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上半年学校食堂工作总结
总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，不如立即行动起来写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？下面是小编为大家整理的上半年学校食堂工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
上半年学校食堂工作总结1
xxxx年上半年，我们良村村在镇党委、政府的正确领导下和有关部门的指导下，经过村两委班子的共同努力，较好地完成了上级半年交给的各项工作任务。回顾半年来的工作，我们有如下收获：
一、上半年的工作情况和取得的成效
(一)立足美丽乡村建设与打造运动良村结合起来，在硬件上强化。
1、完成了村委会办公大楼的后期工作，综合服务中心装修完成，办公设施已搬进。
2、基本完成了迂迢水库加固维修和中山河道砌坎及中山至良村河道清淤整治，以提升村庄面貌。
3、加大村庄美化建设力度，完成中心村及各自然村的绿化、彩化、亮化建设，修建桥梁，修复绿化花坛，巩固和完善村庄路灯照明。
(二)、以扩面提升村为契机，规范长效管理工作机制。巩固去年创建美丽乡村重点村的各项创建成效上，大力开展环境整治和长效保洁整治力度，对各村庄进行环境整治，抓好长效保洁工作，增加卫生设施，增加保洁员，完成卫生管理制度，使我村天天保持优美的环境。
(三)调解、维护社会治安稳定情况
上半年我村共接收了45起纠纷案件，并得到了100%的调解。开展维护稳定及社会治安综合治理工作，及时处理矛盾和问题，确保村社会稳定、无上访事件发生。
(四)计划生育工作情况和其他各方面工作
坚持计划生育一抓到底、不放松的方针。狠抓对外来人员和重点户的管理，对避孕节育对象做好随访服务工作，确保政策符合率100%，孕情掌握率100%，未出现计划外生育。同时，已基本完成了农村新型城乡养老保险的填报和注册手续。
二、下半年我村将继续积极响应县委、县政府建设中国美丽乡村的`号召，以运动良村，美丽乡村为思路，将良村村打造成名副其实的浙北体育第一村。
我们认真总结创建经验，对比与精品村的差距，找准提升工作的发力点，全力以赴冲刺精品村。
1、完成了在良村中心村、中山等自然村村庄整治成果的基础上，做好后山、后塘两个自然村增点整治提升工程，7月份将全面启动;
2、对五培至前塘道路进行拓宽和沿路路灯配置等工作，使该村的美丽成份更增硬指标;
3、做好林道提升和经济林修复、改造工程;改造毛竹低产林600亩;
4、积极争创市级民主法治村和市级文明村。
5、进一步做好本村的农民免费健康体检工作。
6、组织举办本村的篮球友谊赛和排舞体育文化工作，
回顾半年，展望未来，我们一定紧跟新时代步伐，在下半年的时间里全面完成年初工作任务，为广大百姓共撑一片蓝天，用科学发展观统领全局，为构建和谐新农村而努力奋斗。
上半年学校食堂工作总结2
20xx年上半年是紧张的半年，也是忙碌的半年，也取得了一定的收获。回顾这半年的经历，经历了公司从来没有的策划模式，也完成了开始觉得不太现实的销售任务。让我对营销策划有了新的认识，也看到了大胆的广告推广方式。回顾这半年的工作，我在公司领导和同事们的支持与帮助下，提高自己的工作要求，按照公司的要求，认真的去完成了自己的本职工作，半年转眼即将结束，现对20xx年上半年的工作情况总结如下:
一、销售部日常管理工作
销售部门是公司对外展示的形象窗口，代表的是一个公司外表，也是公司最赚钱的一个部门，是一个先锋部队。销售部工作也是最直接的，拿业绩说话。天天跟形形色色的人打交道也是最难的一件事情，特别有些客户不讲道理，死缠烂打。面对这些工作，为了完成任务目标，自我强化工作意识，提高工作效率，细化工作内容，冷静处理客户问题，力求达到客户的满意度，创造良好的客户口碑，力求各项工作准确，避免疏漏和差错，至今基本做的还是比较完善。
1、认真做好市场调研工作。对市场的信息掌握，对竞争对手的产品细致分析，每周调研做好记录，及时和团队分享，给公司产品定价提供依据，做到知己知彼百战不殆。
2、营造火爆的销售氛围促进销售。配合策划部门的活动作出应对调整，在销售现场做好总控，盯紧销售案场的每一组客户做出调整，应对突发情况，核对房源、价格、优惠等确保准确，避免疏漏和差错。
3、做好客户问题的处理。客户多了什么样的情况都有，要退房的、要优惠的、有对合同条款不满意的等等。在保证公司的利益不被侵犯的前提下，与客户周旋，洽谈，不但要完成签约，还需要客户满意，提高公司的美誉度，提升老客户推介率。
4、做好与其他部门的工作协调。加强与公司各个部门的沟通，向行政部申请办公用具，车辆使用计划等;与客服部做好合同备案，贷款政策信息等相关信息的及时掌握;请工程部工程师为销售人员解答专业知识等工作，提高工作效率，掌握更全面的知识。
5、做好顾问的培训学习工作。及时捕捉政策信息，专业知识，课外知识等信息给销售人员分享。组织召开专题分享会使销售团队共同学习，共同进步。新员工的'培训学习安排，考核。
二、加强自我学习，提高自身素养
公司加大了推广力度，更新了推广方式，不同新异的推广方式让我目不暇接，在这半年里我不断加强自身的学习，专业非专业知识不停地学习。
三、工作中存在的问题
在这半年来，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在:
第一，脾气太急躁，个人心理承受能力不是很好，对某些事情个人感观较浓，说话的尺度把握有所欠缺，办事的分寸掌握的不够完美。这中性格会造成本部门和其他部门的同事造成误解，亟待改之;
第二，不细心，考虑问题太少不够精细，该考虑的问题没考虑到，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;
第三，管理方式有些“粗犷”，不够细腻，管理制度的严密性与连续性没有监管到位。
四、下半年计划
1、希望xx能顺利收盘并结清账目。
2、收集xxx的数据，为xxx培训销售人员，做好xxx的客户积累、分析工作。
3、参与项目策划，在xx这个项目打个漂亮的翻身仗。
4、争取能在今年通过经纪人执业资格考试。
新的半年开始了，我应努力做到加强学习，拓宽知识面，努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习。与大家共勉，共同进步!
