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学校后勤总务工作总结

时间:2023-05-13 15:52:22 后勤 我要投稿
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学校后勤总务工作总结

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编整理的学校后勤总务工作总结,欢迎大家分享。

学校后勤总务工作总结

学校后勤总务工作总结1

  本学期的工作已经结束了,在学校领导的指挥下,经全体后勤工作人员的努力,基本完成了学期初制定的计划指标,下面分三个方面做以总结:

  一、主要做的几项工作

  1、调整了各班的桌椅,进行归类登记。

  2、安装了几件体育设备,对一些设备刷了油。

  3、对各班桌椅进行了两次维修,每月检查一次。

  4、落实了市里召开的消防安全工作会议精神,进行了消防安全检查,落实了责任。

  5、落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神,完成了固定资产的盘点、报表工作。

  6、完成了教育局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作。

  7、落实了市里召开的冬季城市管理会议精神,对清雪任务进行了布置安排。

  8、财会人员完成了费用的收缴及教师工资的打卡、报表等项工作。

  9、食堂、住宿生工作有较大进展,开展了创优秀住宿生活动。

  10、强化了门卫工作。

  二、工作主要表现

  1、食堂工作方面食堂工作人员本着对工作负责的态度,不怕吃苦,任劳任怨,为学校做出了贡献,食堂的活大家都知道是比较累的,特别是冬季,咱们家两口半人的饭都不愿做,况且这三、四百人的饭菜如何做?开始买菜时我和二刘三人都是第一次买菜,咋办?我们就是多看、多问,一样的货谁便宜买谁的,为不在称上受骗,我们经常量自己的.体重试称,这样边干边摸索,你心里只要想到学校,想把工作做好,没有克服不了的困难,现在我们每个人对市场行情基本了解,不担心被人糊弄,上当受骗。每天早上买菜回来,xxx、xxx就开始劈木头、引火做饭,王老师和徐老师她们身体都不好。

  家离学校又远,也能起早贪黑克服困难,大家一起忙碌从不计较干多干少,贾老师身体不好,摔伤了也不耽误,样样活都争先恐后,王师付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起来,这些人一天连续六、七个小时的作业,确实很辛苦,正是由于这种吃苦奉献精神,才获得了丰硕成果,本学期食堂收入按期初订的2万元指标翻了一翻多,这些成绩的取得也离不开全体老师的支持,特别是班主任老师他们付出的最多,动员学生,做思想工作,每天中午都不回家给学生盛饭打菜,刷碗洗筷,全校本学期吃饭人数最多的班级是二年一和二年二,四年二每日增长幅度也校大,不在很多班级表现也很好,如一年三班、整个一年组都不错,三年三班、五年一班以上班级提出表扬。

  2、住宿生方面本学期住宿人数最多时达70多人,本学期有100左右人次住宿,一学期以来没发生过事故,学生在校吃得好,睡得安全。学习成绩有不同程度的提高。这些成绩与班主任、辅导老师、陪宿教师的教育是分不开的,他们耐心辅导,精心呵护,付出了辛苦的汗水,付老师有时一宿都不睡觉给学生关窗盖被,打扫卫生,有时侧所堵了,清扫完之后,两天吃不下饭,这些工作也得到了其他老师和同志的支持,你像曹老师有时也帮助通侧所,修侧所,住宿生人数的不断增多,主要是班主任教师的动员,开学以来始终最多人数的班是六年一,其特点是人员稳定并且速增,保持较稳定班级还有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班级提出表扬,最后一个月六年二也出现了高潮达到了十五人。

  3、卖店工作卖店工作人员,对工作认真负责,把准质量关,不进三无产品,确保学生的健康,经一学期的努力,基本完成了期初制定的一万五千元的指标。再值得表扬的是徐师付,放哪都放心,干啥大家都满意,开始在食堂帮忙,后来修桌椅干杂活哪用哪到,现在清理楼道卫生,大家看得清楚,所以无论是前勤、后后勤从事的都是教育事业,只是分工不同,只要你付出,领导,群众都会看到。

