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生产技术部工作总结

时间:2023-11-03 07:13:37 技术 我要投稿

生产技术部工作总结(热门)

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,不如静下心来好好写写总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编精心整理的生产技术部工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

生产技术部工作总结(热门)

生产技术部工作总结1

  20xx年上半年即将过去,我们生产部在公司领导的正确指导下,在相关兄弟部门的密切配合下,基本完成了年初制定的各项工作计划,这也充分体现了公司全体员工的工作热情。在这上半年里,生产部门克服了很多困难,发扬连续作战的精神,全体员工团结协作,克服了许多困难,顺利完成了各项工作任务。为了在下半年更好的完成公司下达的生产任务,我们做了以下几方面的工作:

  一、制定生产计划,落实生产任务

  在生产过程中坚持每周一早会及每周五早会上及时传达公司领导及生产部门的指示和要求;做好生产例会会议上及时汇报生产情况,解决生产中出现的问题;做好生产设备的日常维护与保养,保证了生产设备能正常运转,满足了生产需要;做好了“五防”及“六治”的宣传工作,完成了公司交办的各项任务。

  在安全生产月的活动中,积极配合各部门,圆满完成了安监局和公司下达的各项任务。在车间组织的'“安全知识竞答”活动中,取得了团体第一的好成绩。

  二、加强现场劳动管理

  在日常生产中我们坚持定期进行现场安全检查,及时发现、消除隐患;加强车间劳动纪律管理,严格控制和坚持操作规程,防止各类事故的发生;做好了公司组织的各类活动,如员工运动会、员工篮球赛、五一文艺汇演等。这些活动的举办受到了员工们的喜爱,丰富了员工业余生活,增强了团队凝聚力。

  三、做好了公司各项安全检查工作

  认真贯彻执行安全第一,预防为主的方针,完善了公司内部的各项安全管理制度。

  四、做好了车间的环境保护工作

  我们始终把环境卫生作为一项重要工作来抓,不论是硬件还是软件,每天冲洗车间楼层,都严格按照公司的卫生标准进行打扫。保持地面整洁干净,无纸屑、果壳,车内物品摆放整齐,保持室内空气清新洁净。

  五、组织各项活动

  20xx年上半年组织了项目部“迎奥运

  建和谐校园”篮球比赛,我部门也取得了较好的成绩,作为第一名我部得到了领导的表彰,在这期间也得到公司的表彰奖励,这些成绩的取得离不开每一位员工的努力。在下半年的工作中,我们将会努力改正工作中的不足,把今后的工作做得更好。

生产技术部工作总结2

  过去的一年,我工作部在局党委的正确领导下,在有关单位的大力协助支持下,以安全、多供、少损为核心,围绕我部生产目标责任制,以农网工程为重点,兼顾其他生产任务开展工作。现将今年工作情况汇报如下:

  一、 20xx年生产完成情况

  1、 1x年全年完成购电量万KWH,比去年万KWH少完成万KWH,下降 %;扣除化肥电量万KWH,完成购电量万KWH,比去年万KWH少完成万KWH,下降%;供电量完成万KWH,比去年万KWH少完成万KWH,下降 %;今年完成化肥电量万KWH,比去年万KWH少完成万KWH,下降 %;城镇供电量完成万KWH,比去年万KWH多完成万KWH,上升%;农村供电量完成万KWH比去年同期万KWH少完成万KWH,下降%。

  2、 1x年1xKV线路跳闸(次/小时)与去年(次/小时)相比(次/小时);1xKV线路接地(次/小时)与去年(次/小时)相比(次/小时);1xKV线路停电检修(次/小时)与去年(次/小时)相比(次/小时);1xKV线路拉闸限电(次/小时)与去年(次/小时)相比(次/小时);1xKV农网改造停电(次/小时)。

  二、 积极协调局各生产单位完成局日常生产任务

  1、 针对今年修试工区及各个站、所生产任务重,为确保安全工具、避雷器电气试验工作的顺利进行,协助修试工区下发了春季安全工具避雷器试验的通知,短短一星期就完成了对全县系统安全工具及避雷器试验的工作。

  2、 每月根据局生产情况编制生产月报表,作到准确及时。每月根据各生产单位工作计划,结合局所属设备存在的缺陷,安排停电工作计划,在安排工作计划时,对条件允许同时工作的,安排同时工作,以减少停电次数和时间;针对农网改造停电频繁,规范了临时停电手续,临时停电必须提前一天办理,安排停电尽量躲过用电高峰,减少了停电的随意性。

  3、 协同变运工区、安监工作部对变电站电气设备进行设备定级。

  4、 据《安全生产工作决定》的要求,坚持“安全第一,预防为主”的方针,确保全局安全生产,结合我局实际,与安监作部共同制定了20xx年反事故技术措施和安全措施;确保“三夏”期间安全供电,制定了“20xx渡夏迎峰方案”,结合“渡夏迎峰方案”及时调整了城区电网结构。

  5、 完成局20xx年两措计划、大修计划、科技进步计划、生产费用预算方案、电压质量及无功电压管理制度的制定工作。

  6、 为配合用电理论线损管理软件的应用,提高我局科学管理水平,我科室积极协助用电办收集了1xKV线路、台区资料。现已完成1x个乡镇1xKV线路地理接线图的绘制工作。

  7、 配合县教委规划、设计了二高1xKV高、低压线路工程,积极协调局安装公司、城镇供电所进行该工程的.施工。

  8、 结合大修计划内容,组织协调有关生产单位完成设备、线路消缺工作,组织并参于了淮路线路抢修消缺工作;结合11xKV站预试完成了郸实线、庞清线升高改造及部分35KV刀闸检修。、

  9、 积极协调局安装公司、路灯所进行箕城路路灯工程的施工工作,确保此工程在国庆节前顺利完工。

  1x、 协助用电办完成1xKV新增配电变压器及线路的验收工作。

  三、协调有关单位完成农网工程任务

  1、 作好农网程材料的计划,协助农网办搞好物质招标;在工程施工期间工程的顺利开展,积极与有关供货厂家联系,保证设备、材料及时到货。

  2、 结合农网工程预算,配合局农改办进行35KV工程资金的拨付工作。

  3、 积极协助有关单位搞好农网工程的勘测、设计及组织工作。现工程(埠口输变电工程、吴村变电站改造工程、栗庄二期增容工程)均已投入运行。

  4、 协助完成局农村用电管理系统工程光缆的迁移及调度光缆的施工工作。

  5、 积极作好农农网工程资料的收集、整理和归档工作。

  6、 根据农网工程实际编制了工程决算,现工程决算已向市局地电科、审计科上报完毕,财务决算正在编制中。

  四、明年工作打算

  1、在协调生产科室工作中努力做到科学、规范、合理,使局各项生产进入有序的工作状态,尽力避免造成不必要的损失。

  2、继续作好技术资料、图纸、台帐等基础工作,在条件允许的情况下,努力作好1xKV走径图的绘制。

  3、协同变运工区,定期对变电站的设备进行定级,通过定级对变电设备进行一次全面检查,找出设备缺陷,为及时消缺提供依据。

  4、完善县城1xKV图变更工作,力争做到每个设备实际位置和图纸所标位置相符。

  5、利用11xKV变电站预试时,组织有关人员对35KV出线线路进行一次大修,组织人员对相关35KV变电站进行一次大修。

  8、会同安监工作部制定好明年两措计划。

  9、作好无功优化配置及电压质量管理工作。

  10、在安排好计划停电检修的同时协同调度中心作好临时停电工作。做到在安全保证情况下,进行零点检修,坚持以多供为主导,兼顾解决,该停必停的原则。

  五、工作中的不足

  在过去的一年中,显然取得了一些成绩,工作中也存在有一定的不足。工作的积极性、主动性、仍存在有一定差距,另与外界交往较少,致使创新意识较差。

生产技术部工作总结3

  200x年,生产技术部在公司的统一管理和指导下,紧紧围绕生产技术部门的工作目标,结合本部门的实际情况,在以求真务实精神做好技术质量管理体系建设、加强人员素质培养和管理,完善各工段的工作,为生产的发展提供了良好的技术支持和管理支持。

