班主任工作总结

时间：2024-06-15 17:44:23 班主任我要投稿

【精选】班主任工作总结模板八篇

　　总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以使我们更有效率，为此要我们写一份总结。那么总结要注意有什么内容呢？下面是小编收集整理的班主任工作总结8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

【精选】班主任工作总结模板八篇

班主任工作总结篇1

　　20xx年x月x日——11月x日，继续教育分院（南校区）承担了700多名大学生村官岗前培训任务。培训工作时间短，任务重，办得好坏与否直接影响着学院培训工作的进一步开展。根据培训工作计划的安排，本人有幸在此期间担任大学生村官岗前培训七班的班主任工作，现将本次班主任工作总结如下：

　　一、学院领导重视，精心安排培训学员培训工作

　　在培训学员报到前，继续教育学院的领导和老师就召开了工作会议，对班主任的工作进行了认真的部署，不漏掉每一个细节，对学员的报到程序，住宿的安排，如何就餐、课程安排、上课地点等都一一作了详细的安排，充分体现了人性化的管理，确保学员在培训期间不发生任何意外事故。学院领导对此次培训工作的大力支持和倾心的关心，是此次大学生村官岗前培训工作圆满完成的保证。

　　二、学院建立培训班主任制度，创造良好的学习环境

　　作为班主任严格落实有关各项规章制度，根据培训制度的有关规定，保证提前到岗，来确认学员的到课率。为了加强对学员的思想教育，端正学习态度，采用联络员轮班值日打考勤的方式来确认培训学员的上课率，再由班长每天将班级的考勤情况上报给班主任，如果有学员没有正常到课，班主任利用课间时间单独找学员询问原因，争取每一位学员都能按时参加培训课程。

　　三、主要工作

　　（一）充分了解学员的兴趣爱好，分析和了解他们的性格特征，对他们的沟通能力、办事效率等各个方面作出一个整体的评价，对积极认真、埋头肯干、热情奔放并具有一定组织能力、威信高的学生给予充分的重视，从中挑选出一批积极上进，有班级管理能力的班干队伍。

　　（二）在开展班级管理工作时，对班干部，班主任要采取“授人以鱼不如授人以渔”的方法。在实际的操作中，要理清“具体的指导和放手工作”的关系，在班级管理和班委成员共同分析和讨论班上的具体情况下，鼓励他们发挥创造性，放手让他们独立开展工作，把为同学们服务的理念注入他们的工作中。从取的效果来看，一支团结的班干队伍，在协助班主任开展日常的工作，促进良好的班风建设方面，其作用是很大的。同时，对班干部进行责任心的教育，要求班干部要树立起表率的先锋带头作用。

　　（三）注重学员心理疏导。在我班有很大一部分是来自疆外的培训学员，他们来到新疆，远离家乡、远离亲人。这就要从学员入校第一天开始就对学员报到情况、宿舍温度、饮食习惯，通过多方面了解，解决很多实际问题。为学员提供全面、安全、舒适的生活条件。需还要班主任加强与培训学员的沟通，使他们尽快适应培训环境，并及时发现问题学员，以防患于未然。

　　四、经验及心得

　　通过课后时间和学员的交流和沟通，我了解到学员通过参加培训，他们都认为虽然参加培训的时间短暂，但是取得了很大的收获。通过培训，不仅增强了政治思想觉悟，提高了投身于农村基层工作的'责任感和事业心，而且丰富了他们的理论知识，提高了现代农村建设理念的认识水平，明白了作为一名基层工作者应具备的素质，并增强了自己将投入到艰苦的农村第一线岗位的决心，并准备为新农村建设贡献自己的力量。这与学院领导及任课教师做出的榜样作用分不开。全体参加培训学员也将努力把所学到的现代知识和现代新农村建设理念应用到实际的工作中去，在平凡的工作中努力进取，勤奋开拓。

　　通过培训，培训学员都顺利通过的结业考试，取得了优异的成绩，成为一名合格的村官，奔赴新疆南北开始投入到新农村的建设当中。

　　在培训工作即将结束的时候，也是班主任工作最繁忙的时候。安排学员考试，以及核对每位学员的信息，确保信息正确无误；为一位学员填写班主任鉴定、打印结业证、整理档案等等。虽然班主任工作都是一些比较琐碎的小事，但是都是很重要的工作，这就要求班主任必须要特别细心，而且要有耐心，以免在工作中给学员造成不必要的麻烦。

