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个人护理简短工作总结

时间:2024-06-01 12:26:52 护理 我要投稿

个人护理简短工作总结(推荐)

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们抽出时间写写总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是小编帮大家整理的个人护理简短工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

个人护理简短工作总结(推荐)

个人护理简短工作总结1

  骨科是一个专门负责骨骼问题的科室,在医院中扮演着极其重要的角色。如今,随着人们对身体健康的关注程度增加,骨科的工作也变得越来越重要。作为一名骨科护士,我们要承担起为患者提供优质护理的责任。在过去的一年中,我深入参与了骨科护理工作,积累了丰富的经验和知识。在这篇文章中,我将详细介绍骨科优质护理工作的各个方面,以期能够对同行们提供一些参考和启示。

  一、充分了解患者病情

  作为骨科护士,了解患者的病情是优质护理的前提。我们要与患者及其家属进行充分的沟通,了解患者的病史、病情以及治疗计划。只有准确了解患者的状况,我们才能制定出个性化的护理方案,提供有效的治疗和照顾。我们还要关注患者的精神状态,了解他们的需求和疑虑,全方位地关心和照顾他们的生活。

  二、提供有效的疼痛管理

  疼痛是骨科患者常常面临的问题,有效的疼痛管理是护理工作的一个重要方面。我们要根据患者的疼痛程度和类型,制定出个性化的疼痛管理方案,包括使用药物、物理疗法和心理支持等。同时,我们还要经常与医生和其他相关专业人员进行沟通和协作,确保患者的疼痛症状得到有效控制,提高患者的舒适度和满意度。

  三、术前术后护理规范

  骨科手术是一项复杂的操作,术前术后的护理工作至关重要。我们要确保术前的准备工作完善,包括检查患者的身体状况,进行必要的检查和化验,保证手术的安全。术后,我们要密切关注患者的生命体征,及时发现并处理可能的`并发症和不适症状。我们还要指导患者进行康复训练,帮助他们尽快恢复身体功能,提高生活质量。

  四、康复护理的重要性

  骨科患者的康复是一个长期而复杂的过程,康复护理工作占据着重要地位。我们要制定出个性化的康复计划,包括物理治疗、药物治疗和康复训练等方面,帮助患者恢复身体功能,提高生活质量。我们还要与康复师、社工、心理咨询师等合作,提供全方位的康复护理服务。通过与患者的良好沟通和支持,帮助他们克服康复过程中的困难和心理问题,提高康复效果。

  五、及时更新专业知识

  作为一名骨科护士,及时更新专业知识是我们提供优质护理的基础。骨科领域的知识不断更新,我们要保持学习的热情和精神,参加相关的学术交流和培训,了解最新的临床研究和治疗技术。通过不断学习和提升自己,我们才能够站在技术的前沿,为患者提供更好的护理服务。

  骨科优质护理工作需要我们充分了解患者病情,提供有效的疼痛管理,规范术前术后的护理程序,重视康复护理的重要性,并及时更新专业知识。通过这些努力,我们能够为患者提供高质量的护理服务,促进他们的康复和健康。作为一名骨科护士,我将继续努力学习和提升自己,为患者的健康贡献自己的力量。

个人护理简短工作总结2

  光阴似箭!一晃眼,从我加入人民医院救死扶伤的护士,工作已有一年了。在过去xx年里,在院领导、科主任及护士长的正确领导下,我认真学习。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,但是日益激烈的社会竞争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的国优国标护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中,获得广泛病员好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了xx年的工作任务。其具体工作总结如下:

  (一)思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责,树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的,遵守医德规范,规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。

  (二)专业知识、工作潜力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我课件下载认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我期望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是十分幸福的事情。

  (三)在态度、学习方面:严格要求自己,凭着对成为一名国优国标白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。

  (四)在生活方面:养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的.生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。

  今后的目标:我决心进一步振奋精神,加强个人世界观的改造,努力克服自己存在的问题,做到:

