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卫生计生工作总结

时间:2024-06-20 09:01:15 计生 我要投稿

卫生计生工作总结

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,不妨坐下来好好写写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编为大家整理的卫生计生工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

卫生计生工作总结

卫生计生工作总结1

  20xx年10月以来,我镇在区委、区政府坚强领导和卫计局大力指导下,努力增强做好卫生和计生工作责任感,强化措施,自我加压,不断夯实基层阵地、加强政策宣传、强化优质服务、落实优惠政策、解决重点难点,使我镇卫生和计生工作整体稳中向好,各项指标完成良好。现将我镇20xx年度卫生和计生工作情况总结如下:

  一、全镇人口基本情况:

  全镇辖9个村1个居委会,共有18592人,其中农业人口16347人,非农业人口2213人,常住流入32人,全镇已婚育龄妇女3591人,采取各种避孕措施共3092人,其中落实长效节育措施2202人,考核年度内,共出生153人,死亡123人。

  二、责任目标完成情况:

  1、全面加强出生人口性别比综合治理。按照区考评方案,我镇连续考评四个年度出生男女性别比,我镇四个年度出生人口性别比为108.68(20xx年出生男孩128人,出生女孩141人;20xx年出生男孩125人,出生女孩126人;20xx年出生男孩71人,出生女孩68人;20xx至20xx年三个年度共出生男孩324人,出生女孩335人,性别比为96.71,按40%计入为38.68。20xx年出生男孩84人,出生女孩69人,补报女孩3人,性别比为116.67,按60%计入为70.00,四个年度性别比之和为70.00+38.68=108.68),比责任目标107高1.68个百分点。

  2、始终保持“两非”案件查处高压态势。针对我镇今年性别比偏高态势,镇党委政府坚定不移支持打击“两非”案件,逐村逐网格认真深入排查“两非”案件线索,强化全年引产手术监管和药店禁止“两非”药物销售,目前暂未发现“两非”事件发生,今后我们也将始终坚持深入排查,发现线索,一查到底。

  3、符合政策生育率维持正常水平。镇委镇政府深入宣传单独二孩政策,鼓励和提倡按政策生育。20xx年,镇共出生153人,符合政策生育148人,不符合政策生育5人,其中不符合政策二孩5人,出生政策符合率达到96.73%,比责任指标92%高4.73个百分点。无政策外多孩生育。对违法生育的党员干部如太平村党员王超等进行了查处。

  4、认真落实计划生育利益导向机制。计生奖励扶助政策落实到位率达到100%。认真落实“XX区幸福家庭促进行动”一系列奖扶、优先优惠政策,法定奖励扶助累计落实 662人。其中:农村奖扶落实 624人,计生特扶落实38人(独生子女伤残 15 人,独生子女死亡 23 人),独生子女保健费落实 503 人,非农独生子女父母一次性奖励落实 8人。所有利益导向资金发放到位率均达到100%。农村独女高考加分 17人;农村独女户中考加分 10 人。强化失独家庭精神抚慰,与19个失独家庭建立“天使儿女”联系。

  5、深化齐抓共管,强化各部门联动。形成抓好计划生育工作的强大合力。镇党委政府与镇内各个相关责任部门签定了计划生育部门责任书,涉及卫生、公安、民政、纪委、团委、宣传、人社、文化等多个部门,部门计划生育工作职责落实到位率达到100%,为计划生育工作营造了浓厚的氛围。

  6、进一步加强流动人口服务管理。继续实施计划生育“暖冬行动”,充分利用微信、电话等方式联系流动人口,流动人口跟踪管理到位率达95%,比责任指标高5个百分点,流动人口计划生育均等化服务到位率达到96%,比责任指标高6个百分点。

  7、不断加强计划生育财政投入,增长明显。虽然托管给高新区5个村,让我镇计划生育工作量大为减少,工作支出范围变小,但是本年度我镇在区财政未明确预算的情况下,依然给计划生育工作预算计生事业费 12.27万元,到位12.27万元,人均事业费大幅增长。计划生育事业经费全部用于计划生育事业,实行专款专用,规范使用和管理。

  8、卫生计生机构、工作人员落实到位。虽然我镇面临大量项目建设和扶贫开发重任,但是计划生育战线镇村两级的机构人员一直稳定,并在换届过程中得到不断加强,去年换届有四名年轻女同志加入到计生专干系统,补充了新鲜血液,目前机构人员到位率达100%。镇级计生协会有专人负责。

  9、新农合参合率稳定在99%以上。每年积极征收新农合基金,深入宣传新农合政策,使政策基本实现全覆盖,参合率达到99%以上(含高新区)

  10、积极支持村级卫生脱困工程事业发展。“五化”村卫生室完成天王寺村新建任务,上峰尖村卫生室完成改建,朱家坪村卫生室新建正在进行招投标审计,预计年底即可动工。新区范围内4个村卫生室均已经纳入安置房建设规划同步建设。其余村均达到“五化”标准。镇卫生院创建达到“四化”标准。

  11、爱国卫生工作不断取得新成效。积极开展无偿献血宣传和组织,已经组织三次集中献血,形成常态机制,本年度内可以完成任务。认真完成爱卫办下达的卫生创建和除四害等任务,卫生环境不断向好,群众卫生意识不断提高。在区卫计局大力指导下,我镇成功创建为省级卫生乡镇。

  12、计划生育机构和责任体系建设进一步完善。积极帮助高新区衔接托管卫生和计生工作,使其组织机构进一步完善。镇内计生办、村级专干、网格员队伍完善。对镇内各村、各部门签订计划生育责任制,并纳入双签综合目标重点考核,责任体系进一步完善。坚决实行一票否决政策,对政策外生育严重的广化寺居委会实施了“一票否决”。

  13、加分项目:一是建立完善镇计生利益导向机制,下发桥政办发(20xx)24号文件,《镇深化“幸福计生·关爱关怀”行动实施方案》,对利益导向进一步强化,形成关爱女孩的浓厚氛围。(+0.3分)。二是20xx年1月10日镇被湖北省爱卫会命名为省级卫生乡镇(鄂爱卫会(20xx)3号)。(+0.2分)

  三、主要工作措施:

  1、坚持计生战线人、财、物配齐配强。我镇坚持把人口计生机构、队伍和经费、设备按规定落实到位,充分保证计划生育工作需要。尽管全镇项目建设和扶贫开发的任务非常重,但我们利用去年下半年村级换届,充分保证了镇、村、网格三级计划生育队伍人员齐全。今年花大力气解决了天王寺村计生和卫生办公阵地,自此村计生阵地建设全部到位。去年镇投入7000多元给村级配备了统一的药具专柜,今年投入近20000元给镇计生办统一更新了电脑设备,给村级统一配备了高拍仪以适应无纸化办公需要。

  2、坚持全面落实计划生育责任制。坚持一把手负总责,层层签定计划生育责任书,把计生工作落实到基层,明确计生工作任务目标。落实到各职能部门,充分发挥各部门职能优势,形成齐抓共管,综合治理的工作格局。严格执行计划生育“一票否决”制度,对没有达到符合政策生育要求的村居实行了”一票否决”。

  3、坚持推进计生“三为主”工作。全面依托计生协会,大力开展计生宣传,投入3000多元刷写宣传固定标语20余处。支持计生办开展大型宣传活动多次,多形式宣传计生法律法规和计划生育知识。支持计生部门开展育龄妇女优质健康服务,每年组织“三查”服务上门,惠及广大群众。积极宣传组织婚前、孕前检查、长效节育,强化药具便民发放。每月坚持参加计生战线月度例会,经常性参与研究计划生育工作,督促计生战线同志经常性下村进行指导,入户进行走访。

  4、坚持全面落实计划生育各项奖励扶助政策。建立计划生育利益导向机制和关爱关怀机制,出台政策进一步强化利益导向,整合各部门资源,形成关爱女孩,关爱计生困难家庭的浓厚氛围。

  5、坚持问题导向,倒逼改进计划生育工作。我镇在落实计划生育工作中还始终坚持问题导向,不断查找问题,通过查找问题、解决问题来倒逼计划生育工作不断进步。特别是今年下半年以来,我镇由于人口性别比居高不下,严重影响镇计生全盘工作甚至给全区拖了后腿,面对这个关键而敏感的重要问题,我们在区局的大力关心下,想方设法从自身找原因,虽然最终还是超出了临界值,但性别比大为降低。最近镇计生部门出现的建卡与婚姻登记有出入问题,我们也正在大力整改、整肃,我们相信明年的工作我们一定能避免再出现类似问题。

  四、存在的不足和困难:

  虽然我们的工作取得了一定的成绩,但是离上级要求和群众期望还有较大的差距,表现在存在以下几个方面的'主要问题:

  一是部分指标落实还有差距。全镇出生人口性别比偏高,二孩及以上孕情监测到位率还不够,育龄妇女长效节育率逐年下降,虽然不断宣传且全面落实了手术补助政策,但还是缺乏强有效的手段,这些都是我镇当前面临的计划生育工作新情况,暴露出我镇计划生育基础工作还有很大不足。

  二是流动人口管理难度较大。随着我镇的城镇化建设不断加快,高新区电子信息产业园建设加快,我镇征地拆迁较多,流动人口不断增多,对流出人员特别是跨省、跨地区的跟踪管理难度大,对有意躲避计划生意监管的夫妇缺乏制约措施。

  三是对行政审批制度改革缺乏适应。今年以来,行政审批制度改革加快步伐,对我们的工作提出了新的更高的挑战。如公安派出所上户政策的进一步规范,与计生社会抚养费的征收脱钩,使社会抚养费用征收力度和措施十分有限,效果不佳,导致我镇还存在大量历史费用没有征收起来,在群众中造成负面影响。又如自今年八月起妇女群众取环不再需要计生部门统一出具意见,给我镇长效节育和无意外妊娠创建工作带来了新的难度。当然私立医院对无痛人流的夸大宣传也是一个原因。

  五、下一步努力的方向;

  一是加强基层计生网格员的使用。规范和加强村级计生网格员的管理使用,让计生网格员切实发挥在一线的作用,在孕情监测方面更加灵敏,政策宣传落实方面更加深入。

  二是加强村级专干的业务培训。对村级在线平台的使用再次培训,多下村对专干进行现场指导,手把手教,提高专干的网上办公能力和政策解释水平。

  三是加强流动人口跟踪管理。特别是对于重点流出人口要全面加强联系方式的登记变更,加强电话联系、春节等节假日期间上门随访,做到心中有数。

  四是加强基层基础工作管理创新。针对新情况和新任务,特别是十八届五中即将可能产生的人口新政,深入开展基层基础工作创新,促进规范化、精准化建设,实现管理指导常态化,通过管理创新解决问题,管出效益,管出成果。

卫生计生工作总结2

  为进一步加强公共卫生、传染病防治、医疗卫生等监督执法工作,国家卫生健康委对我县辖区被监管单位进行了双随机监督抽查,随机抽查到的单位名单及监督执法人员在河北省卫生健康监督执法信息平台查看状态,并登录进行监督检查。按照《河北省卫生健康委办公室关于开展20xx年全省“双随机”监督抽查工作的通知》要求,现将我县国家双随机抽查工作完成情况总结如下:

  20xx年度,国家双随机抽查工作共涉及公共场所单位、医疗卫生、传染病防治、计划生育、放射卫生、学校卫生、生活饮用水七类机构,共抽取被监管单位96家。接到上级国家抽查工作任务以后,XX县卫生计生监督所高度重视,严格按照国家“双随机”工作的`部署,立即组织安排,召开专题会议,对执法人员进行了业务知识培训。

  截止目前,XX县卫生计生监督所共完成“双随机”抽查工作41家,其中医疗机构检查完成9家,对4家存在问题的单位下达《责令改正通知书》,对1家存在问题的单位下达“警告”的当场处罚;传染病防治检查完成9家,对6家存在问题的单位下达《责令改正通知书》,对1家存在问题的单位下达“警告”的当场处罚,对1家存在问题的单位进行了处罚款的行政处罚;放射卫生检查完成3家,未发现违法行为;学校卫生检查完成17家,对3家存在问题的单位下达“警告”的当场处罚。XX县卫生计生监督所国家“双随机”抽查工作完成率43%、完结率97.6%。

  下一步,XX县卫健局将按照《20xx年双随机工作抽查工作计划》要求,加快进度,认真开展双随机抽查工作,确保高质量完成20xx年双随机抽查工作。

  20xx年7月9日

卫生计生工作总结3

  今年以来,我市卫生计生工作在市委、市政府的正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,稳步推进卫生计生各项改革,不断加强公共卫生服务,积极贯彻生育政策,卫生计生服务水平得到全面提升。现将工作情况总结如下:

