关于小学教研工作总结三篇
一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。那么问题来了,工作总结应该怎么写?下面是小编整理的小学教研工作总结3篇,希望能够帮助到大家。
小学教研工作总结 篇1
充实而快乐的教育教学工作在紧张而忙碌的一学期时光中度过。我们综合组全体教师以课堂教学改革为己任,其体现在教师的理论水平和实践能力的不断提高上,体现在课堂教学中全新的教学模式的不断涌现上,教研组已经形成了学习、研究、改革的浓厚氛围。教师的理论前所未有的丰厚起来,教师的意识前所未有的“前卫”起来,教师的改革前所未有的大胆起来。这种浓厚的教研氛围,为课程教学改革注入了长久的活力。
在学校校长领导下,在教导处指挥下,通过全组老师的'辛勤努力,工作取得了一定的成绩。现总结如下:
一、教研组建设方面:
随着基础教育课程改革工作的进一步深化,时代对我们教育工作者提出了越来越高的要求,我们切实感受到了自身的压力,并有着强烈的危机意识。因此,我们教研组十分重视教师基本素质和业务能力培养的问题。我们将更新教育教学观念、完善教师自身知识结构、不断探索新的教学模式、方法,从而提高教学质量作为教研组建设的首要目标。
1、加强业务学习力度。制定业务学习制度和计划,鼓励教师深钻教学。本学期教研组活动中要求自学研讨,并经常交流心得,形成勤奋好学,积极向上的好风气。
2、注重青年教师培养。我是一位刚工作不久的青年教师,各位教师对我实施传帮带,悉心指导她钻研业务和常规教学,督促完成课改教研任务。鼓励承担教研课、实践课任务,并给予全方位的帮助,促进了青年教师的迅速成长。
3、关注教育科研新动态,注意收集新信息,虚心向兄弟学校求教学习。我们的途径:一是争取一切外出学习机会。二是发动教师与兄弟学校建立联络网,虚心求教,互相交流信息,
4、加强教研组凝聚力,培养组内老师的团结合作精神。我们教研组人员少,学科繁多,办公地点分散,老师承担教学任务均很重,因此教研组老师聚少离多。我们努力创造一些机会、增进老师之间的交流、了解,密切联系,并在工作上互相帮助,增进老师之间合作精神,以
集体的智慧和力量来完成好各项工作任务。使每一个人倍感集体的温暖和同事的友爱。因此组内风气较好,对领导和教务处的指示和要求,及时上传下达。工作任务布置下来,大家互相帮助合作完成,不传小道消息,不说不利于学校形象的言论。集中精力围绕教学教改努力地做好各项工作,教研组内具有一种团结和谐、奋发向上的工作环境和氛围。
二、常规教学方面:
1、认真落实常规教学各项任务
全组教师认真学习、理解学校教学工作计划及各项制度要求,落实在实处。在常规教学检查中,王娇果老师的教案规范,备课充分。内容完整。孙树俊老师担任探究课的教学,认真备好每一课,探究过程用书面的形式十分完整,给人耳目一新的感觉。向银生老师是一位即将退休的老教师,认真备好每节课,认真上好每节课,老当益壮,继续奋战在第一线,身体力行,给青年教师树立了榜样。秦自才担任五年级科学教学,在教学过程中渗透新理念,贯穿新精神、运用新方法,每节课都有新发现,新进步。在复习考查阶段,全组老师按照教学常规,认真制定复习计划;全组教师听课任务均达到学校要求。
2、推出高质量的优质课
一学期来我们组每人都讲了一堂高质量的优质课。这些研讨课都经过了反复试教,精心准备,集中全组教师的集体智慧,从而取得良好的教学效果,也获得同行的好评,充分展示了我们教研组强大的整体实力水平。学生的个性得到充分的展现与培养,师生互动,生生互动,组际互动,环境互动,在有限的时间内,每一位学生都得到了较为充分的锻炼和表现的机会。教室中再没有阴暗冰冷的“死角”,课堂上充满着流动的阳光,平等、和谐与交流共存,发现、挑战与沉思同在。思维的活跃,频动的闪光点,让学生成为课堂上真正的主人。
三、今后工作的努力方向
1、进一步加强教育教学理论的学习和研究,不断更新先进的教育理念,以更加适应下期课改的需要。