  一.技术质量工作情况

  1.完善技术质量管理体系,加强人员培训。在技术质量管理上,生产技术部门始终坚持以生产管理为中心任务来开展质量工作,在公司生产技术部的大力配合下,完善了技术质量管理体系的运行和管理。

  2.完善质量管理体系,强化质量意识,制定了质量管理体系的实施计划和考核细则,使质量体系在公司的组织和管理中得以顺利实施。

  3.制订了技术质量控制和质量检验制度体系文件,并认真组织实施。

  4.完成了公司生产技术部门下发给我们的各项文件及会议记录。

  5.组织技术质量管理人员学习,并认真做好学习笔记和学习记录。

  6.按照公司质量管理体系的要求,认真组织学习公司各项规章制度及质量控制措施。

  7.组织各工段的技术质量培训,并认真贯彻执行。

  二.质量管理体系的建设

  为了保证生产质量,生产技术部门始终把质量工作放在首位来抓,为了确保生产产产品符合公司的要求,生产技术部门按照公司的要求,认真做好生产过程的每道工序——产品交检验收。

  8.组织全部门人员学习公司各项文件和会议精神并做好学习笔记和学习记录。

  9.组织每月进行一次员工质量意识培训并进行考试。

  10.组织参加公司内部的质量管理人员培训并考试。

  三.生产技术部门的管理

  11.组织各工段的工艺技术人员对现场的工艺流程及设备进行质量检查,确保每道工序对设备有效地进行检测及故障的排除。

  12.组织各工段对产品的工艺进行质量抽查,通过现场检测、试验、平衡等方法找出工艺中不合格品,并进行及时处理,以提高产品的工艺水平和产品的性能,从而确保产品的质量,降低生产成本。

  13.组织员工学习工艺知识,提高操作技能和管理水平。

  四.产品的工艺技术管理

  14.组织生产部门根据生产需要,对生产部门需要的产品进行工艺设计、工艺编制、工序交接等工作。

  15.对部门员工的工作进行质量考核,对在产品中出现较大工艺失误的.工序进行原因分析并进行处理。

  16.通过质量检查,对生产现场存在的质量问题,及时采取有效措施予以解决(例如:质量记录不完整、质量记录不统一等)。

  五.产品的工艺设计

  17.为了满足生产需要,提高生产效率,生产部门对产品的工艺设计上,对产品工序环节进行了详细规划,包括:工艺设计;产品工艺执行标准;产品检验报告。工艺设计过程中产品的工序质量控制等。

  18.产品的工艺设计上实行工艺设计,并对产品的工艺设计、工序交接情况实施跟踪。从而,有效地降低了产品的工艺缺陷,提高了产品的生产率,保证了产品的产量和质量,降低了生产成本。

  19.为了提高生产人员的质量意识,生产部门对新进员工的培训工作进行了重点的跟踪,通过生产人员的共同努力,新员工对产品的工艺基本知识和操作技能已掌握,新工也已能操作。

  20.产品工艺技术人员在工作中具有高度的责任心和良好的工作态度,工作严谨,工作标准高。

  六、实施工程质量管理

  在工程施工过程中,严格按施工质量标准和设计文件施工,在质量管理体系的指导下,加强了质量目标、责任、过程控制和成本控制,使全员质量观念、质量责任、质量目标、成本控制和工艺技术、生产工艺和管理等方面形成了良好的共识和统一体系,使产品工艺过程质量控制工作更加具体,有序,有效,为产品质量提供保证和依据。

  21.严格按照《工程质量手册》施工质量,做到“严格工序控制,提高工艺设备”,加强“质量意识教育”,加强工艺管理。在工艺设计上,严格按照工艺设备工艺要求和设

生产技术部工作总结4

  20xx年生产技术部培训工作紧紧围绕厂部安全生产、节能增效以及运行转型目标,在厂部领导、部门主任的关心和帮助下,在全职工的不懈努力下,圆满完成了全年的培训任务。为了总结经验,寻找差距,现将一以来的工作总结如下:

  一、年度培训工作开展情况:

  截止11月20日,生产技术部组织部门职工以及生产部门培训共43期,共计73课时,共516人次参加,培训效果良好,基本达到了目标要求;生产技术部结合现场生产实际,为切实提升各生产部门技术监督管理水平,组织全厂生产部门专业人员开展了技术监督专项讲课活动,共计10期;结合宁夏电网开展的并网发电机组两个细则管理办法,组织全厂生产部门人员参与专项宣讲学习五次,并且邀请宁夏电力公司调度计划处专家到场宣讲电网沟通平台技术应用,为厂网协调工作有序开展打下结实基础。

  20xx年培训工作比起20xx年有了较大的进步,无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度。一是:针对技术管理部门及人员工作性质,着重结合岗位特点,本着提升工作能力为目的,有针对性的开展专业技术培训;对管理人员进行现代管理理念和管理方法的培训,能够提高管理人员工作效率;二是:全员培训,对所有职工进行培训,人员轮流讲课,结合本人专业特长,进行授课,提高人员综合能力,另外还安排了安全教育、法律法规教育、企业文化构建与团队协作教育与培训;三是:充分利用资源,组织专业人员到同型机组的发电厂调研先进生产管理技术、节能降耗手段,接受创新思想和技术提高培训。

  另外,生产技术部在20xx年的培训工作中,制定了完整的培训计划,建立了制度性培训体系,比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化,培训管理幅度和力度较弱,职工培训意识差,培训工作开展起来较为困难的情形。在总结了以往的培训经验基础上,优化了培训的重要性,重点加强了培训内容全面性,提升了培训工作的制度化管理。不断改进培训方式,积极探索新的培训模式:20xx年度的培训工作,我们主要采取幻灯片、理论与实践相结合的现场讲解方式来提高培训工作,让职工更加全面的掌握相关知识。

  二、培训工作存在的问题与不足:

  1、培训工作考核少,造成培训“参加与不参加一个样,学好与学孬一个样”的消极局面,导致培训工作的被动性。

  2、虽改变了培训制度但是培训形式缺乏创新,只是一味的采取“上面讲,下面听‘形式,呆板、枯燥,提不起职工的兴趣,导致职工注意力不集中,影响了培训的效果。

  3、培训过于形式化:培训时间与课时的不长是导致形式化的主要体现,短短的1个小时不能完全将所要讲的.课程融入到培训工作中来。

  4、实施培训的针对性不好,后续效果评价不到位目前培训整体还是停留在推的阶段,培训计划更多地靠主管部门去督促和实施,相对缺乏对业务的支持,针对性不强。

  5、讲课职工因工作繁多,对授课课程的准备不充分,制作课件水平不足,自主研发课程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,进一步规范授课职工管理,提升授课职工的水平,建议推行内部讲师认证。

  6、授课费用较少,不能充分调动授课人员积极性

  三、20xx年度培训计划与目标:

  在20xx年培训工作中取得的良好成绩,生产技术部将继续发扬和发挥,结合部门各岗位专责工作实际,总体规划培训工作分为三个方面:

  1、扎实开展技术监督培训工作,将理论与实际相结合,切实提升管理水平。

  2、加紧落实人员取证、复证工作,做到专业管理岗位持证上岗。

  3、继续结合生产需要,增设外聘技术专家讲课频次,搭建技术交流平台,特别针对目前同行业内先进改造技术、优秀指标调控及先进生产管理办法等内容。

  以上是我部门对培训工作的总结和20xx年培训工作总体规划,认真进行总结是一个不断学习和提高的过程,只有在实际工作的过程中不断总结,通过总结寻找工作中的规律,从而培养和提高工作效率及完成工作能力。

生产技术部工作总结5

  生产技术部坚持年初公司领导讲话精神、工作思路,紧紧围绕创一流企业为主线,紧扣实现公司优质电网,可靠供电扎实工作,确保了电网安全稳定运行,并顺利地完成了上半年所制定的各项工作计划和任务,现将上半年工作总结如下:

  一、20xx年上半年完成的重点工作

  1、35KV变电站改造方面:完成投资162万元,对平固店、十里铺变电站进行了增容改造,共更换4台高损主变,容量由原来的18.9MVA增至现在的24MVA,大大地降低了损耗,并提高了供电能力,有力的支持了以上两个地区的工农业发展。

  2、完成了全年的变电站预防性试验工作任务,确保了全年设备的正常运行,减少了设备的事故发生率。

  3、在公司领导的正确领导下,各级部门的大力配合下,经过我部室全体人员的共同努力,完成了上半年供电可靠率99.878,电压合格率98.109,都高出年初公司制定的目标。

  4、10KV配网方面:

  ⑴完善工程完成投资577万元,新增10KV线路21.7公里,改造10KV线路19.056公里,新增配变54台,容量5200KVA;增容改造配变121台,容量13960KVA,有力的保证了国家“家电下乡”政策的施行,改善了农村生活配变容量不足的问题。⑵投资138.5万元,完成定魏线线路的搬迁。主要是:锦泰路东延双汇线路1.8公里,站前路东延1.5公里线路搬迁。

  ⑶配合“三年大变样”工作,完成投资310万元,搬迁建新街线路2.4公里、完成长春大道、城东公园等线路建设工作。

  5、投资5171万元的'高曲110KV变电站项目在经过多方面的运作,现已经开工建设。

  二、工作中存在的问题及解决方法

  施工过程中存在施工难度大,例如施工占地,线路走廊选取。解决方法是需要其它部室及供电所配合,协调好以上问题,以便工程的顺利实施。

  三、下半年的工作计划

  1、配合市公司保障高曲110KV变电站的施工建设,高曲110KV变电站的顺利建成,将为我县城南工业区增加容量40MVA,是城南工业区快速发展的可靠能源保障。

  2、投资220万元,新增高曲至北温35KV线路共计11公里,计划10月份开工建设,年底投入运行。

  3、投资750万元,新增城南工业区,人民南路、政府街10KV线路23.6公里,新增线路开关41台,建成县城政府街、人民南路、人民路、锦泰路、东城路、建新街手拉手供电;并实现城南工业区双电源供电。计划10月份开工建设,年底竣工投入运行。

  4、投资400万元,新建10KV线路12公里,新增配变101台,容量11195KVA。

  5、投资120万元,新建10KV线路3.5公里,建成城北工业区专线。

  6、完成人民南路、政府街、锦泰路道路建设涉及到的高、低压线路搬迁工作。现正在搬迁部分线路,计划8月份竣工。

  7、投资20万元,计划8月份完成东张孟35KV变电站的熔丝保护改造,新增35KV隔离开关两组,35KV断路器2台。

生产技术部工作总结6

  生产技术部二一年总结及下二一一年度工作打算二一年,生产技术部在分管经理、总工程师的正确领导下,在公司各单位的大力协助下,顺利组织完成了303下采煤工作面安装初采初放、仰斜开采、悬移支架更换、过断层,全年累计主采面推进241米、300辅采面推进160m;接续的305工作面完成了设计与开工施工工作,305材料道已施工200多米,维修了主井筒、回风联络巷、水泵房、轨道下山、主皮带下山、303运输道、303外材料道等巷道。全年生产原煤154500.6吨,掘进巷道826.5米,维修巷道800米。总结20xx年的工作,主要做了以下几方面的工作:

  一、加强技术基础管理工作,使公司生产技术管理工作逐渐走向正规化、制度化

  由于地质资料愧乏,相对技术管理比较薄弱,一年来通过我们努力工作,技术管理工作逐渐走向正规化、制度化。首先是完善基础资料,从矿井水文地质、矿井测量、矿井图纸、巷道素描抓起,建立了自己的资料积累制度,从技术上确保了矿井的安全生产。其次是随着新的《煤矿防治水规定》出台,及时完善了相应的矿井防治水资料。对于日常管理我们严格执行作业规程会审及“一工程一措施”、月度复查制度,坚持采掘工程质量旬检查、月验收的管理办法,严格按照质量标准化的标准促进公司安全质量标准化建设进一步提高。

  二、安全组织完成了悬移支架厚煤层放顶煤开采工艺,高效的实施了300辅采面回收,认真完成了305工作面设计和施工,确保矿井采掘关系接续正常。

  303下工作面属特厚煤层,煤层厚度在9米到13米之间,厚煤层放顶煤回采工艺在公司属首次开采,顶煤放不出来,老塘悬顶,支架稳定性差,是一项回采技术难题。针对这一问题,我们认真分析研究,组织采煤工区在工作面多次试验,实施老塘中深孔爆破,最终确定了合理的爆破参数,做到了工作面推得动、放得下、拉得出,为下一步煤5层开采创造了经验。为了回收煤炭资源,提高矿井资源回采率,回收边角煤,生产技术部人员现场考察、查看资料、分析对比提出了300辅采工作面设计方案,经公司审批按计划组织回收,累计推进160多米,有效的提高了资源回收率。通过两个工作面的接续,不但保证了矿井采掘关系正常,还保证了边角煤回收工作。

  三、科学组织,合理安排,加强巷道的修护工作。

  由于历史原因,矿井主井、水泵房和变电所回风联络巷失修严重,严重影响矿井提升、排水、通风等各大系统。变电所回风联络巷钢丝绳穿风门,不符合《煤矿安全规程》的要求;水泵房原来是砌碹巷道,由于巷道变形,料石挤压排水管路,严重影响矿井排水系统,生产技术部先后组织了两次现场会,确定了维修方案,维修期间,领导亲自把关,安全维修大泵房15米。主井变形,导致箕斗提升擦排水管和高压电缆,抓住春节放假期间,及时组织人员,维修巷道20多米,消除了重大安全隐患。进入下半年,矿井主皮带下山、303外材料道以及原锚杆支护巷道失修严重,生产技术部现场考察,积极组织召开现场会,确定维修方案,组织编制会审维修措施,组织人员维修,今共修护巷道800米。从而保证了巷道失修率,符合《煤矿安全规程》的要求,减少了矿井通风阻力。

  四、高质量的完成了305工作面的设计、《作业规程》的编制及组织施工工作。

  矿井一采区已安全回采了301、304、302、303上工作面,现回采的303下工作面条件差、煤层薄,连续有两个大的断层,要进行跳面工作,服务年限只有12个月,加之改扩建工程正在进行,矿井无接续工作面,在这种情况下,生产技术部人员现场考察、查看资料、分析对比,提出了305工作面的设计方案,公司审批后,又积极组织人员编制和会审了《作业规程》,按计划组织施工,305工作面于5月20日开始施工,全年已施工305运输道240米。在305运输道施工当中,连续要穿过轨道下山和303运输道两条巷道,我们进行现场测量,现场指导,都安全的通过,达到了预期目标。

  五、加强了矿井防治水管理工作,优化矿井排水系统,彻底消除了水害安全隐患。

  矿井排水系统是公司历年来的重大安全隐患,矿井未形成三泵两管,水仓变形严重,容水量小,稍有影响,就会面临水淹矿井的危害。303上工作面在3月10日发生突水事故后,公司组织人力、物力进行排积水,在排水当中,大家分析讨论,提出必须完善矿井排水系统,才能消除水害影响,先后完善了采区水仓到水泵房,水泵房到地面的三趟排水管路。四月份,清理和维修水仓,从而保证了排水系统正常运转。今年生产技术部加强了防治水管理工作,按照《煤矿防治水规定》的要求,完善了防治水管理基础资料,生产技术部主要领导参加了集团公司的防治水培训学习,提高了业务。五月份通过了甘肃省煤矿安全监察局组织的煤矿防治水专项安全检查工作。进入十二月份有对主井下口水仓、主水仓和三部机尾水仓进行了一次清掏工作。