  三、存在问题。

  1、住宿生在活动和管理上还有待改进。

  2、食堂管理及学生剩饭菜的浪费现现象有待解决。

  3、电的浪费现象有待采取措施。

  以上是本学期后勤工作总结。

学校后勤总务工作总结2

  总务工作已经结束,总务部门全体人员能够做好本职工作,完成后勤保障任务。下面把一年来总务工作总结如下:

  一、思想方面

  牢固树立为教学服务的宗旨,团结协作,协调配合。忠诚党的教育事业,执行党的教育方针,坚持参加学校组织的各项政治活动。认真执行上级有关文件精神,根据学校总务工作实际情况,努力搞好财务管理,财产管理,环境管理,安全管理。

  二、明确责任目标,做好后勤服务工作。

  后勤工作涉及到财务,基建,水电,绿化等,层次多,头绪多。我们根据总务工作临时性,突发性,任务多等特点,尽力做好服务工作。学校的'公开课、评优课、文艺演出、运动会等中心活动。总务人员都能够提供优质服务,保证各类活动有序进行。在校园绿化工作中做到冬青、夏绿、春有花。能自己做的尽量自己做,节省每一份开支。学校商店食品严把质量关,杜绝食品安全事故的发生。会计人员认真学习会计法,严格执行三个“一”,即一只笔审批,一个部门管理,一本帐登记。严格遵守财务制度,每月按时结账,上报资产报表,每月按时发放教师工资,每学期结束各种帐务核算。

  三、工作实绩

  1、每学期初及时将教材从书店运到学校,保证学生正常使用教材。

  2、学校春季种植快摆球,云杉,景桃树,花池种花,绿化了校园环境。

  3、签定班级备品管理责任书,实行班级备品由班级师生共同管理,有效提高了设施完好率。

  4、购置消防器材,粉刷学校厕所,学前班修建南韩炕。

  5、更换学生桌椅改善教学条件。

  6、学校实行定点供应水,节水节电工作落到实处,定期召开门卫更夫会,加强岗位责任制。

  7、及时上报校舍数据库,装备仪器及时上帐入库,做到专人管理,帐物卡一致。

  8、解决残疾人就业,办理健康证,商店办理卫生许可证。

  9、与环卫处联系将学校院内垃圾及时运走。

  10、冬季供热期间,由于管路年久老化,经常漏水,组织工勤人员维修,确保无一次重大漏水事故,保证教学正常进行。

  11、办公室,班级发现有安全隐患及时进行维修,确保无安全事故发生。

  我们工作与上级主管部门比还有很大距离,无论在思想上还是业务水平上还有待于进一步提高,以适应后勤社会化改革的要求,在新的一年里,要以崭新的姿态,饱满热情,投入到工作中去。

学校后勤总务工作总结3

  后勤工作是学校整体工作的一个重要组成部分,承担着当家理财、营造良好校园环境,为教学提供保障的重任,学校取得教育教学成绩,应该说离不开后勤保障,我校后勤工作以学校教育目标为指导,认真贯彻执行"教书育人,管理育人,服务育人"方针,坚持后勤为教育教学服务,为师生服务的方向,从"勤快,务实、高效、优秀"四个方面进行要求,不断增强服务意识,在全体后勤人员和全体教师的通力合作下,使后勤服务工作取得了一定的成绩。本学期我们主要做了以下方面的工作:

  一、食堂管理方面

  继续加强食堂食品卫生监管力度,加强食堂食品卫生管理,蔬菜和大米、盐油等跟固定的食品小店和蔬菜小贩购买,并索取食品合格证和生产批号;食堂人员对每天的饭菜都采取留样保存三天,预防食品中毒事件发生。食堂管理员经常下到食堂进行检查,发现问题、立即落实整改,杜绝了过期变质及三无食品进入校园,危害学生身体健康。本学期根据家长会家长们提出的问题进行整改,要求食堂管理员及食堂人员尽可能在有限的伙食费中改善饭菜花样,尽量把饭菜做得可口,每天给学生加一餐菜。