上半年学校食堂工作总结3
一、主要工作
1、调整各班桌椅，进行分类登记。
2、安装了几件运动设备，刷了一些设备的油。
3、每班桌椅两次维修，每月检查一次。
4、贯彻城市消防安全工作会议精神，开展消防安全检查，落实责任。
5、贯彻市内事业单位清产核资会议精神，完成固定资产盘点报表。
6、完成了教育局综合楼上水电费和冬季取暖费的收缴。
7、贯彻城市冬季城市管理会议精神，安排清雪任务。
8、会计人员完成了收费、教师工资打卡、报表等工作。
9、食堂、住宿生工作取得重大进展，开展了创造优秀住宿生活动。
10、加强门卫工作。
二、工作的主要表现
1、食堂工作
食堂工作人员本着对工作负责的态度，不怕吃苦，努力工作，为学校做出了贡献。我们都知道食堂的工作很累，尤其是在冬天。我们家两口半人都不愿意做饭。另外，这三四百人怎么做饭？开始买菜的时候，我和二刘三人都是第一次买菜，怎么办？我们只是看更多，问更多，同样的商品谁便宜买谁，为了不被欺骗，我们经常测量自己的体重，所以一边摸索，只要你想到学校，想做好工作，没有不可克服的困难，现在我们每个人都基本了解市场，不担心被愚弄，被欺骗。每天早上买菜回来，刘志强、刘德军就开始劈木头，引火做饭，王老师和徐老师都身体不好。家离学校很远，也可以早起克服困难，我们一起忙，从不关心多少，贾老师身体不好，摔倒不拖延，一切工作，王师傅炒70多人的菜一天累手臂抬不起来，这些人连续六七个小时的作业，真的很辛苦，正是因为这种艰苦的'奉献精神，取得了丰硕的成果，本学期食堂收入预订2万元指标，这些成绩也离不开全体老师的支持，尤其是班主任。他们付出最多，动员学生，做思想工作。他们每天中午不回家给学生吃饭、洗碗、洗筷子。本学期吃饭人数最多的班级是二年一、二年二，四年二的日增长率也很大。不是很多班都表现不错，比如一年三班，整个一年组都不错，三年三班，五年一班以上。
2、住宿生方面
本学期住宿人数最多70人，本学期住宿人数约100人。一个学期以来，没有发生过事故。学生们在学校吃得很好，睡得很安全。学习成绩有不同程度的提高。这些成绩离不开班主任、辅导老师和陪同老师的教育。他们耐心辅导，细心呵护，努力工作。傅老师有时整晚不睡觉，关窗盖，打扫卫生。有时候侧面堵了。打扫完两天，他们吃不下饭。这些工作也得到了其他老师和同志的支持。像曹老师一样，你有时会帮助通侧所和修侧所。住宿学生数量不断增加。主要是班主任的动员。开学以来，班级数量最多的是六年一。其特点是人员稳定，增长迅速。保持相对稳定的班级有五年一、五年二、三年一、三年三以上的班级表扬。最后一个月，六年二也达到了15人的高潮。
3、卖店工作
店员对工作认真负责，控制质量，不进入三无产品，确保学生健康。经过一个学期的努力，他们基本上完成了期初制定的1.5万元指标。
再值得称赞的是徐师傅，放任何地方都放心，做什么大家都满意，做什么大家都满意，开始在食堂帮忙，后来修桌椅干
现在清理走廊卫生，我们可以清楚地看到，所以无论是前勤还是后勤都从事教育事业，但分工不同，只要你付出，领导，群众就会看到。
三、存在问题
1、住宿生在活动和管理方面还有待改进。
2、食堂管理和学生剩菜浪费现象有待解决。
3、电力浪费现象需要采取措施。
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