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高校辅导员工作总结

时间:2024-07-26 16:17:08 辅导员 我要投稿

高校辅导员工作总结2篇

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,为此要我们写一份总结。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编精心整理的高校辅导员工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

高校辅导员工作总结2篇

  高校辅导员工作总结 篇1

  过去的一学期中,在校、学院领导的指导和关心下,我始终贯彻“以人为本,服务至上”的工作理念,以学生的道德教育、能力培养为抓手,着重提高学生的综合素质,积极进取,勇于探索,较好地完成了学院安排的各项工作,现汇报如下:

  一、履职情况

  (一)完善工作制度

  我始终牢记工作职责,主业主抓,勇于探索,进一步规范了各班的`组织管理、思想政治教育;实施、细化班级月度考评制度、完善班委、助理队伍培养模式;制订较为完备的素质教育课程实施方案,充分发挥班级班委参与教学管理的作用,圆满的完成了工作。

  (二)强化支部建设

  作为团支部的直接管理者,一直以来,发展党员工作本着“坚持标准、保证质量、择优发展”的原则,本学期进行了班级台账建设,进一步规范了党员发展工作,发展流程、时间一目了然,为今后工作的顺利开展进行铺垫。

  (三)加强专业指导

  指导学院工作坊的两个项目工作,在引导学生组织训练、开展活动方面初见成效,顺利完成了项目内容,也为学院学校文化建设添砖加瓦。带班来,班级整体情况稳定,和谐,班级班风学风良好。

  二、工作思路与方法

  (一)规范条块、事务性工作,从容应对、强化重点

  认真落实奖、优、助、贷等条块工作,重视第一、第二课堂结合发展,在主题班会、自习、班级活动3个内容上,充分发挥教室、宿舍、运动场活动阵地作用;培养学生组织协调能力、阅读写作能力、知识应用能力、自主管理能力。

  做法主要包括:

  (1)细化事务梳理。事前要点讲解、工作原则、要求、时间节点、预期效果,提前部署。协调与学校学院相关部门、人员的资源分配,为班级工作开展做好人力、物力资源保障。

  (2)加强过程督导。在班级晨课方案制定实施、评奖评优、资助工作、发展党员、班级文化建设、寝室文化活动、精品项目工作过程中,结合工作实际,适时调整方向,做好督导。

  (3)坚持后续反馈。事务完成、活动结束后,及时总结,进一步培养班委总结与反思能力、职责意识,提高综合能力,服务意识。

  (二)分工协作,让更多同学参与管理

  为充分调动同学们积极性,传统班委设置形式进行改革创新,在主题班会、团日活动中,通过这种方法集思广益,进一步深入挖掘班级学生潜力、班风、学风特点,班级成员之间更加互相理解和包容和信任,班级集体荣誉感和合作精神显著增强。

  三、工作成效与反思

  (1)本学期第一课堂学风良好,第一课堂出勤率:99.5%。图书馆入馆总次数14061人次,平均每人60次,最高学生纪录372次。

  (2)第二课堂具体安排活动方案,学生参加学校演讲之星,本学期平均出勤率为99.57%,各班学期晨课综合效果排名在学校前列。

  (3)班级党员发展台账建设,本学期共发展预备党员8人,发展对象10人,积极分子40人,申请人12名,培养了部分得力的学生干部,为支部发展储备了后备力量。

  本学期累计获得院校级级、省市、国家级奖项131人次,评优评先225人次。

  工作中仍存在不足之处,工作条理性、主动性还需继续提高。我愿以“守正笃实,久久为功”的韧度,努力在学生们人生中的重要片段,与他们共同成长,帮助他们逐渐张开坚强的羽翼,也是我人生中最宝贵的印记。

  高校辅导员工作总结 篇2

  一、指导思想

  以学院20xx年工作计划为指导方向,以学生工作处20xx年工作计划为指南,紧紧围绕学院“迎评创优”这一中心,认真贯彻科学发展观的思想,坚持“服务学生,培养人才”的学生工作理念,全系上下一心,进一步做好我系学生管理工作。

  二、工作目标

  切实贯彻学院“抓制度、抓队伍、抓学风、抓落实、抓创新、抓安全稳定”的工作思路,创新管理体制,优化运行机制,全方位的提高我系学生工作水平,为学院“迎评创优”做出应有的贡献。

  三、任务措施

  (一)进一步加强学生工作的日常管理

  1、严格按照学生手册上的有关条列,进一步细化学生工作的日常管理,使学生工作的日常管理更加系统化、规范化、科学化。

  2、做好各项日常管理工作资料的整理工作,定时存档,争取做到资料完备,查询方便。

  3、加强与各处室,尤其是学生处的联系和沟通,及时反映本系学生工作中存在的困难和问题,并尽量及时快速的找到解决问题的方法。

  4、每月定期召开全系教室领导工作会议,听取教室领导的意见和建议,与教室领导打好配合,更好的'做好学生工作的日常管理。

  5、做好本系教室领导的考核评优工作,做到公正公平,调动他们的工作主动性。

  6、建立健全通报机制,利用好公布栏,每周及时通报本系学生到课、就寝、卫生等情况。

  7、加强我系学生干部队伍建设,每月定期召开例会,充分调动学生干部的工作积性和主动性,锻炼学生的自我管理能力,为我系学生的日常管理工作分忧。

  8、做好各项考试的考风,考纪的教育工作,抓考风促学风。

  9、做好本系学生评优评先工作,及时表彰和奖励优秀学生。

  10、加强安全教育工作。

  (二)加强对学生的思想和心理健康教育工作

  1、认真落实教育部和学院有关加强大学生的思想和心理健康教育工作的文件精神,努力做好我系学生的思想和心理健康教育工作。

  4、在系部切实抓好建军八十周年、抗日战争爆发七十周年、香港回归十周年、召开党的十七大等重大时间和敏感时期的教育、疏导工作,既保护好学生的爱国热度又维护好校园的安全稳定。

  5、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,配合学院以及在系部有针对性的开展各项活动,帮助学生树立正确的、人生观、价值观,继续充实、丰富社会主义荣辱观教育、理想信念和诚信教育。

  6、加强法制教育,增强学生的法纪认识和规范认识。

  7、抓好我系毕业生文明离校和离校前的安全教育。

  8、加强我系心理健康教育,定期组织各班心理委员开会,及时了解学生心理健康状况,预防心理疾病。

  (三)量化系部管理工作促进系部学风建设

  1、根据学院20xx年上半年将要出台的有关学生工作的考核指标和办法,建立我系学生量化考核方案。通过评比,奖罚制度来促进系部学风建设。

  ①以日常管理为主要指标,并纳入各种职业技能等级考试等其他指标,量化评分,并在每周一公布上周的评比结果。评分结果还与教室领导津贴的发放挂钩,实行相应的奖惩。

  ②建立流动红旗制,进一步优化学风建设。

  ③紧密配合学院各项学风建设活动,开展一系列先进教室或个人的学习交流活动。

  ④利用留级制度引导学生养成优良的学习习惯。

  ⑤建好我系贫困生档案,主动为我系学生争取国家贫困生助学贷款和勤工俭学岗位。

 

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