2、努力克服学科杂,人员分散的困难,进一步加强和丰富教研组的教学、教研活动,使本组教师的水平进一步提升。在团结、和谐的环境中我们综合组的工作会更上一层楼。
小学教研工作总结 篇2
本学期,我校在教研室各位同仁的共同努力下,以推进课程改革为重点,以提升教师队伍素质、提高教学质量为核心,创新教研模式,加强学校校本教研建设,求真务实,与时俱进,不断提升“研究、指导、管理、服务”的能力与水平,各项工作取得了较好的成效。
一、继续加强学校教研队伍建设
为了加强我校教研力量,我室在继续完善教研组组织建设的基础上,向各教研组推荐省级骨干教师、市级教学能手等主要成员,在每次教研活动中,充分发挥教研组的作用,构建起一支较为严密而又富有活力的教研队伍,通过理论学习、集体备课、课例分析、课题研究、实践探索等多种活动方式,对学校有效教研活动进行引领和指导,利用这些骨干教师队伍的引领与辐射作用,把全校教研力量整合起来,提高了教学研究的针对性和实效性,增强了我校教研队伍的活力。
本学期,我们按照计划平均每周必须有两天时间走进教师的课堂,并做到每节课都与教师及校领导进行交流反馈。通过与教师面对面交流,了解教师的课堂教学能力、课堂教学效果,共同探讨解决教学中存在的问题;通过活动的参与,帮助学校提炼经验,找出问题,解决问题。
二、积极开展各项专题教研活动。
本学期,我校教研室组织了各式各类专题活动,突出我校教研工作的特色,通过活动促进教师综合素质的提升。主要的专题教研活动有:
1、开展“同课异构”教学活动。为进一步推进课堂教学改革,为教师提供一个相互交流、相互学习的平台,我们在开展公开课、示范课、达标课、年轻教师汇报课的基础上,继续开展“同课异构”活动,现在已形成良好教研氛围。在“同课异构”过程中,由同年级同学科教师上同一节课,同学科教师和教研组成员参与听课,课后教研组成员还要对上课老师在教学内容解读、教材重难点把握、教师角色定位、学生学习方式、师生有效互动等等方面进行多角度、实事求是的点评和研讨。
2、开展优秀教师课堂教学展示活动。为深化教师岗位大练兵活动,进一步提升教师教学技能和教育教学能力,促进青年教师更快更好地成长,我室创新性举办了青年教师课堂教学比赛。全校青年教师在为期两天的时间里同台竞技,展现我校青年教师良好的素质和风采。通过这次教学比武,青年教师们更加真切地感受到潜心钻研教材、精心设计教学的`重要性,真切体验到加强自身基本功训练,努力提高自身素质的紧迫性。另外,我们还通过省级骨干教师课堂教学展示活动,向广大教师展现我市骨干教师的教学风采,既发挥了骨干教师的辐射引领作用,还掀起了广大教师学习先进教学经验的热潮。
3、开展网络专题教研活动。本学期,我室将网络教研活动与常规教研紧密结合,根据现实教研中的一些热点问题为网络教研提供研讨话题,激发老师网络教研兴趣,延展、深化常规教研,最终达到两种形式教研的相互弥补、相互辉映。在网络平台上,我们继续鼓励教师将教学中的疑难问题提出来,让全校教师进行讨论,要求教研室和教研组每位学科
成员必须通过各种渠道找出问题准确答案,及时解答教师的问题。现在,平台已经成了教师们解决问题、沟通感情的桥梁,各项数据显示网络教研已经取得明显的进步。
4、鼓励教师进行课题研究。到年底,我们组织的写字课题研究已经结题。在开展大课题研究的基础上,针对教师初步接触课题研究,对课题研究的流程、步骤不是很了解,我们尽量帮助教师挑选比较合适的、易于操作的小课题。如:《如何让学生喜欢学习数学》、《低年级探究式教学初探》、《我的有效课堂教学》等等,使教师们尽快进入课题研究中来。
三、全面推进常规教研工作的落实
在学校教研方面,每学期要求各位教师根据自己的实际制定切实可行的教学教研工作计划,组织针对各年级的教学情况进行研讨,提高教师把握教材,驾御课堂的能力。并根据其计划进行实时常规教研工作检查,督查计划落实情况,使各项工作不流于形式。
