中;开展了“领导干部讲广播’’法制宣传活动和法律知识进万家、法律书籍送万家活动，确保群众观念和与群众贴近的法律知识、依法治市的理念入脑入心。二是贴近中心。紧密结合市x委会年度执法检查重点，先后组织了《禁毒法》、《传染病防治法》专项执法检查法制培训会，邀请x表、政协委员视察评议公证、司法鉴定、法律援助、社区矫正等重点执法工作;主动接受工作监督、法律监督、民主监督和社会监督，不断提升自身依法行政水平;组织开展了全市万人公开审判暨法制宣传大会，让群众在以案说法中感受到法律的威严。三是培训引导。牵头组建13支法律服务小分队和党员干部义务法制宣传小分队，针对全市村居三委换届选举，对全市所有村居干部开展了为期近一个月的.“法律明白人”法律专项培训2000余人，重点突出人民调解、信访条例、治安处罚等与群众密切相关法律普及，为基层干部进行“法律充电”、“法治补钙”。四是突出重点。继“局长说法’’栏目之后，在市电视台开辟了法治阆中系列之“法在身边”和“百姓说法”专题栏目，在市级各部门和市民中进一步营造“谁执法，谁普法”和“全民学法”的普治工作理念，真正形成部门、行业分工负责、各司其职，齐抓共管的大普法工作格局，为推动实施市委、市政府发展目标营造了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。五是夯实阵地。继阆中市法治文化家园和法治文化长廊成功打造之后，今年为推进依法治市并结合阆中旅游城市的优势，我们邀请国内专业设计团队，高质量、高标准、大投入，全面打造了腾王阁法治文化景区、滨江新天地法治文化商区和熊猫乐园法治文化乐园三个精品法治文化主题阵地，让广大市民近距离感受法治文化、感受法治精神，在潜移默化中接受法治文化的熏陶，在娱乐休闲中培养良好的法治意识。

　　二、以法律服务为抓手，全力服务发展大局

　　深入服务项目推动战略的实施，引导律师、法律服务工作者积极介入项目实施服务中，有力促进全市重点项目顺利推进。

　　一是优质服务项目。组织优秀律师、法律工作者定期不定期深入重点项目中开展法律服务工作，解决项目在开发、建设过程中相关问题。为保障政府及人民利益，积极引导公证机构积极做好重大建设项目中征地拆迁过程和回迁安置的授权委托书、承诺书、安置协议、补偿协议和证据保全。

　　二是倾力服务企业。大力推行法律顾问进村(居)活动，

　　目前全市律师担任政府、企事业单位法律顾问129家，基层法律服务所担任政府、企事业单位、村(居)法律顾问485家。组织律师、公证、鉴定等法律服务队伍深入企业，对企业实施全过程、跟踪式专项法律服务和定期“法律体检”，防范和化解企业经营风险。

　　三是亲情服务民生。推行法律援助首席律师制、律师受援人定期交流回访制、案件抽查制、法律援助志愿制、法律援助志愿律师当班值班制和案件补贴与案件质量挂钩等制度，积极构建半小时法律援助圈，推行“一站式”法律援助模式和上门援助模式，按程序减免缓交困难群体的相关费用，积极拓展法律援助范围;大力宣传新颁《四川省法律援助条例》，新建两个法律援助工作站，不断提高法律援助知晓度，建立法律援助律师、法律工作者信息库，推出法律援助“点援制”;建立了法律援助便民信息服务系统，确保法律援助政策方便群众熟知、法律援助流程方便群众操作、法律援助机构方便群众掌握、法律援助人员方便群众选择。

　　三、以矛盾化解为突破，不断创新社会管理

　　始终坚持“限度激发社会活力，限度增加和谐因素，限度减少不和谐因素”的理念，积极整合法律服务资源，全力化解各类矛盾纠纷，不断新社会管理。

　　(一)突出机制创新。坚持司法与信访、维稳紧密结合，持续推行律师参与信访工作机制，组织律师定期参与书记、市长大接访活动，建立了律师对重大集访、复杂疑难涉法信访案件调查制度和律师参与重大信访案件联席会议制度。采取政府购买法律服务的方式，对事关社会稳定全局的重大涉法涉诉信访案件定律所、定律师、促化解，引导群众通过正常的法律程序表达合理诉求，使矛盾纠纷调解的过程变为法制宣传教育的过程。

　　(二)突出资源联动。利用各类基层专业调解组织扎身基层、信息灵通的优势，成立矛盾纠纷排查组，按照“谁主管、谁负责’’和“分级负责、归口办理”的原则，对摸排出的矛盾纠纷主动进行调处，着力抓小抓早抓苗头，从源头上预防矛盾纠纷。今年我们以城市房屋征收、拖欠民工工资等当前影响稳定的突出问题为重点，坚持边排查、边调处，共指导调解各类矛盾纠纷1623件，调解成功1610件，成功率99%。

　　(三)突出专业管理。以社区矫正实施细则的颁布为契机，在抓好矫正对象日常管理的同时，今年经市委、政府批准同意，我局投资20余万元，按照监狱管理模式，建立了阆中市社区矫正心理辅导中心，邀请专业单位量身开发专业管理系统，采用心理问卷、沙盘测试、音乐放松、心理辅导、集中宣教、PPT警示教育等专业手段，强化矫正对象的等级评定、身份认同、后期监管，以此不断推进社区矫正工作向专业化、科学化、技术化方向发展，达到“管理、教育、帮扶”的目的。同时，借助网格化服务管理体系，推行“矫正和刑释解教对象网络信息平台”管理，实行特殊人群的网格化管理。

