后勤安全工作总结【合集】
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编为大家整理的后勤安全工作总结，希望能够帮助到大家。
后勤安全工作总结1
本学期后勤工作围绕“飞快提高本校教育教学质量”中心目标，树立为教育教学第一线服务的思想，结合我校的实际情况，切实做好后勤保障工作，为我校提高教学质量创造了有力条件，具体工作做到了如下：
1、加强了后勤管理，完善了各项后勤管理制度并落实到位。
2、积极做好了校园环境卫生保洁工作，将学校厕所进行了改造，化粪池按上级卫生标准改造的，加大了预防流行性疾病的宣传力度，培养学生良好的卫生行为习惯，及时监控师生的健康情况，杜绝校园传染病的发生和传播。
3、为教育教学提供良好的条件。在资金缺少的情况下，添制了无线话筒及扩音器。
4、完善了学校安全保卫规章制度，提高了师生安全防范意识“以防为主，防消结合”，管理好学校大门等学校各项设施，为师生提供了一个良好、安全的学习和工作环境。
5、加强了学校各专用场室和用具，教学资料的管理。加强了电脑设备的维护和管理，建立了完备的电脑资料，并落实专人负责资料的保管。
6、加强了校园绿化的管理，保证了花草树木的'正常生长，美化校园，绿化校园，为师生提供了良好的教育教学环境。
7、完善了图书借阅制度，做到了定期开放。
8、能坚持按上级收费标准收好学生学费，决不乱收。学费能及时归口。
9、能按要求记好账，做到账账相符，账物相符，发票有齐全的签字手续。
10、做到了开支合理、勤俭持家，想尽办法改善教师福利。
在安全管理工作上，首先是建立健全各项校舍管理制度。各常规教室、专用教室、办公室等均有管理制度，并配有专人管理，责任到人。另外，我们每学期均要定期及不定期地做好安全检查工作，并认真作好检查记录，发现问题立即采取措施，杜绝不安全因素的发生。加强了校园巡视，对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材、水、电设施等作及时彻底的维修、排除。加强了门卫的职能，继续实行外来人员来校登记，同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查，杜绝爬围墙进校打篮球、玩耍等不良现象。
总之，后勤工作还有很多不足，我们要不断努力，使我们学校的后勤工作更上一层楼。
后勤工作的职责
一、负责对校区外部开展行政事务活动。
二、负责对校区教职工进行全程服务。
三、对校区物资、教育资源进行管理与经营。
四、具体负责行政、后勤事务的服务与管理工作。
五、制定后勤服务中心工作计划，并具体抓好落实。
六、负责校区水、电、暖的供应与维修工作。
七、负责校区资产管理工作，做好资产定位，坚持定期巡查;提供教育教学及教师生活等物资。
八、负责全校区的环境卫生、绿化工作，做好分工明确、环境整洁;搞好草坪、盆花的栽植养护与树木管理。
九、负责全校区师生的医辽保险工作。
十、负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理，定期对消防设施的管理与安全进行检查。
后勤安全工作总结2
后勤管理工作是幼儿园开展各项工作的基础，是做好教育教学工作的保障。我园的后勤管理工作从目前状况来看，各岗位能严格执行规章制度，但也存在不足之处，下面就各项工作做一总结。
一、膳食管理
膳食管理工作是保教工作的基础，也是家长最为关心的问题，在过去的一年里，我园的保健医生认真的计算幼儿营养所需量，制定每日配膳单，在每季的营养测查中，幼儿所需营养都能达到标准。
定期开展每月一次的伙委会，共同探讨膳食管理问题。在伙委会上，由保健医向家长详细的介绍食谱制定的依据以及每天营养的'搭配，并认真听取了家长的建议和意见。由教师填写每天的膳食反馈表，根据反馈意见及时更改食谱。在今年，又增加了油条、大饼等自制主食。
采买人员严格的按照配量进行购买，在采买中，从来不买腐烂变质等便宜货。
二、保育工作
这一学年，制定了幼儿生活常规管理与教育常规管理，使之形成文字性材料x加强了幼儿常规的培养，如饭前便后洗手、饭后擦嘴等，并使之逐步形成了习惯x在开学初对全体教师进行了生活管理技能、安全工作技能、卫生消毒技能的培训，并在日常工作中教师之间进行了互相切磋。
在冬季幼儿外出时，及时为幼儿穿好外套，以防由于室内外温差太大，幼儿患病。
在卫生方面加大了检查力度，保育员卫生意识加强了，全园卫生比去年上了一个新台阶。
三、财务工作与财产管理、维修
认真的做好了收托费、发奖金工作x认真记录各种帐目，做到帐实相符、帐证相符x严把资金使用关，协助园长搞好经济结算。
开学初，对全园各岗的物品进行了清查登记，对大型物品每月进行检查并了解其使用情况，出现问题随时解决x对班内物品的领取实行了登记，初步建立了物品领取登记手续。
四、卫生保健
配合妇幼保健中心做好新幼儿入托体检工作及时建档并做了认真记录、分析和统计。在园幼儿的肝功澳抗检查工作达到。针对冬季流行性感冒，及时为全园幼儿服用板兰根水，按期、按时做好各种疫苗的接种，使接种率达到了x认真作好晨、午检工作，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生x严格执行卫生消毒制度，加强了卫生管理的力度。
五、安全保卫工作
根据我园的实际情况进行了开、关门制度。加强门卫值班制度，闲杂人等一律不准进入，生人找人一律问清原因并登记。每月检查大型玩具的使用情况，定期召开安全会议，增强教师安全意识，严防各类安全事故在我园发生。
后勤安全工作总结3
作为从事多年后勤工作的工作人员，我清楚的知道，后勤工作是学校工作的保障线、生命线，后勤服务水平和质量关系到学校的改革、稳定、发展的大局，关系到教育教学工作能否正常进行。所以多年来，我始终保持严谨的工作作风，努力为师生营造良好的学习、生活、工作环境，为学校发展奠下坚实基础。对于与学生息息相关的安全工作，我们主要关注以下几个方面的管理：