在常规教学方面,我们在关注课堂教学、计划总结、教学设计、教学反思等常规工作检查的基础上,着重开展作业布置批改专项检查,通过量化评比进行全校通报,促使教师对常规教学的重视。
在教学效果方面,通过两次综合检测的方式对教师教学、学生学习情况进行全面具体的了解。综合检测以统一检测、交换监考、集中评卷、量化排名、综合反馈的方式考核各教师的教学状况。我们严格要求只对教师进行排名,不准给学生任何压力。并把检测结果与学校的教学奖励,
教师的绩效工资、评优评先、职称评比等密切联系,大大激发了广大教师的教学积极性,提高了教学质量。另外,我们还开展小学生经典诗文诵读比赛,让所有学生参与进来,并通过这项活动,在全校掀起诵读的热潮。
四、取得成效与努力方向
本学期,经过我们的努力,圆满完成了各项工作,取得了较好成绩。今后,我们将进一步加强我校教研力量,积极完善教研制度,采取多方式多措施使每位教师深刻认识到提高教学质量与认真进行教研的必要性,认识到学校发展与通过教研提升办学水平的重要性,鼓励广大教师勤恳踏实做教研,以勤教乐研为荣,以教研推动教改,以教改提高质量,以质量谋求发展,以发展孕育品牌,继续创造性地开展教研工作,为提高端氏镇寄宿制小学教育教学质量做出应有的贡献。
20xx年1月28日
小学教研工作总结 篇3
20xx年度,小学教研室全体同志按照区教育局、科室及个人职责目标圆满地完成了各项工作任务,现将小教室过去一年的工作总结如下:
过去的一年,小教的总体工作思路是:课程改革注重实效,教研活动关注校本,教学常规促进发展,教学竞赛打造品牌,教育科研成果显著,建立网站广泛交流。
一、课改工作注重实效
为扎扎实实地进行课改工作,并使其取得成效,我们实行了四步走的教研指导策略:一是搞好全员师资培训(按照我们制定的教研员工作职责,学科教研员每学期都要进行三次不同层次的教材、案例及互动研讨活动,提高了全体实验教师实施课改的能力);二是成立攻关小组(由学科教研员和实验骨干教师组成,针对实验中的难点、热点问题进行行动研究,部分难题如小组合作学习等已得到较好解决);三是跟踪培养典型(教研员深入实验基地学校挖掘典型,跟踪听课,与教师共同研究创造成果与经验);四是搭建交流平台(提高组织送教下乡、开展学科专题研讨等活动为实验教师提供成果交流与展示的平台,促进骨干成长,促进实验经验推广)。
一年来,学科教研员累计听课700余节(语文数学每人每学期超过百节)。20xx年阜新市三次参加省教学大赛,均由我区选派教师参赛,并获得优异成绩:矿工街小学齐亚丽在获得语文学科课堂教学竞赛全省第四名;矿工街小学田凤娟参加数学省级教学观摩,受到省教研员三次点评认可;五龙小学刘杨在全国美术评优课中获辽宁赛区一等奖。十月份,在我区召开了阜新市综合艺术课程海州区现场会,会上观摩了我区的两节艺术课,艺术课程总编、北京师大杨丽梅教授给予了高度评价,我区的艺术综合课程实验工作经验在面向全国发行的《艺术课程实验》上登载。
二、教研活动关注校本
为提高校本教研的质量,一年来,我们将教研工作的重心下移,认真指导学校开展校本教研。首先建立课程实验问题反馈卡(实验教师人人收集),并整理出50个课改热点、难点问题作为学校、教师教研的主攻方向。二是下发《海州区小学校本教研工作指导意见》,为学校、教师进行问题行动研究提供指导与帮助。由此,海州区自下而上形成了浓烈的教研氛围。上学期,阜新市小学语文、数学、英语、品德等学科互动教研观摩活动均在我区举办,可以说,80%的市级教研活动由我区承担。矿工街、中华路两校的校本教研工作经验在辽宁省校本教研研讨会上交流。
三、教学常规促进发展