  (一)全面深化医改,惠及民生成效显著

  1.公立医院改革取得实质性进展。全市二级以上公立医院取消药品加成,完成医疗服务调价任务,并按规定纳入医保报销范围。

  2.国家基本药物制度巩固完善。12月止,市人医基本药物销售额达55.22%,中医院基本药物销售额达63.984%。163间村卫生站基本实行集中采购、配备使用基本药物。各医疗卫生机构通过第三方药品电子交易平台进行在线竞价、交易和支付。在合理用药监测和评估工作方面,各单位均建立药事管理机制,对院内的临床药物使用进行监管、监测和评估工作。部分医院开展处方点评工作。全市平价医院1间、平价诊室5个、12个乡镇卫生院全面推广使用平价药包。

  3.基层医疗卫生服务能力显著增强。20xx年连州镇中心卫生院在北山和燕喜社区正式实施开展家庭医生式服务制度。深入推进乡镇卫生院综合改革,扎实开展“建设群众满意的乡镇卫生院”活动。完善城市公立医院帮扶基层机制,市医院每年安排1名本科以上学历的医技人员到对口帮扶的乡镇卫生院服务一年。借助XX区帮扶契机,为星子、东陂、西岸医院组建中医康复科。广州广医二院派出含普外、骨外、皮肤科等专家医疗队进驻市人医帮扶开展新医疗技术,让市民不出县就能享受到优质的医疗服务。

  4.推进卫生信息化建设。建成区域卫生信息系统,全市终端用户约1300个,29家医院使用卫生信息系统,并在2个村卫生站接通区域卫生信息系统。医学影像远程诊断中心每日诊片量从过去每天约130张增加到现在约450张,从20xx年6月成立至今,共为山区患者提供远程服务近21万人次。今年7月印发了《镇村卫生服务一体化管理工作实施方案》,制定村卫生站信息化建设的`激励政策,确定用三年时间完成全市村卫生站信息化建设,乡镇上报67间村卫生站列入20xx年建设规划,10月下旬市政府批准建设32间,目前正在申报软件招标采购工作。

  (二)优化医疗服务,努力实现“病有良医”

  1.医疗质量管理进一步加强。10月止共受理申请设置、变更医疗机构49宗;急救体系项目(120急救指挥中心)建成,硬件设施安装完成,人员到位即可投入使用;利用上级配备“五个一”为契机,为乡镇卫生院逐年更新医疗设备,目前除救护车外,其他设备已完成采购,部分已到位。无偿献血工作持续推进,截止10月,三连地区无偿献血3358人,献血量747500ml(其中XX市2772人次,血量628000ml)。

  2.人才队伍和学科建设水平稳步提高。认真做好卫生人才招聘工作,有计划分步骤引进高学历、高职称,急需紧缺的专业人才。完成职称考试报名、医师、护士注册和医学继续教育工作。举办医疗安全暨医疗事故防范培训班,约80人参加;通过举办“xx9名乡村医生在岗培训”,对一村多站72名乡医逐步均衡分配资源,已填补“空白卫生站”29间,基本消灭“空白站”。落实乡镇卫生院医务人员岗位津贴政策,完善绩效工资分配制度,提升基层卫生技术人员待遇。国家级重点专科1个、省级特色专科2个、市级重点专科3个。

  3.就医环境极大改善。加快市人医创建三级医院标准建设,医技楼广清帮扶1100万元已到位;星子医院原址新建一幢建筑面积3000多平方米综合大楼,总投资1000万元(广清帮扶资金400万),目前正在前期规划报建;西江卫生院兴建一幢框架结构约396平方米、总投资约73.9万元二层业务综合楼。东陂镇中心卫生院门诊住院综合大楼改扩建项目稳步推进,完成工程总量70%。慢病院外迁扩建综合大楼建设项目已完成前期工作,争取年底前完成大楼的主体工程。其它部门或社会办医院共5间,满足了群众多元化的就医需求。今年已完成41间标准化卫生站建设。

  4.中医药服务水平不断提升。签订《基层中医药服务能力提升工程目标承诺书》,确定市中医院为第一批XX市中医“治未病”中心试点单位。全市12个镇(乡)卫生院建立中医科、中药房或中医药服务综合区,组织17名基层医生在中医院进行中医药适宜技术理论和实践技能培训,另外,在市人医、中医院、残联医院、东陂、西岸中心卫生院大力推广中医药适宜技术。

  (三)改善服务、积极创建群众满意的单位

  1.加大宣传工作力度。利用元旦春节、12320卫生热线和“三下乡”等方式举行各种大型宣传活动,定期更新户外宣传牌,强化正面宣传和典型宣传,传递行业正能量。利用网站、微博、微信等新媒体,及时回应社会关切,提升舆论引导能力。制作电视专题32期、好医生专题片3期、新闻65条、公益广告30条;网站信息304条、微博493条、微信120条;国家级媒体发稿18篇,省级媒体发稿57篇,清远日报发稿16篇。印制6.32万份保健知识小册子,有针对性地开展卫计政策解读和健康教育。启动“新家庭人口文化”创建工作。聘请省专家对连州镇首批50名新家庭人口文化辅导员进行授课,指导连州镇750户新家庭以《宝宝成长档案》为文化培育载体,参与新家庭文化创建。在西江镇创建“人口、和谐、健康、发展”宣传示范基地。

  2.加强卫生行风建设。开展纠正医药购销不正之风和违规收受“红包”专项治理行动,严肃查处行业内违规行为。妥善处置医疗纠纷。10月止,共处理各类医疗纠纷案件24宗(已调解终结19宗、正在调处5宗〈医调委4宗〉,24宗中属医闹事件3宗),打造卫生行业良好形象。

  3.扎实推进安全生产和维稳工作。健全安全生产责任制,开展维护医疗秩序、打击涉医违法犯罪专项活动,及时排查安全隐患。20xx年,本系统内未出现在国家法定节日到省、进京或集体上访,以及重访和个访转化集体访案件。目前受理群众来信来访件51件,回复率100%,确保社会稳定。

  (四)狠抓落实,着力加强公共卫生服务体系建设

  1.公共卫生安全得到保障。积极做好登革热、麻疹、禽流感等各种传染病防控和督导工作,全面做好卫生应急工作。

  2.公共卫生服务均等化有序实施。今年我局成立基本公共卫生服务项目小组。基本公共卫生项目人均补助标准提高到40元,至12月止,建立城乡居民健康档案31.60万份(其中电子档案29.73万份),建档率88.77%,其余各项公卫服务项目均扎实开展。启动免费婚检“一站式”服务。免费孕前检查1179夫妇,完成年度任务88.91 %。新生儿听力筛查率82.98%,农村妇女补服叶酸1609人、住院分娩补助1617人,地贫血常规筛查8188人,两癌免费筛查3000人。

  3.卫生监督执法力度不断加大。重点抓好打击非法行医和公共场所卫生管理,出动执法人员168人次,依法取缔无证“黑诊所”xx间,立案6宗,罚款人民币3.78万元;没收医疗器械30多件、药品一批,价值1.5万元,拆除违规医疗广告牌26张,为市民创造安全放心的就医环境。

  4.持续深化爱国卫生运动。利用建设美丽乡村和创建文明城市为契机,不定期组织开展“爱卫月”活动,加强重点区域整治,做好除“四害”工作。全市累计农村饮用自来水42.85万人,普及率96.53%;卫生厕所普及率94.55%。创建省和XX市无吸烟先进单位各5个、创建XX市无吸烟先进单位23个单位;创建“省卫生村”59个、“XX市卫生镇”1个、“清远卫生村”496个。

卫生计生工作总结4

  本人自参加工作一来一直从事计划生育工作,现将近年来的工作学习情况总结如下:

  一、加强了政治学习,全面提高自身素质。

  能够坚定不移地坚持四项基本原则,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,积极学习、认真实践“三个代表”重要思想等政治理论,践行科学发展观,密切联系群众,努力实践全心全为人民服务的.宗旨。

  二、加强了理论学习,不断提高业务素质。

  能够时刻加强政治理论和科学文化知识的学习,努力提高自身综合素质。在加强业务知识学习的同时,不断积极主动地加强对政治理论的学习,牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。xxx年被市计生委抽调参加全市人口计划生育力度调查锻炼,被评为了全市优秀调查员称号。

  三、积极工作,圆满完成了各项任务。

  积极主动地开展工作,高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名计划生育工作者,具备了较强的责任和服务意识,不断提高业务水平;兢兢业业,保持着较高的工作热情和饱满的精神状态;特别是xx年任计生办主任以后,能够带领办公室全体同事团结一致,扎实工作,对上级下达的各项工做任务能做到按时保质完成,并且取得了较好的成绩。xx年度调入营前镇工作后,使得我镇被评为全国计生协会先进单位,还顺利通过了省人口计划生育年终检查,县里年终综合考评也名列前茅。

  四、严以律己,树立了良好形象。

  严格遵守镇党委、政府制定的各项规章制度,服从调度,始终以共产党员的标准严格要求自己,不计较个人得失。开展批评与自我批评,严格律己,宽以待人,做到勤政廉洁,切实树立一个基层干部良好形象。

卫生计生工作总结5

  一、工作总结

  (一)推动公立医院薪酬制度改革

  1.加强对深化医药卫生体制改革工作的组织领导。及时调整区深化医改领导小组成员,落实省市关于深化公立医院薪酬制度改革要求,以会议纪要的形式明确适当提高定额补助,确保公立医院绩效工资的实施。开展公立医院绩效考核和备案制人员管理的`基础性工作,对人员基数总量、岗位配置数和绩效资金需求量等工作进行摸底和测算,完成阶段性公立医院改革任务。

  2.推动医疗联合体和分级诊疗制度实效化运行。一是深化医联体工作,试点推动四院与苏陈中心卫生院联合病房建设,盘活基层病房资源。二是深化专科联盟。发挥市中医院和市口腔医院专科优势,建立市区专科联盟,强化市中医联合体内联关系,深化市中医院与大冯社区卫生服务中心中医药服务领域协作。

  3.推动基础设施标准化建设。积极落实区委会议纪要精神,指导城南街道社区卫生服务中心临时业务用房的搬迁工作以及九龙中心卫生院病房楼建设工程,调研城区社区卫生服务站布点工作,协调相关镇街和社区卫生服务中心,在综合评估各方面因素的基础上,初步拿出15个社区卫生服务站的布点方案,目前,3个服务站已完成设置许可,预计年内投入使用。

  (二)全面实施民生实事工程

  积极响应市区两级政府改善民生实事项目的立项,开展“十百千万”健康大讲堂系列活动,完成区级健康大讲堂活动6期、镇街级健康大讲堂活动12期、健康大讲堂活动进农村、进社区129期、健康大讲堂活动进学校30期、健康大讲堂活动进工厂12期,完成区级千人次的204.9%,惠及万人次群众的183.46%,实现村居讲座全覆盖。

  (三)基本公共卫生服务项目有序开展

  开展健康检查,建立电子健康档案,20xx年累计建立居民电子健康档案395812份,建档率达82.6%。推进家庭工作,形成镇(街)—社区—卫生院(社区卫生服务中心)—家庭医生服务团队的联动机制。至9月30日,全区家庭105267人。

  (四)加强医技人才队伍建设

  实施深化改革人才培养工程,落实**区基层卫生人才骨干遴选实施方案精神,落实省关于开展农村订单定向医学生免费培养工作要求,核实农村订单定向医学生户籍信息人数8人,确保免费订单定向培养医学生顺利跨入大学校门,为未来夯实基层卫生队伍建设奠定坚实的基础。

  (五)强化中医药服务工作

  实施“十三五”中医药服务提升工程,完成大冯中医馆国家项目建设和一批中医(馆)堂样板式建设扩建工程,四院国家综合医院中医药工作示范单位已通过市验收,目前积极准备迎接国家复核验收。

  (六)切实提升疾病控制、妇幼健康水平

  行使好区易肇事肇祸严重精神障碍患者领导小组办公室职能。实施“易肇事肇祸严重精神障碍患者关爱行动”,牵头做好严重精神障碍患者监护以奖代补工作,我区符合奖补条件的共计30人,对这30人均建立了“四帮一”组织,落实监管责任。积极开展好妇幼重大卫生项目和应急工作。

  (七)抓好计划生育各项工作落实

  按时足额发放计划生育六大项奖励扶助金,全面实施“雨后阳光”计划生育特殊家庭帮扶工作,在第四人民医院开通计划生育特殊家庭就医“绿色通道”,特扶对象可以享受“五优先”便利服务和住院免费120接送、免费提供三餐等减免费用优惠政策;在全市率先借助第三方平台——**市阳光心理服务中心,发挥专业机构优势,开展计划生育特殊家庭援助行动。该项目被列为国家计生协会“计划生育特殊家庭帮扶”项目,经验做法在全省推广。