一、宿舍管理
1、我们不断加大对宿舍的管理力度，完善和修订了宿舍的管理制度，对部分宿舍管理员进行了调整和更换，大力加强学生在宿舍的安全管理，实行学生就寝期间不离老师的值班制度，督促提醒学生按时就寝，按时起床，保证正常的作息时间。严禁学生在宿舍打闹，串舍等行为而引发的打架事件，并在宿舍走廊设有监控，杜绝学生就寝期间私自外出。
2、定期检查维修宿舍的床、壁橱等设施存在的问题，上铺的学生全部都保证配备安全带，保证学生的人身安全。
二、食堂安全管理
1、针对食堂，坚持了定期进行食堂卫生大整治，认真做好督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员着装佩证和规范操作，保证了食堂食品卫生。
2、为了避免学生吃饭因为拥挤而产生摩擦现象，我们针对自身学
校特点，安排各年级分批就餐制度，并安排专门人员跟班组织学生就餐，杜绝在食堂打闹，吵架等行为的发生。
3、为了学生的食品安全，注重加强小卖部的卫生监管，定期或不定期抽查，发现问题，立即落实整改，杜绝了过期变质及三无食品进入校园，严把病从口入关，有力的保障了师生身心健康。
三、用电安全管理
经常深入宿舍、教室进行检查摸底，发现隐患，及时排除。教室按时开灯关灯，保证了正常供电，安全用电，节约用电。寝室杜绝学生使用电源，以保证学生的人身安全。
四、维修工作
1、我们还定期对茶炉进行维修，除垢工作，及时更换水龙头，保证教职工学生的热水供应。
2、及时做好寒冷季节对于供暖设备的维修工作。
3、及时对教室损坏的`墙面、黑板、桌子、凳子、玻璃组织力量进行维护，保证学生正常教学秩序。
总之，后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。在今后的工作中，仍要牢固树立“后勤不后，用心服务”的思想，把师生的合理需求作为开展工作的出发点和落脚点，紧密配合学校开展的各项活动，为学校的教育、教学工作提供强有力的后勤保障。本着“精打细算、厉行节约”的原则把好经费开支关，加强校物、校产的日常维护与管理，做到物尽其用；切实加强安全防范工作，积极建设“平安校园”，要把学校安全工作摆到重要位置，坚持“安全第一，
预防为主”的方针，积极建立学校安全防范机制，落实各项安全措施。保证全校师生在一个安全祥和的校园环境中工作、学习、生活！
后勤安全工作总结4
光阴荏苒，时光易逝，转眼间一个新学期立刻就要来了，在这一年当中，在校领导的带领下，在各位职工的紧密配合下，本着“为同学服务，为学生分忧”的宗旨，完成了应尽的职责，本学期为了进一步做好学生的餐饮工作，维护学生切身利益，有必要对过去的工作进行反思：
一、过去工作的回顾
1、制订并完善了各项管理制度。如：各类人员制、服务人员行为规范、服务承诺等制度，分别对食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作规范。
2，加强教育培训，提高了职工素质。带领职工到其他学校参观学习，学习兄弟学校的先进的管理经验。另外，选送相关专业人员参加市里食品采购索证专业知识培训，消防安全知识培训，预防食物中毒专业知识培训等。并聘请防疫站等专业老师对餐厅职工进行食品卫生知识、消防安全知识、职业道德等系统知识培训，旨在提高每个职工的整体素质，更好地为学生服务。
3、加强了硬件建设，杜绝事故发生。利用寒暑假对厨房进行了程度不一样的改造、添置了部分硬件设备和用具，到达布局合理，通风采光，蒸汽及油烟排放良好。成立安全生产领导小组，制定了“三防”预案，安全通道安装了应急灯，消防器材专人保管，每一天管理员防火巡查，进入饭堂有提示语“饭堂重地、闲人免进”。操作间有“注意安全、精心操作”，饭堂供应的材料专人监管。除采购及消毒外，卫生的重点及难点工作为炊事人员体检、生熟分开、无四害、三餐保洁，冷荤“五专”等，针对这些工作，思想上高度重视，全力以赴逐项采取措施，消除生产中的各种安全隐患，确保操作安全和食品卫生安全。
4、坚持优质服务，不断拓展服务理念。膳食做到以人为本，给学生创造了舒适的就餐环境，在保证学生一日三餐伙食供应的过程中，不断拓展经营理念和服务理念。
（1）、建立了“小吃一日一顿”，引进了数十种名优风味小吃，增加花色品种，吸引了不少同学前去就餐。
（2）、在大厅开设24小时值班窗口，确保学生随时能吃上热饭、热菜、热汤。
（3）、千方百计控制成本，降低饭菜价格，切实让利于学生，厨房每一天为学生供应稀饭，确保学生真正吃到干净卫生的饭菜。
（4）、开设优质服务监督台，设立餐饮服务热线电话，随时解决学生反映的问题。
（5）、带给助学岗位18个，解决了特困生的燃眉之急。
5、饭堂在“规范”落实的工作中，采取了多方面的`措施；
（1）、对原料的采购、验收、入库、出库、保管严格把关；
对不贴合要求的原料坚决拒收。
（2）、对卫生严格制度化管理，分工清楚，职责明确；
在工作人员减少的状况下，也能保质保量地完成日常卫生工作。
（3）、本学期每周为学生带给凉茶，每周二、三晚餐糖水，每餐的汤都根据气候季节为师生制作，使师生有更强壮的身体，能更好地投身教学
（4）、在对员工的日常管理中，我制度加情感用自我的行动去管理，用指导去管理，在不断的教导下，员工能从指派工作到自我指派工作的转变；
开学初由于人员变动太大，发现食品质量有所下滑，故立刻对饭堂全体工作人员做了调整，目的是要更加有效地体现增效的效果，虽然，此时饭堂连续离职了多位员工，但我们的整体工作没有受到影响，而是全体员工团结协作，忘我工作，饭堂工作虽然得到了学校领导以及全校师生的认可，但离我们的目标“创一流的饭堂”还有必须的距离，我们全体员工必须会在学校领导的先进理念指导下，在总务处主管领导的带领下，不断完善自我，不断提升自我，尽早尽快实现我们的目标，为学校创一流学校而贡献我们的力量。由于我对餐饮工作高度重视和常抓不懈，给我校饮食工作硬件建设和软件管理打下了良好的基础，增强了全体炊事人员的安全卫生意识和职责感，构成良好规范的卫生习惯，使我校饭堂的饮食总体工作取得了长足的发展和必须的成绩，确保了学校的稳定和发展。目前针对此刻职工人员少，工作量大，我将知难而进，创造条件，狠抓标准化，规范化，制度化，秩序化管理，主动适应学校发展的要求，将我校饮食工作推向新的起点，创造新的辉煌。