　　回顾过去，成绩斐然。展望未来，任重道远。我们将继续深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，紧紧围绕全市中心工作，继续以增强全民守法诚信意识为切入点，与时俱进，开拓创新，不断总结新经验，探索新方法，进一步做好法制宣传教育工作，为推动“xx”普法工作，推进依法治市进程，促进“法治阆中”建设做出积极的努力。

普法工作总结8

　　今年以来，在市法治办和市“七五”普法领导机构的领导下，我局认真学习贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会精神和市委九届五次、六次全委会议精神，加强教育、完善机制、强化管理、构建体系、突出重点，全面推进依法治市工作，依法行政、依规办事能力明显提升，干部法治思维和法治能力进一步增强，法治城市创建工作取得显著成效。现将我局创建法治城市工作总结如下。

　　一、加强组织领导，落实保障措施创建法治城市是一项事关全局和长远的社会系统工程，涉及面广，任务艰巨，必须切实加强倾导，加强协调配合，确保取得实效。局党组按照“谁主管、谁负责”的原则，把法治城市创建作为“一把手’工程，纳入重要议事日程，成立了创建工作领导小组，充分发挥组织协调、指导监督作用。并按要求将各项工作分解落实到具体工作人员，明确了工作职责。认真做到局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，普法依法治理工作摆上了局领导的重要议事日程。对创建法治城市工作进行了全面安排，制定了工作办法和措施，为我局创建法治城市工作的顺利开展奠定了可靠的组织基础。健全普法学习、考试、监督、考核机制，形成法治建设常态化。

　　二、加强普法宣传教育，提高职工法律意识

　　(一)认真制订年度普法宣传教育计划。

　　今年是我市“七五”普法工作的启动年。我局及早谋划，提前动手，成立由局党组书记为组长，各科科长为成员的普法领导小组。局党组将该项工作纳入年度工作要点，将其列入党组重要议事日程，定期研究部署普法工作，做到“七五”开局有总体规划，年初有计划、年中有检查、年底有总结，并且在普法宣传教育经费支出方面给予必要的保障。如：为加强理论学习，鼓励职工订购法律法规及法治相关书籍，除党报党刊的订购之外，为每人每年支付200元书报费。同时，将普法工作纳入局年度目标管理考核，与科室和个人签到普法目标责任书，将“七五”普法工作与干事档案考评和年度考核挂钩，普法学习和考试未完成，成绩不合格的，发生一例，在年度考核中一次性扣2分，科室个人年度普法学习任务未完成及考试不合格，取消个人及科室评优评先资格。

　　(二)开展普法教育培训，促进职工学法用法。

　　我局每月组织干部职工集中学习相关法律法规知识，并由局领导带头学习法。多次邀请法律专家来我局开展学习宪法等讲座;积极组织干部职工参加区、市的各类学习培训和业务讲座，加强对干部职工法律知识培训及年度考试考核，把学习、掌握法律知识的情况作为工作人员年度考核和任用的重要内容。同时，要求服务科和物业科组织机关餐厅工作人员和物业公司人员分别学习食品卫生、物业检查等相关法律法规。全局职工在领导的示范带头下，认真学习《宪法》、国家基本法律、社会主义市场经济法律法规及《机关事务条例》和公共机构节能相关法律法规，从思想上增强了宪法观念和法律意识，进一步提高了全局职工遵纪守法的自觉性，提高了依法维护自身合法权益和公共利益的能力。建立健全法治讲座制度等各项学法制度。组织一次普法考试，将考试成绩作为年度考核的重要依据。局主要领导在每次全局工作会议上，都结合机关后勤工作特点、工作职责，宣讲“七五”普法，用工作和生活中的典型事例教育干部，提醒和要求干部在日常工作和生活中学法、知法、懂法、守法，做法治社会建设的忠实践行者。

　　(三)加强法制宣传教育。

　　突出学习宣传宪法，牢固树立宪法意识，维护宪法权威，紧紧围绕创建文明城市、法治城市工作目标，大力开展社会主义法治理念教育和丰富多彩的群众性法治文化活动，为深入推进法治城市建设提供文化支撑。

　　(四)加强法治文化建设。

　　为全面贯彻落实市委《全面推进依法治市实施意见》，连续两年开展“制度落实年”、“制度执行年”活动，将学习宪法与提升制度执行力相结合，学习掌握机关事务管理局研究决策、组织纪律、工作程序、岗位职能、服务保障、廉政勤政、督查通报等各项规章制度和工作流程，分析查找制度执行不严、履职能力不强的突出问题，梳理和修订完善与工作实际不相符的工作制度和规定，分别制定全局、科室、干部职工提升制度执行力的整改措施和目标，建立依法行使职权、履行职责长效机制，切实提升全局干部履职能力。将每年7月定为“法治文化月”，坚持法治文化进机关与廉政文化进机关相结合，坚持以法治文化引领法治宣传工作，推动宪法法律宣传与“法律进机关”主题活动深入融合，把宪法精神、法治元素融入廉政文化建设之中。抓好1 2.4国家宪法日宣传活动。连续两年按照全市“宪法日”整体工作安排，充分利用电子屏、宣传栏、干部学习会等，广泛宣传，把“学习宪法尊法守法”主题活动推向高潮。