  (八)医疗援疆工作取得初步成效。抽调包括儿科、妇产科、外科和协调市中医院2名中医组成5人医疗援疆专家组,赴新疆昭苏县开展医疗援助工作,受到新疆昭苏人民的好评。

  (九)完成区委、政府交办的大项重点工作。如招商引资和文明城市创建工作。

  预计年度工作能够圆满或超额完成目标任务。

  二、20xx年工作打算

  (一)夯实基础。一是继续深化医药卫生体制改,以四院为龙头,抓好**医疗联合体建设。二是全面推进公立医院管理创新和能力建设。三是继续推进城区医疗卫生网络建设,推进城南社区卫生服务中心、城北社区卫生服务中心和九龙中心卫生院病房楼建设。四是按计划落实社区卫生服务站的布点工作。五是增强执法监督能力建设,切实履行好疾病控制和卫生监督职能;六是提高妇幼健康服务能力水平;七是加大计划生育综合管理改革力度,有效提高计划生育服务管理水平。

  (二)打造特色。一是以信息建设为抓手,以“四大中心”建设为平台,率先在全市实现区、镇(街)两级医疗卫生网络全覆盖,为全面实施分级诊疗夯实基础。二是突出区域中医药和中医药健康旅游事业发展,力争建成省级中医药特色示范区和中医药健康旅游先行区。

  (三)争当先进。一是持续保持全市卫生计生系统综合管理第一方阵,力争第一名。二是持续保持公共卫生、中医药发展等单项全市第一名。

卫生计生工作总结6

  自今年4月卫生、计生合并以来,确定了卫生计生“三定方案”,进一步强化了卫生计生干部队伍建设,明确了人员分工,在县委、县政府的坚强领导下,各项工作均按照年初制定的计划稳步推进。

  (一)加强贯彻力度,深化医药卫生体制综合改革

  成立了县深化医药卫生体制综合改革试点工作领导小组。制定了《XX县深化医药卫生体制综合改革试点工作实施方案》和《XX县深化医药卫生体制综合改革试点工作推进方案》。出台了《关于进一步深化基层医药卫生体制综合改革的意见》、《关于开展县域医疗服务共同体试点工作的`指导意见》等配套文件,为深化医改工作提供了政策保证。

  根据市“三统一”要求,我县各级医疗机构全部参加了市药品、耗材采购联合体。根据市采购联合体研定的意见,我县人民医院、中医院及各基层医疗机构分别与药品配送企业签订了带量采购供货协议。目前,仍维持原供货单位保持供货。在和各配送企业签订供货协议时,我县按照市联合体的规定,县级医疗机构在省中标价的基础上下调18个点,基层卫生院下调10个点。各医疗机构制定了带量采购目录,上报至省药品招标采购平台。目前,已正式进行药品带量采购。

  (二)加强统筹推进,全面落实卫生民生工程

  一是巩固完善新农合制度。20xx年,全县参合人数46.3万人,参合率101.21%。截至11月底,共支付补偿金1.82亿元,总补偿人数38.46万人,受益率为83.03%。实行了住院费用总额预算管理,扩大了按病种付费范围,其中市级三甲医院30种,县级医院20种,镇卫生院5种。加强门诊总额预算管理,门诊报销比例达45.1%。住院报销比例平均达50.4%。

  二是做好重大传染病防治。截至11月底,全县共救治艾滋病病人21人、救治金额7.2万元,完成率131.25%;贫困结核病病人190人,救治金额14万元,完成率100%;救治晚血病病人18人,救治金额9.2万元,完成率100%。

  三是提高妇女儿童健康水平。全县农村孕产妇住院分娩补助已完成3211人,完成率100.34%,支出资金96.3万元。免费婚前医学检查9852人,婚姻登记10598人,婚检率92.9%。全县儿童一类疫苗接种7.3万人次,完成率83.1%。

  四是促进基本公共卫生服务均等化。截至11月底,城乡居民健康档案规范化电子建档人数为39.4万人,电子建档率达85.4%。其他各项工作均按省市有关要求全面落实。

  (三)加强能力建设,改善医疗卫生服务环境

  一是推动村卫生室提标升级。今年,我县计划新建30个标准化村卫生室。现已全部完工,6个村卫生室正在验收。

  二是推进重点建设工程建设项目。县妇幼保健所综合业务楼已开工建设。县中医院医疗综合大楼项目已进入招标程序。

  (四)加强综合协调,推动卫生县城创建工作

  今年,我委作为卫生县城创建牵头单位,紧紧围绕改善城市形象,完善城市功能,提升市民素质,优化发展环境,打造布局合理、精致大气的生态历史文化名城目标扎实开展创建工作。先后成立了组织,制定了《XX县争创安徽省卫生县城活动实施方案》,并积极组织相关单位在全县进行了宣传发动。目前,各项工作正稳步推进,确保20xx年完成市级验收。

  (五)低生育水平进一步稳定

  20xx统计年度全县出生4032人,出生率为9.35‰,数量政策符合率为96.29%,其中二多孩政策符合率为90.29%,政策内二多孩早孕发现率为62.01%,比去年同期提高0.22个百分点。出生人口性别比为114.47,其中一孩性别比110.14,二多孩性别比为123.09,长效节育手术新账完成率为92.74%。

  (六)出生人口性别比升高势头得到有效遏制

  通过宣传倡导、利益引导,不断推进关爱女孩工程,开展出生人口性别比综合治理,严厉打击非医学需要鉴定胎儿性别、非医学需要的选择性别等行为。目前已摸排“两非”线索11例、立案8例,其中3例为大要案,1例已吊销执业护士证书,1例正在协调公安部门介入调查;五是完善社会抚养费征管机制,积极发挥县法院社会抚养费执行庭作用,开展社会抚养费集中征收专项行动。

  (七)加强优质服务,提升计生工作满意度

  制定了《深化优质服务,全面提升计生工作满意度实施方案》。全面落实了20xx年国家免费孕前优生健康检查项目,已有2837对目标人群进站参检,检出高风险人员846人,完成全年任务102%。积极开展生殖保健服务,在石杨镇隆重举行计生服务大篷车下乡活动启动仪式,深入镇、村为育龄妇女提供生殖健康免费检查服务活动,共免费普查1277人,跟踪服务682人。落实计生民生工程,坚持“本人申请、村级评议、镇级审核、县级全员复核确认、三榜四级”公示,20xx年确认全县计生奖扶对象2502人(其中新增对象384人、退出46人),奖扶扩面对象为304人(其中新增对象25人、退出97人),特扶对象250人(其中新增对象40人、退出4人),计生手术并发症纳入特别奖励扶助对象110人(其中新增对象8人)。日前,县财政已拨付443万元,连续八年提前发放计生奖特扶资金。所有资金都通过财政惠民“一卡通”于6月29日发放到户,并组织镇、村计生专干上门服务,通过“三个到位”,即奖扶资金告知书上门发放到位、计生宣传品入户宣传到位、带上宣传礼品上门随访慰问到位,及时告知受益人群刷卡取款。全面开展“计生特殊家庭关怀项目”,制定了“三对一”帮扶服务制度,着力开展了五大救助服务活动。

卫生计生工作总结7

  本人在卫生局正确领导下,认真学习医保政策、财经法规、卫生局会计制度,坚持原则,严格遵守会计人员职业道德,遵守医院各项工作制度,积极参加卫生局的各项活动,严格遵守国家关于现金管理的各项规定,认真做好自己的本职工作。作为卫生局出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,为卫生局做好管家婆,通过努力,较好地完成了各项工作任务,现总结汇报如下:

  一、日常出纳工作:

  1、严格执行现金管理和结算制度,及时办理日常现金收付业务做到日清月结,防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。

  2、及时收回卫生局各项门诊和住院收入,进行核对算。及时收回现金存入银行。

  3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

  4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。

  5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账

  二、日常会计工作:

  1、熟悉国家的财政制度,严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事

  2、在财务科负责人的直接领导下,负责卫生局的财务报销审核工作。

  3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。

  4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。

  5、负责编制发放卫生局各类人员工资及随工资发放的各种补贴。

  6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。

  7、每月按照法律规定及时做好种。种劳动保险的扣缴工作。

  三、其他工作

  1.加强收费控制与监督,保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的`收费范围和收费标准,不违规收费和乱收费,根据内部控制制度,加强对日常收费的控制和监督管理,对日常营业收入报表和收费票据逐一核对,按时将收取的现金缴存银行。配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。

  2.加强会计档案管理,规范会计基础工作。卫生局会计档案管理基础薄弱,20xx年加强对会计档案的规范管理,参与了整理装订了20xx年—20xx年的会计凭证,立卷归档。

  3.做好全院医护员工和专家的服务工作,保证工资福利按时发放20xx年,卫生局东区搬迁,给工作带来了不便,为了服务好全院职工和专家,对专家服务方面,热情周到,保证专家的需求,工资福利按时无差错发放到位。

  4.完成社保稽核和收费年审工作,配合学院对卫生局20xx年和20xx年财务收支的审计工作。为20xx年社保稽核和收费年审提供了准确的财务资料,整理 20xx—20xx年的财务制度,会计账薄、凭证、报表,配合学院的财务收支审计。

  通过财务室全体人员的共同努力,财务工作得到了卫生局的充分肯定,20xx年,财务室被评为卫生局先进集体,同时本人补评为先进个人。

  存在的问题和建议

  首先,由于卫生局无基本账户,财务核算中现金流量较大,坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。其次,卫生局业务量较大,财务人员较少,限于日常核算事务,不能为领导及时提供报表。最后财务人员的知识结构需要更新和调整,在不断更新专业知识的同时,还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。

卫生计生工作总结8

  20xx年我社区的计划生育工作在镇党委政府的领导下及计生办全体同志的关心和支持下,紧紧围绕“和谐计生”为重点。积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径。积极构建和谐计生氛围,解决当前新时期计划生育工作中出现的新情况、新问题。

  我辖区现有1570户,常住人口4600余人,流动人口271人(不包括陪读人员),其中已婚育龄妇女1140人,外来流动人口育龄妇女123人,流动育龄妇女孕检对象46人,20xx年10月以来我社区共上报新婚 33对,出生35人,落实手术71例,(其中人流15例、上环49例,女扎2例),发放生殖保健服务证31人。现将20xx计划生育工作总结如下:

  一、制定计生服务网络,落实层层负责制度。

  社区书记和镇政府签订责任状,全面负责计生工作。计生专干主抓业务,两委干部包保分片的同时,聘请社区优秀敬业的居民组长担任社区计生信息员,查违专干担任综合信息员,协助计生专干、两委干部抓好社区计生工作,为百姓提供优质的.计生服务。社区计生人口信息网络由专干负责管理,专网专用,做到人口信息保密。

  在落实责任制度的同时实行社区计生激励制度,年终兑现,激励社区干部和信息员认真负责、务实的开展计生工作。

  二、重点宣传教育、营造良好氛围、

  20xx年,我社区重点把宣传教育、温馨服务放在计划生育的重要位置。社区设立居务公开计生专栏,黑板宣传栏、玻璃宣传角、滚动电子显示屏、粉刷墙体计生宣传口号、搭接小区物业宣传橱窗等各种形式开展一系列多角度的宣传教育活动。

  结合人口学校、计生协会的平台,利用春节返乡、三八妇女节、5.29协会活动日、九月初流动陪读租房人口变动特殊期等时间点为契机,多种形式的开展计生宣传活动。

  今年计生的重点活动主要有:“3。8”国际妇女节前夕,社区邀请辖区育龄妇女代表、居民小组长等在我社区活动室进行了一次有意义的座谈会,探讨社区计生工作;“5。29”协会活动日当天,社区全体人员、辖区居民小组长、育龄妇女代表,在社区大门口、和菜市场门口进行了三项制度、独保费的宣传,发放宣传资料400余份,并上门慰问了特扶对象,专干和计生信息员们还上门为孤寡老人打扫了卫生;9月14日,社区两委和协会代表到独女户计生困难家庭上门了解慰问、了解情况 ,切实开展计生助学活动 。 下个月,我们还计划携手社区卫生室举行为独生子女或父母伤残家庭开展一次免费体检活动。

  社区平时入户面对面的宣传,发放宣传资料有400多份;深入重点人群家庭进行面对面的宣传;对计划生育困难家庭,多上门了解他们生活中的困难,及时帮他们解决,进行帮扶。我们通过免费提供计生药具,免费计生政策咨询、发放宣传品、宣传图片等多种方式。做好各方面人群的计划生育宣传工作。 三、务实常规工作、健全信息化网络。

  社区书记每月召开计生例会,居民组长信息员参加、听取专干工作汇报,掌握本社区的计生工作情况,安排下个月计生重点工作。针对计生工作汇报中的难点共同探讨解决方案,狠抓手术未落实、访视不见人、计划外难补救等情况。

