新员工个人工作总结模板
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们好好写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编整理的新员工个人工作总结模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。
新员工个人工作总结模板1
20xx我离开青葱校园,带着梦想来到来到,面对不一样的环境,不一样的生活,不一样的起点,我知道我要做的就是要在最短的时间内渡过“适应期”,尽快适应工作环境,快速转换角色。
在领导及同事的帮助与支持下我很快的融入了这个大家庭,通过这一段时间的工作我发现自己在工作心态、为人处事及工作技能上都有了很大的改变,现将我这几个月的工作情况简要总结为以下几个方面:
一、转变
初到思维还停留在学生时代,思考问题往往不太全面、与实际结合不够紧密。通过这段时间的工作我的思维方式也逐渐发生了改变,学会了如何从全局考虑问题,如何利用有限的资源创造较大的价值,工作时相关专业知识的缺乏让我明白自己的专业水平与老员工还存在很大的差距,需要更加积极主动认真的去学习各种专业知识,以增强自己的专业能力。
二、收获
在这将近半年的时间里我参与了工程、工程设计方案、展板制作、工程、设计院标准化汇编、设计等项目。虽然只是参与项目中的一部分工作,并没有独自去负责整个项目,但是每一次的全身心投入,都会带来不同的收获。
(一)在工程中我第一次接触到施工图绘制,看似简单的.控放图,却反复修改了好多次,每一次都会发现一些小问题。一次次的图纸修改在让我了解施工图的一些基本的制图细节与注意事项,同时也让我变得更加细心、认真;
(二)完成、等项目的建模工作之后,我才发现自己以前常用的那些工具原来只是SketchUp应用工具的冰山一角,好多问题都不能完美解决,这一切都促使我不断去学习、思考、查资料、向别人请教。通过一段时间的努力,我学到了许多以前不知道的技巧,发现了好几个专业学习网站,还加入了一个设计爱好者交流群;
(三)每一个项目的汇报文本与展板制作都会用到PS,不同项目决定了不同的渲染风格,因此就会用到许多以前在学校并不会经常使用的工具,使我对PS工具的使用熟练度有了很大的提高,在项目中与同事之间的交流也让我掌握到了一些以前所不知道的技巧。一次次的实践让我意识到,其实只是单纯运用PS也可以把图片处理的很立体,只要细心、用心去处理也可以达到类似效果图的效果;
(四)通过对设计院景观制图标准的整理,让我对景观专业的基本制图规范有了更深层次的认识,对于改碱、雨污排等以前没有接触过的制图知识也有了基本的了解,为以后相关设计的进行打下了良好基础。
经过这几个月在项目中的学习与实践以及身边同事领导的帮助与支持,我的专业技能有了很大的提升,为以后更好地成长为一个优秀的设计人员打好了基础。
三、目标(一)需要再接再厉的:
1.积极主动学习相关专业知识与软件技能,通过各种途径为自己充电。
2.主动融入集体,处理好各方面的关系,让自己能在新的环境中保持良好的工作状态。
3.景观设计是一个对实际工作经验要求很高的职位,而这方面恰恰是目前的我所欠缺,必须下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)需要做出改变的:
1.不能只是单纯的了解景观规划的相关知识,由于设计是一个需要各个专业通力合作、共同完成的工作,所以我也应该加强对水利及其他专业的了解。
2.不论自己参与项目的哪一部分设计,都应该较为全面的去了解项目的整体情况和进度,以方便自己进行相关设计时合理安排时间。
3.多与一些有经验的同事沟通、交流,多听听他们对一些比较常见问题的解决办法以及一些常用软件的使用技巧,这样工作起来会更加高效。
四、期望
(一)能有机会列席一些具有代表性的项目的方案评审会,而不是只参加自己参与项目的评审,以便学习不同的设计思维,了解相关的设计流程。
(三)可以定期参加一些专业培训与交流会,以加强对行业的最新动向的了解,提高自身的专业素质。
以后的日子里我会督促自己更加努力工作、学习、生活,用我们XX人的正能量来改变自己,让自己和一起成长、壮大。
新员工个人工作总结模板2