　　通过这次培训班的班主任工作，自己感觉也成长了不少，这些工作经历都是宝贵的、不可多得得成长经验，对于自己以后开展工作有很大的帮助。工作虽然很辛苦，但是看到每一位学员在培训结束时对着你的笑脸，听着他们发自内心对班主任的谢谢声，所有的劳累都抛向了脑后，在那时只有一个感觉，就是自己的工作得到了肯定，辛苦没有白费，心里的滋味是甜的。

　　在整个培训过程中，农职院的全院领导、老师以高度的责任感和强烈的事业心，在实际工作中团结一心，甘于奉献，取长补短，积极进取，任劳任怨，切身为学员着想，他们付出了辛勤的劳动，换来了学员们的恋恋不舍之情。

班主任工作总结篇2

　　在过去的一学期里，我们班在学校的统一组织、领导和同学们的共同努力下及任课老师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，安全、学习、工作等方面都取得较好的成绩，现将我所做的一些工作总结如下：

　　一、做好学生的思想工作，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，努力培养德智体全面发展的人才。

　　做好学生的思想工作从两方面入手，一是重视每周的班会课，开好班会课；二是重视与学生的思想交流，多与学生谈心。做任何事情，一定要从学生的角度去考虑，为学生利益着想，学生才易于接受。在很多时候，我都是他们的好朋友，尽量为他们排忧解难，也正因如此，我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。

　　二、干部队伍的组建和培养。

　　干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”。

　　三、以强化常规训练带动教育教学工作。

　　扎实有效地加强学生的常规训练，训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。

　　四、积极抓好后进生的转化工作，努力使后进生以失败者来，以胜利者走。

　　在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友；及时对他们加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，尽量挖掘他们身上的'“闪光点”，调动他们的积极因素，培养他们的主人意识，使其内在潜力得到充分发挥。另外，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，及时赞扬他们，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生，一方面可以选一些能辩明是非、有能力又与其比较相熟的班干部对其进行提醒和帮助；另一方面，也是主要的方面，是班主任对其进行耐心地教育。

　　五、开展各种有意义的教育活动。

　　积极组织、参与学校各项有意义的活动，在活动中，促进学生相互关心，尊重理解和协作的关系。在班内每月开展了中队活动，有《文明礼仪伴我行》、《良好的行为习惯》等。另外学校也开展了多项活动，我班同学团结协作，取得较好的成绩。通过活动，学生的合作能力得到了提高，增进了同学之间的友谊，学生对这类活动乐此不彼，兴趣盎然，积极地投入到班级活动中去。长此以往，同学们就会不自觉地喜欢上这个集体。

　　六、积极开展好课外文体活动，做好早操、课间操、眼保健操，保护学生视力，增强学生的体质，提高学生的学习效率。

　　现在，小学生学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高，而且也有利于学习效率的提高。

　　七、抓好安全工作。

　　安全维系着家家户户的生活，我始终做到，安全第一，预防为主。一方面利用周会、队会、谈心、家访等形式做好周密细致的思想工作，另一方面制定切实可行的安全措施，如：聘请“小小安全员”，课间、放学巡查，督促同学，遵守校纪班规，注意安全。一学期我们班没有发生安全事故。

　　总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作较以前有了较大的起色，学生的整体素质在不断地提高，圆满完成了各项任务。我还会不断地努力，及时总结经验教训，争取取得更好的成绩。

班主任工作总结篇3

　　孩子的健康、快乐的成长是我们每位老师的职责，在教给他们科学文化知识的同时，安全教育也是其中不可缺少的一部份。作为班主任，我一直十分重视教育安全工作。

　　1、认真做好安全教育工作。我始终把安全工作放在首位，做到时时讲安全，事事讲安全，对上级安全会议精神和文件都能做到及时传达，结合文件精神制定切实可行措施，认真落实。做到每天放学1分钟的安全交通警示教育，每周一次主题安全教育晨会，每月一次安全教育主题班会。教育学生无论是集体活动还是体育课，都必须在教师的`带领下进行，不得随意离开集体自己活动或不听指挥，遇到他人生病、遇险等，要及时报告老师。让学生从思想上重视安全，认识到安全的重要性。