  定期组织人员上门核实常住人口居住情况一年两次,并及时安排人员整理信息变更,专人录入微机系统,做到人口信息网络化健全、信息准确。 专人、专网保密人口信息 。

  四、加强流动人口的管理,提高流动人口服务水平 流动人口管理和服务是新形势下计划生育工作面临的新情况和新问题,是计划生育工作的重点之一。

  文明学校地处我社区范围内,再加上近年来我县工业园的蓬勃发展,流动人口增多、性质复杂、变动快,这给社区的流动人口管理带来了相当的难度。为切实做好对流动人口同宣传、同管理、同服务的计生理念。我们和社区民警一道上门入户,及时查验外来人员的《流动人员婚育证明》,核实身份信息,以房东为中心,与房东签订计划生育管理合同、对流入、留出人员及时通过省流动人口平台沟通信息,双方配合,提供服务。并为未落实长效避孕措施的流入育龄妇女,实行免费药具送上门服务。

  五、落实民心工程、构建和谐计生

  20xx年我社区共发放独生子女保健费60000余元,享受特扶对象14人,发放特扶资金13600元,资助大学生独女户计生困难家庭2人发放助学金8000元,享受福彩圆梦大学生困难救助3人(计生家庭优先)发放金额9000元。目前我社区正在认真摸底、核实独生子女家庭的新农保工作。

  计生工作,关系千家万户,关系民族未来,我社区的全体计生人将勤奋、努力、务实的开展计生工作,努力书写和谐计生新篇章,构建文明计生的新风尚。

卫生计生工作总结9

  一、主要工作开展情况

  (一)深化医改取得新进展。一是积极推进公立医院药品、高值耗材阳光采购,加大了药占比、百元耗占比的监控,严格控制了医疗费用不合理增长。二是人民医院东院放疗中心已投入使用,正筹划建立胸痛中心、脑卒中心(两者已通过专家预评)、创伤中心及危重孕产妇救治中心、危重儿童及新生儿救治中心等五大医疗救治中心。三是完成全人群家庭医生签约41.25%,重点人群签约59.74%,贫困人群签约100%。四是全县已经建成4个医联体,县内每家三级医院下转患者同比增长50%以上。基层首诊、双向转诊、急慢分诊、上下联动的分级诊疗模式初见成效。五是正积极推进神农蜂康养中心、人民医院东院养老康复中心等医养结合机构的建设,努力发展健康养老业。

  (二)计划生育工作成效明显。一是简化办理程序,压缩办理时限,取消了一、二孩生育审批,落实生育保健服务证登记制度。二是全员人口数据库数据更新及时率达到95%以上,人口基础信息准确率达到98%以上。住院分娩实名登记系统信息上报及时率达到90%以上。三是对全县1.06万名流入人口重新摸清家底,流动人口个案信息合格率达到95%以上,信息协查反馈率达到95%以上,流动人口信息平台及时反馈和处理率均达100%。四是计生协会开展了5.29系列生育关怀活动,走访慰问计生困难家庭500余户,发放慰问金40余万元;开展“情暖计生家庭·一帮一”活动100余户,帮扶10余万元。省计生协会胡新凡副会长一行来桂开展计生协改革工作专题调研,对我县计生协工作给予高度评价。五是累计审核确定我县独生子女父母奖励奖扶对象3215人,其中新增512人;确定特扶对象336人,其中新增57人,摸底上报发放独生子女保健费870人,审核通过计划生育手术并发症202人。

  (三)基本公共卫生工作全面加强。一是急性的传染病管理规范到位,免疫规划工作进一步得到加强。截至目前共报告法定传染病19种3142例,突发疫情处理及时;疫苗扫码接种覆盖率100%,全县共免费接种54526针次,接种率99.86%,达到了上级活动目标。二是重大疾病防治有效、处置到位。共接诊结核病可疑症状者1125人,发现活动性结核病人313例;新发现艾滋病感染者/病人28例;重点疾病的预防控制到位;全县狂犬病暴露人数共计2647人均得到及时规范处置;无麻疹病例报告。三是居民健康档案更规范。重性精神疾患健康管理规范,管理率97.57%,规范管理率97.32%,服药率94.62%,均达到国家要求。四是母婴健康有安全保障。我县强化了危重孕产妇和新生儿救治中心建设,完善了出生缺陷防治网络,统筹实施出生缺陷三级综合防治,全年出生缺陷发生率114.78/万,远优于省防控标准(200/万)。全县孕产妇死亡率、5 岁以下儿童死亡率分别控制在 17/10 万以下和6.29‰以下,新生儿疾病筛查率101.24%,新生儿听力筛查率98.63%;目前共对4881人进行“两癌”免费检查,任务指标完成率为46.48%,完成免费产前筛查2802人,产筛完成率52.87%。

  (四)医疗服务能力和质量持续提升。一是扎实开展“改善医疗服务三年行动计划”,全面落实“巡查、点评、约谈、处罚、通报”五项制度,狠抓医疗质量安全监管。二是开展了 “三好一满意”、“优质护理服务”、抗菌药物临床应用专项整治等活动,医疗服务质量和水平进一步提高。三是中医药服务能力进一步提升。全县所有公立基层卫生机构均设置有中医科、中药房,配备相关诊疗设备。我县中药资源普查实施方案经省中药资源普查办审核通过,正开展野外普查,已采集植物标本273种819份、样方套25个、药材样品16份。四是完成了市政府下达我县2300袋无偿献血目标任务的52%(1196袋)。

  (五)健康扶贫工作成效明显。一是县财政对农村建档立卡贫困人员提前1年实行全额补贴个人参保缴费基金,实现参保率100%、重特大疾病救助率100%,我县健康扶贫工作在全省面上县排名第14名。二是启动以来,全县贫困人口有6247人次享受了“先诊疗后付费及一站式结算”等政策,住院总费用3232.5万元,补偿3003.59万元(其中:基本医疗2264.55万元、大病保险51.01万元、扶贫特惠保31.36万元、大病补充险29.85万元、医疗救助290.94万元、医保再次补助271.7万元、医院减免27.27万元、财政兜底保障36.92万元),住院报销率达92.92%,超过了中央、省、市要求不低于90%的目标。三是精准高效完成驻村帮扶任务。工作队帮驻村(白水瑶族乡江友村)完成水、电、路、讯等民生项目,已开展了2轮次对接走访活动。

  二、存在的问题

  疾病防治形势依然严峻,重大传染病和新发传染病严重威胁人民的健康,慢性病防治任务艰巨;卫生计生机构骨干人才缺乏,医疗队伍结构不合理,医护比例失调,服务能力和水平低下,病源向上转诊和外出就诊率高没有得到有效控制;村医老龄化严重,退出机制不健全;公共卫生服务项目不够实,群众认可度不高;出生人口性别比综合治理工作仍需加强;计生工作由监管向服务转型工作需加快;乡镇计生站职能转型缓慢。

  三、下半年工作打算

  (一)进一步完善分级诊疗和医师多点执业相关政策,引导优质医疗资源有序下沉。转变基层医疗卫生机构服务模式,积极推进家庭。探索集医疗、护理、康复和养老为一体的“医养结合”新模式,推进“医联体”的建设和应用。

  (二)继续深化计生服务管理改革,促进人口均衡发展。落实好全面两孩政策,坚持和完善计生目标管理责任制,做好出生人口监测,确保完成人口自增率、符合政策生育率两项预期性指标。加大出生人口性别比综合治理,推进计生工作由监管向服务转型,开展优孕、优生、优育和健康促进等特色服务,提高计生公共服务能力。

  (三)抓实公共卫生服务,不断提高人民群众健康水平。针对公共卫生服务项目不实的问题,进一步完善考核办法,从下沉管理责任、实行以量定补、强化日常考核、建立淘汰机制等四个方面入手,全面提升公共卫生的服务能力和水平。强化重大传染病防控和地方病防治,加强危重孕产妇和新生儿救治能力建设,保障群众生命安全。

  (四)加大卫技人员培养力度,努力促进中西医全面发展。结合公立医院薪酬制度改革的.开展,解决好引进紧缺医疗人才的待遇问题,着力为基层培养、引进骨干人才。优化培训和进修机制,加大对基层现有卫技人员的培训。充分发挥基层中医药人员主力军的作用,大力推广中医药适宜技术,促进中西医全面、均衡发展。

  (五)加大部门协作配合力度,推进全县健康扶贫工作。积极与人社、民政、残联等相互沟通衔接,落实好“三提高、两补贴、一减免、一兜底”的综合保障措施,确保贫困人口有病能医、有病能治。

卫生计生工作总结10

  今年上半年,我所认真贯彻落实上级部门的工作安排部署,狠抓组织纪律,强化内部管理,不断加大卫生综合监督执法力度,先后开展了20xx年公共场所卫生安全专项整治行动、医疗机构依法执业专项整治、医疗废物专项整治等多项专项整治行动。上半年共对500余家单位监督检查,覆盖率100%,上半年工作取得阶段性成效,现将工作开展情况总结如下:

  一、加强业务培训,提高执法能力

  做好卫生监督员业务知识培训,是提高卫生计生综合监督执法工作能力的保障,今年上半年,我所不断加强对卫生监督员的法律法规及专业知识培训,提高卫生计生综合监督执法工作水平。一是制定了卫生监督员20xx年度培训计划,组织全体监督员开展自学和利用网上培训平台进行网上学习。二是选派卫生监督员参加省、市举办的依法执业知识培训班等法律法规和业务培训。通过学习培训提高卫生监督人员业务技能和卫生综合监督执法水平,为今后开展卫生监督执法工作奠定了基础。

  二、开展专项行动,确保卫生安全

  1是开展美容美发场所卫生安全专项整治行动。重点查处美容美发场所无证经营、超范围经营医疗美容、从业人员无健康证上岗、公共用品不按规定清洗消毒等违法行为。通过此次专项整治,美容美发场所卫生许可证、健康证持证率大幅度提升,公共用品用具得到规范清洗、消毒、保洁,有效的保障了人民的身体健康。

  2是开展生活饮用水卫生安全专项整治行动。围绕春季生活饮用水污染事件的.发生特点,我所以自建集中供水和老旧小区二次供水设施为重点,对供管水人员未取得健康证上岗、储水箱(池)未按照规定清洗、消毒、集中式供水设施未配备消毒设施或消毒设施未正常运转、供水设施卫生安全防护不到位等违法行为进行了专项检查, 及时发现并排除生活饮用水卫生安全隐患,确保群众的生活饮用水卫生安全。

  3是开展打击非法行医专项整治行动。严厉打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的无证“黑诊所”。通过开展双节期间打击非法行医专项整治行动,维护了全区正常医疗服务市场秩序,保障了人民群众的就医安全。

  4是顺利完成中、高考保障工作。中、高考期间卫生监督人员对考场周边公共场所开展专项检查,检查重点是住宿单位公共用品用具的清洗、消毒、保洁。针对检查中发现的问题,卫生监督所责令立即整改。另外卫生监督人员认真检查考场二次供水检测报告及管供水人员的健康证,确保考生的卫生安全。

  三、开展医疗机构医疗废物专项检查

  为深入贯彻落实《传染病防治法》、《医疗废物管理条例》,加大对医疗卫生机构医疗废物处置执法监督力度。进一步规范医疗废物管理工作,保护人民群众身体健康和环境安全,我所在全区医疗机构认真组织开展了医疗机构医疗废物处置执法监督专项检查。提高了医疗机构第一责任人的责任意识,增强了广大医护人员做好医疗废物管理工作、处置工作的能力。

  四、卫生监督协管服务工作稳步推进

  上半年我所以“卫生监督功能下沉,执法监督关口前移,保障公共卫生安全”为目标,按照统一规划,通过3个社区卫生服务中心、3个镇卫生院所实施卫生监督协管工作。一是开展饮用水卫生安全巡查工作。对农村集中式供水、二次供水及学校供水进行巡查,协助开展饮用水水质抽检服务,并对发现供水单位无管理制度、人员无健康证等情况及时上报;二是开展学校卫生服务工作。对全区16所中小学传染病防控开展巡访,指导学校设立卫生宣传栏,协助开展学生健康教育以及对校医(保健教师)开展业务培训,并及时收集上报信息,有效打击违法行为和预防处置公共卫生突发事件。确保人民群众身体健康。

卫生计生工作总结11

  20xx年,我委在市卫生计生委的指导帮助下,在区委、区政府的重视支持下,紧紧围绕全年目标任务,强化措施,狠抓落实,以强基提质、加快转型为目标,整合卫生计生资源,积极探索创新卫生计生工作的新思路、新方法、新举措、新途径,在深化基层医药卫生体制改革、推行诚信计生、提升计生家庭发展能力等方面工作取得了长足进步,较好地完成了全年各项目标任务,有力推动了全区卫生计生工作的持续健康发展。现将具体情况总结如下:

