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辅导员学年工作总结

时间:2024-07-17 11:23:40 辅导员 我要投稿
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辅导员学年工作总结

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它是增长才干的一种好办法,不如静下心来好好写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编精心整理的辅导员学年工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

辅导员学年工作总结

辅导员学年工作总结1

  “我听闻最美的故事,是公主死去了,屠龙的少年还在燃烧。”

  辅导员的初衷

  如果说用一句话总结大学是什么,我想大学就是一场成为你自己的冒险。

  作为一名新生辅导员,如何看待评价班里的每一位同学,是个很复杂又很简单的问题。你的成绩不错,嗯很好,成绩不尽如人意,嗯没啥大问题,你的性格内向,没事找到自己的优势就好,你的运气太差,嗯都是成长。作为一个体验过大学全过程的先行者,看到了那么多生活的可能性,不会那么焦虑,不会纠结于曾经看重的点滴。

  四年时光,我对大家的希望,能找到心爱的公主,有想屠的龙,甚至即便公主死去了,你们仍然是那位还在燃烧的少年。

  和大家的点滴

  带着希望,虽然还不清晰如何带你们找到公主,但也就这样在去年的这个时候相遇了。班群里的爆照,你们都羞涩地扭扭捏捏;第一次班会的自我介绍,记得还用当时热门的王者荣耀来介绍给打击介绍我自己,你们一个一个上去让我看到了当年的自己;第一次班级篮球赛,打篮球的男生人不够拉上我,假装本科新生上场,被你们调侃长得太年轻就是本科新生;第一次和你们深度辅导,还手忙脚乱地不知道聊些啥,不知道你们的烦恼和我们的烦恼是不是像年龄那样有着代沟……

  后来,你们不再需要“照骗”,都开始学会穿衣,大方地把自己展示出来;你们的生活开始越来越多样,和我们当年相比是那么的不一样;我还是显得年纪那么小,而你们越来越“大人模样”,衍生出国民表率的光环;第二次第三次和你们深度辅导,你们不断抛出问题,带着我进入你们的生活……一年时光,陪伴你们的时间不多,点点滴滴却让人充满回忆。

  未完成的心愿

  偶尔会听到身边好友的调侃,“你这辅导员当的也太多事了,学校要给你付双倍工资”。确实在自己本科的时候,辅导员和班主任的存在就像是北京的建筑物,雾霾经常在,看也看不清。随着学校这几年对辅导员工作的优化与管理,虽然工资没有赶上通货膨胀,但也可以明显的.感受到我和其他辅导员对于大家的用心程度有了很大的提高。

  因为研究生实习的缘故,一年下来,掐指一算竟然只有三个月的时间是和大家直线距离小于一个人大校园的。你们好几次班级集体出游,最后都因为种种原因没有赶上,在班群里给大家发发红包给予补偿,朋友圈里点点赞解个眼馋。也记得拿到大家第一学期的成绩单,看到挂科的存在,心里有些惊讶,自觉对于数学等学科的强调还是不够,让大家的大学生活留下了些许遗憾与无奈。

  总是会觉得自己过得不够多,还有很多很多,可以帮到大家的地方。但朋友也提醒我说,每个人的生活都有自己的选择,完美本身就不存在更强求不来。只是看到你们走了一些我当年的弯路,却总也觉得有一丝遗憾。

  对未来的期待

  步入大二的你们,已经不算是新生了,00后取代你们成为人大校园的小鲜肉,你们也变成了曾经口里的“师兄师姐”。相信你们每个人进入大学都有着自己的梦想,或许发现与大学生活不切实际,或许发现目标太远遥不可及,或许到现在也都还在寻找。

  记得当初的自己,对着这世界有着好多好多的设想,最后当我毕业,做辅导员,考虑的最多的还是保研、找工作、谈恋爱。对于大家,可能我的期待,并不会说希望大家能完成什么被历史记住的成就,如果能看到你们找到了自己理想的职业路径,并且在努力的道路上能一直做一个靠谱而善良的人,当然一份真挚的感情也是必不可少的,我会从打心底里祝福大家,你们在人大至少实现了内在的自己。

  辅导员的传承

  不知道当你们大四保研面对辅导员的选拔时,会不会因为我的工作,觉得这个选择是值得的。如果到了那时你们愿意为此付出时间精力,做到很多超过我或者创新的辅导,我会由衷的开心,感受到这份工作带来的光与传承。