　　2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、队活动、活动课对学生开展安全预防教育，使学生接受防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识。教育学生不买三无食品，不吃腐烂变质的食物，不喝不卫生的水和饮料，不吃陌生人给的东西。通过教育提高广大学生的安全意识。

　　3、家校联系，保障安全。学生家长的联系电话，我始终时刻携带着，随时可以与学生家长取得联系。同时强调家长和学校一起教育孩子基本的交通安全知识，认识到：“安全第一”。学生意识到安全第一，健康第一。

班主任工作总结篇4

　　我开始了一段不一样的旅程，转换角色，当起了老师，值得期待和忐忑的是还做起了班主任。期待的是我可以和学生接触更近，了解更深入，对我的教学能力和管理能力都有一定的提升；忐忑的是我怕班主任的特殊身份会适得其反，更怕我浮躁的心无法定住学生，且自身毫无经验更使我惴惴不安。

　　然而，在学校政教处和年级部的带领下，我还是磕磕碰碰地带着12-12班的孩子们走完了这学期的路程，其中夹杂酸甜苦辣，几许收获，几许愁。以下是我对本学期的班主任工作的一些总结，有什么不妥之处，请指正。

　　在做班级管理工作中，忙碌而充实，时而忧愁，时而欢乐，时而信心百倍，时而悲观失望。这其中呢，有一些做的不错的，当然也有不足的。首先总结的是一些成果：

　　一、严于律己，促成好习惯

　　刚升入高中的他们在各方面都不适应，而且还不知如何应对高中的学习状态和纪律。而初中养成的坏习惯显露无疑，所以，首要任务就是让他们严格要求自己，按学校的规章制度来安排自己的学习和作息时间。而我要做的首先是向他们强调高中学习的紧凑性和纪律的严肃性。在加强日常管理的同时，我也以身作则，要求自己每天早晚到班级巡视，让学生感受到班主任的勤快和纪律的约束。而学生在这过程中一有违反，就一定要严肃处理，绝不姑息。渐渐地，他们自然而然地可以养成按照纪律来规范自己的行为的习惯。

　　二、事必躬亲，带出积极性

　　刚开始时，学生们要做什么事，我都会陪在身边或者亲自做。比如他们军训时训练的场地都是曝晒在太阳下，没有任何的遮挡，我是不戴帽子不撑伞的在旁边观看或者摄像，让学生觉得老师也在受同样的待遇，心里会有坚持下去的动力；在每周三、周五跑操的时候，我除了身体不适外，都会和他们一起跑步，既起到了督促的作用，也拉近了与学生的距离；在集体劳动（我们班要除去很多又高又多的杂草）的时候，我会拿起镰刀或锄头和他们一起割草、锄草，起到了带头作用，提高他们的觉悟以及积极性……这些事情看起来微不足道，但是作为老师，在学生的眼里，我做这些会在他们心中留下印象，会使他们有一定程度的触动，从而也带动了班级整体做事情的主动性、积极性。

　　三、言出必行，倡守信之风

　　一言既出驷马难追，是我的一个原则。然而，有些学生不够诚实守信，比较严重的问题出在请假外出的情况。比如，有个学生多次请假外出，不按时回校，导致造成旷课的后果。原因是办完事的他喜欢去网吧上会网才甘心回来，屡教不改，没有很好的克制自己且每次都承诺会按时回来，却从来做不到。首先，我还是尽量批他的假，但是我每次都强调，不要再骗我。其次，我找他谈话，说他一个男子汉说话不算数，说我每次都信任他，但辜负我对他的信任，让他感到内疚，并要其保证说到做到。他果然有所收敛，老实了一些，但还是偶尔犯错。有一次他的手机被缴了，想要回来，我承诺他一周不违纪一定归还，然而他做不到。而到元旦时他想要回手机，我理解他的想法，便给了他，但收假回来要交还给我，他也承诺了。我以为收假回来他会装作不记得或者磨蹭一下，没想到我刚进教室，他就当着全班同学的面主动把手机交还给我，这让我很意外，也很欣慰。如今，班上的同学，有迟到或者请假未按时回校的都会主动和我讲明情况，解释原因。诚实守信，这点我还是很重视的。教书育人，首先要会育人，而诚实守信是一个很重要的品质。