  二、物质管理方面

  1、加强物质的使用管理

  制作物品使用领取登记表格,经常清点仓库的物品使用情况,发现缺货及时添加。厉行节约,对还能使用的物品不轻易扔掉,能维修的尽量维修。

  2、做好了开学初办公用品准备和发放,各种教育教学物资的供应工作。

  学期初发放教师办公用书及用品,教学仪器和班级用品及学生用书,做好物质进出登记,使教学工作正常进行。加强教师录音机的使用管理,为提高我校英语教学水平,保证英语教师能正常使用录音机,我们专门给每一位英语教师配备一台录音机,解决了英语教师的教学问题。

  3、添置教学用品和办公用品,改善办学条件

  (1)、为了解决教学楼楼梯照明,节约用电,在教学楼两边楼梯安装了电源时控开关;

  (2)、为了方便老师们学习及查找资料,本学期将教师电子备课室的电脑分别配给每间教师办公室各2台,并购买了5个电脑音响,分别放在每间教师办公室,方便老师们学习用。

  (3)、为了提高老师们上课效率,加强小黑板的使用管理和使用频率,本学期在原有小黑板的基础上又购买了两块小黑板,并对小黑板进行重新分配,语文组6块,数学组7块,综合组3块,并要求各教研组长负责管理,期末清点。

  (4)、为了学生能在好的教学条件下上课,本学期把反光比较大的教室黑板更换掉,购买了6块磁性黑板,分别安装在6间教室。

  (5)、为了提高开会和举行各种活动的音响效果,购买了2个高音喇叭,立式、台式麦克风架各1个。

  (6)、为了方便记录学校开展的各种活动的需要,购买了一台摄像机。

  (7)、为了学生的安全管理和学校资产安全,本学期在物质仓库、体育用品仓库、教学楼办公室、学生宿舍一楼安装了防盗网;学生宿舍一楼安装防盗网不久,发生了宿舍三楼被盗6床被子案件,我们及时向县教育局及乡政府汇报,县教育局领导非常重视,及时增拔款给我校安装了宿舍二楼、三楼的防盗网,解决了宿舍安全管理的困扰,给学生物品安全提供了保障。

  (8)、我校篮球场的篮板破旧,不利于学生打球,本学期学校更换了2块玻璃钢篮板。

  (9)、为了加强校园文化建设,更换了教学楼前的标语"每天进步一点点"。

  上学期末教育局又给我校配置了5台台式电脑,1台手提电脑,1台数码复印机。

  4、抓好循环教材、英语录音带的发放和回收工作

  开学初,发放循环教材给科任老师,要求管理好,学期末再把教材回收登记后放回仓库保管,留到下一学年用。

  开学初,打印"英语磁带借还记录册",发给科任老师,由科任老师按实际学生的需求领取录音带,并进行登记,学期末再由科任老师按记录册的名单回收录音带,放回仓库保管,留到下一学年用。

  5、抓好门窗、暗锁、桌椅、电风扇、电铃等维护工作

  本学期在班级教学设施、物品损坏维修管理上,采取各班教室的门窗、暗锁、桌椅、电风扇、电铃等出现问题,由班主任向总务汇报,总务进行登记,然后安排洪炼胶老师、李智慧老师及时的去处理和维修更换。对不能处理的比如电风扇、电铃等,由总务及时请专业人员来处理,保障学校教学工作的正常进行。本学期学生损坏玻璃5块,更换和维修暗锁12个,维修门8次,更换电风扇9个,全面调整玻璃窗一次,更换玻璃窗扣11个。

  三、财务管理方面

  后勤报帐员认真学习法律规章,财经制度,做到帐目日清月结,帐款相符无差错,建立预算支出报帐员把好第一关,校长审核的层层把关制,做到收支有计划,有审批,有手续;做好校长的参谋和助手,为学校当家理财。协助校长坚决执行县教育局、物价局文件,规范学校收费工作,做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的`财经纪律,为学校管好、用好钱。加强学生伙食的管理,报帐员每月负责向学生收取伙食费,并交给总务记帐,对每天的伙食开支都有帐可查,做到专款专用,尽量改善学生的伙食状况,每天保证加菜1次。

  四、宿舍管理方面

  1、继续抓好教职工轮流值班制度

  在上学期的基础上,继续加强学生宿舍的管理工作,教职工照常轮值班,做好交接班及填写宿舍值班反馈表,学生宿舍的管理在全体教职工的共同努力下,本学期没有发生大的安全事故,这是大家辛勤劳动的结果。