  一、20xx年工作总结

  (一)基层医药卫生体制改革取得新进展

  1.基层医改向纵深推进。

  在淮上区深化医药卫生体制改革领导小组的领导下,按照《淮上区进一步深化基层医疗机构综合改革实施意见》、《淮上区基层医疗机构绩效考核办法》等配套文件,进一步深化基层医改工作,推进医改各项重点工作顺利展开。

  20xx年度重点工作是农村家庭医生签约服务。按照市卫生计生委、市物价局《关于印发蚌埠市市辖区农村家庭医生签约服务工作实施方案(试行)的通知》(卫农〔20xx〕11号)文件要求,并结合我区实际,制定了《淮上区农村家庭医生签约服务工作执行方案(试行)》(淮卫计〔20xx〕86号),成立以主要领导为组长的农村家庭医生签约服务工作领导小组和办公室。召开淮上区农村家庭医生签约服务启动会,督促各医疗卫生单位各司其职、密切配合,扎实开展农村家庭医生签约服务工作。共印发《淮上区20xx年度家庭医生签约服务告知单》及服务手册2万余份。

  目前我区已完成家庭医生签约系统开发,正在联调,预计10月中旬投入使用。截至9月底,65岁及以上老年人有偿签约2382人,签约率8.1%;高血压患者有偿签约1953人,签约率6.2%;Ⅱ型糖尿病患者有偿签约327人,签约率6.2%,完成年度任务。基层医疗卫生机构根据签约内容认真履约,提高服务质量,并做好服务记录。

  2.医疗机构服务能力有效提升。

  全部完成村卫生室健康一体机配备工作, 75台健康一体机全部安装调试到位。建立基层医疗卫生机构处方点评制度和城市二级以上医院对口支援镇卫生院的工作机制,与蚌医一附院、蚌医二附院、市一院、市二院签订对口支援协议,着力提升我区基层医疗机构的业务水平和服务能力。

  3.基层运行机制和基本药物制度不断健全。

  五家镇卫生院全面取消“收支两条线管理”,成立区卫生财务核算中心。全面推行财政经费定向补助,落实人员经费“五项定补”。落实村卫生室运行补偿政策,75家村卫生室每村每年补偿运行经费3600元。落实村医养老补助新政策,补助对象扩面至155人。落实药品带量采购工作,持续提高基本药物合理应用水平,降低诊疗费用。

  4.医院管理进一步规范。

  继续开展“群众满意的乡镇卫生院”、“群众满意的村卫生室”创建活动,从改善就医环境、落实医疗核心制度、严控院内感染、规范合理用药等方面入手,不断加强镇卫生院建设,提升基层医疗质量和服务水平。强化核心制度落实督导,每月组织医疗机构进行检查评比。全面推进“平安医院”创建。健全医疗纠纷第三方调解机制,并为5家镇卫生院、75家村卫生室统一办理医疗责任保险,建立村卫生室医疗执业风险分担机制,提升基层医疗机构抗风险能力。

  (二)计划生育服务管理步入新常态

  截至目前,全区出生婴儿3786人,出生率14.0‰,政策符合率83.68%,出生人口性别比109,其中一孩出生人口性别比105.4,二孩出生人口性别比113.4;政策内怀孕检出率8.17‰,二多孩早孕发现率34.22%;自然增长3010人,自然增长率11.2‰,均完成目标任务。

  1.“全面两孩”政策稳妥实施。

  一是全面加强宣传倡导。利用电视栏目、网络媒体等多种宣传媒介,开展全面两孩政策内容及计划生育特殊困难家庭帮扶宣传,引导群众合理安排生育时间,避免生育水平出现较大波动。

  二是组织摸底,深入做好调查跟踪。组织人员开展走村入户摸底排查,掌握目标人群底数及生育意愿,同时比对出生医学等信息,为全面两孩政策实施提供准确数据支持。

  三是全面开展业务培训。对各镇社区计划生育工作主管领导、计生办及窗口工作人员100余人进行全面业务培训,确保计生工作人员熟悉政策、知晓流程。

  四是落实生育登记制度。20xx年1月1日起,生育登记等工作在全区范围内统一规范开展,二孩以内的生育服务证发放工作流程便捷明晰。截至目前,全区已办理二孩生育登记1531余例。

  2.社会抚养费规范征收。

  依据《关于进一步规范社会抚养费征收管理使用工作的实施意见》、《蚌埠市淮上区社会抚养费征收操作规程》等相应文件,严格按照法定程序(即:立案、调查、权利告知、作出征收决定、送达征收决定、分期缴纳、执行和结案)进行征收。做到票、款、上交金额相一致,征缴卷宗、登记、电子档案、票据金额相一致,无超标准征收现象。截至目前,全区累计征收社会抚养费20余万元,已全部上缴区财政。

  3.“一票否决”制度严格落实。

  今年以来,全区共对5个后进村进行评先评优否决,列入20xx年度重点管理。对各类评先评优中的单位或个人,以及拟提拔任用领导干部人选进行计划生育资格审查,共对11批(次)8家单位和个人进行了计划生育资格审查。

  4.性别比治理持续推进。

  一是开展“关爱女孩”捐赠助学系列活动。我区先后在5所乡镇中心校、2个社区开展了“关爱女孩”捐赠助学系列活动,共为78户贫困家庭女孩发放各类慰问品计19450元。

  二是切实加强性别比治理工作。按照《关于进一步加强打击“两非”综合治理出生人口性别比工作的实施意见》文件精神,我委多次召开计生业务例会,安排部署各镇抓好“两非”案件办理。至9月底我区共办理各类“两非”案件11例,其中实际立案4例(一般案件3件,大要案1件),协办案件3件,系统立案4件。

  5.优生优育和健康促进计划全面实施。

  为提高出生人口素质,我区持续推行免费孕前优生健康检查和婚前医学检查。截至目前,已组织1652对符合生育政策的夫妇参加孕前优生健康检查,完成省下达任务100.54%;举办优生优育知识讲座89次,咨询指导12750人次,健康教育11721人次;开展基层计生技术服务培训37次,培训镇、村级技术服务人员210人次。1-9月,我区免费婚前医学检查3598人,完成全年任务102.8%。

  6.利益导向政策惠及广大计生家庭。

  按照“本人申报、村级评议、镇级审核、区级确认、公开公示”的奖扶特扶程序,经区镇村三级审核,我委已全面完成20xx年度奖扶特扶对象资格确认和信息录入工作,共确认奖扶对象780人(其中新增194人),特扶44人(含新增8人及手术并发症3人)。城乡居民养老保险优待计生家庭、退休人员一次性奖励、长效节育奖励及独保费发放、子女成才奖励发放等工作均能按序时进度完成,各镇、社区在摸底、登记造册、初审等过程中程序规范,后期补助发放到位。

  关注养老,深入推进计生家庭养老照护国家试点项目。按照国家省市要求,我委结合生活e站平台,先后在5个乡镇及2个社区的村(居)办公地点建立计生家庭养老照护工作站,重点打造了三个乡镇中三个社区的家庭发展服务中心,结合医疗等职能开展各项服务。目前各项软硬件建设已全面完成,等待省市及国家评估验收。

  7.流动人口管理服务扎实推进。

  一是加强区域协作,推进基本公共服务均等化。我委积极加强区域协作,3月底与杭州市滨江区初步签订流动人口双向协作协议。流入人口同等享受免费孕前优生健康检查、免费计划生育技术服务。不断完善区域协作机制,加强与流入地协调配合,定期督查全员流动平台质量。目前,共接收回复流动人口各类协查信息1275余条,发送流动人口各类信息204条,协作办理生殖保健服务证、婚育证明、独生子女光荣证156例,查办处理“两非”案件3例。

  二是促进社会融入,增强新居民归属感、认同感。按照“属地化管理,市民化服务”原则,利用已建成的1个流动人口之家、3个城市生活e站,丰富活动内容,促进流动人口与户籍人口交流,并为流动人口免费提供就业、维权、子女就学帮助等服务。流动人口计划生育免费技术服务覆盖率达100%,并累计为20xx余名流动人口了搭建了再就业培训平台。

  (三)卫生计生民生工程任务取得新成效

  积极稳妥地做好各项卫生计生民生工程。新型农村合作医疗:1-9月全区参合率122.28%,完成目标任务124.78%,镇卫生院报销比例≥80%。基本公共卫生服务:城乡居民规范化电子建档率,65岁以上老年人、高血压患者、糖尿病患者、重性精神疾病患者规范管理率等指标均完成目标任务100%以上。妇女儿童健康水平提升工程:免费婚检累计完成3598人,农村孕产妇住院分娩补助完成1609人,完成全年任务的89.39%;适龄儿童免费接种一类疫苗累计接种58988剂次,接种率达100%,累计建卡3046张,建卡率100%。计划生育家庭特别扶助:全区计划生育特别扶助对象44人,并按规定发放扶助资金16.72万元。

  (四)各项重点难点工作展现新作为

  1.疾病防控和应急处置扎实有效。

  不断完善以“区疾控中心为龙头、镇卫生院为枢纽、村卫生室(社区卫生服务站)为网底”的疾病防控网络,推动传染病、慢性病防治等工作再上新台阶。今年以来,无甲类和甲类管理的传染病报告发生;适龄儿童免费接种一类疫苗接种率和建卡率达100%;艾滋病免费咨询服务300余人,高危行为干预216人;入项管理结核病人54例;开展疟疾发热病人血检806人;开展食盐碘含量监测工作,共抽样检测200名学生和100名孕妇的家用食盐,未发现无碘盐。

  卫生应急能力不断加强。立足本地实际,健全组织机构,完善应急预案,组建应急队伍,优化队伍管理,强化培训演练,充实应急装备。按照省评估标准(20xx版)筹备创建省级卫生应急示范区,全面提升我区卫生应急处置能力。

  2.妇女儿童健康水平逐步提高。

  全区产前检查覆盖率96.31%,高危产妇管理率100%,住院分娩率100%,产后访视率90.43%,孕产妇保健各项指标均≥90%,完成进度任务;镇卫生院新筛率100%,听筛率90%;开展“降消”项目和叶酸补服项目,增补叶酸1820人。

  3.持续推进中医药事业发展。

  做好中医药参与重大疾病防治、公共卫生服务等工作,把中医药健康管理纳入我区基本公共卫生服务考核。全区5家镇卫生院和75家村卫生室(社区卫生服务站)均可提供简便安全的中医药服务。全区65岁以上老年人及0-3岁儿童中医药健康管理服务覆盖率已达60%。加强特色科室建设,小蚌埠镇卫生院、吴小街镇卫生院分别开设了特色中医康复理疗专科。加强镇、村两级中医药服务人员培训,目前全区镇卫生院中医类别医师占医师总数的比例达20%。

  4.强力推进重点项目建设。

  截至目前,蚌医二附院新院项目主体结构正在按计划施工,预计20xx年5月一期完工;蚌埠肿瘤医院项目主体完工,正在装修中,预计年底投入使用;梅桥镇卫生院新院项目已投入使用;沫河口镇中心卫生院新院项目配套设施建设已完工,即将投入使用;社区卫生服务中心能力提升工程项目即将完工。

  5.卫生计生监督监管工作积极有为。

  一是推进卫生计生监督执法资源整合。加强公共卫生、医疗卫生、职业卫生监督,落实经常性卫生监督检查工作。加强食源性疾病监测与报告工作,现有哨点医院2家。承接辖区公共场所卫生许可证核发工作,并对其卫生条件及从业人员的健康管理进行经常性监督检查,及时查处违法行为。共172家单位纳入监督,卫生监督综合覆盖率达100%。

  二是深入开展“满意”系列创建活动。联合公安、行政执法等单位开展集中整治月行动,督促规范执业,美化医疗环境,消除医疗安全隐患。深入开展非法行医专项整治活动,集中整治超范围执业、聘用非卫生技术人员等违法违规现象,严厉打击“两非”行为。共摸排“两非”案件线索4条,查处取缔“黑诊所”3家,无重大医疗事故发生。

  三是进一步加强医院质量监测评价系统和平台建设。基层医疗卫生机构电子病历系统已全面启用,利用信息化手段开展远程处方点评和病历评审,有效实现了医疗业务统计分析,对辖区的医疗卫生机构实现了动态管理和实时监管。

  6.省级卫生城市创建工作深入开展。

  一是加强组织领导,层层落实创卫目标。成立全区创卫工作指挥部,并明确9个专业组,成立4个区级包保督导组以及各行业督查考核组,开展督查指导。

  二是加强宣传发动,增强全民创卫意识。先后组织开展爱国卫生宣传月、志愿者进社区、“健康淮上行”大型义演等系列主题活动,提升居民健康素养,营造有利工作氛围。

  三是加强综合整治,全面提高创卫水平。突出病媒生物防制,开展集中消杀和病媒生物监测工作。全区共建成毒饵站2900余个,发放各类灭蚊(蝇)装置3000余个、宣传资料2万余份;同时对城区170余家公共场所、50余家小餐饮进行摸排整改,实行“三单制”。