　　然而，工作中也看到了自己在班级管理时的一些不足：

　　一、遇事浮躁，言辞过激

　　刚开始班主任工作，有很多事情自己没有遇到过，也不知道如何处理比较妥当。特别是在遇到学生很不听话，喜欢和老师顶嘴的时候，我往往采取的的是斥责的处理方法。这让那些学生心生厌烦之感，更加不服气，不但没有起到制止的作用，还会让他们变本加厉，造成了班上的不良之风。不过在请教了一些有经验的班主任之后，了解了这些学生的'心理状态，打了“温情牌”，找这些学生谈话，真正走进他们的心里，让其感受到老师的关注以及自己约束自己的重要性。当然，在这方面还需要多多加强。

　　二、奖罚制度，执行力度不强

　　学生做得好与做的不好的方面，没有很严格的规定来执行奖励或者惩罚。在行为规范反方面，我会每两周评出两位学生作为行为规范榜样，评出一位优秀值日班长，给予一定的物质奖励和鼓励。这个措施有做，但是执行力度和规范性不够严谨，会让学生不够重视。而在学生违反纪律时，惩罚措施就是扣操行分并一个人打扫教室。有些违纪的学生不在意这些卫生方面的工作，总是做得不好。而我除了督促其认真完成外，没有在他打扫的时候现场监督，学生没有受到约束，就会草草了事，造成教室“脏乱差”的现象不时发生，很是头疼。这些奖惩措施其实不错的，只是我在执行这些制度的时候，没有规范好它们的严谨性和制度性。

　　总之，在这一个学期的班主任工作中，喜忧参半，五味杂陈。但犹如拾穗者，在不是那么舒适，那么优越的条件下还能有那么一点收获，是值得欣喜的。从学生身上，从其他老师身上，从事件身上，收获了不少经验，悟出了许多道理，同时也发现了自己很多的不足，这些种种都是一些宝贵的财富。希望自己的班主任生涯无怨无悔，问心无愧吧！

班主任工作总结篇5

　　春去秋来，不知不觉间，我已经从事教学工作两年了，并且担任班主任工作两年了，在这两年里，在心态和工作方法上发生了一些变化，现在简单地将在第一年里和第二年里的班主任工作进行一个简单的对比。

　　一、在思想上的准备更充足：

　　初初成为一个班的领导者，内心有无比的兴奋，同时心里也觉得有些压力，毕竟自己缺乏教育管理实践经验，所以对于会在实际中碰到的问题所做的预测比现实乐观，在碰到一系列的“突如其来”而又烦琐不堪的问题时，自己也难免是乱了阵脚，疲于奔命于一些小事上去了，一看到学生做的事情不符合要求时，心里就免不了不舒服：这些学生怎么这样啊？这么简单的事情都做不好？很少能够从学生的年龄和心理特点去考虑，造成一味的责怪，没有最大限度地调动起学生各方面的积极性来。局面朝着严重偏离与自己预想的方向发展。经过了一年的洗礼和经验教训的沉淀，到了第二年重新接班前，自己在周围领导和老师的指导下进行了较仔细的反思，并向一些有经验的老师学习宝贵经验，再较认真地学习了一些与班级管理相关的理论知识，自己再重新将以前碰到的案例不断地重温，“假如当初我……做，或许……问题就可以解决得更好”，把以前在实践中碰到的较典型的`问题再次设想,也为以后出现类似问题时能够较得心应手地得以解决。

　　二、尝试走进学生的心灵：

　　初为人师时，在制定一些班规或者是一些日常需要共同遵守的习惯时，往往没有很彻底地从学生的需要和能够做到的范围来考虑，并且在有时候无论学生何种情况做得不好时，我都是用较简单的批评方法去指正，让一些学生觉得没有信心去做好，便久而久之，不但起不到约束和改进作用，反而让他们的一些坏习惯更加根深蒂固。