我是XXX,南师大毕业,转眼间离开学校已经有三四年了,喜欢南京这个城市,因为对它最熟悉,是个随和乐观的人。
不知不觉的到公司已经有一个月了,经过一段时间对公司的了解,已经基本上熟悉了公司的同事、工作方式、各种规章制度。
借此机会说一下这段时间来对公司的一点个人感受:
初到一个新的环境,经过对公司规章制度的学习和各位同事的帮助,已经慢慢的融入了这个大家庭。学习的过程中碰过钉子,也遇到过让人无法理解的事情,经过心态的转变,熟悉公司的工作流程之后,对大部分事情都知道怎么去做了,也没有了放不开手脚的感觉。
公司的工作节奏很快,各种要求也很严格,这是我这段时间以来对公司的初步印象。虽然这样的环境可能会使一些员工感觉到压力大,但是对待所有的项目,所有的'细节,只有一丝不苟、“咬文嚼字”,才能将工作做好,才能使公司更好的发展下去。公司领导平时都能利用一些时间和员工交流,参加一些活动,这个我感觉很好,一方面能够增加领导和员工的相互了解,另一方面也能放松一下心情,舒缓一下长时间工作带来的疲劳。
其次,对我一个月来的工作状况做一个小结:
一、要加强对工作细节的把握。工作中的每一个细节都极其重要,甚至影响到一个项目能否顺利的完成。通过这段时间,各位同事对我画的图纸校审出了很多小的错误,这些错误有一些对项目可能没有什么大的影响,但是都是不应该出现的,也影响客户对公司产生不好的印象,更重要的是能助长自己马虎不认真的态度,所以以后的时间里要尽可能的全部避免出现这样的错误。
二、多加强同各位同事的交流。一个好的工作环境,取决与环境中人与人之间的关系。关系融洽的工作环境是非常必要的。一个人的力量毕竟有限,要把工作做好,需要同事的帮助,需要团队的力量。
三、加强专业知识的学习。作为一个新员工,每一个同事都是我的老师,每一个同事都有我需要学习的地方,在工作中,认真的去领会,严格要求自己才能更好的学习工作技能知识。
最后,对在这个月里给与我帮助的领导、师傅和同事表示衷心的感谢。正是有了你们的关心和教导,才能使我站的更高、看的更远。
新员工个人工作总结模板3
时光如白驹过隙,一年一度的年度考核如约而至,20xx年,是来到计划财务部的第x个年头,这一年,财务集中上收,财务从“会计核算”职能逐渐向“财务管理”职能过渡;这一年,个人所得税免征额发生重大变动,减税效果初步显现;这一年,资金头寸的截止时点由原来的x点延长到x点,大幅减少了头寸的偏差量和流动性成本;这一年,本部大楼购置合同顺利签订;这一年在领导的坚强领导下,在同事们一如既往的努力下,在工作上取得了一定的成绩,现总结如下:
4、凭证整理及归档,x年我主动接下了凭证整理归档的工作,有人问我这项工作又不是核心工作,又繁琐,为什么做?我说,凭证归档没有大家想象中那么容易,这个岗位既需要掌握账务处理,又需要耐心和责任心,我笑谈“只有我”能胜任这项工作。一项工作要做对可能只需要一两个月的时间,但要想做好,则需要付出持续不断的努力和心血。
以上是我对x年所做工作的一个总结,此外,在日常工作中,非常感谢领导给予我的信任和帮助,让我有机会尝试不同的工作,人是需要不断磨练的',也是需要不断变通的,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,同时也感谢同事的信赖和帮助,财务是一个友好的团队,只有大家互帮互助,我们的日常工作才能有条不紊的进行,20xx年我将继续以认真负责的态度做好每一项工作,加油吧!
新员工个人工作总结模板4
我于20xx年XX月来到XX项目部,我可以遵守公司和项目部的规章制度,积极服从领导的工作安排,完成任务,维护集体荣誉,思想进步,积极响应公司的号召,认真贯彻公司文件和会议精神。积极努力工作,努力工作,认真学习相关知识,不断丰富和完善自己。
一、主人翁意识。
拥有强烈的所有权意识,随时关注公司的发展,考虑公司和项目部的利益,坚定公司将继续发展壮大,对公司的未来充满热情和期望。
无论在工作还是生活中,我总是相信一种努力,一种收获,所以我一直在努力工作,不断努力学习,不断努力工作。热爱自己的工作,能够正确认真对待每一项工作,投入工作,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。
由于XX项目是一个外国项目,工作中的困难语言交流,如果不能交流,那么工作就根本无法进行。但我仍然可以在很短的时间内融入工作,在学习中工作,在工作中学工作,并逐渐能够与施工方独立沟通。