  (1)扎实抓好理论学习,持续政治上的坚定性。

  (2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。

  (3)以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。

  护理工作是平凡的工作,然而,我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。人总是在不断成熟与长大,如果说昨日的自己还有那么些浮躁那么些飘摇,那这天的自己则更加成熟更加稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责和重担,也能更好更积极地为每一个病人服务。只是在这样的过程中,病人虽然比天大,但他们不是上帝!而我们的工作也不是单纯的服务行业。护士同样有她们的尊严!我们能够流汗能够流血,但我们不要流泪!我们卑微但决不卑贱!在上帝面前,我们每个人都是平等的!

  在过去的半年中,我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和完美,感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!期望来年,我们仍然能够荣辱与共,共同感觉感受生命和生活的完美美丽,共同去创造一个更加灿烂的未来!

个人护理简短工作总结3

  作为一名护理管理人员,在过去的一段时间里,我有幸能够参与和领导护理团队的工作,积累了丰富的经验。在这篇文章中,我将详细回顾的工作,并对取得的成就进行总结。

  我要表扬整个护理团队,在过去的几个月里,她们展现出了高度的责任心和专业素养。每天都面对着各种各样的患者情况,但团队成员们总能保持良好的工作状态,全身心地投入工作中。她们紧密配合,相互之间的协作非常默契,使得能够高效地处理每一个患者的需求。我为能够有这样一支出色的团队而感到非常自豪。

  在护理管理工作中注重了团队建设的重要性。定期组织团队会议,交流彼此的心得和经验,共同面对困难和挑战。通过团队建设活动,加强了团队成员之间的联系和信任,提高了工作的凝聚力和效率。也鼓励团队成员参加专业培训和学术研讨会,不断提升自身的知识和技能水平,为提供更优质的护理服务奠定了基础。

  另外,在护理管理工作中,注重了患者的需求和体验。始终将患者的健康和安全放在首位,为每一位患者制定了个性化的护理计划,并全面执行。加强了与患者及其家属的沟通和交流,及时了解患者的需求和意见,作出相应的改进和调整。遵循着“以患者为中心”的原则,尽力为患者提供舒适和安全的护理环境,为他们带来更多的关爱和温暖。

  同时,也注重了数据的收集和分析。通过对护理工作的'各项指标进行监测和统计,能够及时发现问题和不足之处,并采取相应的措施进行改进。利用护理管理信息系统,对患者的护理过程进行全面的记录和分析,为医院的决策提供有力的依据。在不断改善和创新中,的护理质量得到了有效地提升。

  在这段时间的工作中,还面临了一些困难和挑战,但始终保持了积极的心态和团队精神。相信,在共同努力下,的护理管理工作将会取得更加辉煌的成绩。

  我为过去的工作感到骄傲和满意,我们团队凭借高度的责任心和敬业精神,在护理管理工作中取得了显著的成就。也意识到工作中仍有不足之处,需要不断改进和提高。我相信,在团队的共同努力下,的护理管理工作将会进一步优化,为患者提供更优质的护理服务。

个人护理简短工作总结4

  骨科是医学领域的重要分支之一,致力于治疗和康复骨骼相关疾病和损伤。优质护理是骨科治疗中不可或缺的一环,对患者的康复起着至关重要的作用。本文将详细阐述骨科优质护理工作的重要性,并提供一些具体的实施方法。

  骨科优质护理工作的重要性无法忽视。在骨科治疗过程中,护士起着桥梁的作用,连接医生和患者,确保治疗方案的顺利实施和患者的舒适度。优质护理不仅可以提高患者的满意度,还可以减少并发症的发生率,促进康复的进展。

  要实现骨科优质护理工作,护士需要具备一定的专业知识和技能。护士需要了解常见的骨骼疾病和损伤的治疗方法和康复过程,以便为患者提供相关的指导和信息。护士还应熟悉骨科手术的操作流程和术后的护理要点,以确保手术过程的顺利和术后康复的成功。护士还应该具备一定的心理和沟通技巧,以便与患者建立良好的关系,倾听他们的顾虑和需求,并提供必要的支持和安慰。