  六、精心安排、合理组织,快速、高效完成303下工作面更换悬移支架工作

  303下工作面原使用的.悬移支架已严重老化,零、部件损坏后,受井下条件限制,难以及时更换,导致工作面移架困难,退进度缓慢,工作面压力增大,工程质量差,安全无保障,产量无法保证。为此公司先后召开两次专题会议决定对工作面悬移支架进行更换,生产技术部专门编制了《303工作面悬移支架更换方案》,从9月29日开始掘进2号切眼,10月10日开始安装支架,10月15日开始回撤老面,10月18日中班开始刷面和初采初放。

  由于公司高度重视,生产技术部为了把这次工作面安装与回撤工作做细、做实,先后组织公司领导、基层区队召开专题会议进行研究、探讨,制定了严密的施工方案,采煤工区编制了相应的安全技术措施,提交公司组织会审。对这次安装与回撤工作面人员的具体安排都做了详细的说明,所以从工作面2号切眼施工,到支架安装、回撤都按照方案有序、有利进行,每班进行及时调度,使工作计划落实得好,提前完成安装和回撤工作。采煤工区,机关部室抽调人员组织、协调人员以保证生产的正常进行。采煤工区在管路安装上有所突破,采用每人专装一到两趟管子,直接把所有支架都装完,这种方法是速度快,不易出错,而且事实证明效率较高。

  从新切眼开始施工到装面、撤面结束,由于采煤、掘进工区组织有力,进度快,员工出勤率高,工区干部跟班到点,现场交接班,尤其在撤面时,公司主要领导亲自跟班,部门管理人员组织在300面开溜子,从而保证了在撤面期间未停产的先例。无论从采掘单位,到机电、运搬、通风等辅助单位,员工的出勤率高,保证的安装和回撤工作正常进行。在工作面安装支架前,公司就对井下轨道和小绞车进行了严格的检查,运搬工区认真整改,在整个支架、管路、配件运输当中,由于监督有力,未出现过超挂车现象,也未发生矿车或叉车掉道事故。公司领导高度重视,部门监督有力,工区严格管理,在这期间未发生破皮伤事故,实现了安全生产。

  回顾今年的工作,觉得作出了一点的成绩,总结了一些经验,但与公司的要求还有一定得差距,下一年我们打算在做好日常生产技术管理工作的同时,在以下几个方面有所突破。

  一、继续加强煤矿技术基础管理工作,为安全生产搞好技术保障。

  二、精心组织,科学计划,确保305工作面按期布置到位,实现矿井采掘正常接续。

  三、进一步加强采掘工作面现场管理和辅助工区的协调调配工作,督促机运设备的检修及维护管理。

生产技术部工作总结7

  时间飞逝,转眼间,20xx年已接近尾声,回顾这xx年的工作,在公司领导及各位同事的配合下,认真学习贯彻公司的各项规章制度,严格要求自己,及时完成领导布置的工作,现将今年工作总结:

  1、认真学习公司各项规章制度,并严格遵守。

  2、工作中,不计较个人得失,以公司为家。作为一名员工,同事的人身安全,保证公司的财产安全,具体来说,也是对公司的`负责。

  3、做好自己本职工作,发挥“眼口勤”和“手脚勤”的工作作风。

  4、严格要求自己,遵守公司各项规章制度。

  5、做好本职工作,发挥“眼口勤”和“手脚勤”的工作作风。

  6、学会沟通和团队协作。

  在这xx年中,我也有一些不足之处,在处理问题时还需要有一定的冷静和沉着。

  在今后的工作中,我会努力的做到以下几点:

  7、自觉遵守公司的各项规章制度,加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,向自己的工作生活实践学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。

  8、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己,决不能因为取得一点小成绩而沾沾自喜,骄傲自大,而要保持清醒的头脑,与时俱进,创造出更大的辉煌。

  9、继续提高自身修养,强化为服务的宗旨意识,努力使自己成为一名优秀的员工,争取为公司做出更大的贡献。

生产技术部工作总结8

  在公司领导的正确领导、关心指导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。

  作为一名项目部的技术人员,我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实,在参与建设的工程中,在完成工程的施工测量放线的`同时,还协助技术负责人编制与完善了项目部的技术、质量、安全等技术性文件及施工方案,并及时报送公司新产品试验台软件。

  参加工程部管理的技术工作,主持完成了一些工程的技术工作。参加一些工程的图纸会审工作,并帮助他们会审问题,以及协助完善后期工程的施工手续工作。

  参加一些工程的会议记录及会议纪要的编写。

  在这些工作中,我用心发挥我特长,极大的提高了自己的组织协调与写作水平,并提高了自己的业务水平。

  光阴似箭,一晃眼,20xx年就快过去了。展望邻近的20xx年,我的心情是感恩的。借用一句话来结束我的总结:“xx年之计在于春,xx日之计在于晨,千里之行始于足下。”

  新的xx年意味着新的起点新的机遇新的跳战,在这xx年里,我要认真学习贯彻公司的各项方针政策,全面完成公司的指标,把安全生产牢记心中。

  我在公司主要从事的是工程的预算,因此,作为一名预算员在刚进公司的时候,首先要熟悉施工图纸,掌握工程的建设进度。为了能更好的完成公司的任务,我参加了xx工程图纸会审,会审内容包括:

  1)工程概况:

  2)技术资料:包括、设计变更、相应设计变更及相关文件的编制。在公司领导及同事的帮助指导下,顺利完成了图纸会审及施工图纸会审,并顺利的完成了各个工程的预算和投资审核工作。

  我作为公司的一员,也在公司的大家庭中,感受到了公司的团队凝聚力,体会到了公司的向心力。在领导及同事的帮助指导下,顺利完成了相应的工作,看图和审核各类工程的预算及报价。

  我知道,公司领导对我的信任将是我今后工作的动力,我会加倍的努力,将工作做的更好。

生产技术部工作总结9

  一、7月份工作总结

  7月份,生产技术部严格按照公司已制定的计划进行工作,按照矿井建设计划对中环公司双龙项目部下达了进度要求,但由于中环公司自身原因及地方职能部门的行政干预等原因,导致矿井建设进度没有达到计划要求,现将7月份主要工作总如下:

  1、7月份矿井建设进度(如表1)共完成进尺51.7m岩巷;维修偏帮及冒落巷道18m。

  序单位名称号12345678皮带上山变电所避难硐室躲避硐躲避硐躲避硐主平硐偏帮维修回风上山冒顶维修荒断岩石面性质7.115.56444108岩岩岩岩岩支护形式工程7月完成剩余工量m工程量m程量m252062.81.61.7100安装已完成已完成已完成已完成406备注锚网喷150锚网喷岩锚网喷锚网喷2.8锚网喷1.6锚网喷1.7砌墙锚网喷已完成维修已完成维修2、打探水钻共计21个孔,834m,其中:102材料石门左右两边共打探水钻孔17个,共600m;皮带运输斜巷打探水钻孔4个,共234m。

  3、铺设轨道107.3m,其中:102回风上山铺设73m、102材料石门5m、变电所5.3m、皮带运输斜巷24m。

  4、7月份,影响矿井建设的原因主要有:(1)通过公司组织的几次检查发现中环公司双龙项目部施工进度及工程质量不能达到质量标准化要求,因此,在双龙公司的要求下,中环公司调整施工队伍及人员,严重影响矿井建设;(2)由于我矿瓦斯抽放系统及监测监控系统更换要通过招投标,需要时间较长,地方行政管理部门严禁我矿在系统完善前进行井下放炮、掘进,此为矿建进展缓慢的主要原因。

  二、8月份工作计划

  1、8月份,在瓦斯抽放系统安装到位前,主要工作有:(1)主平硐维修,计划完成主平硐前段200m的维修工作;

  (2)回风斜井的整修,调整回风斜井坡度,为瓦斯抽放系统管路的安装做好准备;

  (3)按照机电部门设计对井下变电所的.内部装饰,达到安装条件;

  (4)严格按照《质量标准化》及《施工合同》等相关法规及标准规定的质量要求对未达标工程进行整修。

  2、地方行政主管部门同意恢复建设后主要工作:(1)102回风石门掘进;