  2、加强住宿生管理,丰富住宿生傍晚的文化生活

  为了充实住宿生每天傍晚6点至8点晚修这段时间的文化生活,本学期开始,每天傍晚6点至8点这段时间,我们安排6位后勤人员轮流值班,在食堂餐厅放电视给学生看,并注意管理学生。周末和节假日除外。每天补助5元,从绩效工资发放。

  3、宿舍管理员抓好宿舍的日常管理工作

  李智慧老师负责学生宿舍的日常管理工作,每天到宿舍巡查,帮助学生解决遇到的各种问题和困难,维修水龙头、灯管等宿舍用品,发现问题并及时的反映给有关负责人。每天填写"宿舍管理日记",登记学生违规情况,对学生进行教育。

  4、继续加强学生内务管理,抓好宿舍卫生。

  由于学生宿舍内务较差,特别是卫生较差,本学期我们在学生宿舍继续开展"卫生流动红旗"评比制度,给评分较高的寝室颁发"流动红旗"和奖状,并给予物资奖励。

  五、环境卫生方面

  1、继续开展班级"卫生流动红旗评比"制度,抓好校园环境建设

  开展"卫生流动红旗"评比,班主任都能认真对待,教师们积极协助,效果明显。本学期我们在原有奖励的基础上,对获得"流动红旗"的班级给予现金奖励,每班30元,用于充实班里的活动经费。

  2、每周二下午第三节课继续开展全校教职工义务劳动

  结合建设国际旅游岛的宣传活动,抓好校园卫生、改善校园环境,每周二下午第三节课全校进行卫生大扫除,除上课和带班的班主任外,其余人员分在各个班里参加劳动,或者集中劳动,每周如此。还指派专人管理,进行树木的修剪,草地绿化。坡地上的杂草请专人负责用喷雾器进行灭毛,尽量使校园内的杂草矮化、净化。全校划分12个卫生区,分配到班,由班主任负责,每天一小扫,每周一大扫,每逢节假日都进行全校大扫除,并进行卫生检查打分评比,把卫生检查评分列为学期评选先进班的评分条件之一。教学楼的公共场所和卫生间、科学馆、学生宿舍楼有专职的后勤人员负责每天打扫,通过大家的努力,校园环境有了很大的改变。

  3、购置大箩筐12个、长扫把6把、铁爬子10把等卫生工具

  六、综合治理安全方面

  1、每月对学校建筑物和用电设施、设备进行排查登记,消除安全隐患。

  2、继续实行全体教职工坐班制,以应对突发事件。

  3、加强对门卫人员职业道德教育,落实门卫人员岗位责任制,奖罚分明的原则,我们制定了《保安人员职责》、《保安人员值班时间表》,本学期新增加了《住宿生出入校门规定》,要求保安严把校门关,上班时间校园内24小时保持有人值班。

  4、学生不许携带水管、木棍、刀具等进入校园。

  5、成立"金波实验学校护校队",成员为学校的男教师,共16人。

  6、制定《外来人员来访登记表》、《学生出入登记表》、《住宿生出入登记表》、《班主任联系电话》、《住宿生名单及家长联系电话》、《宿舍值班教职工联系电话》、《领导班子成员联系电话》、《金波实验学校护校队队员名单》等放在校门值班室。

  7、继续采取凭学生胸卡出入校门,分走读生和住宿生,并要求学生每天必须佩戴胸卡,便于加强学生管理。

  8、加强消防安全,定期对安放在学校教学楼、科学楼、学生宿舍楼、食堂等建筑设施内的灭火器进行检查,并登记造册。

  9、加强环境卫生整治,对校园内住户宣传教育,不准在公共场所放养家禽、家畜,预防传染病的发生。

  10、做好校园安全每月信息上报工作

  每月初将我校上月校园社会治安综合治理情况以书面形式上报到金波乡综治办,以便上级了解学校存在的社会治安问题。

  七、工会工作方面

  工会工作在学校党支部的领导下,在上级工会的指导下,在学校行政大力支持下,我们着重落实"争先创优"活动,继续加强师德建设,打造良好的教育形象,坚持履行维护职能,为教职工说话办事;进一步推进学校民主政治建设,强化教代会制度,切实推行校务公开工作,健全工会组织。发挥工会各职能部门的作用。本学期主要从以下方面入手:

  1、关心职工冷暖,为教职工说话办事。

  学校工会时刻把教职工的冷暖放在心上,教职工生病,工会和学校领导都前往看望慰问,教职工家中的丧事,都派人前往吊唁和慰问,本学期共慰问病号1人(陈梅香),丧葬家庭3户(黄玉梅、唐雄英、黄兰香)。春节前代表县教育工会慰问困难老教师章伯玄,慰问金300元及水果。通过上述方法,工会把学校党政的关怀送入教职工家中,使每一位教师能深感到集体的温暖。

  2、推行校务公开,促进民主化管理。

  校务公开是依法落实教职工民主参与、民主管理和民主监督的权利,有利于全心全意依靠教职工,有利于学校改革发展与稳定。我们建立健全各项规章制度,并照章执行,本学期公开的内容有

  在校务公开的内容上我们分类进行,采用张贴在公示栏的方式进行公开,并做好公示资料的归档工作。

  3、开展教职工文体活动,树立教师健康向上的形象。

  今年"三八"节我校组织教职工到金波乡政府参加庆"三八"活动,项目有女子篮球赛,我校获得第三名;女子割胶比赛,我校一人参加;"夫妻三条腿"趣味比赛,我校有三对夫妻参加。每天下午学校开放大礼堂给教职工打羽毛球、乒乓球,开放音乐室给女职工跳健身操,通过一系列活动促进教职工的身心健康发展。

  "六一"儿童节,我校举办了全校性的学生运动会,所有教职工积极参与,充当裁判员、记分员、服务员等,大家扮演着各种角色,虽然辛苦,但看见学生们面带汗水的笑容,取得胜利的喜悦,心里是甜滋滋的。

  4、继续开展"送温暖献爱心"活动。

  "一方有难、八方支援"是中华民族的传统美德。今年我校教职工响应教育局的倡议,为邦溪中学一位患白血病的学生捐款,教职工59人,捐款1565元,学生498人,捐款1055元。学校和教职工为白沙县政府建"牙叉会议"旧址建碑捐款20xx元。

  5、加强工会会费管理和使用,实行会员收费制度,补助工会经费开支。

  6、加强"金波实验学校女职工互助互济基金会"基金管理

  我校"女职工互助互济基金会"从20xx年6月成立,有会员40人,募集基金800元,20xx年2月,有会员37人,募集基金740元,至20xx年7月,共募集基金1540元。

  7、做好工会报刊杂志的订阅工作

  20xx年我校根据上级教育工会的精神,订阅了《工人日报》1份,《中国教育报》1份、《教师报》1份、《华夏女工》1份,《工会工作信息》1份、《工会工作通讯》1份。

  8、加强家长学校建设,加强师德师风教育

  3月22日,中国关工委家长学校讲师团孙保平教授到我校给学生家长讲课,有308多人参加,老师们及学生家长听得上津津有味,都觉得受益匪浅。

  八、其它工作

  1、做好一年一度的申报中级教师职称材料的整理上报工作

  今年6月,我校有4位教师申报中级职称,其中2个小高,1个中一,1个中高。

  2、做好上级要求的各种表格及总结材料。

  回顾一学期来的工作,总务办和后勤人员能团结一致、克服困难、脚踏实地完成了学校各项后勤工作任务,成绩是有目共睹。同时总务办也存在着这样或那样的问题,例如:后勤工作还缺乏创新意识,个别工人的工作责任心不强,工作主动性不够等等,这些问题有待在今后的工作中加以改正克服,加强学习,不断提高两个服务的自觉性,落实各项改革措施,把今后的后勤服务工作做得更好。

学校后勤总务工作总结4

  在每天忙碌充实的脚步声中,转眼间本学期的工作即将结束,在伍家区教育局的正确领导下,我校后勤部门全面贯彻、认真落实区教育局的各项工作部署,扎实有效地开展各项工作,本学期我校项目建设、校园文化建设取得了突破性进展,取得了一定的成绩,现把我校这学期的后勤工作总结如下:

  一、项目建设取得重大突破。

  自去年来,学校为改善办学条件,一直在多方奔走、积极争取教学楼改造建设,本学期来,在区教育局的高度重视和指导下,我校项目建设迈取得突破性进展:

  (一)、盘活土地资源项目取得关键性进展。

  我校土地存量较大,为减轻财政投入压力,改善我校办学条件,学校多年来提交的吸纳外来资金,校商合作改善办学条件的项目建设方案在区教育局和大屈校长的指导下,我们对项目建设可行性进行了多次市场调研,反复论证和多次修改,完成了前期市场调研文字论述、项目建设的文字方案,并聘请设计院制作了两套平面图效果设计图,这一整套文图资料已形成正式定论作为日后招商引资重要依据。

  (二)、1号教学楼加固及改造项目本学期暑假即将动工。我校1号教学楼始建于1972年,年久失修,校舍破旧老化严重,安全隐患突出,去年在全国中小学校舍安全工程排查中被鉴定为安全性c级、建议拆除。为了保障学校师生安全,改善办学条件,学校做了大量工作,终于争取到本学期暑假校舍加固改造工作。本部门在学习外校教学楼加固经验同时,迅速拿出了加固改造建议书、请示以及装修方案,6月3日区教育局和区发改委正式下达批复,如今校舍加固经费正在通过政府采购渠道进行中,校舍加固方案已送至市审图办进行审查,本项目建设可行性研究报告也正在完成当中,期盼多年的教学楼加固及改造的愿望终于有望得到实现。

  (三)、校园文化正式进入设计阶段。校园文化建设是我校一项重要工作,本学期学校后勤牺牲五一假期休息,专门从外地购运了两车价廉物美的观赏石。经过学校积极争取,在区教育局的高度重视和牵头下,学校与全国著名的成都三顾茅庐校园文化策划公司签订了校园文化设计合同,我校校园文化设计正式启动,目前校徽及其相关元素设计进展迅速。我校多年未实现的打造中南校园文化的梦想如今就要实现,至此我校也成为伍家区为数不多的加固、改造以及校园文化建设同步进行的学校之一。

  二、后勤管理务实高效。

  (一)、隐患围墙得到治理,学校节省大笔资金。 20xx年9月,中南路小学东侧围墙受校外安居房建设施工影响,导致近8米高的挡土墙开裂,以及挡土墙上20多米围墙及墙边地面开裂,基于施工严重影响学校场地安全,学校多次与房屋开发方、代建方进行沟通协调,最后促成代建方对我校挡土墙和损坏的围墙进行了加固与重建,并在今年三月份顺利完工,学校未花一分钱成功解除了围墙隐患。

  (二)、公物管理、绿化维护效果显著。受场地限制,每个月书法月赛及其他大型活动时,学生需将课桌椅搬进搬出,十分不便且课桌椅损坏也严重,为方便学生活动,培养学生养成爱护公物良好习惯,学校决定人人使用课桌套,购买塑料小方凳。经过周密准备和细致工作,学校利用召开家长会契机宣传了此项工作,赢得了全体家长的理解和支持,最终1个月时间全校1-5年级订做桌布套400套,购买塑料方凳400个。为跟进桌椅管理,大队部将课桌套使用纳入班级常规考核和班主任绩效考核中,一天一检查,一天一反馈,一周一评比,如今我校教室里张张桌子有座套,时时桌子用座套,不仅课桌椅得到了有效维护,整齐统一的蓝色桌布套成为学校一道风景。

  我校花坛树木多,绿地面积大,随着天气转暖,为抑制杂草疯长、白蚁横行,本学期进一步实现了校内苗木草坪规范化管理,专门购买了白蚁灵及高效能灭杀草坪杂草的除草剂金百秀、甘草磷,定期杀白蚁,清除操场、花坛、校道周边杂草,这学期来整个校园看不见一丝杂草,整个操场绿草如茵,绿树成荫,受到外校教师一致好评。

