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嵌入式工程师试用期工作总结

时间:2025-01-08 07:38:09 工程师 我要投稿
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嵌入式工程师试用期工作总结

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以使我们更有效率,因此十分有必须要写一份总结哦。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编帮大家整理的嵌入式工程师试用期工作总结,欢迎阅读与收藏。

嵌入式工程师试用期工作总结

嵌入式工程师试用期工作总结1

  一、工程师眼中的“嵌入式系统”

  在工程师看来:着重理解“嵌入”的概念,主要从三个方面来理解:

  1.从硬件上,将基于CPU 的外围器件,整合到CPU 芯片内部,比如早期基于X86体系结构下的计算机,CPU 只是有运算器和累加器的功能,一切芯片要靠外部桥路来扩展实现,象串口之类的都是靠外部的16C550/2的串口控制器芯片实现。目前这种串口控制器芯片早已集成到CPU 内部。还有PC 机有显卡,而多数嵌入式处理器都带有LCD 控制器,但某种意义上就相当于显卡。比较高端的ARM 类Intel Xscale 架构下的IXP 网络处理器CPU 内部集成PCI 控制器(可配成支持4个PCI 从设备或配成自身为CPI 从设备);还集成3个NPE 网络处理器引擎,其中两个对应于两个MAC 地址,可用于网关交换用,而另外一个NPE 网络处理器引擎支持DSL,只要外面再加个PHY 芯片即可实现DSL 上网功能。IXP 系列最高主频可以达到1.8G,支持2G 内存,1G×10或10G×1的以太网口或Febre channel 的光通道。IXP 系列应该是目标基于ARM 体系结构下由Intel 进行整合后成Xscale 内核的最高的处理器了。

  2、从软件上,就是在定制操作系统内核里将应用一并选入,编译后将内核下载到ROM 中。而在定制操作系统内核时所选择的应用程序组件就是完成了软件的“嵌入”,比如WinCE 在内核定制时,会有相应选择,其中就是 wordpad,PDF,MediaPlay 等等选

  择,如果我们选择了,在CE 启动后,就可以在界面中找到这些东西,如果是以前PC 上的windows 操作系统,多半的东西都需要我们得新再装。

  3、把软件内核或应用文件系统等东西烧到嵌入式系统硬件平台中的ROM 中就实现了一个真正的“嵌入”。以上的定义是我在6、7年前给嵌入式系统下自话侧重于理解型的定义,书上的定义也有很多,但在这个领域范围内,谁都不敢说自己的定义是十分确切的,包括那些专家学者们,因为毕竟嵌入式系统是计算机范畴下的一门综合性学科。

  二、嵌入式系统的分层及对口专业要求

  嵌入式系统分为4层,硬件层、驱动层、操作系统层和应用层。

  1.硬件层:是整个嵌入式系统的根本。如果现在单片机及接口这块很熟悉,并且能用C 和汇编语言来编程的话,从嵌入式系统的硬件层走起来相对容易,硬件层也是驱动层的.基础,一个优秀的驱动工程师是要能够看懂硬件的电路图和自行完成CPLD 的逻辑设计的,同时还要对操作系统内核及其调度有相当的熟悉。但硬件平台是基础,增值还要靠软件。

  硬件层比较适合于电子、通信、自动化、机电一体、信息工程类专业的人来搞。需要掌握的专业基础知识有:单片机原理及接口技术、微机原理及接口技术、C 语言等。

  2.驱动层:这部分相对而言比较难。驱动工程师不仅要能看懂电路图,还要能对操作系统内核十分的精通,以便其所写的驱动程序在系统调用时,不会独占操作系统时间片,而导致其它任务不能运行。若不懂操作系统内核架构和实时调度性,没有良好的驱动编写风格,按大多数书上所说添加的驱动的方式,这样可能连个初级的驱动工程师的水平

  都达不到,所写的驱动在应用调用时就如同windows 下我们打开一个程序运行后,再打开一个程序时,要不就是中断以前的程序,要不就是等上一会才能运行后来打开的程序。想做个好的驱动人员没有三、四年功底,操作系统内核不研究上几遍,不是太容易成功的,但其工资在嵌入式系统四层中是最高的。驱动层比较适合于电子、通信、自动化、机电一体、信息工程类专业尤其是计算机偏体系结构类专业的人来搞。当然除硬件层所具备的基础学科外,还要对数据结构与算法、操作系统原理、编译原理都要十分精通。