　　在第二学年度，在制定班规和处理一些违规行为时，能够更多从学生的实际出发，让自己学生先制定，再师生一起讨论规范，让学生觉得容易接受，自然执行起来的时候也不易有抵触情绪。并且在对待学生在日常行为出现了过失或不当时，我虽然也一样很敏感，心里面抱着对任何一件小事不放过的心态，但大多数时候能够在处理前先从多方了解清楚情况然后才采取相应的措施。比如，我们班有一个逆反情绪较大的男生经常是在自己班定出来的时间里迟到，而他偏偏又是一个主要科目的科代，这样一来每天的功课总是不能够按时收齐，让很多同学和老师很不满意。在我了解到这个情况时，并没有简单地采取一些惩罚措施，而是向他进行了解情况，了解到他是住在河南南基路，每天上下学路途遥远还要转车，所以就经常不能准时回来。后来我的气也就不然而然的消了，并且与他商量如何解决现状，给了两个方案给他参考：一是以后尽量安排好时间，晚上早点休息，早上早点起来上学；二是不担任科代表，转做其他岗位的工作。后来他还是选择了前者，下定决心后就慢慢地改过来了，特别是这个学期开始，每天都是七点三十分前就来到了学校并做好他自己份内的工作。从原来的“迟到大王”，变成了“早到大师”。当初若简单粗暴地采取以往的做法如训话，抄书等，可能就会获得相反的效果。

　　现在的学生正处于青春敏感期，又加上功课相对比较紧，学业比较重，在学习和生活中容易与学生或其他人闹情绪或者发生身体上的冲突，而忽略了考虑其他后果，除了在平时教育他们要和睦相处之外，在真的有突发事情发生时，也不会过于急躁地去追究谁的责任和责骂（以前很不理解为什么学生会因为一些芝麻绿豆大的事情闹得不可开交），而是让他们先在自己身上找不足然后再从各自造成的危害去说，这样学生也就更容易听得进我的教育，慢慢地以前经常与同学闹矛盾的同学也逐渐明事理了。这应该就是用心理学上的换位思考方法，让彼此在理解中增强感情。

　　苏霍姆林斯基曾经说过：“每个孩子都能引起我的兴趣，我总想知道，他们的主要精力倾注在什么上面，他们最关心和最感兴趣的是什么，他们有哪些痛苦和欢乐等等。”只有当我们真正走进学生的精神世界时，学生才有可能对我们敞开心扉，诉说他们的心理话。“用心灵赢得心灵“，这也是我开展工作时经常想起的一句话。在平时尽可能主动地向学生了解生活，听听他们的心里话，一方面有利于自己把握他们的思想动态，另外也可以及时了解和帮助解决问题。

　　三、更加有恒心去抓各方面的常规：

　　在第一年的开始，对学校的环境和各方面的操作和要求也不是很了解，比如大搞卫生要检查到何种程度，心里完全无底，在很多方面等我了解清楚时，学生都已经养成了一些很难改的习惯，在管理上就显得较为被动了。在接下来的一年中，对于学校各方面的操作明确了很多，所以抓起常规来也较“驾轻就熟”，心中更有底了。于是在开学初的文明习惯养成期里，较严格按照各条校、班规来执行，此外还及时解决在巡课室时发现的问题，如在抓卫生上，除了看值日生做得到不到家，还注重每一位学生的保洁意识的培养，如看地面是否有纸片，垃圾桶周围有没不中规矩的“垃圾”存在，讲坛上干不干净等等。学生养成了习惯后，在平时的卫生检查或者是月末大清洁，还有迎接创强区的各项检查中都能够认真对待，获得了较好的评价。

班主任工作总结篇6

　　时间如白驹过隙，一眨眼一个学期的就已接近尾声。这半年以来，在学校领导和各位老师的帮助下，我从对工作的一窍不通到渐渐上手，从稚嫩青涩变得慢慢成熟。一步步走来，感触很多，收获很大，虽然在班主任这个位置上没有取得如其他老师一般的成绩，但总而言之给我的锻炼是很大的。下面就五个方面来对这一学期班主任的工作做一下小结。