  (三)、资产管理电脑化,物资采购规范化。本学期,后勤管理的工作中心是抓好学校固定资产和低值易耗品,消费品这三大类别财产的电脑化管理。制定了有关校产管理的规章制度,各部门的设备,仪器设施实行"日日管理,分室保管"、"专人使用,专人负责,专人保管"的管理体制,各室所有资产及09秋季以来增添的设备设施,以及一直闲散在外无登记的固定物质,均进行了详细摸底统计,并分类录入到电脑中,有效规范了校产管理,做到了条目清楚,有据可查。

  结合校产管理,进一步完善了物资的采购、领用、借用管理程序,凡各部门欲采购的物品先提交采购申请,一律采用物质验收、入库登记、领用或借用签字手续,各部门资产内部转移必须履行部门转移手续,经总务处调整再入帐注明,避免了物质的重复采购、莫名丢失和破损。

  三、后勤服务优质细致。

  (一)、严格执行政府采购,办公环境得到改善。这一年来我校通过政府采购渠道采购了价值5万6千元的电脑等设备,每个办公室安装了网线,配备了电脑,教导处配备了新式打印机,改建新微机室,进一步改善了教师们的办公条件。在经费十分紧张的情况下,克服一切困难筹集了2.万元资金改造出一个约90平米的功能厅,为学校师生建立了能开展大型教研活动举办会议的功能场所,从此中南人终于能敞开怀抱举办区级以上教研活动了。学校还购买了300元多元较新的二手行政办公桌4张和崭新书法桌20套,添置了价值4700多元的两支高频音响及相关设备。每样设备的添置,我校都严格按照政府采购制度,不私自购买,杜绝了不良之风的产生。

  (二)、甲流防控一丝不苟,成效突出。除了建立有完善的管理体制和健全制度外,自开学以来甲流防控就认真做到了每日入校体温筛查、晨午分别复查、学生缺课严密追踪。自三月以来,消毒成为预防为主的重要工作,建立了分区域分部门定时消毒的预防制度,把班级消毒纳入了班级常规考核项目之一,定期检查定期反馈,消毒工作得到较好落实。在落实防控同时,后勤保障更进也十分到位。不仅建立甲流隔离治疗病区和备用区,还不惜花费九百多元购置了两个红外线测温仪,100个95型卫生口罩,温度计15支,小型喷壶12个,84消毒液4件,购置甲流防控的必须药品,累计资金二千多元。为甲流预防提供了重要物资保障。本学期来我校未发生一起疑似甲流症状的患者,也未爆发其他流行传染病疑似病例,甲流防控取得可喜成就。

  (三)、工作超前后勤保障到位。本学期开学前学校后勤放弃寒假休息主动提前一天上班,将所有新书、办公教学用品全部购买到位,检修了水电,上班第一天全体教师们就及时领取到了后勤下发新书及办公用品,享受到了学校提供的早中餐供应,老师们对后勤服务的细致及时不胜感激和满意。

  (四)、服务师生真心实意。除了平时修理门窗器材做到眼口勤、手脚快之外,学校还和内租赁单位厨师学校、幼儿园洽谈协商,用提供餐饮抵代房租的形式解决了学校37名教师及门卫早、中餐的困难。寒冷冬天,学校后勤及时为教师们购买环保木炭,火盆火钳解决了冬季取暖难题,受到老师欢迎。学校没有教师午休的场所,又购置了35把躺椅,给教师午休提供了便利。我校树木茂盛蚊蝇就多,学校及时给各班和办公室买来了蚊香、灭蚊剂,周末安排后勤人员定时喷洒药剂。教师、学生外出参加大型活动,学校想尽办法及时联络车辆,总是在老师最需要的时候送上学校的关怀,后勤工作得到教师们一致好评。

  四、全面落实人防、物防、技防,全方位保障校园安全。

  校园安全工作是当前学校工作中的`重中之重,除了开学初期,学校与各教师各部门各租赁单位层层签订了《安全工作责任状》、《消防安全工作责任状》,记录安全台账外,本学期来校园安全管理受到空前重视,校园安全人防、物防、技防得到全面落实。

