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办公室半年个人工作总结范文
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它是增长才干的一种好办法,因此我们要做好归纳,写好总结。总结你想好怎么写了吗?下面是小编为大家收集的办公室半年个人工作总结范文,欢迎阅读与收藏。
办公室半年个人工作总结范文1
今年以来,办公室在部领导的正确领导下,在其它科室的大力支持下,立足办文、办会、办事基本职能,充分发挥组织、协调、参谋、上传下达等作用,较好完成了文字材料、调研信息、组织人事及日常事务等各项工作任务。现将上半年工作情况简单总结汇报如下:
一、文字材料工作
圆满完成了20xx年度宣传思想工作会议文字材料的撰写任务;根据部机关整体安排部署和日常工作需要,及时起草拟写了各种文件、工作汇报、工作总结、活动方案、会议主持词等文字材料。
二、调研信息工作
根据市委宣传部调研室提供的课题选项,办公室经过精心组织,认真讨论,向市委宣传部调研室上报了3篇调研课题,超出调研室规定数量,目前正在加紧进行调研和撰稿。止目前办公室共向省、思想汇报专题市宣传部上报信息10余篇,目前在市委宣传部《南阳宣传工作》上已发表1篇信息,下半年将会加大信息报送工作,力争圆满完成全年工作任务。
三、组织人事工作
按照市委组织部组干科的`要求,积极推动我县基层宣传文化工作人员配置和基层宣传文化人才队伍建设工作,经过努力,全县17个乡镇(街道)的566个行政村均配置了专职或兼职的文化工作人员,目前全县基层宣传文化工作人员队伍达到654人,有效壮大了基层宣传文化工作的规模,对今后全县宣传文化工作的开展具有巨大的促进作用。
四、组织开展学习教育活动
根据全县整体安排部署,在部机关内部组织开展了党风廉政、创先争优、“两争一迎”等各项主题教育活动,在宣传系统内部组织开展“四争一创”活动,均收到良好效果。
五、宣教口工作
切实履行口长单位责任,组织口内单位深入开展各种学习教育活动,做好各种会议通知、文件发放等工作。
六、日常事务
根据办公室职能,全力做好日常事务工作。组织筹备了20xx年宣传思想工作会议等会议和活动,积极做好各种会议和活动后勤服务、来客接待等项工作。规范档案管理,做好来电记录、公文登记、报刊分发、部机关文字材料打印复印等日常工作。圆满完成了部机关安全综治、招商引资、计划生育等项工作及部领导交办的其它工作。
办公室半年个人工作总结范文2
转眼间上半年度已过去,回顾过去的半年时间,在公司领导的关怀下,在综合治理部领导的正确带领下,紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益治理年、效益满足年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作,上半年中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题:
一、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。
二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。
三、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位,没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。
四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶然会发生不穿工作就上班。
五、缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间生产一线了解情况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。
对以上几点自身所存在的`问题,已切实地影响到自己的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到十分内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为下半年我决心做好的几个方面:
一、遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。
二、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。当好公司领导的助手,充分发挥自己所学。
三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深入基层、深入人心,更能体现出企业的特色。
四、深入实际,多跑现场,把握车间反映的各种信息,并积极向集团《科讯简报》投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。
五、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累更多的经验,努力使自己成为一名多面手的人才。
以上为个人20xx上半年度工作总结,对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处,请公司领导批评指正!
办公室半年个人工作总结范文3
xx年办公室上半年个人工作总结
xx年的步伐虎虎生威,不知不觉我已经来了近5个月,新员工培训仿若昨天,今天却即将步入新的一年,开启新的旅程。
一、日常工作
初来乍到,怀着忐忑办公室入职。办公室对我来说是一个挑战。因为我所接触到的行政人员无一不是心细如发、拥有七窍玲珑心之人。一段时间后更是清楚的认识到办公室综合管理的职能,大到接待、会议,小到一针一线都是办公室的工作。如此一来就要求行政人员具备综合能力,面对多而杂的工作,能够条理清晰,分得清轻重缓急。在过去的五个月我在市政家人们的指导与帮助下顺利的完成了本职工作,在各个方面都有些许提升,但也存在很多不足之处需要加以改进提升。
目前我主要的工作:
1、协助办公室主任做好各种招待与会议的会务工作,会议记录的整理工作;
2、负责各种文件的整理、资料整理、打印、扫描等工作;
3、办公室物品的整理、入库、领用登记工作;
4、完成领导临时交办的'其他工作;
二、不足及改进措施
1、会务工作:在会议开始之前,熟悉好会议名称及人员;准备好会议室、签到表、茶、水果等;会议结束后,及时准确将会议纪要整理并打印存档;
存在问题:会务接待过程不是特别熟练,在行政人员PK时,深感自身的提升空间巨大。即使在不断地学习、他人的指点之下,还是有些细节处理不到位。
改进措施:多读一些关于接待礼仪的书,然后多实践,多向观察别人待人接物,凡事多从心中过几遍。
2、会议记录整理,能根据会议如实的记载、传达会议基本情况;
存在问题:写作能力有待提升;整理会议纪要时因对工程术语的陌生,导致总结速度比较慢;
改进措施:对于写作能力多阅读好的文章进行积累,平时增加练笔的次数;学习图纸,并到现场进行一定的了解;
3、对公司文件进行打印、复印、扫描等工作,并进行归档整理。
存在问题:存在粗心大意的毛病,会造成返工与纸张浪费;
改进措施:不返工就可以提高效率,在做资料、整理文件时慢一些,多次校对,杜绝浪费人力物力;
4、办公室物品管理-办公室物品及时归档入库,并进行台账登记;办公室物品领用及时进行台账登记;定期对物资进行清点;
存在问题:物资置于仓库,仓库非办公室人员一般禁止入内,但有些人对自己定位不清楚,而随意出入仓库,翻箱倒柜,说一句便自行取走或也有不进行登记,再问之时便否认,类似情况容易出现,界限需要明确,但有时告知或提示会被一笑而过,总之不利于仓库物资管理。
改进措施:在无关人员不得进入的仓库实行指纹密码锁(可统一订购,自行安装,一次投入,循环使用),只有相关责任人可进出相关场所,将责任落实到个人,包括但不限于办公室仓库。
5、领导临时交办的任务需要分清轻重缓急,然后将紧急的事情先保证质量基础上完成,在进行下一项任务,一般情况下都能够完成,但完成后在想一遍会发现可以做的更好。
存在问题:随机应变的能力不够,做事一板一眼;工作效率慢;
改进措施:加强学习,多实践多锻炼,反思的同时完善;禁止拖延;遇到问题时多向同事请教。宁愿多问几句也不能糊里糊涂,在进行任务之前,多确认任务的具体。
过去的五个月,有提升、有进步;也有失误、有不足;明年会根据自身的不足进行改正,并加强自身的学习,多向前辈们请教。希望新的一年临沂市政这个大家庭里的每个人虎啸风生,而临沂市政这个大家庭虎虎生威。
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