二、存在的问题
1、要进一步提高管理水平和业务潜力，尽量不造成有工作失误损坏饭堂利益。
2、要搞好财务的开支，主要是执行的力度不够，饭堂借支太多，要进一步理顺财务室与事务室的关系。
3、饭堂的骨干人员很欠缺，整体素质很低。
4、要合理建设饭堂硬件设施，尽量减少浪费和重复建设。
5、教育全体工作人员要注意节约增收。
三、改善的措施
1、进一步搞好民主监督管理，发挥工会用心参与监督的管理，认真理解学校经费清理小组的清查意见，加强有效的改善措施，认真听取师生对改善饭堂的意见。
2、规范饭堂财务账目，加强成本核算，维护学生的利益，继续实行三公开。
3、加强职工业务培训，成为有技术、精业务，懂服务、会育人的好职工。
4、加大清洁卫生和食品卫生的管理力度，做到安全、卫生的为师生服务。
5、搞好饭堂的硬件设施建设，使饭堂向现代化迈进。
6、发挥管理干部的一技之长，鼓励职工多动脑筋，多想办法，齐心协力把饭堂办好。
在过去的一年来，虽然取得了一些成绩，但存在问题不容忽视，让我们在新的一年里，认真应对存在的问题，克难奋进，团结一心，仔细探索，努力办好饭堂，以新的业绩为校争光。
后勤安全工作总结5
一年即将过去，总务科全体人员在医院党委行政的正确领导下，齐心协力，共同努力，紧紧围绕“团结自律、用心服务、节约成本、保障运行”的工作要求，对内完善管理运行，对外提升服务质量，坚持服务过程中的总结和创造，不断提升总务科服务管理理水平，持续改进，服务临床，勤恳工作，为医院提供强有力的后勤保障!现将后勤部本年度的工作情况总结如下：
一、用水管理
对干部病房旁边的管路、住院大楼前的水管等进行抢修，减少水资源的.浪费。
二、用电管理
1、地下室班组完成各项日常工作任务(巡查，每周发电机开机，记录等)、修复_台变压器的风冷冷却系统，保证变压器正常供电;
2、对医院用电线路进行巡查，对xxx大楼的西走廊重新安装声控灯，保障了公共照明又节约了电费，使各种电线路安全运行;
3、电工全年维修量：据不完全的统计达xx余次。
三、空调、锅炉管理
1、住院部屋面上手术室中央空调管路保温层进行了更新改造，对热交换器进行系统检修;
2、中央空调冷却塔进行了大修项目;
3、中央空调管路进行了检修及中央空调风机进行了清洗;
4、对医院分体空调维修达xxx台次，冰箱xx余台次，能做到有报修计划及时维修，确保医院医疗任务顺利开展;
5、加强了锅炉的管理，对xx吨锅炉进行了系统维修，并通过特检院年检。
四、院内环境方面
着力抓好医院形象建设。今年年初，医院更换保洁公司，通过加强管理，提高大家爱院，敬院，服务医院的意识，调动大家的工作积极性，从规范性，标准化入手，全面提高保洁人员的服务水平，同时对整个园区进行硬化，绿化，美化，整治院内脏，乱，差的不良形象，提升医院品味，营造良好的就医环境。
五、锅炉管理：
送压力表、安全阀年检校对
六、大型医院巡查巡检工作
18年是医务科挑战和机遇并存的一年，一年来我科在院领导的支持下各项工作均取得了较大进步，在今后的工作中我们将再接再励，不断弥补和改进工作中的不足，争取取得更大的成绩，为构建和谐医院贡献自己力量。
后勤安全工作总结6
走过忙碌的二月感觉短暂而紧张同时我们也在收获与成长。回首过往总有很多感触，现将3月工作总结如下：
一、卫生保健：
1、认真做好春季诺如病毒的宣传与防范，加强晨检工作，认真做到“一摸、二看、三问、四查”，发现问题及时处理，做到早发现、早治疗。各班一如既往地做好各类物品的清洁消毒和通风及卫生工作。
2、做好班级饮用水的消毒管理工作，每班切实实施每天消毒和消毒记录工作。
3、徐市卫生院的医生也来园为我们小朋友做了牙齿氟化，让幼儿在换牙期能做好对牙齿的防御。在保健老师的带领下各班小朋友积极配合，按时做好了本次的牙齿氟化工作。
4、为迎接卫生保健验收做好卫生保健工作的同时完善卫生保健资料索引，保健老师规范资料的收集和采纳。严格做好各项的卫生保健工作台账，规范保健台账资料，并做到按实填写。
5、保健老师参加全市学校卫生工作培训会议，主要会议内容为
（1）学校常见传染病的预防及应急处置要求
（2）学校结合病控制及处置要求；
（3）学生口腔保健知识
（4）学校教学环境卫生现况
（5）学校卫生监管有关要求。
5、严抓卫生保健工作中的各项规则，要求保育员能严格执行并贯彻，做到物品摆放规范整齐，卫生消毒到位有序。为迎接4月份的卫生保健验检做好相关工作。
6、膳委会成员继续根据幼儿年龄特点和季节特点，制定每周的营养食谱，确保幼儿和教师饭菜的色香味和营养摄入。加强在食堂工作方面各方面消毒卫生工作。
二、后勤保障：
1、做好食堂消毒设施设备的申请工作并落实下去，保证食堂消毒设施设备的正常运用，同时确保好食堂管理的安全性和规范性。
2、请钱振方老师做好幼儿园的窗户的擦洗工作，保证幼儿园的窗明几净。
3、在发现食堂下水道堵塞的情况下，请各方人员检查维修，在3月中旬对下水道进行了疏通，确保了下水道污水的正常处理。
4、继续开展好三八节系列活动的材料和场所的提供，保证教师身心活动的正常开展。
5、在听取了班级老师的建议后，我们对幼儿园游戏区窗帘进行了改造，将原先过于台长的窗帘进行了裁剪，使幼儿的游戏活动环境得以相对的改进和提升。
6、针对幼儿园4月即将要开展的劳动月，对幼儿和家长方面的亲子活动，进行材料方面的采购和活动方案的设想，确保到时活动的正常开展。
7、对幼儿户外活动区域场地进行再了划分，规划了不同的区域游戏运动，让幼儿更能有针对性的实施。