  在实施骨科优质护理工作时,护士可以采取一些具体的方法。护士应定期与医生进行沟通,了解患者的治疗计划和进展情况,以便提供及时的护理措施。护士可以利用康复评估工具对患者进行全面的评估,了解他们的疼痛水平、运动能力和日常生活自理能力,从而制定个性化的'康复计划和护理方案。护士应鼓励患者积极参与康复训练,提供必要的教育和指导,帮助他们恢复功能和独立生活能力。护士还应加强团队合作,与其他医疗团队成员密切配合,为患者提供全面的护理服务。

  除了上述方法,护士还应关注患者的疼痛管理和并发症预防。骨科治疗常常伴随着疼痛和不适,护士应及时评估和控制患者的疼痛水平,提供适当的镇痛措施,减轻他们的痛苦。同时,护士还应注意并发症的预防,如深静脉血栓形成和感染等,定期检查患者的身体状况,鼓励他们活动,提供必要的抗感染措施,降低并发症的发生率。

  骨科优质护理工作对于患者的康复至关重要。通过提供专业知识和技能,建立良好的关系,制定个性化的康复计划和护理方案,护士可以为患者提供有效的护理服务。护士还应关注疼痛的管理和并发症的预防,确保骨科治疗的顺利进行,促进患者的康复进展。只有通过不懈的努力和持续的改进,我们才能为患者提供更好的护理,提高骨科治疗的效果和患者的满意度。

个人护理简短工作总结5

  在医疗行业中,骨科作为重要的科室之一,面临着众多挑战和责任。为了提供优质的护理服务,骨科护士需要具备专业知识和技能,同时还要具备细心、耐心和责任心。在我所服务的骨科科室中,我们倾注了心血,不断努力提高护理质量,为每一位患者提供最好的护理服务。

  我们重视与患者的沟通和关系建立。在骨科科室,患者通常需要长期住院治疗,他们可能面临身体和心理的双重困扰。因此,我们护士需要主动与患者交流,了解他们的需求和担忧。我们尊重每一位患者的个人隐私和尊严,让他们感受到我们关心和关爱。通过积极的沟通,我们与患者建立了亲密的关系,为他们提供安全、温暖的护理环境。

  我们注重护理过程的规范化和个性化。在骨科科室,患者往往需要进行手术、骨折复位、矫形器装配等特殊操作。为了确保手术的成功和恢复的顺利进行,我们护士需要对护理过程进行严格的规范化管理。我们制定了详细的操作指南,确保每一个步骤都得到有效执行。同时,我们也注重个性化的护理服务,根据患者的具体情况和需求,为他们制定个性化的护理计划。通过规范并个性化的护理过程,我们帮助患者更好地恢复康复,提高了护理质量。

  我们的团队合作和沟通非常重要。在骨科科室,护士需要与医生、其他科室的`护士、康复师等多个团队成员紧密合作。我们每天进行例会,分享患者的具体情况和护理计划,确保每个人都了解自己的职责和任务。在患者护理过程中,我们随时与医生和其他团队成员进行有效的沟通,及时解决问题和调整护理计划。通过良好的团队合作和沟通,我们提高了工作效率,为每一位患者提供了优质的护理服务。

  我们注重护理质量的持续改进。在骨科科室,我们定期开展护理质量评估和教育培训活动,通过搜集和分析护理质量的相关数据和信息,发现问题和不足,制定改进措施,促进护理水平的提升。我们还与其他科室的护理人员进行交流和学习,借鉴他们的经验和做法,不断改进我们的护理工作。通过持续改进,我们不断提高了护理质量,为患者提供了更好的护理服务。

  在骨科科室中,我们通过与患者的沟通和关系建立、护理过程的规范化和个性化、团队合作和沟通以及护理质量的持续改进,提高了护理质量,为每一位患者提供了优质的护理服务。未来,我们将继续努力,不断提高自己的专业水平和技能,为更多患者带来健康和福祉。