  1、认真隐患排查,积极消除安全隐患。我校校舍老化严重,加之省外几起针对校园的事件发生,安全隐患排查成为安全工作的重中之重。也成为了我校日常工作的常态。在安全隐患排查管理中学校建立有部门定时自查,后勤复查、普查的隐患排查集中整治的工作机制,组织各室定期开展安全隐患排查。自3月中旬以来,根据上级各部门安全工作要求,学校对校舍、场地、设备设施、线路、校外周边环境开展"拉网式"的公共安全隐患排查达4次之多,对活动期间,共排查出大小安全隐患16处,整改11,整改率为69%。

  2、积极建立视频监控,技防设施落实到位。根据市、区公安局校园安全工作的整体部署,在区教育局的指导下,学校积极配合建立校园视频监控,经过多次实地考察,精心布点,在6个重点地段、重点部位安装了6个视频监控设备,我校安全技防措施得到加强。

  3、积极组建教师安保队伍。制定了校内安保工作制度和管理办法,建立了安保人员工作日志,成立一支由校后勤安全校长领导的50岁以下男教师老师组成的安保队伍,主要负责课间的校内巡视工作,一旦发现危险情况,立即启动应急预案,化解危机。

  4、积极落实人防物防,切实加强校门管理。我校内有幼儿园、厨师学校两所单位,校门管理难度大,为统一校门出入管理,①学校迅速召集校内单位负责人召开安全会议,统一思想认识,达成校门出入管理措施;②积极争取,迅速落实了两名校门安保人员,配备了钢叉、橡胶警棍和辣椒水。建立了校警务室和接待室;③协同学校法制副校长对门房及安保人员进行校门管理的培训,强调了紧急事件正确的处理及报告办法、进一步落实了校内人员外出登记、外来人员来访需电话核实及登记制度等。④在校外张贴告家长书和学校安全管理的相关制度,积极争取家长理解配合。两个月的规范管理,校门乱进乱出的现象得到了遏制,取得了明显成效,借此契机,学校将继续执行校门出人严格管理措施,形成长效机制,把好校门第一道关口。

  5、扎实开展安全教育,家校严把安全关。这一年来大队部加大安全教育力度,开展了"四个一"安全教育活动。一是向全校家长发放481份家长告知书及481份学生路途安全责任书,宣传学校有关安全的规章制度,签订路途安全责任书;告知家长应该知晓的十大安全教育事项。该项工作赢得了全体家长对学校安全管理工作的理解和大力支持。二是利用周一的国旗下讲话和周五的红领巾广播站播出了一系列讲安全、会自防的教育故事,营造讲安全、重安全的校园氛围。三是每学期组织安全演练1-2次,安全主题班会2-3次,围绕交通、火灾、洪灾、地震、中毒及其他具体突发事件等主题,详细向学生讲解了应对各种险情的自防自救常识,以此增强学生的安全防护意识和自救能力;四是坚持落实路队护送工作。专门出台了路队护送考勤制度,建立了班级路队护送档案,把放学护送考核结果与教师绩效工资紧密挂钩,严格落实护送工作。

  6、积极开展周边环境治理。我校门前交通隐患非常突出,我们一直积极与区安监局、伍家交通大队、宝塔河街办协调,多次呼吁争取重视。经过学校多次努力,赢得区安监局的高度重视,在区安监局和交警大队牵头下,目前学校争取的校门口中南一路安装减速带、减速标志一事有望在今年内解决。

  总之,这一年来学校后勤部门从维护学校利益出发,时时处处以主人翁精神,以"务实高效"的工作作风,以"眼口勤,心善思,手脚快"的工作状态,高效管理,优质服务,这一年来,我校被评为湖北省级平安校园、宜昌市绿色学校、宜昌市花园式学校,虽然这一路走来充满了酸甜苦辣,但我们仍要信心满怀地说:我们在努力,我们还会做的更好!今后我们全体后勤人员将更加主动在书本中学习,在实践中学习,向兄弟学校学习,积极探索学校精细化管理模式,更加尽心为学校服好务,使学校稳步前进。

  最后,衷心地感谢区教育局领导们、区教育局勤管股、办公室、计财科各位领导:感谢您对中南路小学的理解;感谢您对中南路小学的支持;感谢您对中南路小学的倾情;感谢您对中南路小学的厚爱!

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