8、根据上学期幼儿学习课桌和班级电脑问题，我们向上级申请了中班课桌椅和部分班级电脑，让教师可以更好的工作、让孩子可以更好的学习。
三、安全工作：
1、继续做好门卫安全防范工作，特别是早上的早护导和放学的晚护导，门卫时刻警惕规范车辆的停放，提醒家长和幼儿注意交通安全和车辆停放安全。做好校门口路边积水的汇报工作。
2、提高安全信息管理，根据上级要求向教师和家长传达相关精神，并落实相关工作事宜，要求教师和家长认真负责做好苏州市学校安全教育平台工作内容，确保孩子对安全知识的.了解和懂得安全防御。
3、结合上次监督管理局对食堂消毒设备的要求，我们将依旧换新一个新的，再配备一个新的，保证食堂所有的餐具全方位的进行消毒。
4、针对幼儿用餐电梯的安全性，我们将对电梯升降做好防护措施，整改电梯外防护装备，保证电梯安全运行。
5、加强保育员对幼儿餐前餐后管理。做到幼儿饭前饭后的有序管理，并加强幼儿用餐的良好行为习惯。熟知饭前饭后的活动流程。
6、加装了幼儿园网速升级版，并连接到教育局，能监护幼儿园网路的安全正常运行。
7、对幼儿园的全方位进行安全检查，发现隐患的及时查处整改，保证幼儿园在安全的状态下运行。本月里我们安全检查中对一些小的隐患加以维护和维修，确保幼儿在一切安全设备的状态下活动。
三月的阳光是温和的，三月的小雨是有故事的，三月的工作是繁琐的，但我们老师三月工作的热情是依然的，愿所有的付出都是值得的，也愿所有的收获是喜悦的。三月是平安的，希望每一天大家工作的心情是充满阳光的。
后勤安全工作总结7
20xx年xx月xx日，后勤处会同生活部对学院食堂、餐饮单位及超市展开大检查。现将检查结果公布如下：
第一、三食堂及第二超市
第一、三食堂库房摆放整齐、地面清洁干净，备餐间工作人员穿戴工作服、帽子及口罩规范操作。
第二超市货物摆放整齐有序，空间足量，全部做到隔墙离地。
食堂及其他餐饮单位
主要存在以下问题：
冷冻柜、冷藏柜、原料柜无标识标签；需留样的单位留样品种不够，标识标签不到位，未实行双人双锁管理食品留样；熟食品存放未用保鲜膜；售饭阿姨将售卖价格打错，导致标价与实际价格不符等。
餐饮单位工作人员在备餐间工作时未佩戴帽子及口罩。
第一超市存在以下问题：
货物摆放不整齐；货物未隔墙离地；标价不明确，存在模糊地带；有过期货物。
总结
各合作单位必须严格管控原材料采购、加工等环节，备餐间各工作人员必须佩戴帽子、口罩，兼职人员办理好健康证并上墙管理；货物摆放要求整齐有序，隔墙离地，地面及用具保持清洁卫生等。
本次检查工作旨在对各合作单位食品安全监督，食品安全是重中之重，必须紧绷食品安全这条弦，在今后工作中加强管理及服务水平，为全院师生全力打造良好就餐环境及餐饮质量。
后勤安全工作总结8
在过去的20xx年里，哈尔滨师范大学实业公司在安全防火工作中积极不懈努力，在各项工作中取得了很多成绩和经验。为了维护社会的稳定和安全，配合教学和科研做出了突出的贡献。在艰苦的工作中警钟长鸣，安全工作有条不紊，做到了量化细化。
一、公司领导带头全面动员
组织落实系统防范在加强防火工作中，我们建立了一整套消防组织机构和安全体系，作到制度上墙，管理人员持证上岗;在具体工作中领导亲自带队，定期组织公司领导班子学习，开展安全防火教育和培训;在思想上加深对安全防火工作意义的认识，组织消防演练，提高应对突发事件的应变能力，做到安全防火，人人有责。
二、 加强硬件的建设
控制了事故发生在管辖全面消除隐患，在安全防火工作中不遗余力;在防盗方面，公司不惜重金配备先进设备，在人防、物防上面下大力气。在人员密集场所商场，和要害部位安装监控设施，有效的打击和震慑了不法分子的活动，为学校的安全和稳定做到万无一失，案发率大为下降 20xx几乎为零。没有重大事故和投诉，每年新生报到邮政储蓄所取款危险很大，公司人员积极维护现场秩序，防止盗抢事故的发生。前不久商场收承租费时段，管理科人员拾到业户现金一万元，如数归还给丢失者，这种拾金不昧的高尚精神，受到了社会的一致好评;同时也体现了公司多年培训的结果。值得在全校表彰和奖励。提倡虽然集体职工工资不高，社会地位低下，但是这种不为金钱所动的精神值得提倡和推广。全员努力为学校的`安全和稳定做出了突出的贡献。所有工作人员以饱满的热情参与安全防火工作，部分主管人员工作突出，为防止多起初期火灾，也曾经得到校及保卫处的嘉奖。
三、加强安全培训
普及灭火知识 努力做好安全宣传员工作，在过去的一年里，我们积极地培训员工消防知识，自编教材 、自拟考题，管理科对商场、画室等人员全面的实行问卷考核，每次发出考题百余份，及格率 99%为普及防火知识做出了突出贡献。动用公司内部广播站，即是宣传员又是广播员，采取图片案例宣传等手段，及时传达上级指示精神，制度上墙，政务公开，在极大的范围内宣传安全防火知识，为了提高管理水平和技术规范。公司不定期的拿出一定的资金到市消防部门培训并获得管理证书，在资金紧张的情况下拿出部分来奖励工作有贡献的同志，做到持证上岗，每年还发放少量的安全工作津贴。
四、管理范很围复杂
安全工作经常抓 我们知道：安全因素有共分两种：一是人的不稳定行为;第二是物的不稳定状态。过去的一年里，我们克服管理范围大、管理范围包括江南、江北及其万家老校区、阿城分公司等。特别是江南商场，人员密集，流动人群多，情况复杂，电路系统老化，货物密集，易燃物品多，营业时间长，每天开门营业时间达十二小时。我们知道在额定单位时间里，营业时间越长，安全防火风险就越突出，事故的发生率就越大。一旦发生事火灾故后果将不堪设想，将会给国家和个人带来重大损失;所以在诸多不利因素的情况下，经常检查，死看死守，发现问题隐患，及时整改，实在整改不了，及时向学校主管部门汇报。对哈市消防机关和学校发出的整改通知，实业公司领导相当重视， 20xx年多次前往消防队征求意见，及时更换商场全楼的消防安全出口标志，随时更新灭火器材，从而得到了消防部门的一致好评。从20xx年初起林兴路东侧门系列门市房归属哈师大综合办动迁，为此在安全监管上也力争配合!