为了使教学常规适应课改并促进课改的实施,一年来,我们首先从备课、上课两个方面进行探索。一是改变备课方式,加强集体教研。首先加强区域性教研员集中备课指导;其次是各校选择适合自己的备课方式:矿工街小学电子备课引领潮头;中华路等学校互动式备课成为时尚;西部一校打破学科界限集体探索;艺术学科集体大备课展现风采;语文学科“0”教案出露锋芒。二是研制《新课程理念下课堂教学评价标准》,在一定时期内规范教师希行为。此标准还获得20xx年辽宁省教育学会优秀成果一等奖(阜新市仅此一项)。备课方式的改变及新的评课标准的研制,的确为提高教师专业化水平起到了促进作用。
四、教学竞赛打造品牌
为了尽快提高教师专业素质,打造品牌教师,结合实际,我们开展了丰富多彩的'教学竞赛活动:即“创新杯”课堂教学竞赛坚持不懈——本年度,小学10个学科86为教师参加了竞赛,评选出区极一等优秀课30节,并上报市级电教优秀课;市级优质课100%过关——在刚刚结束的二年一次的市级评优课中,我们推出的23节参赛课无一落选,全部被评为市级优质课;“市长杯”竞赛令人鼓舞——根据市总工会的要求,海州区小学全员教师参加了“市长杯”教学基本功竞赛,经过校级初赛、区级预赛、市级决赛,海州教师技压群芳,以受表奖人数最多、获得的奖项最全而位居全市之首,并摘取了众人瞩目的“市长杯”;英语竞赛成绩喜人——在全国小学英语奥林匹克阜新赛区,我区取得了令人欣喜的成绩:进入决赛的人数名列全市首位(占63%),矿工街小学姚金、王晨分别获得低年组和四年组第一名。市级学科年会获得80%承办权:小学语文、英语、自然、思品四个学科年会均在我区召开。
过去的一年,我区共获得优质课国家级6节、省级8节(两节视频案例在地方电视台多次播放)、市级55节。获得优秀论文国家级25篇、省级40篇、市级100余篇。
音、美两位教研员在辽宁省十佳教研员评比中分别荣获省十佳教研员称号;自然教研员成为全省范围使用的地方教材《科学教育》编者。
五、教育科研成果显著
为了使科研工作服务于新课改,并促进教学工作,我们认真进行课题实验,科学指导学校科研工作,受到了明显的成效。首先,我们顺利完成了省级立项课题《小学主体性课堂教学研究实验》,并获得辽宁省“十五”首届教育科学优秀成果三等奖;其次,我们协助市教育科学规划领导小组很好地完成了我区“十五”市级课题首届评奖鉴定工作,我区11项课题分获二、三等奖。
六、建立网站广泛交流
为了能更好的促进教研工作,为好能更方便全区性远程互动交流。我们与时俱进,有效地利用互联网这一无限的空间资源,再一次填补了网络教研的空白,在大家齐心协力下,我们于12月1日开始筹建,成立了海州小学教研网(http://www.fxhj.net),也为进一步实现无纸化教研活动作好了前期准备工作。无纸化办公,能更有效保留原创教学资源。为了减少了个体化的劳动,避免了校际间,教师间缺乏协作和联合的“小农经济式”和“个人作坊式”教学研究工作。解决教师很难在日常工作中及时共享他人的智慧,极大减少机械化的简单重复劳动,作好了坚实的准备工作。
下步工作设想:
一、扎扎实实深入开展校本教研;
二、继续探索新课程理念下课堂教学新思路;
三、积极开展心理健康教育研究;
四、加强课堂教学、教师、学生多元评价的研究,加强英语教学指导;
五、多渠道、多形式提高教师素质:逐步形成专业素质较高的教师群体;培养较高层次的骨干教师队伍;打造市、省级名师梯队。
六、开展送教下乡,开辟薄弱校教研基地,缩小城乡之间、强校与弱校之间的差距。
七、编注《小学综合实践活动简明读本》。
对机关工作的建议:
一、机关人员工作中要关注五种意识:责任意识、目标意识、服务意识、创新意识、自律意识。
二、加强政治与业务学习,提高机关工作人员综合素质。
三、组织开展利于身心健康的丰富的集体活动,增强机关的凝聚力、战斗力。
存在的问题:
一、师资力量薄弱成为英语教学的瓶颈。
二、学校发展不均衡影响我区打造教育强区的进程。
三、部分学校校干(业部干部)责任心不强,工作能力不足阻碍学校教学质量的提高。
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