  3.操作系统层:对于操作系统层而言目前可能只能说是简单的移植,而很少有人来自已写操作系统,或者写出缺胳膊少腿的操作系统来,这部分工作大都由驱动工程师来完成。操作系统是负责系统任务的调试、磁盘和文件的管理,而嵌入式系统的实时性十分重要。据说,XP 操作系统是微软投入300人用两年时间才搞定的,总时工时是 600人/年;中科院软件所自己的女娲Hopen 操作系统估计也得花几百人/年才能搞定。因此这部分工作相对来讲没有太大意义。

  4.应用层:相对来讲较为容易。如果会在windows 下进行编程接口函数调用,到操作系统下只是编译和开发环境有相应的变化而已。如果涉及Java方面的编程也是如此。嵌入式系统中涉及算法的由专业算法的人来处理,不必归结到嵌入式系统范畴内。但如果涉及嵌入式系统下面的嵌入式数据库、基于嵌入式系统的网络编程和基于某些应用层面的协议应用开发(比如基于SIP、H.323、Astrisk)方面,又较为复杂,并且有度了。

  三、目标与定位

  先有目标,再去定位。

  学ARM,从硬件上讲,一方面就是学习接口电路设计,另一方面就是学习汇编和C 语言的板级编程。从软件上讲,就是要学习基于ARM 处理器的操作系统层面的驱动和移植。这些对于初学者来说必须明确,要么从硬件着手开始学,要么从操作系统的熟悉到应用开始学,但不管学什么,只要不是纯的操作系统级以上基于API 的应用层的编程,硬件的寄存器类的东西还是要能看懂的、基于板级的汇编和C 编程还是要会的。因此针对于嵌入式系统的硬件层和驱动层的人来说,ARM 的接口电路设计、ARM 的C 语言和汇编语言编程及调试开发环境还是需要掌握的。

  对于初学者必然要把握住方向,自己的目标是什么,自己要在哪一层面上走。然后再着手学习才比较好,与 ARM 相关的嵌入式系统的较为实际的两个层面硬件层和驱动层,不管学好了那一层都会很有前途的。如果想从嵌入式系统的应用层面的走的话,可能与ARM 及其它体系相去较远,要着重研究基嵌入式操作系统的环境应用与相应开发工具链,比如WinCE 操作系统下的EVC 应用开发(与windows 下的VC 相类似),如果想再有突破就往某些音视频类的协议上靠,比如VOIP 领域的基于SIP 或H.323协议的应用层开发,或是基于嵌入式网络数据库的开发等等。

  对于初学者来讲,要量力而行,不要认为驱动层工资高就把它当成方向了,要结合自身特点,嵌入式系统四个层面上无论哪个层面上来讲都是有高人存在,当然高人也对应的高工资。我是做硬件层的,以前每月工资中个人所得税要被扣上近3千大元。当然我一方面充当工程师的角色,一方面充当主管人物的角色,两个职位我一个人干,但上班时间就那些。硬件这方面上可能与我PK 的人很少了,才让我拿到那么多的工资。

  四、如何选择合适的开发系统

  很多ARM 初学者都希望有一套自己能用的系统,但他们往往会产生一种错误认识,就是认为处理器版本越高越好,性能越高越好,就象很多人认为ARM9比ARM7好,我想对于初学者在此方面以此入门还应该理智,开发系统的选择最终要看自己往嵌入式系统的哪个方向上走,是做驱动开发还是应用,还是做嵌入式系统硬件层设计与板级测试。如果想从操作系统层面或应用层面上走,不管是驱动还是应用,当然处理器性能越高越好了,但这个东西自学,有十分大的困难,不是几个月或半年或是一年二年能搞定的事。

  在某种意义上讲,ARM7与ARM9的差别就是在某些功能指令集上丰富了些,主频提高一些而已,就比如286 和386。对于用户来讲可能觉察不到什么,只能是感觉速度有些快而已。

  ARM7比较适合于那些想从硬件层面上走的人,因为ARM7系列处理器内部带MMU 的很少,而且比较好控制。就比如S3C44B0来讲,可以很容易将Cache 关了,而且内部接口寄存器很容易看明白,各种接口对于用硬件程序控制或AXD 单步命令行指令都可以控制起来。基于51单片机的思想很容易搞懂,就当成个32位的单片机,从而消除很多51工程师想转为嵌入式系统硬件ARM 开发工程师的困惑,从而不会被业界某些不是真正懂嵌入式烂公司带到操作系统层面上去,让他们望而生畏,让业界更加缺少这方面的人才。