五、安全防火日日抓
节日假期勤检查 公司每年经常进行安全防火大检查，在日常检查发现问题立即下达整改通知;在春秋两季风大物燥时期提高警惕，加大巡查力度。特别是江北新校区公司职工都是义务消防员，每年春季野外由于干燥易燃物多，个别学生用火烧柳絮玩，经常引发火情，公司在危险时刻多次出动水车义务灭火，很多职工甚至牺牲休息时间，不怕危险、不怕牺牲、多次出色完成灭火任务，虽然学校没有分文报酬和奖励，但是能为学校的安全做出积极的贡献而感到自豪。在安全月宣传方面积极配合学校。在显著位置悬挂安全防火条幅，让安全防火家喻户晓。商场员工冬季经常冒生命危险及时处理房顶冰溜，设立警示牌，避免伤人事故发生。建立了一整套正规的安全防火档案，领导在元旦、春节等假日里也不放弃检查和监督，重点部位，要害部门死看死守。做到领导干部24小时手机在线，随时随地处理突发事件。
后勤安全工作总结9
xxxx年在校党委、校安全委员会的领导下，后勤公司班子高度重视安全工作，认真落实各项安全制度，实现xxxx年上半年安全生产、食品安全无事故。
一、落实安全责任制
xxxx年初落实安全责任制，从学校领导到后勤普通工人，层层签定安全责任状。每年年初同下属单位的第一负责人签定安全责任状，做到层层落实，奖罚分明。各类操作工在上岗前要进行培训，严格各项操作规程，杜绝了违章作业。每年上级有关部门、学校安全生产管理委员会、公司内部对后勤所属单位进行安全检查，对存在的隐患进行整改排查，消除隐患。建立、健全后勤服务总公司安全工作三级网络，即：公司经理、书记为一级安全网络责任人，负责公司安全工作总体制度建设、总体部署检查；分管副经理为第二安全网络责任人，负责督促检查；下属单位、部门的负责人为第三级安全网络责任人，负责具体安全工作落实，隐患整改排查汇报等。为56名高危岗位临时工人办理了意外伤害保险。全校后勤工作连续6年无安全事故。
二、xxxx年安全工作自检整改情况
1、对校区阴暗处安装射灯，对老培训中心消防水泵进行维修。
2、外雇通勤客车已投保第三者险，并写入合同中。
3、自查校区用电隐患（裸露开关、电线杂乱等）。
4、食堂工作人员进行了健康体检，新食堂已通过验收，办理了卫生许可。
5、对外包档口分管经理亲自定期检查，对食堂食品卫生安全进行了严格监督，严把进货关，坚持采购索证制度，在保质期内进行销售，坚持食品留样制度，对变质的'食品坚决扔掉。食堂机械操作间设有安全使用警示。沟通行政执法部门对北门商贩清理整治，取得一定效果。
6、坚持节假日、双休日值班制度，水、电、饮食公司、校园超市有专人值班，确保用水、用电、饮食安全，建立水源地巡查制度。
7、水泵房、绿化队使用的硫酸、盐酸建立了使用、管理制度。有专人保管，指定地点存放。进行水池消毒清洗，保证用水安全。
8、变电所设备老化已列入假期改造计划，正在做前期考查招标。
后勤安全工作总结10
本学期后勤工作以园务计划为指导，全体后勤人员在人员少、工作杂的情况下，认真完成了各项工作，取得了一定的成绩。本学期后勤主要分管安全、班车、门卫、保管、教学用品采购及维修等工作。在此，我分别将安全工作的工作总结如下：
安全工作是幼儿园重要的一项工作，在安全管理上主要做好以下几点：
1）加强日常管理，房舍、设备、玩具定期检修，由班级教师和保育员检查自己包干区，安全人员每月检查一次，行政人员不定时的`进行抽查
2）有计划地想幼儿进行安全教育，提高安全意识。开学初，每班都制定了安全教育计划，将安全教育内容融进正常教育内容之中，让幼儿了解简单的安全常识，增强了幼儿的安全意识，每班还组织幼儿进行安全实践活动。在3月份安全教育月活动中组织教师学习消防知识，聘请警管对幼儿进行安全教育，还进行了幼儿安全知识竞赛活动，期末还进行了防溺水教育.这些活动大提高了全体师生的安全意识。
3）重视对教职工开展了安全宣传与教育，如经常在园务会议、政治学习会议上宣传一些安全知识。如食品安全，地震安全知识等.