　　一、抓纪律，树学风，做好学生思想工作

　　由于是刚分配的新教师，无论是在业务上还是在对班级的管理上都缺少经验。尤其是在班主任工作这一块上经验几乎为零。是老教师们给我提出宝贵的意见和建议，使我明白，一个优秀的班集体是建立在严谨的纪律基础上的，同时，如果想在各个方面都取得成绩，纪律这一块是不能不抓的。于是，我在上任伊始就给班级学生树立了时刻遵守纪律的习惯。如在开学初段，我利用班队课时间带领全班学生到操场上站军姿，使他们逐渐摆脱油腔滑调的幼稚习气，渐渐树立坚强的品质，养成强健的体魄。同时在班级里时刻强调纪律问题，使“纪律”两字在班级学生心中长存。虽然一个学期即将结束，班级部分学生的纪律仍不容乐观，但大多数学生能养成自觉学习的习惯，有时甚至能督促讲话的同学停止吵闹，渐渐变得能自律起来。

　　二、养行规，促文明，培养学生良好习惯

　　在开学初期，我发现我们班的学生包括学习习惯在内的各种习惯都不太好，

　　由于我是新教师，对这方面不是很重视，也不知道改怎样重视起来。随着学校开展行为规范检查以来，我积极配合学校做好此项工作。同时我也深刻认识到，学生良好的学习生活习惯对他今后的'成长起着至关重要的作用。在平时的交谈过程中，我发现有些学生因为大人不太重视，经常不刷牙洗脸，而且全身较邋遢，我就电话联系家长，告知这些情况，希望引起家长们的重视。在课堂上，我也经常教育学生要注意自身清洁。除此之外，我还每天强调出操静齐快，排队不讲话，眼保健操姿势正确，在课间做好下节课准备工作，去食堂用餐要守纪律等。虽然我觉得效果不是很明显，但至少学生心里有这样的意识，能去遵守。

　　三、订班规，争优先，建立良性竞争机制

　　针对本班学生学习习性较为松散，班级内部学生之间不够团结的现象。在开学初，我就根据班级的实际情况制订了班规，确立了“团结、奋进、自信、务实”的班级精神。因为我们班问题学生较多，如周巧巧，王瑜哲，虞涵程等，尤其是周巧巧同学，经常与其他同学产生矛盾，以至损害了班级的团结，不但自己的学习受到影响，同时班级的秩序也被打乱，很多学生不愿与其交朋友。我及时发现了这一情况，在做了周巧巧的思想工作后也专门开展了一节有关团结的班队课，现在周巧巧虽然还经常与同学发生小矛盾，但已能克制，并且也有了一些小伙伴。在学校举行的拔河比赛中，周巧巧与其他同学一起参与，为班级争得了年级段第一的荣誉。在国庆后，我又针对本班学习，行规竞争不强烈的情况制定了一张竞赛表，分纪律、学习、品德三块内容，由班长和副班长负责平时的增减分数。在期中，我已表彰了一些优秀的同学，在期末，也继续要表彰一些优秀的学生，鼓励他们再接再厉，使班级形成一种竞争机制，使学生养成学习守纪的习惯。

　　四、严要求，多表扬，激发学生读书热情

　　好的班主任，必定懂得让学生全面发展。我们班部分学生活泼好动，虽然学习成绩难以在班级名列前茅，但是天资并不笨，只要发挥他们的优势，就有机会找到他们的闪光点，从而促进他们的学习。如我们班的徐禄益，该生天性好动，而且受到家庭溺爱，上课容易走神，爱插嘴，从学校到家的路上总喜欢东逛西逛。我发现他的动手能力较强，就在学校的橡皮泥比赛中让他报名参加，结果他得了个二等奖。我就趁机对他说，如果学习上能有这种劲头，你的成绩一定能上去，在下一阶段的学习中，果然有了不小的进步，虽然由于缺少学习的主动性，自觉性，成绩慢慢又有下滑，但是我从中学会了如何激发学生的学习兴趣，我也相信他在今后的学习中一定会明白道理。同时我对学生也较严格，尤其是在出操佩戴红领巾上面，要求学生都要佩戴红领巾，没有者去教室拿，或者不允许其出操，这样要求了五六次后，接下来每次升国旗我们班的手都是高举的，这就是班级团体性的一种表现。同时，我们班的优秀学生李铮、刘诗樱、邵奕妮等也纷纷在舞蹈、书法、歌唱比赛中获奖，为学校和班级争得了荣誉。

