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采煤队上半年工作总结
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们抽出时间写写总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的采煤队上半年工作总结,希望能够帮助到大家。
采煤队上半年工作总结1
20xx年以来,xx采煤队在矿党委矿行政的领导下,克服生产条件复杂,煤层薄、赋存不稳定等不利因素,使我队区的安全、生产、经营、各项工作呈现稳定发展。1-6月份稳定生产,预计总产量8.7万吨,质量标准化稳步提升,较好地完成了各项工作任务。下面,就xx采煤队20xx年上半年的工作做简要总结:
一、12年1-6月份工作任务完成情况
12年我队回采三水平三片右90层煤。在生产组织上,我队克服生产管理、安全管理难度大、上巷留巷距离长、90层煤瓦斯大,煤层高度变化大等不利因素。回顾1-5月份工作,我队实现安全产煤7.4万吨。6月份,我队将搬家至二采区二水平右一片77回采。通过在90#层煤的队伍锻炼,在质量标准化、管理水平、技术指导、经营预算等各项成绩日趋见好的442队,各项工作将呈现健康平稳发展的态势。预计全年可实现预计产煤18万吨。
二、12年开展的安全生产工作
1、强化事故隐患先期预防
三水平三片90层煤,工作面上部倾角在19—28°,在新立矿回采的各号煤层中首次遇到的'大倾角煤层。为使职工安全生产,我队采用全工作面上放倒绳、上头上防滑杆、机组软帮侧加打木板等措施减少大倾角给生产过程中可能发生的人员伤害的可能。
三水平三片90层煤,煤体瓦斯涌出量大,正常回采过程中回风瓦斯局部时间可达0.7左右。为保证在回采过程中发生瓦斯事故,在与通风区沟通后特别制定了“0.85断电制度”即回风瓦斯持续一分钟达到0.85瓦检员即可断电。严格杜绝因瓦斯超限给人员及生产带来的安全隐患。
2、合理组织,为工人生产创条件
90层工作面,我队针对该面煤层瓦斯大、倾角大、上巷需要留巷,延、缩溜子频繁,机组经常出现问题影响工作面推进的弊端开展优化。将面上巷石墙严格的按规程码放,减少了漏风系数,减少了工作面瓦斯超限的问题;由于煤层的赋存不稳定,我们在工作面使用支柱上,要经常更换部分地点的部分支柱的型号。段队干部从组长做起,交接班、班长、值班干部动脑想问题,动手解实际。各级干部每次进入工作面前严格检查工作面顶板支护情况,发现集中地段支柱需要更换,做到心中有数,在回采过程中为工人上下倒柱,相互照应,保证工程质量达标过关,保证工人人身安全不因管理组织管理出事故。
3、保质保量,可持续发展
采后备工程是一项有力利矿山可持续发展的效益工程,做好采后备工作成了回采90#煤层的重点工咋之一。由于下巷挑顶巷道,顶板破碎,岩石坛边缘受压力、淋水等因素裂隙较多;上巷为未采动煤层91#,巷道压力大,也为巷道维护留下极大困难。为此在上巷、下巷特别在清水管加装注液枪头,保证工人不因懒惰心里不使用清水。同时在下巷石墙中加放废旧钢丝网,加大石墙护帮支撑力,钢丝网为矿收旧回收制成,变废为宝,加强采后备效果,成效显著。
4、经营方面抓好预算准确率和节支降耗工作
针对11年不利的经济形势,队内花大力气抓好经营工作,安排一名人员专门负责,每月召开班子会对下月的生产情况进行分析,做到预算准确。生产上做到按计划生产,材料按计划领用,现场重点抓好发出材料的使用管理,对下井的物料进行跟踪检查,克服了以往发料有人管理,使用料无人关心的弊端,极大地提高了职工在材料方面的节约意识。
以上是我xx采煤队12年上半年度工作总结,我们的工作还有很多的不足,望矿领导班子不断得给予我们批评、指正。谢谢!
采煤队上半年工作总结2
今年以来,我队在安全管理上认真贯彻落实公司董事会的安全会议精神,坚持用“012345”的安全理念为指导方针,坚持直面培训,提高全队职工素质;进一步推进“双基”建设和安全质量标准化建设,采面质量标准化水平得到明显提高;狠抓落实,杜绝了重大恶性事故,安全生产保持了稳定健康发展的良好势头,下面就我队今年上半年工作做一简要总结:
一、安全生产保持了稳定健康发展的良好势头
上半年,我们队严格按照公司董事会的要求,扎实地搞好本质安全工作。牢固树立“三不生产”的原则,同时结合“012345”的安全创新理念,以现场管理为重点,重基础,抓基层建设,努力提高广大职工技术素质。不断提高我队员工安全生产意识和自主保安能力,有效降低“三违”人次,杜绝了重伤及以上安全事故。
二、采面质量标准化水平进一步提高
我队认真执行安全质量标准化标准,加强现场工程质量操作,夯实标准化基础工作,以工序质量促工程质量,严格要求自己按质量标准进行作业,在我公司进行安全质量标准化动态检查的强大压力下,我们进行工程质量自检,验收员对班组进行质量验收,全面提高了采面工程质量和质量标准化水平,为安全生产奠定了坚实的基础。
三、强化培训学习,提高广大职工自我素质
加强自我教育,提高自我素质,是实现安全生产的有效途径。结合我队自身情况,配合安监科制定了详细的.培训计划,加强员工自我学习教育,夯实按工作基础。在安全学习教育上,坚持以现场为阵地,以学习为手段,注意引导员工从思想上,行为上提高控制不安全因素能力。在学习内容上,突出抓好员工“安全第一”的意识,突出提高职工“我要安全”的觉悟,突出掌握“我会安全”的技能,突出履行“我管安全”的责任,突出完成“我保安全”的任务。
四、上半年我队工作存在问题
上半年,经过全队干部员工的共同努力,我们在安全生产和质量标准化建设等方面取得了一定成绩,但也存在着一些问题,如采面的工程质量不能够随时把关,煤质也没有很好的得到控制,班组整体素质还有待提高,广大职工工作缺乏创新,员工存在操作不规范等,总之我队看到成绩的同时,决不会忽视了问题的存在,一定认真分析总结,寻找突破口,找准切入点。
根据上半年的工作总结与分析,下半年工作的初步打算是:实现一稳一升一提高。
一稳一升一提高:一稳即必须做好自主保安和互助保安,使全队安全生产形势平稳;一升即努力做好本质工作,使采面安全质量标准化水平上升;一提高即在逐步的学习当中使广大职工安全意识不断增强,技术操作逐步规范,使全队员工理论素质稳步提高。
总之:20xx上半年,我们采煤队在公司董事会的正确领导下,按照20xx年的发展规划目标,围绕安全生产中心工作,抓基础工作,重基层建设,有力推动采面的安全质量标准化建设,这些骄人成绩的背后是我队全体干部员工上下一心,团结协作、勇挑重担的结晶。下半年的工作已经开始,未雨绸缪,我们会认真总结上半年工作的不足,力争让各项工作跨上一个新台阶,为全年0416目标的实现打下坚实基础。
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