二、坚持原则。
根据项目实际情况,不仅要对当地施工方的工作进行现场监督指导,控制施工质量,还要在办公室审核施工方报告的.工作量。在施工高峰期,工作量相当大,但我仍能坚持原则,严格要求施工单位检查施工过程中发现的质量问题,坚决要求施工方整改;对于施工过程中的技术问题,可与施工方讨论,找出问题的解决方案。在工作中有一定的可预见性,对于施工过程中可能遇到的问题,可以及时提醒施工方注意,并采取相应有效的措施来处理或避免问题的发生,不打无准备的战斗。
三、做好会计记录。
在工作量核算方面,可以做好会计记录,杜绝施工单位的重报和超报现象;对于施工方,可以根据现场实际情况仔细计算每个工作量。对于计算中与施工方存在差异的地方,可以在施工方的计算书上明确标明自己的计算方式,方便施工方核对。对于工作量偏差大、需要扣除的部分,施工方可以合理解释,施工方可以同意扣除部分的工作量。对于因自身计算错误而改变错误的工作量,经施工方指出后,可以虚心接受并及时纠正。由于施工方计算遗漏工作量,也能及时给予补充。能够公平公正,本着对总承包商认真负责的态度,认真审核施工方报告的工作量,不应给予,确保总承包商的利益;对待施工方,必须给予,因施工方计算原因遗漏的工作量确实在现场完成,可指出并补充,对施工单位负责。
新员工个人工作总结模板5
披荆斩棘,直至成功我是。我是20xx年11月15日入职的。作为一名新家人,很高兴能成为一员。
首先,我要感谢为我提供了一个良好的发展平台,让我能够在这个平台上展现青春的风采;我要感谢总部的张卫东校长、梁强主任以及总部各位家人对我工作的指导,尤其是张卫东校长和梁强主任及时与我沟通交流,解答我的困惑;我要感谢XX市南家乐福VIP分校的主管及各位家人对我平时工作的支持和帮助,当我遇到困难、疑虑的时候,他们会及时为我排解。
其次,我要表达一下我的工作感悟。第一,文化是企业的生命力,没有文化的企业是不能取得长足发展的。张维东校长曾经说过
“一流的业绩靠规划,破零的业绩靠胆大,持续的业绩靠深挖,永久的冠军靠文化”。文化历来奉行军队般的严明,学校般的规范,家庭般的温暖。在文化的指导下,我相信一定会成为青岛同类培训机构的佼佼者。第二、团队的力量是无穷的。一个团队的业绩如何,主要看团队的凝聚力如何,“上下同欲者胜”。折断一根筷子很容易,这段十根筷子就很难,这段一百根筷子就难于上青天。只要把自己的团队凝聚起来,就能取得胜利。第三、工作韧劲永远比激情更重要。
对于一名新家人,随着时间的推移,工作的激情在一天一天消失殆尽。
当激情消失的时候靠得就是工作的韧劲了,也就是坚持不懈的信念。
第三、有付出才能有收获。付出不等于收获,但没有付出是绝对没有收获的。
“千里之行,始于足下。”这就要把我们的想法付诸实践。以电话外呼为例,一开始打外呼的时候,话术在口里重复了好多遍,但只有把电话打出去才能知道你的话术怎么样,你能不能通过话术把客户邀约过来。只有这样才能及时纠正你的错误。第五、要学会感恩。
当我们赶公交车时,公交车司机等我们跑着上车的时候,你是否会对公交车司机礼貌的说一声谢谢?这就是一个感恩的过程。
对于平时给我们以支持和帮助的人,我们要怀着感恩的心,感谢他们,回报他们。
第三,为了能够达成业绩目标,在以后的工作中,要摆正心态,端正态度,坚定信念,坚持不懈的.走下去;要以一名正式员工的标准要求自己,务实肯干,努力奋斗,做到每天外呼至少30通,及时挖掘潜在客户;要加强对百问百答、学海导航知识的学习,不断提升自己的业务水平,不断提高自己的业务素质;要做好与各位家人的沟通交流。当有困惑的时候会及时与其他家人进行沟通,以便尽快解决。
沟通可以解决的问题就不是问题。别管我是谁,别管我长成什么模样,别管我的父母是干什么的,但是,我要去我想去的地方,我要做我想做的事情,谁也不要拦我,谁也拦不住我,树枝挡住了去路,拨开它,荆棘挡住了去路,砍掉它,高山挡住了去路,翻越它,总之,我要竭尽全力,攀登到我所能达到那座顶峰。
短暂的痛苦与未来的前途,相比算得了什么,为了理想,我甘愿忍受寂寞,为了未来,我甘愿忍受痛苦为自己,为父母,为祖国,为实现中华民族的伟大复兴我要努力,我要奋斗,我要拼搏、拼搏、拼搏!
新员工个人工作总结模板6
尊敬的领导:
您好!