个人护理简短工作总结6

  一、工作回顾

  老年专科护理小组成立至今已经半年,通过团队成员共同努力,我们圆满完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。在这半年的时间里,我们主要针对老年患者的特殊需求展开工作,通过定期巡视、护理评估、制定个性化护理方案等一系列措施,为老年患者提供全面、贴心的护理服务。

  二、工作亮点

  1. 建立了完善的护理评估体系

  为了更好地了解老年患者的身体状况和护理需求,我们建立了完善的护理评估体系,将患者分为不同的护理级别,并根据不同级别制定相应的护理方案,确保每一位患者都能得到最适合的护理服务。

  2. 强化了护理巡视和沟通

  我们每天定期进行护理巡视,关注患者的饮食、排泄、活动等情况,及时发现问题并进行处理。同时,我们也加强了与患者及其家属的沟通,听取意见和建议,为患者提供更加人性化的服务。

  3. 加强了团队合作和培训

  为了提高团队的整体素质,我们定期进行护理培训,学习新知识、新技术,提高护理水平。同时,我们也加强了团队之间的合作,互相配合,共同完成工作任务。

  三、工作不足

  1. 护理质量有待提高

  在工作中,我们发现个别护理人员存在服务态度不好、技术不过硬等问题,导致护理质量不高。我们需要加强对护理人员的`培训和考核,确保护理质量达到要求。

  2. 护理记录不够详细

  在护理过程中,我们发现有些护理记录不够详细,无法及时了解患者的情况,给后续护理工作带来困难。我们需要规范护理记录的内容和格式,加强对护理记录的管理和监督。

  四、工作展望

  未来,我们将继续努力,进一步提高护理服务质量,促进老年专科护理工作的发展。我们将加强团队合作,提高团队整体素质,致力于为老年患者提供更加优质、贴心的护理服务,让他们感受到我们的关怀和爱心。

  在老年专科护理小组的共同努力下,相信我们的工作会越来越好,为老年患者的健康和幸福贡献我们的力量。愿我们的团队在未来的工作中取得更加辉煌的成绩!感谢各位团队成员为此付出的努力和奉献!

个人护理简短工作总结7

  20xx年的工作已经结束了,在20xx年的工作中,我们护理部的工作也已经顺利的结束了。一年的工作虽然没有什么突出的业绩出现,但是我们也没有出现一起不良影响的事故。护理部紧紧围绕质量、安全、服务的宗旨,进一步完善各项规章制度,改进服务流程,改善住院环境,把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐护患关系放在第一位,加强护理质量控制,加大护理监督力度,重视护理骨干的培养,优化护理队伍,强化三基三严训练,狠抓业务管理,内强素质外塑形象创造性地开展工作。一年来,在院领导的正确指导关心支持下,在各科室的密切配合下,圆满完成各项工作,现将全年护理工作做如下总结:

  一、强化法律意识,严格制度落实,保障护理安全:

  1、增强护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识,新的《护士条例》颁布后,组织全员护士进行专项培训及解读,使护理人员进一步了解了自己的.权力和义务,为更好地履行职责,依法行医,提供了依据,做到知法守法,更好地应用法律武器维护自身及他人利益,目前全院护士持证上岗率达xx%。

  2、严格核心制度的落实,今年以来护理部重点在查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度五项核心制度的执行上下功夫,护理部深入科室严格考核,现场抽查,实地进行医嘱查对和交接,掌握制度落实情况,通过检查使护理人员真正理解了核心制度的内涵,懂得了如何用制度指导实际工作。认真落实护理质量缺陷登记报告制度,鼓励护理人员及时上报护理不良事件,展开缺陷文化分享,结合借鉴护理不良事件典型案例,紧密联系工作实际,组织进行讨论,查找原因,吸取经验教训,提出整改措施。

  二、强化管理,提升护理质量:

  1、加强护理管理队伍建设,努力提高护理管理水平,充分发挥护士长的主观能动性,鼓励年轻护士长开拓思维,勇于创新,做到科科管理有特色。各科根据自己的特色,制定了护士巡视记录单,护士长建立了巡视记录本,在观察、治疗和沟通时,随时发现问题做记录,保证了护理工作的有序无误。

  2、强化护士长的管理意识坚持护士长例会,将年计划、月重点、周安排及时安排部署,组织实施,今年在以往护士长常规查房基础上制定"一日两次查房",做到督促有力有效提高了护理质量,确保了护理安全。加大了对护士长目标管理的考核,明确护士长工作流程及考核标准,确立其在科室质量管理中的关键作用,同时悉心指导新上任护士长工作,帮助她们在较短的时间内承担起科室的护理管理工作,护理部深入科室督促引导护士长合理检查,重点对新入院、手术前后和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人,进行督导检查,掌握护理工作落实到位情况,加强环节质量控制,减少了护理缺陷的发生。

  3、加强护理人力资源管理护理人力资源管理实行全院一盘棋,护理部围绕“挖掘员工潜能、发挥最高效能、创造最大价值”的管理理念,科学合理调配人力资源。工作上严要求,生活上细照顾,实施人性化管理,指导科室弹性排班,加强节假日、休息日、中午及夜间值班期间,繁忙、易疲劳时间的护理人力配备,排班做到新老搭配,相互协作兼顾人员素质和技术水平高低的合理分配,发挥其互补性。充分调动护士的积极性和主观能动性,创造工作的和谐氛围,增强了管理效能,有效提高了护理群体质量。

  三、健全完善各项规章制度,保证护理环节质量

  本年度重新制定完善了重点环节护理管理程序既应急流程,科室下发了各类考核指标及规章制度,组织全院护理人员学习,保证了护理人员有章可循。

  1、制定了防范住院患者跌倒制度及各类导管防脱落制度。

  2、完善了查对制度打破了以往重形式轻落实的弊端,强化了环节质量。提高了护理质量。

  3、完善了各环节交接质量,强化了护理人员的责任心,确保患者的病情得到及时有效的救治。

  4、完善了护理会诊制度充分发挥各科室间的协作性、互补性,调动本院人才,解决了护理中的疑难问题,提高了护理质量

  5、完善了紧急状态下护理人力资源调配方案,健全了急救体系,提高了急救水平。

  6、规范了护理文书书写,强化督导落实,使护理文书质量进一步提高。

  7、规范床头卡的设置,今年购置了腕带识别标志,准确识别病人,保证了治疗及时到位。

  四、落实人才培养计划,提高护理人员整体素质

  1、年内共招聘护理中专学历人员(x)人、大专(x)人,护理队伍梯队建设更趋于合理,我们对护理人员的培养以“年轻护士全科化”为导向综合培养,按计划进行科室轮转,重点加强基础理论及基本操作技术的提高,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识,能应对紧急状态下跨科室人力资源的调配。

  2、为适应护理临床重点学科专科建设特色的需要,护理人员参加了省内远程继续教育培训,为医院注了入先进的护理理念,推动了我院护理理论和技术的创新。

  3、加强护理理论及技术操作培训,护理部通过提问、抽查考核等形式,培养他们观察问题和处理问题的能力,鼓励他们在岗讲协作—发扬团队精神。

  4、按计划对各级护理人员进行三基训练和专科技能培训,全年共组织护理查房xx次,护理业务,内容为基础理论知识,院内感染知识,护患沟通技巧和专科知识。年内组织全院护士进行了密闭式静脉输液、无菌技术操作等xx项护理技能培训,强化三基培训的同时,我们参加了阜阳市护理“三基三严”的考核,强化急救意识,提高了护理业务水平。

  5、医院组织业务学习,鼓励护理人员自修及参加各种培训,截止今年底已有xx人获专科学历,xx人获得本科学历,,x月份我院x名初级护理人员通过了中级职称考试,x人通过了初级职称考试。