  四是加强督查指导,不断提高创卫实效。区创卫指挥部对30个样本点的病媒生物防制情况实行一月三督查制度,要求各单位按照整改交办单,限期整改落实。目前,所有样本点已全部整改到位,顺利通过省级考核验收。

  (五)综合治理服务能力得到新提升

  1.着力整章建制。

  全面梳理规范机关管理规章制度,出台各项工作办法,提升机关行政效能,继续巩固维持卫生计生系统安全生产的良好局面。

  2.推进依法行政。

  做好权力清单、责任清单和规范化文件“三项清理”工作;规范社会抚养费征收行为,依法严格征收,不断提高征收效率;形成多部门齐抓共管、综合治理的工作机制,严格控制政策外多孩生育;建立部门联动、综合治理的长效机制,有效遏制性别比攀升势头。

  3.树立宣传先导。

  建立健全宣传机制与网络,做好“全面二孩”政策、利益导向政策口径调整、到龄村医退出等的宣传告知工作;积极开展基层业务培训指导工作,共举办业务培训班6期;开展12320热线宣传发动、第五阶段婚育新风进万家及“健康淮上行”大型健康教育巡讲活动;加强舆情监测,提高预防和处置突发事件的能力;积极开展典型宣传,做好“卫生计生先进典型报告会”、“最美医者瞬间”的评比上报工作,讲好故事传好声音,宣传正能量。

  4.加强卫生计生人才队伍建设。

  一是建立定期培训、进修制度,基层卫生机构人员每年到市卫计委学习培训至少1次。二是鼓励符合条件的卫生计生工作人员进入中、高等医学(卫生)院校接受医学学历教育,考取社会工作者资格证等,提高整体素质。三是实行基层在岗医师转岗培训制度,20xx年至今我委已组织全科医生转岗培训42人次。三是开展全科医生定向培养工作,至20xx年底,我委累计有16名农村订单定向培养医学生,目前已全部进入乡镇卫生院医疗卫生岗位工作。

  5.积极推进卫生信息化建设。

  区卫生计生信息综合平台已建成使用,构建“数字卫生计生”网,基层使用覆盖率达100%,并实现了区、镇、村三级无缝对接。

  6.党风廉政建设常抓不懈。

  一是全面推进卫生计生系统惩治和预防腐败体系建设,认真落实“一岗双责”,打造“廉洁卫生计生”。二是完善考评制度,加强重点领域和关键部位的`风险防控,深化卫生计生服务示范窗口创建活动。三是深化党员学习教育工作,组织党员干部深入学习开展“两学一做”活动。四是完善党风廉政建设责任制的考核,突出责任分解、责任考核和责任追究三个环节,推进领导干部廉洁自律,做合格党员。

  7.积极推进社会治安综合治理。

  20xx年,我委根据区20xx年社会治安综合治理工作要点、社会治安综合治理考核标准及卫生计生系统20xx年度社会治安综合治理目标责任,按照区综治委关于社会治安综合治理的部署和要求,结合卫生行业特点,积极开展创建“平安医院”,以落实社会治安综合治理领导责任制为重点,增强下属医疗卫生机构的自身防御能力和治安管理能力,进一步推进综合治理各项措施在基层的落实。

  二、20xx年工作计划

  20xx年,我区卫生计生工作将继续紧紧围绕区委、区政府的中心工作,对照省、市卫生计生委下达的各项任务及考核要求,寻求工作发展的突破口,找准赶超发展的着力点,大力推进卫生计生各项建设,进一步优化卫生计生各项服务工作,努力实现卫生计生事业的跨越式发展。

  (一)继续深化医药卫生体制改革。

  进一步巩固完善国家基本药物制度,配合推进医保支付方式改革,推进建立分级诊疗制度。重视人才培养工作,大力推进医务人员薪酬制度改革,进一步提升医务人员的工作积极性。引进社会资本办医,促进健康服务业发展取得突破。

  (二)推进计划生育服务管理改革。

  坚持计划生育基本国策不变的前提下,努力推进计生工作由重管理向优服务转型,深化优质服务品牌创建工作。强化考核,规范依法行政,强化综合治理和部门联动,推进流动人口服务管理、性别比治理、社会抚养费征收等工作。

  (三)大力加强医疗服务能力建设。

  开展社区卫生服务中心能力提升工程,积极探索医疗卫生机构一体化发展。对照省级规范要求,进一步配全社区卫生服务中心和服务站、村卫生室的医疗服务设备。落实医师多点执业,通过采取处方点评等措施,进一步加强全区的医疗质量和医疗技术管理。

  (四)落实公共卫生惠民服务。

  坚持基本公共卫生服务均等化发展方向,巩固提升省级慢性病综合防控示范区创建成果,继续推进农民健康体检、新生儿疾病筛查、农村妇女“两癌”筛查等项目,扩大实施农村妇女住院分娩补助和叶酸增补对象范围,让基本公共卫生服务惠及更多群众,进一步增强基本公共卫生服务的公平性和可及性。

  (五)强化居民健康安全保障。

  强化疾病防控能力建设和卫生监督执法工作,加强H7N9病毒、麻疹、手足口病等传染病防控和学校、宾馆等公共场所卫生安全监管及各类医疗服务机构卫生监管,严防传染病流行爆发和非法行医案件发生,进一步提高居民饮用水安全监测密度和监测范围。加强卫生应急工作,实现卫生应急工作的常态化和规范化管理。

  (六)继续推进卫生信息化建设。

  制订完善区域信息化建设发展规划,加快推进我区卫生计生信息化建设工程,提高远程医疗服务能力及人口信息系统的完整度、准确度,促进我区卫生计生事业跨越发展。

  (七)着力解决卫生计生重点难点问题。

  加速推进蚌医二附院新院、市肿瘤医院、沫河口镇卫生院新院等卫生重点项目的建设,促进尽早投入使用,完善城乡卫生服务体系。加强部门配合,在爱国卫生、社会治安综合治理、医药卫生体制改革、流动人口服务管理、社会抚养费征收、利益导向机制落实等方面,强化各部门间协作配合,整合资源,优势互补,形成工作合力。

  (八)深化医德医风和党风廉政建设。

  进一步深化医德医风效能建设,深入开展专项学习教育活动,完善阳光采购、临床用药监控及考评考核等机制,切实加强医务人员医德医风教育。加大整治行业不正之风力度,狠抓工作人员和医务人员作风建设,打造“党风正、政风清、医风新”的廉洁卫生计生形象。

卫生计生工作总结12

  一、全面深化医药卫生体制改革

  (一)加快建立现代医院管理。完善各级公立医院管理委员会运作规则,深化公立医院管理体制改革,强化院长负责制和绩效考核机制。推动建立科学合理可持续的补偿机制,落实公立医院财政补助政策,加快建立以合理成本和收入结构变化为基础的医疗服务价格动态调整机制。深化公立医院人员编制备案管理改革,扩大用人单位自主权,建立按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的新机制。深化薪酬制度改革,按照《省人社厅、省财政厅、省卫计委关于深化我省公立医院薪酬制度改革的》(苏人社发〔20xx〕420号)文件精神,建立符合我市医疗卫生行业特点的公立医院薪酬制度。

  (二)不断优化医疗卫生资源配置。明确和落实各级医疗机构功能和任务,实行“中心控制、周边发展”。推进优质医疗资源向薄弱地区延伸,加快医学中心建设,启动实施中央创新区综合医院建设。加快县级医院服务的提档升级和县域乡镇医疗中心建设,鼓励新增公立医院以儿童、妇产、肿瘤、精神、传染、口腔等专科医院为主。鼓励康复医院、护理院等加快发展,促进康复、护理等服务业快速增长。

  (三)全力推进分级诊疗制度建设。全面推开实行县乡村一体化管理,深化城区医联体建设。以慢性病为切入点,抓好高血压、糖尿病分级诊疗试点,完善一体化分级诊疗服务模式。推进区域性胸痛、创伤、卒中、孕产妇、新生儿危急重症救治中心建设,加快形成影响群众健康的重大疾病分级诊疗体系和机制。

  (四)积极推进家庭医生签约服务。落实签约服务费主要用于签约责任医生,并力争不纳入绩效工资总量范围,建立家庭医生签约服务项目库,推进个性化签约服务,在农村以乡镇为单位签约服务覆盖率达到100%,新增3个社区卫生服务中心家庭医生服务模式创新试点。

  (五)不断健全药品供应保障体系。完善基本药物制度,推动各级各类医疗卫生机构全面配备、优先使用基本药物,在医联体和医疗集团内加快构建有利于双向转诊的药品配备模式。有序组织药品带量价格谈判,增强医疗卫生机构在集中采购中的参与度,落实公立医院药品采购“两票制”,保障药品质量和临床供应,降低药品虚高价格。健全短缺药品监测预警和分级应对机制,提高短缺药品保障水平。完善药品、医用耗材、检验试剂联动监管机制,规范药品、医用耗材、检验试剂购销行为,开展市级医用耗材检验试剂集中采购。

  二、努力提供高水平公共卫生计生服务

  (六)认真实施基本和重大公共卫生计生服务项目。将基本公共卫生服务经费补助标准提高到人均不低于80元,组建基本公共卫生服务项目各专业条线市级核心专家团队,开展基本公共卫生服务项目宣传月活动,推进居民电子健康档案务实应用。为适龄儿童免费接种第一类疫苗,强化妇幼重大公共卫生服务项目实施效果,做实农村孕产妇住院分娩补助和孕前与孕早期育龄妇女补服叶酸工作,完成城乡适龄妇女“两癌”检查18万人。

  (七)着力加强重大疾病防控。继续强化传染病疫情防控和食品安全风险监测工作,健全监测预警机制,建立完善所有医疗机构传染病监测系统,着力推进医疗机构基于HIS系统传染病报告系统建设;努力降低艾滋病、结核病流行水平,全力开展艾滋病国家综合防控示范区创建工作,做好结核病综合防治管理试点工作,建立适宜我市的结核病、艾滋病等疾病分级诊疗和综合管理防治模式,进一步提高患者医疗保障水平;强化预防接种基础管理和信息化建设,严格执行疫苗采购、管理等规定,保证疫苗供应质量和接种安全。持续落实扩大免疫规划,建立预防接种异常反应补偿机制;完成血吸虫病防治任务,实现以县为单位达到血吸虫病传播阻断标准;认真做好严重精神障碍患者的报告登记工作,提高治疗率和管理率;强化慢性非传染性疾病管理服务,开展以“减油、减盐、减糖,健康体重、健康骨骼、健康口腔”为主题的健康生活方式促进行动,加强高血压、糖尿病、恶性肿瘤等重点慢性病综合防控,做到“早筛查、早诊断、早治疗”;全面推进慢病综合防控示范区建设,积极争创慢病综合防控示范区,省级慢病综合防控示范区通过复评审;建立健全国家重大项目长效管理机制,扩大城市癌症、脑卒中、骨质疏松等疾病高危人群免费筛查的覆盖面,提升群众的受益面。

  (八)大力开展爱国卫生运动。深入开展健康教育与健康促进,大力营造健康环境,积极推进健康城市、健康村镇建设。组织实施农村改厕,如皋市和启东市做好生态改厕试点工作。进一步完善监测网络,提升生活饮用水卫生监测能力。积极开展卫生镇村创建活动,省级以上卫生镇普及率达到75%。巩固灭鼠、灭蟑、灭蝇、灭蚊技术指标达标成果,9个县(市、区)迎接省级“灭鼠、灭蟑、灭蝇、灭蚊”4项技术复评。

  (九)不断提升卫生应急能力。进一步完善卫生应急体系,推进基层卫生应急工作规范化建设,海门市通过省卫生应急规范化市建设评估,海安县、通州区通过省卫生应急示范县(市、区)复核,70%乡镇(街道)达到卫生应急规范化建设要求。加强急救技能实训基地和公众自救能力培训基地建设,开展医护人员急救技能强化培训和公众自救能力培训。认真贯彻国家医疗卫生机构卫生应急工作规范,强化紧急医学救援基地内涵建设和日常管理。加强卫生应急队伍建设管理,开展卫生应急培训演练,全面提升突发公共事件卫生应急处置水平。积极实施全民自救互救素养提升工程,向社会免费发放自救互救宣传知识读本,开展群众自救互救基本技能培训,推动自救互救知识进社区、进企业、进机关、进学校、进农村、进家庭,提升城乡居民卫生应急素养和自救互救能力。

  (十)着力提升食品安全保障能力。市级启动食品安全标准咨询服务平台建设,开展食品安全标准轮训。加强食品安全标准宣传、跟踪评价。启动省级食品安全风险监测重点实验室、食品安全标准咨询服务平台建设。做好食品安全风险监测数据的科学分析和利用,探索建立食品安全风险评估预警机制。大力推进基于医院HIS系统的食源性疾病监测报告,全面推广县乡村一体化基层食品安全试点经验。开展食品安全标准轮训,加强标准宣传、跟踪评价。