后勤安全工作总结11
一、安全会议
组织安全委会成员召开20xx年安全环保月启动大会，
1、报告了20xx年安全环保月活动计划，
2、20xx年安全环保月生产总经理提出管理人员和安全员应经常在车间观察。
3、基地总裁提出对劳保用品的佩戴改善。
二、一线人员安全主题沟通
1、一线员工参与25人。
2、向一线员工介绍岗位安全隐患的识别方法，员工根据掌握的方法向大家分享各自岗位的安全隐患，并且有三个隐患的提出对之后的安全工作方向指导是非常有价值的。
3、给员工介绍了近期发生的安全事故案例，于提高员工的安全意识。
4、虽然员工上台说话是有些紧张，但是通过引导，基本上使得他们表达出了他们内心的信息。
5、向员工进行承诺，对他们提出的几个问题将在6月份开始列入安全工作议程。类似的`活动应每季度举办一次。
三、兼职安全员日常安全工作开展指导
1、进行安全检查及记录时应分为劳保佩戴和危险作业。
2、车间安全早会应先设定好安全早会的目标，再根据早会实际内容进行记录
3、月度安全例会建议纳入到生产例会中的一项议程中，在例会中的主要参与者是技术员和班组长，内容主要是传达安委会精神，汇报车间安全检查的结果。
抽查了5个安全员的工作记录，与事先讲解的要求一致，只是部分安全员未按照设计好的表格填写，使用他们自己的表格，不过影响不大。有一个车间未按要求召开月度安全例会。
后期计划再用2个月跟进安全早会、车间内部安全检查、车间月度安全例会的质量，在现场进行观察进行时的效果，找出问题并提出改善意见，此工作量比较大，但对于夯实安全基础管理系统意义非常重大。
四、厂级安全检查
1、检查出的安全问题有20个；
2、问题分为环境、设备、电气、人员劳保佩戴4大类；
3、后期应跟进问题整改的落实情况并于6月10号、20号、30号分三期反馈复查结果。
五、安全基础管理
建立《安全法律法规获取制度》与《安全生产费用提取制度》并进行实施。《安全生产费用提取制度》已经运行，每月底将会由财务出具安全生产费用的报表，《安全法律法规获取制度》方面，已经建立起《适用安全法律法规适用清单》，在日常工作中经常用于指导安全工作的开展。
六、三级安全教育
车间级安全教育和班组级安全教育已经顺利运作起来。
在三级安全教育运作过程中出现了一些新员工拿着三级教育卡去找车间经理的事情，车间经理看到教育卡后面的试题表示不理解，打电话问我怎么回事，本人向他们解释试题是厂级安全教育培训后才使用。
厂级安全培训应在6月中之前举办一次。
七、安全环保月系统主题培训
1、进行了第一场由晏辉主讲的《第一管理》，累计有45人参加
2、有5人迟到，4人缺席，原因是部分经理要参加职称评定考试
3、根据迟到人的情况适当地扣除车间安全员绩效考核分。
5月份安全事故统计及分析
序号
车间
事故发生时间
事故过程描述
原因分析
整改措施
1、排锯车间
20xx.5.5
14：50
当事人何秀斌在将人造石移动至排锯下部后，准备将石块上升至离锯片2CM的高处，在进行上升操作时，当事人左手放石块上，右手操纵控制石块上升的控制盒，在石块上升时，当事人没能及时将手抽出，导致左手被石块和锯片挤伤，左手虎口肌肉组织发生损伤。
人员安全意识太差，反应迟钝，工作漫不经心。
在面试人员时应注意观察人员的生理和心理性格因素，压制一车间根据观察发现一位新员工李宗林有反应迟钝的特质，已劝退。
2、仓储物流部
20xx.5.10 14：08
搬运工周文忠在钉木托过程中，他先将一个钉好的木托立放在旁边，然后继续作业，蹲在地上时，立放的木托突然从他侧面倒下来，直接将他脸部砸伤
木托立放没有固定的槽，人员也没意识到立放的木托有倒下的危险。
已用槽钢制作木托固定装置。
3、机电二车间
20xx.5. 5
13：26
机电二车间班长王香云安排机修人员刘继春和张建富到抛光二车间拆除纳米水罐，王香云在安排工作中叫刘继春和张建富工作前要先检查罐内是否有东西，但两人均未检查，当两人切割掉两个脚时，王香云来到现场，立即制止作业，并用小刀将罐底的纳米液管切断，这时王香云电话响了起来，因为抛光车间太吵走到外面接电话，就在王香云走开几秒后罐里的纳米液就流出到机台上，刘继春又开始打磨，火花溅到纳米液上，引起此次火警事件。
员工安全知识欠缺，不清楚公司有哪些物品是易燃易爆物品。
已对全体机电人员进行教育，要求以后对易燃易爆液体容器动火时必须用水冲干净残留液体。
后勤安全工作总结12
我校认真贯彻执行上级部门有关安全工作的方针政策及会议精神，以“落实安全长效机制，打造平安校园”为主题，全面落实学校安全工作责任制，扎实开展各类安全教育活动。
一、建立健全各项安全管理制度
学校建立健全了各种安全制度，并严格执行，重新修订了《实验室安全管理制度》，《教学用危险药品管理制度》、《电教用品管理制度》、 《学校艺体活动安全十项规定》、《重大活动安全审批规定》、《校舍安全检查制度》、《校舍维修维护制度》等，使安全管理工作有章可循，有据可依，有效杜绝了安全管理的随意性，避免了管理人员的侥幸心理，安全管理工作科学规范。
二、形成安全工作长效机制
学校充分认识做好安全工作的重要性，把安全工作列入了年度、学期工作计划和重要议事日程，开设了安全教育课，成立了领导小组，建立了教职工义务巡逻队。施行了安全目标管理责任制，形成了一把手亲自抓，分管领导重点抓，责任人具体抓的良好氛围。学校将安全工作分成两大块，即安全管理和安全教育，由总务处和政教处分别负责，形成了三条管理途径，一条为校长-分管校长-责任处室-责任人，第二条为政教处-班主任-学生，第三条为总务处-（校舍、消防、食堂、安保、校车）-责任人。学校扎实落实“一岗双责”制度，形成有效管理网络。工作中做到“五必做”：每天值班必不少于4次巡逻，发现问题及时解决并作好记录。每周必须：小结，汇总。每月必须：总结，整改，上报，存档。每学期必做：学期计划，至少1次安全培训，至少1次安全大检查，2次演练，总结。每年必做：召开安全工作大会。
三、扎实开展安全教育活动