  五、创新环境更好的提升服务观念提升服务质易

  1、规范病房管理,建立以人为本的住院环境

  2、全院积极开展温馨周到的护理服务即:“治疗前多解释一句”,“治疗后多安慰一句”,“出院时多关照一句”,以拉近护患之间距离,降低护理纠纷的发生。年内护理服务满度调查,满意率达xx%。

  3、严格落实医疗服务收费标准,杜绝了乱收费和漏收费的现象。

  虽然在工作中取得了一定的成绩,但是离医院的要求还有一点距离,特别在优质护理服务服务方面,还存在着很多的缺点,所以我们会继续努力,相信我们会做好的。争取明年给我们医院创造更好的社会效益和经济效益。

个人护理简短工作总结8

  作为一名护理副高,我在过去一年的工作中积累了丰富的经验和收获。通过我的努力和团队的配合,我成功地推动了护理部门的发展和优化了患者的护理服务。在这篇文章中,我将详细介绍我在护理副高职位上的工作内容和成果。

  作为护理副高,我的主要责任是监督和协调护理团队的工作。我要负责制定护理部门的发展规划,并与其他部门进行合作,确保患者得到全面的护理。在过去的一年中,我积极组织护理团队参加各类培训和学术交流活动,提高他们的专业知识和技能水平。同时,我还组织了护理团队的例会,定期与他们沟通和交流工作进展,解决困难和问题。

  我在推动护理质量的改进方面取得了一定的`成果。在过去一年里,我注重以患者为中心的护理,着力提高服务质量和满意度。我们团队与医生、药师和其他相关专业人员建立了紧密的合作关系,并加强了沟通和协作,确保了患者在整个治疗过程中得到全面的护理。我们还针对一些常见的临床问题,开展了针对性的项目和流程改进,提高了护理效果和安全性。

  我在护理管理中也做了一些创新和改进。我提出了一些新的工作方法和指导方针,使护理工作更加规范,高效和有序。我还推动了信息化建设,引进了护理电子化管理系统,提高了数据的准确性和使用效率。我还组织了一些科研项目和学术研讨会,鼓励护理团队积极参与科研活动,提高他们的学术水平和综合能力。

  我还注重自身的学习和提升。我定期参加护理管理培训班和学术交流会议,不断学习最新的管理理论和护理技术。我还积极参与护理学会和协会的活动,与其他同行交流和分享经验。通过不断学习和提升,我更好地适应了护理副高的岗位要求,提高了自身的综合素质。

  我在护理副高职位上取得了一定的成绩和经验。通过推动护理部门的发展,优化患者的护理服务,改进护理质量,创新护理管理,以及不断学习和提升,我为护理团队的发展和患者的健康作出了积极的贡献。作为一名护理副高,我将继续努力,不断提高护理质量,为患者提供更好的护理服务。

个人护理简短工作总结9

  在日常工作中,启动护士感悟工作责任,倡导有意注意调控负面情绪及工作压力等营造安全文化氛围,不断提高护士业务素质,培养和影响护士对安全护理的信念和态度,以促使安全护理行为的养成,减少差错、事故的发生。护理安全文化安全问题虽然不是医院工作中心,但它却影响工作中心。医疗差错、事故不但造成患者及家属的重大损失,而且使医院在社会上信誉下降,患者的安全感丧失,在医疗过程中,医务人员特别是护士,与患者交流接触的机会最多,加之护理工作繁忙、琐碎及操作重复性,因而发生护理差错的机会多。如何营造护理安全氛围,尽量不出、少出护理差错,一直是困扰护理管理者的重要问题。