  这一年的时光,对我而言,收获的不仅是一群年轻的伙伴,更是一种来自内心的力量,支撑我更加幸福、乐观地看待这个世界。

  我希望开头听到的那个故事,是你们的。

辅导员学年工作总结2

  育人要从小抓起。今天的少年,是国家的栋梁,担负着振兴中华这个光荣而艰巨的任务。他们好比幼苗,必须培养得宜,才能发育滋长,他们能否健康成长,这关键是靠人的培养。一学年来,我担任607班的少先队辅导员,根据学校德育处和大队部的教育工作计划,针对高年级队员特点,以培养行为规范教育为突破口开展一系列的活动。

  一、为人师表,率先垂范。

  辅导员工作是塑造队员灵魂的工作,辅导员对创设良好的班集体,全面提高队员素质,陶冶队员情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在学校里,辅导员接触队员的时间最长,开展的教育活动最多,对队员的影响最大,在队员面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。在短短一年的工作实践中,要求队员做到的,我首先带头做到;要求队员讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位队员人格,教育他们热爱劳动,每次打扫除都和队员一块打扫环境卫生和教室清洁卫生;教育队员搞好团结,我首先做到和科任老师、年级老师搞好团结;和队员交知心朋友;在学习上,要求队员书写认真工整,我在板书时首先做到书写规范认真。这样自己的.一言一行已经成了一种无声的教育,同时也赢得了队员的爱戴。

  二、开展雏鹰争章活动,培养队员自育能力。我们中队的争章活动分三步:

  首先是学习发动阶段。通过对各种章的认识,来了解争章的有关要求,加深对所要争的章要做到哪几点。比如礼仪章要做到:

  1、能说出自己尊敬老师、孝敬父母长辈的各一件事。

  2、上学放学会给家长及老师同学打招呼,正确使用礼貌用语。

  3、能给长辈让座、让餐、让路。

  4、学会进别人屋子先敲门,客人来访时会让座、沏茶倒水。

  5、能做到长辈谈话不抢言、不插话、不干扰、不对长辈撒娇发脾气,父母长辈心情不好时会安慰劝解。其次是实施监督阶段。

  互相监督,认真实施,并做好记录。最后是总结、争章阶段。

  这一阶段主要是在前一阶段实施的基础上进行表彰,总结。

  三、重视与家长的联系,双向管好孩子。

  孩子的进步,集体的成长,离不开辅导员,也离不开家长。为了更好地全面了解学生情况,我通过多种形式与家长建立密切联系,进行友好交往,通过交流更能了解孩子。双向管理学生主要采取召开家长会,主要内容是根据本学期教育教学计划,对家长提出必要的要求,了解实施素质教育的重大意义,并介绍一些教育孩子的方法、经验。这一学年,我们总共召开了两次家长会。家长会上,我总是不厌其烦的给每位家长介绍他们的子女在学校里的表现。

  四、重视各项比赛,增强中队的凝聚力。

  比赛是最能检验一个中队的凝聚力情况。本学年学校的各项比赛和活动比较多,特别是学校的百年校庆,队员们为此也出了不少的力量。在运动会上表现了班级的精神,“新溪杯”当堂作文赛上获团体二等奖及书写赛团体二等奖,自己班级也开展了不少的比赛,晨会课上,我感慨的对我的队员说“队员们,看着你们对比赛的认真投入,积极训练,我无比感动,不管这次比赛成绩如何,在老师的心里,你们已经是第一名了。”

  五、重视班队活动的开展及队员个人能力的培养。

  我中队的班会活动课都是由队员依据培养目标,选题,安排内容,主持开展。以前班会课的主持任务都落在班干部身上,这样只能培养部分队员的能力,而且我也了解到有些队员也跃跃欲试。于是,我鼓励其他队员积极参与,锻炼自己。我中队开展的活动内容丰富,有各种体育比赛,安全记心中,故事会,课余时间如何安排等。许多队员在各项比赛中都取得了较大的成绩:有两位队员获得了全国性的小学生作文赛一等奖,一位队员获得嘉兴市车模比赛一等奖和平湖市航模比赛一等奖,一位队员不代表学校到北京参加了全国航天知识竞赛等等。

  辅导员工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化,让我们在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

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