　　三、贯彻落实《机关事务管理条例》。切实提升服务保障管理能力《机关事务管理条例》作为我国第一部专门规范机关事务管理活动的行政法规，进一步明确了机关事务管理体制机制和基本制度，明确了改革方向，强化了监督检查和法律责任，是提高机关事务管理水平、促进机关事务工作科学发展的重要保障。局党组高度重视贯彻实施《条例》的重要性和紧迫性，将《条例》作为“七五”普法学习的重要内容，采取多种形式，广泛宣传《条例》的立法宗旨和主要内容，为《条例》的贯彻实施营造良好舆论氛围。

　　一是重点学习《条例》的主要内容。重点掌握对机关运行经费、政府采购，机关用地、办公用房、公务用车等重点资产管理，后勤服务、公务接待、会议和出国(境)管理等事项所作出的原则规定，进一步了解机关事务改革的方向，切实增强违反《条例》规定应当承担的法律责任意识。

　　二是努力提升业务素质。成立物业检查小组、接待小组，认真组织学习物业检查条例、公务接待管理办法等，有计划、分层次地对机关事务管理人员进行专题培训，促进具体规定与工作实践相结合，提高机关事务管理能力，提升队伍业务素质。

　　三是抓好贯彻落实。按照《条例》的规定，结合实际，制定了《机关事务管理局制度汇编》，进一步完善了配套制度，细化有关定额和标准，增强可操作性。加强对县区机关事务的指导，切实提升全市机关事务服务保障管理能力和依法行政能力，建设服务型、效能型、法治型和廉洁型机管局。

　　四、加强廉政建设，确保依法行政为了加强法治监督，我局制订了责任追究制度、学习制度、工作制度等，健全完善了党务政务公开制度。同时，切实履行党组党风廉政建设和反腐败斗争工作主体责任，建立了党风廉政建设责任制，注重物资采购、物业检查、资产处置管理等工作流程的监督检查，对违规操作、人情行政，一经发现，严加查处，树立了机关后勤依法行政的.良好形象。加强领导班子建设，制定《三重一大事项决策监督实施意见》等，完善党组会议、局长办公会议、局务会议的制度机制，形成权责一致、分工合理、决策科学、政令畅通、监督有力的机关事务管理体制。加强预防职务犯罪的法律宣传教育，建立局廉政风险防控体系，依法严惩腐败，提高我局预防职务犯罪工作的水平和实效，形成良好预防工作格局，努力从源头上预防和遏制腐败，最大限度的减少职务犯罪。完善以职工大会为基本形式的民主管理制度，推进党务政务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益。近几年，我局未发现一例工作人员严重违法行政、滥用职权等案件，保证了依法行政、依法治理工作的顺利进行。

　　五、建立健全法制监督体系

　　健全公开征求意见制度，通过召开座谈会，发放意见征求表等多种方式向行政中心全体干部公开征求对物业管理、机关餐厅等的意见，并向行政中心反馈意见采纳情况，扩大机关干部对机关事务管理和服务保障管理能力提升的有序参与，保证干部群众的意见得到充分表达，合理诉求和合法利益得到充分体现;在物业检查监督中，完善检查监督程序，把检查处罚依据、权限、过程、结果等重要内容告知于物业公司，做到依法管理、依规办事。畅通物业公司、机关餐厅聘用人员对机关事务管理工作的诉求渠道，切实保障弱势群体的合法权益。对困难职工情况进行摸底调查，通过慰问、生病探望、生日祝贺等形式维护职工的合法权益，关心职工生活。

普法工作总结9

　　灿烂辉煌，具有划时代意义的xx年，椅圈镇普法依法治理工作按照市普法依法治理工作要求，积极开展“xx”普法宣传教育活动，大力推进依法治理，为营建“平安椅圈”，促进椅圈经济社会发展打造良好的法治环境。

　　一、精心准备，做好“xx”普法基础性工作

　　今年初，镇党委召开专题办公会，根据市普法依法治理工作会议精神，认真研究分析全镇普法依法治理工作，认为今年正处于“xx”普法的第三年，是承上启下的关键一年，维稳任务十分繁重，必须加强法治宣传，营造“和谐”环境，全镇上下要高度重视今年普法依法治理工作。

　　一是早明确。

　　镇及时调整和充实普法依法治理领导小组、讲师团成员和志愿者队伍，各单位也调整充实了工作人员，做到组织落实。

　　二是早规划。

　　制定椅圈镇xx年普法依治工作计划，做到任务落实。

　　三是早动员。

　　年初召开村干部和各单位负责人会议，全面布暑今年普法各项工作，并将今年普法工作纳入综合治理责任状范畴进行考核，做到措施落实。

　　四是早工作。

　　培训骨干，落实宣讲员，将中心户，综治协会成员明确为普法宣讲员，镇举办法制讲座，培训骨干6次800余人。

　　五是早创建。

　　扎实开展“法治机关”、“法治单位”、“民主法治村(社区)”等实践活动，树立不同类型法治创建活动先进典型。

　　六是“早”平台。

　　积极拓展新兴法治文化建设阵地，进一步完善村(社区)公共场所法制宣传教育设施。同时充分利用板报、橱窗、广播等多媒体宣传普法知识。

　　二、多措并举，落实“法律六进”工作目标

　　一是突出重点内容，开展学法活动。

　　1、深入开展以宪法为重点的法律法规学习宣传。

　　学习宣传宪法基本原则和基本精神，学习宣传中国特色社会主义法律体系形成的重大意义和基本构成，学习宣传国家基本法律的主要内容，进一步发挥法律在经济社会发展中的规范、引导和保障作用。