  (2)继续皮带运输斜巷的掘进工作;

  (3)开始102材料石门左右两帮各30m煤巷的掘进。

生产技术部工作总结10

  生产技术部,在公司及分厂领导的带领下,认真贯彻全厂的生产技术指标和各种管理制度,坚持“质量第一,生产第一”的方针,以“节能降耗、人性化的管理”为原则,以“安全、高效、优质的服务”为目标,积极开拓市场,全面落实各项生产任务,圆满地完成了xx年的工作目标。现将xx年度工作完成情况汇报如下:

  一、xx年完成工作情况:

  1、加大设备的检修力度

  xx年度,根据公司下发的设备检修计划,及时组织了对机组的设备进行了检修,并组织了全厂的设备技术员及工艺员参加了对机组运行和工艺的技术员培训,使得设备检修人员的操作水准上了一个新台阶,为今后各类设备检修提供了技术保障。

  2、加强工序管理,保证机组运行稳定

  我厂xx年度的设备检修工作,以“质量第一,生产第二”为原则,以“严细质量、高效服务、创一流”为目标,认真执行了各项工艺指标,全面加强了机组的安全生产管理,确保了机组安全、高效、优质、安全的完成了全年的工作目标。在检修过程中,全厂各部门、车间严格按照各自的岗位职责,做到了“机器保养好,操作正确,人员清洗好,无安全隐患”,确保了机组的稳定运行。全年的检修工作,保证了机组生产安全。

  二、主要工作措施

  3、加强安全技术交底工作,强化安全意识,落实安全责任制

  我厂在检修工作中始终以“质量第一,生产第二”为主线,以保证安全生产不折不扣地完成检修任务为主线。在检修期间,严格执行各项规章制度,坚持“预防为主”的原则,加大安全管理的力度,不放过一个安全隐患。同时加大对各工艺的安全生产知识、操作规程和事故处理措施的宣传教育力度,使得员工们提高了对检修质量的认识和重视程度,为进一步做好检修质量,杜绝安全事故发生打下了基础

  4、加大设备检修力度

  设备检修是安全生产的重点,在检修工艺的安装过程中,我厂对设备检修的范围、性质、检修项目等都进行了认真详细的`记录,并对检修工艺要求及检修时间、检修人员的工作情况等进行了记录,为安全、高效完成检修工作奠定了基础。xx年度,我厂累计检修设备7580余台次,检修各类设备240余台次,其中:机台218台次,机组61台次,安全通风61次,各类事故隐患2250余处。

  5、加强设备巡回检查力度

  检修工作是安全生产的重要保障,为切实保证机组的稳定运行,在检修工作中我厂加大了对设备的巡回检查力度,对发现的问题及时进行了整改,并对设备的运行环境进行了大幅的整顿。

  6、提高安全生产意识,提高全员安全意识及素质

  我厂的生产实践证明,安全工作始终是我公司工作的重中之重,在安全工作中,我厂始终坚持“安全第一,预防为主”的工作原则,认真抓好安全生产工作,通过对全厂各生产部位和各车间设备的安全检查,发现了隐患,及时要求整改,彻底消除生产安全隐患。同时,我厂还加强了对全厂职工的教育和培训,增强了安全意识,提高了安全素质,消除了安全隐患。

  三、存在的不足及明年的工作计划:

  在今年的检修工程中,我厂在检修工作中取得了较好的成绩,但仍然存在不足和问题,主要有以下几个方面:

  7、设备检修工作是安全生产的重要工作,安全工作的前提是加强设备的检修力度,保证设备的正常运行。在检修工作中,我厂对设备的维修工作重点进行了设备的检修,对检修中可能出现的问题做好设备的保养工作,保证检修工作的顺利进行。

  8、对检修工作中发现的问题和设备存在的问题,进行整改,使得设备的检修过程中有章可循,有据,确保检修工作的安全顺利进行。

生产技术部工作总结11

  20xx年生产技术部在公司各位领导的正确指导下,在其他部室的相互协助下,严格按照公司制定的各种规章制度及相关文件的要求,本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,较好的完成了公司交给的各项工作。为了更好的完成下一年度工作,现对生产部20xx年工作总结如下:

  一、部门内部管理情况

  1、通过完善、修订本部门规章制度及员工岗位职责,进一步明确部门及个人工作任务,明晰权责,担负起生产管理的主要职能。

  2、严格按照公司管理规定将生产和安全两部门文件、资料进行收集、整理、存档,以便查阅。

  3、编制公司生产技术部“安全生产日志”,其中包括生产部人员入井记录,并按时填写记录。

  4、完成各施工单位工程预结算的所有工作。

  5、编制地面土建工程进度计划,并积极协调督促计划的落实,组织图纸会审,优化设计方案,并提出合理化建议,审核施工方案,审批施工组织设计。

  6、对红一矿、二矿进行工程量统计,上报每月生产实际完成工程量,根据完成情况编制月度生产计划。

  7、按时向人力资源与企业管理部上报本部门月度重点工作及完成情况,并积极参加月度绩效考核会议。

  8、协助其他部门共同完成公司安排的其他工作。

  二、现场管理工作

  1、每月组织公司、施工单位及监理代表分别对红一、二矿各项工程进行工程进度和质量验收,并及时收集、整理相关技术资料。

  2、每月对红一、二矿进行工程质量检查,针对生产过程中存在的问题,严格按照掘进作业规程及措施进行整改,执行—措施—施工,杜绝无措施施工现象。

  3、经常深入施工现场,督促施工单位做好施工现场安全防范、文明施工等工作,努力创建标准化工地。

  4、积极参加由公司安监部组织的每月安全生产大检查,对现场存在的诸多安全隐患问题进行了严格的检查,针对查处的问题通知相关人员限期整改,并按时参加月度安全例会。

  三、矿井生产情况

  1、全年共计划掘进煤巷进尺8855米,实际完成煤巷进尺3681米,其中红一矿完成3300米,红二矿完成381米。

  原因:(1)由于20xx年没有工作面接续,所以20xx年没有过早安排采面掘进,而是全力以赴组织回风、皮带、轨道三条延伸巷的掘进。到10月底,三条延伸巷全部到位。从11月份开始,掘进1119—1N工作面。

  (2)掘进量与原煤产量是息息相关的,由于受市场的影响,销售不畅、库存煤量大,原煤产量上不去掘进量也就相应跟不上。

  (3)红二矿副井出水,涌水量较大,导致工程暂停;

  施工队伍人员不足;双回路没有形成,电压低,供电距离远,电压降大,影响工程进度;二号风井绞车小,提升有限;耙矸机小,出渣时间长;井下有水,6级排水;影响了施工进度。

  2、全年计划原煤产量达到150万吨,实际完成产量17万吨左右。

  原因:(1)生产能力不具备。20xx年,红一矿只有一套综采设备,只能安排一个工作面生产,而且为煤层较薄的1114—1S工作面。即使全年安排回采生产再加上三套综掘进尺煤量,年生产能力也只能达到80万吨,不具备年产150万吨的生产能力。

  (2)20xx年红一矿原煤库存量大,生产目标是20xx年初以销定产的,由于今年煤炭行业萧条,原煤销售问题相对很大程度上影响原煤产量。

  (3)本年度红二矿无原煤产出。

  (4)国内煤炭市场销售形势严峻,红一矿煤质差、含硫高导致销售更加困难。

  3、原煤发热量目标值:掘进煤计划指标≥5000大卡,回采煤计划指标≥4000大卡。实际掘进煤发热量高于5000大卡,回采煤发热量低于4000大卡。

  回采煤发热量低于4000大卡原因:由于1114—1S回采工作面煤层平均厚度只有1、8米左右。而使用现有综采设备进行回采,最低采高不能低于2、3米,被迫造成工作面割顶板(油页岩)0、5米左右,严重制约了回采原煤的煤质。