学校积极开展形式多样的安全教育活动，不断提升全体师生的安全意识和安全技能。制定了学校教职工安全教育培训和学生安全教育教学计划，开设了安全教育课，学校还通过班队会、宣传栏、安全故事大家讲、安全手抄报等形式多样的活动对学生进行安全教育，扎实做好七个结合，确保安全教育时效性。即安全工作与常规管理相结合；安全工作与课堂教学相结合；安全工作与德育工作相结合；安全工作与教学科研相结合；安全工作与心理健康教育相结合；安全工作与依法治校相结合；安全工作与家长委员会建设相结合。学校每年都组织三年级、四年级的同学去齐鲁武校各参加安全教育体验活动，学生通过真实的情景模拟演练，学到了交通、消防、地震等多项逃生技能。现在学校每周三都组织以消防、地震、防踩踏、防暴力为主题的演练活动，开设了心理健康课，加强对学生进行心理健康教育，净化学生心灵。
四、加强安全管理与防范
建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。层层签订责任书，扎实落实安全责任。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。保安上岗要做到“六佩戴”，扎实落实进校引领制度，严格实施封闭式校园管理制度， 教育学生不购买、不食用三无产品和小商贩出售食品，确保学生饮食安全，加强消防安全教育，学校积极开展“四个能力”培训，提高了师生扑救初起火灾、引导人员疏散、发现整改常见火灾隐患以及消防宣传教育培训的能力。并将消防安全教育纳入课堂教学内容，扎实开展消防安全教育。学校定期进行消防器材的维护，消除消防隐患。
五、加强安全档案管理
学校安全档案，是学校安全发展的重要依据，档案材料做到常规检查有记录，专项检查和大型活动有方案、有过程性检查材料、有总结，有及时整改问题的'措施办法。档案管理做到日常工作留痕迹、常一月一归档，半年一总结。
学校基本情况：
学校位于临淄杨坡路北首的齐都花园生活区，交通便利，占地17215平方米，总建筑面积9605平方米，绿化面积4690平方米，生均4.08平方米。现有在校学生1149人，28个教学班，教职工81人，其中大学本科学历73人，专科学历 8人，学历达标，结构合理。
办学条件
立刻器材学校分为教学区、生活区和运动区，教学区是学校的1号、2号教学楼，拥有普通教室28个，1581平方米，实验室2个，141平方米，音乐教室3个，188平方米，体育器材室2个，69平方米，美术教室2个，106平方米，所有普通教室都安装了白板，接通网络。生活区设在1号教学楼的北侧平房，提供仓库，食堂等生活用房，厕所30个，657平方米，都设在各楼层。运动区分为操场和运动广场，操场内有200米塑胶跑道，4个篮球场，一个跳远场地，一个足球场地，健身器材8套25件，广场设立乒乓球台30付，2个排球场地，能够满足师生健身所用。
学校有学生电脑84台，教师电脑81台，白板设备33套，音体美器材齐备，其中，音乐器材1360件，价值37.16万元，体育器材234件，12.46万元，美术器材220件，3.48万元，卫生器材60件，44种，0.65万元，85种2466件，2.17万元，文科器材75种912件，1.13万元，科学器材43种421件，1.06万元，图书33331册，各类器材能够满足教学所需，达到标准要求。
学生公用经费情况：
2011年，我校学生1112人，到账经费1482000元，生均1333元，2012年，学生人数1205，经费到账976000元，生均810元，2013年，截止9月份，到账1208006.61元，学生1149人，生均1051元，超过生均标准。
后勤安全工作总结13
一、工作完成情况
1、紧抓“后勤围绕临床转”宗旨不动摇，将后勤人员定岗定责，因材施用，工作平稳有序开展。
2、完善新门诊楼附属设施，对使用后存在的问题及时补差补缺，保障临床工作不受影响。
3、完成了中药煎药制丸室、消毒供应室、被服换药中心的整体改造及搬迁。完成了放射科改造的`招标、施工及整体搬迁。
4、通过积极主动工作，解决的食堂拆除后病员及职工的就餐问题（龙图送餐）。
5、完成了卫校家属楼下水管路改造，楼顶的渗漏水工程正在改造中。
6、医院新的规划已经县规委会第47次会议批准同意，完成了老门诊楼及老干部病房楼的拆除工作，拟新建附属连接楼的报批、规划、勘探、设计已完成，图纸会审、预算正在进行中，现正按程序进行招标的前期准备工作中。
7、上半年未发生安全生产等事故。
二、不足：1、卫生保洁有待进一步加强
2、医院安保工作停滞在原始状态
3、没有调动起部分后勤工作人员的工作主动性（如原卫校并入人员），门卫管理松懈，车辆管理不到位。
4、工作效率不高，基建进度迟缓。
后勤安全工作总结14
做好后勤服务保障工作, 为师生提供安全有效、干净舒适、管理有序、保障有力、服务到位的基地环境，是后勤工作人员的神圣职责。近年来，基地后勤工作秉承“服务育人”的宗旨，调动一切积极因素，强化后勤管理，确保基地各项活动顺利进行。
一、美化校园，环境育人
校园环境是一个学校管理的窗口，是学校的脸面，好的环境能陶冶人的情操。校园的每一寸土地都应该是净土，必须追求净化、美化。教育家夸美纽斯曾经说：“校园应当安排得美观，成为一个对学生富有吸引力的地方。”现代教育心理学也认为：在人的性格的形成过程中，环境因素影响很大。学生主要活动范围是学校，校园的环境质量跟学生息息相关，并持久地产生直接影响。从实用到艺术，从绿化、美化、净化到知识化，可以行“无言之教”，对学生具有强烈的暗示性、渗透性和潜移默化的作用。在实践活动中，我们十分注重基地校园环境的绿化、美化，努力构建积极、向上、文明、和谐的基地人文环境，以此来影响学生、感染学生、教育学生。近几年来。基地实现了校园“四化二有”，即道路硬化、草坪绿化、环境美化、校园净化，春天有鲜花、夏天有绿荫。努力营造了“一草一木能说话，一砖一瓦可育人”的充满教育氛围和人文精神的基地环境。这不仅有助于学生调节情绪，振奋精神，减少德育中的逆反心理，而且有助于培养、陶冶学生高尚的情操。
二、以人为本，安全至上
隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。学校安全工作关系到千家万户的家庭幸福，关系到社会的安定。因此，树立“以人为本，安全至上”的指导思想，是我们抓好安全工作的关键所在。
三、认真抓好师生食堂和宿舍管理，让师生吃得可口，住得称心。
“民以食为天，食以安为先。饮食卫生不仅直接关系到广大师生的身体健康和生命安全，而且直接关系到基地实践活动的