　　2、深入开展以加强和创新社会管理相关的法律法规学习宣传。

　　围绕加强和创新社会管理，开展促进社会和谐稳定、社会治安综合治理和特殊人群服务管理、突发事件应对和信访、投诉、调解相关法律法规的学习宣传，引导群众依法参与社会管理、依法表达利益诉求、依法解决矛盾纠纷。

　　3、深入开展以保障和改善民生相关的法律法规学习宣传。

　　围绕人民群众关心关注的热点问题，深入学习宣传与收入分配、社会保障、安全生产、医疗卫生、食品安全和社会救助等相关的法律法规，坚持法制宣传教育与服务群众相结合，努力服务保障和改善民生。

　　二是抓住重点对象，推进学法进程。

　　1、很抓普法重点对象学法活动。

　　(1)切实提高领导干部法律素质，着力培养依法行政“明白人”。首先，继续坚持和完善党委理论学习中心组集体学法，制定学习任务，组织领导干部学习《宪法》、《行政诉讼法》等法律，坚持党委会前必学;

　　2、坚持机关干部间周学法制度。确保每人学有教材，学有笔记，学有心得。

　　3、突出抓好青少年法制教育。加强防范青少年沦为“失足者”，降低和缩小“问题少年”比例。

　　(1)调整充实各校至少有一名法制副校长;

　　(2)组织学生开展法律知识竞赛活动;

　　(3)组织法制副校长到学校送法(已送法三次)。

　　4、进一步深化企事业经营管理人员学法工作。建立健全学法用法考核制度，且实开展农民法制宣传教育，引导广大农民依法参与基层民主自治活动和其他社会管理，提高依法维权的意识和能力。

　　三是营造普法载体，提高学法效果。

　　1、广泛开展“送法下乡”活动，推进民主法制创建。

　　多层次多形式开展法治宣传——利用集市开展普法宣传，发放各类宣传材料上千份;利用远程教育网络上法制课，各村各单位积极参与;利用“以案说法”，在人民调解工作中做到活学活用;利用法律援助救济弱势群体，开展法律咨询900多件，完成代理案件3件，非诉讼案件120余件;利用社区矫正平台，对社区服刑人员、刑释解教人员，通过接茬帮教，审前调查，集中学习，公益服务等形式强化学法;利用部门联动，成功化解矛盾纠纷，掀起一轮又一轮学法高潮。

　　2、认真开展“xx”普法和“法治椅圈”活动，促进各项工作的有机结合。

　　认真做好黄城村、尹坨村、椅圈中学、铸钢厂等“xx”普法亮点单位培养，发挥以点带面作用;全镇重大项目投资和重大事项实行风险和法制评估工作，使决策更加科学化;积极参与“法治椅圈”的创建活动。

　　3、深入开展专项整治活动，建设和谐有序的法制环境。

　　依法治理成员单位通过多种形式协调配合，针对社会热点、难点问题，开展行之有效的专项整治，使全镇法制氛围进一步增强。

　　四是工作规范有序，切实服务中心。

　　紧紧围绕镇党委、镇政府中心工作，开展有特色有亮点的.普法依法治理，有效助推全镇经济发展。

　　1、认真开展矛盾排查和人民调解工作，“以案释法”。

　　全年共调处各类矛盾纠纷142件，成功率98%以上。其中，预防纠纷15起，防止民间纠纷转化为刑事案件3起，防止群体性上访2起。不仅把大量的民间矛盾纠纷化解在萌芽状态，而且以一案一法的形式，使普法对象直接受到法制教育，起到了事半功倍的作用。全镇通过法律服务、安置帮教、社区矫正等工作，不失时机地向当事人宣传法律知识，充分提高了普法教育的实效性。

　　2、创新工作方法，打造法务网络工程。

　　(1)加强法制宣传教育阵地建设。

　　进一步完善村(社区)公共场所法制宣传教育设施，大力加强法制广场、法制长廊等普法园地建设，发挥社区、乡村公共文化场所如图书馆(室)的作用，使其成为传播法治文化的重要阵地。

　　(2)开展经常性的法律宣传教育。

　　广泛发动和组织法制宣传教育工作者、普法讲师团成员、普法志愿者深入基层群众，组织开展文艺汇演、送法下乡等活动，围绕人民群众所关注的社会保障、安全生产、医疗卫生、食品安全和社会救助等热点问题，把法律送到群众手中。

　　(3)组织开展法制宣传教育主题活动。

　　围绕党委、政府的中心工作，确立主题实践活动，利用“12.4”等时段、节点，全年组织开展四次重点主题法律宣传教育活动

　　三、督办检查，责任落实到位

　　一是修改完善了工作目标责任制，将普法工作纳入综合治理工作一起考核;二是高标准推进普法中心户建设，做到中心户与综治协会会员一致性;三是开展“三查”活动即：一查今年工作目标是否完成到位;二查“xx”普法工作进展情况;三查普法资料是否齐全，阵地建设是否落实;四是加强工作联系点制度，确立黄城村、铸钢厂和椅圈中学等单位为法治建设联系点;五是加强队伍建设，组建全镇“xx”普法讲师团和志愿者队伍，举办全镇普法骨干培训班六次，使普法骨干的综合素质得到进一步提高，为巩固和提高全镇普法依法治理工作奠定了基础。