　　成绩和不足：

　　由于是第一年当班主任，我对自己订的目标不是很高，在学生保证安全的情况下保持已有的学习成绩能有所提高，在班级内形成良好的学习氛围，并形成小干部的领导机制。

　　首先在安全方面，由于我经常强调安全，所以班级内很少发生学生在玩危险活动或者携带危险玩具。同学之前打架的情况也发生较少，总体班风班貌都较良好。

　　其次，成绩优秀的同学依然表现得非常好，学习成绩没有退步的情况，而且十分稳定，而成绩稍差的学生除了三位经常不及格的，基本都能稳定。学习氛围，尤其在期末阶段，都表现得非常浓厚。

　　再次，本学期改选了班干部，但是大多数事情还是由班主任来进行管理，班干部们缺少管理班级的能力，部分班干部也不明确他们的职责。这情况在期末稍微有了好转。

　　不足之处有很多，比如对学生的习惯培养没有持之以恒，经常做到一半就不再强调了。在开学初期纵容他们的纪律，使他们养成了上课插嘴的习惯。对值日安排过于随意，没有制定专人专岗的制度，没有合理的奖惩制度，导致有许多学生养成了逃值日的习惯。

　　岁末将至，我相信今年是我收获最多的一年。希望明年在各位领导和老师的帮助下，我能百尺竿头，更进一步，在班主任这个岗位上作出更好的成绩，来回报大家对我的信任。

班主任工作总结篇7

　　开学整整一个月，但我们有一个共同的感觉，这一个月是孩子最难，老师最累的一个月。

　　一年级的学生向是一张白纸、纯洁、无邪。但想在这张白纸上画些什么，却感觉下笔虽难，画好很难。

　　一、日常行为习惯，让好习惯伴孩子成长。

　　开学第一周是幼儿园到一年级的适应周，我坚持从孩子的日常生活入手（让孩子能做到按时起居、洗漱、就餐）。从最简单的上课坐姿，上课纪律，下课的课前准备做起，用歌谣规范孩子们的行为。

　　对于一年级的孩子来说一切都是全新的，就连洗漱孩子们都要从头教起，如何洗脸，叠毛巾、刷牙都需要老师再三强调才能做好。

　　常抓严抓一个月，孩子们已经成了一个生活有秩序，课上、课下有规矩，见了老师、同学讲文明、讲礼貌的优秀小学生了。

　　二、培养良好的班集体。

　　班集体是培养学生个性的沃土，有了这块沃土，学生的个性才能百花争艳。结合一年级的学生实际，不断地向学生渗透在校的一日常规。结合学校的各项活动、各项制度，结合班级情况，渗透荣辱观。让他们知道哪些事情能做，哪些事情不能做，哪些是为班争光，哪些是损害了班集体的荣誉，我们应向谁学习，传递正能量，使孩子们形成热爱班级的情感，时刻想着为班争光，逐步形成一个健康向上，团结协作的班集体。

　　三、培养有管理能力的班干部。

　　班干部就是老师的得力助手，选拔一个有能力的班干很重要，一年级学生年龄小，能力不强，在培养方面我是扶放结合，一点点去教，现在孩子们也能在班干带领下站好队，跑好操了，相信以后的他们会更有秀。

　　四、利用各种平台做好家校沟通。

　　校信通、微信是我与家人沟通的.一个平台，在这这里我们真诚相对，我也及时和家长联系，向他们告只孩子在校的成长点滴，家长也非常信任、理解及支持我们的工作，我很欣慰，我们有一批配合支持我们的家长。

　　一个月过去了，孩子们收获了许多，成长了许多，现在的他们可爱、上进、努力、用心，相信以后的他们会更优秀！

　　一个月过去了，孩子们在收获中成长，在努力中前进，在开心幸福中度过每一天，老师期待孩子们在善学、乐学中成就自己美好的未来。