  三、全面推进人口协调发展

  (十一)进一步强化生育服务管理。完善人口发展工作领导小组制度,加强督查检查,落实计划生育目标管理责任制。深入开展新国优创建及省人口协调发展先进县(市、区)创建活动,全面提升计划生育服务管理水平。落实完善全面两孩配套政策措施,加强生育状况监测,完善生育登记服务制度,大力推进网上办事,进一步简政便民。督促指导建立健全乡镇计生机构和队伍,配强配齐村级计生专干,加强基层人员培训,切实夯实基础。推进计生协组织建设,做好各级计生协换届工作。

  (十二)不断提升家庭发展水平。全面落实法律法规规定的各项计划生育奖励扶助政策,强化奖励扶助工作质量,加大计划生育特殊家庭扶助关怀力度,规范计划生育特殊家庭联系人制度。推进出生人口性别比综合治理工作,加强社会性别平等宣传倡导力度,开展“关爱女孩携手行”、“圆梦女孩志愿行动”和打击“两非”专项行动。推动幸福家庭创建深入开展,利用新家庭计划项目试点示范引领作用,增强计划生育家庭发展能力、提升家庭健康水平、弘扬家庭优秀文化。

  (十三)着力加强流动人口管理。落实流动人口计划生育服务管理联席会议制度;开展流动人口“示范企业”、“示范学校”、“健康家庭”创建活动,实施“健康教育和促进行动计划”;加强流动人口及计生协服务体系建设,提升流动人口基本公共卫生计生服务均等化水平,推进流动人口社会融合,落实农村留守儿童健康关爱工作。规范流动人口动态监测,深化成果应用。

  四、全面提升医疗卫生服务水平

  (十四)继续开展基层医疗卫生服务能力提升年活动。继续扶持基层医疗卫生机构基础设施建设和设备装备,重点加强慢病管理、儿科、康复科、全专联合病房建设,持续改进基层服务质量,提升管理水平。以基层服务利用和建立有效激励机制为核心,实施社区卫生服务能力提升工程,每市(区)建成1个省优秀社区卫生服务中心,力争建成1个全国百强社区卫生服务中心;开展建设群众满意的乡镇卫生院活动,年内建成省示范乡镇卫生院5个、省示范村卫生室30个。深化城乡基层医疗卫生机构综合改革,加快推动财政补助、人事分配、价格等政策落地,激发基层机构运行活力。年内基本实现城乡居民在基层医疗卫生机构的就诊比例较上年提高3个百分点。

  (十五)持续提升医院服务质量。加强临床重点专科建设,启动市级临床重点专科新一轮评审工作。年内新增省级重点专科5-8个。以薄弱专科、县医院重点专科为重点,加强全科及儿科、妇产科、精神科等紧缺专业人才培养,提高专科能力。继续开展改善医疗服务行动,进一步扩大日间手术实施范围,积极推行多学科联合诊疗模式,提升服务效率。结合医疗技术临床应用管理、临床路径管理、检验检查结果互认、“三合理”规范落实、抗菌药物合理应用等工作,进一步规范医疗机构及医务人员诊疗行为。加强高值医用耗材临床应用管理,落实药品、医用耗材用量公示和超常预警机制。加强医疗质量质控体系建设,健全完善市级质控机构。加强医疗技术临床应用管理,强化备案管理和事中事后监管。加大医疗机构安全防范系统建设,健全医患矛盾调处和医疗风险分担机制,深入推进平安医院创建,继续深入开展严厉打击涉医违法犯罪专项行动。

  (十六)切实加强妇幼健康服务能力建设。推进妇幼保健院、医疗卫生机构产儿科和基层妇幼健康门诊规范化建设,促进资源深度整合,年内市、县两级妇幼保健机构建成率均达到100%,全市产、儿科床位增长5%左右。完善生育全程医疗保健服务链,加强孕产妇和新生儿危急重症救治能力建设,年内市、县两级救治中心建成率100%。加强出生缺陷综合防治,降低出生缺陷发生率。开展优质服务创建,建成3个省级妇幼健康优质服务示范县(市、区)。

  (十七)不断加强科技创新和人才培养。认真组织实施高层次人才“六个一”工程和“科教强卫”工程,以临床为重点,培养造就一批医学领军人才、重点人才和创新团队。建设好10个临床医学中心(创新平台)、30个市级重点学科(重点实验室)、30个市级创新团队,培养好60名市级医学重点人才和100名青苗人才,提升医疗服务水平和能力。加强临床重点专科建设,积极建设高水平综合性区域医疗中心。全面落实住院医师规范化培训制度,加强培训基地建设评估,开展师资培训,提高同质化培训质量。开展农村订单定向免费培养医学生和全科医师规范化、全科医师转岗培训,充实提高基层医务人员队伍和水平。

  (十八)深度接轨上海。加大接轨上海的广度、深度与力度,力争市直医院与80%以上的`县级医院与上海医院建立协作关系,每家医院至少筛选3个以上学科专科或专病进行深度对接。建立外聘专家制度,聘请上海、南京等地知名专家作为医院特聘专家,帮助指导医院学科建设和人才培养。通过开设《上海名医大讲堂》、举办高层次学术会议、承办国家及省级继续医学教育项目,指导和帮助我市医务人员开阔视野、提高素质、提升能力;通过选派人员赴沪进修、加强两地科研协作,推动我市医疗卫生领域接轨上海“加挡提速”。

  五、进一步彰显中医药特色优势

  (十九)不断加强基层中医药服务能力建设。认真开展基层中医药服务能力提升工程“十三五”行动计划,100%社区卫生服务中心、乡镇卫生院建成中医馆并提供6项以上中医药技术服务,85%以上社区卫生服务站、村卫生室提供3项以上中医药技术服务。

  (二十)有效提升中医医疗服务水平。认真贯彻《中医药法》。新建1所三级中医院。推进市中医院异地新建工程,海安县门诊综合大楼和如东中医院异地新建工程投入使用。完成市中医院和3家县级三级中医院大型医院巡查工作。积极创建国家、省中医重点专科。

  (二十一)切实加强中医药人才队伍建设。认真做好省中医药领军人才、南通市百名师承人才、省农村优秀中医临床人才、全国中医护理骨干人才培养考核工作。完成全国基层名老中医药专家传承工作室考核工作。

  (二十二)着力加快中医药健康服务发展。如东县中医院养老护理院一期工程开工建设。推进长江药用植物园创建国家中医药健康旅游示范区。65岁以上老年人和0-36个月儿童中医药健康管理服务覆盖率达到55%。

  (二十三)不断提升中医药科技创新能力。推进省中医临床研究基地、省中医临床医学中心、省中医药重点学科创建工作。

  (二十四)繁荣发展中医药文化。加大中医药文化惠民力度,举办第七届“中医药就在你身边”中医药健康巡讲80场次,促进中医药进乡村、进社区、进家庭,不断提升城乡居民健康素养。

  六、全力加快智慧卫生建设步伐

  (二十五)努力夯实信息基础。以推进“智慧健康服务工程”为抓手,研究医学中心信息化工程建设目标任务,完善市、县两级健康综合信息平台。积极参与全省人口基础信息数据库建设,整合卫生计生系统内部人口信息资源,实现人口计生综合信息平台、流动人口卫生计生服务管理系统、计划免疫登记系统、居民死因统计系统、出生医学证明管理系统等信息互通。推进卫生计生社会信用体系建设。

  (二十六)切实提升应用水平。深化业务应用系统数据汇聚和业务协同,促进跨条线、跨业务一体化管理,提高决策和服务水平。突出抓好医院信息化,50%以上的三级公立医院电子病历应用水平基本达到四级及以上标准,全部二级公立医院达到三级及以上标准。加快建设医疗服务综合监管系统,对各级各类医疗机构运行、医疗服务等情况进行动态监测、监管,强化电子健康档案、人力资源库、家庭医生服务资源等基础资源库建设,以签约服务、预约诊疗、远程医疗为基础,协调医保转诊和结算管理等业务,推动建立和完善信息化分级诊疗服务的有效模式。

  (二十七)全面推进便民惠民服务,加快“三个一工程”进程,重点在提高电子健康档案规范化建档管理率、推进居民健康卡普及应用上下功夫。大力发展远程医疗服务,以县域为单位实现全覆盖。积极实施“互联网+健康医疗”服务,开展预约诊疗、疾病管理、线上支付、在线随访等业务应用,进一步方便群众看病就医。

  七、积极构建完善综合监管体系

  (二十八)深入推进卫生计生法治建设。深入贯彻《法治政府建设实施纲要(20xx—20xx年)》,全面落实《南通市法治政府建设(20xx—20xx年)》各项目标任务。完善卫生计生依法行政制度体系,健全卫生计生行政决策机制。加强医疗卫生计生机构法治建设,增强从业人员法制意识,严格依法执业,提升卫生计生治理体系与治理能力现代化水平。深入推进卫生计生行政审批“放管服”改革和职能转变,积极探索“互联网+政务服务”,简化审批流程,提高服务效能。

  (二十九)全面加强卫生计生综合监督。完善综合行政执法体制改革,加强卫生计生综合监督工作,大力整合基层卫生计生行政执法力量,提升基层服务保障能力和行政执法水平。推进“智慧卫监”信息系统建设,加强“双随机一公开”、执法过程全、“双公示”、信用体系等事中事后监管制度建设和工作推进。强化公共卫生、医疗卫生、计划生育等监督检查,依法查处违法违规行为。

  (三十)切实加强医疗卫生机构服务监管。加强对公立医院费用总量、单位服务费用均值、费用构成等的监测和公示。进一步推进院务公开,认真落实“三公开”。组织开展全市大型医院巡查,继续在二级以上医院开展群众满意度第三方测评。加强血液安全管理,完善血液安全预警和应急保障机制,巩固血液核酸检测全覆盖成果。

  八、积极促进健康产业发展

  (三十一)大力推动社会办医。加快推进社会办医成规模、上水平发展,为社会办医预留床位和大型设备等资源配置空间。做好社会办医省级试点工作。按照“非禁即入”的原则,鼓励各类资本投资医疗保健领域。落实非公立医疗机构与公立医疗机构在科研课题申报、职称晋升、重点专科评审、医院评价等方面同等待遇。20xx年,非公立医疗机构服务量占比进一步提高。

  (三十二)大力推动医养融合。二级以上综合医院应开设老年病科,做好老年病诊疗工作。提高基层医疗卫生机构康复、护理床位占比,鼓励其根据服务需求增设老年养护、临终关怀。鼓励社会资本参与康复养老事业发展,大力发展护理院、服务站,推动医养融合发展。支持基层医疗卫生机构为老年人家庭提供签约医疗服务,建立健全医疗卫生机构与养老机构合作机制,支持养老机构内设医疗机构开展康复护理、老年病和临终关怀服务,支持社会力量新办医养融合机构,促进健康养老。

  (三十三)大力推进医游结合。按照国家健康医疗旅游发展指导意见,加快推进健康旅游产业发展。充分发挥中医药特色优势,探索实践中医药与健康、养老、康复、旅游服务相结合,积极做好中医药健康旅游示范区、基地(项目)建设工作。

  九、统筹做好其他卫生计生重点工作

  (三十四)切实抓好规划贯彻落实。全面落实《南通市“十三五”卫生和计划生育事业发展规划》、《南通市区域卫生规划(20xx~20xx年)》以及各条线专项规划,统筹抓好规划执行的进度、质量,以及重大项目和工程的落地。保证规划的严肃性,促进卫生与健康事业科学发展。

  (三十五)充分发挥宣传工作先导作用。紧紧围绕“健康南通”建设,加强正面宣传、政策解读和信息发布;坚持联动互动,多渠道开展典型宣传,创新形式讲好卫生计生故事;突出主题主线,统筹推进卫生计生文化建设,创建工作品牌。

  (三十六)推进援疆援青援外工作。选派第九批援疆医疗队员赴新疆伊宁县,开启新一轮的卫生援疆工作;援青和援外队员继续在驻地开展工作。丰富与对口支援地区的合作内容,拓展卫生人才培养模式,推动卫生计生事业发展。

  (三十七)进一步加强党风政风行风建设。深入贯彻党的十八届六中全会精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》等党内法规,加强党内政治生活,强化党内监督,落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,持之以恒落实中央八项规定精神,推进全面从严治党。坚持以党建引领,大力加强卫生计生文化建设,坚持以先进文化引领队伍,打造品牌,助推发展。深入开展精神文明创建和党员示范岗、青年文明号争创活动,充分发挥各级党团组织在文化建设中的主力军作用,提升党组织的凝聚力和战斗力。开展医药购销和医疗服务中不正之风专项治理。推进卫生计生行业廉洁风险防控工作,完善医德考评和医师定期考核制度,严格落实医疗卫生行风建设“九不准”。大力弘扬无红包精神,深化无红包医院建设。完善医药购销领域商业贿赂共防共治机制,切实加大上下联动整治和查处力度,塑造行业风清气正的良好形象。