普法工作总结10

　　为确保实现依法治村和“六五”普法规划和决议的各项工作任务，我们深入开展法制宣传教育，扎实推进依法治理，大力加强村民法制意识教育，弘扬法制精神。

　　近年来，村两委始终把依法办事的基本原则和要求贯彻、渗透到发展和稳定的各项工作中去，善于运用法律规范与法律原则，处理解决村务工作中的各种实际问题，切实保障村民的权利，不断提高依法办事的能力和水平。

　　一、结合我村实际认真做好“六五”普法的各项工作

　　今年，按照我村普法工作要点，结合实际，做好“六五”普法工作。我村普法要坚持服务“三农”的原则，紧紧围绕总体普法活动要求和我村发展的总体目标，有计划、有步骤地安排和落实法制宣传教育的各项任务，加快社会主义新农村建设，服务于社会经济和谐发展。

　　认真抓好“六五”普法的相关工作。总结以往普法的好经验、好方法。加强指导，抓好“六五”普法工作，要高标准、严要求。要把组织实施“六五”普法工作作为今年的一项重要工作抓紧抓好，做到村干部重视，职责明确，人员到位，措施落实。

　　二、普法主题鲜明，内容丰富，推动普法工作不断发展。

　　（一）抓好《农业法》、《治安管理处罚法》、《土地法》等法律法规的宣传。通过法制宣传等普法措施，采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容，促进我村各项工作依法开展和社会和谐稳定。

　　（二）加大专业法的'学习和宣传力度。坚持和完善我村的各项学法制度，组织多形式多渠道的学习，维护社会稳定、守法维权、社会热点问题与依法办事和群众生产生活密切相关的法律法规。

　　（三）结合系列活动日开展主题宣传活动。要结合“三八”妇女节、“3·15”消费者权益保障日、“五一”劳动节、“12·4”法制宣传日等，集中一定时间，组织人员，采取各种形式，开展相关的法制学习活动，形成普法的规模效应。

　　三、加强普法工作的组织带动

　　（一）高度重视。要切实加强对普法工作的组织带动，贯彻落实党的十八届二中全会和中央政法会议精神，把普法工作纳入本村的工作规划。

　　（二）加强队伍建设。要进一步完善以专职为主，兼职为辅的普法工作机制，充分发挥普法的作用，建立一支高素质的普法队伍。加强普法队伍的宣传工作，不断提高普法队伍的业务水平和工作能力。

普法工作总结11

　　xx年是“四五”普法规划全面实施和进一步增强公民法制观念和全社会的法制意识的重要一年，我院根据市直机关工委和市局“四五”普法的工作部署，结合实验室实际，制订工作措施并狠抓落实，有效推进了我院员工学习法律、法规知识，增强法律意识和依法治院工作的深入开展，使我院“四五”普法工作取得了较好的工作成果，现将工作情况总结如下：

　　一、加强组织领导，突出学习重点

　　根据市政府和市局关于“四五”普法的总体部署和要求，我院领导对普法学习工作十分重视，一直把此项工作作为“依法治院”的重要工作来抓，在普法活动开始之初，就成立“四五”普法工作领导小组，院长亲任组长。严格按照市法治办的`工作安排和计划，在抓好全体员工学法用法工作的同时，着重抓好院党政领导干部和管理人员的普法工作。按照“四五”普法工作安排，组织党员干部认真学习“三个代表”重要思想和《十六大报告》中的政治建设和政治体制改革，学习以合同法、公司法、劳动法为核心的基本法律、法规，全面提高党员的法律意识，提高依法治院的能力，扎扎实实开展普法工作。院领导还结合工作实际制订普法工作计划，确定学习内容，做到年初有计划、年终有总结。在学习内容上结合工作实际，将行业法律法规、基本法律知识与政治理论学习穿插学习，加强对法律知识的理解和运用，保证普法工作落到实处。

　　二、保证学习时间，充实普法内容

　　根据普法工作安排意见，我院按照普法的学习安排，定期安排法律知识学习、讨论，经统计，全年共组织学习6场次，参加人数1650人次。我院安排专项经费，购买了《新法选编》第八辑，“四五”普法学习卡等法律方面的书籍，人手一册分发到员工手里，从内容上保证了普法知识学习的全面性，加快了普法工作的进度;今年我院还积极组织党员干部参加市局组织的“两个条例”知识竞赛等各类普法教育活动，并取得好成绩，通过积极参加这些活动，有效提高了广大干部群众学法用法的积极性，丰富法律知识，增强了依法行政的能力。我院还根据“四五”普法要求，结合各业务部门工作实际，先后制定和完善了质量手册、行政管理以及其它有关岗位制度，坚持按照法律、法规，按各项制度办事，切实加强管理，规范办事程序，提高办事效率。