顺利进行。近年来，基地不断加强食堂基础设施建设，强化饮食卫生安全的管理，加大监督检查力度，做到了严把四关，即采购关、食品加工关、保质供应关、从业人员准入关。严格食品准入制度，并坚持产品采购索证制度。坚决从源头上杜绝问题食品进入食堂，消除安全隐患。在食品加工方面，抓环节、抓流程，不加工已变质或有异味的蔬菜、肉、鱼、蛋、禽等半成品，不使用不符合卫生标准的原材料；半成品二次烹调时要做到烧透煮透；不使用有异味、污染不洁的米、面、油、馅等原料。同时，在成品（食物）存放方面实行三隔离；生与熟隔离；成品与半成品隔离；食品与杂物、药物隔离。食堂的所有餐具都由专人集中洗涮，餐餐消毒。在人员管理方面，根据有关要求，对食堂所有人员实行持证上岗制。同时，严把食堂人员个人卫生关。要求工作人员必须保持个人清洁卫生，上岗前不允许配戴各种装饰物，着装整齐、干净，发现患有慢性疾病或传染病，立即停工离岗。定期组织食堂人员参加食品卫生安全知识学习和体检。在饮食卫生安全方面，必须做到师生满意、家长放心。
被动服务向主动服务转变,增强群众意识和大局意识,做到政治上坚定。二是业务上精通，不断提升业务素质,树立正确的服务观念,充分认识到后勤工作是单位整体工作中不可或缺的一部分,是单位事业发展必不可少的'重要环节,努力培养爱岗敬业、忠于职守、尽职尽责的良好职业素养,做到业务上精通。三是作风上过硬，不断提高廉政素质，后勤工作经常要与钱、物打交道,为此,后勤人员必须加强廉政建设,增强法纪意识,在思想上和行动上筑牢拒腐防变能力,把自我价值观和后勤工作价值观结合起来,真正树立起淡泊名利、清正廉洁的精神风貌,抛弃个人私利,做到作风上过硬。
路漫漫其修远兮。后勤保障没有最好，只有更好。在今后的工作中，我们要以科学发展观为指导，以这次党的群众路线教育实践活动为契机，努力创建安全、文明、和谐的校园，让基地真正成为师生实践活动的学园、乐园、花园，家园，真正实现后勤工作服务育人的宗旨，让后勤管理为教育基地的发展保驾护航。
后勤安全工作总结15
1、在公司安全领导小组领导下，认真贯彻执行国家《安全生产法》《道法》《道条》《规范》等法规，切实履行行业主管部门的行业要求，严格执行和落实公司安全生产制度方面的各项规章制度，严禁违章指挥和违章操作。负责综治办安全管理工作。
2、坚持“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，落实“一岗双责”职责，明确本科室、科室各岗位安全生产职责和安全生产管理目标任务，落实科室各岗位责任人与科室签订安全生产目标“一岗双责”责任书，实施安全生产目标管理。
3、认真学习党的相关各项方针、政策、法律法规知识，与时俱进，切实抓好社会治安综合治理各项具体安全工作和公司后勤、内保、消防各项安全工作。
4、一切服从公司的统一安排，总体规划，遵守公司的各项规章制度，配合协调好各科室的安全工作，保障公司日常安全工作的顺利进行。
5、抓好公司的水、电、消防和门卫、办公室设施设备的安全管理，切实落实公司内保“三防”工作（防火、防盗、防爆炸）和社会治安综合治理防控工作；积极配合辖区派出所、居委会的各项综治活动，做好法律、法规的宣传，增强企业员工的.法律安全知识，提高员工的法律、法规素质，杜绝一般治安
案件和努力避免重大刑事案件的发生，确保企业的生产环境安全。
6、加强重大节日、重大政治活动、重大文化商贸活动的安全防范，确保企业不发生安全事故。
7、做好各项调解工作，深化矛盾纠纷排查化解，协调企业员工因住房、水、电、环境保护与污染等原因与外部企业、住户人员发生的一般纠纷，把矛盾化解在萌芽状态，保证企业安全生产和稳定。
8、组织保卫、后勤人员每月至少一次安全学习，学习安全生产方面的方针、政策和法律、法规以及相关安全生产操作规程等知识，提高安全意识和技能。
9、督促检查保卫、后勤人员把好安全生产关，若有特殊或突发安全隐患应及时处理并向公司领导汇报，及时把安全隐患消灭在萌芽中。
10、每月至少进行一次本部门以及修理厂车间、公司办公室、出租门市的消防设施专项检查和消防工作是否到位，用电设备是否安装符合规定，有无乱拉、乱接电源线，违章搭接电器设备，凡是一经发现，坚决制止整改，避免事故发生。
综治安全管理工作职责
1、坚持“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，落实“一岗双责”责任，贯彻执行安全生产法规和公司的各项安全管理规章制度，认真学习党的方针、政策和安全生产方面的法律、法规知识以及上级管理部门社会治安综合治理方面的文件精神，抓好社会治安综合治理工作。
2、明确本科室、科室各岗位安全生产职责和安全生产管理目标任务，落实科室各岗位责任人与科室签订安全生产目标“一岗双责”责任书，实施安全生产目标管理。
3、落实完成公司下达的各项经济管理指标、安全管理目标任务以及社会治安综合治理目标任务。
4、加强重大节日、重大政治活动、重大商贸活动的安全防范，确保企业不发生安全事故。积极配合辖区派出所、居委会开展各项综治工作，抓好公司内的法律、法规宣传工作，增强员工的法律意识，杜绝一般治安案件和努力避免重大刑事案件的发生，确保企业的生产环境安全，力争在社会治安综合治理工作考核中取得较好成绩。
5、抓好各项调解工作，如：企业内员工之间因各种原因引起的纠纷、企业员工因住房、水、电等其他原因与外部人员造成的纠纷，力争把矛盾化解于无形中，不得因调解不力造成更
大的矛盾和后果。
6、组织保卫、后勤人员每月至少一次集中学习贯彻各种法律、法规和安全生产方面、社会治安综合治理方面的方针政策和文件精神，提高法规、安全、综治方面的综合意识。
7、检查督促保卫人员在值班时不准不在岗，不准随意离岗、脱岗或在岗饮酒、娱乐。严格按照门卫制度检查进出车辆和无关人员，如发现有安全隐患应及时处理，并向公司领导汇报；加强夜间巡查，避免盗窃及其它安全事故的发生。
8、抓好公司水、电、消防和门卫、办公室设施设备的安全管理，切实落实公司内保“三防”工作（防火、防盗、防爆炸）和社会治安综合治理防控工作。
9、每月至少检查一次修理厂车间、公司办公室、出租门市的消防安全工作是否到位，用电设备是否安装符合规定，有无乱拉、乱接电源线，违章搭接电器设备，凡是一经发现，坚决制止整改，避免事故发生。
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