卫生计生工作总结13

  区卫生计生工作以创建国家级健康促进区为契机,着力落实健康扶贫、推进医药卫生体制改革、提升基本公共卫生服务水平,全区医疗卫生条件明显改善,群众“看病难、看病贵”问题得到有效缓解,社会各界对医疗卫生事业满意度显著提升,健康XX理念受到广大群众的普遍认同。计生工作继续坚持“强化基础、分类指导、求真务实、转型发展”总体思路,突出重点工作,狠抓薄弱环节,整体工作推进取得实效。连续四年被省政府表彰为全省计划生育工作目标管理先进单位,并获得全省计划生育优质服务先进区称号;连续八年获得全市计划生育先进区称号。20xx年6月,“健康中国行 走进安徽XX”安徽站启动仪式在XX区北塔公园广场隆重举行。

  一、工作开展情况

  一是全力落实健康脱贫政策。免费给8.55万贫困人口建立电子健康档案,为每个贫困家庭签订一份家庭医生服务协议。开展9种大病摸底1466人,救治1447人,救治率98.70%。区内医疗机构对贫困人口实行先诊疗后付费,取消住院预付金。针对贫困人口的免费孕前优生健康检查、新生儿疾病筛查、农村妇女增补叶酸发放、两癌筛查等均完成任务。

  二是深化医药卫生体制改革。将全年改革35项改革任务分解落实到单位,综合运用绩效考核激励约束措施,着力构建“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗机制。在省财政按每1000个农业户籍人口每年补助村卫生室5000元的基础上,区财政增加补助3000元。

  三是提升计生工作水平。对平桥乡、公安分局等106个人口计生工作成绩优异的单位受到表彰;对履职效果差、综合考评实绩差的12个单位兑现了计划生育“一票否决”;修订出台《坚持和完善计划生育目标管理责任制的`实施意见》。突出“强基固本,突出重点,注重实效,转型发展”; 20xx年统计年度全区出生人口15118人,同比增加了20xx人,人口出生率14.63‰,同比增加了1.83‰,人口自然增长率维持在9.77‰左右。出生人口总性别比110.82,二多孩性别比116.21,出生性别比实现了逐年下降。

  四是启动创建全国健康促进区。将创建活动纳入年度重点工作,区政府常务会议专题研究,召开高规格的动员会和多层级、多轮次的调度会,建立覆盖全区机关、村居、学校、企业、医疗机构的工作网络和专业网络,以创建为契机,着力落实健康扶贫政策、推进医药卫生体制改革、提升基本公共卫生服务水平。20xx年“健康中国行 走进安徽”启动仪式在我区举行。

  五是加快提升医疗卫生服务水平。迁址新建区妇幼保健院,推进实施区中医院项目,整合乡镇计生服务所机构,完善医疗人才 队伍补充机制,招聘乡镇卫生院专业技术人员22名。卫生、计生类民生工程扎实推进,基本公共卫生服务落到实处,基层卫生工作成效明显。

  六是民生工程有序推进。全科医师转岗培训1人、县级医院骨干医师培训3人。计划生育家庭特别扶助政策保障547人。为7686对青年男女提供免费婚前医学检查服务。为9721名住院分娩产妇发放住院分娩补助资金291.63万元。城乡居民健康档案规范化电子建档数922313人;65岁以上老年人规范管理数98203人;高血压患者规范管理数93234人;Ⅱ型糖尿病患者规范管理数22937;免疫规划接种疫苗数195912剂次。

  七是夯实基层卫生基础。截至20xx年12月,家庭医生总有偿签约人数为273891人,总签约率31.39%,履约完成率97.01%; 7家乡镇卫生院积极创建群众满意的乡镇卫生院,创建初审成功;我区现有7家医药公司参与药品配送,严格按照医药集中采购规定的程序和要求,全部通过省医药集中采购平台交易。

  二、20xx年工作思路

  一是积极创建省健康脱贫示范区。加大对各乡镇的督查力度,确保健康脱贫各项任务目标的完成。

  二是加快创建国家健康促进区。加快“健康步道”、“健康主题公园”、“城市广告牌”、“大型宣传栏”等公共设施建设。督促各乡镇、各部门采取开展工间操、举办健康知识竞赛、演讲比赛、文艺演出等多种形式,丰富活动载体,记录活动情况。

  三是进一步加强家庭医生签约服务工作。一般居民签约率达到40%,重点人群签约率达到70%,新增贫困人口签约完成率达到100%。加大家庭医生签约服务的宣传力度,推动签约和履约服务的有效开展。

  四是夯实计生工作基础。加强后进村督查解剖。做好生育登记(审批)工作。做好计生信息的各类数据处理,确保计生数据的准确性。继续加强群众满意度宣传工作,不定期进行督查。

  五是加强人才队伍建设。建立区招乡用的灵活用人机制。建立引进人才绿色通道。对中心卫生院引进医药卫生类本科以上学历或执业医师资格、一般乡镇卫生院引进医药卫生类大专以上学历或执业助理医师资格人才的,可简化程序,采取直接考察等方式招聘,结果在区政府门户网站公示。

  六是提升医护质量。进一步加强医疗质量督查,提高医疗安全。推进中心卫生院二级综合医院创建和乡镇卫生院一级医院评审。积极推进区中医院项目建设,加快苏埠、徐集两所卫生院的中医馆建设进程。

  七是加快家庭发展能力建设。做好20xx年资金测算,保证各类奖励政策有序落实。“十百千”工程建设依托人口文化阵地在每个乡镇街开展家庭发展服务中心创建。加大医养结合试点推进力度。继续加大计生利益导向政策宣传。

  八是创新流动人口管理模式。开展“流动人口与健康同行”等主题系列活动。深化流动人口区域协作工作。加强与流入地信息的沟通和相关服务衔接。整合留守儿童数据,加强信息数据共享。

卫生计生工作总结14

  街20xx年的第27个爱国卫生月活动,按照上级有关文件精神,在党工委的具体指导下,通过全街上下干部群众的共同努力,圆满地完成了各项工作任务,总结如下:

  一、街域卫生水平明显提高

  按照市政府、市爱卫会的要求,今年是第27个爱国卫生月,以“清洁城乡、保护健康、建设幸福榆树”为主题,以提高全市环境卫生质量为目标、以巩固省级卫生城市成果为内容,街道社区以和谐的人居环境为重点、积极组织宣传、层层落实责任,利用画廊、板报发放宣传单标语条幅悬挂在社区内,利用宣传媒体面向广大人民群众深入宣传。使爱国卫生月活动家喻户晓、深入人心,努力营造全街居民参与卫生环境整治的良好氛围。全街共张贴、书写标语56条,制作宣传板报11期,入户宣传1200余次。各社区干部和广大居民都能积极行动起来,投身到卫生环境综合整治,发动居民将本小区的楼房、楼院、楼道、的卫生进行彻底的`清理。对街域内主次街路,背街小巷的垃圾进行了清运。各村讲村屯内的垃圾也彻底的清理了。特别是南出口垃圾清运中,各村行动快,质量好、共出动铲车、大翻斗车、四轮车350台次,清运垃圾3800立方米,社区清理小区48个,清理楼道内杂物野广告58栋,各村清理柴草垛100垛,各村都制定了有效的卫生管理制度,进行了绿化美化,经过全街广大干部群众共同努力,街域内的卫生状况得到了改善。

  二、除四害工作落实到位

  按照是爱卫会的统一安排和部署各社区和各村在规定的时间,统一发放鼠药13000斤,蟑螂药4250支,彻底做到了“四个统一”即统一宣传、统一指挥、统一投药、统一查验、各社区和各村害结合实际情况对脏乱差三不管的地带进行了重点投放,扎实有效的工作,把为“四害”标准降低到国家标准范围内奠定良好的基础。

  三、深入开展健康教育工作

  积极推进城乡健康教育工作,努力提高居民和村民文明素质,街道办事处及所属的社区,村学校都设一个固定的健康教育宣传栏,定期进行卫生知识宣传定期进行卫生知识讲座与培训十一期,彻底将健康教育工作落到实处,在健康教育工作中各社区在社区内搞了创建国家级卫生城健康教育知识讲座活动,居民参加人数1500多人。开展多种形成的卫生防病宣传和健康教育,进一步提高广大群众的文明卫生程度,使广大群众积极参与到创建国家级卫生城市工作中来。

  四、改水改厕工作取得成效

  街党工委20xx年将改水改厕工作作为一项民生的重点工作来抓,将项工作落实好。

  一是制定规划、强化领导。根据上级组织要求农村改水改厕工作整体部署,把工作目标责任到人,成立改水改厕工作领导小组并制定了具体实施办法。

  二是深入发动、广泛宣。针对群众的思想状况,通过召开大会,发放农村该睡改厕实用技术手册,宣传画等形式,开展“喝卫生水。上卫生厕所,住卫生环境”的宣传活动,帮助他们树立卫生意识,积极参与改水改厕。突出重点,抓好改厕示范户的建设,通过各种形式的宣传。使广大农户进一步认识到了改水改厕重要性。紧迫性。20xx年累计发放各种宣传资料350份。

  三是突出重点、狠抓落实。人饮管道取得成效目前,我街16个村民小组户户通自来水管道,村民生活饮用水基本得到保障,彻底改善了村民的生活饮用水条件。总户数2801户,总人口9201多人,自来水受益人9201人,收益率达100%。

  四是改厕工作取得阶段性成果。我街改厕工作正按照示范带动典型引路的方针全面铺开,榆树村有粪尿分集式卫生厕所一座,100户受益,三个村的村民分别自建了“四有“厕所2240座。兴隆村450座,受益450户,靳家村750座,受益750户。榆树村1040 座,受益1040户。群众利益无小事。农村改水改厕工作就是街道党委政府执政为民的具体体现,今后将一如既往扎扎实实地抓好改水改厕工作。

  街的卫生工作由于领导重视,社区、村、能认真负责,使我街环境卫生工作都扎实地开展起来,环境卫生状况有了很大的改善。但在实际工作中也存在一些问题和矛盾,在今后工作中我们将不断总结经验,并针对存在的问题,探索环境卫生工作的新思路和新途径,为进一步提高我街环境卫生管理水平做出贡献。

卫生计生工作总结15

  ***20xx年卫生计生监督协管工作在县卫生计生监督所的业务指导下,认真贯彻落实上级有关文件精神=艚粑绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点,根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程,加大产品质量和食品安全专项整治力度,对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置,到各村巡查非法行医,排查公共场所单位和个人。并结合我站实际并制订了实施方案,各项工作取得了显著成绩,切实保障人民群众身体健康和生命安全,现将我站半年来的卫生计生监督协管工作总计如下:

  一、落实各项措施,切实做好卫生计生监督协管工作。

  1、加强对卫生计生监督协管工作的领导,将卫生计生监督协管工作列入工作日程,举行专题培训工作会议1次,卫生计生监督知识宣传1次,研究决定相关事项完全落实。

  2、已经成立由院长为站长、公共卫生科为成员的工作领导小组,全面落实了责任制。

  3、安排协管员、信息员,负责协管及相关信息报告工作。

  4、每周或在节假日期间,组织有关人员进行检查,预防安全事故的发生。

  5. 截止时间20xx年6月24日我***卫生计生监督协管站开展各项工作如下:

  饮用水卫生巡查次数180次;学校卫生巡查次数12次;非法行医巡查次数23次;公共场所卫生巡查次数24次;食品卫生安全巡查次数12次;未发现安全隐患问题。未发现职业病病人;建立一户一档1家;出动巡查460人次。培训卫生计生监督协管信息员1次,培训12人次;学时16小时;开展卫生计生监督宣传1次,发放宣传资料300余份。

  6、结合我***实际问题制定实施方案,对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治,有针对性地开展专项整治行为,以事故为教训,加大对卫生的宣传和督察力度,并积极配合县级相关部门开展督察和检查。

  二、存在的.不足

  上半年以来卫生计生监督协管工作艰巨,大部分协管员、信息员的更换和增加,对这个岗位的工作经验不足,不够重视,理论水平薄弱,在一定程度上会影响工作的开展。

  三、下一步工作建议

  1、进一步强化卫生计生监督协管员、信息员业务培训,增加学习,定期或不定期开展培训,采取多种培训形式,按规范要求开展工作。

  2、要进一步统一思想认识,切实增强做好卫生计生监督协管工作的责任感和紧迫感,继续加大工作力度,健全工作机制,完善服务模式,提高服务质量和水平,提升队伍素质,积极探索建立了多种形式的卫生计生监督协管服务模式。

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