　　三、落实措施，确保普法工作效果

　　一年来，我院认真落实普法工作的各项措施，积极开展普法工作，坚持依法按规办事，提高办事效率的工作方针，全院上下团结一心，精神面貌有了很大的改变，通过积极开展普法工作，物质文明精神文明都有了很大收获，今年在完成计量检定469688台件、产品质量检验26560批次，实现产值8500多万元的情况下，没有发生腐败犯罪与违法违纪现象，全年共收到锦旗4面，牌匾1块，表扬信、电话26件次，各项工作得到了全面提高。

　　20xx年，我院开展并做好了一系列的普法实施工作，并取得一定的成绩，但距离市政府、市局的要求仍有很大的差距，20xx年，我们将总结经验，摈弃不足，发扬成绩，争取将“四五”普法工作开展的更加富有实效。

普法工作总结12

　　按照普法依法治镇领导小组办公室的统一部署，今年，我镇扎实开展普法依法治理工作，全镇法制宣传教育工作稳步推进，依法治理工作进一步强化，取得了较好的社会效果。

　　一、法制宣传教育制度不断规范、活动内容不断丰富。

　　(一)制度更一步规范

　　今年，我镇出台了普法依法治理工作意见，制定了农村法制教育月活动工作方案，普法考试制度进一步落实，三大主题活动进一步深入。依法治镇领导小组办公室印发了《关于开展20xx年全镇农村法制宣传教育月活动通知》，落实了学校法制副校长制度，做到有文件、有聘书、有花名册、有活动记录。法律知识已成为镇党委学习中心组学习的主要内容之一，做到学法有记录、有讲稿。9月份开展了中学生的学法活动。10月中旬，依法治镇办出台了公职人员年度学法方案，并将组考工作情况和考试成绩向全镇各村(居)、各部门通报。

　　(二)宣传活动内容不断创新和丰富

　　以点带面组织“法律五下乡”活动。XX镇党委和依法治镇领导小组办公室组织“法律五下乡”活动，逐村(居)开展给农民送“法律大餐”活动。为搞好活动，一是精选参与单位。在全镇单位中精选与“三农”工作较为密切的农林水综合站、司法所、电视站、财政所、国土资源所等单位参加活动。二是强化领导。先后两次召开参与单位主要领导和分管领导会议，研究和部署活动内容、方式、措施，安排所需人、财、物，再次丰富主题活动。以“法律伴我行”为主题，在本镇举办了专场文化演出，1950多名农民观看了节目。三是创办“法律集市”。在XX镇场上向农民展出了20米长的“法律集市”，在20个多咨询和资料发放点，向农民免费送发《“六五”普法20xx读

　　二、学法考试制度进一步规范

　　落实年度学法考试制度,制定“六统一”工作措施掀起了全民学法热潮。年度学法考试制度即12月组织全镇干部参加年度学法考试。全镇在雅酉中学设立了5个考点，分领导干部，公职人员及村干部三个层次组织了年度学法考试。为规范年度学法考试，达到以考促学的'目的，县依法治镇领导小组办公室制定了“六统一”工作措施。一是统一考试时间;二是统一考试集中地点;三是统一学习资料;四是统一印制试题、阅卷、统分、公布成绩;五是统一考核措施，单位学法考试工作情况纳入了全镇年度目标管理责任制部分考核项目考核和年度全镇社会治安综合治理考评、考核内容。

　　三、依法治理工作不断深入。

　　依法决策、依法行政、依法办事已成为党委、政府重要的工作方法。为规雅酉镇建设，今年，镇政府组织司法、派出所等执法部门，开展了“违法用地和违法建设”专项治理工作，对一些地方的“两违”建筑进行了强行拆除。依法开展了“非法农用车载客”，规范了我镇交通秩序和环境。

　　事前法律咨询，事中依法公证、见证，事后依法维权已成为镇新时尚。依法治镇领导小组办公室在全镇17个村(居)配齐配强农民工普法联络员，同时聘请法律服务工作者为农民工维权信息员。对在外务工人员，他们均实行“四个一”服务，即送一本农民普法简易读本,发一封公开信，签一份跟踪管理维权协议，发一张跟踪服务管理卡。对本镇企业业主，他们力促做到“四个到位”，即经营管理人员学法到位,劳动用工合同签订到位、工伤保险购买到位、工资及时足额发放到位。

　　农村“四民主两公开”制度进一步完善，并落实到了实处。各村修订、完善了村民自治章程和村规民约，村务公开得到了农民的认可。12个村，成功进行了村支两委换届选举工作。

　　四、组织领导和保障力度加大。

　　我镇依法治镇领导小组及办公室力量进一步充实，镇、村组普法队伍基本齐全、镇分校、村级夜校得到巩固。普法依法治理工作基本列入镇党委政府的议事日程，把普法依法治理经费纳入财政预算，采取拨付或实报实销等方式，保证了工作必须的经费。

普法工作总结13

　　今年以来，我局认真贯彻落实县委、县政府普查依法治理工作要求，在县委普法办和依治办的指导下，按照“谁执法、谁宣传”的要求，结合本局实际，采取各种有力的措施，精心组织，深入开展普法依法治理工作。紧紧围绕提高统计数据质量和服务水平这一中心，以规范统计法制环境，促进依法统计为目标。坚持统计普法和统计执法检查相结合。坚持以宣传教育为重点，以执法检查为手段。继续加强乡镇统计基础工作，加大基层统计人员法制教育，不断促进依法治统，为我县的统计工作创造了良好的环境。