我是20xx年7月进入本公司的,截止10月不知不觉已经过去三个月了,我对公司环境已经比较熟悉,对本身的销售工作也已有了一个较好的认识,作为一名应届毕业生的我,这么短的时间内就已经受益良多,我学会:
1、服从管理,用心做事。
无以规矩 ,无以成方圆。在企业管理中,这点尤为重要,要想成为优秀的员工,就必须无条件服从公司的规章制度,小到每天按时打卡,杜绝迟到,大到公司组织的各个活动,都要积极的参与支持。并且努力本职工作,用心做事,有不懂的问题,虚心请教有经验的老员工。
2、提高职业技能,搞好同事。
想有更好的发展,就必须努力提高自己的工作技能,目前对对本职的工作有了一定的了解,但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手,工作经验方面有待提高;还需要继续学习提高自己的知识水平及业务能力,并且加强分析和解决实际问题的能力;并加强提高人际关系,搞好同事,才能更好的发挥团队精神,不给团队拖后腿。
3、明确目标,做好职业规划。
作为一名职场新人,入职前三年是成长的关键时期,做好职业规划,明确目标是保证自己在未来的职场竞争中增加砝码的重要策略。目前,我最需要做的就是稳扎稳打,立足现有岗位求发展。
在销售岗位,相关的销售技巧是不能忽视的.,争取在半年内全盘熟悉公司的相关管理流程。在搞好日常工作的前提下,注意积累本行业的信息,掌握公司运作细节。为实现这一目标,可通过销售类书籍,拓宽知识和技能,为下一步实现进入管理层中期职业目标作准备。
在试用期转正工作总结最后,我恳求英才招聘网领导批准我的转正申请,而我也将把乐观,积极的心态,始终保持在工作生活中,为实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。
此致
敬礼
新员工个人工作总结模板7
勤奋敬业、锐意进取,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高,树立了选调生的良好形象,较好地完成了领导安排的各项工作任务,得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将一年来的工作总结如下:
一、加强学习,注重政治素质和工作能力提高。
一年来,共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重学以致用,取得了明显效果。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。
二、身体力行,深入细致地作好本职工作。
根据组织与单位领导的安排,一年来,我时时严格要求自己,较好的完成了以下几项工作:一是镇办公室工作。
作为乡镇党委秘书,在工作中我端正态度,积极主动,无论是接听一个电话、传达一个指示,还是撰写核对一篇文稿、汇报一项工作,都力求做到准确无误,较好地完成上传下达工作,充分发挥了办公室的纽带作用、窗口作用。二是包村工作,去年初,根据镇工作的需要,我负责x镇西南片工作。
在工作中,我放弃了许多休息时间,深入群众,深入基层,经常走村串户,与村民聊天,拉家常,了解农村工作的实际,立足本职,发挥自身优势,创造性地开展工作,圆满完成了种粮直补、农业税征收、“两工”和基层稳定等重要工作。
三是县委调研室工作,去年12月份,经组织考察推荐,我调入县委办公室工作,面对新的工作环境,我一切从头做起,认真钻研业务知识,不断学习经济、法律、人文、计算机等方面的知识,注重积累,学以致用。
立足于办公室工作,用心观察,用心思考,用心研究,积极开拓创新,及时准确认真完成领导交办的各项工作任务。
对自身严格要求,严格遵守办公室各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,平易近人。综合表现得到了县委办公室领导的充分认可与肯定,受到办公室各位同志的一致好评。
根据县人事局《关于做好机关事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》(足人发38号)的精神,我镇立即着手落实,认真组织实施,对全镇49名同志进行了年度考核,现将考核情况汇报如下:
一、基本情况。
二、主要做法。
1.领导重视,突出考核工作的.严肃性。为了准确评价我镇机关事业工作人员的德才表现和工作实绩,切实加强队伍的管理,提高素质,镇党委对这次考核工作十分重视。一是我镇就公务员考核工作召开了专题会议,研究部署年度考核工作,党委书记袁多伦同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作,发表了重要意见,这次会议为我镇年度考核工作的顺利进行了奠定了基础。
2.分级考核,提升考核成绩的真实性。年度考核中,我镇在注重平时考核与年度考核相结合的基础上,更重视领导干部与普通群众的结合。在本年度考核工作的组织上,为了让领导、让群众正确评价每一个领导同志,公正考评每一名工作人员,使每一个人都能考出真实有效的成绩,我镇采取了“一级考一级、下级考上级”的考核方式。我们邀请村(社区)干部30余人参加了测评会议,要求达到一定参评比例,并且参评分值占总分的20%,注重下级对上级的评分结果。
3.测评公开,接受全体机关事业工作人员监督。整个测评过程坚持公平、公正、公开的原则,采取民主测评,按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分,坚决杜绝过分偏激的评分。测评结果统计在干职工的监督下进行,最后进行了公示,测评成绩若有异议欢迎复查成绩。
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