  4、煤炭回采率:计划指标≥80%,实际达到98%以上。

  5、为了给员工提供更好的娱乐活动场所,公司就20xx年新建了足球场、篮球场,并在红一矿活动中心整修了羽毛球和乒乓球场,共完成工程量12700㎡。

  6、公司生活区零星工程完成情况:一、二号公寓楼场地铺砖、硬化、砼路工程共完成28326㎡;采煤队四合院(彩钢房)完成1200㎡;足球场边毛石砌筑、硬化工程180㎡。公司办公区车棚工程共完成780㎡。

  7、红一矿地面重点工程完成情况:井下水处理厂房彩钢结构,管道,清水、污水及调节池共完成4175、25㎡;炸药库防爆堤坝、围墙及道路工程完成28500㎡。

  8、红二矿地面重点工程完成情况:工业广场动照网:生活办公区电缆沟及电缆敷设完成,35/10kv变电所至空气加热室、空气加热室至副斜井绞车房电缆沟完成;副井提升机房主体工程445、09㎡;工业广场厂区围墙、铁艺栅栏完成781m。

  四、存在的.问题

  1、部门规章制度、岗位责任制不完善;

  2、本部门人员业务素质和管理水平有待进一步提高;

  3、技术人员配备不齐全,工作流程不健全;

  4、安全生产知识欠缺,生产资料需要规范和完善。

  结合20xx年工作开展情况,认真总结,查找不足,有针对性的制定目标任务,努力改进。

  20xx年度工作计划:

  一、本部门内部管理工作计划

  1、根据公司20xx年工作计划,合理安排各矿月度生产,积极采取措施,确保完成全年计划。

  2、强化本部门规章制度及员工岗位职责的执行力。

  3、继续加强煤矿技术管理工作,为安全生产搞好技术保障。

  4、不断完善工程验收及工程质量体系制度,使各项工程工程保质保量完成,努力推进矿井质量标准化工作向前发展。

  5、强化各施工单位工程预结算的所有工作,认真落实—工程—合同—预算的规章制度。

  6、加强部门内部管理和各部门间的协调工作,不断改进工作作风,提高安全意识。

  7、做好全年生产接续安排,重点工作安排专人,确保各项目标任务顺利完成。

  8、根据各矿每月实际情况,认真编写合理的月度生产计划。

  9、本部门技术人员经常深入现场,及时掌握三类工程施工情况,对施工中出现的问题及时落实整改,确保每月工程按月度计划顺利进行。

  10、明确分工,落实责任,强化日常管理,严格按设计和规程规定验收,上尺上线,加大检查力度,杜绝质量事故和安全事故。

  11、优化设计方案,节约生产成本,为合理化、经济化生产做好辅助工作。

  12、做好红一、二矿地面生产系统的配套附属工程的施工建设。

  14、完成领导交办的各项任务,积极参加公司组织的各种活动。

  二、年度生产计划

  1、根据本公司实际情况现制定本年度矿井生产计划,掘进煤巷进尺7765米,生产煤835547吨。具体安排如下:

  (1)红一矿井巷掘进安排:掘进一线计划2587米,掘进二线计划2407米,共4994米;开拓工程计划680米;全年共计划掘进5674米。

  红二矿计划掘进各类巷道20xx米,其中斜巷443米,平巷1501米,煤巷247米。

  (2)红一矿综采工作面产煤及原煤产量安排:1114—1S综采工作面产量39445吨;1119—1N综采工作面产量288512吨;1111—1N综采工作面产量46368吨;掘进工作面原煤产量110677吨。

  红二矿原煤产量计划:一采区煤4—2计划产煤35540吨。

  2、红一矿地面重点工程安排:联建楼至井下水处理管沟计划完成;联建楼至井下水处理站及井下水处理设备安装计划完成;通廊内消防管道安装计划完成;铺设车场轨道及通岔计划完成。

  3、红二矿地面重点工程安排:工业广场厂区内混凝土道路硬化计划9300㎡;工业广场围墙(砖混结构)计划完成;入场主干路(柏油路)计划完成;地面动照网电缆沟计划完成400米;副斜井绞车房计划完成。

生产技术部工作总结12

  20xx年生产技术工作紧紧围绕x公司、x公司20xx年工作会议精神,努力实践x公司一号令、“六个更加注重”工作方针和x公司“两型两化”发展子战略,以及公司制定的“五大目标、十大任务”,团结一致,奋发努力。贯彻落实“抓大事,抓重点,抓协调,抓那些管得住、管得好、能管出成效的工作”的管理思路,围绕年初制定的工作目标,以全面做好迎峰度夏工作、保证电力正常供应为第一要务,有条不紊地开展各项工作,克服困难,扎实工作,在安全生产、电力供应、科学管理和党风廉政建设等各方面取得优良成绩,全面完成公司下达的各项工作任务。借此机会,我谨代表生技部向在过去一年里给予我们支持与帮助的公司领导、职能部门同志们,表示衷心的感谢!

  一、20xx年工作总结汇报

  全面做好迎峰xx工作,确保电力正常供应。

  针对近年来地方经济发展迅速,电力供应形势日趋严峻的局面,按照x总经理在20xx年月召开x公司迎峰xx动员大会上的讲话要求,本着“早计划、早准备、早落实”的原则,根据xx集团迎峰xx工作的精神以及x公司的实际情况,从电网建设、输变电设备运行维护、地方电源和需求侧管理、电网调度和运行方式、解决配网“卡脖子”问题、杜绝安全责任事故等六方面制定了x公司20xx年迎峰度夏的重点工作(20xx年月x生号文件下发),明确了责任部门、责任人,限期完成;同时也要求直属各分公司也根据各自的实际情况制定各自的迎峰度夏重点工作。20xx年安全生产工作紧紧围绕以全面做好迎峰度夏工作为第一要务来开展,整个生产系统全力配合集团公司各项x重点工程工作(xx工程等),做好各项生产准备工作,确保工程按时投产。同时按照x公司迎峰度夏重点工作重点完成了江门站主变预试定检、北街站主变更换、台山站主变大修、开平站主变缺陷处理、荷塘站全站改造等工作。提高电网装备水平的同时也改善了地区电网卡脖子状况。

  为督促直属单位认真落实各项迎峰度夏的工作,在月和月公司x副总经理带队、在月生技部组织分别对所属单位进行了迎峰度夏的安全检查,对发现的.问题及时整改,确保各项迎峰度夏措施的落实,圆满完成今年迎峰度夏保供电工作任务。

  做好电网设备运行维护,保证电网安全稳定运行。

  为了保证迎峰度夏保供电工作任务能够完满完成,在20xx年底下达公司20xx年迎峰度夏的重点工作的同时也下达了运行维护的重点工作,及以上的输变电设备均为重点运行维护对象,而江门变电站、回线路以及x电厂送出输变电设备的维护工作定为重点中的重点。特别是在系统电源紧缺的状况下,必须确保x电厂送出输变电设备运行稳定,绝不允许发生因维护不到位而导致台山电厂送出受阻、“窝电”。

  公司各单位认真做好输变电设备的运行维护工作。各单位围绕大修、技改、设备消缺、维护、预防性试验、继电保护和自动装置定期检验等工作,限期加以解决,确保电力设备在迎峰度夏到来前处于良好的状态。

  (一)在月对预试和运行中发现的缺陷进行了消缺和大修,涉及及以上设备有:xx站江茂甲线电抗器渗漏油处理;开平站主变套管介损超标;台山站主变大修;开台线高频信号误报警处理等。

  (二)抓紧设备的技术改造,完成了x站和母差保护更换、x线保护更换、x站主变的更换以及一批变电站、线路的改造。通过技术改造,淘汰落后的设备,提高了电网运行的可靠性,保障迎峰度夏的顺利进行。

  (三)加强设备的巡视维护,并及时进行处理:

  二、在x月份安排了一次全区的输变电设备的夜巡和特巡

  在x月份安排了全区输变电设备的红外成像普查,对发现的红外异常发热在月日前进行消缺,不能消缺的加强监视。

  根据电网运行的情况和上级的安排,在贵广直流调试期间加强了对沿线和变压器噪声和中性点直流分量的监测;在“xx”万期间加强了相关回线路和x站的巡视。根据设备负荷的情况,加强了重载的线路和主变的监视。在整个度夏期间,没有发生因为设备原因而影响供电的情况。