　　一、主要做法及成效

　　（一）全方位、多渠道深入开展统计法制宣传

　　上半年，我局继续深入贯彻落实《统计法》，以统计法制宣传和统计执法检查为重点，把法制宣传和执法工作作为净化统计环境、保障统计数据质量的有效手段，实行以宣传教育为主，以重点检查和日常执法相结合的办法，全方位开展法制工作，并取得了较大的成效。一是认真落实《统计法制宣传教育第六个五年规划》。局长为“六五”普法的第一责任人，亲自抓、负总责。副局长为副组长，负责抓好日常法制工作。办公室负责抓日常法制宣传和执法检查工作，各股室具有行政执法资格的专业人员全员参与，形成统计局就是执法局、统计人员都是执法人员的统计法制工作格局和理念。把统计法制工作贯穿于全局日常工作，摆上重要的工作议程。二是深入开展“法律六进”活动，大力宣传统计法制。认真制定统计法制宣传计划，采取多种形式、利用多种渠道、深入多个层次宣传统计法制。在 “6.26”法制宣传日期间，开展知识竞赛、发放禁毒宣传资料654份，通过统计信息网公开《统计法》及《统计违法违纪行为处分规定》，为防止瞒报、虚报、迟报和拒报现象发生，确保了调查数据质量，今年5月份，组织乡镇统计员10人到市参加统计法规培训，法制宣传工作有了新进展。

　　（二）继续加强统计基础工作，不断规范统计工作环境

　　认真按照《统计法》的要求，继续组织实施统计登记工作；制定并公开了《统计违法案件查处程序》，公开了统计违法举报电话；制作并公开了《统计登记办理流程》、《统计从业资格认定》办理程序牌；通过建立健全统计监督机制，加大报表的签领、签报、催报制度。各专业全面实行报表签领签报制度，对超期领表和报送报表的单位及时发出催领催报单；进一步加强统计监督检查。今年来，共检查了50多家企事业单位，及时纠正了一大批报表差错和数据不实的'情况。认真组织开展统计从业资格认定工作。及时下发通知到全县各有关单位，并要求各乡镇没有持证上岗或未换新证的统计人员参加从业资格证的报考。今年来，在各乡镇和有关部门的配合支持下，全县基层统计基础有了较大的提高。各乡镇在统计组织建设、管理制度、方法制度、资料管理等方面的工作逐步完善，统计数据质量、统计服务质量明显提高。局机关统计工作得到加强，以法行政得以全面落实。企事业单位统计工作得到充分重视，配合程度不断提高，统计工作环境有了较大的改善，为我县统计事业的发展和更有效地组织开展统计工作，打下了坚实基础。

　　（三）坚持以法治统，落实依法行政，

　　今年来，我局针对统计执法中存在的种种困难和薄弱环节，坚持“有法可依、有法必依，违法必究，执法必严”的方针，实现了执法工作的新突破。为强化对统计执法工作的组织领导，我局成立了执法检查领导小组，并制定了执法检查工作计划，配备了具有执法资格的人员，采用定期和不定期相结合的办法，及时检查和纠正统计违法行为。在执法检查过程

　　中，我局坚持以教育为主的原则，对违法违规情节较轻、属初次违规、态度较好、没有造成严重后果、能立即纠正的企业尽量给予进行批评教育，并要求其及时纠正，防止今后再发生类似违法行为。这种“以人为本”教育式的执法检查为许多企业所好评，同时也是一种有效的执法检查新方式。被检查纠正的企业再发生违法行为的情况非常少。为进一步加强依法行政，强化自由裁量权管理，我局还成立了案件审理小组，对每起被查处的案件都依法由审理小组审查决定处罚程度，做到公平、公开、公正，并定期将处罚案件进行公开。杜绝了处罚案件奇轻奇重现象的发生，实现了过罚适当。通过有力的监督检查，充分发挥了统计法威慑作用。统计工作的内外部环境有了明显改善，统计工作正逐步走向规范化、法制化轨道。

　　二、存在的的问题和不足

　　半年来，我局普法依法治理工作成效明显，但同时也存在一些问题和不足，一是对工作的思考研究做得不够好，没有体现出特色和亮点；二是相关工作制度还不够完善，执行制度的力度不够；三是对工作的督促检查做得不够好，工作上还存在一些薄弱环节和及待解决的问题。

　　三、今后工作打算

　　下一步，加强对工作的专题研究，工作目标具体化，特别是如何抓好“法治机关” 创建工作，如何进一步强化领导班子的学法用法。在抓好制度执行和落实上下功夫，不断完善普法依法治理的长效保障机制，使普法工作规范化、经常化、制度化。

普法工作总结14

　　根据上级安排，我校在10月13日，组织全校40多名教师进行了教育系统普法考试。现将工作总结汇报如下：

　　一、领导重视，精心安排，狠抓落实。

　　接通知后，我校高度重视普法考试工作，学校召开教师动员会，成立了页渠中学教师普法考试的组织领导机构，由校长王忍绪同志任普法考试工作领导小组组长，在政教处设立考试工作办公室，具体组织实施全校教师的普法考试工作。并迅速召开了全校领导班子会，要求各老师高度重视普法考试工作，从思想上、组织上加强对此次考试的组织动员，通过普法考试切实提高教师依法治教、依法治校的能力。