  而嵌入式系统不管硬件设计还是软件驱动方面都是十分注重接口这部分的,选择平台还要考察一个处理器的外部资源,你接触外部资源越多,越熟悉他们,以后就业成功的机

嵌入式工程师试用期工作总结2

  在刚刚大学毕业之后就来到了这里工作,在这种热情、积极、向上的环境中,很荣幸能成为其中的一员,我在努力学习和工作,希望能早日融入到这个集体中,做为其中的一员,实现我的人生价值和社会价值。

  1 按计划完成工作

  踏入工作的第一天起,在唐工的带领和指导下,我了解了我的职责和任务,熟悉了工作环境和同事,为胜任这个职务铺平了道路,在之后的工作中都能够顺利进行,从测试第一台售电机到组装第一台售电机,从第一次走进焊接工厂到组织生产,都体会到了我工作的重要,工作中的每一个细结都会影响到将来客户的使用,以优秀的品质来服务用户是我最终目标。入职起,就开始参加售电机的测试工作,希望每一台机器都能够正常工作,但检查出问题才是我的职责,刚开始测试的慌乱无序到现在的沉着冷静,现在还能够在测试中寻求快速高效的测试方法和流程,及时、准确、快速的完成测试工作。在之后的一个月又迎来了售电机的生产,在其中主要负责监督和管理临时工的工作,在临时工的变动情况下,也顺利的按时完成了生产工作,但在工作中也有疏忽,临时工生产的产品存在些问题不能及时查出,在后期的测试和发货中会增加压力。与嵌入式的协调和沟通,及时反馈在生产中遇到的问题及时解决,负责对检测出来的返修板送修。与采购之间联系物料购买,在1000台机器生产中,时不时的就会有物料缺少问题,提前通知采购才能顺利生产,生产中也有通知不及时和物流较慢问题,整体上都能及时采购。

  2 工作态度

  在进入公司之后,每个人都在各司其职,在祥和上进的氛围里,我以饱满的热情开始这份工作,工作中感觉到比想象中的轻松,每天都能以轻松、快乐的心情开始工作,完成自己的工作而感到充实,实现自己的价值而感到快乐。

  3 客户服务意识

  在入职以后就参加了员工入职培训,了解了公司概况,也了解到服务用户的思想,我们应该以优质的服务在用户处实现价值,我们提供实用、易用、适用的解决方案,对用户进行合理的定位,满足用户需求。在解决问题上我们以不回避的态度,热情及时的与客户沟通,维护好公司和客户两方面的利益,找到解决问题的.最佳平衡点。

  4 沟通能力

  各部门之间良好的沟通才能更好的为客户服务,我的工作主要负责和嵌入式开发组和项目实施组之间的沟通,与开发组的沟通主要是在测试中找到问题主板和整机交付维修和返修问题点的总结沟通,解决和减少售电机问题集的出现。与实施组的沟通主要集中在发货前的配置和统计,及时交流尽早提供给客户我、是我们最大的追求,也有在现场售电机出现问题的返修和售电机的售后问题,只有他们及时准确的描述和处理,我们才能更快、更早的解决客户遇到的问题。

  5 专业技能

  6 编码规范(仅针对开发人员)

  7 解决问题的能力

  在熟悉了硬件测试工程师的职责后,现在能够解决遇到的大部分问题,在测试技术上,能够独立完成测试的全部问题,与嵌入式部门之间沟通解决问题,在生产协调上,还有待提高,在组装生产能够独立解决,在生产协调安排上的一些流程和事项还需要进一步理解和学习。 8 团队合作

  进入到新的环境里,对同事进一步熟识和了解,同事们都热情的帮助让我快速的融入到这个优秀的集体里,在硬件部分工作量大时,同事都能够提供帮助,让原本繁重的工作顿时轻松许多,使我懂得团队才是职业发展的力量。来到这里,唐工的指导和关怀,我快速的融入到这个集体中来,在这个团队中找到自己的位置,贡献出自己的力量。马姐在工作中也能抽空

  沟通和交流,帮助我处理不懂的问题,解决在工作和生活中遇到的困难,我体会到了在团队中工作的快乐。

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