  20xx年电网设备运行情况大致良好,共创造了个百日安全天数,同时也创造了公司天的最高安全运行记录。月份共计发生一般电网事故起(“xx”事故中断安全记录)、发生一类设备障碍起。“”事故后迅速组织有关部门研究分析事故所暴露出来的问题,对本次事故处理过程各环节进行全面总结及反思,形成《x变电站失压事故教训及各方面工作总结》书面报告。安排①月日至月日进行了沙江甲线等条线路绝缘子清扫;②月日至月日完成水台线等条线路跳爬;③完成x站、母差更换改造。④完善我公司市区电网架构,有针对性地安装电网装设备用电源自动投入装置;⑤委托专业技术单位开展研究提x区电网运行可靠性课题。

  20xx年月共发现紧急缺陷项,及时处理项,及时消缺率;重大缺陷项,及时处理项,及时消缺率;一般缺陷项,及时处理项,及时消缺率。

  20xx年月生技部针对x电网运行情况,结合有关典型事故经验教训制定出《x公司保障设备安全运行的十项重点措施》。

  三、有效控制,确保各项生产经济指标完满完成

  ①供售电量完成情况分析

  今年月总供电量完成万千瓦时,完成预算万千瓦时的同比增长,其中省网供电量完成万千瓦时,完成预算万千瓦时的,同比增长;全市地方发电机组完成上网电量万千瓦时完成预算万千瓦时的同比减少其中地方水电完成万千瓦时,完成预算万千瓦时的,同比减少;地方火电购电量为万千瓦时,完成预算万千瓦时的,同比减少。售电量完成万千瓦时)完成预算万千瓦时的,同比增长;线损率完成,同比下降,比预算指标下降;城市供电可靠率为,比预算指标上升;城市及农村供电可靠率为,比预算指标上升;综合电压合格率为,比预算指标上升。

  从年的情况分析来看,目前每天的供电量约为万千瓦时,所以月份的总供电量约为万千瓦时,至月日总供电量为万千瓦时,预计全年的总供电量约为万千瓦时,x公司总供电量将历史性超过亿千瓦时。

生产技术部工作总结13

  20xx年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们华昌公司明年会更好。

  在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索,克服了客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品,涂布从10月份试机开始,截至12月27日,共计生产胶皮5700支,除去停机待料时间,平均每台机每班生产30支以上。分条10月份开始共计生产100500箱。

  在完成上述产量的同时,我们生产技术部也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求,在生产部内部安排专人兼职负责,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。

  在这20xx年里公司投入资金购置了两台涂布设备,为产品的产量和质量提供了有力的保证,虽然设备都是新设备,故障率较高。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、设备进行定期检修保养,有力地保障了设备的正常运转,进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。

  因公司生产任务的急剧增加,产品型号的多样化,公司新招聘员工很多,共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位,且流动量很大,各岗位人员极不稳定,给生产各方面管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,生产部还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训,保证新进员工的顺利进入岗位角色,做到在领班及各级领导的正确引导下,基本胜任各自的岗位工作。

  在过去的一年里,基于行业的特殊性,我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理工作之中,能够经常对各岗位员工进行安全知识的教育,培训操作工正确操作生产设备,发现问题及时处理。但是在11月份仍然发生了冼传富、吴兵勋,吕祥斌因违反操作规程而造成的恶性人身伤害事故,针对此类事件,生产部对全体操作工进行了更加频繁的安全警示教育。对一些有可能会造成人身伤害或设备损害隐患的人和事进行了严肃的处罚和批评警告。

  xx公司生产部在过去的一年里,在公司领导的正确领导下,顺利顺利生产,并健全了很多以前没有做到的东西。各生产岗位知难而上、基本顺利的完成了公司下达的各项生产任务。生产部虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但是也还存在较多的问题,主要有以下五个方面的不足:

  一、生产现场管理方面:各岗位的生产现场管理较为混乱,主要是生产过程的各种辅助用品摆放不整齐,产成品、二级品没有做到定置管理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差,操作工甚至班长换材质换规格的清场意识薄弱。我个人认为解决的途径是加强现场管理,强化处罚措施,具体安排专人进行监督检查。

  二、人员管理方面:由于生产部大部分员工都是从社会临时招聘,普遍文化素质较低、工作态度自由散漫,加之生产管理人员在具体管理方面的松懈,致使员工的责任、团队、服从管理意识不强,消极怠工现象屡屡出现,缺乏质量观念和成本观念,不能很好地爱护公司财物,节约各项能源。在这方面我们正在着手进行整顿、教育、并制定详细的规章制度和各方面培训计划,对操作工的出勤率、计划达成率、人员流失率、生产效率,协同品质部对生产过程、客户反馈的不良信息作详细的数据统计分析,对出现问题的职工进行有针对性的培训教育,继而进行系列的检查督促,建立健全相应的规章制度及奖罚措施,不断提高员工的综合素质,以适应企业今后发展的要求。

  三、设备管理方面:自20xx年10月我接手以来发现有部分操作工却不能很好的爱护设备,不能及时发现故障隐患,造成了多起损坏事故,设备维修保养人员人手少、技术力量弱,对设备的保养、故障的提前预防做的还很不到位,大修设备往往需要几天或更长时间才能完成,有部分至今还不能开机。新的一年将马上面临公司迁址并扩大生产规模,期间会有两台涂布机安装调试工作,这无疑会给目前的正常生产带来很大压力。这方面我认为对主要维修人员委派培训,健全维修部门,按排直接责任人,进一步建立设备模具运转率、故障率、闲置率等系列数据统计分析报告(此类表格已制定完成,正在落实具体统计办法),及时分析设备出现的问题,采取相应的措施,对目前存在问题加以改进,使企业的固定资产管理更加成熟,趋向正规。

  四、辅助用品、物料消耗及生产成本的控制方面:通过对各岗位班组的物料消耗情况进行考核,发现了很多的物料浪费或辅助用品消耗过大的现象。生产员工的操作技能不够熟练,至使原材料调运过程频繁碰伤摔伤,造成纸管变形和原膜破损现象,产品废弃率严重超标;因为没有对分条的次品及辅助用品做到定置管理,领班意识不够强,造成部分次品甚至不良品被倒进垃圾堆;下班时不关设备电源、不关灯的情况也屡有发生,鉴于目前存在的浪费现象,应该首先从培养操作工的责任心、健全职能岗位人员开始,对生产班组领用的辅助用品指定区域、安排专人协同现场管理和仓储部门,遵循相关实施办法并加大执行力度,对违反规定的人员进行相应经济处罚。原材料方面,对材料调运过程实行专人专职操作,实行责任制,要求必须遵守该环节所用机械的操作规程,熟练操作、避免材料在调运过程磕碰,对使用的每一条材料都做详细的记录;两班领班在交接班时,对当班操作工的、个人不良率、产品废弃率作详细统计;协同仓库人员、及时统计废胶皮废膜的数据,根据实际情况实施相应的、合理的奖惩措施和节约能源、降低成本的思想教育,使整个生产流程环环相扣,避免出现管理上的真空。使这些职能岗位人员能够时刻保持高度的责任心和主人翁精神,逐渐为操作工养成良好的节约习惯,公司提倡的节约每一寸材料、每一滴油、每一张纸的口号,才不会成为一句空话。

  五、安全生产方面:安全生产可以说是每个生产企业中最重要的一个方面之一,安全是效益。但我觉得我们生产部门在这一点上做得还远远不够,特别是一些相关安全知识一部分员工还没有完全理解,思想上对一些事故隐患不够重视,甚至一些基本的安全常识,也很容易松懈。为此我建议公司应实行安全例会制度,至少在每季度要召开一次全公司的安全生产会议,同时人力资源部定期进行对员工一些安全小知识的培训。另外结合各生产班组在班前会上纳入安全生产方面的要求,使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦,在人人心中树立安全就是效益的理念,促进公司的安全生产工作能上一个新台阶。