　　二、多形式地开展普法宣传活动，掀起学法高潮。

　　我校在本次活动中认真贯彻落实教育局提出的“各级教育行政部门要组织学校管理者、教师认真、自觉的学习有关教育法律知识，增强自身的法制观念，做到依法管理学校和教书育人的精神。以《教师法治教育读本》为教材，全面、准确讲解法律知识，进一步提高了全校教师的现代法治理念。

　　学校还组织老师利用早自习对教师进行学法专题辅导，落实学习要求、措施，确保学习活动收到实实在在的效果。各校教师认真学习，热烈讨论，不断加深对依法维护师生合法权益、依法开展教育活动的思想观念的认识。

　　三、学法用法，寓学于用，为提高法制意识营造良好的氛围。

　　在用法中学法，在学法中用法，为学法、用法、普法营造一个很好的氛围。学校、教师进一步明确了学校与教师、教师与学生之间的法律关系，使学校在办学活动中自觉遵守国家的法律法规和规章制度，使教师更加自觉地维护学生的.合法权益，重视未成年人犯罪的预防，维护未成年人健康成长的良好环境。

　　四、组织好全校教师普法考试工作，切实提高教师法律素质。

　　我校接到通知后迅速组织人员于10月13日组织老师集中考试，统一阅卷。

　　为使考试收到实在的效果，达到提高教师法律素质的目的，我校采取领导监考，坚决防止走过场，考试流于形式的现象出现。能按照教育局的要求，精心组织，扎实安排，严肃考试纪律，规范考试行为。教师答卷认真细致，参考《教师法治教育读本》的法制知识认真完成试题的解答，在答卷中进一步熟悉了法律知识，强化了法制观念。

　　通过全校教师法律知识考试及考前的学法、普法工作，我校教师进一步增强了法制观念，进一步规范了教育教学的行为，更加自觉地践行教师职业道德规范，为依法治校和依法治教奠定了坚实的思想理论基础。

普法工作总结15

　　根据威司法【20xx】29号文件精神，我所认真开展了“六五”普法集中宣传教育活动,扎实推进依法治县工作，取得了较好成效。现将工作情况总结报告如下：

　　一、目标明确

　　按照“六五”普法规划和决议要求，深入挖掘、提炼单位开展“六五”普法活动的亮点和典型工作经验，生动、深刻、系统地展示全县“六五”普法工作所取得的成果，宣传和推广全县普法依法治理工作的'创新实践，为谋划“七五”普法工作营造良好的舆论氛围，推动依法治县和全民普法工程不断取得新成效。

　　二、重点突出

　　（一）宣传宪法和法律。重点宣传宪法基本原则、精神和内容，宣传基本法律制度，围绕领导干部、事业经营管理人员、市民等重点对象，开展园林绿化专业“法律七进”活动。

　　（二）宣传单位贯彻落实《XX县全民法制宣传教育和依法治理第六个五年规划（20xx-20xx年）》情况。宣传推进“六五”普法各项工作落实的动态。

　　（三）宣传深入开展“六五”普法工作中涌现的先进典型，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。

　　（四）宣传深入开展“六五”普法工作取得的实际效果，收集法治示范创建、绿化依法治理、法治文化活动等方面的生动实践。

　　三、活动扎实

　（一）媒体宣传。充分发挥媒体作用，积极向相关媒体报送法治信息。向党政网、政务微博、县依法治县办、县电子政务办等平台载体，报送依法治县和“六五”普法工作信息，截止九月共报送11条，采用2条。

　　（二）阵地宣传。推广法制宣传“两微一端”（微博、微信、手机客户端），利用法治网站、法治手机报等新型普法载体，形成法治文化特色品牌。

　　（三）主题活动宣传。以“法律七进”为载体，以“学法、守法、尊法、用法”为主题，召开动员会2次、知识竞赛1次，集中开展依法治县及“六五”普法宣传活动。

　　（四）社会场所宣传。在单位办公楼、县城北门口、滨河广场、城市花园悬挂法治标语4幅，在滨河游园建设和管理法制橱窗1个、开展现场宣传咨询1次，发放宣传资料1200余份，切实加大宣传力度，努力营造“六五”普法和依法治绿的浓厚氛围。

　　四、主要措施

　　（一）加强领导，健全机构。党政领导高度重视，把“六五”普法集中宣传工作列入班子重要议事日程和工作日程，由所法治办负责集中宣传日常工作和资料收集信息报送等工作，由公园办完成专业法律法规的集中宣传工作，各办分别确定兼职普法宣传员2名。

　　（二）保障经费、落实责任。一是切实做好经费保障，对普法宣传各项费用实报实销；二是将集中宣传责任落实到部门和人头，由办公室负责宣传日常工作和重点做好信息报送，每月至少报送时效信息1条；由公园办做好园林绿化专业法律法规的普法和街头宣传工作，并结合案件的查处加强法律法规宣传教育，不断提高依法治绿工作水平。

　　（三）收集资料，归档迎检。按照文件要求，及时报送时效信息和各类资料，并建立台账、做好资料归档等迎检各项准备工作，确保“六五”普法各项工作任务圆满完成。

【普法工作总结】相关文章：

普法的工作总结08-02

普法工作总结06-21

普法工作总结04-10

学校普法工作总结05-08

普法工作总结优秀04-15

村普法工作总结06-08

小学普法工作总结10-11

中学普法工作总结07-23

社区普法工作总结04-13