第一季度通风队工作总结

时间：2024-03-24 07:59:42 季度我要投稿

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第一季度通风队工作总结

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第一季度通风队工作总结

　　一、通风系统管理

　　1、第一季度我矿对井下通风系统调整共四次，1月9日22406运顺与22406腰巷贯通进行通风系统调整，调整后22405工作面与22406腰巷的回风共用22406回顺回风。1月12日22206备用工作面封闭，将22207回顺调为进风。2月9日22406运顺与22406工作面切眼贯通对通风系统进行调整，调整后将22406切眼的回风并入22406回顺回风。2月12日因22406回顺回风影响辅运参观路线，将22406回顺调为进风，22405工作面、22406腰巷回风经过22407回顺进入中央回风大巷。

　　2、第一季度我队严格按照相关规定对井下各用风地点进行测风作业，及时的对井下各用风地点的风量配置进行优化，保证了通风系统的合理性。

　　二、通风设施管理

　　1、第一季度我队紧抓通风设施施工质量和施工速度，严格执行新标准，及时跟进施工采掘工作面通风设施，有效的确保了通风系统的完整性。截至3月24日我队施工连采掘进工作面挡风墙及综采工作面回顺一般防火密闭共计157道1864.42立方，风门施工12道76.41立方。其中1月份施工各类密闭88道1003.01立方，风门施工9道47.63立方；2月份施工各类密闭69道861.41立方，风门施工3道28.78立方。3月我队共施工各类密闭62道，风门3道。

　　闭的加固的工程。

　　三、瓦斯管理

　　1、根据每日的瓦斯报表和监测的瓦斯日报表，最高瓦斯浓度为0.04%，瓦斯浓度稳定，没有上升迹象。

　　2、第一季度我队进一步加强井下瓦斯管理。在原来的基础上增设了回撤通道探巷及切眼调车硐室等瓦斯检查点，同时在回撤通道探巷及切眼调车硐室口设置板闭，有效的加强了我矿盲巷的管理。现我矿井下共设置瓦斯测点共计：109个。

　　3、为进一步加强我矿综采工作面上隅角的气体管理，根据井下实际情况，要求我队专职瓦检员每班进行两次瓦斯检查，并通过监测监控系统进行实时监测；同时要求我队跟班队干每班至少检查一次回风隅角挡风帘及导风帘的设置情况，发现异常情况及时处理。

　　4、针对我矿电气焊施工作业问题，我队增设1名专职瓦斯检查员对井下电气焊进行现场盯防，防止发生瓦斯事故。同时严格执行我矿下发《电气焊管理制度》，对各施焊单位进行严格考核。

　　四、防尘防灭火管理

　　1、第一季度我矿井下采空区密闭观测孔共增加13个，我队严格按照要求每周对其进行气体观测，同时进行束管分析，起到了采空区火灾预测预报的效果。结合我队防灭火分析报告，目前我矿井下无发火征兆。

　　2、第一季度针对我矿的隔爆棚设置情况，我队进行了认真的整改和优化工作，严格执行公司及矿设置隔爆棚的相关管理制度，及时移设和安装井下隔爆设施，同时完成井下隔爆棚管理牌板的更换，按照要求每周对井下各地点隔爆设施进行检查。1月份我矿共安装隔爆棚2组、移设4次、维护及清理隔爆棚65个人工；2月份我矿安装隔爆棚2组、移设5次、护及清理隔爆棚65个人工。

　　3、第一季度我矿共增加风流净化水幕6组，并设置专人对风流净化水幕进行维护，确保了其使用效果。

　　4、1-3月份我队共施工一般防火密闭29道，保证22406回顺的一般防火密闭的施工进度。（1月份我队共施工一般防火密闭14道，2月份我队共施工一般防火密闭8道；3月份截至24日我队共施工一般防火密闭7道。）

　　5、针对我队我矿岩粉撒布情况，依照生产接续表制定了我矿的岩粉撒布计划，第一季度截至24日我矿共撒布岩粉123.7吨。（按照计划1月份使用46.5吨，2月份使用45吨、3月份使用32.2吨）

　　6、为进一步加强采空区气体管理，我队组织人员对采空区地面塌陷区进行回填作业，1、2月份共计使用人工70个。

　　五、安全监测监控管理

　　1、按公司关于增设传感器的通知，第一季度我队总共增设一氧化碳传感器21个，烟雾传感器19个，氧气传感器3个，瓦斯传感器1个。

　　2、第一季度我队监测监控随连采队搬家到面两次，完善了综掘队的监测监控设备布置及安装上传工作。

　　3、按规定每十天对传感器进行标校，每天对系统进行巡检、维护及故障处理。

　　4、束管监测一月份主要对井下束管进行安装：平硐、北辅、中央辅运大巷、原煤仓、22404回顺、22406回顺、12煤集中辅运大巷和12上101回顺管路的敷设。二月份主要对束管地面设备（真空泵、水箱、采样柜等）的安装及抽取气体调试。三月份主要对22404综采工作面采空区、22405综采工作面采空区管路敷设的方案试验，22404综采工作面采空区气体的抽取及化验，22406综采工作面采空区气体的抽取及化验。

　　六、培训管理

　　第一季度我队有计划的对全体员工进行相关培训，主要培训内容包括了《应急救援预案》、《矿井灾害处理与预防计划》、“一通三防”标准化作业流程、岗位技能培训等一系列的培训科目。同时组织员工进行考试，检验培训效果。

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