  从公司整体方面,我们有以下几点建议:

  第一、公司在产品生产方面因受人员的'制约,接到产品订单后往往出现手忙脚乱的现象,应变能力差,以至于一些订单被别的公司轻而易举抢走。公司搬迁新址以后,必然要接触一些以前没有接触过的客户,并以此来扩大生产规模,因为每个客户在行业内都有它固定的需求量,没有新客户的支撑,公司就没有发展的后劲,也就不可能有可持续增长,如果不增长那就意味着后退,正如“逆水行舟,不进则退”。开年涂布布需要扩大生产,增加机器,我建议公司在机器来前一个月就做好人员招聘工作,保证机器装好后就能正常生产。

  第二、产品质量问题,目前客户对我公司的质量方面不良反馈居高不下,我个人认为,除了生产部门自身的因素以外,品质部门部门也很重要,公司应该继续加大对品质部门的管理的力度,使品质人员具有良好的自身素质及业务技能,对生产实施全过程监控,及时统计生产过程出现的问题,结合客户的不良反馈,每月至少出一份质量统计数据,协同生产部门作出前三项不良统计报告,有针对性的拿出改进措施。使不良率逐步降低争取早日达到客户免检产品的标准要求。

  第三、公司各方面工作缺乏有效监督体系,建议专职核查人员,制定并健全的适合各部门的综合考评制度,持之以恒的对目前的公司各部门各项具体工作进行综合考评,每月汇总并分析原因,拿出解决办法,使公司的各项工作都能逐步趋向完善。

  第四、公司在技术熟练人员的培养和留用方面跟其他企业有很大的差距,现代企业的竞争归根结底是人才的竞争,也就是常言说的“有人有天下”。但我们企业普通操作工的流动量非常大,大部分有思想的员工因为对公司不信任、没有依赖感而流失,公司常年总是在对员工培训一些最基础的东西,导致公司引进的一些看上去先进的管理模式发挥不了决定性的作用,甚至在对有些最普通岗位的违规职工作处罚措施时,他们竟然可以以辞职或请假相要胁。于是,产品质量总是得不到保证、规章制度执行难、管理难就成了公司管理工作最主要的难题,我想在目前这非常时期公司高层领导、人力资源部应该对这些历史遗留问题高度重视,总结一下究竟其原因何在。

  第五、公司在企业文化建设方面几乎是一片空白,企业文化关系到企业所有员工的思想情绪,也与企业的发展息息相关。纵观中外古今取得巨大成功的企业,都非常注重企业文化的建设。作为一个企业首先要树立企业的精神理念,然后通过长期的企业文化建设,把企业精神贯注到每一位员工心中。良好的思想政治工作,能够给企业带来无形而巨大的效益。

  面对即将到来的20xx年,我们生产部愿以最饱满的热情对待新年的每一天,团结协作,克服存在不足之处,提高工作质量,抓好安全生产,为公司的发展尽我们最大的努力!

生产技术部工作总结14

  一、生产设备完好率100%。

  xx年,生产技术部在公司的正确领导下,积极响应公司的生产技术部工作要求,认真贯彻落实公司的指示精神。按照公司生产设备的实际情况,做好生产设备的保养工作,提高设备的完好率,使设备的完好率和生产的效益都达到公司的要求。

  二、生产技术部工作总结。

  在过去的xx年中,生产技术部在公司领导的大力支持和指导下,严格按照“三检”标准的要求,全面完成了生产技术部下达的年度工作目标,同时,也为公司创下了很多优秀的技术成果。现将xx年的工作情况汇报:

  1、生产过程中,严格按照生产要求,对操作工实行交底。

  2、认真执行生产管理制度,保障了生产的.有序进行,提高了工人的工作效率,杜绝质量事故的发生;

  3、积极配合生产、安装、调试工程部工作,提出生产质量合格的建议。

  4、认真执行公司的技术方案,严格要求工人完成生产任务,不得在生产过程中给工人和班组带来任何不利影响和工人工作,确保生产的正常生产;

  5、按时完成生产任务,并保质保量地完成。

  三、生产工作存在的不足。

  6、生产技术部在生产工作的过程中,还存在很多问题,需要我们的积极探索,解决的办法。在生产设备出现问题时,不能很好地把生产中的各种问题及时的解决办法都用到生产过程的管理当中,而是应该加强生产部的日常管理工作。

  7、生产现场的管理工作还需加强,生产现场不仅仅是我们的作业场地,也是我们的作业场地。

  8、设备的维修工作还需加强,因此我们的设备维修工作还是很难做的。

  9、设备的润滑维护工作还需加强,因此对设备的管理工作还做的很不到位

  10、在生产现场的管理方面,对于工作的各个环节都要严格把关,并进行详细的规定,做到防患于未然。

  总结过去,是为了更好地面向未来。在这xx年中,生产技术部的工作有得有失,在新的xx年里,我们要再接再励,认真做好每一件事情。为公司的发展贡献一份力量!

生产技术部工作总结15

  20xx年元月份,xx煤业生产技术部认真贯彻落实上级文件精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,“从零开始、向零奋斗”的安全理念,持续深化河南能源“012345”主动预防型安全管理模式,着力强化“双基”、风险预控管理和标准化建设,深化隐患排查治理,突出安全工作重点,强化安全过程管理,深入排查治理隐患,狠抓事故超前防范,着力推进安全“五自”管理,落实“抓系统、系统抓”的工作要求和“管生产、管业务必须同时管安全”的'原则,以“抓系统”形成导向,以“系统抓”形成合力,充分发挥业务系统部室的管理职能,安全工作持续稳定发展。

  (一)按照“抓系统,系统抓”工作要求,落实岗位职责

  生产技术部始终围绕“012345”安全管理模式,坚持“从零开始,向零奋斗”的安全理念,认真落实“抓系统、系统抓”安全管理工作,遵循“抓系统横向到边,系统抓纵向到底”的工作思路,建立健全了矿井18项管理制度并认真落实,重点关注问题和难题,剖析存在问题,制定整改措施,充分发挥职能部室安全工作指导、服务职能。管理人员各尽其责,针对月度工作重点,制定月度安全工作计划,逐项落实,促进安全生产。

  (二)强化隐患排查,狠抓落实整改

  生产技术部每月对本系统进行两次隐患排查,召开隐患排查会议,详细记录会议内容,认真落实整改。同时利用安全办公会,对生产系统存在的隐患进行通报分析,严格按照“谁分管,谁负责”的原则进行了责任划分,对排查的隐患重点监控,制定整改措施,落实整改进度。

  (三)加强考核力度,完善考核机制

  元月我矿队生产技术部进行了系统考核。通过考核,认真对标自查问题和不足,生产系统查出的问题主要有5条。

  1、未按照“抓系统、系统抓”的要求制定采掘专业安全生产责任制扣2分

  2、采掘系统管理制度落实不到位扣1分

  3、采掘专业元月份安全工作计划内容不全面,不具有可操作性扣1分

  4、工作面支护共有6根液压柱失效扣3分5、11011工作面上巷有两处支架变形扣1分

  (四)认真落实安全工作计划

  元月份,生产技术部持续坚持对安全工作实行计划管理,针对月度工作重点,制定月度安全工作计划,逐项落实,严格按照安全工作计划开展各项工作,加强关键环节的安全管理,认真组织安全“双基”工作会议,研究部署“双基”工作,认真进行标准化自检,强化对生产区队工程质量验收工作,做到有计划、有落实、有总结,真正解决安全工作的实际问题。

  本月安全“双基”建设存在的问题

  1、生产技术部对区队“双基”考核存在不严格不深入、扣分原因不具体,考核较片面等问题,需进一步改进。

  2、隐患排查不严谨、不规范,隐患整改不能及时闭合。3.采煤工作面工程质量管理仍存在较多问题,不良现象未彻底根治。

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