  1、原因分析

  (1)护士责任心不强、停留在打针、发药、铺床等护理操作,尽快把自己职责内的事做完,尽早坐下休息或下班。

  (2)年轻的护士来科时间不长,对专科操作程序或专科知识不熟。

  (3)护理人员缺乏,护理质量要求不断提高,护理人员心理压力不断增加。

  2、对策

  (1)明确服务对象,感悟工作责任首先使每一位护士明确护理工作的对象,是只有一次生命的人,珍视重任,尊重人的健康权力和尊严是护士的天职,对护士而言在所实施的'全部护理技术操作中,优先考虑的应是患者的安全,倡导精益求精、细致入微的工作态度,使每个护士能启动自我意识,感悟工作责任和义务,从身边最熟悉的事入手,意识到自己的角色重关人命,从而营造一个强烈的护理职业安全氛围。

  (2)树立视质量为生命的概念,确保护理安全建立护理质量监护本,结合护士长每天至少四下病房查房,每周按护理质量进行有计划全面检查,每周、每日对检查结果进行总结,急需解决的护理问题,及时个人反馈、及时修整,对于思想松懈、明知故犯的护士绝不宽容。如一名护士在进行无菌操作时未戴口罩,被发现,当即给予严肃处理,扣发奖金,并在科务会上进行检查,使每一位护士明确制度不违反,要时刻牢记自己的职责,加强慎独修养,谨慎细微,为患者提供安全保证。

  (3)鼓励护士间的团队协作,唤起有意注意注意是心理活动对一定对象的指向和集中,分为有意注意和无意注意。护士在工作时必须在有意注意的状态下工作,才能保证聚精会神完成护理工作任务,但有意注意时间久了,会使人疲劳,出现“视而不见,见而不知然”的现象,造成差错事故。因此,鼓励和培养护士间团结协作精神,倡导在繁忙工作中相互提醒,相互监督,成立护理质量检查小组,将护理检查分为护理文件、消毒隔离、基础护理及环境管理、药品管理四大内容,对检查结果进行书面及口头总结汇报,及时发现安全隐患,除差错其结果不与月终考核和奖金挂钩。

  (4)倡导人文关怀,尽量减轻护士来自各方面的压力如果一个人长期处于压抑的工作环境里,会使这个人的积极性和主动性受到压抑,会注意力不集中,反应不准确。因此,作为一个管理者,保有充分了解护士的气质和性格特点,合理安排人力,用人之长,调动护士积极性,发挥个人潜能,使每个护士在科室里工作感受到快乐。如把“你辛苦了”、“谢谢”、“你做的好”、“继续努力”等鼓励和安慰的话挂在嘴边,善于发现并肯定护士的优点,不足之处以个别提醒为主,少用当众批评,尽量保护护士的自尊心,经常征求护士对护理工作的意见,对好的建议予以采用,并在例会上表扬,使护士责任心、归属感、工作积极性及意识增强,关心护士业务生活爱好,尽量在不违背原则情况下,对护士合理要求给予满足。如周游、休假、共同营造一个和谐、团结友好的工作氛围,减轻压力及负面情绪,使差错事故发生减少。

  (5)结合本科专业特点,有计划组织本科业务学习,不断提高职业素质,才能确保护理安全的共识xxx个月,护士要求熟悉本科室规章制度,各班职责及操作流程,专科护理常规,对操作的掌握从掌握到熟练,做到规范、快捷、书写护理病历,培养敏锐观察病情的能力以及重危患者的抢救和应急能力。xx年的护士要求熟练运用护理程序实施整体护理。对患者进行健康教育、心理护理,熟悉掌握心肺脑复苏的抢救程序,心电监护系统的应用等。x年以上的护士,要求能识别心内科各种心律失常的心电图,并安排相应的护理查房,进行专科知识强化、学习,并鼓励护士总结经验,撰写论文。另鼓励护士利用自修大专或本科学习,并在班次上给予适当照顾,使护理质量及护士理论水平提高,树立“有为才能有位”。

  效果通过营造护理安全文化,使每位护士提高意识,使差错降低。今年上半年无严重差错及护理纠纷发生,一般差错,未给患者造成不良后果的差错只有x起,护士工作氛围轻松,负面情绪减少。

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